12.07.2015 Views

PÁ ÉÃdÄ ²PÀët E ÁSÉUÉ ¸ÀA§A¢ü¹zÀ ¸ÀPÁðj C¢ü¸ÀÆZÀ£É : DzÉà ...

PÁ ÉÃdÄ ²PÀët E ÁSÉUÉ ¸ÀA§A¢ü¹zÀ ¸ÀPÁðj C¢ü¸ÀÆZÀ£É : DzÉà ...

PÁ ÉÃdÄ ²PÀët E ÁSÉUÉ ¸ÀA§A¢ü¹zÀ ¸ÀPÁðj C¢ü¸ÀÆZÀ£É : DzÉà ...

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

- 89 -¤ÃwAiÀÄ£ÀÄß gÀƦ¸ÀÁVzÉ. ªÉÄÃÉ PÀæªÀiÁAPÀ (2)gÀ°è NzÀÁzÀ ¢£ÁAPÀ: 2.8.96gÀ ¸ÀPÁðj DzÉñÀzÀ£ÀéAiÀÄPÁÉÃdÄ ²PÀët EÁSÉAiÀÄ°è MAzÀÄ ¸Á«gÀQÌAvÀ PÀrªÉÄ «zÁåyðUÀ¼ÀÄ ªÁå¸ÀAUÀ ªÀiÁqÀĪÀ ¸ÀASÉåAiÀÄļÀîPÁÉÃdÄUÀ½UÉ gÀÆ.3700-5700gÀ ªÉÃvÀ£À ±ÉæÃtÂAiÀÄ°è UÉæÃqï-1 ¥ÁæA±ÀÄ¥Á®gÀ ºÀÄzÉÝAiÀÄ£ÀÄß ªÀÄvÀÄÛ MAzÀĸÁ«gÀQÌAvÀ ºÉZÀÄÑ ªÁå¸ÀAUÀ ªÀiÁqÀĪÀ «zÁåyðUÀ¼ÀļÀî PÁÉÃdÄUÀ½UÉ gÀÆ.4500-7300gÀ ªÉÃvÀ£À±ÉæÃtÂAiÀÄļÀî UÉæÃqï-2 ¥ÁæA±ÀÄ¥Á®gÀ ºÀÄzÉÝUÀ¼À£ÀÄß ¸ÀÈf¹ DzÉò¸ÀÁVzÉ. vÀzÀ£ÀAvÀgÀ AiÀÄÄf¹ ªÉÃvÀ£ÀUÀ¼ÀÄ¥ÀjµÀÌøvÀUÉÆAqÀ »£ÉßÉAiÀÄ°è ªÉÄÃÉ PÀæªÀiÁAPÀ (3)gÀ°è NzÀÁzÀ ¸ÀPÁðj DzÉñÀ ¢£ÁAPÀ:15.11.99gÀ£ÀéAiÀÄUÉæÃqï-1 ¥ÁæA±ÀÄ¥Á®gÀ ªÉÃvÀ£À ±ÉæÃtÂAiÀÄ£ÀÄß gÀÆ.12000-18300PÀÆÌ UÉæÃqï-2 ¥ÁæA±ÀÄ¥Á®gÀ ªÉÃvÀ£À±ÉæÃtÂAiÀÄ£ÀÄß gÀÆ.14400-22400PÉÌ ¥ÀjµÀÌj¹ DzÉò¸ÀÁVzÉ. PÁÉÃdÄ ²PÀët EÁSÉAiÀİ袣ÁAPÀ:1.1.86gÀªÀgÉUÉ G¥À£Áå¸ÀPÀgÀÄUÀ¼ÀÄ, jÃqÀgï ªÀÄvÀÄÛ ¥ÉÆæ¥sɸÀgïì JA§ ªÀÈAzÀUÀ½zÀݪÀÅ. G¥À£Áå¸ÀPÀgÀªÉÃvÀ£À ±ÉæÃtÂAiÀÄÄ gÀÆ.6000-11200 DVzÀÄÝ, G¥À£Áå¸ÀPÀgÀ ºÀÄzÉÝUÀ¼À£ÀÄß ±ÉÃPÀqÀ 100gÀµÀÄÖ £ÉÃgÀ£ÉêÀÄPÁw¬ÄAzÀ vÀÄA§ÁUÀÄwÛvÀÄÛ. gÀÆ.7400-13120gÀ ªÉÃvÀ£À ±ÉæÃtÂAiÀÄļÀî jÃqÀgï ªÀÈAzÀzÀ ºÀÄzÉÝUÀ¼À£ÀÄߣÉÃgÀ £ÉêÀÄPÁw¬ÄAzÀ ±ÉÃPÀqÀ 50 ºÁUÀÆ G¥À£Áå¸ÀPÀgÀ ªÀÈAzÀ¢AzÀ ªÀÄÄA§rÛ ªÀÄÆ®PÀ ±ÉÃPÀqÀ 50gÀµÀÖ£ÀÄßvÀÄA§ÁUÀÄwÛvÀÄÛ. ºÁUÉAiÉÄà gÀÆ.8000-13220gÀ ªÉÃvÀ£À ±ÉæÃtÂAiÀÄļÀî ¥ÉÆæ¥sɸÀgï ºÀÄzÉÝUÀ¼À£ÀÄß ªÀÄÄA§rÛªÀ®AiÀÄzÀ°ègÀĪÀ jÃqÀgïUÀ¼À ªÀÈAzÀ¢AzÀ ±ÉÃPÀqÀ 75gÀµÀÖ£ÀÆß ªÀÄvÀÄÛ £ÉÃgÀ £ÉêÀÄPÁw¬ÄAzÀ ±ÉÃPÀqÀ 25gÀµÀÄÖºÀÄzÉÝUÀ¼À£ÀÄß ¨sÀwð ªÀiÁqÀÁUÀÄwÛvÀÄÛ. DAiÀiÁ PÁÉÃdÄUÀ¼À°è ¸ÉêÁ »jvÀ£À ºÉÆA¢gÀĪÀ ¥ÉÆæ¥sɸÀgïUÀ¼À£ÀÄߥÁæA±ÀÄ¥Á®gÁV ºÉ¸Àj¸ÀÁUÀÄwÛzÀÄÝzÀÄÝ eÁjAiÀÄ°èvÀÄÛ ªÀÄvÀÄÛ CzÀPÁÌV CªÀgÀÄ CªÀjUÉ ºÉaÑ£À PÀvÀðªÀåUÀ¼À£ÀÄߤªÀð»¹zÀÝPÁÌV «±ÉõÀ ªÉÃvÀ£ÀªÀ£ÀÄß ¸ÀºÀ ¤ÃqÀÁUÀÄwÛvÀÄÛ. ¢£ÁAPÀ 1.1.86PÀÆÌ ¥ÀƪÀðzÀ°è jÃqÀgïUÀ¼ÀªÀÈAzÀPÉÌ ¥ÀzÉÆãÀßw ¤ÃqÀĪÁUÀ «ÄøÀÁw ¥ÀzÀÝwAiÀÄ£ÀÄß C£ÀĸÀj¸ÀÁUÀÄwÛvÀÄÛ. «±Àé«zÁå®AiÀÄ zsÀ£À ¸ÀºÁAiÀÄDAiÉÆÃUÀzÀ ªÉÃvÀ£À ±ÉæÃtÂUÀ¼ÀÄ eÁjUÉ §AzÀ £ÀAvÀgÀ jÃqÀgï ªÀÄvÀÄÛ ¥ÉÆæ¥sɸÀgï PÉÃqÀgï ºÀÄzÉÝUÀ¼ÀÄgÀzÀÄÝ¥Àr¸À®àlÖªÀÅ. CªÀÅUÀ½UÉ §zÀÁV ªÉÄÃÉ PÀæªÀiÁAPÀ (4)gÀ°è NzÀÁzÀ ¢£ÁAPÀ: 30.03.90gÀ DzÉñÀzÀ°èF PɼÀPÀAqÀ ºÀÄzÉÝUÀ¼À£ÀÄß ¸ÀÈf¸ÀÁ¬ÄvÀÄ.PÀæ.¸ÀA.¥ÀzÀ£ÁªÀÄ¥ÀjµÀÌøvÀ ªÉÃvÀ£À±ÉæÃt gÀÆ.PÀæªÀÄ ¸ÀASÉå (3)gÀ°è NzÀÁzÀ ¢£ÁAPÀ15.11.99gÀ DzÉñÀzÀ ¥ÀæPÁgÀ ¥ÀjµÀÌøvÀUÉÆAqÀªÉÃvÀ£À ±ÉæÃt gÀÆ.1 G¥À£Áå¸ÀPÀgÀÄ 2,200-4,000 8,000-13,5002 G¥À£Áå¸ÀPÀgÀÄ (»jAiÀÄ ±ÉæÃtÂ) 3,000-5,000 10,000-15,2003 G¥À£Áå¸ÀPÀgÀÄ (DAiÉÄÌ ±ÉæÃtÂ) 3,700-5,700 12,000-18,300PÁÉÃdÄ ²PÀët EÁSÉAiÀÄ°è AiÀÄÄ.f.