24.08.2015 Views

Օ Ր Ե Ն Ք Ը

Բաժնետիրական ընկերությունների մասին» ՀՀ օրենքի 51-րդ ...

Բաժնետիրական ընկերությունների մասին» ՀՀ օրենքի 51-րդ ...

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

պետք է հաստատի նաև միացման պայմանագիրը, փոխանցման ակտը, միացման կարգը և պայմանները, ինչպեսնաև միացող յուրաքանչյուր ընկերության բաժնետոմսերի և այլ արժեթղթերի փոխարկման կարգն այն ընկերությանբաժնետոմսերի և (կամ) այլ արժեթղթերի, որին միանում են:3. Միացման հետևանքով ընդլայնված ընկերության բաժնետերերի (միացմանը մասնակցող ընկերություններիբաժնետերերի համատեղ) ընդհանուր ժողովը որոշումներ է ընդունում միացման հետևանքով ընդլայնվածընկերության կանոնադրության մեջ անհրաժեշտ փոփոխություններ և լրացումներ կատարելու, միացմանպայմանագիրը և փոխանցման ակտը հաստատելու մասին, իսկ անհրաժեշտության դեպքում` նաև այլ հարցերով:4. <strong>Ը</strong>նկերությունների միացման դեպքում միացած ընկերություններից յուրաքանչյուրի իրավունքները ևպարտականությունները փոխանցվում են միացման հետևանքով ընդլայնված ընկերությանը` փոխանցման ակտինհամապատասխան:5. Միացմամբ պայմանավորված պետական գրանցումների կատարման նպատակով միացման պայմանագիրը(պայմանագրերը), փոխանցման ակտը (ակտերը) և օրենքով սահմանված մյուս անհրաժեշտ փաստաթղթերըներկայացվում են իրավաբանական անձանց պետական գրանցումն իրականացնող մարմին:ՀՈԴՎԱԾ 21.<strong>Ը</strong><strong>Ն</strong>Կ<strong>Ե</strong><strong>Ր</strong>ՈՒԹՅԱ<strong>Ն</strong> ԲԱԺԱ<strong>Ն</strong>ՈՒՄ<strong>Ը</strong>1. <strong>Ը</strong>նկերության բաժանում է համարվում <strong>Ը</strong>նկերության դադարումը` նրա բոլոր իրավունքների ևպարտականությունների` նոր ստեղծվող ընկերություններին փոխանցմամբ:2. Բաժանման մասին որոշումը պետք է ընդունվի բաժանվող <strong>Ը</strong>նկերության ժողովում, որը պետք է հաստատինաև բաժանման կարգը և պայմանները, բաժանիչ հաշվեկշիռը, ինչպես նաև բաժանվող <strong>Ը</strong>նկերությանբաժնետոմսերի և այլ արժեթղթերի փոխարկման կարգը նոր ստեղծվող ընկերությունների բաժնետոմսերի և/կամայլ արժեթղթերի:3. Բաժանման արդյունքում ստեղծվող ընկերությունների կանոնադրությունները հաստատվում են այդընկերությունների հիմնադիր ժողովներում, որտեղ որոշումներ են ընդունվում նաև սույն օրենքի 12-րդ հոդվածի 3-րդ կետում թվարկված հարցերի վերաբերյալ:4. <strong>Ը</strong>նկերության բաժանման դեպքում նրա իրավունքները և պարտականությունները փոխանցվում են նորստեղծված ընկերություններին` բաժանիչ հաշվեկշռին համապատասխան:5. Բաժանմամբ պայմանավորված պետական գրանցումների կատարման նպատակով բաժանիչ հաշվեկշիռը ևօրենքով սահմանված մյուս անհրաժեշտ փաստաթղթերը ներկայացվում են իրավաբանական անձանց պետականգրանցումն իրականացնող մարմին: Բաժանվող <strong>Ը</strong>նկերության գործունեության դադարման պետական գրանցումըկատարվում է բաժանման արդյունքում ստեղծված ընկերությունների պետական գրանցումից հետո:ՀՈԴՎԱԾ 22.<strong>Ը</strong><strong>Ն</strong>Կ<strong>Ե</strong><strong>Ր</strong>ՈՒԹՅԱ<strong>Ն</strong> ԱՌԱ<strong>Ն</strong>Ձ<strong>Ն</strong>ԱՑՈՒՄ<strong>Ը</strong>1. <strong>Ը</strong>նկերության առանձնացում է համարվում նոր ընկերության (ընկերությունների) ստեղծումը` նրան (նրանց)վերակազմակերպվող <strong>Ը</strong>նկերության իրավունքների և պարտականությունների մի մասի փոխանցմամբ` առանցվերակազմակերպվող <strong>Ը</strong>նկերության դադարման:2. Առանձնացման մասին որոշումը պետք է ընդունվի վերակազմակերպվող <strong>Ը</strong>նկերության ժողովում, որը պետքէ հաստատի նաև առանձնացման կարգը և պայմանները, բաժանիչ հաշվեկշիռը, ինչպես նաև վերակազմակերպվող<strong>Ը</strong>նկերության բաժնետոմսերի և այլ արժեթղթերի փոխարկման կարգը նոր ստեղծվող ընկերություններիբաժնետոմսերի և/կամ այլ արժեթղթերի:3. Առանձնացման արդյունքում ստեղծվող ընկերությունների կանոնադրությունները հաստատվում են նորստեղծվող ընկերությունների հիմնադիր ժողովներում, որտեղ որոշումներ են ընդունում նաև սույն օրենքի 12-րդհոդվածի 3-րդ կետում թվարկված հարցերի վերաբերյալ:4. <strong>Ը</strong>նկերության առանձնացման դեպքում նրա իրավունքների և պարտականությունների մի մասը փոխանցվումէ նոր ստեղծված ընկերություններին` բաժանիչ հաշվեկշռին համապատասխան:

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!