Innovationen 2001/2 29. Martinstift-Symposion 2001

Dr. Eva Oberbichler-Meiseleder, Gallneukirchen, Österreich
Selbst- und Mitbestimmung von Menschen mit geistiger
Behinderung im Evangelischen Diakoniewerk Gallneukirchen
Im Diakoniewerk haben wir uns in den letzten Jahren intensiv mit dem Thema Selbstund
Mitbestimmung auseinandergesetzt.
Ein Ergebnis dieser vielfältigen Arbeit ist: Es gibt keinen einfachen Weg, um das Befinden
und die Bedürfnisse von Menschen mit oft schwersten Behinderungen zu erfahren
– aber: Es gibt Wege.
Bevor ich inhaltlich näher darauf eingehe, einige Daten zum Diakoniewerk: Im Diakoniewerk
leben ca. 360 Menschen mit Behinderung in 11 Wohnhäusern und 10 gemeindeintegrierten
Wohngemeinschaften oder Einzelwohnungen. Es gibt 5 eigenständige
Werkstätten, die Arbeit und Beschäftigung an verschiedenen Standorten für unsere
BewohnerInnen und für Menschen mit Behinderung, die Zuhause leben, anbieten.
Kennzeichnend für das Evangelische Diakoniewerk in Gallneukirchen ist die große Vielfalt
der Behinderungen der Menschen, die hier wohnen und arbeiten. Ca. 60 % gelten
als schwer- und schwerstbehindert. Das bedeutet, dass es nicht möglich ist, viele dieser
Menschen auf eine direkte Art und Weise nach ihren Bedürfnissen zu befragen.
Aus diesem Grund war es erforderlich, differenzierte Modelle zu entwickeln, die auf die
jeweiligen Möglichkeiten der Menschen mit Behinderung zugeschnitten sind.
In nahezu allen Wohn- und Arbeitsbereichen haben MitarbeiterInnen-Teams, zum Teil
gemeinsam mit Menschen mit Behinderung, und Psychologinnen versucht, die Bedürfnisse
von den bei uns lebenden und arbeitenden Menschen zu erfassen und die Begleitung
und Betreuung danach auszurichten.
Einige Modelle gelten für alle Menschen, die hier wohnen, andere werden nur in einzelnen
Wohnhäusern oder Werkgruppen angewendet.
In diesem Vortrag gebe ich Ihnen einen Einblick in diese Prozesse, einen Überblick über
die praktische Durchführung und die dabei eingesetzten Methoden der Befragung und
Instrumente.
I. Wie kann ein Bewohner bzw. ein Mitarbeiter mit Behinderung zu seiner
Lebensgestaltung Stellung nehmen?
Ich beginne mit jenem Modell, das bei uns die längste Tradition hat und seit 1978 (eingeführt
von Rektor Dr. Gäbler) in allen Wohngruppen und Werkstätten seine Anwendung
findet, mit der „Rehabilitationsbesprechung“, kurz „Reha“ genannt.
41