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Power Systems Babcock Borsig Steinmüller GmbH Europaallee 1 ...

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<strong>Power</strong> <strong>Systems</strong><br />

<strong>Babcock</strong> <strong>Borsig</strong> <strong>Steinmüller</strong> <strong>GmbH</strong><br />

<strong>Europaallee</strong> 1<br />

46047 Oberhausen<br />

Deutschland<br />

Telefon +49 208 4575 - 2387<br />

Fax +49 208 4575 - 2391<br />

info.bbs@bilfinger.com<br />

www.bbs.bilfinger.com


BaBcock BorSiG <strong>Steinmüller</strong> GmBH<br />

–––––––<br />

DER RICHTIGE IMPULS FÜR IHRE KARRIERE


_________________________________<br />

<strong>Power</strong> <strong>Systems</strong><br />

<strong>Babcock</strong> <strong>Borsig</strong> <strong>Steinmüller</strong> <strong>GmbH</strong><br />

Der richtige Impuls für Ihre Karriere<br />

Sie möchten Ihr technologisches Wissen konkret<br />

einsetzen? Zusammenhänge erkennen? Den Weg für<br />

Innovationen bereiten? Eine sinnvolle und effektive<br />

Nutzung von Energie mit vorantreiben? Dann sprechen<br />

Sie mit uns. Wir bei <strong>Babcock</strong> <strong>Borsig</strong> <strong>Steinmüller</strong><br />

sind in Deutschland marktführender Dienstleister für<br />

die Energie erzeugende Wirtschaft. Wir verfügen über<br />

das größte deutsche Kraftwerksmontage-Team, eigene<br />

Fertigungskapazitäten und kompetente Engineering-<br />

Einheiten. Kunden aus aller Welt vertrauen deshalb<br />

auf unser komplettes Life-Cycle-Management. Darüber<br />

hinaus sind wir ständig auf der Suche nach neuen<br />

Technologien und innovativen Lösungen – Nachhaltigkeit<br />

und Effizienz stehen dabei im Vordergrund.<br />

<strong>Babcock</strong> <strong>Borsig</strong><br />

<strong>Steinmüller</strong> spricht<br />

stets sowohl männliche<br />

als auch weibliche<br />

interessierte<br />

und Bewerber an.<br />

in dieser Broschüre<br />

beschränken wir<br />

uns auf männliche<br />

Bezeichnungen, um<br />

Ihnen den Lesefluss<br />

zu erleichtern.<br />

Kurz gesagt: In der Energiebranche führt kein Weg an<br />

<strong>Babcock</strong> <strong>Borsig</strong> <strong>Steinmüller</strong> vorbei.<br />

Wenn Sie ein Ingenieur mit Berufserfahrung sind –<br />

oder einer, der gerade erst ins Erwerbsleben starten<br />

möchte – und ein internationales Arbeitsumfeld<br />

suchen, das Sie immer wieder vor neue, spannende<br />

Herausforderungen stellt, das schnelle Lösungen, aber<br />

auch nachhaltige Konzepte verlangt, das große Entwicklungschancen<br />

und internationale Perspektiven<br />

bietet – dann sind Sie genau die Person, die wir bei<br />

<strong>Babcock</strong> <strong>Borsig</strong> <strong>Steinmüller</strong> suchen.<br />

Also, lernen Sie uns kennen!


Fortschritt ist erst der Anfang.<br />

Wecken Sie iHre enerGien für den Service.<br />

Bei uns nutzen Sie nicht einfach Chancen, Sie entwickeln Sie. In unserer Branche, vor allem aber in unserem Unternehmen,<br />

ist neben Fachwissen auch eine Menge Kreativität gefragt. Vielleicht ist das der Grund, warum unsere<br />

Mitarbeiter sich bei uns so wohl fühlen. Genießen Sie Wertschätzung für Ihren Input, für Ihren Entwicklungswillen,<br />

für Ihr gesamtes Potenzial. <strong>Babcock</strong> <strong>Borsig</strong> <strong>Steinmüller</strong> gibt Ihnen mehr als eine Arbeitsstelle, wir geben Ihnen<br />

eine Aufgabe. Das Vorankommen einer Industriesparte, die immerzu im Fokus der Öffentlichkeit ist, liegt mit in<br />

