Parlament des Handwerks beschließt Wirtschaftsplan 2012

REGIONAL
Deutsche Handwerks Zeitung
Baden-Württemberg
Landesregierung und Vertreter der
Wirtschaft beschließen beim Energiegipfel
Monitoring und Lenkungskreis. Seite 7
Ausg. 1-2 | 20. Januar 2012 | 64. Jahrgang HANDWERKSKAMMER REUTLINGEN 5
enteninfos für
andwerker
Kostenloser Beratungsservice
Die Handwerkskammer Reutlingen und
die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg
bieten am Dienstag,
den 24. Januar 2012, 9 bis 12 Uhr, einen
Rentensprechtag an.
Der Service richtet sich an Handwerker
und Existenzgründer. Fachberater
der Deutschen Rentenversicherung beantworten
Fragen zur gesetzlichen Rente,
individuellen Versicherungsverläufen
und ergänzenden Formen der Altersvorsorge,
wie beispielsweise die
staatlich geförderte Riester-Rente.
Die Beratung findet in der Handwerkskammer, Hindenburgstraße
58, statt. Anmeldung bei Marion Gerbert,
Tel. 07121/2412-233, E-Mail:
marion.gerbert@hwk-reutlingen.de
AMTLICHE BEKANNTMACHUNG
Festsetzung des
allgemeinen
Kammerbeitrages, der ÜBA-
Umlage sowie der
Berufszuschläge für das
Jahr 2012
Das Ministerium für Finanzen und Wirtschaft
hat aufgrund von § 106 Abs. 2 i.V.m. § 106
Abs. 1 Nr. 5 und § 113 der Handwerksordung
(HwO) mit Schreiben vom
0.12.2011, Aktenzeichen 82-
233.64/60, den Beschluss der Vollverammlung
vom 7. Dezember 2011 zur
estsetzung des allgemeinen Kammerbeirages,
der ÜBA-Umlage sowie der Berufsuschläge
für das Jahr 2012 genehmigt.
ieser Beschluss wurde mit Datum 9. Janur
2012 ausgefertigt und von Präsident und
auptgeschäftsführer unterschrieben.
ie Festsetzung des allgemeinen Kammereitrages,
der ÜBA-Umlage sowie der Beufszuschläge
für das Jahr 2012 ist auf der
omepage (Startseite) im Internetauftritt –
ww.hwk-reutlingen.de – unter der Rubrik
Amtliche Bekanntmachungen“ am 20. Jauar
2012 veröffentlicht.
ieser Beschluss trat am 1. Januar 2012 in
raft.
Bebauungspläne
Zu nachfolgenden Bebauungsplänen wurde
die Handwerkskammer Reutlingen als Träerin
öffentlicher Belange zur Abgabe einer
tellungnahme gebeten:
Stadt Balingen
Bebauungsplan und örtliche Bauvorschriften
„Käppele – 1– Änderung“ in Balingen-
Ostdorf. Abgabefrist für Stellungnahmen ist
der 23. Januar 2012.
Stadt Balingen
Bebauungsplan und örtliche Bauvorschriften
„Auf der Au“ in Balingen. Abgabefrist für
Stellungnahmen ist der 23. Januar 2012.
Gemeinde Herbertingen
Aufstellung Bebauungsplan und örtliche
Bauvorschriften „Am Mühlberg“ in Herbertingen-Marbach.
Abgabefrist für Stellungahmen
ist der 23. Januar 2012.
Gemeinde Eutingen
Aufstellung eines vorhabenbezogenen Bebauungsplanes
„Solarpark Gewann Hirtenhaus“
in Eutingen im Gäu, Ortsteil Weitinen.
Abgabefrist für Stellungnahmen ist der
27. Januar 2012.
Stadt Reutlingen
Vorhabenbezogener Bebauungsplan „1. Änderung
Kernstadterweiterung Süd“, Gemarkung/Flur
Reutlingen. Die öffentliche Auslegung
erfolgt vom 27. Dezember 2011 bis
zum 27. Januar 2012. Abgabefrist für Stellungnahmen
ist der 27. Januar 2012.
Gemeinde Bitz
Aufstellung der Bebauungsplanänderung
„Auchten-, Eugen-, Paulinen- und Zeppelinstraße“
in Bitz. Abgabefrist für Stellungnahmen
ist der 30. Januar 2012.
Gemeinde Bisingen
Zweite Änderung des Flächennutzungsplanes
„2015“ der vereinbarten Verwaltungsgemeinschaft
Bisingen/Grosselfingen. Die
ffentliche Auslegung erfolgt vom 19. Dezember
2011 bis 31. Januar 2012. Abgabefrist
für Stellungnahmen ist der 31. Januar
2012.
