the impact of the organisational structure and project organisational ...

Management, Vol. 16, 2011, 2, pp. 1-22
A. Stare: The impact of the organizational structure and project organizational culture…
33. Tinnirello, P. C. (2001). New Directions in Project Management. Boca
Raton: Auerbach Publications.
34. Turner, J. R., Simister, S.J. (2000). Gower handbook of project
management. (3 th ed.) Hampshire: Gower.
35. White, A. S. (2006). External disturbance control for software project
management. International Journal of Project Management, 24 (2), pp.
127-135.
36. Wideman, M. (2004). Wideman comparative glossary of project
management terms v3.1. Available on August 29th, 2009,
http://www.maxwideman.com/pmglossary/index.htm
37. Yazici, H. J. (2009). The Role of Project Management Maturity and
Organizational Culture in Perceived Performance. Project
Management Journal. 40 (3), pp. 14-24.
38. Young, T. L. (2000). Successful project management. London: Kogan
Page.
39. Young, R., Jordan, E. (2008). Top management support: Mantra or
necessity? International Journal of Project Management. 26 (6), pp.
713–725.
UTJECAJ ORGANIZACIJSKE STRUKTURE I PROJEKTNE
ORGANIZACIJSKE KULTURE NA USPJEŠNOST PROJEKATA U
SLOVENSKIM PODUZEĆIMA
Sažetak
Analiza završenih projekata ukazuje da značajan broj projekata premašuje planirano
vrijeme i troškove, čime se smanjuju dobivene koristi. Među brojnim uzrocima
neuspjeha projekta, široko je prihvaćeno objašnjenje o organizacijskoj kulturi kao
čimbeniku projektnih performansi. Cilj je istraživanja, prezentiranog u ovom članku,
utvrditi razinu projektne organizacijske kulture u slovenskim poduzećima. Nadalje,
analiziramo i snagu djelovanja kulture na provedbu projekta. Istraživanje je usmjereno
na stavove vrhovnog i linijskog menadžmenta, kao i na druge čimbenike, povezane sa
stavovima (prihvaćanje internih propisa i poštovanje formalnog autoriteta projektnog
menadžmenta). Također smo analizirali najčešće tipove projektne organizacije, kao i
odnose između organizacije, kulture i performansi projekta. Istraživanje je pokazalo
visoku razinu projektne organizacijske kulture, kao i utjecaja kulturnih faktora na
projektne performanse. Povećanje razine autoriteta projektnog menadžera u različitim
tipovima organizacije pozitivno djeluje na različite kulturne dimenzije, ali isto tako,
direktno utječe na performanse projekta.
22