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20
Aha!
20 JAHRE AGENTUR FÜR HANDELSMARKETING!
AUSGABE 4/2012
der Aha! Agentur für Handelsmarketing
VORFREUDE 2
BEWEGUNG UND
ENTSPANNUNG 3
Aha!
WIRD 20! 4
DAMALS, JETZT
UND GESTERN 6
EIN BLICK
IN DIE UNITS 9
3 MITARBEITER,
3 FRAGEN 11

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REFLEXE EDITORIAL
AUF DIESE AUSGABE HABEN WIR
UNS LANGE GEFREUT!
Der September ist ein ganz besonderer Monat
für uns, denn unsere Agentur hat Geburtstag!
Seit 20 Jahren gibt es Aha! bereits und wir nut-
zen diesen schönen Anlass, um erneut darzu-
stellen, was Aha! ausmacht, was uns wichtig
ist und welchen Werten wir folgen. Wir haben
Prinzipien, an denen wir uns alle gemeinsam
orientieren und die wir regelmäßig überprüfen.
Mit „wir“ meinen wir dabei aber nicht nur uns,
die Geschäftsführung, sondern jeden, der für
diese Agentur arbeitet und sich dafür enga-
giert, dass wir so erfolgreich sind. Darum ha-
ben wir auch unsere „alten Aha!sen“ befragt,
was sie von Aha! halten, an ihr schätzen und
warum man es hier so gut und lange aushält.
Natürlich werden wir den Geburtstag auch mit
einem Fest begehen, über das wir in einer Son-
derausgabe ausführlich berichten werden.
Nun laden wir Sie aber erst einmal auf eine wei-
tere Entdeckungstour durch die Welt von Aha!
ein. Neben dem Aha!-Geburtstag gibt es natür-
lich auch wieder allerlei Neuigkeiten aus dem
Aha!-Alltag und unseren Units.
Ihre Aha!-Geschäftsführung
Dr. Bernd Skorpil
Torsten Windprechtinger
Bärbel Fassian
Markus Moll

REFLEXE NACHRICHTEN
WO SICH VIEL BEWEGT,
MUSS AUCH MAL ENTSPANNT WERDEN!
HELLEN KEHL IST NEU BEI AHA!
Die 35-Jährige bringt umfangreiche Erfah-
rungen im Marketing mit und arbeitete zuletzt
als Senior Consultant bei der Campus-Service
GmbH und als Brand Managerin bei der Town-
Talker Media AG. Bei uns unterstützt sie unser
Marketing-Team für Premio Reifen + Autoser-
vice als Senior-Beraterin. Wir freuen uns, dass
Du da bist, Hellen!
UNSERE NEUE PRAKTIKANTIN:
ASTRID CHROSCH
Die 22-Jährige studiert im 4. Semester BWL an
der Universität zu Köln und möchte nun nach
einem Praktikum in einem Konzern auch den
Arbeitsalltag in einer Agentur kennenlernen.
Wir heißen Dich willkommen und wünschen
Dir zwei tolle Monate bei uns!
WIEDER DAZU STÖSST TATYARA FISCHER
Nach ihrer erfolgreich absolvierten Ausbildung
freuen wir uns, dass sie endlich wieder da
ist! Herzlichen Glückwunsch zur bestandenen
Prüfung und willkommen zurück im Team, lie-
be Taty!
ALLE MANN IN DIE SAha!NSIBAR!
BABYPAUSE FÜR ULRIKE BÖHM
Ulrike Böhm wird das Premio-Team erst einmal
verlassen und sich ihren neuen Aufgaben als
Mama widmen. Wir wünschen Dir und Deiner
Familie alles erdenklich Gute, liebe Ulli!
CHRISTIANE LAUX STELLT SICH NEUEN
HERAUSFORDERUNGEN
Reisende soll man bekanntlich nicht aufhal-
ten, in diesem Fall fällt uns dies aber mehr
als schwer! Wir werden Dich vermissen, liebe
Christiane! Trotzdem wünschen wir Dir natür-
lich viel Glück und Spaß im neuen Job!
Unglaublich, aber wahr: Seit Juni haben wir unseren eigenen Beach-
club! In Strandkörben lässt sich die Mittagspause auf dem Parkdeck
noch besser genießen! Ein großes Dankeschön an die Geschäftsfüh-
rung für diese tolle Idee!
S
NSIBAR
C O L O G N E
Seite 3

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REFLEXE INTERVIEW
Aha! WIRD 20!
Dr. Bernd Skorpil, Geschäftsführer
Seit wann gibt es Aha! schon in
Ihrem Kopf? Wann und womit war
die Geburt von Aha! besiegelt?
Ich stamme aus einem Unternehmerhaushalt. Daher war
es für mich stets ein erstrebenswertes Ziel, selbst auch
Unternehmer zu werden. Ich fühlte mich in den Großunternehmen,
in denen ich vorher gearbeitet hatte, nicht frei
genug in den Entscheidungen, daher wollte ich eine eigene
Firma. Nur, mir fehlte der „Pack an“. Wie, womit, wann?
