ANALYYSI
4/2005 www.laborantti.net - Suomen Laboratorioalan Liitto ry
4/2005 www.laborantti.net - Suomen Laboratorioalan Liitto ry
- No tags were found...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
42. vuosikerta<br />
<strong>ANALYYSI</strong><br />
Suomen Laboratorioalan Liitto ry:n ammatti- ja yhdistyslehti<br />
4/2005<br />
www.laborantti.net<br />
1
LABORATORIOVÄLINEIDEN HUOLTO JA LAADUSSAPITO<br />
Suunnattu kaikille laboratoriossa työskenteleville<br />
09.-10.2.2006 Kemin kulttuurikeskus, pieni auditorio, Marina Takalon katu 3<br />
Torstai 09.02.2006<br />
Laitenäyttely 10.00-16.00<br />
kello<br />
luento<br />
luennoitsija<br />
10.00-10.30 Ilmoittautuminen ja kahvi<br />
10.30-11.00 Kurssin avaus<br />
11.00-11.45 Välinehuoltoakone/käsitiski FT Raimo Anttila<br />
menetelmät (kemikaalit)<br />
Kemian tutkimuspalvelut Oy<br />
12.00-13.00 Lounas<br />
13.00-13.45 Mikrobiologisen näytteen otosta FT Jari Siivari, CRS-Biotech Oy<br />
14.00-14.45 Biologisen näytteen pilaantumisesta FT Jari Siivari, CRS-Biotech Oy<br />
14.45-15.15 Kahvi<br />
15.15-16.00 Automaattipipettien kalibrointi FT Raimo Anttila<br />
Opetellaan yhdessä eri valmistajien Kemian tutkimuspalvelut Oy<br />
pipettien kalibrointia ja puhdistamista.<br />
Oman pipetin voi ottaa mukaan<br />
16.00-16.45 Kemikaalit iholla - suojakäsineet Tutkija Mauri Mäkelä<br />
Oulun aluetyöterveyslaitos<br />
17.30 – 19.30 Teatteri esitys, näytelmä KONSULTIT, Suikkosen sisarukset<br />
20.30 Iltapala<br />
Perjantai 10.02.2006<br />
Laitenäyttely 10.00-13.00<br />
09.00 –09.45 Mittaukset ioniselektiivisellä elektrodilla FT Raimo Anttila<br />
Kemian tutkimuspalvelut Oy<br />
10.00 -10.45 pH - mittarit ja kalibrointisekä elektrodien FT Raimo Anttila<br />
ylläpitoon pH-mittausten laadunvarmennus Kemian tutkimuspalvelut Oy<br />
11.00 –11.45 Edellinen aihe jatkuu.. FT Raimo Anttila<br />
Kemian tutkimuspalvelut Oy<br />
12.00 -13.00 Lounas<br />
13.15 –15.00 Ikääntyminen työelämässä Riitta Kettunen<br />
15.00 - Kahvi ja tilaisuuden päätös<br />
Tiedustelut ja ilmoittautuminen: 09.01.2006 mennessä Jaana Nousiainen p. 0405238816<br />
jaana.nousiainen@kemi.fi tai Auli Järvelä p. 0407324675 auli.jarvela@pp.inet.fi<br />
Kurssin hinta on Suomen Laboratorioalan Liitto ry:n jäseniltä 430 euroa ja ei jäseniltä 570<br />
euroa. Hinta sisältää luentotiivistelmät, ohjelman mukaiset ateriat, saunan ja majoituksen<br />
kahden hengen huoneissa Hotelli Merihovissa Kemissä sekä iltaohjelman.<br />
Kurssin hinta on ei majoittuvilta 350 euroa jäseniltä ja 490 euroa ei jäseniltä. Yhden päivän<br />
kurssin hinta on 200 € / jäsen ja 270 € / ei jäsen. Suomen Bioanalyytikkoliitto ry:n jäsenet<br />
osallistuvat jäsen hintaan. Mikäli osanotto perutaan ohjelmassa mainitun viimeisen<br />
ilmoittautumispäivän jälkeen, veloitamme toimisto- ja varauskuluina 85 euroa.<br />
Järjestäjä pidättää oikeuden mahdollisiin muutoksiin.<br />
Tervetuloa Kurssille!<br />
Suomen Laboratorioalan Liitto ry.<br />
Pohjois-Suomen laboratorioalan yhdistys ry.<br />
Toteutetaan yhteistyössä TJS-opintokeskuksen kanssa<br />
2
Päätoimittaja<br />
Anne Raille Valpuri Innamaankatu 5 c 94<br />
20610 Turku<br />
puhelin GSM 050 336 7982<br />
TYÖ 02-333 3829<br />
e-mail: anne.raille@laborantti.net<br />
Tilaukset<br />
Sanna Nieminen Kanslerintie 6 A 8<br />
20200 Turku<br />
GSM 050 591 8595<br />
e-mail: sanna.nieminen@laborantti.net<br />
Ilmoitukset<br />
Ann Sofie Wierda Vanha Paraistentie 5<br />
21620 Kuusisto<br />
puhelin työ 02-333 7410<br />
GSM 050-338 1696<br />
e-mail: ann.hakulinen@laborantti.net<br />
Talous<br />
Sinikka Kollanus Kapanalhonkatu 2,<br />
20400 Turku<br />
puhelin koti 050 534 1718<br />
työ 02-333 7032<br />
e-mail: sinikka.kollanus@laborantti.net<br />
Sisällysluettelo<br />
Koulutus: Laboratorioiden huolto ja kunnossapito . 2<br />
Päätoimittajalta .................................................. 5<br />
Pyrolyysillä työilmaa tutkimassa .......................... 6<br />
Toiminnanjohtajalta ........................................... 10<br />
Toimintakalenteri ...............................................10<br />
Puheenjohtajalta ................................................11<br />
Entsyymitekniikalla hyvää mätiä joulupöytään....12<br />
Ällätikku ............................................................14<br />
Yhdistykset toimivat ...........................................15<br />
Krypto .............................................................. 20<br />
Kirjoitukilpailun satoa ........................................21<br />
Kollegani ...........................................................22<br />
Työpaikkaesittely ...............................................25<br />
Laboratorioalan työehtosopimusturva .................27<br />
Pankki Nordea 117330-111263<br />
Painatus<br />
Newprint<br />
Puhelin 02-437 4516<br />
www.laborantti.net<br />
Julkaisija<br />
Suomen Laboratorioalan Liitto ry<br />
Toimituksen osoite:<br />
Analyysi Valpuri Innamaankatu 5 c 94<br />
20610 Turku<br />
e-mail: anne.raille@laborantti.net<br />
ISSN: 1459-0999<br />
Osoitteenmuutokset<br />
Irja Hiekkamäki<br />
Hakatie 4, 70900 Toivala<br />
irja.hiekkamaki@eela.fi<br />
Puh. työ 017-201 457, koti 017-465 3584<br />
Lehden ilmestymisaikataulu vuodelle 2006<br />
Numero Ilmestyy Aineisto<br />
toimitukselle<br />
1 21.2.2006 27.1.2006<br />
2 20.5.2006 21.4.2006<br />
3 12.9.2006 11.8.2006<br />
4 27.11.2006 27.10.2006<br />
3
Nyt myös uusin EUhyväksyntä<br />
DIN EN 14470-1!<br />
StoreLAB-turvakaapeilla varmistat<br />
turvallisen työympäristön ja<br />
silti voit säilyttää kaikki tarvittavat<br />
reagenssit helposti saatavilla<br />
työpisteesi läheisyydessä.<br />
• Testattu TRbF 20-L, FWF 90 mukaisesti, palonkesto 90 min.<br />
• Saatavissa vaaleanharmaana ja keltaisena<br />
• Lukittavat ovet, ergonomisesti kahvan korkeudelle<br />
sijoitettu lukkopesä<br />
• Hyllyt säädettävissä 50 mm välein<br />
• Automaattisesti sulkeutuvat ovet yli 50 °C lämpötilassa<br />
• Automaattisesti sulkeutuva ilmastointi tulipalon sattuessa<br />
• Ilman sisääntulo ja ulosmeno hyllytasoittain kaapin<br />
sisällä takaosassa<br />
• DN 75 -ilmanvaihtoliitäntä katolla<br />
StoreLAB-turvakaapeilla<br />
takaat<br />
oman ja muiden<br />
turvallisuuden<br />
laboratoriossa.<br />
Tamro MedLab Oy<br />
PL 11 • Rajatorpantie 41 B • 01641 Vantaa<br />
www.tamromedlab.com<br />
Asiakaspalvelu<br />
puh. 020 445 3882, faksi 020 445 4770<br />
medlab.asiakaspalvelu@tamro.com<br />
4
Analyysissä irtisanomiset<br />
Liiketoiminnan rahoitusongelmat, tuotannolliset<br />
uudelleenjärjestelyt ja sopeuttamistoimenpiteet<br />
ovat tulleet valitettavan piinaavaksi<br />
asiaksi myös laboratorioalalle. Tätä kirjoittaessa<br />
olen juuri osallistunut luottamusmiehenä<br />
YT-neuvotteluun, jossa irtisanottiin<br />
yrityksen väkeä. Analyysin kohteeksi<br />
valitsin aiheen, koska toimenpiteitä tuntuu<br />
välillä olevan niin käsittämättömän vaikea<br />
hyväksyä.<br />
”Kenen leipää syöt, sen lauluja laulat” kuuluu<br />
vanha sananlasku. Tämä on totta, mutta<br />
välillä tuntuu vaikealta ymmärtää tämän päivän<br />
kylmiä ratkaisuja. Vaikka takana olisi<br />
miten pitkä työssäoloputki, ei ammattitaidolla<br />
ole viimekädessä paljonkaan merkitystä.<br />
Työmäärien jako jäljelle jääneiden kesken<br />
ei voi myöskään johtaa hyvään tulokseen.<br />
Tosiasia, että jäljelle jääneiden on vaikea sopeutua<br />
uuteen tilanteeseen.<br />
Mikäli halutaan vielä sitoutunutta työntekoa,<br />
tulisi irtisanomisia ja muita uudelleenjärjestelyjä<br />
pystyä ymmärtämään. Useissa<br />
tapauksissa selvvitystyö jää valitettavan pintapuoliseksi.<br />
Muutos on tätä päivää, mutta<br />
moniko meistä on koulutettu esim. sen tuomiin<br />
paineisiin.<br />
Näin ei voi jatkua, jos haluamme kilpailla<br />
jatkossakin uusilla tuotteilla ja laadulla. Tämän<br />
päivän työskentelystä puuttuu usko tulevaisuudesta.<br />
Työntekijät joutuvat pahimmissa<br />
tapauksissa selviydyttyään irtisanomisilta<br />
ehkäpä jo saman vuoden aikana uudelleen<br />
samaan uhkatilanteeseen. Tällaisen<br />
jälkeen vaaditaan yritysjohdolta melkoisia<br />
Anne Raille<br />
taitoja, jotta henkilöstö sitoutuu työn tekoon.<br />
Kaikki ymmärtävät, että ilman sitoutumista<br />
eivät tulokset ole sitä mitä odotetaan, ja<br />
