INNOVATION QUALITÄT KONTINUITÄT - Schwingenschlögel

SchwingenSchlögel
Report
innovation
Qualität
Kontinuität

DI Kurt Schwingenschlögel jun. repräsentiert die
bereits 5. Generation des von den Eigentümern
geführten Unternehmens.
Technische Innovationen im
Fahrzeugbau sind das Erfolgsrezept
der Firma Schwingenschlögel, dem
österreichischen Marktführer in der
Herstellung von Tank- und
Silofahrzeugen. Um das Wachstum
auch in Zukunft zu sichern, setzt das
Unternehmen auf Nischenprodukte
und neue Märkte.
Der 2008 entwickelte Cryogo X-Light ist das derzeit
modernste Nutzfahrzeug Europas zum Transport
tiefgekühlter verflüssigter Gase.
High-Tech
aus Eugendorf
Das Unternehmen Schwingenschlögel ist seit über
60 Jahren im Fahrzeugbau tätig. Wo liegen Ihre
Stärken und Kernkompetenzen?
Unsere drei Kernkompetenzen sind die Verarbeitung
von Aluminium, der Leichtbau
sowie der Fahrzeugbau. Bei letzterem gehen
wir stark in Richtung Fahreigenschaften –
die Fahrer loben unsere Fahrzeuge sehr. Eine
unserer Stärken ist sicherlich, dass wir sehr
gute Marktkenntnisse haben und deshalb
sehr nahe am Kunden sind. Das ermöglicht
uns, kundenorientierte Produkte zu entwickeln.
Der Anstoß für neue Ideen kommt
häufig vom Kunden.
Welche würden Sie als Ihre Produkt-Highlights
bezeichnen?
Wir haben ein breitgefächertes Portfolio –
Tankfahrzeuge für flüssige Produkte, Silofahrzeuge
für staub- und granulatförmige
Güter und Cryogo für tiefgekühltes Flüssiggas.
Unser Produkt-Highlight ist aber sicherlich
der Cryogo X-Light, das derzeit modernste
Nutzfahrzeug Europas.
Wie hoch ist der Exportanteil und in welche Länder
wird vorwiegend exportiert?
Von den 130 bis 150 Fahrzeugen, die wir
jährlich bauen, gehen über 50 Prozent in den
Export, vorwiegend in die zentral- und westeuropäischen
Länder. Der Cryogo wird ausschließlich
exportiert, weil es in Österreich ja
keine privaten Gasfirmen gibt.
2009 war für die Exportwirtschaft kein einfaches
Jahr. Wie hat sich die Krise bei Ihnen ausgewirkt?
Die Krise hat die Nutzfahrzeugbranche natürlich
auch getroffen. Unser Vorteil war,
dass wir durch unser Portfolio breit aufgestellt
sind und damit die Auswirkungen nicht
in dem Ausmaß gespürt haben. Dabei hat sicherlich
auch geholfen, dass unsere Fahrzeuge
zum Transport von Gütern des täglichen
Lebens eingesetzt werden.
Wie und wodurch sichern Sie Ihrem Unternehmen
Wachstum?
Durch innovative Produkte und stetige Weiterentwicklung.
Anfang nächsten Jahres
bringen wir einen Tanksattelauflieger der
nächsten Generation auf den Markt und sichern
uns auch damit wieder eine Alleinstellung.
Zuviel möchte ich darüber aber noch
nicht verraten. Wir setzen stark auf Nischenprodukte
und neue Märkte.
Technologische Entwicklungen sind in Ihrer
Branche maßgebend. Was ist hier eigentlich noch
möglich?
Das kann man so gar nicht sagen. Der Markt
entwickelt sich laufend. Ein Beispiel dafür ist
etwa Biogas, Liquid Natural Gas. Das ist ein
Produkt, das im Kommen ist und wofür der
Markt erst noch entwickelt und aufgebaut
werden muss.
Das Unternehmen wird bereits in der 4. und 5.
Generation geführt. Worin sehen Sie die Stärken
eines eigentümergeführten Betriebes?
Als eigentümergeführter Betrieb ist man
sicherlich weniger von kurzfristigem Profit
getrieben. Es geht hier viel mehr um den
langfristigen Erfolg und eine langfristige
Strategie. Auch die Entscheidungswege sind
kürzer, wodurch ein rascheres Handeln und
Reagieren möglich ist. Ein eigentümergeführtes
Unternehmen ist auch stärker von
einer Person geprägt als ein Konzern. Man
muss versuchen, sein Handeln danach aus-
zurichten, weil man auch die Firmenkultur
stärker beeinflusst.
Haben Sie Ausbaupläne oder sind Sie mit der derzeitigen
Betriebsgröße zufrieden?
Wir haben den Betrieb bereits in den letzten
Jahren immer wieder erweitert und haben
jetzt eine Größe erreicht, mit der wir gut
aufgestellt sind. Wir haben genügend Potential,
um verstärkt nach neuen Nischen
zu suchen und neue Märkte zu erschließen..
Wir sind auf jeden Fall bereit dafür, weiter
zu wachsen.
Sie sind für die Region ein wichtiger Arbeitgeber.
Was macht Sie als Arbeitgeber attraktiv?
Wir arbeiten in einem technisch anspruchsvollen
Bereich, in dem sich viel tut. Deshalb
bieten wir eine vielseitige Ausbildung und
Tätigkeiten mit modernsten Fertigungsverfahren
an. Unsere Lehrlinge können bei uns
die verschiedensten Berufe vom Metalltechniker
bis zum Konstrukteur erlernen. Auch
haben wir viele langjährige Mitarbeiter, da
sie bei uns ein funktionierendes soziales
Umfeld, eine vielseitige Beschäftigung und
die Möglichkeit der Weiterentwicklung vorfinden.
Ein Familienunternehmen zu führen hat sicher insgesamt
Vorteile, aber als Arbeitgeber tragen Sie
auch eine hohe Verantwortung. Welche Werte sind
für Sie als Unternehmer wichtig?
Mir geht es primär um zwischenmenschliche
Werte, um Vertrauen, soziale Verantwortung,
Selbstkritik und auch den Mut, Neues
zu riskieren. Wir legen Wert auf langfristige
Partnerschaften mit unseren Kunden und
das möchten wir durch unsere Kundennähe
vermitteln.
Ihre Pläne für die nächsten Jahre? Wo sehen Sie
Ihr Unternehmen in 10 Jahren?
Unser Ziel ist es, in unseren Branchen weiterhin
der Innovationsleader zu sein. Wir
möchten der kompletteste Nischenanbieter
in Europa werden, weil wir uns dadurch auch
stärker differenzieren können. Wir zielen
nicht auf Massenprodukte, sondern auf Nischen
ab.
Noch eine persönliche Frage: war es für Sie immer
klar, dass Sie in das Unternehmen eintreten
und die Tradition weiterführen werden? Hatten
Sie nie andere Pläne?
Eine schwierige Frage. Man wächst mit
dem Unternehmen auf, die Option war
also immer da. Ich wusste aber sicherlich
mit 15 Jahren noch nicht, dass ich in den
Familienbetrieb einsteigen werde. Technik
hat mich aber immer interessiert und
FACT-SHEET
Geschäftsleitung: DI Kurt Schwingenschlögel, Ing. Ernst
Schwingenschlögel, DI Kurt Schwingenschlögel jun.,
DI Thomas Schwingenschlögel
Gründungsjahr: 1900
Anzahl Mitarbeiter: 115
Produktion: ca. 150 Fahrzeuge pro Jahr
Export: über 50 %
Mit innvoativen Ideen und Entwicklungen nach dem neuesten Stand der Technik setzt Schwingenschlögel stets neue Maßstäbe
im Fahrzeug- und Behälterbau.
es war klar, dass ich eine technische Ausbildung
absolvieren würde. Durch mein
Wirtschaftsingenieur-Studium bin ich auch
kein reiner Techniker, sondern wurde auch
in vielen Soft Skill Fächern ausgebildet und
damit auf eine Führungsposition vorbereitet.
Heute bin ich überzeugt, dass es die richtige
Entscheidung war, gibt es mir doch die Möglichkeit,
verschiedene Bereiche zu beeinflussen
und damit etwas bewegen zu können.