Und da kam mir der Zufall zu Hilfe: Bei meinem letzten
Arbeitgeber, der damaligen Deutschen Goodyear GmbH,
arbeitete ich an einem „Outsourcing“-Projekt mit. Wir haben
damals die unrentablen Filialen in Franchiseunternehmen
umgewandelt, mit überragendem Erfolg: Viele Filialleiter
wurden Unternehmer und führten die Betriebe unter der
Marke Premio Reifen + Autoservice in eigener Verantwortung
fort. Und in kurzer Zeit waren aus unrentablen rentable
Unternehmen geworden.
Im Zuge dieses Prozesses kam mir dann die zündende
Idee: Ich dachte mir, dass man doch eigentlich auch das
Marketing für diese Gruppe „outsourcen“ könnte. Dazu
habe ich ein Konzept mit der Grundidee erarbeitet, die bisherige,
relativ unflexible, ausschließlich mit Know-how im
Bereich Reifen operierende und zudem teure Goodyear-
Werbeabteilung zu ersetzen. Und zwar durch eine flexible,
mit weitreichenden Kenntnissen auch aus anderen Bran-
Ein runder Geburtstag lädt geradezu dazu ein, mal einen Blick in die
Vergangenheit zu werfen. Wie ist Aha! entstanden und wie wurde die
Agentur zu dem, was sie heute ist. Man sollte aber auch prüfen, wie
es sich mit der Gegenwart verhält, was zeichnet die Agentur aus und
wodurch hebt sie sich ab. Und auch ein Blick in die Zukunft darf riskiert
werden. Was wünschen sich die Menschen bei Aha! für die Zukunft
ihrer Agentur? Genau dazu haben sich die Aha!-Geschäftsführung und
die „alten Aha!sen“ geäußert:
„ DIE FREISETZUNG UNTERNEHMERISCHER
SELBSTVERANTWORTUNG WAR BESTIM-
MEND FÜR DEN ERFOLG “
chen ausgestattete und damit den notwendigen Knowhow-Transfer
sicherstellende, outgesourcte, aber loyal
mit dem Konzern verbundene Einheit. Diese Idee habe ich
dann, allen Mut zusammennehmend, meinem damaligen
Chef vorgestellt. Und der hat zugestimmt. Ja, und so wurde
„Aha!“ aus der Taufe gehoben.
Ist Aha! heute das, was Sie sich
damals vorgestellt haben?
Ja! Aha! ist stetig gewachsen und hat eine exzellente
Reputation im Markt. Wir haben neben der Goodyear
rasch neue namhafte Kunden hinzugewonnen wie Krups,
Moulinex, Deutsche Post, Unilever mit der Marke Dove
und Kühne. Aber nicht nur das, wir haben rasch auch das
Angebotsspektrum erweitert. Waren wir ursprünglich nur
im reinen Handelsmarketing unterwegs, so sind, meistens
auf Wunsch unserer Kunden, bald auch weitere Einheiten
hinzugekommen: eCommerce/Interactive Concepts, PR,
und Event.
Ganz besonders freut mich auch unser internationales
Wachstum, vor allem in Osteuropa. Mit anderen Worten:
Wir sind kontinuierlich exogen und endogen gewachsen.
Und das mit einer ganz besonders guten „Mannschaft“.
Die Mitarbeiter sind das A und O unserer Firma. Neben
ausgezeichnetem Fachwissen verfügen sie über perfekte
Beratungsqualitäten. Unsere Mitarbeiter sind die „Freunde“
unserer Kunden. Das macht Aha! so erfolgreich.

Der Name Aha! leitet sich aus
„Agentur für Handelsmarketing“ ab.
Was bedeutet für Sie der Name Aha!
außerdem und warum trägt die
Agentur nicht Ihren Namen?
Der Name Aha! steht für Kreativität mit „Aha! Effekt“. Aber
auch Emotion. Aha! ist herzlich, liebevoll im Detail, engagiert
und professionell. Wir bei Aha! legen Wert auf „Anständigkeit“.
Bei uns gelten die alten Unternehmenstugenden,
der Handschlag und das gesprochene Wort. Aha!
bedeutet außerdem Verlässlichkeit. Es wird nicht
herumgetrickst, sondern gearbeitet.
Aha! ist aber auch (m)eine Familie. Mit allen positiven
und negativen Seiten des Familienunternehmens.
Wir arbeiten viel und hart, wir feiern aber
auch! Gottlob gibt es viele Gründe zu feiern, weil
wir über diese lange Distanz erfolgreich sind.
Aha! heißt bewusst nicht „Skorpil Agentur“,
denn die Neutralität des Namens erlaubt, dass
auch andere Menschen die Firma in eine erfolgreiche
Zukunft führen können.
Was wünschen Sie Aha! zum
Geburtstag?
Ich wünsche unserer Aha!-Familie, dass wir mit den oben
genannten Werten weiterhin so erfolgreich sind, wie wir es
in den ersten 20 Jahren waren. Ich möchte meinen Mitarbeitern
die Arbeitsplätze auch in der Zukunft sichern. Dafür
arbeite ich!