oravanpyörä rullaa paikallaan.<br />
Ainakin on varmaa, että alan työllisyystilanne,<br />
irtisanomiset ja lomautukset takaavat<br />
pitämään alhaalla alan palkankorotukset.<br />
Vaikka tarkastelin näinkin ikävää aihetta,<br />
haluan näin joulun kynnyksellä muistuttaa<br />
myös joulunajan lähestyessä, lämpimistä ajatuksista<br />
ja hyvästä mielestä. Lehden sivuilla<br />
on mm. muutama jouluinen toimitusväen<br />
lukijoille lahjoittama resepti.<br />
Jouluun, tähän rakkauden juhlaan, kuuluu<br />
hyviä tekoja ja ajatuksia. Tuolloin vietetään<br />
unohtumattomia hetkiä läheisten ja ystävien<br />
seurassa. On aika nauttia, syödä, ulkoilla<br />
ja oleilla yhdessä. ”Voi jospa ihmisellä, ois<br />
joulu ainainen”.<br />
Tilaukset:<br />
Martti Östring<br />
GSM 040-501 6080<br />
martti.ostring@pp.inet.fi<br />
Kosti Ollila<br />
016-452 456 (työ)<br />
016-445 802<br />
P<br />
Ä<br />
Ä<br />
T<br />
O<br />
I<br />
M<br />
I<br />
T<br />
T<br />
A<br />
J<br />
A<br />
L<br />
T<br />
A<br />
5
Pyrolyysillä työilmaa tutkimassa<br />
Samuli Nieminen, laboratorioanalyytikko<br />
- opiskelija<br />
Kuullessaan nimen Työterveyslaitos suuri<br />
osa suomalaisista luultavasti yhdistää sen<br />
lähinnä työpaikkojen terveydenhuoltoon, fysioterapiaan<br />
ja psykiatriaan. Työterveyslaitoksen<br />
perustamisen jälkeen suomalainen<br />
työterveyshuolto ja työturvallisuustoiminta<br />
ovat kuitenkin kehittyneet hyvin paljon. Laitos<br />
on menneinä vuosina laajentunut työntekijöiden<br />
terveyttä edistävästä elimestä<br />
monipuolisemmaksi ja edelleen kehittänyt<br />
valmiuksiaan esimerkiksi kemiallisiin, työturvallisuutta<br />
ja –terveyttä kehittäviin analyyseihin.<br />
Laitos on jakautunut useaan eri<br />
puolilla Suomea sijaitsevaan aluelaitokseen,<br />
jotka kaikki ovat enemmän tai vähemmän<br />
erikoistuneet tiettyjä tehtäviä varten. Esimerkiksi<br />
Oulussa suoritetaan metallianalyysejä<br />
ja vastaavasti Turun Aluetyöterveyslaitoksen<br />
ala on orgaaninen analytiikka, hyvin<br />
monipuolisin mahdollisuuksin niin kvalitatiivisiin<br />
kuin kvantitatiivisiin analyyseihin.<br />
Analyysimahdollisuuden ovat siinäkin mielessä<br />
monipuoliset, että näytteet voivat olla<br />
lähes mitä tahansa ilma- ja materiaalinäytteitten<br />
välillä. Periaatteena on: jos menetelmää<br />
ei ole, se kehitetään.<br />
Yksi työterveyslaitoksen tärkeimmistä<br />
tehtävistä on koko sen olemassaolon ajan<br />
ollut erilaisiin työterveyttä edistäviin tutkimuksiin<br />
osallistuminen, ja niiden järjestäminen.<br />
Harjoittelujaksoaan suorittaessaan allekirjoittanut<br />
pääsi tutustumaan juuri tähän<br />
tutkimuspuoleen ja osallistumaan erilaisia<br />
hajoamistuotteita tutkivaan ”hitsausprojektiin”.<br />
Tutkimuksen tavoitteena nimensä mukaisesti<br />
on kartoittaa eri materiaaleista poistuvia<br />
hajoamistuotteita materiaaleja kuumennettaessa.<br />
Tämä edistää hitsaajien, erilaisia<br />
kuumennukseen pohjautuvia leikkureita<br />
käyttävien työmiesten ja yleisesti ottaen<br />
kaikkien esimerkiksi maalien kanssa tekemisissä<br />
olevien henkilöiden turvallisuutta, kun<br />
saadaan suuntaa-antavia tuloksia tiettyjen<br />
aineiden haitoista kuumentamalla ja analysoimalla<br />
niitä. Tulosten tullessa julkisuuteen<br />
voidaan byrokraattisten ympyröiden jälkeen<br />
asettaa esimerkiksi käyttökieltoja epäterveellisille<br />
aineille, tai tavallisemmin ohjeistaa<br />
niiden käyttöä, asettaa tarvittavia suojavarusteita<br />
ja niin edelleen. Suomen lisäksi tutkimukseen<br />
osallistuu muutama muu EU-maa,<br />
joten tulokset ovat ainakin eurooppalaisten<br />
näkökulmasta kansainvälisesti hyväksyttäviä.<br />
Käytännön puoli tutkimuksessa tapahtuu<br />
kahdella tasolla; kenttäkeräyksinä ja laboratoriokokeina.<br />
Kenttäkeräyksillä tarkoitetaan<br />
prosessia, jossa halutulta työpaikalta muutamasta<br />
näytteenottopisteestä kerätään kalibroiduilla<br />
pumpuilla ilmaa sopivan keräimen<br />
läpi, riippuen halutusta menetelmästä. Keräimet<br />
käsitellään menetelmän mukaisella tavalla<br />
ja analysoidaan esimerkiksi GC/MS- tai<br />
HPLC/MS-systeemillä. Prosessia voidaan<br />
kutsua myös sisäilmamääritykseksi, joita<br />
Työterveyslaitos tekee myös tutkimuksen<br />
ulkopuolella. Vastaavasti laboratoriokeräykset<br />
suoritetaan erilaisilla laitteilla sellaisissa<br />
olosuhteissa, jotka mahdollisimman hyvin<br />
vastaavat kentän olosuhteita. Laboratoriokokeissa<br />
eri mailla on käytössään erilaiset menetelmät,<br />
joita lopulta verrataan keskenään<br />
ja joista valitaan tuleviin määrityksiin parhaiten<br />
sopiva menetelmä. Eri maiden käyttämät<br />
menetelmät ovat pääsääntöisesti täysin<br />
erilaisia, vaihdellen niin keräys- kuin analyysimenetelmiltään.<br />
Eroavaisuuksista on sekä<br />
6
Pyrolysaattori liitettynä GCMS-laitteiston injektoriin.<br />
Taustalla ”minisoihtu”, jolla filamentti<br />
puhdistetaan<br />
haittaa että hyötyä, sillä eri menetelmien<br />
antamia tuloksia on vaikea verrata, mutta<br />
suuri vaihtelevuus takaa suuremman skaalan<br />
tuloksissa ja useampia mahdollisia yhdistelmiä.<br />
Turun Aluetyöterveyslaitoksella käytettyjä<br />
laboratoriomenetelmiä olivat ns. Uunime-<br />
netelmä ja Pyrolyysimenetelmä. Kumpikin<br />
perustuu kuumennusprosessiin ja hajoamistuotteitten<br />
analyysiin, mutta kovin paljoa<br />
muuta yhteistä ei niillä ole. Pyrola-menetelmällä<br />
käytettävä laite on hyvin pienikokoinen<br />
pyrolysaattori, pieni näytefilamenttia<br />
käyttävä uuni joka kytketään suoraan haluttuun<br />
laitteistoon. Tässä tapauksessa pyrolysaattori<br />
oli kytkettynä GC/MS-laitteistoon<br />
ja näytteitten kuumennus- ja analyysiprosessi<br />
oli hyvin yksinkertainen. Stanssattiin<br />
erittäin pieni näytepala (halkaisija alle 1 mm),<br />
asetettiin se filamentille, käynnistettiin Pyrola-ohjelma<br />
joka on suoraan yhteydessä kaasukromatografin<br />
ohjelmisto on ja odotettiin<br />
puolisen tuntia analyysin valmistumista. Itse<br />
kuumennus tapahtuu pyrolyysinä, joka tarkoittaa<br />
näytefilamentin kuumentamista<br />
muutamassa millisekunnissa n. 500-<br />
1000¡Cseen, ja lämpötilan säilyttämistä<br />
muutaman sekunnin ajan, jolloin filamentille<br />
asetettu näytepala palaa. Pyrolysaattorin<br />
uunin läpi kulkee jatkuvasti typpikaasuvirtaus,<br />
joka kaappaa välittömästi kuumennuksen<br />
yhteydessä syntyneet hajoamistuotteet<br />
mukaansa ja kuljettaa ne kolonniin. Kolonnista<br />
seuraava askel on massadetektori, joka<br />
analysoi hajoamistuotteet, tehden näin menetelmästä<br />
hyvin herkän. Menetelmän herkkyydestä<br />
johtuen erityisesti kvalitatiivinen<br />
analytiikka luonnistuu pyrolysaattorilla loistavasti.<br />
Menetelmä on myös erittäin nopea,<br />
sillä laitteen kalibrointiaika ja ruokatunnit<br />
mukaan luettuna päivässä ehtii tekemään<br />
noin 10 analyysiä. Suurin hidaste onkin itse<br />
kromatografin uuni, sillä ennen uutta analyysiä<br />
sen pitää luonnollisesti olla jäähtynyt<br />
lähtölämpötilaan.<br />
Pyrolysaattorimenetelmästä pitää kuitenkin<br />
muistaa, että menetelmä on melko uusi<br />
eikä sitä vielä täysin hallita. Menetelmän<br />
vahvuuksia ovat kieltämättä nopeus ja erinomainen<br />
herkkyys, mutta jokaisella kortilla<br />
on kääntöpuolensa. Herkkyydestä seuraa<br />
melkoisesti haittaa näytepaloja valittaessa<br />
ja testattaessa, sillä hyvinkin pieni näytepala<br />
saattaa materiaalista riippuen olla liikaa<br />
detektorille. Käytännössä näytteiden kanssa<br />
sai olla todella varovainen, sillä laitteen mukana<br />
toimitettava stanssi oli harmillisen<br />
usein liian suuri. Kirurgintyötä joutui tekemään,<br />
kun jo ennestään minimaalisen pieniä<br />
näytepaloja oli pilkottava keskimäärin neljäsosaan<br />
alkuperäisestä koosta. Ongelma<br />
tuli varsinkin maalien kanssa hyvin tutuksi,<br />
ja on selvästi riippuvainen näytemateriaalista.<br />
Esimerkiksi näytteen ollessa vaikeammin<br />
palavaa ainetta, ei suuremmasta palasta ole<br />
paljoakaan haittaa. Vastaavasti helposti palavilla<br />
aineilla liian suurien palojen käyttäminen<br />
saattaa jopa vaurioittaa näytefilamenttia.<br />
Liian suuret näytepalat vielä haittaavat<br />
merkittävästi tulosten lukemista, sillä hyvinkin<br />
pienet erot näytteiden koossa saattavat<br />
