Pflege

Burnout-Syndrom –
Verstehen, Überwinden, Vorbeugen
„Wer ausbrennt – Muss einmal sehr gebrannt haben!“
Der Begriff „Burnout" kann mit „Ausgebranntsein“ übersetzt werden. Es
handelt sich um einen Entwicklungsprozess, eine körperliche und geistige
Erschöpfung, die zu verschiedenen Erkrankungen führen kann. Die Ursachen
und Auslösefaktoren sind vielfältig, was es dem Einzelnen ermöglicht, auf
individuelle Art und Weise darauf Einfluss zu nehmen.
Pflegekräfte sind dauerhaft großen Herausforderungen und Belastungen
ausgesetzt. Dazu gehören die Beziehungsarbeit mit Menschen in unterschiedlichsten
Lebenssituationen, in Leidens- und Sterbephasen, sowie die
Konfrontation mit der eigenen Hilflosigkeit.
Ein Schwerpunkt der Burnout-Therapie ist die Begleitung und Unterstützung
des Einzelnen bei der Wiederentdeckung verlorengegangener Sinninhalte und
bei der Aufnahme neuer Bindungen und Beziehungen. Auf der Grundlage von
Reflexionsarbeit ist eine neue, innere Balance sowie die bewusste Entwicklung
einer gesunden Nähe-Distanz-Regulierung möglich.
– Wozu dient Stress und wie gehe ich damit hilfreich um?
– Erkennen erster Warnzeichen für das „Burnout-Syndrom”
– Herausforderungen und Belastungsfaktoren in der Arbeit und effektive
Strategien zur Bewältigung
– Erhaltung der eigenen Ressourcen, Sorge für sich selbst als Basis der
effektiven Sorge für andere
www.heimerer.de
Gesunder Arbeitsplatz
Zielgruppe
Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pädagogen,
Ergothera peuten, Logopäden, Physiotherapeuten, Podologen
Referentin
Termine
Katrin Leithold, Dipl.- Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin (FH),
Sozialtherapeutin psychoanalytisch orientiert, GVS Systemische
Therapeutin/Familientherapeutin, Supervisorin
Leipzig – Seminar-Nr. 8.04.6015-003
Mo, 14. Oktober 2013
Zwickau – Seminar-Nr. 8.09.6015-004
Mo, 8. April 2013
Unterrichtszeiten
09:00 - 15:00 Uhr
Gebühren
€ 95,00
Unterrichtseinheiten: 7
Seminarprogramm von A – Z
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