Parlament des Handwerks
beschließt Wirtschaftsplan 2012
Erstmals seit elf Jahren müssen die Kammerbeiträge erhöht werden
Die Vollversammlung der Handwerkskammer Reutlingen befasste sich unter anderem mit dem Wirtschaftsplan 2012. Foto: Bouß
Die Vollversammlung der Handwerkskammer
Reutlingen, in der 26 selbständige Handwerksmeister
und 13 Arbeitnehmer vertreten sind, hat am
7. Dezember 2011 den Wirtschaftsplan, den allgemeinen
Kammerbeitrag und die Umlage für die überbetriebliche
Ausbildung (ÜBA) sowie den Berufsgruppenzuschlag
für das Jahr 2012 beschlossen.
Der Wirtschaftsplan 2012 der Handwerkskammer
Reutlingen beläuft sich demnach auf rund 13 Millionen
Euro. Erstmals seit elf Jahren müssen die Kammerbeiträge
erhöht werden. „Im vergangenen Jahrzehnt
sind nicht nur die Sach- und Personalkosten gestiegen.
Bei der Aufstellung des Wirtschaftsplans
muss ten wir feststellen, dass die bisherigen Beiträge
für unsere vielfältigen Aufgaben und Vorhaben nicht
mehr kostendeckend sind“, führt Joachim Möhrle,
Präsident der Handwerkskammer Reutlingen, aus.
Die im „Parlament des Handwerks“ vertretenen
Handwerksmeister und Gesellen kamen daher zu dem
Gute Arbeit, gutes Geld. Beides gehört nach Einschätzung
von Joachim Möhrle, Präsident der Handwerkskammer
Reutlingen, zum modernen Image des Handwerks
– vor allem, wenn es ein attraktiver Arbeitgeber
bleiben will. Das Handwerk erteilt dabei aber der Forderung
nach einem allgemeinen Mindestlohn eine
Absage.
„Eine von der Politik festgesetzte Lohnuntergrenze,
die weder einzelnen Branchen noch regionalen Gegebenheiten
Rechnung trägt, wird unseren Beifall nicht
finden“, unterstrich Möhrle bei der Wintervollversammlung
der Handwerkskammer Reutlingen.
Tarifpartner sind gefordert
Lohnfindung ist zunächst Vertragssache und alleinige
Aufgabe von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. So
steht es im Grundgesetz. Die Handwerksorganisationen,
allen voran der Zentralverband des Deutschen
Handwerks, sehen diesen Grundsatz inzwischen gefährdet.
„Wir halten daran fest, dass Verhandlungen
Vorrang vor staatlichen Festsetzungen zukommt“, betonte
Möhrle, „in dieser Frage sind zunächst die Tarifvertragsparteien
gefordert.“
Es sind nicht allein grundsätzliche Vorbehalte
gegenüber staatlichen Eingriffen, die die Handwerker
gegen einen allgemeinen Mindestlohn anführen. Sie
fürchten, dass eine Standardlösung vor allem Nachteile
für Betriebe und Mitarbeiter bringt. Möhrle plädiert
deshalb für differenzierte Regelungen, wie sie bereits
für zahlreiche Branchen getroffen worden sind. So
sieht beispielsweise der Entgelttarifvertrag für das
Elektrohandwerk einen unteren Stundenlohn von
6,89 Euro im Osten und 9,70 Euro im Westen vor.
Im Friseurhandwerk gibt es für Baden-Württemberg
und Sachsen auf das jeweilige Land begrenzte Ta-
Schluss, dass dringender Anpassungsbedarf besteht,
um den Handwerksbetrieben in der Region weiterhin
ein umfassendes Dienstleistungsangebot bieten zu
können.
Beitrag muss angepasst werden
Weitere Gründe für die Beitragserhöhung sind hohe
Investitionen für den geplanten Neubau der Bildungsakademie
Sigmaringen, dringend notwendige Brandschutzmaßnahmen
in der Bildungsakademie Tübingen
sowie der Sanierungsaufwand im angeschlossenen
Internat. Das Internat wird von Auszubildenden
genutzt, die an den Lehrgängen der überbetrieblichen
Ausbildung teilnehmen müssen und aufgrund einer
zu großen Entfernung nicht täglich zwischen Ausbildungsstätte
und Wohnort pendeln können.
Die Veränderung betrifft den Grundbeitrag, der ab
dem Jahr 2012 einheitlich 170 Euro beträgt (bisher:
Gute Absichten, negative Folgen
Präsident Möhrle: „Mindestlöhne müssen die regionale und branchenspezifische Belange berücksichtigen“
rifverträge: So beträgt zum Beispiel im Freistaat der
Mindestlohn für einen Gesellen weniger als vier Euro.