suurentaa piikkejä häiritsevästi. Myös näytteitten<br />
pilkkomisen vaikuttaa tuloksiin, sillä<br />
kun näytepalan kokoa muutetaan hallitsemattomasti,<br />
analyysin toistettavuus kärsii.<br />
Tästä johtuen kvantitatiivista analytiikkaa<br />
on aika hankalaa harjoittaa pyrolysaattorilla.<br />
Ironista on, että herkkyys menetelmän<br />
suurimpana vahvuutena on myös käytännössä<br />
menetelmän heikkous.<br />
Uunimenetelmä perustuu hieman perin-<br />
7
teisempään, pidempään ja vaivalloisempaan<br />
keräys- ja analyysiprosessiin. Käytettävä<br />
laitteisto on putkiuuni, jossa lasiputkessa<br />
oleva suurehko näytepala kuumennetaan n.<br />
30 minuuttia kestävässä prosessissa<br />
450¡Cseen. Lasiputki on liitettynä sekoitusastiaan,<br />
ja tämä puolestaan yleensä nelihaaraiseen<br />
välikappaleeseen. Jokaiseen välikappaleen<br />
haaraan on liitettävissä silikoniputkilla<br />
näytekeräin ja pumppu, jolla ilma ja hajoamistuotteet<br />
imetään uunin läpi keräimille.<br />
Jokainen käytettävä keräin voi olla erilainen,<br />
tai vaihtoehtoisesti rinnakkainen keräin,<br />
esimerkiksi 4 erilaista tai 2x2 keräintä.<br />
Keräimet ovat spesifisiä tiettyä yhdistettä<br />
tai yhdisteryhmää kohden, joten uunimenetelmän<br />
vahvuus on ehdottomasti mahdollisuus<br />
vaikuttaa tuloksiin analysoimalla ainoastaan<br />
halutunlaisia hajoamistuotteita.<br />
Omat keräimet ovat saatavilla esimerkiksi<br />
isosyanaatteja, formaldehydejä tai VOCceja<br />
(Volatile Organic Compounds) varten. Keräimestä<br />
ja väistämättä yhdisteryhmästä riippuu<br />
myös analyysin spesifisyys, sillä esimerkkinä<br />
etsittäessä VOCceja saadaan luonnollisesti<br />
hyvin paljon laajempi skaala hajoamistuotteita<br />
kuin formaldehydejä analysoitaessa.<br />
Tämän ansiosta uunimenetelmällä<br />
onnistuvat käytännössä niin kvalitatiiviset<br />
kuin kvantitatiiviset analyysit. Kuitenkin<br />
menetelmä on kvalitatiiviessa analytiikassa<br />
aika kömpelö ja soveltuu paremmin kvantitatiivisiin<br />
analyyseihin, esimerkiksi pitoisuusanalyysit<br />
onnistuvat melko hyvällä tarkkuudella.<br />
Verrattuna pyrolysaattorimenetelmään<br />
uunin huonoimpia puolia on ehdottomasti<br />
menetelmän totaalinen hitaus. Uunilla näytteitä<br />
voi lasitavaroiden puhdistuksen, kuivattamisen,<br />
uunin jäähtymisen ja muiden oheistoimien<br />
takia kerätä ehdottomana maksimina<br />
3 päivässä, mikä on aika pieni määrä, varsinkin<br />
jos ajatellaan miten paljon näytteitä<br />
voidaan joutua ottamaan. Pidemmissä näytesarjoissa,<br />
esimerkiksi 15 näytteellä, on<br />
muistettava että keräimiä on mahdollisesti<br />
useita ja ne analysoidaan pääsääntöisesti eri<br />
menetelmillä. Usein kiinteät keräimet, kuten<br />
XAD-putket tai suodattimet, joudutaan desorboimaan<br />
ennen analyysiä, mikä kasvattaa<br />
Putkiuuni(oikealla) ilman lasiosia sekä massiivinen,<br />
maksimissaan 30l minuutissa imevä<br />
pumppu. Normaalisti käytettiin pienempiä 1 tai<br />
2 litran pumppuja<br />
analyysiaikaa entisestään. Kun analyysikin<br />
kestää melkoisen tovin on uunimenetelmä<br />
kiireisimmille vähän turhan työläs. Toisaalta<br />
kömpelyys kompensoituu melko tehokkaasti<br />
juuri tulosten tarkkuudella. Kvantitatiivista<br />
analytiikkaa häiritsevät uunimenetelmällä<br />
kuitenkin muutamat seikat. Pumput, joilla<br />
ilma kerätään, ovat sinänsä vaikeita saada<br />
kalibroitua täysin pitävästi ja myös keräysajan<br />
kanssa on oltava tarkkana, jotta saadaan<br />
mahdollisimman samansuuruiset määrät<br />
ilmaa kerättyä jokaisessa saman sarjan<br />
keräyksessä. Tarkasta kellosta on uunin<br />
kanssa muutenkin hyötyä, sillä harvassa<br />
ovat ne pumput, jotka ilmoittavat täsmällisesti<br />
kerätyn ilmamäärän. Ilmamäärässä häiritsevät<br />
joskus myös keräimet, sillä ellei<br />
pumppuja ole kalibroitu kyseisen keräimen<br />
kanssa on hyvin vaikea sanoa jaksaako<br />
pumppu yleensä imeä haluttua ilmamäärää<br />
usein paksujenkin keräinten läpi. Ongelma<br />
tulee esille varsinkin tuplasuodatinkeräimillä<br />
ja impinger/suodatin-yhdistelmällä. Näytepalan<br />
massa on myös tiedettävä, mikä edellyttää<br />
punnituksia sekä ennen analyysiä,<br />
että sen jälkeen.<br />
Omakohtaisen kokemukseni perusteella<br />
kummallakin menetelmällä olisi paikkansa<br />
tulevissa materiaalien hajoamistuotteita<br />
koskevissa tutkimuksissa. Jos materiaalista<br />
8
ei ole mitään tietoa esimerkiksi käyttöturvallisuustiedotteiden<br />
muodossa pyrolysaattori-menetelmällä<br />
voitaisiin ensin tutkia yleisesti<br />
mitä orgaanisia aineita näytteestä löytyy.<br />
Tämän jälkeen uunimenetelmän käyttö<br />
olisi mahdollista, jos haluttaisiin laskea esimerkiksi<br />
löytyneen akrylaatin tai hapon pitoisuudet.<br />
Uuni lunastaa itseään takaisin<br />
myös metallianalyyseissä, sillä kaasukromatografilla<br />
on esimerkiksi halogeeneja vaikea<br />
löytää. Lisäetuna uunimenetelmällä kenttäkeräyksissä<br />
käytettävät menetelmät ovat<br />
samat uunin analyysimenetelmien kanssa.<br />
Näin ollen menetelmät uunianalyysejä varten<br />
ovat joka tapauksessa saatavilla, mikä<br />
vähentää huomattavasti työmäärää. Tässä<br />
vaiheessa tutkimusta kenttäkeräykset nousevat<br />
muutenkin erittäin tärkeiksi ja laboratoriokokeet<br />
jäävät hieman pienemmälle huomiolle,<br />
koska tarkoituksena on kuitenkin kartoittaa<br />
työpaikoilla esiintyviä ja työssä mahdollisesti<br />
syntyviä yhdisteitä. Jo nyt kenttäkeräyksiä<br />
ollaan enemmän tai vähemmän<br />
ahkerasti käyty tekemässä ja tuloksia on<br />
saatu melko runsaasti.<br />
Toisen vuoden opiskelijalle ja tuoreelle<br />
harjoittelijalle oli lähestulkoon lottovoitto<br />
päästä mukaan näinkin merkittävään tutkimukseen.<br />
Työterveys on asia johon on positiivisesti<br />
alettu kiinnittää huomiota entistä<br />
enemmän ja johon tulevaisuudessa on syytä<br />
panostaa. Ihmisen terveyttä ei pelkästään<br />
tuotantotehokkuuden ja mahdollisimman<br />
toimivien yritysten takia kannata horjuttaa.<br />
Tutkimusten pitää olla tarkkoja ja tulosten<br />
luotettavia, ilmoitettavat asiat pitää tarkkaan<br />
puntaroida eikä työntekijöitä ole syytä<br />
pelästytellä turhaan. Paniikkia on helppo aiheuttaa<br />
ja seurauksia vaikea korjata. Kuitenkin<br />
terveys on asia jota ei saa menettää pelkästään<br />
työnteon takia, joten tulokset on<br />
joka tapauksessa syytä ottaa vakavasti.<br />
Nyky-yhteiskunnassa kun tuottavuus harmillisen<br />
usein näyttää menevän ihmisten edelle.<br />
Pidetään jalat maassa, annetaan ihmisten<br />
tehdä työtä terveellisesti ja ennen kaikkea<br />
suhtaudutaan positiivisesti työterveydellisiin<br />
tutkimuksiin, jotta Työterveyslaitos voisi<br />
jatkossakin edistää työllisten kansalaisten<br />
hyvinvointia.<br />
9
T<br />
O<br />
I<br />
M<br />
I<br />
N<br />
N<br />
A<br />
N<br />
J<br />
O<br />
H<br />
T<br />
A<br />
j<br />
a<br />
l<br />
t<br />
a<br />
TAPAHTUMIEN A B C<br />
Ajankohta<br />
3.12.2005<br />
15.12.2005<br />
9.- 10.2.2006<br />
Tapahtuma<br />
Matti Mäkinen<br />
PIKKUJOULU, Seinäjoella-Päivällinen Hotelli Lakeus,<br />
Matador klo 17.00-Seinäjoen kaupunginteatteri; Sound of<br />
Music klo 19.00 (naispääosaa esittää Arja Koriseva) Ilm.<br />
13.11.2005 mennessä Seija Saari 040-5825699<br />
kello 19.00 Madetojan salissa lauluyhtye Rajaton esittää<br />
“Rajaton joulu”. Lippuja varattu jäsenille 30kpl, á 15€.<br />
Ilmoittautumiset Outille.<br />
Laboratoriovälineiden huolto ja laadussa pitoTiedustelut ja<br />
ilmoittautuminen: 09.01.2006 mennessä Jaana Nousiainen<br />
p. 0405238816 jaana.nousiainen@kemi.fi tai Auli Järvelä<br />
p. 0407324675 auli.jarvela@pp.inet.fi<br />
Uuden liittokokous kauden alkaessa aina<br />
odottaa uuden alkua ja mahdollisia uusia<br />
tuulia kentältä, mutta kuinka kävikään, kenttä<br />
on vaiti.<br />
Joskus mietiskelen, asioiden kulun oikeellisuutta<br />
kulkiessani; liitto ja sen toimihenkilöt,<br />
hallinto ja näin koko järjestelmä Analyysi<br />
lehtineen on perustettu jäsenyhdistystensä<br />
toiminnan ”sydämeksi”. Miksi siis jäsenyhdistykset<br />
ovat toimissaan niin vähän huomioimassa<br />
liittoaan? Nyt ihmettelenkin, miksi<br />
yhdistysten mielestä hyvin usein liitto tulee<br />
tarpeelliseksi vain toiminta- ja koulutusavustuksia<br />
