LinkedIn Factsheet 2012 (PDF) - CHANCEN UND KARRIERE ...

LINKEDIN
Völlig neue Perspektiven
für Ihr Personalmarketing
PROFIL
LinkedIn, das weltweit größte Netzwerk für Fach- und Führungskräfte, hat 135 Mio. Mitglieder weltweit,
ca. 31 Mio. User europaweit und in Deutschland, Österreich und Schweiz zusammen über 2 Mio.
Mitglieder (LinkedIn 11/2011).
„Klassische“ Werbeformen und innovative Community-Tools für Ihr Recruiting.
Extrem exaktes Targeting („predictive targeting“) durch modernste Datenbank-Abgleichtechniken.
Die effiziente, kostenoptimierte Lösung für Ihre erfolgreiche Suche nach hochkarätigen Mitarbeitern.
Unique Users: 1,9 Mio. (comScore Deutschland 11/2011)
Page-Impressions: 28 Mio. (comScore Deutschland 11/2011)
DIE NUTZER
Ca. 42 % der deutschen LinkedIn-User sind 25 – 44 Jahre, weitere 25% sind 45 – 54 Jahre alt
(comScore Deutschland 02/2011).
Die User setzen LinkedIn aktiv ein, um sich über ihre Branche zu informieren, Beziehungen zu pflegen
(„networking“), zu kommunizieren – und ihre weitere Karriere zu gestalten.
IHRE VORTEILE
Grenzenloses Potenzial
Gegenüber deutschen Communities hat
LinkedIn den Vorteil, genauso international zu
sein wie die modernen (Arbeits-)Märkte.
Professionelles Umfeld
LinkedIn wird für Kommunikation und Information
auf hohem professionellem Niveau genutzt
– auch Ihre Präsenz in diesem Umfeld wird
entsprechend akzeptiert und beachtet.
AKTUELLE WERBEFORMEN
1.
BANNER + TARGETING
Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen
Bannern und Banner-Kombinationen:
Superbanner, Skyscraper,
Medium Rectangle, Teaser, Textlink,
Half-Page Ad, Peel Ad und
Startseite Exklusiv (Textlink, Medium
Rectangle, Superbanner).
Predictive Targeting (Cluster Targeting/Custom-Targeting)
bedeutet effizienterer Einsatz Ihres
Online-Budgets: Durch die Erfassung
von soziodemographischen Daten
wird Ihre Zielgruppe präzise angesprochen.
Innovative Werbeformen
Mit Umfragen, Brand Communities, Applications
und anderen Community-Tools reizen Sie die
Möglichkeiten des interaktiven Mediums erst
richtig aus.
Präzisions-Targeting
So exakt wie auf LinkedIn können Sie Ihre
Zielgruppe in keiner vergleichbaren Business-
Community definieren.
» LinkedIn ist kein Portal im herkömmlichen Sinne –
sondern Web 2.0 für die professionelle Nutzung. «
CHANCEN
UND
KARRIERE
PREMIUM
PERSONALMÄRKTE
ZEIT.DE
ACADEMICS.DE
KARRIERE.DE
LINKEDIN.DE
GOLEM.DE
HANDELSBLATT.COM
WIWO.DE
PRINT
ONLINE
EVENTS
Detaillierte Informationen
zu LinkedIn
und zu weiteren Werbeformen
erhalten Sie von
uns sofort und aus erster
Hand. Anruf, Fax oder
E-Mail genügt.

AKTUELLE WERBEFORMEN
2.
3.
COMPANY PAGE
Eine Company Page bietet Ihnen die Möglichkeit,
Ihr Unternehmen Ihrer Zielgruppe im Web vorzustellen.
Bauen Sie in direkter Kommunikation
Beziehungen zu Ihren Fach- und Führungskräften
von morgen auf.
Um ein für Ihr Unternehmen interessantes Netzwerk
aufzubauen, stehen Ihnen verschiedene
Werbemittel zur Verfügung: Follow Company Ad
oder InMail, Recommendation Ad oder
Infotainment Ads.
LINKEDIN GRUPPE
Eine Gruppe bietet die Möglichkeit aktiv
mit den LinkedIn Nutzern über für Sie
relevante Themen zu diskutieren.
Sie bietet: Nachhaltige Kundenbindung
durch den Aufbau einer aktiven „Gruppe
mit eigenem Netzwerk“; Mehrwert durch
gezielte Ansprache der Zielgruppe sowie
qualitativ hochwertige Kommunikation
mit der Zielgruppe; Viralität, denn Mitglieder
können weitere Kontakte einladen.
4.
LINKED-INMAIL
Die Sponsored InMail wird als eine Nachricht in
dem LinkedIn-Mailsystem verschickt.
Die InMail kann mit dem umfangreichen Targetingmöglichkeiten
von LinkedIn ausgesteuert werden.
Pro Nutzer kann nur eine Sponsored InMail in 60
Tagen versendet werden.
Dies ist somit eine „exklusive“ Belegung und garantiert
eine optimale Mail-Öffnungsrate!
Preise und weitere Werbeformen auf Anfrage.
» LinkedIn ist kein Portal im herkömmlichen Sinne –
sondern Web 2.0 für die professionelle Nutzung. «
CHANCEN
UND
KARRIERE
PREMIUM
PERSONALMÄRKTE
ZEIT.DE
ACADEMICS.DE
KARRIERE.DE
LINKEDIN.DE
GOLEM.DE
HANDELSBLATT.COM
WIWO.DE
PRINT
ONLINE
EVENTS

BERATUNG UND VERKAUF
Baden-Württemberg, Bayern,
Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland,
Österreich, Schweiz
Barbara Peter
Verkaufsleitung
Balanstraße 73, Gebäude 21a,
81541 München
T. 089.126 990 701
F. 089.126 990 555 701
peter@chancenundkarriere.de
Ina Spörl
Media Consultant
Balanstraße 73, Gebäude 21a,
81541 München
T. 089.126 990 702
F. 089.126 990 555 702
spoerl@chancenundkarriere.de
Torsten Neubert
Media Consultant
Balanstraße 73, Gebäude 21a,
81541 München
T. 089.126 990 705
F. 089.126 990 555 705
neubert@chancenundkarriere.de
Joachim Schüller
Balanstraße 73, Gebäude 21a,
81541 München
T. 089.126 990 703
F. 089.126 990 555 703
chakamue1@chancenundkarriere.de
BERATUNG UND VERKAUF
Nordrhein-Westfalen, Hamburg,
Schleswig-Holstein, Bremen, Niedersachsen,
Berlin, Mecklenburg-Vorpommern,
Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Sachsen, Thüringen
Angelika Brandenstein-Wendt
Verkaufsleitung
Müller-Schlösser-Gasse 1,
40213 Düsseldorf
T. 0211.86 39 530
F. 0211.86 39 532
brandenstein-wendt@chancenundkarriere.de
Julia Starystach
Media Consultant
Müller-Schlösser-Gasse 1,
40213 Düsseldorf
T. 0211.86 39 531
F. 0211.86 39 532
starystach@chancenundkarriere.de
Jan-Peter Hoppe
Media Consultant
Buceriusstr./Eingang Speersort 1,
20095 Hamburg
T. 040.32 80 2756
F. 040.32 80 557
hoppe@chancenundkarriere.de
CHANCEN
UND
KARRIERE
PREMIUM
PERSONALMÄRKTE
ZEIT.DE
ACADEMICS.DE
KARRIERE.DE
LINKEDIN.DE
GOLEM.DE
HANDELSBLATT.COM
WIWO.DE
PRINT
ONLINE
EVENTS