Ein Betrag, so Möhrle, zu dem ein Salon im Ländle
wohl keinen Mitarbeiter mehr fände, während sein
sächsischer Kollege die ungefähr doppelt so hohe
Mindestvergütung unserer Region nicht stemmen
könnte. Für Möhrle steht deshalb fest, dass ein einheitlicher
Tarif, trotz aller guten Absichten, keinen
gangbaren Weg darstellt. „Wir brauchen Lösungen, die
regionale Besonderheiten und die Wettbewerbsbedingungen
im Blick behalten.“
Aber auch ein noch so differenzierter Mindestlohn
sei kein Allheilmittel. Dies zeige sich am Beispiel der
Solo-Selbstständigen, wie sie etwa im Fliesenlegergewerbe
vermehrt auftreten, sich mit Dumpingpreisen
auf Kundensuche machen und sich jedem für Arbeitnehmer
geltenden Lohngefüge entziehen können.
Diesem Problem sei mit Lohnuntergrenzen nicht beizukommen,
sagte Möhrle. Er forderte die Politik auf,
speziell hier wirksame Lösungen zu entwickeln.
Handwerk begrüßt Gemeinschaftsschule
Deutlich mehr Zustimmung finden die Pläne der
grün-roten Landesregierung zur Gemeinschaftsschule.
Schließlich werden mit einer längeren gemeinsamen
Lernzeit und einer starken beruflichen Orientierung
zwei langjährige Forderungen des Handwerks
aufgegriffen. Möhrle drängt zur raschen, auch lokalregional
schlüssigen Umsetzung des Konzepts. „Ich
hoffe, dass tatsächlich eine leistungsstarke und sozial
gerechte Schule entsteht, die Schülerinnen und Schüler
nach ihren individuellen Voraussetzungen fördert
und alle Wege – ob duale Ausbildung, weiterführende
Bildungsgänge oder Studium – öffnet.“ Insbesondere
erwarte das Handwerk, so der Kammerpräsident, aus-
150 Euro). Der Zusatzbeitrag wird wie bisher ein Prozent
aus dem Gewerbeertrag bzw. dem Gewinn aus
Gewerbebetrieb betragen. Allerdings wird hier der
Freibetrag für Einzelunternehmen, Personengesellschaften
und juristische Personen nur noch 10.000
Euro (statt vorher 15.000 Euro) betragen.
Der Höchstbetrag des Zusatzbeitrages – auch bei
gleichzeitiger Beitragspflicht zur Industrie- und Handelskammer
(IHK) – beträgt künftig 1.500 Euro (vorher:
1.300 Euro).
Die Umlage zur überbetrieblichen Ausbildung
bleibt unverändert. Lediglich bei den Kraftfahrzeugtechnikern
wurde der Berufszuschlag um 50 Euro angehoben,
da auf Wunsch der Kfz-Innungen im Kammerbezirk
ab 2012 eine vierte ÜBA-Woche für die Auszubildenden
des Kfz-Handwerks vereinbart wurde.
Diese Ausweitung und Modernisierung des Ausbildungsangebotes
ist darüber hinaus mit umfangreichen
Investitionen in die Lehrwerkstatt verbunden.
Präsident Joachim Möhrle (links) und Arbeitnehmer-Vizepräsident
Traugott Feder (rechts) sind sich in der Einschätzung
zum Mindestlohn einig. Foto: Bouß
bildungsreife Jugendliche und eine bessere und gezieltere
Unterstützung bei der Berufswahl. „Was wir
bislang zu hören bekamen, werte ich als positives Signal“,
sagte Möhrle.
Umso schärfer fiel die Kritik an der Kultusministerkonferenz
aus. Die hatte sich jüngst auf einen sogenannten
Qualifikationsrahmen verständigt und dabei
die duale Ausbildung schlechter eingestuft als die
schulische Qualifikation, wie etwa das Abitur. Eine
Wertung, die bei Wirtschaftsvertretern und Gewerkschaften,
selbst bei der Bundesregierung und der
Wirtschaftsministerkonferenz der Länder gleichermaßen
auf Unverständnis stößt. „Wie sollen wir denn
noch um Abiturienten werben können, wenn eine anschließende
Lehre quasi als Rückschritt gesehen
wird“, gab Möhrle zu bedenken. Sollte es beim aktuellen
Stand bleiben, drohe der dualen Berufsausbildung
ein massiver Attraktivitätsverlust.