pyydettäessä. Avustusten jakoperusteet,<br />
joista liiton hallinnossa hyvin usein on<br />
keskusteltu, ei mielestäni nekään ole ihan<br />
oikeuden mukaiset. Mutta, miksi ei yhdistykset<br />
aktiivisella toiminnalla, esim koulutuksia<br />
(liitto-yhdistyskoulutus) järjestämällä, pönkitä<br />
toimintaa ja taloutta.<br />
Laboranttikoulutus on sekin mielenkiintoisessa<br />
vaiheessa. Kulkiessani oppilaitoksissa<br />
joissa laborantteja koulutetaan, opettajat<br />
usein ovat murheissaan oppilasmäärien<br />
vähyydestä. Oppilaat sen sijaan ovat kertomansa<br />
mukaan, liian usein , joutuneet laborantti<br />
opiskelijaksi vain viime vaihtoehtona.<br />
Olisiko siis jotain tehtävä?<br />
Liittomme johto tuleekin tulevaisuudessa,<br />
rakentamaan visionsa koulutusasioiden<br />
ympärille. Myös liiton omat koulutus tilaisuudet<br />
vastaavat entistä enemmän nykyajan<br />
tarpeisiin ja huomioivat myös mahdolliset<br />
yhteistyö kumppanit, näin ainakin toivon.<br />
Aktiivisuutta kaamokseen<br />
Mattij.<br />
Menestyksen tikapuita ei voi kävellä kädet<br />
taskussa.<br />
Järjestäjä, paikka<br />
Pohjanmaan laboratorioalan yhdistys ry<br />
Oulun Seudun Laboratorioalan yhdistys ry<br />
Suomen Laboratorioalan Liitto ry<br />
Pohjois-Suomen Laboratorioalan<br />
yhdistys ry. yhteistyössä<br />
TJS-opintokeskuksen kanssa<br />
Kemin kulttuurikeskus, pieni auditorio,<br />
Marina Takalon katu 3<br />
16 -18.03.200<br />
Laboratorioalan Luentopäivät<br />
Suomen Laboratorioalan Liitto ry<br />
10
Syksyn aikana olen saanut tutustua Suomen<br />
Laboratorioalan Liiton muutaman jäsenyhdistyksen<br />
toimintaan. Kiitos sitä, että<br />
olette kutsuneet minut.<br />
Kävin Satakunnan Laboratorioalan yhdistyksen<br />
vieraana heidän järjestämässään koulutustilaisuudessa<br />
Porissa. Päivän kurssi oli<br />
saanut liikkeelle 49 osanottajaa sekä muutaman<br />
näytteilleasettajan. Tilaisuus oli järjestetty<br />
VPK:n tiloissa. Jopa kurssin ruoka oli<br />
järjestäjien eli johtokunnan itsensä valmistamaa.<br />
Tänä vuonna nautittiin venäläisestä<br />
keittiöstä. Satakuntalaiset ovat järjestäneet<br />
vastaavan tilaisuuden jo usean vuoden ajan,<br />
joten se on muodostunut perinteeksi. Kuuleman<br />
mukaan osallistumismaksusta vastasivat<br />
työnantajat. Aiheina oli mm elektronimikroskopia<br />
ja patologin luento suolisto ja<br />
vatsasairauksista. Järjestäjät saavat olla ylpeitä<br />
järjestelyistään ja siitä, että saavat alan<br />
ihmiset liikkeelle. Johtokunnan jäsenet kertoivat,<br />
että plussana tulee yhdessä tekemisen<br />
ilo ja yhteishenki. Kolminkertainen hurraa<br />
huuto Porin suuntaan.<br />
Muita tapaamisia on ollut Pirkanmaan<br />
johtokunnan kokouksessa vierailu lokakuussa.<br />
Keskustelimme jäsenhankintakampanjan<br />
käynnistämisestä ja siitä, että liiton taholla<br />
täytyy laatia yhtenäinen linja tulevaan kampanjaan.<br />
Toiminta-avustukset ja koulutuksen<br />
järjestäminen puhutti myös.<br />
Yhteydenottoja on tullut myös nimikeasioissa<br />
ja laboranttikoulutuksen puitteissa.<br />
Nämä ovat asioita, jotka pitää ottaa esille<br />
vielä kuluvalla liittokokouskaudella. Liittohallituksen<br />
kanssa tullaan tekemään toimintasuunnitelma<br />
yllä mainituista asioista.<br />
- puheenjohtaja ja toiminnanjohtaja -<br />
Tuula Kuusisto<br />
Syksyn koulutustilaisuudet ovat saaneet<br />
väen liikkeelle. 17.–18.11 SLAL - TU:n yhteistyönä<br />
järjestämä koulutus keräsi 50 osanottajaa.<br />
Seuraavalla viikolla järjestetty Turvallisuutta<br />
laboratorioon keräsi myös nelisenkymmentä<br />
osallistujaa.<br />
Tässä lehdessä on ilmoitus kevään luentopäivistä,<br />
jonka yhteydessä järjestetään koulutustilaisuus<br />
myös välinehuoltajille. Järjestävät<br />
kertovat, että vielä on mahdollisuus<br />
vaikuttaa koulutuksen sisältöön. Jos sinulla<br />
on toiveita, niin ota yhteyttä Elsiin<br />
(elsi.saarenpaa@laborantti.net).<br />
Toivotan oikein hyvää ja rauhallista joulua<br />
kaikille Analyysin lukijoille. Palataan asiaan<br />
ensi vuonna.<br />
Joulu,<br />
se on kuusenneulasten<br />
ja sammuvin kynttilöiden tuoksua<br />
ja hiljaista<br />
onnellisen säikähdyttävää rakkautta<br />
ja lahjoja ja unta<br />
jossa kasvoja hipovat enkelin siivet<br />
Oikein Rauhaisaa Joulua ja<br />
Paljon iloa vuodelle 2006!<br />
P<br />
p<br />
U<br />
Ä<br />
H<br />
Ä<br />
E<br />
T<br />
E<br />
O<br />
NI<br />
I<br />
J<br />
M<br />
OI<br />
I<br />
H<br />
T<br />
T<br />
A<br />
j<br />
a<br />
l<br />
t<br />
a<br />
11
Entsyymitekniikalla saadaan<br />
hyvää mätiä joulupöytiin<br />
Torbjörn Edvardsen<br />
Nyt on se aika vuodesta, jolloin suomalaiset<br />
herkuttelevat mädillä. Mätituotteiden<br />
sesonki on siis meneillään. Mutta mitä pitää<br />
mädille tehdä, ennen kuin se on kuluttajalla.<br />
RMFG Oy Biofish:stä Torbjörn Edvardsen kertoi<br />
menetelmästä, jolla nykyään tuotetaan<br />
mätiä herkuttelijoille. Menetelmä sisältää<br />
luonnonmukaisen entsyymikäsittelyn. Kyse<br />
on pääasiassa kirjolohen mädistä, jota tuotetaan<br />
Suomessa. Raaka-aine saadaan etupäässä<br />
Länsi-rannikolta, Ahvenanmaalta ja<br />
Kotkan edustalta.<br />
Tarkoituksena on saada tuote, joka on kiinteää,<br />
sopivan suolaista ja sen munat pitäisi<br />
pystyä rikkomaan kielellä. Se ei saa olla liian<br />
kovaa. Lisäksi on tärkeää, että tuote pääsee<br />
tuoreena kuluttajien käytettäväksi.<br />
Mekaanisella menetelmällä kirjolohen<br />
mätipusseista saadaan mäti ulos hankaamalla<br />
sitä verkkoa vasten, jolloin munat erottuivat<br />
mätipussista. Tästä jatketaan valmistusta<br />
pesuineen ja suolauksineen lopputuotteeksi.<br />
Työ vei useita tunteja, yleensä kokonaisen<br />
työpäivän. Saanto on myös heikko ollen<br />
noin 70 %. Hukka kasvaa rikkoontuneiden<br />
munien takia. Loppuotteen rakenne kärsii.<br />
Kuva 1: Mätipussit<br />
RMFG OY Biofishin menetelmä perustuu<br />
entsyymikäsittelyyn. Entsyymi on eristetty<br />
turskan vatsalaukusta ja suolistosta. Erinäisten<br />
käsittelyjen jälkeen se näyttää aivan leseeltä,<br />
mutta tuoksuu vahvasti kalalta. Tuote<br />
on kehitetty Norjassa ja sen valmistus on tällä<br />
hetkelläkin siellä. Suomessa tätä CSP- entsyymiä<br />
prosessissaan käyttää tällä hetkellä<br />
neljä tuottajaa.<br />
Entsyymiä tarvitaan kirjolohen mätikiloa<br />
kohti noin yksi gramma. Entsyymi aktivoidaan<br />
pH:n säädöllä. Se sekoitetaan munapussien<br />
joukkoon ja annetaan vaikuttaa ainoastaan<br />
noin 15 minuuttia. Entsyymin tarkoitus<br />
on siis syövyttää kalvopussit ja vapauttaa<br />
munat ilman mekaanista työstöä. Se ei kuitenkaan<br />
saa vaikuttaa munien kalvoon, sillä<br />
siinä on säilyttävä sen luontainen rasvakalvo.<br />
Tästä johtuen prosessi on neutralisoitava<br />
oikea-aikaisesti. Prosessiin vaikuttavat<br />
tekijät ovat pH-arvo, aika ja lämpötila.<br />
Lämpötila vaikuttaa myös suolaukseen,<br />
joka suoritetaan entsyymikäsittelyn jälkeen.<br />
Oikea suolapitoisuus on kolme prosenttia.<br />
Muna imee itseensä helposti suolaa, joten<br />
olosuhteita on tarkkailtava. Myös munan<br />
kypsyysaste vaikuttaa suolaukseen.<br />
Edellä mainittu prosessi kesti ainoastaan<br />
yhden tunnin alkukäsittelystä loppupesuun<br />
lukuun ottamatta valutusaikaa. Suolauksen<br />
jälkeen mädistä valutetaan liika neste pois,<br />
joka vie aikaa noin vuorokauden. Saantoprosentti<br />
on niinkin suuri kuin 97. Entsyymi on<br />
siis tehokas. Sen etuina on myös tuotteen<br />
säilyvyysajan piteneminen ilman lisäaineita.<br />
Entsyymikäsittely parantaa myös pakastetusta<br />
raaka-aineesta tehtävää mätituotetta.<br />
Sille on kehitetty oma entsyymi, joka auttaa<br />
muun muassa pakastetun tuotteen vetisyyteen.<br />
Nykyään pakastettua tuotetta tuskin<br />
erottaa tuoreena tuotetusta.<br />
Entsyymiä voidaan käyttää myös vaikeasti<br />
suomustettavien kalojen käsittelyyn kuten<br />
12
ahvenen ja Färsaarilla ja USA:ssa esiintyvän<br />
koljan, joka on turskakala.<br />
Raisiossa sijaitseva Biofish Oy on perustettu<br />
2001. He markkinoivat kauppanimeltään<br />
CPS-enzyme extract ª tuotetta niin<br />
Suomessa, Virossa ja Venäjällä. Biofish auttaa<br />
Edvardsenin johdolla tuottajia saamaan<br />
tuotteistaan hyviä. Hän auttaa prosessien<br />
ohjeistamisessa testein ja kokein.<br />
RMFG OY Biofish:in muita tuotteita on<br />