Ihrer Hand. Hierzu brauchen wir erfahrene Ingenieure genauso wie junge Talente. Hochschulabsolventen können<br />

sich z. B. bei uns um ein 18-monatiges Traineeprogramm bewerben, das einen bis zu drei Monate dauernden Auslandsaufenthalt<br />

beinhalten kann.<br />

erfaHrunGSBericHte von zWei traineeS.<br />

Adrian Zenger<br />

„Das Traineeprogramm der <strong>Babcock</strong> <strong>Borsig</strong> <strong>Steinmüller</strong><br />

bietet jungen Hochschulabsolventen aus meiner Sicht<br />

einen fließenden Übergang aus dem Studium in ein<br />

attraktives und anspruchsvolles Arbeitsfeld, das noch<br />

lange nicht zum ‚alten Eisen‘ gehört und große Beschäftigungssicherheit<br />

bietet. Nach meiner Abschlussarbeit<br />

im Unternehmen befinde ich mich nun in regelmäßigen<br />

Abständen auf unseren Baustellen im nationalen<br />

und internationalen Umfeld und ermittle dort prozessrelevante<br />

Messdaten, die für die Auslegung oder<br />

Optimierung diverser Anlagenteile benötigt werden.<br />

In der Zwischenzeit unterstütze ich meine Arbeitskollegen<br />

aus den Fachabteilungen Verfahrenstechnik und<br />

Anlagenplanung bei der Auswertung und Verarbeitung<br />

der gesammelten Daten. Dabei stehe ich häufig mit den<br />

Mitarbeitern unserer Kunden in den Kraftwerken oder<br />

unseren Zulieferern in Kontakt.“<br />

Dominikus Zielke<br />

_________________________________<br />

<strong>Power</strong> <strong>Systems</strong><br />

<strong>Babcock</strong> <strong>Borsig</strong> <strong>Steinmüller</strong> <strong>GmbH</strong><br />

„Direkt nach meinem Wirtschaftsingenieurwesen- Studium<br />

stieg ich bei <strong>Babcock</strong> <strong>Borsig</strong> <strong>Steinmüller</strong> als ,Trainee<br />

on the job' in der Abteilung Technische Projektabwicklung<br />

ein. Eine meiner Schwerpunkttätigkeiten ist<br />

die Entwicklung eines Servicekonzepts für ein großes<br />

Braunkohlekraftwerk in Mazedonien. Während meines<br />

Traineeprogramms ist auch eine Station auf einer Baustelle<br />

geplant, um besser zu verstehen, wie Wartungs<br />

und Serviceprojekte in Kraftwerken durchgeführt werden.<br />

Durch die Projektzusammenarbeit mit Kollegen in<br />

anderen Fachabteilungen lerne ich viel über die Erstellung<br />

technischer Konzepte zur Verbesserung von thermischen<br />

Kraftwerken mit den unterschiedlichsten Zielsetzungen<br />

(Wirkungsgradsteigerung, NOx- Minderung,<br />

Leistungssteigerung, Umstellung des Brennstoffs, etc.).<br />

<strong>Babcock</strong> <strong>Borsig</strong> <strong>Steinmüller</strong> unterstützt mich zudem<br />

durch gezielte Schulungen zum Thema Projektmanagement.“


_________________________________<br />

<strong>Power</strong> <strong>Systems</strong><br />

<strong>Babcock</strong> <strong>Borsig</strong> <strong>Steinmüller</strong> <strong>GmbH</strong><br />