Ich wünsche mir, ich wünsche Aha!, dass unsere Kunden
stolz darauf sind, was wir gemeinsam an Konzepten er-
arbeiten und umsetzen. Und dass sie mutig sind, unkonventionelle
Wege zu gehen. Denn oft sind die außergewöhnlichen
Ideen die Basis für Erfolg in der Kommunikation. Ich
wünsche mir, dass die Mitarbeiter mit Selbstachtung, ja,
auch mit Stolz, auf das blicken können, was sie jeden Tag
leisten. Zur „Beratung“ gehört oft Mut. Und auch den wünsche
ich uns, jeden Tag aufs Neue.
Und ich wünsche mir, dass unsere Lieferanten, die oft genug
für uns durchs Feuer gehen, wissen, dass Sie Teil der
Aha!-Familie sind.
REFLEXE INTERVIEW
VERANTWORTUNG
„MAL BLAU GESEHEN“
Unternehmerische „Eigenverantwortung“
als Erfolgsfaktor
Der Erfolg eines jeden
Unternehmens ist abhängig von der
anhaltenden Motivation und der Leidenschaft
seiner Mitarbeiter. Wie kann ein Unternehmen es aber schaffen,
dass seine Angestellten die Motivation, das Unternehmen weiter nach
vorn zu bringen, über einen möglichst langen Zeitraum hinweg nicht
verlieren? Ein Grundprinzip von Aha! ist, jeden Mitarbeiter dazu zu
bringen, wie ein Unternehmer zu denken. Dies funktioniert aber nur,
wenn jeder Mitarbeiter auch tatsächlich „eigenverantwortlich“ arbeiten
kann und darf. Die übertragene Verantwortung gibt den Mitarbeitern
den notwendigen Freiraum, den sie brauchen, um kreativ zu sein und
jeden Kunden individuell zu beraten. Das heißt aber auch, dass jeder sein
Handeln und seine Entscheidungen zu einem großen Teil selbst „verantworten“
muss. Die Konsequenz daraus ist, dass sich jeder auch wirklich
seinem Arbeitsbereich verpflichtet fühlt, weiß, was er leistet und
was seine Arbeit wert ist. Das ist es, was die
Mitarbeiter von Aha! motiviert und was sie
besonders zu schätzen wissen.
Das macht den
Unterschied!
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REFLEXE INTERVIEW
DAMALS, JETZT…
SEIT WANN BIST DU BEI Aha!?
BÄRBEL FASSIAN: Ich habe im April 1994 bei Gröppel
& Partner angefangen. 1997
bin ich erst mal von Gröppel
weggegangen und nach ca.
3 Monaten zum ersten Mal zu
Aha! zurückgekehrt. Ich habe
dann 2000 noch mal ein aushäusiges
Gastspiel (andere
Agentur „Avance Cologne“,
Bärbel Fassian,
Geschäftsführer
Kunde Volvo) absolviert und
bin dann im April 2001 wieder
heimgekehrt.
TORSTEN WINDPRECHTINGER: Seit Oktober 2007.
MARKUS MOLL: Seit damals, als die Bleistifte noch aus
Dinosaurierknochen geschnitzt wurden und ein iPad noch
eine flache Schieferplatte war… Nein, tatsächlich sind es
wohl doch schon 14 Jahre. Aber auch in dieser, für Paläontologen
kurzen Zeit, hat sich einiges bei Aha! getan.
WORIN LIEGEN DEINE TÄGLICHEN
HERAUSFORDERUNGEN ALS GF
VON Aha!?
BÄRBEL FASSIAN: Blitzschnell umschalten zwischen Tagesgeschäft,
eigenen Kundenprojekten, „Feuerlöschen“,
organisieren, Ohr haben, Ratschläge geben und möglichst
kluge Entscheidungen treffen!
TORSTEN WINDPRECHTINGER: Dafür zu sorgen, dass
unsere Kunden und die Aha!-
Teams möglichst effektiv und
störungsfrei zusammenarbeiten
können. Beziehungen
managen und Rahmenbedingungen
schaffen. Außerdem
muss ich mich in kürzester
Zeit in jedes Projekt, jedes
Torsten Windprechtinger,
Geschäftsführer
Problem und jede Herausforderung
hineindenken können.
MARKUS MOLL: Die Interessen des Unternehmens Aha!
und die Interessen und Wünsche dessen Mitarbeiter und
Kunden miteinander in Einklang zu bringen... damit alle davon
profitieren!
DER NAME Aha! LEITET SICH
AUS „AGENTUR FÜR HANDELS-
MARKETING“ AB!
WAS BEDEUTET FÜR DICH DER
NAME AUSSERDEM?
BÄRBEL FASSIAN: Schon auch Heimat, denn schließlich
verbringt man unglaublich viel Zeit im Büro und mit den Kollegen…
und auch außerhalb der Bürozeiten begleitet Aha!
einen. Nicht zuletzt haben sich auch sehr nette Freundschaften
mit (Ex)-Kollegen ergeben. Und ich bin ja quasi zusammen
mit Aha! „groß“ und „erwachsen“ geworden, auch
und insbesondere mit und durch Doc, der mir viel Vertrauen
schenkt und immer ein sehr guter Sparringspartner ist.