Weiterbildung
Bildungsakademie Reutlingen
Unternehmensführungsseminare:
Stilvolles Auftreten in der Öffentlichkeit
11. Februar 2012
Die Unternehmensstrategie, Workshop
14. März 2012
Meistervorbereitung, Teil III und IV, Vollzeit
Technische/r Fachwirt/-in (HWK), Vollzeit
Managementassistent/-in (HWK), Vollzeit
Ausbildung der Ausbilder (AEVO),Vollzeit
24. Januar 2012
Teilzeit 28. Januar 2012
Betriebswirt (HWK), Teilzeit
16. März 2012
Meistervorbereitung, Kfz-Techniker-Handwerk,
Teil II 28. April 2012
Information und Anmeldung: Andrea Leichsenring,
Tel. 07121/2412-321, E-Mail: andrea.leichsenring@hwk-reutlingen.de.
Bildungsakademie Sigmaringen
Seminare für Auszubildende:
Zeit- und Arbeitsorganisation
13. Februar 2012
Den richtigen Ton finden 9. März 2012
Webdesign-Fachkraft, Stufe II 5. März 2012
SPS-Fachkraft, Stufe C 23. März 2012
Betriebswirt (HWK), Sprinterkurs
23. März 2012
Meistervorbereitung, Elektrotechnik, Teil I
und II, Teilzeit 9. Mai 2012
Information und Anmeldung: Iris Park-Cazaux,
Tel. 07571/7477-13, E-Mail:
iris.park-cazaux@hwk-reutlingen.de.
Bildungsakademie Tübingen
DVS-Schweißlehrgang, AZWV-zertifiziert, Tageskurs
30. Januar 2012
CNC-Fachkraft ab Januar 2012
Information und Anmeldung: Severine Rein,
E-Mail: severine.rein@hwk-reutlingen.de,
www.hwk-reutlingen.de/weiterbildung.
Historische
Gebäude sanieren
Expertentagung in Tübingen
Auftakt der Expertentagung ist ein Spaziergang
durch die Tübinger Altstadt.
Foto: Rainer Sturm/Pixelio
Das Umweltzentrum Tübingen lädt zu
seinem alljährlichen Symposium ein.
Vom 3. bis 4. Februar 2012 diskutieren
Planer, Handwerker und andere Baufachleute
Fragen rund um die energetische
Sanierung historischer Alltagsgebäude.
Im Mittelpunkt steht der Ideenund
Erfahrungsaustausch. Auch sollen
Lösungsansätze entwickelt werden, die
beitragen, den Erhalt historischer Bausubstanzen
und die Anforderungen des
Klimaschutzes im Rahmen von Sanierungsprojekten
zusammenzubringen.
Zum Auftakt gibt es Anschauungsunterricht
auf einem Spaziergang durch die
Tübinger Altstadt. Als Referenten konnten
Fachleute aus den Bereichen Architektur,
Instandhaltung, Stadtplanung
und zum Thema Bürgerbeteiligung gewonnen
werden.Die Teilnahmegebühr
beträgt 120 Euro für beide Tage, 95 Euro
für die Teilnahme an der Diskussionsveranstaltung
am Samstag (jeweils inklusive
Dokumentation). Anmeldeschluss
ist der 23. Januar 2012.
Infos: Umweltzentrum Tübingen, Tel. 07071/51011,
E-Mail: uwz@umweltzentrum-tuebingen.de
Impressum
Hindenburgstr. 58, 72762 Reutlingen,
Te le fon 07121/2412-0,
Te le fax 07121/2412-400
Ver ant wort lich: Hauptgeschäfts füh rer
Dr. iur. Joachim Eisert
Redaktion:
Alfred Bouß, Udo Steinort

6
HANDWERKSKAMMER REUTLINGEN
Modernisierung kann
angegangen werden
Ministerium bewilligt Zuschuss für Bildungsakademie Tübingen
„Für die Modernisierung der Ausstattung
der Bildungsakademie Tübingen
hat das Ministerium für Finanzen und
Wirtschaft der Handwerkskammer
Reutlingen einen Zuschuss in Höhe von
rund 345.060 Euro bewilligt“, erklärte
Peter Hofelich, Landesbeauftragter für
Mittelstand und Handwerk des Ministeriums
für Finanzen und Wirtschaft. Er
übergab am 19. Dezember 2011 den Bewilligungsbescheid
an Präsident Joachim
Möhrle und Hauptgeschäftsführer
Dr. Joachim Eisert von der Handwerkskammer
Reutlingen.
Der Strukturwandel der Wirtschaftsund
Arbeitswelt erfordert eine ständige
Anpassung der überbetrieblichen Berufsbildungsstätten
an Entwicklungen.
