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Panel II Mot introductif de Monsieur le Ministre en tant que Président ...

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Royaume du MarocMinistère <strong>de</strong> l’Emploiet <strong>de</strong> la Formation Professionnel<strong>le</strong>Secrétariat GénéralDivision <strong>de</strong> la Coopérationالمملكة المغربيةوزارة التشغيل والتكوين المھنيالكتابة العامةقسم التعاون<strong>Panel</strong> <strong>II</strong><strong>Mot</strong> <strong>introductif</strong> <strong>de</strong> <strong>Monsieur</strong> <strong>le</strong> <strong>Ministre</strong><strong>en</strong> <strong>tant</strong> <strong>que</strong> Prési<strong>de</strong>nt du <strong>Panel</strong>Mesdames et MessieursComme vous <strong>le</strong> savez sans doute, ce panel se p<strong>en</strong>chera sur <strong>le</strong> r<strong>en</strong>forcem<strong>en</strong>t <strong>de</strong>sinci<strong>de</strong>nces <strong>de</strong> la migration <strong>de</strong> travail et <strong>de</strong> la mobilité circulaire sur <strong>le</strong> développem<strong>en</strong>t.Il serait impor<strong>tant</strong>, à cet égard, d’i<strong>de</strong>ntifier <strong>le</strong>s mesures susceptib<strong>le</strong>s d’améliorerl’adéquation <strong>en</strong>tre l’offre et la <strong>de</strong>man<strong>de</strong> <strong>de</strong> la main d’œuvre et <strong>de</strong> promouvoir <strong>de</strong>ssystèmes d’intermédiation professionnel<strong>le</strong> t<strong>en</strong>ant <strong>en</strong> compte <strong>le</strong>s bonnes prati<strong>que</strong>s <strong>en</strong> lamatière et qui r<strong>en</strong>forc<strong>en</strong>t <strong>le</strong>s retombées positives sur <strong>le</strong> développem<strong>en</strong>t.La <strong>que</strong>stion <strong>de</strong>vrait être, à notre s<strong>en</strong>s, appréh<strong>en</strong>dée dans <strong>le</strong> cadre d’une approchegloba<strong>le</strong> et efficace t<strong>en</strong>ant compte <strong>de</strong>s nouvel<strong>le</strong>s formes <strong>de</strong> la migration, migrationcirculaire, migration temporaire et <strong>de</strong> <strong>le</strong>urs inci<strong>de</strong>nces <strong>tant</strong> pour <strong>le</strong>s pays d’origine <strong>que</strong> <strong>de</strong><strong>de</strong>stination, sans perdre <strong>de</strong> vue <strong>le</strong>s ris<strong>que</strong>s et <strong>le</strong>s vulnérabilités qui peuv<strong>en</strong>t <strong>en</strong> résulter.Aussi est t il approprié <strong>de</strong> conc<strong>en</strong>trer nos discussions sur <strong>le</strong>s <strong>que</strong>stions suivantes :- Quels mo<strong>de</strong>s <strong>de</strong> coopération sont ils possib<strong>le</strong>s <strong>en</strong>tre <strong>le</strong>s pays d’origine et <strong>de</strong><strong>de</strong>stination pour répondre aux besoins <strong>de</strong> <strong>le</strong>urs marchés <strong>de</strong> travail et faire faceaux pénuries <strong>de</strong> la main d’œuvre dans <strong>de</strong>s secteurs clés ?- Comm<strong>en</strong>t la migration temporaire peut être utilisée pour répondre à ces besoinstout <strong>en</strong> évi<strong>tant</strong> ses inci<strong>de</strong>nces négatives sur <strong>le</strong>s migrants eux-mêmes et sur <strong>le</strong>spoliti<strong>que</strong>s <strong>de</strong> développem<strong>en</strong>t humain <strong>de</strong>s pays d’origine ?- Comm<strong>en</strong>t améliorer la portabilité <strong>de</strong>s droits et <strong>de</strong>s compét<strong>en</strong>ces dans <strong>le</strong> cadre<strong>de</strong> ces nouvel<strong>le</strong>s formes <strong>de</strong> migration et <strong>que</strong>l<strong>le</strong>s mesures pr<strong>en</strong>dre pourdévelopper <strong>de</strong>s accords bilatéraux dans ce s<strong>en</strong>s ?- Comm<strong>en</strong>t développer <strong>le</strong> part<strong>en</strong>ariat public privé au service <strong>de</strong> l’adéquation <strong>en</strong>trel’offre et la <strong>de</strong>man<strong>de</strong> <strong>de</strong> la main d’œuvre ?www.emplo.gov.maMinistère <strong>de</strong> l'Emploi et <strong>de</strong> la Formation Professionnel<strong>le</strong> / Départem<strong>en</strong>t <strong>de</strong> l’Emploi : Rue Al Jommayz, Hay Riad,Rabat MAROC Tel: (00 212) 537 76 0 21 / (00 212) 537 76 05 25


Royaume du MarocMinistère <strong>de</strong> l’Emploiet <strong>de</strong> la Formation Professionnel<strong>le</strong>Secrétariat GénéralDivision <strong>de</strong> la Coopérationالمملكة المغربيةوزارة التشغيل والتكوين المھنيالكتابة العامةقسم التعاون- Comm<strong>en</strong>t résoudre la <strong>que</strong>stion <strong>de</strong>s reconnaissances <strong>de</strong>s compét<strong>en</strong>ces et <strong>de</strong>squalifications <strong>de</strong>s migrants au niveau international.- Et, <strong>en</strong>fin, comm<strong>en</strong>t <strong>le</strong>s migrants, à travers <strong>le</strong>urs qualifications et <strong>le</strong>urscompét<strong>en</strong>ces, peuv<strong>en</strong>t ils contribuer au développem<strong>en</strong>t <strong>de</strong>s marchés <strong>de</strong> travail<strong>de</strong> <strong>le</strong>urs pays d’origine et <strong>que</strong>l<strong>le</strong>s mesures d’appui et d’accompagnem<strong>en</strong>t àprévoir à <strong>le</strong>ur profit à cet effet.Pour <strong>en</strong> débattre nous allons écouter <strong>le</strong>s trois interv<strong>en</strong>tions <strong>de</strong> :- Madame Manuela Tomei, Directrice à l’OIT ;- Mr A<strong>le</strong>x Zalami, Conseil<strong>le</strong>r du <strong>Ministre</strong> du <strong>Ministre</strong> du Travail <strong>de</strong>s EmiratsArabes Unis ;- Madame J<strong>en</strong>nifer Irish, Conseillère du <strong>Ministre</strong> <strong>de</strong>s Affaires Humanitaires et <strong>de</strong>la Migration, Mission perman<strong>en</strong>te du Canada auprès <strong>de</strong>s Nations Unies àG<strong>en</strong>ève.www.emplo.gov.maMinistère <strong>de</strong> l'Emploi et <strong>de</strong> la Formation Professionnel<strong>le</strong> / Départem<strong>en</strong>t <strong>de</strong> l’Emploi : Rue Al Jommayz, Hay Riad,Rabat MAROC Tel: (00 212) 537 76 0 21 / (00 212) 537 76 05 25

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