TORSTEN WINDPRECHTINGER: „Alles hochqualifizierte
angestellte!“, „Alle herausforderungen annehmen!“, „Auß-
erdemarbeiten hiernur absoluttollekollegen!“
MARKUS MOLL: Bei dem Namen Aha! denkt man natürlich
auch direkt an den Aha!-Effekt… und da halte ich es
einfach mal mit der Wissenschaft:
Effekt (von lateinisch: effectus = „Wirkung“, „Erfolg“, zu:
efficere = „effizieren“, „hervorrufen“, „bewirken“ – von: facere
= „machen“) und das mit Aha! kombiniert…
Mehr muss ich wohl nicht sagen!
Und das ist keine pure Effekthascherei!
WAS IST DAS BESONDERE AN Aha!?
BÄRBEL FASSIAN: Der familiäre Aspekt! Wie in einer richtigen
Großfamilie gibt es Zoff, Stress und manchmal auch
Tränen, aber eben auch Spaß, Zusammenhalt und das gemeinsame
(Er-)Schaffen von etwas.

TORSTEN WINDPRECHTINGER: Die Menschen machen
den Unterschied. Ich finde, wir sind ein bemerkenswertes
Team und haben den Anspruch, dass uns unsere Arbeit
Spaß machen soll. Klar geht das nicht immer und sicher
gibt es auch Tage, an denen man sich auf eine einsame
Insel wünscht, aber solange wir uns gegenseitig unterstützen
und aufmuntern, stehen wir alles durch. Außerdem sind
wir eine Vertrauensorganisation, und das ist etwas, worauf
ich besonders stolz bin. Jeder arbeitet bei uns eigenverantwortlich
– sogar die Praktikanten.
MARKUS MOLL: Um den Begriff Aha!-Effekt noch etwas
zu strapazieren – Aha! ist ja
eigentlich mehr ein Spezialeffekt,
da die „Wurzeln” des
Unternehmens klar im Handelsmarketing
liegen. Aber
das Besondere an Aha! ist,
sich immer wieder an neue
(Kunden-)Bedürfnisse anzu-
Markus Moll,
Geschäftsführer
passen, Neuerungen in der
Marketingwelt aufzugreifen
und anzubieten – und sich so
ständig weiterzuentwickeln.
WAS WÜNSCHST DU Aha! ZUM
GEBURTSTAG?
BÄRBEL FASSIAN: Den Klassiker: Gesundheit, ein langes,
langes Leben und weiterhin viel Erfolg!
TORSTEN WINDPRECHTINGER: Weitere 20 Jahre Erfolg,
tolle Kollegen, spannende Kunden… Und dann nochmal 20
Jahre dasselbe… und dann nochmal…
MARKUS MOLL: Heute blau und morgen blau... Also, zumindest
das Pantone2945!
REFLEXE INTERVIEW
TATSÄCHLICH HABEN WIR BEIM DURCHSTÖBERN
DER ALTEN FOTOS NOCH MANCH BEKANNTES GE-
SICHT GEFUNDEN UND HABEN DIE GELEGENHEIT GE-
NUTZT, AUCH HIER EIN PAAR FRAGEN ZU STELLEN!
CHRISTEL MPOUMA arbeitet seit 11 Jahren bei Aha!.
„Das Besondere an Aha! ist das selbstständige Arbeiten
und die damit verbundene Verantwortung sowie das Vertrauen
der Geschäftsführung.
Leistung wird hier anerkannt und
das Arbeitsklima ist von Kollegialität
geprägt. Jeder einzelne ist
Teil des gesunden Wachstums
der Firma.
In den vergangenen Jahren haben
sich vor allem die Größe der
Agentur und die Anzahl der Mitarbeiter verändert, und
damit ist natürlich auch der Arbeitsaufwand und die Bürokratie
gewachsen. Zum Geburtstag wünsche ich Aha!
weiterhin eine positive Entwicklung, damit die Zukunft der
Agentur und der Mitarbeiter in dieser schnelllebigen Zeit
gesichert ist und noch viele besondere Geburtstage gefeiert
werden können.“
Seit 1993 gehört CHRISTOPH SCHMIDT zum Aha!-
Team! „Ich genieße das selbstständige Arbeiten bei Aha!
frei nach der Maxime „Ich bin Unternehmer im Unternehmen“.
Diese besondere Art des verantwortungsvollen
Arbeitens mag ich sehr. Außerdem finde ich die Grundphilosophie
der Agentur toll: die
Verbindung zwischen Professionalität
und Menschlichkeit.
Natürlich müssen wir alle unsere
Leistung bringen und für
den Erfolg der Agentur arbeiten.
Wir werden aber nicht als „reine
Nutztiere“ behandelt! Wenn ein
Kollege mal Probleme z. B. im Privaten hat, wird ihm stets
der Rücken freigehalten und unser Doc hat immer ein offenes
Ohr für die Belange der Mitarbeiter. „Es menschelt“
– das ist super!!!
In den vergangenen Jahren haben sich die Geschwindigkeit
und die Art und Weise des Arbeitens enorm verändert.
E-Mail, Internet, Vernetzung etc. etc. haben dazu ge-
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REFLEXE INTERVIEW
…UND GESTERN
führt, dass die Möglichkeiten viel größer geworden sind,
sich aber auch die Erwartungshaltung verändert hat. Der
Faktor Zeit hat eine noch größere Bedeutung bekommen.