„Um die Qualität der überbetrieblichen
Aus- und Weiterbildung auf höchstem
Niveau zu erhalten, sind kontinuierliche
Modernisierungen und Ergänzungen
im technischen wie baulichen Bereich
erforderlich. Mit der Förderung
dieser Modernisierungen tragen wir dazu
bei, den Fach- und Führungskräftenachwuchs
der mittelständischen Wirtschaft
zu sichern“, führte Hofelich aus.
Mit rund 280 Werkstatt- und Theorieplätzen
sowie 100 Internatsplätzen besitzt
die Bildungsakademie Tübingen
der Handwerkskammer Reutlingen Kapazitäten
für die umfassende überbetriebliche
Aus- und Weiterbildung der
Fachkräfte im gewerblich-technischen
Bereich. Mit Hilfe der Fördermittel werden
folgende Ausstattungsinvestitionen
in den Bereichen der Bildungsakademie
Tübingen getätigt:
� CNC-Technik: CNC-Fräsmaschine
mit Spannmittel, Schraubstock und
eine Bandsäge.
� Metall- und Schweißtechnik: Fräsund
Ständerbohrmaschinen, Winkel-
Fast wie ein Weihnachtsgeschenk: Peter
Hofelich (Mitte), Landesbeauftragter für
Mittelstand und Handwerk des Ministeriums
für Finanzen und Wirtschaft, überreicht
Hauptgeschäftsführer Dr. Joachim Eisert
(links) und Präsident Joachim Möhrle
(rechts) den Bewilligungsbescheid für die
Modernisierung der Bildungsakademie Tübingen.
Mit auf dem Bild Geschäftsführerin
Heidi Goller und der Leiter der Bildungsakademien,
Clemens Riegler Foto: Bouß
biegeapparat, Brennschneideautomat.
� Elektrotechnik: HDTV LCD TV – und
Multimessgeräte sowie EIB-Komponenten
und eine Wärmebildkamera.
� Pneumatik-Werkstatt: Laborarbeits -
plätze und ein interaktives White -
board.
� Hydraulik-Werkstatt: Rollenstreckmaschine
und Laborwägen.
� Kraftfahrzeugtechnik: Geräte zur Instandsetzung
von Bremsscheiben
und Diagnose von Fehlern, eine
Scherenhebebühne, Geräte für die
Fahrzeuglackierung. Darüber hinaus
wird ein ursprünglich im Schweißbereich
genutzter Raum für die Nutzung
in der Kfz-Mechatronik umgebaut
und ausstattet.
� Farb- und Raumgestaltung: Sandstrahl-
und Spritzgeräte, Messgeräte
zur Bauwerksdiagnose, Materialfeuchte
und Temperatur.
� Holztechnik: Säge-, Langbandschleifund
Ständerbohrmaschine, Meßausrüstungssets.
� EDV-Raum: Software für die Spracheingabe
zur Erprobung der Einsatzmöglichkeiten
in innovativen Lernfeldern
(z.B. für Sehbehinderte, aber
auch zur Erbprobung neuer Kommunikationsmedien).
Bei der beantragten Ausstattung handelt
es sich schwerpunktmäßig um Ergänzungsbeschaffungen
zur Anpassung
an die Erfordernisse neuer Lehrgänge
(insbesondere im Elektro- und Kfz-Bereich)
und die technische Entwicklung.
Die Gesamtkosten der Modernisierung
betragen rund 1.150.200 Euro. Neben
dem Ministerium für Finanzen und
Wirtschaft, das 30 Prozent der Kosten
trägt, beteiligen sich der Bund mit 45
Prozent und die Handwerkskammer
Reutlingen selbst mit 25 Prozent.
Das flächendeckende Netz überbetrieblicher
Berufsbildungsstätten mit
Werkstätten, Selbsttrainings- und Seminarräumen,
das von den Organisationen
und Selbsthilfeeinrichtungen der
Wirtschaft getragen wird, ist die Grundlage
für überbetriebliche Aus- und
Weiterbildungsangebote, die Betrieben
und Beschäftigten offenstehen. „Angesichts
der drohenden Fachkräfteknappheit
können wir es uns nicht mehr leisten,
auch nur einen Jugendlichen oder
Erwerbstätigen im Abseits stehen zu
lassen“, betonte Hofelich. Die überbetrieblichen
Berufsbildungsstätten seien
nicht nur für die Leistungsfähigkeit des
dualen Ausbildungssystems unverzichtbar.
Als Weiterbildungseinrichtungen
machten sie Fachkräfte mit neuen
Technologien vertraut und bereiteten
sie auf Führungsaufgaben vor.