katkarapujauhe. Sitä käytetään pääasiassa<br />
Surimi- nimisessä kalatuotteessa. Sitä käytetään<br />
myös keitoissa ja muissa elintarvikkeissa<br />
antamaan katkaravun makua ja väriä.<br />
Kehitteillä on myös kalkkivalmiste, joka<br />
tehdään turskan ruodoista yhdistämällä siihen<br />
D- vitamiini imeytymisen varmistamiseksi.<br />
Kuva 2: Valmis kaviaari<br />
Teksti: Tuula Kuusisto<br />
Kuvat: Torbjörn Edvardsen<br />
Lisätiedot: rmfg.raisio@dnainternet.net<br />
LOMALLA LAPPIIN<br />
Tee varaus jo kevääksi!<br />
Liiton kautta voi vuokrata lomahuoneistoa, joka sijaitsee<br />
Saariselällä, Kaunispään rinteellä 0,8 km Saariselän keskustasta.<br />
Huoneistossa on takkatupa, keittiö, makuuhuone,<br />
parvi (jossa kaksi sänkyä), sauna.<br />
Hyvin varustellussa huoneistossa on astiasto,<br />
mikroaaltouuni, astianpesukone, CD soitin, TV,<br />
pyykinpesukone, kuivuskaappi.<br />
Osake soveltuu parhaiten 2-4 henkilölle.<br />
Liiton kautta vuorattavan lomahuoneiston jäsenetuun<br />
oikeuttavat säännöt:<br />
-jäsenetu korvaus 50€ maksetaan vain joka kolmas vuosi/jäsen.<br />
-jäsenetu vaatii vähintään vuoden jäsenyyttä<br />
-jäsenetuhinnat on tarkoitettu vain jäsenetuun oikeutetuille<br />
-viikot annetaan varaus järjestyksessä<br />
Muutamia ohjeita lapin lomalle lähtijälle:<br />
- vuokraaja suorittaa loppusiivouksen, (korvaus vastuulla).<br />
- lemmikkien ei allergioiden vuoksi saa viedä huoneistoon.<br />
- solmion käyttö on ehdottomasti kielletty.<br />
Tiedustelut: Matti Mäkinen puh. 0500 735 155<br />
Mikäli huoneistossa särkyy jotakin lomasi<br />
aikana ilmoita siitä aina, yhteyshenkilölle tai<br />
Matti Mäkiselle.<br />
Viikkohinnat:<br />
sesonkiviikot 450 €/vko<br />
- kevät: 12,13,14,15,16<br />
- ruska 37, 38<br />
- kaamos: 47, 48, 52,1<br />
sesongin reunat 400 €/vko<br />
- kevät: 10, 11,17<br />
- ruska 36, 39<br />
- kaamos 49, 51<br />
muut 300 €/Vko<br />
kesäviikot, (26-31) 250 €/vko<br />
Viikkohintoihin eivät sisälly liinavaatteet.<br />
Takkapuita voit käyttää kopallisen /vko.(puita<br />
voi ostaa tarvittaessa alueen kaupoista)<br />
13
ÄMMÄ RIEHUU VOIKIRNUSSA<br />
Ä<br />
L<br />
L<br />
Ä<br />
T<br />
I<br />
K<br />
K<br />
U<br />
Turmeltumaton hyväntuulisuus ja vakaa<br />
ilmapiiri ovat hävinneet työyhteisöstä “ilmaston”<br />
lämpenemisen myötä. Tästä ilmiöstä<br />
on seurannut toistuvia muutosmyrskyjä,<br />
jotka ovat voimistuneet jopa hirmumyrskyiksi<br />
tuhoten toimeentuloyrityksiämme. Alkusysäykseksi<br />
on riittänyt kun ”joku” on sanonut:<br />
pöh, mörkö täällä. Saman tien se on aiheuttanut<br />
pörsseissä ”hei hulinaa sanoi<br />
ämmä kun kirnuun pieri” ilmiöitä. Pelkokerroin<br />
tapissa pörssiyhtiöt ovat oitis ryhtyneet<br />
sopeuttamistoimiin, jotta piimä ei pilaantuisi<br />
ja tuotettava voimäärä pysyisi kasvu linjalla.<br />
Tästä reagoinnista huolimatta yrityksille<br />
on saattanut koitua taloudellisia menetyksiä.<br />
Toisaalla Ämmän hurja meininki on tuottanut<br />
mielettömiä taloudellisia voittoja. On<br />
ollut vaikea ymmärtää tätä huimaa menestystä<br />
ja toisaalla kurjistumista. Ja meiltä salatut<br />
epäjumalat jaksavat vuodesta toiseen<br />
tolkuttaa meille sopeuttamistoimien välttämättömyyttä<br />
ja niiden tuottamaa positiivista<br />
muutosvoimaa talouden kohentamiseksi.<br />
On ikävää, että meidän aineettomat arvot<br />
ovat jääneet kovien talousarvojen jalkoihin.<br />
Ne ovat alistettu suorituskeskeisyyteen ja<br />
rahaan. Itsensä hellimisestäkin on tullut johdettu<br />
maksullinen suoritus, koska itseensä<br />
kannattaa sijoittaa. Riippuu kenen kannalta<br />
näitä tarkastellaan. On ihmisryhmiä jotka<br />
joutuvat toistuvasti sopeutumaan yhä pienenevään<br />
jakojäännökseen. Onneksi kaikella<br />
on rajansa. Yksi oire siitä on kun kaiken maailman<br />
ulosheittopakettien käärinliinaksi tarjotaan<br />
muutosturvaa?<br />
Onko käymässä niin, että me emme olekaan<br />
fiksumpia kuin edeltäjämme. Miksi?<br />
Ehkä siksi, että olemme tuottaneet ainakin<br />
kaksi pörssikelpoista yksilömuuttujatyyppiä,<br />
joita on helppo prosessoida “yksilöllisesti”.<br />
Hän on ITE – ihminen, omaperäinen, itsenäinen<br />
toimen harjoittaja, joka ahertaa ns.<br />
ammattityön ulkopuolella. Viime aikoina ITE<br />
– ihmiset ovat katsoneet luonnollisuuden kadonneen<br />
työelämästä. He ovat kääntäneet<br />
auvoisen katseensa työn “pilaamattomien”<br />
Ari Lehtinen<br />
ryhmien, esimerkiksi primitiivisten kansojen<br />
työhön. ITE – muodot ovat monet. Eräitä tyypillisiä<br />
- ei suinkaan ainoita mahdollisia - piirteitä<br />
voidaan kuitenkin todeta: ITE – eläjä on<br />
oman tien kulkija, sovinnaisuuksista vapaa<br />
asioiden yhdistäjä, mielikuvituksellinen kierrättäjä,<br />
oivaltava tekninen ratkaisija, suorasukainen<br />
ja kantaa ottava. ITE – työtä tekevä<br />
ei itse ajattele olevansa työtä tekevä. Hän<br />
kokee itsensä omaksi ilokseen värkkääjäksi.<br />
ITE – ihmisestä hehkuu Itse Tekemisen Elämänilo.<br />
Epäjumala ihminen on asenteellinen, taitava,<br />
karismaattinen, tyylikäs, ja hyvän näköinen!<br />
Hän sietää kovaa arvostelua, jopa nöyryytystä.<br />
Koulutuksensa perusteella hän näkee<br />
työnsä laajasti. Hän pystyy jatkuvasti<br />
kyseenalaistamaan tehtävänsä, koska hänen<br />
mielestään ei ole olemassa yhtä oikeaa tapaa<br />
tehdä työtä. Hän luo koko ajan itse uutta työkäsitystä.<br />
Hänen on helppo kestää epävarmuutta,<br />
koska valmista työkenttää ei ole, ne<br />
hän etsii ja luo itse. Tämän kaiken hän kokee<br />
vapaudeksi, haasteeksi ja mahdollisuudeksi.<br />
Hän ei koe tätä elämänmenoa raskaaksi, tai<br />
turvottavaksi. Hänen mottonsa on: Vitsi, et<br />
mä oon siis hyvä!<br />
Kolmas tätä kaikkea uhkaava muuntelulaji<br />
on hyvin todennäköinen. Se on leviämässä<br />
maailmanlaajuiseksi epidemiaksi. Heille on<br />
tärkeää yhdessä kokeminen ja tekeminen,<br />
oikea puhuminen ja toisen huomioon ottaminen.<br />
He eivät enää piittaa leimakirveistä eivätkä<br />
korvamerkeistä. Yhtään tehokasta turvatointa<br />
ei näitä rakkauden nälkäisiä muuntelijoita<br />
vastaan tunneta.<br />
14
Toimintaa PäijätLab:ssa<br />
Keväällä 17.5.05, yhdistyksemme herättyä<br />
talviunilta, järjestimme teatteriretken Helsinkiin,<br />
Linnanmäen Peacockiin. Käytiin katsomassa<br />
UIT:n tämänvuotinen iloittelu Aikuisten<br />
oikeesti. Matka taittui työpäivän jälkeen<br />
jo tutuksi tulleella Arolan punaisella<br />
bussilla. Jäsenistöä kertyi reissulle 30 henkilöä.<br />
Näin syksyn tullen olikin vuorossa sitten<br />
excursio-ilta paikalliseen lehtitaloon, ESAkonserniin.<br />
Tiistaina 18.10.05 työpäivän päätteeksi<br />
18 jäsentä saapui seuraamaan esittelyä.<br />
Parin tunnin kestoinen kierros sisälsi alkuinfon<br />
lehtitalosta, tuotteista esim. Etelä-<br />
Suomen Sanomat, Uusi Lahti-lehti, tutustumiskierroksen<br />
rotaatiopainossa aina jakeluun<br />
asti, vierailu toimitussihteerien luona<br />
sekä iltapalan. Esittelijänä meillä toimi markkinointijohtaja<br />
Markus Kräkin.<br />
Mitä jäi mieleen tältä reissulta ..hmmm...<br />
yritys työllistää n.400 henkilöä lisäksi jakelussa<br />
n.450, yhden lehden painaminen kestää<br />
n.2h20min jos tuotanto pelaa hyvin, toimitussihteereille<br />
meillä olisi kysymyksiä riittänyt<br />
vaikka kuinka ☺ ja sokerina pohjalla..<br />
saimme kierroksen päätteeksi hienot korruptiopipot!!<br />
Nyt kun syksy alkaa olla ”pulkassa”, valmistaudumme<br />
vielä yhteen koitokseen.. Päätimme<br />
juhlistaa pienimuotoisesti yhdistyksen<br />
35v. taivaltamme, jäsenistömme kesken,<br />
sauna-illan merkeissä 4.11.2005. ”Juhlahumusta”<br />
voinemme tarinoida myöhemmin...<br />
tärkeitä Liiton vieraita odotellessa.<br />
Pj. Kaija Virtanen<br />
foto: Marianne Nurminen<br />
Y<br />
H<br />
D<br />
I<br />
S<br />
T<br />
Y<br />
K<br />
S<br />
E<br />
T<br />
T<br />
O<br />
I<br />
M<br />
I<br />
V<br />
A<br />
T<br />
15
Y<br />
H<br />
D<br />
I<br />
S<br />
T<br />
Y<br />
K<br />
S<br />
E<br />
T<br />
T<br />
O<br />
I<br />
M<br />
I<br />
V<br />
A<br />
T<br />
Itäsuomalaisten laboranttien matka kauniiseen<br />
Kuopioon<br />
Me itäsuomalaiset laborantit kokoonnuimme<br />
aikaisin lauantaiaamuna 3.9.05 Joensuussa<br />
lähteäksemme Kuopioon maratontapahtumaan.<br />
Päivä oli jo aamusta alkaen<br />