Ich wünsche Aha! für die nächsten Jahrzehnte viele tolle
Kunden mit aufregenden und lukrativen Projekten.“
SUSANNE SCHMIDT hat ebenfalls schon 1993 bei Aha!
begonnen. Zunächst als freie Mitarbeiterin, wechselte
sie schon nach drei Monaten in ein festes Arbeitsverhältnis.
„Aha! ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das
über viele Jahre trotz des Wachstums nie seine persönliche
Note verloren hat. Wenn es etwas zu feiern gibt, wird
gefeiert und wenn man als Mitarbeiter private Probleme
zu lösen hat, steht die Agentur auch immer hinter einem.
Ich sehe das Angestelltenverhältnis als Partnerschaft…
das ist seit 19 Jahren auf beiden Seiten ein Geben und
Nehmen. Was meinen Arbeitsbereich angeht, so konnte
ich vom ersten Moment an eigenverantwortlich
agieren; das
bietet viele Möglichkeiten. Ich
weiß, dass das in vielen Agenturen
anders ist.
Der Agenturalltag von heute
hat mit dem vor 20 Jahren nicht
mehr viel zu tun. Damals waren
die Projekte über einen viel längeren Zeitraum angelegt.
In der Kreation haben wir einen Großteil der Jobs gemeinsam
entwickelt. Heute sind die Arbeitsabläufe straffer organisiert,
durch die absolute Digitalisierung gibt es kaum
noch Präsentationen beim Kunden.
Die PDF des Entwurfs wird dem Kunden häufig per E-Mail
zugesendet – am liebsten noch am Tag des Briefings. Ich
wünsche Aha!, dass wir weiterhin allen wirtschaftlichen
Widrigkeiten trotzen können, ein glückliches Händchen
bei den Mitarbeitern behalten, interessante Projekte auf
den Tisch bekommen, die angemessen honoriert werden
und alle zusammen gesund bleiben, um weitere 20 Jahre
auf dem Markt zu bestehen.“
Seit 1996 gehört SABINE KOCHLOWSKI zu Aha! „Es
bleibt einfach immer spannend und es macht auch nach
16 Jahren immer wieder Spaß, die Herausforderungen mit
dem Team für die Kunden zu meistern.
In erster Linie hat sich generell
der Mediamix durch die Online-
Medien verbreitert und dadurch
ist Werbung noch schneller geworden.
Bei Aha! ist das Team
eben auch entsprechend durch
weitere Spezialisten gewachsen.
Die Agenturgröße hat sich
in erster Line geändert. Der Aha!-Spirit ist aber geblieben.
Ich wünsche Aha! weiterhin Erfolg, gesundes Wachstum,
und dass der „emotionale Kitt“ zwischen den Aha!-lern
und auch zwischen Aha! und Kunden immer dafür sorgen
mag, dass das Ganze auch Spaß macht!“
BETTINA ENGE hat im Jahr 2001 bei Aha! begonnen!
„Das tolle Klima und die einfachen, aber guten Strukturen
sorgen dafür, dass man jeden Tag ohne „Bauchschmerzen“
beginnen kann. Auch die
Ausgewogenheit zwischen
Routine und neuen Herausforderungen
ist ausgewogen, so-
dass es hier nie langweilig wird
und man sich stets weiterentwickeln
darf. Besonders verändert
hat sich in den vergangenen
Jahren der Zeitfaktor. Alles geht schneller, muss aber
auch schneller gehen. Durch die intensive Nutzung aller
technischen Entwicklungen ist dies aber auch durchaus
machbar. Zum Geburtstag wünsche ich Aha! ein langes,
gesundes und glückliches Leben!“
1994 stieß KATJA SCHRÜMPF zum Aha!-Team. „Wir genießen
viel Vertrauen von der Geschäftsführung, dadurch
ist eigenverantwortliches Arbeiten möglich und der Job
macht großen Spaß. Außerdem
passt das ganze Aha!-Team gut
zusammen und unterstützt sich
gegenseitig. Zwar ist die Agentur
im Laufe der Jahre größer
geworden, wodurch ein Teil des
Persönlichen verloren gegangen
ist, aber trotzdem sind wir
noch immer eine große Familie. Zum Geburtstag wünsche
ich Aha! noch mindestens weitere 20 erfolgreiche und
schöne Jahre!“

EIN BLICK IN DIE UNITS
IMMER AKTUELL UND AM PULS
DER ZEIT!
DAS REIFENLABEL
Ab November wird das Reifenlabel EU-weit auf
allen Sommer- wie Winterpneus, die nach dem
1. Juli 2012 produziert wurden, zur Pflichtangabe.
Das Kennzeichen soll die Endverbraucher zukünftig
über drei zentrale Produkteigenschaften informieren
und so unter anderem für mehr Sicherheit
auf den Straßen sorgen.
Das Reifenlabel stellt unsere
Kunden vor neue Herausforderungen,
denn neben der
Umsetzung im Geschäft,
muss das Label auch an die
Endkunden kommuniziert
und erklärt werden. Wir haben
für alle GDHS-Channels
sämtliche Kommunikationsmittel,
wie Salesfolder,
Plakate, Produktblätter und
Über Verbrauch, Nasshaftung und
Lautstärke gibt das neue Label
Auskunft.