Was Kunden wissen müssen
Erneuerbare-Wärme-Gesetz: Informationspflicht für Handwerker
Vor zwei Jahren ist die zweite Stufe des
Landeswärmegesetzes (EWärmeG) in
Kraft getreten. Danach müssen neu installierte
Heizungen im Gebäudebestand
zu zehn Prozent erneuerbare
Energien nutzen. Das Gesetz lässt Alternativen
zu – und nimmt Sachkundige,
wie Heizungsbauer, in die Pflicht: Sie
müssen Verbraucher umfassend aufklären.
Jedoch wissen nicht alle betroffenen
Betriebe, welche Informationspflichten
ihnen übertragen wurden.
Dies führt zu vermeidbaren Problemen.
Das Gesetz gilt für alle Gebäude
ab 50 qm 2, die überwiegend zu Wohnzwecken
genutzt werden. Beim Heizungstausch
müssen mindestens zehn
Prozent des jährlichen Wärmebedarfs
(Heizung und Warmwasserbereitung)
durch erneuerbare Energien ersetzt
werden. Wird die Heizung wegen eines
Defekt ausgetauscht, hat der Eigentümer
24 Monate Zeit, die Verpflichtung
zu erfüllen. Erneuerbare Energien im
Sinne des Gesetzes sind Solarthermie,
Geothermie, Biomasse und Umweltwärme.
Verbraucher haben die Wahl.
Hauseigentümer haben mehrere Optionen,
die Verpflichtungen ersatzweise
zu erfüllen. Etwa wenn der Wärmebe-
darf überwiegend durch ein Blockheizkraftwerk
gedeckt wird oder die Dämmung
des Gebäudes besser ist, als in der
Energieeinsparverordnung vorgesehen.
Hauseigentümer, die bereits erneuerbare
Energien zur Wärmegewinnung einsetzen,
sind von den Auflagen befreit.
Gleiches gilt, wenn solarthermische Anlagen
aus baulichen, technischen oder
öffentlich-rechtlichen Gründen nicht
installiert werden können. Unabhängig
davon, ob eine Nutzungspflicht besteht,
müssen Nachweise erbracht werden.
Die entsprechenden Bestätigungen
müssen innerhalb von drei Monaten bei
der unteren Baurechtbehörde vorliegen.
Die Nachweise dürfen nur von
Sachkundigen, Aussteller von Energieausweisen
und Handwerker, ausgestellt
werden. Der Fachverband Sanitär-Heizung-Klima
hat in Zusammenarbeit mit
dem Umweltministerium Baden-Württemberg
ein Merkblatt erstellt, das
Handwerker zur Verbraucherinformation
einsetzen können. Es dient zur Erfüllung
der Hinweispflichten nach dem
EWärmeG.
Sie können das Merkblatt anfordern bei Dr. Gerd
Kleiber, Tel. 07121/2412-143,
E-Mail: gerd.kleiber@hwk-reutlingen.de
Das Handwerk feierte seine
besten Nachwuchskräfte
Abschlussfeier des Praktischen Leistungswettbewerbs in Sigmaringendorf
Die Bundessieger mit Vertretern der Ausbildungsbetriebe: Hauptgeschäftsführer Dr. Joachim Eisert, Thomas Widmer, Florian Bögner,
Stefan Schairer, Günter Hartmann, Matthias Kästle, Christian Mayer, Präsident Joachim Möhrle und Thomas Manz.
In diesem Jahr haben 273 Gesellinnen
und Gesellen aus den Landkreisen
Freudenstadt, Reutlingen, Tübingen,
Sigmaringen und Zollernalb am Leistungswettbewerb
des Deutschen Handwerks
teilgenommen. Die Handwerkskammer
Reutlingen ehrte sie am 8. Dezember
im Rahmen einer Feierstunde
in Sigmaringendorf.
Am Wettbewerb kann nur teilnehmen,
wer die Gesellenprüfung mit der
Note „gut“ oder besser abgeschlossen
hat. Insgesamt 273 jungen Handwerkerinnen
und Handwerkern ist dies gelungen.
„Alle Teilnehmer haben bewiesen,
dass sie handwerklich geschickt sind
und Spaß am Beruf haben“, hebt Dr. Joachim
Eisert, Hauptgeschäftsführer der
Der Bisinger Elektrowerkzeughersteller
Kress-Elektrik und die Bildungsakademie
Tübingen wollen künftig enger zusammenarbeiten.
