Gramper und Bosse - Bahngeschichten - Calypso Film AG
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<strong>Film</strong>thema <strong>und</strong> Autorenstandpunkt<br />
Das innere Thema des <strong>Film</strong>s ist die „Arbeitswelt Eisenbahn“, umschlossen<br />
von den Veränderungen, die hier passieren. Mein persönlicher Bezug<br />
als Sohn eines Eisenbahners ist emotionale Leitlinie, Antrieb <strong>und</strong> Motivation.<br />
Der Rohstoff ist der Recherchegegenstand – was ich mit der Kamera<br />
vorgef<strong>und</strong>en habe.<br />
Ich habe verschiedene Eisenbahner<br />
bei ihrer Arbeit <strong>und</strong> zu Hause<br />
besucht. Einige von ihnen sind<br />
unzufrieden mit dem rasanten<br />
Wandel an ihrem Arbeitsplatz, mit<br />
den ständigen Reformen, dem<br />
Produktivitätsdruck, dem Abschied<br />
von alten Strukturen.<br />
Einige sehen darin eine Chance,<br />
vorwärtszukommen, eine neue<br />
Bahn mitzuprägen. Vor allem bei<br />
älteren Arbeitnehmern ist das<br />
„Bähnlerethos“ noch vorhanden, eine Art „Bewusstsein“, welches trennt<br />
zwischen „jenen dort oben in den Kaderbüros”, die angeblich “keine Ahnung<br />
haben“ <strong>und</strong> „uns hier unten, welche die Bahn überhaupt erst zum<br />
Funktionieren bringen“. Dieses „Pufferküsser-Bewusstsein“ spielt im<br />
<strong>Film</strong> eine wichtige Rolle, ebenso der Prozess seines fortschreitenden Zerfalls.<br />
Der <strong>Film</strong> geht im Wesentlichen folgenden Fragen nach:<br />
- Worin genau bestand die Arbeit meines Vaters <strong>und</strong> damit stellvertretend<br />
für viele ehemalige Eisenbahnarbeiter?<br />
- Inwiefern hat sich die Eisenbahnarbeit inzwischen verändert?<br />
- Wie denken die Bahnbeschäftigten über ihre Arbeit (Selbstverständnis,<br />
Arbeitsplatzzufriedenheit)?<br />
- Wie beeinflussen Bahnreform, Verkehrspolitik <strong>und</strong> Mobilitätsbedürfnis<br />
diese Arbeitsplätze?<br />
Mein persönlicher Bezug zum Thema liefert den Faden, den ich netzartig<br />
über das vielschichtige Thema spannen kann. Trotz veränderter Bahntechnik<br />
<strong>und</strong> umstrukturierten Arbeitswelten sind die Gr<strong>und</strong>konflikte im<br />
Eisenbahnwesen heute dieselben wie vor Jahren, als meine Eltern noch<br />
im Erwerbsleben standen:<br />
<strong>Gramper</strong> <strong>und</strong> <strong>Bosse</strong> - <strong>Bahngeschichten</strong> / Seite 8