Handouts, genutzt und umgesetzt. Außerdem wurde
das Thema auf nationalen und lokalen Websites integriert.
KÜHNE
Wir können auch im Sommer schon
an Weihnachten denken!
Während es draußen immer wärmer wurde, haben
wir uns für unseren Kunden Kühne gedanklich schon
wieder in die kalte Jahreszeit hineinversetzt, um aus
„X-Mas“ endlich wieder besinnliche Weihnachten zu
machen.
Als traditionsreiches Familienunternehmen ist es unserem
Kunden Kühne wichtig, sich für die guten alten Werte einzusetzen,
die ein Familienleben ausmachen, die aber in der
heutigen schnelllebigen Zeit drohen, in Vergessenheit zu
raten. Dazu gehört zum Beispiel das klassische Abendbrot,
bei dem die Familie an einem Tisch gemeinsam isst und
Alle Jahre wieder
Text: Wilhelm Hey (1789–1854)
Melodie: Friedrich Silcher (1789–1860)
1. Al- le Jah- re wie- der kommt das Chris- tus- kind
auf die Er- de nie- der, wo wir Men- schen sind.
2. Kehrt mit seinem Segen
ein in jedes Haus,
geht auf allen Wegen
mit uns ein und aus.
3. Sagt den Menschen allen,
dass ein Vater ist,
dem sie wohlgefallen,
der sie nicht vergisst.
REFLEXE EXTERN
4. Steht auch mir zur Seite
still und unerkannt,
dass es treu mich leite
an der lieben Hand.
über die Erlebnisse
des Tages spricht.
4
Alle Jahre wieder
Für die Weihnachtszeit
haben wir für Kühne
daher etwas ganz Besonderes
zusammengestellt und
produziert: Ein Liederbuch mit traditionellen Weihnachtsliedern
zum gemeinsamen Singen, der Weihnachtsgeschichte
zum Vorlesen und vielen leckeren Rezepten, das
aus Weihnachten wieder die besinnliche Zeit des Jahres
machen soll. Illustrationen der Werbe- und Kinderbuchillustratorin
Petra Theissen machen das Buch zu einem
besonders schönen Mitbringsel, das die Vertriebler ihren
Kunden überreichen dürfen.
EVENT
4Fleet-Strategietagung vom 31. Mai bis
zum 2. Juni 2012 war ein voller Erfolg!
Mit dem Flieger ging es ab Köln nach Berlin-Tegel und
von dort aus mit dem Reisebus in die Nordwestuckermark
zum Schloss Kröchlendorff.
Die Planung der Tagung lag in den Händen unserer Event-
Experten. Neben Workshops und Vorträgen stand auch
eine Kanutour auf dem Programm. Die Anstrengungen des
Tages wurden anschließend mit Wildschwein am Spieß
verarbeitet. Trotz des rauen und nassen Wetters hatten die
20 Teilnehmer der Tagung jede Menge Spaß.
Jingle Bells
Text und Melodie: James Lord Pierpont (1850)
1. Dash – ing through the snow, in a one horse op - en sleigh,
oér the fields we go, laugh-ing all the way; Bells on bob-tail
ring, mak-ing spir-its bright. What fun it is to laugh and sing a
sleigh-ing song to-night. Jin-gle bells, jin-gle bells, Jin-gle all the
way; oh what fun it is to ride in a one horse op - en
sleight. Jin-gle bells, jin-gle bells, Jin-gle all the way,
oh what fun it is to ride in a one horse op - en sleigh.
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REFLEXE EXTERN
EVENT
Die Herbsttagungen der GDHS stehen
vor der Tür
Halbjährlich finden die Regionaltagungen der GDHS-
Partner HMI und Premio statt. Auch die nächste Runde
wird in unserem Hause geplant. In diesem Herbst
geht es nach Potsdam, Rust und zum Nürburgring.
An jeweils zwei Tagen finden Veranstaltungen mit Workshops
statt. Als Gastredner konnten wir Prof. Dr. Ferdinand
Dudenhöffer gewinnen, der zu den gefragtesten Automobilexperten
Deutschlands gehört. Als Ausgleich und Möglichkeit
für den Austausch und Gespräche gibt es wie gewohnt
eine Abendveranstaltung mit Live-Musik und kulinarischen
Spezialitäten wie Sushi und süßen Köstlichkeiten.
Natürlich ist auch unser Tagungsteam wieder mit dabei und
freut sich schon!
IT/PR
Relaunch der GDHS-Homepage
Professionelle Unternehmenskommunikation überzeugt
auch im Web
Die Website der GDHS wurde pünktlich zur Reifenmesse
2012 erneuert. Sie besticht nun durch ein modernes und
seriöses Design in dunkelblau und weiß. Durch attraktive
Bildwelten und Animationen werden die Emotionen des
Betrachters angesprochen.
Das Typo3 Content
Management System
ermöglicht eine
einfache Verwaltung
der Inhalte.
So garantieren wir
die permanente
v
Aktualisierung der Seite, vor allem im Pressebereich. Durch
diesen dynamischen Content werden auch die Suchmaschinen
stets aufs Neue bedient, sodass die Internetseite
nun auch noch besser zu finden ist. Gerade die Journalisten
der Fachpresse bedienen sich gerne über die Presseseite
der www.gdhs.de – daher wurde auf diesen Bereich besonders
viel Wert gelegt.