Zum Auftakt gab es
Geschenke. Der Spezialist für Bohrmaschinen,
Elektro- und Akkuschrauber
überreichte der Aus- und Weiterbildungseinrichtung
der Handwerkskammer
Reutlingen eine Auswahl aus der
Produktion. Die Profiwerkzeuge im
Wert von 10.000 Euro werden Lehrlingen
und Meisterschülern verschiedener
Berufe zur Verfügung stehen. Dr. Joachim
Eisert, Hauptgeschäftsführer der
Handwerkskammer, nahm die Präsente
dankend entgegen: „Solche Sachspenden
helfen uns, damit wir in den Werkstätten
eine hochwertige technische
Ausstattung anbieten können.“
Davon profitierten Teilnehmer an
Fortbildungslehrgängen und Auszubildende
gleichermaßen. Im vergangenen
Jahr nahmen über 4.200 Lehrlinge an
den überbetrieblichen Lehrgängen der
Bildungsakademie Tübingen teil. „Zwischen
uns passt es einfach“, fasste Dieter
C. Kress die Motive für das Engagement
zusammen. Der geschäftsführende
Gesellschafter des Familienunter-
Handwerkskammer Reutlingen, hervor.
Er wertet die hohe Teilnehmerzahl zugleich
als Beleg für die engagierte Ausbildungsarbeit
der Betriebe: „Hinter jedem
Sieger steht ein Top-Ausbildungsbetrieb.“
Beim Leistungswettbewerb stellten
sich die jungen Frauen und Männer
dann nochmals einer kritischen Bewertung.
Das Ergebnis kann sich sehen lassen.
Im Kammerbezirk wurden insgesamt
86 Auszeichnungen vergeben, davon
42 ers te Plätze, 22 zweite und 22
dritte Plätze. Jede dritte Auszeichnung
ging in diesem Jahr an eine Gesellin.
Insgesamt 30 Frauen setzten sich in der
Konkurrenz durch und ließen die in traditionellen
Handwerksberufen – bei-
Eine Bildergalerie der Veranstaltung finden Sie auf der Internetseite der Handwerkskammer
Reutlingen unter www.hwk-reutlingen.de/fotogalerie0.html. Fotos: Bouß
Premiumwerkzeuge für die
Lehrwerkstatt
Kress-Elektrik spendet der Bildungsakademie Tübingen moderne Elektrowerkzeuge
nehmens fand in der Unternehmensgeschichte
Verbindungslinien zur Bildungsakademie.
Sein Großvater Christian
Kress, ein Handwerksmeister, hatte
seinen Betrieb 1928 in Lustnau, dem
heutigen Tübinger Stadtteil, gegründet.
Auch handfeste Gründe sprechen für
die Kooperation. Das mittelständische
Unternehmen mit 250 Beschäftigten
produziert in Deutschland und in der
Schweiz ausschließlich für den Profianwender.
Die hochwertigen Geräte kommen
dort zum Einsatz, wo etwas verbunden,
befestigt oder geschliffen werden
soll. Ein Akkuschrauber der Marke
Kress wurde jüngst von der Stiftung Warentest
zum Testsieger gekürt. „Das
Feedback der Anwender ist wichtig für
uns“, erläuterte Marketingleiter Werner
Habisreitinger. Die Kooperation versteht
er als Teil der Entwicklungsarbeit.
„Wir finden in Tübingen kompetente
Ansprechpartner, die uns Hinweise geben
können, was an den Geräten verbessert
werden kann.“ Dies gelte für die
Feinabstimmung einzelner Komponenten,
aber auch für Sicherheitsaspekte
oder die Ergonomie. In naher Zukunft
sollen gemeinsame Technologie- und
spielsweise bei den Glasern sowie bei
den Malern und Lackierern – die zahlenmäßig
überlegenen männlichen
Mitstreiter hinter sich zurück.
Wie in den Vorjahren stellt der Landkreis
Reutlingen die meisten Kammersiegerinnen
und -sieger. 30 Frauen und
Männer schafften es diesmal unter die
ersten drei. Es folgt der Landkreis Tübingen
mit 17 Auszeichnungen. Aus
dem Landkreis Freudenstadt kommen
elf, aus dem Zollernalbkreis 13 und aus
dem Kreis Sigmaringen 15 Siegerinnen
und Sieger.
Für die Erstplatzierten der Kammerausscheidung,
11 Frauen und 31 Männer,
ging es auf Landesebene weiter.
Insgesamt 24 Teilnehmerinnen und
Teilnehmer konnten sich in die Siegerlisten
eingetragen.
Neben den zwölf ersten Landessiegern
gingen weitere sieben zweite und
fünf dritte Plätze an Teilnehmer aus
dem Bezirk der Handwerkskammer
Reutlingen. Im parallel durchgeführten
Wettbewerb „Die Gute Form im Handwerk
– Handwerker gestalten“ wurden
eine Holzbildhauerin und eine Maßschneiderin,
die ihr Handwerk an der
Heimschule Kloster Wald erlernt haben,
ausgezeichnet. Vier erste und zwei zweite
Plätze – so lautet schließlich die beeindruckende
Bilanz der zwölf jungen
Gesellinnen und Gesellen beim
Bundesentscheid, der letzten Stufe des
Leistungswettbewerbs.
