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Reglamento de Bolsa de Trabajo del Instituto de Seguridad y ...

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Recurso <strong>de</strong> Inconformidad. Impugnación presentada mediante escrito por elCandidato que se consi<strong>de</strong>re afectado por Dictamen <strong>de</strong> Nominación emitido por laSubcomisión.Refrendo. Acto por el cual la Subcomisión acepta mediante el sello establecido para talefecto, que el Candidato continúe perteneciendo a la <strong>Bolsa</strong> <strong>de</strong> <strong>Trabajo</strong>.Registro. Apartados <strong>de</strong> la <strong>Bolsa</strong> <strong>de</strong> <strong>Trabajo</strong> <strong>de</strong> las Unida<strong>de</strong>s Administrativas Centraleso Desconcentradas u Hospitales Generales en el Distrito Fe<strong>de</strong>ral, en los cuales seinscriben por separado los candidatos propuestos por el <strong>Instituto</strong> y Sindicato, una vezque hayan cumplido con los requisitos que establece el “<strong>Reglamento</strong>”“<strong>Reglamento</strong>”. “<strong>Reglamento</strong> <strong>de</strong> <strong>Bolsa</strong> <strong>de</strong> <strong>Trabajo</strong>”.Subcomisión. Subcomisión Mixta <strong>de</strong> <strong>Bolsa</strong> <strong>de</strong> <strong>Trabajo</strong> correspondiente.Unida<strong>de</strong>s Administrativas Centrales: Subdirecciones Generales: Médica; <strong>de</strong>Prestaciones Económicas, Sociales y Culturales; Jurídica; Finanzas; CoordinacionesGenerales: <strong>de</strong> Administración; <strong>de</strong> Comunicación Social; <strong>de</strong> Desarrollo Delegacional; y<strong>de</strong> Transformación y Desarrollo Institucional.Unida<strong>de</strong>s Administrativas Desconcentradas: Fondo <strong>de</strong> la Vivienda; Delegaciones;Centro Médico Nacional “20 <strong>de</strong> Noviembre”; Hospitales Regionales; Sistema Integral <strong>de</strong>Tiendas y Farmacias; Escuela <strong>de</strong> Dietética y Nutrición, Sistema <strong>de</strong> Agencias TurísticasTURISSSTE y PENSIONISSSTE.Capítulo IIDe la <strong>Bolsa</strong> <strong>de</strong> <strong>Trabajo</strong>.Artículo 4. La <strong>Bolsa</strong> <strong>de</strong> <strong>Trabajo</strong> tendrá como objetivo primordial reclutar a personasidóneas para cada puesto que por su escolaridad, trayectoria laboral, buena actitud yhonestidad puedan ser consi<strong>de</strong>radas candidatos para ocupar plazas en el <strong>Instituto</strong>,quienes contarán con la sola expectativa <strong>de</strong> trabajar para el mismo y sin que elloimplique relación laboral alguna con éste.Artículo 5. La <strong>Bolsa</strong> <strong>de</strong> <strong>Trabajo</strong> se integrará en cada Unidad Administrativa Central yDesconcentrada y en los Hospitales Generales <strong>de</strong>l Distrito Fe<strong>de</strong>ral.La <strong>Bolsa</strong> <strong>de</strong> <strong>Trabajo</strong> en las <strong>de</strong>legaciones estatales integrará los registros <strong>de</strong> los puestosque correspondan al Sistema Integral <strong>de</strong> Tiendas y Farmacias y los candidatosnominados se aten<strong>de</strong>rán mediante las gerencias regionales respectivas.En las <strong>de</strong>legaciones estatales que por razones geográficas se consi<strong>de</strong>re necesarioregionalizar los registros, la Subcomisión correspondiente <strong>de</strong>berá remitir su propuestacon la justificación respectiva a la Comisión, quien resolverá sobre su viabilidad en unperiodo no mayor a 60 días naturales.

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