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Karriere ...
nach der Lehre
Bei Deichmann haben Nachwuchskräfte gute
Aufstiegschancen im Unternehmen
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem fl orierenden und angesehenen Unternehmen,
abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, gute und schnelle
Aufstiegsmöglichkeiten: Dies wünschen sich wohl die meisten Berufseinsteiger.
Für David Passek hat sich dieser
Wunsch erfüllt: Er hat seine
Aus bildung bei Deichmann
absolviert und ist nun als Bezirksverkaufsleiter
bereits zuständig für fünf
Filialen – mit gerade einmal Mitte 20.
Augenblicklich bildet Deichmann 2450
junge Leute aus, das sind mehr als im
Vorjahr. Und das expandierende Unternehmen
sucht weiteren Nachwuchs: Wer sich
bewerben möchte, findet Informationen
unter www.deichmann.com/karriere.
2001 hat David Passek bei Deichmann
angefangen, zwei Jahre lang eine Ausbildung
zum Verkäufer und ein Jahr lang zum
Kaufmann im Einzelhandel gemacht.
Danach arbeitete er als Verkaufsassistent in
24 � DEICHMANN
Auch wer als Filial- oder Bezirksleiter bei Deichmann Verantwortung „hinter
den Kulissen“ übernimmt, steht weiterhin selbst im Geschäft und bedient
die Kunden: Rund zwei Drittel der Arbeitszeit verbringt man im Verkauf.
verschiedenen Filialen, konnte bei einem
Intermezzo in Kopenhagen das internationale
Geschäft von Deichmann kennen lernen
und wurde dann Filialleiter. „Das Unternehmen
fördert seine Mitarbeiter“, sagt David
Passek, „hier kann man schnell etwas
werden.“
In den Geschäften nach dem Rechten sehen,
Mitarbeitergespräche führen, Zahlen
aus werten – dies und eine Menge organisatorischer
Arbeiten zählen zu den Aufgaben
des Bezirksverkaufsleiters. Das bedeutet
aber nicht, dass der 26-Jährige nur als Chef
unterwegs ist: In seiner Stamm-Filiale im
niedersächsischen Alfeld gehören auch die
ganz normalen Tätigkeiten eines Verkäufers
zu seiner täglichen Arbeit.
David Passek
Immer nah an den Kunden
„Wir nehmen Ware an, packen sie aus
und räumen sie ein, machen den Laden
sauber, beraten die Kunden und stehen an
der Kasse“, bestätigt Kerstin Klene ,
seit gut einem Jahr Bezirksverkaufsleiterin
in Lingen an der Ems. Zusätzlich ist die
33-Jährige ein bis zwei Mal pro Woche
unterwegs in den fünf Filialen, die zu ihrem
Bezirk zählen.
„Das ist hier genau mein Ding. Leute
motivieren, organisieren, Erfolge sehen
– das macht Spaß“, sagt sie und fügt hinzu:
„Wenn es mir keinen Spaß machen würde,
wäre ich nicht schon seit 15 Jahren dabei.“