Werkzeuge fürs Handwerk: Dieter C.
Kress stellte Kammerchef Dr. Joachim Eisert
einzelne Modelle vor
. Foto: Handwerkskammer
Kompetenztage stattfinden. Darüber
hinaus sind Praktika für die Meisterschüler
an der Bildungsakademie und
Betriebsbesichtigungen und Schulungen
durch Kress-Fachleute geplant.
Akademieleiter Clemens Riegler ist vom
Erfolg überzeugt: „Der direkte Draht zu
Herstellern wertet unsere Lehrgänge
auf.“ Nicht jede Bildungsakademie könne
ihren Meisterschülern und Lehrlingen
Einblicke in die Entwicklungsarbeit
eines Premiumherstellers geben.
www.kress-elektrik.com
Deutsche Handwerks Zeitung
Ausg. 1-2 | 20. Januar 2012 | 64. Jahrgang
Haare färben erst ab
16 Jahren
Neue EU-Verordnung
Seit September 2011 gilt die Kosmetik-
Verordnung der EU.Foto: Thomas Siepmann/Fotolia
„Zu Risiken und Nebenwirkungen lesen
Sie den Beipackzettel oder fragen Sie Ihren
Friseur.“ Ein solcher Hinweis könnte
bald in vielen Salons aushängen.
Denn einige Haarfärbemittel stehen im
Verdacht, allergische Reaktionen auszulösen.
Seit dem 1. September 2011 sind
Behandlungen mit bestimmten Haarfarben
bei Jugendlichen unter 16 Jahren
generell untersagt. Die Europäische
Union nimmt mit ihrer Kosmetik-Verordnung
sowohl Hersteller als auch Anwender
in die Pflicht. So muss der Beipackzettel
zu Oxidationshaarfärbemitteln
und anderen Haarfarben, bei denen
ein Risiko besteht, einen unmissverständlichen
Hinweis auf die Altersgrenze
enthalten. Die Warnung „Nicht
geeignet für Personen unter 16 Jahren“
kann alternativ auch auf Behältern, Tuben
und Verpackungen aufgebracht
werden. Die Fachorganisationen des
Friseurhandwerks empfehlen, sich
strikt an die Deklarationen zu halten.
Gleiches gilt für die Altersgrenze. Im
Zweifelsfall sollte Rücksprache mit den
Herstellern oder Lieferanten aufgenommen
und ein Blick in den Ausweis geworfen
werden. Am Verbot ändert sich
auch dann nichts, wenn vorab die
schriftliche Zustimmung der Eltern zur
Haarbehandlung eingeholt wurde. Im
Schadensfall haftet allein der Salonbetreiber.
Die Altersgrenze gilt selbstverständlich
auch für Auszubildende im
Friseurhandwerk. Allerdings dürfen
Lehrlinge unter 16 Jahren auch weiterhin
in der Anwendung der Produkte
unterrichtet werden, wenn sie zuvor
über die möglichen Risiken aufgeklärt
wurden und sich entsprechend schützen.
Handschuhe sind demnach Pflicht.
Ansprechpartner ist Richard Schweizer, Rechtsabteilung,
Tel. 07121/2412-231, E-Mail: richard.schweizer@hwk-reutlingen.de
Was ändert sich im
Steuerrecht?
Kostenloser Ratgeber
Steuerzahler müssen sich auch zum
Jahreswechsel auf zahlreiche Änderungen
im Steuerrecht einstellen. Der Bund
der Steuerzahler hat alle Neuerungen
übersichtlich und leicht verständlich in
einem kostenlosen Ratgeber aufbereitet.
Ein Thema ist die elektronische
Lohnsteuerkarte, deren Einführung erneut
um ein Jahr verschoben wurde. Die
Broschüre informiert, worauf Arbeitnehmer
in diesem Jahr achten müssen.
In anderen Steuerbereichen hat sich
hingegen etwas geändert, zum Beispiel
beim Kindergeld für Kinder in der Berufsausbildung,
beim Abzug von Kinderbetreuungskosten
oder bei der Rentenbesteuerung
sowie beim Nachweis
von Krankheitskosten. Außerdem wagen
die Autoren einen Ausblick auf die
Änderungen, etwas bei Mini-Jobs oder
bei der energetischen Gebäudesanierung,
die für 2012 geplant sind.
www.steuerzahler-bw.de
Der kostenlose Ratgeber „Steueränderungen
2012“ kann beim Bund der Steuerzahler Baden-Württemberg
e.V. unter der gebührenfreien Tel.-Nr. 0800 0
76 7778 bestellt werden