Wir suchen Absolventen der Fachrichtungen<br />

Ingenieurwissenschaften.<br />

FacHricHtunGen:<br />

Energietechnik<br />

Verfahrenstechnik<br />

Umwelttechnik<br />

Konstruktionstechnik<br />

Maschinenbau<br />

iHre QualiFikationen:<br />

Guter Studienabschluss an einer Uni, TH,<br />

TU, FH oder BA<br />

Zielgerichtetes, zügiges Studium<br />

Gute Englischkenntnisse<br />

Auslandserfahrungen und/oder Praktika<br />

Flexibilität, Mobilität und die Bereitschaft zur<br />

Weiterentwicklung<br />

Soziale Kompetenz, Leistungsbereitschaft und<br />

Engagement


Spannende Standorte warten auf<br />

starke Talente.<br />

Wirkungsgradsteigerung<br />

und co2-minderung<br />

durch rauchgaswärmenutzung:<br />

kraftwerk<br />

torrevaldaliga<br />

Brennstoffe optimal<br />

nutzen: Brennstoffmanagement<br />

im kraftwerk<br />

Voerde<br />

_________________________________<br />

<strong>Power</strong> <strong>Systems</strong><br />

<strong>Babcock</strong> <strong>Borsig</strong> <strong>Steinmüller</strong> <strong>GmbH</strong><br />

modernisierung von<br />

braunkohlegefeuerten<br />

Dampferzeugern in<br />

sechs kraftwerksblöcken<br />

in europas<br />

größtem Braunkohlekraftwerk<br />

Belchatow in<br />

Polen<br />

kraftwerksumbau auf<br />

Biomasseverbrennung<br />

im kraftwerk rodenhuize


_________________________________<br />

<strong>Power</strong> <strong>Systems</strong><br />

<strong>Babcock</strong> <strong>Borsig</strong> <strong>Steinmüller</strong> <strong>GmbH</strong><br />

Die Zukunft braucht uns.<br />

knoW-HoW Hat immer konjunktur.<br />

Die Energiebranche ist vielleicht einer der derzeit spannendsten<br />

Industriezweige überhaupt, denn hier treffen<br />

zwei scheinbar widerstrebende Bewegungen aufeinander:<br />

Einsparung und Expansion. Einerseits geht<br />

es um die immer effizientere Nutzung von Ressourcen,<br />

anderseits verlangt die Demografie der Weltbevölkerung<br />

sowie die fortschreitende Industrialisierung ein<br />

Mehr an Energie – oder an Ideen für Energien. Wer sich<br />

wie wir auf diesem Markt als führend positionieren<br />

kann, gewinnt ein unerschöpfliches Reservoir an Aufgaben.<br />

Unser Unternehmen ist auch in schwierigen Wirtschaftsjahren<br />

gewachsen. Das sagt Einiges über die<br />

hohe Qualität unserer Arbeit und die Wertschätzung,<br />

die diese national und international erfährt. Unser Ziel<br />

dabei war und ist es immer, aus eigener Kraft stärker<br />

zu werden. Das bedeutet, dass bei uns Schlüsselpositionen<br />

bevorzugt aus den eigenen Reihen besetzt werden.<br />

Für Sie heißt das, dass Ihnen bei <strong>Babcock</strong> <strong>Borsig</strong> <strong>Steinmüller</strong><br />

alle Türen offen stehen, um Ihre Karriere voran<br />

zu treiben.<br />

Die GeScHäFtSFüHrunG Der BaBcock BorSiG <strong>Steinmüller</strong> GmBH:<br />

iHre karriere iSt unSer anlieGen.<br />

Zu unseren Karriereoptionen gehören auch hochwertige<br />

Weiterqualifizierungsmaßnahmen sowie eine<br />

flexible Arbeitszeitgestaltung. Wer seinen Kunden exzellente<br />

Dienstleistungen bietet, braucht exzellentes<br />

Personal. Davon sind wir überzeugt. Und dafür sorgen<br />

wir.<br />

Für DaS oPtimum an innoVation.<br />

Die <strong>Babcock</strong> <strong>Borsig</strong> <strong>Steinmüller</strong> <strong>GmbH</strong> ist ein Unternehmen<br />

der Bilfinger <strong>Power</strong> <strong>Systems</strong> Gruppe. An den<br />