Leistungen
• Große Produktpalette von Tank- und Silofahrzeugen für
· Flüssigkeiten
· Schüttgüter
· tiefgekühlte verflüssigte Gase
• Reparatur- und Wartungsarbeiten aller Art
Eichamtliche Überprüfungen von Messanlagen
und Wiegesystemen. Wiederkehrende Fahrzeugüberprüfungen
nach KFG und ADR.
Jede Art von Reparatur an den Fahrzeugen.
• Unser Plus
Kompetente Beratung, innovative Lösungen
für jeden Verwendungszweck, daher hohe Wirtschaftlichkeit
und optimaler Arbeitskomfort.
Schweiz
Deutschland
Italien
Verkauf West
Josef Siller
T. +43 (0) 6225 83 44 - 23
F. +43 (0) 6225 83 44 - 57
M. +43 (0) 664 40 19 456
E. siller@schwingenschloegel.at
innovation
Qualität
Kontinuität
Tschechien
Slowenien Kroatien
Slowakei
Ungarn
Verkauf Ost
Michael Kemptner
T. +43 (0) 664 40 19 454
F. +43 (0) 2252 80550 - 414
M. +43 (0)664 4019 454
E. kemptner@schwingenschloegel.at
Von li. nach re: Ing. Ernst Schwingenschlögel, DI Thomas
Schwingenschlögel, DI Kurt Schwingenschlögel jun. und
Techn. Rat DI Kurt Schwingenschlögel.
100 JAHRE ERFOLGSGESCHICHTE
Hohes technisches Know-how, Präzision und Qualität
zeichnen unsere Produkte aus. Der langjährige
Erfolg unseres Unternehmens basiert auf klar definierten
Werten, die uns als Maßstab einer lang-
fristig orientierten Unternehmenspolitik gelten:
KUNDEN
Wir stellen langfristige Partnerschaften in den
Vordergrund und sind bestrebt, durch umfassende
und individuelle Betreuung nachhaltig zum
Erfolg unserer Kunden beizutragen.
PRODUKTE
Bei der Entwicklung und Fertigung unserer Produkte
fokussieren wir auf Innovation, Qualität
und individuelle Lösungen.
MITARBEITER
Unser engagiertes Team ist Garant für zuverlässige
Qualität und Kontinuität. Deshalb legen wir
größten Wert auf attraktive Arbeitsplätze und die
Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter.
WIRTSCHAFTLICHER ERFOLG
Wir konzentrieren uns auf unsere Kernkompetenzen.
Verbunden mit wirtschaftlichem Denken
sichern wir unserem Unternehmen eine gesunde
Basis für neue Projekte.
SchwingenSchlögel geS.M.B.h.,
Gewerbestraße 12, A-5301 Eugendorf
t. +43 (0) 6225 83 44 – 0, F. +43 (0) 6225 83 44 - 34
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