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Baden (PDF) - Universal-Job AG

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oder via Website über Ihre vakante<br />

Stelle und wählen aus unserem grossen,<br />

qualifizierten und stets aktuellen Bewerberpool<br />

die geeigneten Mitarbeiterinnen und<br />

Mitarbeiter aus. Sollten wir Ihnen gerade keine<br />

passenden Angebote unterbreiten können,<br />

bleiben wir für Sie am Ball.<br />

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• Kein Werbeaufwand, Zeiteinsparung<br />

• Grosser, Grosser täglich aktualisierter<br />

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• Faire Ansätze zwischen 14 % – 20 %<br />

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Temporär-Personal<br />

Personalparking<br />

Sie benötigen kurzfristig Verstärkung? Wir<br />

Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft?<br />

vermitteln Ihnen schnell und unkompliziert<br />

Wir übernehmen die arbeitsvertraglichen<br />

temporär Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter<br />

Rechte und Pflichten sowie die Lohnadmi-<br />

zu einem festen Stunden- oder Monatstarif,<br />

nistration während der Einsatzzeit. Das Per-<br />

in welchem Sozialabgaben, Ferien- und Feisonal<br />

ist bei <strong>Universal</strong>-<strong>Job</strong> <strong>AG</strong> angestellt und<br />

ertagsentschädigungen etc. eingeschlossen<br />

wird Ihnen zur Verfügung gestellt. Sie stehen<br />

sind.<br />

als Einsatzbetrieb in keinem direkten Arbeitsverhältnis<br />

mit dem entsprechenden Personal,<br />

Mit dem Modell Try & hire erhalten Sie die in-<br />

gewinnen an Flexibilität und werden adminiteressante<br />

Möglichkeit, bewährtes Temporär-<br />

strativ stark entlastet.<br />

Personal nach einer längeren Einsatzdauer in<br />

Payrolling ist im Trend und schenkt Ihnen<br />

ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen.<br />

viele Vorteile. <strong>Universal</strong>-<strong>Job</strong> <strong>AG</strong> ist einer der<br />

Diese Dienstleistung gibt Ihnen mehr Sicher-<br />

wenigen Schweizer Personaldienstleister, dienstleister, dienstleister<br />

heit für eine Festanstellung.<br />

für massgeschneiderte Lohnverarbeitung im<br />

Stunden- oder Monatslohn.<br />

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• Überbrücken personeller Engpässe<br />

• Schnelles Einstellen von Mitarbeitern<br />

• Abdeckung der Produktionsspitzen<br />

• Flexibel reagieren bei überraschenden<br />

• Kein administrativer Aufwand<br />

Auftragsänderungen<br />

• Kurzfristige, flexible Reaktion auf<br />

• Entlastung der Personaladministration<br />

Veränderungen des Marktes • Exakte Budgetierung<br />

• Verminderung der direkten Lohnkosten<br />

• Testen von (ausländischen) Mitarbeitern<br />

für eine Festanstellung<br />

Ihr Betrieb ist kurzfristig etwas weniger ausgelastet<br />

und Sie möchten gerne Mitarbeiterinnen<br />

und Mitarbeiter verleihen? Mit dem<br />

Personalparking erhalten Ihre Angestellten<br />

über die <strong>Universal</strong>-<strong>Job</strong> <strong>AG</strong> die Möglichkeit,<br />

befristet in einem anderen Unternehmen zu<br />

arbeiten. Für die Lohnkosten kommt die temporäre<br />

Arbeitgeberin auf, während Ihnen die<br />

Arbeitsverhältnisse und das wertvolle Knowhow<br />

erhalten bleiben.<br />

Ihr NuT zeN<br />

• Kurzfristige, flexible Reaktion auf<br />

Veränderungen des Marktes<br />

• Entlastung von Lohnkosten<br />

• Erhalt des Know-hows

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