ihanan aurinkoinen, tosin siihen aikaan aamusta<br />
oli vielä koleaa. Kolmella autolla läksimme<br />
ajelemaan kohti Kuopiota, meitä oli<br />
kahdeksan matkalaista ja yksi poimittiin vielä<br />
Outokummusta mukaan.<br />
Kuopioon saapuessamme paikalla oli jo<br />
paljon ihmisiä, saatiin kuitenkin autot parkkiin<br />
ja pääsimme tapahtuman pääkallopaikalle<br />
kylpylähotelli Rauhalahteen. Pihalla<br />
esiintyi Petri Pettersson Bras bändeineen ja<br />
ihmisiä oli tungokseen asti. Vessaankin sai<br />
jonottaa oman aikansa, kun jonot olivat niin<br />
pitkät.<br />
Me Itäsuomen laborantit halusimme testata<br />
savolaisten kunnon ja haastoimme heidät<br />
leikkimieliseen kilometrikilpaan. Jokainen<br />
sai valita itselleen sopivan matkan, vaihtoehtoina<br />
oli maraton, puolimaraton ja 10 kilometrin<br />
kävely. Iltapäivällä oli myös rullaluistelun<br />
maraton- ja puolimaratonmatkat.<br />
Olimme sopineet tapaavamme savolaiset<br />
kollegat paikanpäällä ja meillä oli tuntomerkkinä<br />
violetit hansikkaat, savolaisilla oli<br />
punaiset hansikkaat. Lopulta satuimmekin<br />
vastakkain ja kilometrikilpa saattoi alkaa.<br />
Ennen lähtölaukausta oli verryttelyjumppa,<br />
jota veti oikein pirteä ja iloinen nuori nainen.<br />
Hän sai kaikki joukolla jumppaamaan jalat<br />
vetreiksi.<br />
Ensin matkaan läksivät maratoonarit ja<br />
puolimaratoonarit, meiltäkin läksi molempiin<br />
sarjoihin mukaan yksi osallistuja. Sitten<br />
läksivät 10 kilometrin kävelijät. Reitit kulkivat<br />
kauniissa Kallaveden maisemissa ja aurinko<br />
todella helli osanottajia. Lämpötila kohosi<br />
lähes hellelukemiin ja sää oli oikein kesäinen.<br />
Tunnelma oli iloinen ja ihmiset nauttivat<br />
silminnähden olostaan. Meillä oli selässä<br />
Hilkan tekemät kyltit, missä luki ” Islab ry,<br />
pitää naatiskella kulun piällä olosta eekä jatkuvaan<br />
vurnuta perillepiäsyy.”, ja toisilta oli<br />
kyselty olivatko he naatiskelleet kulunpiällä<br />
olosta J. Osallistujia oli kaiken kaikkiaan<br />
noin 2600, joten aikamoista vilinää oli Kuopion<br />
poluilla ja teillä. Matkan varrella oli juomapisteitä,<br />
mistä sai kylmää vettä ja urheilujuomaa.<br />
Selvästikin jalat piristyi kun joi<br />
urheilujuomaa.<br />
Maaliin tultaessa jokainen osallistuja sai<br />
mitalin ja ravintolan puolelta sai herkullista<br />
16
kanapastakeittoa, leivän ja salaatin kera.<br />
Ruokailun jälkeen istuimme tovin terassilla<br />
nauttien auringonpaisteesta, ihmisvilinästä<br />
ja kuka oluttuopposesta, kuka siideristä tai<br />
kahvista. Pihalla oli myös joitakin myyntikojuja,<br />
mistä sai ostaa t-paitoja, sukkia, jotain<br />
pientä syötävää jne. Kaikki halukkaat saivat<br />
mennä kylpylään tai ”mualiman suurimppaan<br />
savusaunaan”.<br />
Kilometrikilpa päättyi meidän voittoon,<br />
koska meillä oli enemmän osanottajia mukana<br />
ja nämä pitkänmatkan juoksijat tekivät<br />
monen ihmisen työn. Savolaisille kiitos hyvästä<br />
vastuksesta ja mukavasta seurasta.<br />
Päivä oli mukavaa piristystä arjen keskellä,<br />
mutta lopulta sekin loppui ja osa porukasta<br />
läksi ajelemaan kotia kohti, perillä Joensuussa<br />
olimme illalla kahdeksan jälkeen. Osa<br />
jäi Rauhalahteen ja varmastikin he nauttivat<br />
illalla järjestettävistä maratontansseista<br />
Sami Kojosen seurassa.<br />
Juttu ja kuvat Mari Pölönen<br />
Y<br />
H<br />
D<br />
I<br />
S<br />
T<br />
Y<br />
K<br />
S<br />
E<br />
T<br />
T<br />
O<br />
I<br />
M<br />
I<br />
V<br />
A<br />
T<br />
17
Y<br />
H<br />
D<br />
I<br />
S<br />
T<br />
Y<br />
K<br />
S<br />
E<br />
T<br />
T<br />
O<br />
I<br />
M<br />
I<br />
V<br />
A<br />
T<br />
Majakalle lompsis<br />
Varsinais-Suomen Laboranttialan yhdistyksen<br />
syysretken teemana jatkui majakkamatkailu.<br />
Kohteena 20. 8. oli Kylmäpihlaja<br />
Rauman edustalla. Hannu Setälän varmassa<br />
kyydissä ryhmän matka taittui mukavasti.<br />
Kahvia ja sämpylöitä oli riittävästi, tunnelma<br />
leppoisa ja keli upea. Syvärauman satamaan<br />
päästyämme “hakomolkose laulo” ja yhteysalus<br />
Airisto Star odotteli meitä laiturissa<br />
(siis varpuset lauloivat). Laivaan astui myös<br />
Niilo Halminen, raumalaisen perinteen ja kielen<br />
erikoismies. Hän toimi oppaana menomatkalla<br />
ja “jaarittel ilosest raumangiälel”<br />
Raumasta ja raumalaisista.<br />
Kuusia kajastava kari<br />
Ensimmäinen etappimme oli 7 km:n päässä<br />
mantereelta oleva Kuuskajaskari. Saaren<br />
luonnon erityispiirteitä on runsas kuusien<br />
määrä. Tästä lieneekin saari saanut nimensä.<br />
Suomen valtio osti saaren Rauman kaupungilta<br />
sotilaskäyttöön, ja siinä käytössä se<br />
toimikin 1997 asti. Talvisodan aikana 1939<br />
ryhdyttiin Kuuskajaskarista tekemään rannikkotykistölinnaketta.<br />
Sodan jälkeen puolustuslinnake<br />
muutettiin koulutuslinnakkeeksi.<br />
Muistoina noista ajoista on jäljellä<br />
rakennuksia, juoksuhautoja ja tykkejä. Nykyisin<br />
virkistyskäyttöön kunnostetut rakennukset<br />
ja 26 ha:n ulkoilualueet monine harrastusmahdollisuuksineen<br />
palvelevat kaikkia<br />
saarella kävijöitä. Saaren kallioihin on<br />
louhittu vuonna 1939 paikat neljälle 152 mm<br />
tykille. Tykeistä yksi on edelleenkin toimintakuntoinen.<br />
Tykki on Rauman kaupungin<br />
omaisuutta, joten Rauma lienee ainoa kaupunki,<br />
jolla on oma tykki. Koomisia piirteitä<br />
toi vaihe, jolloin tykki siirtyi kaupungin<br />
omistukseen. Tykki on ase, ja sille vaadittiin<br />
aseenkantolupa. Kaupunki tai nk. yhteisö ei<br />
voi sitä saada, vaan se pitää olla yksityishenkilö<br />
ja ase pitää olla mukana lupaa haettaessa<br />
(paino tonneja). No, asiaan kyllä löytyi ratkaisu.<br />
Saari ihmeellisyyksineen jäi taakse ja<br />
matka jatkui muutaman kilometrin.<br />
Kylmäpihlaja olikin lämmin<br />
tyrnisaari<br />
Kylmäpihlajan majakkasaarta lähestyttäessä<br />
sen kauniit värit terävöityivät jo kaukaa<br />
kirkkaana alkusyksyn päivänä. Saaren satama<br />
suojasi veneitä ja ylväs majakka oli kuin<br />
kaupungin vartija Selkämeren portilla. Vuonna<br />
1953 valmistunut majakka kohosi 36 m:n<br />
korkeuteen. Aaltojen piiskaamien kallioiden<br />
välit olivat täyttyneet notkollaan marjoja<br />
olevista tyrnipensaista. Kivikoista työntyi<br />
mitä erilaisimpia heinä ja rantakasveja. Vastakuoriutuneita<br />
neitoperhosia liihotteli kesyn<br />
tuntuisina kukilla. Ne etsivät ravintoa<br />
talvehtimisen varalle. Idyllisen sataman tuntumassa<br />
oli punamullalla maalattu hirsirakennus,<br />
jonka tervantuoksuisessa kamarissa<br />
18
oli tarjolla lohikeittoa ja tummaa saaristolaisleipää<br />
voin kera. Herkuttelu jatkui ulkona<br />
silmänruuan merkeissä. Pinkaisu punavalkean<br />
majakkatornin 12:teen kerrokseen auttoi<br />
keiton sulattelussa. “Jälkiruokana” oli kuvankaunis<br />
Rauman saaristo ja kimalteleva Selkämeri<br />
pookeineen ja kalastusaluksineen. Henkeäsalpaavan<br />
kaunis näköala ja vieno meren<br />
tuoksu houkutteli istahtamaan. Ajan rientäessä,<br />
oli aloitettava paluumatka maahan. Portaikko<br />
vei vielä kerroksen verran ylöspäin.<br />
Siellä oli koppi, joka paljastuikin radioama-<br />
Kuntoremontti jatkuu...<br />
Kuntoile kuten edellisessä numerossa kirjoitin, lisäten hiihtolenkit harjoitteluun kävelyn<br />
ja/tai hölkän sijaa aina kun se on mahdollista.<br />
Hiilihydraatiton viikko(max.10 pv) kannattaa pitää jos tuntuu että viime silaus painon pudotuksesta<br />
puuttuu.<br />
Tässä kirjoitankin vähän hiihtovarusteiden hankkimisesta ja huollosta:<br />
- älä osta koskaan ns. suksipaketteja<br />
- kysy asiantuntia apua hankkiessasi urheiluvälineitä<br />
- huomio myös sauvat ovat tärkeä osa hiihto urheilua<br />
- kaikkein halvimpia suksia ei kannata ostaa<br />
- pyydä aina perusvoitelu suksiisi liikkeestä<br />
- pitoalueen merkkaus täytyy saada suksia ostettaessa<br />
- suksien pohjiin tulee mahdollisuuksien mukaan lisätä luisto parafiinit kelien mukaan<br />
- pitoteipit vakiokeleille ovat erittäin hyvät(asennuta asiantuntijalla) ei saa käyttää<br />
lumisateella.<br />
Tässä muutamia vinkkejä hiihdon aloittajille, vastailen kysymyksiinne seuraavassa lehdessä<br />
jos kiinnostusta löytyy.<br />
kysymykset; mattij.makinen@co.inet.fi<br />
terv mattij<br />
”reenaa, reenaa että mahrut porukkaan”<br />
töörien pyhätöksi. Tornin<br />
