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La Bouêlée

Télécharger - Groupe Scout de la Croisée

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Avalon 2007Certificat de compétencesAVALON 2007Nous avons quitté le quai de gare tôt le matin, aux alentours de 8h, pour gagnerles terres d'Avalon. Une fois sur place, les clans se sont réunis afin de rejoindreleurs camps respectifs pour monter les tentes. Un rendez-vous avait été donné àtous les peuples, à la cité, pour assister à la cérémonie d'ouverture.Après moultes explications le jeu débuta. Ainsi l'aventure pris son cours et duratrois jours, durant lesquels les batailles firent rage. Le dernier jour nous avonsrangé les camps, puis nous sommes sortis de la forêt pour assister au décomptedes points accumulés lors de notre séjour.Les Vikings gagnèrent, suivis des Elfes, des Saxons, des Bretons et pour finir desDrows. Tout le monde rentra chez soi, ce fut une brève mais sympathique expérience.Adrian / CouaggaFabrication d’un parcheminComment faire un parchemin avec peu de moyens.Mélangez dans de l'eau bouillante :- de la sauce soja- de l'huile- du vinaigre- du caféChiffonnez une feuille en marquant bien les plis et trempez-là dedans.Mettez-là au four préchauffé, à 150 degrés (environ 5 minutes) sur une plaque.L'effet est très réussi !!!Pour avoir plein d'autres trucs du style, allez voir le site www.trollcalibur.com" Pour survivre, les scouts ont appris le management et le marketing "*Et si c'était vrai ?*Bilan. N°192 novembre 2005Tu es CP et à la recherche d'une place d'apprentissage ? CM et en quête d'unstage ? CGA et à la recherche d'un boulot ?L'expérience des responsabilités scoutes est un atout précieux dans un CV, que cesoit pour une recherche d'emploi, de stage temporaire ou pour un apprentissage.C'est pourquoi à la Croisée nous avons mis sur pied, il y a quelques années, uncertificat de compétences. Celui-ci a été élaboré sur la base d'un dossier réalisépar des professionnels des ressources humaines soucieux de valoriser le travailbénévole des activités de jeunesses. Il s'agit d'un modèle type qui peut êtreadapté aux expériences de chacun, du jeune CP au responsable confirmé.Ce document d'une page A4 est destiné à accompagner un Curriculum Vitae ouune lettre de candidature. Il décrit la fonction du responsable et les tâches qu'il aété amené à effectuer, ainsi que les cours de formation. Une partie importante estconsacrée aux qualités humaines, sociales et d'organisation.Ces quelques lignes donc pour vous rappeler l'existence de ce certificat. Dans lamesure où il est destiné à être présenté à des employeurs potentiels et qu'il s'agit,en quelque sorte, d'une vitrine sur l'extérieur, nous avons cherché à être le plusprofessionnel possible dans sa réalisation. De cette manière nous espérons vivementqu'il puisse vous aider à décrocher la place que vous convoitez. Et si vousn'en avez aujourd'hui pas l'utilité, peut-être vous rendra-t-il service dans quelquesannées…Tu souhaites obtenir un certificat de compétence ? Prends contact avec le chef degroupe (philipp.schweizer@croisee.ch ). Vous discuterez ensemble des élémentsà mentionner…Pour plus d'information : www.dossier-benevolat.chCERTIFICAT DE COMPETENCES6Nathalie / Coati7

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