Management Consulting - ASCO
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Social Media – Ein klarer Trend doch wenig Strategien<br />
für die Umsetzung<br />
– Die Studienergebnisse zeigen klar, dass Social Media für<br />
die grosse Mehrheit der befragten Unternehmen ein<br />
Thema ist.<br />
– Beratungsunternehmen nutzen soziale Netzwerke vor<br />
allem zur Positionierung ihres Unternehmens und ihrer<br />
Dienstleistungen. Kundenakquisition mittels Social Media<br />
Plattformen wird weniger Bedeutung zugemessen, doch<br />
werden Geschäftsnetzwerke wie LinkedIn durchaus als<br />
auftragsrelevant gesehen. Gerade für das Key Account<br />
<strong>Management</strong> sind Social Media Plattformen hilfreich.<br />
«Spielt nur als Hygienefaktor in der Akquisition eine<br />
Rolle; man hat die Erwartung, dass man dabei ist.»<br />
– Auch auf Kundenseite werden Social Media Plattformen<br />
extern vorwiegend zur Positionierung des Unternehmens<br />
genutzt. An zweiter und dritter Stelle stehen der Verkauf<br />
von Produkten und die Rekrutierung, wobei beim Verkauf<br />
neuer Produkte vermutlich besonders die Marketingaktivitäten<br />
gemeint sind. Es laufen bei vielen Kunden<br />
Projekte, welche das Thema einbeziehen. Marketingstrategien<br />
und Budgets verlagern sich zunehmend in<br />
die digitale Welt.<br />
– Social Media Plattformen werden in kleinen Unternehmen<br />
nur selten genutzt. Je grösser das Unternehmen, desto<br />
häufiger werden diese eingesetzt. Nur 6 % der grössten<br />
Unternehmen geben an, Social Media Plattformen nicht zu<br />
nutzen. Während die Positionierung des Unternehmens für<br />
kleine Unternehmen der wichtigste externe Anwendungs-<br />
zweck darstellt, ist dies bei den mittelgrossen Unterneh-<br />
men die Rekrutierung und bei den Grössten der Verkauf<br />
neuer Produkte. Gerade für kleine Unternehmen sind<br />
Social Media Plattformen ideal, um auf sich aufmerksam<br />
zu machen.<br />
– Intern werden Social Media Plattformen in Beratungs-<br />
unternehmen wie auch bei Kunden insbesondere für<br />
Netzwerk / Communities of Practice und für Wissens- /<br />
Kompetenzmanagement verwendet. Als Tools für Human<br />
Resources und Innovationsmanagement werden sie als<br />
eher unwichtig eingestuft.<br />
6<br />
– In der Nutzung von Social Media werden Chancen wie auch<br />
Gefahren gesehen. Für die Positionierung, die Pflege von<br />
Kundenbeziehungen oder für den Research. Damit verbunden<br />
steigen auch die Erwartungen und somit die<br />
Anforderungen von Kunden.<br />
– Für die Unternehmensberatung gehen auch gewisse<br />
Risiken einher. Verbunden mit dem hohen Bedarf an<br />
Experten und der verringerten Bereitschaft, grosse<br />
Mandate zu vergeben, könnten auch vermehrt Berater<br />
anstelle von Beratungsfirmen eingekauft werden. Das<br />
heisst, die Angaben der Berater werden über ein Social<br />
Network überprüft bzw. als Vorab-Information vor der<br />
Präsentation eingeholt.<br />
– Abschliessend kann gesagt werden, dass sich betreffend<br />
Social Media und dem damit verbundenen Beratungsbedarf<br />
noch keine homogene Meinung gebildet hat. Alle sehen<br />
darin einen klaren Trend und möchten dabei sein, wenige<br />
haben eine klare Strategie zu den erforderlichen Schritten,<br />
um Social Media für ein profitables Geschäftsmodell zu<br />
nutzen.<br />
– Viele Unternehmensberater sind noch skeptisch, wie man<br />
mit Social Media Geld verdienen kann. Es ist aber zu vermuten,<br />
dass die Technologieentwicklung auch in Zukunft<br />
ein Treiber für die Beratung sein wird. Nach den Krisenjahren<br />
2009/2010 wird eine Beschleunigung in Technologie-<br />
trends und somit vermehrte Innovation stattfinden.