Arbeitsplatzbeschreibung Jutelleitung
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<strong>Arbeitsplatzbeschreibung</strong> <strong>Jutelleitung</strong><br />
Büroarbeiten:<br />
� Dienstpläne gemeinsam mit dem Team erstellen<br />
� E-mails abrufen, beantworten oder weiterleiten<br />
� Lieferscheine, Rechnungen kontrollieren<br />
� Überweisungen durchführen<br />
� Kassenführung<br />
� Anzahlungen kontrollieren und in das Resy eintragen<br />
� Monatliche Abrechnung durchführen<br />
� Stundenlisten kontrollieren und in Excel eingeben<br />
� Tischkarten für Speisesaal schreiben<br />
� Küchenplan machen<br />
� Speisesaalplan machen<br />
� Speiseplan mit Köchin besprechen und Bestellung machen<br />
� Bestellung für div. Automaten und Stüberl<br />
� Wozabal – Wäsche bestellen<br />
� Eventuelle Dekorationen wechseln<br />
<strong>Arbeitsplatzbeschreibung</strong> <strong>Jutelleitung</strong> 2011<br />
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� Cafeautomat, Colaautomat und Getränke für Stüberl<br />
nachfüllen und sauber halten<br />
� Büro und Rezeption putzen<br />
� Bei Abreise Speisesaal, Halle und Stüberl putzen helfen<br />
� Rasen mähen, Blumen gießen, Parkplatz kehren, Blumen<br />
putzen, Funcourt kontrollieren ev. zusammenräumen<br />
� Blumen einsetzen und im Herbst wieder wegräumen<br />
� Kontrolle ums Haus ev. Müll entfernen<br />
� Zimmer kontrollieren ob alles sauber ist<br />
� Kleinere Reparaturen veranlassen bzw. selber machen<br />
Anreise von Gästen:<br />
� Begrüßung der Gäste – Zimmerschlüssel<br />
� Gästebuchblatt<br />
� Bettwäsche ausgeben<br />
� Hausordnung durchgehen und Ablauf im Speisesaal<br />
besprechen<br />
� Bei Abreise (mit Lehrer) Zimmer kontrollieren<br />
� Rechnung erstellen und kassieren<br />
<strong>Arbeitsplatzbeschreibung</strong> <strong>Jutelleitung</strong> 2011<br />
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� Betreuung der Gäste<br />
� Informationen aktualisieren<br />
� Brandschutz<br />
� Ersthelfer<br />
Besprechungen mit der Geschäftsführung<br />
� Liste der Themen, das Haus und die Mitarbeiter/-innen<br />
betreffend führen<br />
� Notwendige Reparaturen – Angebote einholen und mit der<br />
GF besprechen<br />
� Anregungen für Investitionen und Marketingmaßnahmen<br />
� Dienstpostenplan besprechen<br />
� Hilfspersonal auswählen und der GF vorschlagen<br />
� Urlaubsplanung mit GF besprechen<br />
� Saisonabschluss – Inventur durchführen<br />
� An den Juteltagungen und sonstigen Verstaltungen des OÖ<br />
JHW teilnehmen<br />
� Weiterbildungsmaßnahmen, die die GF anregt, machen<br />
<strong>Arbeitsplatzbeschreibung</strong> <strong>Jutelleitung</strong> 2011<br />
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