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PINGUE-PONGUEJuliana DonatoNa busca por mais independênciapara os funcionários do BBUma diferença de 6.631 votos em relaçãoao candidato que buscava reeleição garantiua vitória da nova representante dos funcionáriosdo Banco do Brasil no Conselho deAdministração, Juliana Donato. Pesaram naeleição as propostas independentes voltadaspara os direitos dos trabalhadores.Graduada em Psicologia pela UFPR, Julianaingressou no Banco em 2008, na agênciaVia Funchal, em São Paulo. Trabalhou noAtendimento de Pessoa Física, depois comoCaixa Executivo e, atualmente, está naGECEX SP II. Ela fala à Revista ConexãoAAFBB sobre a campanha e algumas propostasque pretende defender enquanto estiverrepresentando os funcionários do BB.Conexão AAFBB: Durante a campanha,como você percebeu a expectativa deseus colegas para elegê-la para o Conselhode Administração?Juliana Donato: Foi uma campanha muitoemocionante porque não tínhamoso apoio de sequer 10% do número desindicatos que apoiavam o outro candidato.Muitos colegas, mesmo sem meconhecer, resolveram pegar a campanhaem suas mãos. Por isso, creio queminha eleição foi uma vitória de todosos bancários.Conexão AAFBB: No processo eleitoral,você foi uma candidata da oposição evenceu o então titular do cargo. Comoavalia esse contexto?JD: Defendemos, fundamentalmente,a independência em prol de benefíciospara os trabalhadores. Logo, acreditoque isso fez as pessoas votarem em mim.Esse tipo de postura se faz necessáriaquando o mais importante é lutar pelodireito de quem trabalha ao nosso ladono dia a dia. Foi isso que apresentei aosbancários, e a resposta veio no resultadoeleitoral. Mas, apesar da importânciadesse momento, tenho dito aos colegasque nossos problemas não serão resolvidosdentro do Conselho. Precisamosnos unir para que os sindicatos da classerepresentem efetivamente os bancários.Conexão AAFBB: Quais canais você utilizoue pretende permanecer utilizandopara se comunicar com seus colegas?JD: Utilizamos boletins impressos queforam distribuídos em diversos locaispor nossos apoiadores, além de páginanas redes sociais e mensagens via celular.Agora, queremos aprimorar issocriando um site e procurando fazerchegar, principalmente por meio dosdelegados sindicais, nosso boletim informativopara todos os nossos colegas.Também estamos solicitando espaçoaos sindicatos em seus sites e jornaispara divulgarmos informações aos bancáriosde todo o país.Conexão AAFBB: Atualmente, as mulheresocupam um percentual significativono quadro de funcionários doBB. Você pretende defender políticasespecíficas para esse público?JD: Prioritariamente, precisamos buscarinibir qualquer tipo de medida quepossa atacar as mulheres. Lutaremospelo cumprimento dos 15 minutos deintervalo para as mulheres que fazemhora extra e pelo pagamento do vale--refeição durante a licença-maternidade.Essas questões devem ser asprioridades. Sobre as demais, nos comprometemosem ouvir todos e, assim,lutarmos pelas devidas soluções paracada problema relatado.O lado B de JulianaA vida de Juliana não se resumeapenas ao dia a dia no Banco e noConselho. Ela também gosta de outrasatividades, como uma boa leitura efilmes interessantes. Confira.LivroAs Veias Abertas da América Latina –Eduardo GaleanoMúsicaAce of Spades – MotörheadFilmeRelatos Selvagens – Damián SzifronLugarAs ruasFrase“A vida é bela. Que as futuras geraçõesa livrem de todo mal e opressão,e possam desfrutá-la em toda suaplenitude”, Leon TrotskyCONEXÃO 13