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Management Consulting - ASCO

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Social Media – Ein klarer Trend doch wenig Strategien<br />

für die Umsetzung<br />

– Die Studienergebnisse zeigen klar, dass Social Media für<br />

die grosse Mehrheit der befragten Unternehmen ein<br />

Thema ist.<br />

– Beratungsunternehmen nutzen soziale Netzwerke vor<br />

allem zur Positionierung ihres Unternehmens und ihrer<br />

Dienstleistungen. Kundenakquisition mittels Social Media<br />

Plattformen wird weniger Bedeutung zugemessen, doch<br />

werden Geschäftsnetzwerke wie LinkedIn durchaus als<br />

auftragsrelevant gesehen. Gerade für das Key Account<br />

<strong>Management</strong> sind Social Media Plattformen hilfreich.<br />

«Spielt nur als Hygienefaktor in der Akquisition eine<br />

Rolle; man hat die Erwartung, dass man dabei ist.»<br />

– Auch auf Kundenseite werden Social Media Plattformen<br />

extern vorwiegend zur Positionierung des Unternehmens<br />

genutzt. An zweiter und dritter Stelle stehen der Verkauf<br />

von Produkten und die Rekrutierung, wobei beim Verkauf<br />

neuer Produkte vermutlich besonders die Marketingaktivitäten<br />

gemeint sind. Es laufen bei vielen Kunden<br />

Projekte, welche das Thema einbeziehen. Marketingstrategien<br />

und Budgets verlagern sich zunehmend in<br />

die digitale Welt.<br />

– Social Media Plattformen werden in kleinen Unternehmen<br />

nur selten genutzt. Je grösser das Unternehmen, desto<br />

häufiger werden diese eingesetzt. Nur 6 % der grössten<br />

Unternehmen geben an, Social Media Plattformen nicht zu<br />

nutzen. Während die Positionierung des Unternehmens für<br />

kleine Unternehmen der wichtigste externe Anwendungs-<br />

zweck darstellt, ist dies bei den mittelgrossen Unterneh-<br />

men die Rekrutierung und bei den Grössten der Verkauf<br />

neuer Produkte. Gerade für kleine Unternehmen sind<br />

Social Media Plattformen ideal, um auf sich aufmerksam<br />

zu machen.<br />

– Intern werden Social Media Plattformen in Beratungs-<br />

unternehmen wie auch bei Kunden insbesondere für<br />

Netzwerk / Communities of Practice und für Wissens- /<br />

Kompetenzmanagement verwendet. Als Tools für Human<br />

Resources und Innovationsmanagement werden sie als<br />

eher unwichtig eingestuft.<br />

6<br />

– In der Nutzung von Social Media werden Chancen wie auch<br />

Gefahren gesehen. Für die Positionierung, die Pflege von<br />

Kundenbeziehungen oder für den Research. Damit verbunden<br />

steigen auch die Erwartungen und somit die<br />

Anforderungen von Kunden.<br />

– Für die Unternehmensberatung gehen auch gewisse<br />

Risiken einher. Verbunden mit dem hohen Bedarf an<br />

Experten und der verringerten Bereitschaft, grosse<br />

Mandate zu vergeben, könnten auch vermehrt Berater<br />

anstelle von Beratungsfirmen eingekauft werden. Das<br />

heisst, die Angaben der Berater werden über ein Social<br />

Network überprüft bzw. als Vorab-Information vor der<br />

Präsentation eingeholt.<br />

– Abschliessend kann gesagt werden, dass sich betreffend<br />

Social Media und dem damit verbundenen Beratungsbedarf<br />

noch keine homogene Meinung gebildet hat. Alle sehen<br />

darin einen klaren Trend und möchten dabei sein, wenige<br />

haben eine klare Strategie zu den erforderlichen Schritten,<br />

um Social Media für ein profitables Geschäftsmodell zu<br />

nutzen.<br />

– Viele Unternehmensberater sind noch skeptisch, wie man<br />

mit Social Media Geld verdienen kann. Es ist aber zu vermuten,<br />

dass die Technologieentwicklung auch in Zukunft<br />

ein Treiber für die Beratung sein wird. Nach den Krisenjahren<br />

2009/2010 wird eine Beschleunigung in Technologie-<br />

trends und somit vermehrte Innovation stattfinden.

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