¹. ªÉÃvÀ£À ±ÉæÃtÂUÀ¼ÀÄ eÁjUÉÆAqÀ £ÀAvÀgÀ ¸ÀzÀj ªÉÃvÀ£À±ÉæÃtÂUÀ¼ÀÄ gÁdå ªÉÃvÀ£À ±ÉæÃtÂVAvÀ ºÉaÑUÉ EzÀÝ ¥ÀæAiÀÄÄPÀÛ ºÁUÀÆ UÉæÃqï-1 ¥ÁæA±ÀÄ¥Á®gÀ ºÀÄzÉÝAiÀÄ£ÀÄßPÀ£ÁðlPÀ ¹«ï ¸ÉêÁ (¹¹J) ¤AiÀĪÀÄUÀ¼ÀÄ 1957gÀ ¤AiÀĪÀÄUÀ¼ÀrAiÀÄ°è ªÀVðÃPÀj¸ÀzÀ ¥ÀæAiÀÄÄPÀÛ UÉæÃqï-1¥ÁæA±ÀÄ¥Á®gÀ ºÀÄzÉÝUÉ ªÀÄÄA§rÛ ¤ÃqÀĪÁUÀ gÉÆøÀÖgï ¥ÀzÀÝwAiÀÄ£ÀÄß C¼ÀªÀr¹PÉÆArgÀĪÀÅ¢®è. ¥ÁæA±ÀÄ¥Á®gÀUÉæÃqï-1 ºÀÄzÉÝAiÀÄ£ÀÄß AiÀiÁªÀ UÀÄA¦UÀÆ ªÀVÃðPÀgÀt ªÀiÁqÀzÉà EzÀÝ ¥ÀæAiÀÄÄPÀÛ F §UÉÎ vÀªÀÄä C©ü¥ÁæAiÀĪÀ£ÀÄߤÃqÀĪÀAvÉ ¹§âA¢ ªÀÄvÀÄÛ DqÀ½vÀ EÁSÉAiÀÄ£ÀÄß ¸ÀªÀiÁÉÆÃa¸ÀÁV, ¸ÀzÀj EÁSÉAiÀÄ C©ü¥ÁæAiÀÄ FPɼÀPÀAqÀAwgÀÄvÀÛzÉ:"The policy of reservation in promotion is not followed in the case of the time-boundpromotions namely, promotion to selection time scale of pay after completing 10 years ofservice in the same post and promotion to Senior Scale of pay after completing 15 years in thesame post. It is presumed that reservation in promotion is not followed while promotinglectures to the two time-bound levels, namely, Lecturer (Senior Scale) and Lecturers(Selection Grade). This has to be confirmed by Education Department. The posts of lecturerswere in group 'B' before being assigned U.G.C. Scale of pay. The classification of posts intoGroup A, Group B, Group C and Group D as per rule 5 of the Karnataka Civil Service(Classification Control and Appeal) Rules, 1957 is based on the State Scale of pay. Hence

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!