POS-MARKETING
Promotion für Listerine
Nach der Promotion-Aktion für Penaten Baby-Care,
planen wir in diesem Jahr nun schon das zweite Projekt
für Johnson & Johnson: ein Listerine-Fotogewinnspiel!
Tiefenstarke Mundhygiene –
jetzt für jeden Geschmack!
NEU &
ENtschärft
Für jeden Typ – in jedem Geschmack: LISTERINE ® Mundspülungen verbessern die Mundhygiene.
Sie reduzieren Zahnbelag, Zahnfleischentzündungen und Mundgeruch. Klinisch getestet.
Diese Artikel erhalten sie in allen Müller-filialen.
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Gestalten Sie mit der Online-App Ihren
eigenen, lustigen Listerine ® -Typ!
10 Tablet PCs
100 LISTERINE ® Jahresvorräte
Gewinnspiel & Teilnahmebedingungen unter www.listerine.de
50 Dove-Geschenkpakete
für Österreich
50 Pakete, reich bestückt
mit allem, was Frau braucht,
machten sich im Juni auf den
Weg aus unserem Büro nach
Österreich.
Eine einfache Mail an unser
Team hat ausgereicht, man
musste nur schnell sein! Die
ersten 50 Mailschreiber wurden
mit dem Dove-Geschenkpaket
„Blütenzauber“ belohnt.
Dieses Foto-Gewinnspiel wird
auch in der Manpower-Promotion
mit fast 200 Einsätzen deutschlandweit
zusammen mit der neuen
Listerine Variante „Zero“ promotet
(5. Sep. bis 20. Okt.). Auch
das Gewinnerhandling (Gewinnbeschaffung
und Versand) läuft
über uns. In der nächsten Ausgabe
werden wir ausführlicher darüber
berichten!
Dove Limited Edition – Blütenzauber
Zaubert streichelzarte Frühlingshaut!
NUR FÜR
KURZE ZEIT
Frühlingsfrisches Pfl egeduo:
Bestehend aus einer feuchtigkeitsspendenden Body Lotion und einer cremigfrischen
Pfl egedusche sorgt die Dove Limited Edition Blütenzauber für frisch gepfl
egte, geschmeidige Haut und zaubert einen Hauch von Frühling in Ihren Alltag!
Eine schöne Frühlingszeit mit Dove!
DOVE
VERLOST 50
BLÜTENZAUBER
GESCHENKPACKS
mit Dusche und Body Lotion.
Einfach eine E-Mail mit Ihrem
Namen und Ihrer Adresse an
Dove_Bluetenzauber@aha.biz
senden. Viel Glück!
Einsendeschluss: 30.06.2012.
0122_AZ_Maxima_Bluetenzauber.indd 1 07.05.12 16:32

POS-MARKETING
… und noch ein kleines Schmankerl
Aufgrund des großen Erfolgs unserer Penaten Promotion
bei dm (100 Einsätze im Mai), finden im September
auch 20 Einsätze bei Rossmann statt!
3 MITARBEITER,
3 FRAGEN
WAS MACHST DU BEI Aha! GENAU?
BETTINA ENGE: Mein Job ist die Produktion sämtli-
cher Werbemittel. Das können zum Beispiel Druck-
sachen, Werbeartikel, Displays oder Signalisationen
sein. Also alles, was in irgendeiner Weise individuell
hergestellt werden muss und nicht „von der Stange“
gekauft wird. Die wichtigsten Elemente in der Produktion sind Planung und
Koordination, Qualitätssicherung und Kostenkontrolle.
SANDRINE FRANTZ: Ich habe meine Laufbahn bei
Aha! in der IT-Abteilung als interne Projektmanagerin
begonnen, um dann in die Beratung zu wechseln. Seit
dem Abteilungswechsel freue ich mich über die neu-
en Aufgabenbereiche, die ich seit Anfang April 2012
in meiner Tätigkeit als Beraterin für die Kunden HMI & 4Fleet kennenler-
nen durfte. In meinem neuen Team habe ich bereits bei vielen spannenden
Projekten mitgewirkt, wobei mein Tagesgeschäft schwerpunktmäßig in der
Betreuung der HMI-Händlerwebseiten liegt.
REFLEXE NACHGEFRAGT
QUICK/IT
Den Zeitgeist absolut getroffen: Die
mobile Website von Quick
Schnell von unterwegs die E-Mails checken, den
Freunden mitteilen, was man gerade treibt oder vor einem
Kauf schnell noch den Preis vergleichen. All das
ist heute keine Zukunftsmusik mehr, sondern gelebte
Realität. Darum haben wir für den Quick Reifendiscount
eine mobile Website erstellt, die perfekt auf die
Nutzung von unterwegs abgestimmt ist.
Eine schnelle und übersichtliche
Information des Endverbrauchers
stand dabei im Vordergrund. Anstatt
die eigentliche Quick-Website
zu übernehmen, wurden die Inhalte
entschlackt, sodass der Verbraucher
das Wesentliche gleich im Blick
hat: die Händlersuche, aktuelle Angebote,
die Reifen und Felgensuche
und natürlich den Online-Terminplaner.
