08.08.2015 Views

Modalitati de finantare pentru sistemul public de sanatate - Consiliul ...

Modalitati de finantare pentru sistemul public de sanatate - Consiliul ...

Modalitati de finantare pentru sistemul public de sanatate - Consiliul ...

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Modalităţi <strong>de</strong> finanţare <strong>pentru</strong> <strong>sistemul</strong> <strong>public</strong> <strong>de</strong> sănătate – prezent şi perspective 26 participarea pacientului la plata asistenţei stomatologice: gratuitateîn <strong>sistemul</strong> <strong>public</strong> până la vârsta <strong>de</strong> 20 <strong>de</strong> ani; plata unei părţi variabile (75% -30%) din cheltuieli în sistem privat; participarea pacientului la plata medicamentelor: <strong>pentru</strong> primulmedicament prescris şi <strong>pentru</strong> fiecare din următoarele; alegerea medicului: libera alegere a medicului din <strong>sistemul</strong> <strong>public</strong> şia celor din <strong>sistemul</strong> <strong>de</strong> asigurări; spitalizarea: în spitale <strong>public</strong>e, stabilite <strong>de</strong> autorităţile regionale; înclinici private cu care autorităţile regionale au încheiat acorduri; remunerarea medicilor: medicii angajaţi în instituţiile <strong>public</strong>e au unvenit fix; medicii privaţi afiliaţi la asigurările <strong>de</strong> boală primesc onorarii care aufost negociate între guvern şi <strong>Consiliul</strong> Ordinului Medicilor.In<strong>de</strong>mnizaţii <strong>de</strong> boală (prestaţii în bani): legislaţia fundamentală: Legea din 1962 privind protecţiasocială generală, modificată; Legea din 1992 privind plata in<strong>de</strong>mnizaţiilor <strong>de</strong>boală; principiul finanţării: contribuţii la <strong>sistemul</strong> asigurărilor <strong>de</strong> boală şiasumarea unor cheltuieli (primele 14 zile <strong>de</strong> concediu medical) <strong>de</strong> cătreangajator; contribuţia: angajator - 6,23% ; contribuţie generală - 2,95%.Contribuţia se plafonează la 7,5 cuantumuri <strong>de</strong> bază (27,3 ECU); cuprin<strong>de</strong>rea: salariaţii şi persoanele care lucrează pe cont propriu; condiţii <strong>de</strong> obţinere: a) incapacitate <strong>de</strong> muncă atestată <strong>de</strong> un medic;b) vârsta <strong>de</strong> minimum 16 ani; c) venit anual <strong>de</strong> peste 614 ECU; d)înregistrarea la un birou <strong>de</strong> asigurări <strong>de</strong> boală; e) <strong>de</strong>clararea bolii în prima zi<strong>de</strong> absenţă, la biroul <strong>de</strong> asigurări; f) nu se preve<strong>de</strong> o vechime minimă înmuncă sau <strong>de</strong> participare la <strong>sistemul</strong> <strong>de</strong> asigurări <strong>de</strong> boală; perioada <strong>de</strong> acordare: nu există limita oficială în privinţa durateimaxime, dar in<strong>de</strong>mnizaţia <strong>de</strong> boală poate fi transformată în pensie <strong>de</strong>invaliditate dacă durata bolii se prelungeşte;

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!