S Stadt-Sparkasse Langenfeld

S Stadt-Sparkasse
Langenfeld
Kommunikation
Sabine Schwetka
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sabine.schwetka@
sparkasse-langenfeld.de
Medien-Info 06.03.2011
Im Sprint die Karriereleiter hinauf!
Hans-Dieter Clauser und Frank Schneider besuchen im Rahmen der
Berufsorientierungsbörse die Stadt-Sparkasse Langenfeld.
Besuch in der Sparkassen-Filiale Hauptstraße: (v.l.n.r.) Geschäftsstellenleiterin Claudia
Bezjak, Auszubildende Melissa Pogatschar, Praktikant Jonas Huber, Wirtschaftsförderer
Rainer Düx, Landtagsabgeordneter Hans-Dieter Clauser, Bürgermeister Frank Schneider,
Kundenberater Martin Klein und BA-Leiter Udo Nachtigall.
Viele junge Menschen zieht es nach der Schule zu Großkonzernen, um ihre
Ausbildung zu machen. Dabei haben auch mittelständische Unternehmen ihren

Charme. Denn dort sind die Aufgaben vielfältiger, die Eigenverantwortung größer,
das kollegiale Klima vertrauter und die Beförderungen schneller. Von diesen
Vorzügen erfuhren Landtagsabgeordneter Hans-Dieter Clauser und Bürgermeister
Frank Schneider bei ihrem Besuch in der Stadt-Sparkasse Langenfeld. Vier
Mitarbeiter der Geschäftsstelle Hauptstraße standen ihnen in Sachen
Ausbildungsmöglichkeiten in einem regional verankerten Bankinstitut Rede und
Antwort.
„Ich bin in Langenfeld groß geworden und da gehörte die Stadt-Sparkasse einfach
zum Stadtbild dazu. Hier habe ich außerdem mein erstes Sparbuch bekommen. Eine
Nähe war aber auch dadurch gegeben, dass die Sparkasse mit einem mir vertrauten
Gesicht verbunden war. Mein Onkel hat hier gearbeitet“, antwortet Auszubildende
Melissa Pogatschar auf die Frage von Hans-Dieter Clauser, wie denn der Bezug zur
Sparkasse entstanden sei. Von ähnlichen Erfahrungen kann auch Praktikant Jonas
Huber berichten: Bei ihm war es der Opa, der bei der Sparkasse angestellt war. Das
familiäre, vertraute, mit dem die Sparkasse allgemein in Verbindung gebracht wird –
laut einer aktuellen Studie zählt sie neben Tempo, Aspirin und Frosch zu den
vertrauenswürdigsten Marken in Deutschland! – wird auch innerhalb des Hauses
unter den Kollegen gelebt: „Ob als Azubi oder Praktikant, von den Kollegen fühlt
man sich hier sehr herzlich aufgenommen“, weiß Kundenberater Martin Klein. Diese
positive Begleiterscheinung hat sicherlich etwas mit der relativ kleinen Anzahl von
228 Mitarbeitern zu tun, aber auch damit, dass viele Kollegen sich schon von der
Schule, vom Sportverein oder aber aus der Nachbarschaft kennen.
„Wie gestaltet sich denn die Ausbildung zum Bankkaufmann bei der Stadt-Sparkasse
Langenfeld?“ will Bürgermeister Frank Schneider schließlich bei einem
gemeinsamen Kaffee wissen. Martin Klein erzählt, dass er bereits während seiner
zweieinhalbjährigen Ausbildung in ganz unterschiedliche Aufgabenbereiche
reinschnuppern konnte. Angefangen bei den S-Versicherungen und S-Immobilien
über die Kredit- und Kommunikationsabteilung bis hin zur Abteilung
Betriebsorganisation und Revision war alles dabei, was in einer Bank von Bedeutung
ist. Einen großen Teil der Ausbildung verbrachte er jedoch im Marktbereich: „Hier
lernt man am besten den Kontakt mit dem Kunden kennen, aber auch Flexibilität,
sprich, der Umgang mit ganz unterschiedlichen Fällen und Erwartungen, wird hier
geschult,“ so der 22-Jährige, der direkt nach seiner Ausbildung einen Beraterplatz
bekommen hat. Hans-Dieter Clauser kommt aus dem Staunen nicht mehr heraus:
„Hier sind Sie ja im Sprint die Karriereleiter hochgeklettert!“

„Die schnelle Beförderung kam auch für mich überraschend. Dass die
Führungskräfte so viel Vertrauen in mich und meine Fähigkeiten setzen – das ist
schon beeindruckend“. Dabei räumt er ein: „Keine Frage: Die Stellenanzeigen von
den privaten Großbanken klingen sehr spannend. Aber Fakt ist, dass man hier nach
10 Jahren Abteilungsleiter sein kann, in einer Großbank ist dies nicht möglich.“
Breitgefächerte Aufgaben, tolle Kollegen, frühe Verantwortung, gute
Karrierechancen – die Stadt-Sparkasse Langenfeld hat einiges zu bieten!