Durch die geringe Kilobytezahl
der Inhalte ist auch ein schnelles
Laden garantiert.
MARTIN WERWOLL: Ich arbeite schon seit drei Jah-
ren in Aha!s e-Commerce-Team. Hier entwickeln
und konzipieren wir alles, was online oder onscreen
abläuft, zum Beispiel die Händlerwebsites und das
ad.net für unseren Kunden GDHS, aber auch interne
Programmiertätigkeiten und das Web 2.0 sowie dazugehörige Konzepte und
Designs. Ich habe hier als Webdesigner begonnen und bin dann immer mehr
in die Kundenberatung eingestiegen. Inzwischen bin ich Teamleiter und so-
mit, neben den digitalen Umsetzungen für unsere Kunden wie die GDHS,
Gripgate oder Leaseplan Go, für die Koordination und Weiterentwicklung der
Abteilung zuständig. In der nächsten Zukunft wird zum Beispiel das mobile
Internet ein großes Thema bei uns sein.
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REFLEXE NACHGEFRAGT
WAR DAS SCHON IMMER DEIN TRAUMBERUF ODER WOLLTEST
DU IRGENDWANN AUCH MAL ETWAS ANDERES WERDEN?
BETTINA ENGE: Das würde ich schon sagen – ich
habe auf jeden Fall konkret darauf hingearbeitet: Ich
wollte immer sehr gerne kreativ arbeiten, für Grafik-
design allerdings (damals musste man noch mehr
„händisch“ zeichnen), hielt ich mich zwar begabt
– aber nicht genug, jedenfalls gab es bessere Zeichner. Ich hatte aber ein
gutes Auge für Proportionen, Farben und Typo und vor allen Dingen ein gu-
tes technisches Verständnis. Ich dachte mir, da muss es doch einen Beruf
geben, der genau zwischen Grafik und fertigem Produkt steht, also jemand
der das umsetzt, was sich die Kreativen so einfallen lassen.
Ich habe mich erkundigt und jemand konnte mir sagen: „Was du machen
möchtest, nennt sich ‚Produktioner‘!“ Ich habe dann den Offset-Druck von
der Pike auf gelernt und parallel zunächst ein Studium zur Werbeassistentin
und dann zur Kommunikationswirtin auf der WAK gemacht.
SANDRINE FRANTZ: Mein Traumberuf nach dem Abi-
tur war tatsächlich im Marketingbereich einer Kölner
Agentur zu arbeiten. Die Chance habe ich damals
wahrgenommen und mit einem berufsbegleitenden
Studium kombiniert und ich bin bis heute dabei ge-
blieben. Wenn ich jedoch einen Wunsch frei hätte, wäre ich gerne Inhaberin
eines französischen Bistros, in dem Speisen mit tagesfrischen Zutaten zu-
bereitet und spannende Petit-Fours Kreationen serviert werden und kleine
Gourmets Spezialitäten aus Frankreich kaufen können.
WAS MAGST DU AN DEINEM JOB BESONDERS?
BETTINA ENGE: Man lernt nie aus, es kommen immer
wieder ein paar neue Sachen dazu, mit denen man
sich bisher noch nicht auseinander gesetzt hat oder
auseinander setzen musste. Und das ist schließlich
nicht das Schlechteste.
SANDRINE FRANTZ: Besonders gefällt mir an mei-
nem Job der enge Kontakt mit den Händlern, die Viel-
seitigkeit der Projekte und das tolle Arbeitsklima in
meinem Team.
HERAUSGEBER
Aha! Agentur für Handelsmarketing GmbH
Widdersdorfer Straße 248
50933 Köln
www.aha.biz
MARTIN WERWOLL: Als Kind wollte ich unbedingt
Straßenbauarbeiter werden. Ich fand damals die
großen Baufahrzeuge einfach toll und faszinierend.
Studiert habe ich dann aber Geografie und Geologie
und habe hier nebenbei, vor allem während meiner Di-
plomarbeit, schon erste Erfahrungen mit dem damals noch jungen Internet
gemacht. Ich habe mich dann immer weiter – großenteils autodidaktisch
– in die Materie eingearbeitet und irgendwann auch angefangen, eigene
Websites zu gestalten und zu bauen.
Vor Aha! habe ich fast 10 Jahre selbstständig in diesem Bereich gearbeitet,
vor allem im Non Profit-, Bildungs-, Touristik- und Sportartikelbereich. Z.B.
habe ich Projekte für Jack Wolfskin, die GTZ, die Bundeszentrale für po-
litische Bildung und verschiedene Bundesministerien realisiert. Auch Aha!
habe ich in dieser Zeit kennengelernt.
MARTIN WERWOLL: Das Verhältnis unter den Kol-
legen und die Arbeitsatmosphäre sind hier außerge-
wöhnlich angenehm, was für eine Agentur ganz und
gar nicht selbstverständlich ist. Auch die Kunden-
struktur und -vielfalt sind spannend und stellen uns
immer wieder vor neue Themen und Herausforderungen, die wir gerne an-
nehmen.
REDAKTION
Julia Sieger
LAYOUT
Markus Moll