Frauen und Gleichstellung - Landessportbund Rheinland-Pfalz

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Inhalt • Seite 1 Grußworte • Seite 2 Projekt: Gewalt im Sport –nicht bei uns • Seite 3 LSB-Frauen Vollversammlung in Mainz: Fifty-Fifty ist keine Utopie • Seite 4 Gertalis-Schohs-Preis /25Jahre Frauenausschuss • Seite 5 Ingelheimer Partnerlauf • Seite 6-7 Namen und Notizen • Seite 8 Frauen-Südgipfel /InMemoriam • Seite 9 DOSB-Frauenvollversammlung • Seite 10 Fortbildungs-Initiative: Qualifizierung von Führungskräften im Sport • Seite 11 Vermischtes • Seite 12 Projekt: Gesundheit und Sport für muslimische Frauen • Seite 13 Ausblick 2010 Referat Frauen und Gleichstellung Landessportbund Rheinland-Pfalz Kerstin Wehner Rheinallee 1, 55116 Mainz Tel.: 06131 /2814116 E-Mail: k.wehner@lsb-rlp.de Impressum Herausgeber und Redaktion: Redaktion: Landessportbund Rheinland-Pfalz Christof Palm, Kerstin Wehner, Sibylle Zürn Referat „Frauen und Gleichstellung“ Rheinallee 1, 55116 Mainz Layout: Tel.: 06131/2814-116 NINODRUCK GmbH, Neustadt /Wstr. E-Mail: k.wehner@lsb-rlp.de www.lsb-rlp.de ©Landessportbund Rheinland-Pfalz, Januar 2010
Grußworte Liebe Leserinnen und Leser, 97 Mitgliedsorganisationen zählt der Deutsche Olympische Sportbund (DOSB), nur vier davon werden von Frauen geleitet. Diese Zahlen be- weisen wieder einmal, dass großer Nachhol- bedarf besteht, wenn es um das Thema Frauen in Führungspositionen geht. Dabei gelten Frau- en als die besseren Team-Player, sind im Ver- gleich zu Männern mehr an der Sache und am Ziel interessiert und treffen Entscheidungen eher im Konsens als im Alleingang. Mehr Frauen in den Sport und mehr Frauen für den Sport –somüs- sen unsere Ziele auch für 2010 lauten. Das zurückliegende Jahr war da ein guter Anfang. Imoffiziellen „Jahr der Frauen im Sport“ sollten mehr Frauen zum Sport und in die Spitzengremien von Verbänden und Vereinen gebracht werden. Mit Erfolg: Laut des jüngsten Sport- entwicklungsberichts und der Bestandserhebung des Landessport- bundes Rheinland-Pfalz werden Sportvereine immer weiblicher. Der Frauenanteil in den rheinland-pfälzischen Sportvereinen liegt mittler- weile bei fast 40 Prozent. Unser Ziel muss es sein, diesen Anteil und damit auch die Möglichkeiten der Mitsprache und Mitbestimmung für Frauen weiter zu steigern. Gender Mainstreaming und Gleichstellungspolitik sind seit Jahren feste Bestandteile der Arbeit des Landessportbundes. Die Arbeit wird über die Grenzen von Rheinland-Pfalz auch beim DOSB anerkannt. Ich würde mich freuen, wenn dieser Elan auch in Zukunft ungebro- chen bleibt. Ihre Karin Augustin Präsidentin des Landessportbundes Rheinland-Pfalz Liebe Leserinnen und Leser, als der Präsident des Deutschen Olympischen Sportbundes, Dr. Thomas Bach, Anfang Januar das Jahr 2009 sportpolitisch unter das Motto „Frauen gewinnen“ stellte, erhofften wir uns einen deutlichen Schub nach vorn inder Gleich- stellungspolitik. Obendrein sagt der aktuelle Sportentwicklungsbericht ganz ausdrücklich: „Ein hoher Anteil weiblicher Vereins- und Vorstandsmitglieder sichert die positive Vereinsentwicklung.“ Die Beurteilung,obdie Praxis dies so wahrgenommen und umgesetzt hat, überlasse ich Ihrer eigenen Wahrnehmung. Wir, der Arbeitskreis „Frauen und Gleichstellung“ im Landessportbund Rheinland-Pfalz, haben die Chance wahrgenommen, mit zahlreichen Aktionen unter- schiedliche Problemfelder aufzuzeigen. Bereits im März packten wir mit dem Aktionstag „Schweigen schützt die Falschen“ ein Schwerpunktthema des DOSB an. Auf Anregung der Teilnehmenden erarbeiteten wir gemeinsam mit der Abteilung Kriminalprävention des Innenministeriums einen Flyer mit Kontaktad- ressen von Notrufstellen. Darüber hinaus beteiligten sich zahlreiche Vereine in Rheinland-Pfalz an den Frauen-Sport-Aktionswochen. Ziel der Kampagne war und ist es,noch mehr Frauen und Mädchen für den Sportzugewinnen.Diese Wochen sollen auch in den nächsten Jahren fortgeführt werden, der LSBsteht interessierten Vereinen gerne beratend zur Seite.Wie wichtig dem DOSB das Jahr „Frauen gewinnen“ ist, sieht man daran, dass beim Innovationsfonds erstmalig die Fördermittel je zur Hälfte gezielt auf die beiden Handlungsfelder Breitensport und Frauen in Führungs- positionen verteilt wurden. Der LSB hat sich mit dem Projekt „Spitzen- sportlerinnen für Führungsaufgaben qualifizieren“ beteiligt und die beantragten Fördergelder erhalten. Das Angebot der Weiterbildung haben 16 namhafte Sportlerinnen angenommen und werden in drei Modulen geschult. Wir hoffen, dass so ab April 2010 mehr Spitzen- sportlerinnen in die Gremien nachrücken können. Ihre Ellen Wessinghage Vorsitzende Arbeitskreis Frauen und Gleichstellung 1
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Seite 9 und 10: Marion Wagner Der Gewinn der Bronze
Seite 11 und 12: „Frauen gewinnen“ in Lübeck au
Seite 13 und 14: Vermischtes „Rhythm Girls“ zeig
Seite 15 und 16: Ausblick 2010 29.-31. Januar: Fraue

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