Standorten in Oberhausen (Hauptsitz), Peitz, Berlin, St.<br />

Ingbert, Wolfen, Bremen, Boxberg, Haidemühl, Lippendorf,<br />

Laemchabang (Thailand) und Brno (Tschechien)<br />

erwirtschaften derzeit ca. 1400 qualifizierte Mitarbeiter<br />

rund 330 Millionen Euro. Hohe Projektmanagementkompetenz<br />

und umfassendes Engineering- Know-how<br />

machen uns zu einem kompetenten Partner für unsere<br />

Kunden. Zahlreiche bedeutende Referenzprojekte im<br />

In- und Ausland stellen dies unter Beweis.<br />

von links:<br />

manfred rösner<br />

Bernhard kothgasser<br />

Dr. Georg Gasteiger,<br />

Vorsitzender<br />

andreas michalke


Die Organisationsstruktur.<br />

Dr. GaSteiGer<br />

VertrieB<br />

ProjektierunG/<br />

anGeBote<br />

Unser Erfolg hat viele Gesichter.<br />

Sie möchten Ihre Karriere von Anfang an in Fahrt bringen,<br />

ihr als erfahrener Ingenieur einen neuen Schub<br />

verleihen? Teil eines Unternehmens sein, dass vorwärts<br />

denkt und immer weiter aufwärts strebt? Dann kommen<br />

Sie mit uns ins Gespräch. Wir sind auf zahlreichen<br />

Hochschulmessen vertreten. Im Internet finden Sie uns<br />

unter www.bbs.bilfinger.com<br />

BaBcock BorSiG <strong>Steinmüller</strong> GmBH<br />

Dr. Gasteiger (Vorsitzender), kothgasser, michalke, rösner<br />

kotHGaSSer<br />

kFm. ProjektleitunG<br />

Finanz-/recHnunGS-<br />

WeSen<br />

VerFaHrenStecHnik controllinG<br />

konStruktion<br />

turBomaScHinentecHnik<br />

öFFentlicHkeitSarBeit<br />

100 %<br />

10 %<br />

BilFinGer BaBcock<br />

SerBia D.o.o.<br />

BilFinGer BaBcock cz<br />

S.r.o.<br />

PerSonal<br />

micHalke<br />

kraFtWerkSSerVice oB<br />

kraFtWerkSerVice<br />

international<br />

erSatzteile inlanD/<br />

FertiGunGSleiStunGen<br />

tecHn. ProjektaB-<br />

WicklunG<br />

röSner<br />

BelcHatoW 7-12<br />

kraFtWerkSSerVice<br />

Peitz<br />

SerVice taGeBau<br />

FertiGunG Peitz<br />

einkauF inBetrieBnaHme SerVice anGeBote<br />

BaBcock FertiGunGSzentrum<br />

GmBH<br />

QualitätSmanaGment<br />

GSu<br />

BilFinGer BaBcock<br />

(tHailanD) co. ltD.<br />

50% 100 % 100 %<br />

_________________________________<br />

<strong>Power</strong> <strong>Systems</strong><br />

<strong>Babcock</strong> <strong>Borsig</strong> <strong>Steinmüller</strong> <strong>GmbH</strong><br />

BilFinGer BaBcock kraFt-<br />

WerkSerVice GmBH<br />

89,3 %<br />

100 %<br />

StS <strong>Steinmüller</strong><br />

SiemerS GmBH<br />

BilFinGer BaBcock<br />

HunGary<br />

Oder sind Sie sich längst sicher, dass wir mit unserer offenen<br />

Firmenkultur, unserem Engagement für unsere<br />

Mitarbeiter, unseren guten Aufstiegschancen und unserem<br />

internationalen Geschäftsfeld in einer Zukunftsbranche<br />

genau der richtige Arbeitgeber für Sie sind?<br />

Dann senden Sie uns doch am besten gleich Ihre aussagekräftigen<br />

Unterlagen. Wir freuen uns auf Sie!

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

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