eri kerroksissa oli myös paljon<br />
hotellihuoneita halukkaille.<br />
Ruokala, sosiaaliym.<br />
tilat sijaitsivat alakerroksissa.<br />
Saaren opastus<br />
oli hyvin hoidettu. “Majakkatyttö”<br />
kertoi oman osuutensa<br />
ja ruokalarakennuksen<br />
kupeessa oli info- ja<br />
luontopiste. Sieltä lähtivät<br />
opastetut luontokierrokset.<br />
Tiivis päiväohjelma oli loppusuoralla. Kelloon<br />
piti vilkaista enää kerran, eli milloin laiva<br />
lähtee. Linja-autoon nousua edelsi vielä<br />
ryhmäkuvan otto. Paluumatkalla oli perinteinen<br />
suurarvonta, joka saatiin kuin saatiinkin<br />
loppuun ennen ensimmäisten poisjääjien pysäkkiä.<br />
Sitten oli tunti aikaa painaa pää niskatukeen,<br />
kuunnella loput korvaan jääneistä<br />
meren ja tuulen kohinoista ja miettiä ajatuksia.<br />
Timo Kirjonen<br />
K<br />
U<br />
N<br />
T<br />
O<br />
R<br />
E<br />
M<br />
O<br />
T<br />
T<br />
I<br />
19
K<br />
R<br />
Y<br />
P<br />
T<br />
O<br />
Vastaukset os. Anne Raille, Valpuri-Innamaankatu 5 c 94, 20610 Turku,<br />
21.2.2006 mennessä. Oikein vastanneiden kesken arvotaan palkinto. ONNEA!<br />
20
Analyysissä 3/2005 kerroimme kirjoituskilpailusta syksyn muistoista. Yhteistä muistelua kirjoittaneet<br />
kolme Varsinais-Suomalaista laboranttia palkitaan seuraavasta kirjoituksesta.<br />
Meillä oli niin mukavaa . . .<br />
Syyskuun 21. päivänä suuri joukko<br />
Toimihenkilö Unionin jäseniä oli<br />
kokoontunut Tuureporinkadulle,<br />
Varsinais-Suomen TU:n toimiston<br />
eteen<br />
matkatavaroineen. Olimme lähdössä<br />
ruskamatkalle Leville. Iloinen<br />
puheensorina kuului, kun tutut tapasivat<br />
toisensa ja kertoivat kuulumisiaan.<br />
Pakkasimme tavaramme<br />
bussiin ja suuntasimme kohti Leviä.<br />
Matkanjohtajana toiminut Anne<br />
Raille toivotti kaikki tervetulleeksi.<br />
Matka, joka kesti illasta seuraavaan<br />
aamupäivään asti sujui mukavasti<br />
seurustelun, tietovisailun ja<br />
nukkumisen merkeissä. Leaf’n väki oli tuonut<br />
mukanaan makeisia, joita Anne uutterasti<br />
matkan edetessä jakoi.<br />
Saavuttuamme hotellille ilman ollessa<br />
raikkaan syksyinen kävimme vaihtamassa<br />
vaatteita ja lähdimme reippaasti kiipeämään<br />
kohti Levin Tuikkua. Nousu oli melko jyrkkä<br />
ja vauhti reipasta, joten kyllä siinä ihan hiki<br />
tuli. Ylhäällä Tuikussa palkitsimme itsemme<br />
ansaituilla juomilla. Kokoonnuimme kotaan<br />
paistamaan makkaraa. Tunturilta alas päästyämme<br />
kotiuduimme hotelliin, ja oli päivänokosten<br />
aika, joka tuntui ruhtinaalliselta<br />
yön matkustelun ja päiväisen patikoinnin<br />
jälkeen.<br />
Iltapäivä jatkui päivällisen ja vapaan ohjelman<br />
merkeissä. Valinnan varaa löytyi huoneessa<br />
löhöilyn ja seurustelun, kylpylän sekä<br />
erilaisten ravintolapalvelujen välillä.<br />
Seuraavana aamuna pakkasimme taas reppumme,<br />
siirryimme bussiin ja matkasimme<br />
Ounastunturille. Siellä kiipesimme ylös ihastellen<br />
samalla maisemia ja mahtavaa maaruskaa.<br />
Lauantai päivä oli varattu kulttuurille. Kävimme<br />
Kittilässä tutustumassa Reidar Säreistöniemen<br />
taiteilijamiljööseen. Oppaan<br />
avulla tutustuimme ateljeeseen ja asuintiloihin.<br />
Tutustuimme myös hänen taidenäyttelyynsä.<br />
Taiteilijan lapsuudenkotiin emme<br />
päässeet tutustumaan, koska sitä kunnostettiin<br />
alkuperäiseen kuntoonsa.<br />
Leville päästyämme alkoi matkamuistojen<br />
ja tuliaisten ostelu. Kaupoista löytyi niin kuksaa<br />
kuin teleskooppivartista makkaratikkua<br />
sekä erilaisia vaatteita, koruja ym. Ostettavaa<br />
löytyi, oli vain valinnan vaikeus.<br />
Viimeisen illan vietimme vielä patikoiden<br />
pimeässä otsalamppujen valossa muutaman<br />
kilometrin päässä olevaan kotaan. Siellä lauloimme,<br />
kerroimme vitsejä ja nautimme lämpimästä<br />
illasta. Virkeimmät lähtivät vielä<br />
viettämään yöelämää ja toiset lähtivät unten<br />
maille keräämään voimia seuraavan päivän<br />
paluumatkaan. Aamulla lähdimme kohti Etelä<br />
Suomea ja kotia. Poikkesimme vielä Napapiirillä<br />
viime hetken ostoksilla.<br />
Paluumatkalla kerroimme toiveistamme ja<br />
ajatuksistamme ensi vuoden reissua varten.<br />
Osa porukasta varasi jo paikkoja ensi vuoden<br />
matkalle.<br />
Oi jospa oisit voinut olla mukana.<br />
Anneli , Stella ja Marjatta<br />
K<br />
I<br />
R<br />
J<br />
O<br />
I<br />
T<br />
U<br />
S<br />
K<br />
I<br />
L<br />
P<br />
A<br />
I<br />
L<br />
U<br />
21
Tällä palstalla Suomen Laboratorioalan Liiton toimihenkilöt<br />
vastaavat kysymyksiin<br />
K<br />
O<br />
L<br />
L<br />
E<br />
G<br />
A<br />
N<br />
I<br />
Olen Tuula Kuusisto, liiton nykyinen puheenjohtaja<br />
ja entinen Analyysin päätoimittaja.<br />
Olen paljasjalkainen turkulainen.<br />
Liiton ja yhdistyksen toiminnassa olen ollut<br />
mukana lähes laborantiksi valmistumisestani<br />
lähtien eli jo 21 vuotta. Laboratoriomestariksi<br />
opiskelin 1997 -98. Lääkemarkkinoin opinnot<br />
suoritin ammattikorkeakoulussa vuonna 2002.<br />
Ammattiyhdistysasiat ovat olleet myös lähellä<br />
sydäntäni. Toimin Schering Oy:n toimihenkilöiden<br />
luottamusmiehenä kuusi vuotta<br />
aina siihen asti kunnes vaihdoin työpaikkaa viime<br />
vuonna joulukuussa. Nykyisin työskentelen<br />
aluemyyjänä G.W. Bergillä. Luottamusmiestehtävä<br />
toi tulleessaan muita edunvalvontatehtäviä<br />
niin Toimihenkilöunionin Varsinais-Suomen<br />
piirissä kuin valtakunnallisestikin.<br />
1. Mitä sinulle kuuluu?<br />
Kiitos kysymästä. Ihan hyvää kuuluu. Uusi<br />
työ ja puheenjohtajan tehtävät pitävät kiitettävästi<br />
liikkeellä.<br />
2. Miten aamusi alkoi?<br />
Rutiininomaisesti. Onneksi ei sattunut mitään<br />
viivyttäviä yllätyksiä.<br />
3. Miten hemmottelet itseäsi?<br />
Nykyään hemmottelen itseäni vain olemalla.<br />
Niin sanotusti syljeskellen kattoon.<br />
4. Paras lukemasi kirja?<br />
Hyviä kirjoja on niin paljon. Nyt ei tule mitään<br />
erityistä mieleen. Eniten siteeraan<br />
tällä hetkellä Antti Heikkilän Elämän paras<br />
aika- teosta. Se oli kylläkin tarkoitettu keski-ikäisille<br />
miehille ja siksi sitä on niin<br />
hauska siteerata sopivissa piireissä.<br />
5. Ketä ihailet?<br />
Ihilen hyväntuulisia ja ystävällisiä ihmisiä.<br />
6. Salainen paheesi?<br />
Toisen voin kertoa, punaviini ja juustot.<br />
Tällä hetkellä<br />
opettelen asumaan<br />
kaksin tiibetinspanielini<br />
Mustin kanssa,<br />
sillä kaksi poikaani<br />
ovat muuttaneet<br />
jo omilleen.<br />
Tehtävät Suomen<br />
Laboratorioalan<br />
Liitossa ovat<br />
olleet antoisia ja<br />
vaihtelevia. On ollut<br />
mukava oppia<br />
tuntemaan saman ammattikunnan edustajia<br />
eri puolilta Suomea. Useista on tullut hyviä ystäviä.<br />
Puheenjohtajan tehtävä on antanut uutta<br />
ulottuvuutta toimintaan.<br />
7. Miten selviät kotitöistä?<br />
Pakko sitä on selvitä. Sitä paitsi nyt jo helppoa,<br />
sillä asustelen pienen koirani kanssa.<br />
Poikani asustelevat jo muualla.<br />
8. Mikä sinua ärsyttää?<br />
Minua ärsyttää turhat rutinat ja epäsuorat<br />
puheet.<br />
9. Milloin valehtelit viimeksi?<br />
Joskus sitä on pakko kertoa valkoinen valhe,<br />
mutta nyt en muista koska olisi niin tehnyt.<br />
10. Tärkein ihmisesi?<br />
Omat pojat ja iskä.<br />
11. Hartain toiveesi?<br />
Äitinä toivon lapsilleni turvallista elämää.<br />
12. Mottosi?<br />
Olen mottoihminen. Minulla on lomamottoni<br />
jne. Kaikki eivät ole painokelpoisia, joten<br />
nyt sanon tämänhetkisen mottoni. ”Uskalla<br />
päättää, päätä uskaltaa.”<br />
13. Mikä sinusta tulee isona?<br />
Toivottavasti huumorintajuinen vanhus.<br />
22
Tällä palstalla Suomen Laboratorioalan Liiton toimihenkilöt<br />
vastaavat kysymyksiin<br />
Olen Matti J (Mäkinen) Nokialta, oikein<br />
Nokialta. Olen toiminut yhdistys / liitto tehtävissä<br />
vuodesta 71 alkaen. Täällä hetkellä<br />
toimin toiminnanjohtajana ja yritän tukea<br />
liiton hallintoa kykyjeni mukaan. Työskentelen<br />
yksityisyrittäjänä/ ammatin harjoittajana.<br />
Vapaa-aikaa vietän kuntoillen, hiihto,<br />
juoksu , pyöräily, kuntosali ovat mieli lajini ja<br />
tietysti aina tilaisuuden tullen matkustan<br />
lappiin ja Saariselälle. Olen juuri muuttanut<br />
omaan kotiin, kivaa on.<br />
1. Mitä sinulle kuuluu?<br />
Tällä hetkellä pelkkää hyvää. On työtä terveyttä<br />
