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Das Entstehen der IKEA Werte

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Um den <strong>IKEA</strong>-Führungsstil verstehen zu<br />

können, müssen wir die <strong>IKEA</strong><br />

verstehen!


Was ist in unseren Augen die <strong>IKEA</strong> Kultur?<br />

funktional extravagant<br />

Diese Uhr ist günstig<br />

und zeigt die Uhrzeit an<br />

Diese Uhr kostet viel,<br />

zeigt aber die gleiche<br />

Uhrzeit an


einfach kompliziert


Ehrlich Gespielt


Mit Spaß ernsthaft


überraschend erwartungsgemäß


warm und menschlich kalt und distanziert


kostengünstig teuer


ebellisch<br />

Mit <strong>der</strong> Masse<br />

schwimmen


Für die Vielen Für die Wenigen


Swedishness Irgendwo


<strong>IKEA</strong> Vision<br />

den vielen Menschen einen besseren<br />

Alltag zu verschaffen<br />

Die Geschäfts-<br />

Idee<br />

Die Vision<br />

Die Mitarbeiter-<br />

Idee


Småland-Der Ursprung unserer<br />

<strong>Werte</strong><br />

Småland steht im Zusammenhang mit hart<br />

arbeitenden Menschen, die in einfachen Verhältnissen<br />

leben und aus ihren begrenzten Möglichkeiten das<br />

beste heraus rausholen.


<strong>Das</strong> <strong>Entstehen</strong> <strong>der</strong> <strong>IKEA</strong> <strong>Werte</strong><br />

1943<br />

<strong>IKEA</strong> wurde von Ingvar Kamprad<br />

gegründet<br />

1976<br />

<strong>Das</strong> Testament eines Möbelhändlers<br />

1996<br />

<strong>Das</strong> kleine <strong>IKEA</strong> Wörterbuch


Die <strong>IKEA</strong> Kultur<br />

1. ”Togetherness” und Begeisterung<br />

2. Sich immer wie<strong>der</strong> für neues begeistern<br />

3. Kostenbewusstsein<br />

4. Bereitschaft Verantwortung zu tragen und an<br />

an<strong>der</strong>e weiter zu geben<br />

5. Bescheidenheit und Willensstärke<br />

6. Einfachheit<br />

7. Führung als Vorbild<br />

8. Mut haben an<strong>der</strong>s zu sein<br />

9. Nach <strong>der</strong> Realität streben<br />

10. Ständig unterwegs sein


“Die Aufrechterhaltung <strong>der</strong> starken <strong>IKEA</strong><br />

Kultur ist <strong>der</strong> entscheidende Faktor für<br />

den nachhaltigen Erfolg des <strong>IKEA</strong><br />

Konzeptes”<br />

- Ingvar Kamprad<br />

“Wenn wir unsere Kultur schützen, ist das die<br />

beste Form <strong>der</strong> Inspiration, die uns nicht nur<br />

leitet, son<strong>der</strong>n uns hilft auch jeden Tag die<br />

richtigen Entscheidungen zu treffen."<br />

-An<strong>der</strong>s Dahlvig<br />

“Für mich ist die <strong>IKEA</strong> Kultur eine starke und<br />

lebendige Wirklichkeit. Sie passt zu meinen<br />

persönlichen <strong>Werte</strong>n, sowohl als Mitarbeiter,<br />

als auch als Kunde"<br />

-<strong>IKEA</strong> co-worker


3 Schritte, um die <strong>IKEA</strong> Kultur zu<br />

entwickeln<br />

Rekrutierung<br />

durch unsere<br />

<strong>Werte</strong><br />

Führung als<br />

Vorbild<br />

Die <strong>Werte</strong><br />

leben


Führung als<br />

Vorbild<br />

• Warum<br />

”Keine Methode ist effektiver als ein<br />

gutes und vorgelebtes Beispiel”<br />

– Ingvar Kamprad<br />

Kin<strong>der</strong> machen das was ihre Eltern<br />

machen<br />

Nicht was die Eltern sagen, das sie tun<br />

sollen<br />

• Wie Fallbeispiel: Auch ich als verantwortlicher<br />

des Einrichtungshauses<br />

unterstütze in Spitzenzeiten<br />

meine Mitarbeiter in dem ich<br />

z.B. an die Kasse gehe.


Aufgaben/Herausfor<strong>der</strong>ungen<br />

• Mit dem schnellen Wachstum gehen unsere<br />

<strong>Werte</strong> teilweise unter<br />

• Wie bekommen wir weltweit das richtige<br />

Verständnis unserer <strong>IKEA</strong> <strong>Werte</strong>?<br />

• Wie wird unsere nächste Unternehmensführung<br />

die <strong>IKEA</strong> <strong>Werte</strong> vermitteln?


Die <strong>IKEA</strong> <strong>Werte</strong><br />

Unsere <strong>Werte</strong><br />

Sie dienen uns als unsere Sterne im Firmament.<br />

Sie zeigen uns neue Wege und statten uns mit dem Mut aus sie zu<br />

nutzen.<br />

Sie helfen unser Business zu führen, Probleme zu lösen und schlaue<br />

Entscheidungen zu treffen.<br />

Wenn wir unsere <strong>Werte</strong> zusammenfassen, bilden sie ein Muster:<br />

unsere gemeinsame Kultur. Dieses bedeutet für uns <strong>der</strong> <strong>IKEA</strong> WAY.


“Keine Methode ist effektiver<br />

als ein gutes und vorgelebtes<br />

Beispiel!”

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