ja hyviä ystäviä.<br />
2. Miten aamusi alkoi?<br />
Lasi vettä hölkkää 20 min, 40 etunojaa, 15<br />
leukaa, vatsa ja kyljet, bonsaille vettä ja<br />
huomenet että sillee.<br />
3. Miten hemmottelet itseäsi?<br />
Lähden Lappiin ystävieni kanssa.<br />
4. Paras lukemasi kirja?<br />
Mika Myllylä” Riisuttu Mestari”, pidän<br />
myös Reijo Mäen kirjoista<br />
5. Ketä ihailet?<br />
93 vuotiasta äitiäni ja hänen ikäluokkaansa,<br />
jotka antoivat nuoruutensa isänmaalleen<br />
Suomelle.<br />
6. Salainen paheesi?<br />
Jos kertoisin ei se olisi salaisuus, mutta<br />
voitte kysyä Jussilta tai Otolta..<br />
7. Miten selviät kotitöistä?<br />
Omasta mielestäni hyvin , Siperia opettaa,<br />
yksinäistä asujaa.<br />
8. Mikä sinua ärsyttää?<br />
Itsekkyys<br />
9. Milloin valehtelit viimeksi?<br />
Eilen Laukkasen Eijalle nakkasin valkoisen<br />
valheen. (ymmärti)<br />
10. Tärkein ihmisesi:<br />
Lapseni Jarno ja Riina sekä ystävät ympäri<br />
Suomen.<br />
11. Hartain toiveesi:<br />
Saada elää terveenä itsenäisessä Suomessa<br />
ystävien kaa. Ja nähdä lastemme pärjäävän.<br />
12. Mottosi?<br />
Löydä tarve ja täytä se.<br />
13. Mikä sinusta tulee isona?<br />
En ole päättänyt. Eikä ne ole minusta isoisääkään<br />
tehny.<br />
K<br />
O<br />
L<br />
L<br />
E<br />
G<br />
A<br />
N<br />
I<br />
23
T<br />
U<br />
O<br />
T<br />
E<br />
U<br />
U<br />
T<br />
U<br />
U<br />
D<br />
E<br />
T<br />
JALAKSELTA KAKSI UUTTA<br />
HELPPOHOITOISTA JALKINEMALLIA<br />
Työssä jaksamiseen ja erilaisten tuki- ja liikuntaelinsairauksien<br />
ennaltaehkäisyyn panostetaan monella eri sektorilla.<br />
Eräs tärkeä tekijä, johon jokainen voi vaikuttaa itse, jää kuitenkin<br />
usein huomioimatta, nimittäin oikeanlaiset työjalkineet.<br />
Jalkineiden merkitys korostuu varsinkin silloin, kun työskennellään<br />
kovilla ja liukkailla alustoilla. Hyvä työjalkine sekä oikea<br />
jalkojen omahoito voivat ehkäistä monia jalkaterien ja<br />
alaraajojen ongelmia.<br />
Työ-ja turvajalkineita valmistava Jalas on tuonut markkinoille<br />
kaksi uutta jalkinemallia. Uusissa Tandem Sport työjalkineissa<br />
yhdistyy Jalaksen osaaminen ja käyttäjien odotukset<br />
ja toiveet. Ne tukevat jalkaa oikein. Niiden iskunvaimennus<br />
on ensiluokkainen ja niissä on joustava, mutta pitävä pohja.<br />
Tandem Sport 5546 on valmistettu microkuidusta, joka<br />
on pestävä materiaali. Jalkineen voi pestä hienopesussa 40<br />
C¡:ssa. Näin jalkineen hoito on helppoa ja jalkineen käyttö<br />
entistä hygienisempää. Tandem Sport 5545 on valmistettu<br />
nahasta, joka on käsitelty polyuretaanilla. Se hylkii vettä ja<br />
jalkineen sileästä pinnasta lika irtoaa helposti. Jalkojen hyvää<br />
oloa lisää kummassakin mallissa vaihdettava, pestävä kokopitkä<br />
iskunvaimennuspohjallinen. Jalkineisiin voit vaihtaa<br />
myös oman ortoosipohjallisen.<br />
Jalas-työjalkineiden lesti on suunniteltu ja mitoitettu suomalaiselle<br />
jalalle. Se on riittävän leveä. Hyvä lesti vaikuttaa<br />
oleellisesti alaraajojen ja erityisesti jalkaterien eri toimintoihin<br />
vähentäen näin lihasten ja nivelten rasitusta. Jalas työjalkineilla<br />
jaksat koko pitkän työpäivän. Tandem Sport uutuuksia<br />
ja muita Jalas-tuotteita myyvät Jalaksen jälleenmyyjjät kautta<br />
maan.<br />
Lisätietoja: Urho Viljanmaa Oy<br />
Tuotepäällikkö Leena Ferm, gsm 0400 825 995<br />
e-mail:leena.ferm@jalas.com, tehdas: www.jalas.com<br />
Analyysin lukijoille,<br />
Hyvää joulun odotusta!<br />
Punajuuri-omenasalaatti<br />
4-5 etikkapunajuurta<br />
2 omenaa<br />
1 punasipuli<br />
1 rkl fariinisokeria<br />
2 rkl majoneesia<br />
1/2 tlk ranskankermaa<br />
1/2 sitruuna mehu tai<br />
balsamiviinietikkaa<br />
Kuutioi punajuuret ja omenat, ja pilko<br />
sipuli. Sekoita kaikki aineet keskenään,<br />
ja anna makujen vetäytyä _ tuntia<br />
ennen tarjoilua. Tarjoa salaatti erityisesti<br />
savukalan seurana.<br />
Vinkiksi: Salaatti maistuu myös illalla<br />
pikkunälkään paahdetun ruisleivän<br />
päällä.<br />
Mätien tarjoilusta<br />
Sulata mäti ja valuta<br />
se siivilässä, jos se on<br />
kovin vetistä.<br />
Hienonna punasipuli mahdollisimman<br />
pieneksi. Marinoi sipuli sokeriripauksella,<br />
maustetussa valkoviinietikassa<br />
puolisen tuntia. Sekoita joukkoon<br />
hienonnettua ruohosipulia.<br />
Vaahdota lisäkkeeksi pelkkää smetanaa,<br />
ranskankermaa, kermaa tai niiden<br />
sekoitusta.<br />
Sekoita kaikki aineet yhteen mädin<br />
kanssa, tai tarjoa jokainen laji erikseen<br />
omasta kipostaan.<br />
24
AnalyCen Laboratoriot Oy<br />
Vastaajana kemisti Tarja Vikman<br />
Kirjoittanut HLS<br />
Kuka teille tuo näytteitä?<br />
Asiakkaitamme ovat erilaiset yritykset kautta<br />
maan, valvontaviranomaiset ja yksityiset<br />
ihmiset. Konsernin avulla pystymme tarjoamaan<br />
kattavan erikoisanalyysivalikoiman<br />
asiakkaillemme. Näytteet vaihtelevat esim.<br />
kaivovesistä ja ruokamyrkytysnäytteistä allergeeni-,<br />
vitamiini-, torjunta-aine ja polttoainenäytteisiin.<br />
Minkälaista porukkaa teillä on sinun lisäk-<br />
sesi?<br />
Henkilökuntamme on 11 hengen pieni ponteva<br />
porukka, johon kuuluu kemistejä, mikrobiologi,<br />
laboratorioinsinööri, laboratorioanalyytikko<br />
ja laborantteja.<br />
Onko pikkujoulut tiedossa vai kenties vuo-<br />
den vaihteen bileet?<br />
Firman pikkujouluilla aloitellaan kuun vaihteessa.<br />
Perinteisesti nautiskellaan ensin hyvästä<br />
ruuasta ja sitten lähdetään jatkoille<br />
Tampereen yöhön.<br />
Tiedätkö mikä on Analyysi?<br />
Toki, luen lehteä säännöllisesti<br />
Mitä toivot tulevaisuudelta?<br />
Toivon, että AnalyCen jalkautuu hyvin Suomeen<br />
ja saamme yhä enemmän tyytyväisiä<br />
asiakkaita.<br />
Mikä kumma AnalyCen ja missä?<br />
AnalyCen Laboratoriot Oy kuuluu ruotsalaiseen<br />
AnalyCen Nordic AB<br />
–konserniin, jossa on yli 400 työntekijää.<br />
Laboratoriomme sijaitsee Tampereella, Kanta-Sarviksen<br />
tiloissa Hatanpäällä.<br />
Onko yksinäistä olla ainoa Suomessa?<br />
Päinvastoin, kanssakäymistä on moneen<br />
suuntaan. Yhteyttä konsernin laboratorioihin<br />
pidetään päivittäin. AnalyCenillä on<br />
myös erilaisia yhteistyölaboratorioita Suomessa.<br />
Ammatillisesti kuulun Kunnan LAL:n<br />
kemisteihin. Työkaverien innostamana olen<br />
osallistunut ulkopuolisena ja nyt muutaman<br />
vuoden jäsenenä PirLabin järjestämille retkille<br />
ja tutustumiskäynneille. On ilo olla mukana<br />
vireässä toiminnassa!<br />
Mitä laitteita teillä on ja mitä niillä teette?<br />
Tällä hetkellä menetelmäkehittelyssä panostamme<br />
saastuneen maan orgaaniseen analytiikkaan<br />
laitteina GC-FID ja GC-MS. Ympäristöanalytiikan<br />
lisäksi rutiinianalytiikkamme<br />
on pääasiassa vesi- ja elintarvikeanalytiikkaa<br />
titrimetrisillä, spektrometrisillä, ionokromatografisilla<br />
ja ICP-menetelmillä. Teemme paljon<br />
myös mikrobiologista analytiikkaa. Käytetyt<br />
menetelmät ovat valtaosin akkreditoituja.<br />
T<br />
Y<br />
Ö<br />
P<br />
A<br />
I<br />
K<br />
K<br />
A<br />
E<br />
S<br />
I<br />
T<br />
T<br />
E<br />
L<br />
Y<br />
25
Yksityiselle laboratotioalalle työehtosopimusturva<br />
Yksityisen laboratorioalan työsuhteen<br />
ehtojen määrittely on ollut vaikeaa, koska<br />
alalta on puuttunut työehtosopimus. Toimihenkilöunioni<br />
TU ry, Ylempien Toimihenkilöiden<br />
Neuvottelukunta YTN sekä Erityispalvelujen<br />
Työnantajaliitto ovat nyt solmineet<br />
alalle työehtosopimuksen osana tulopoliittista<br />
kokonaisratkaisua. Sopimuksen piiriin<br />
kuuluvat tällä hetkellä Erityispalvelujen<br />
Työnantajaliiton jäsenyritykset kuten N a -<br />
bLabs-konserni ja Kymen ympäristölaboratorio<br />
Yksityinen laboratorioala kasvaa muun<br />
muassa siksi, että kunnat yhtiöittävät ja<br />
yksityistävät laboratoriotoimintojaan.<br />
Työehtosopimuksen mukaan YTN huolehtii<br />
kemistien ja muiden ylempien t o i -<br />
mihenkilöiden edunvalvonnasta ja Toimihenkilöunioni<br />
muiden toimihenkilöiden<br />
edunvalvonnasta.<br />
Työehtosopimus sisältää määräykset mm.<br />
työaikaan, matkustamiseen, ylityöhön ja<br />
sairasajan palkkaan liittyvistä korvauksista.<br />
Työehtosopimuksen määräykset koskevat<br />
sekä toimihenkilöitä että ylempiä toimihenkilöitä,<br />
sopimuksen ulkopuolelle on rajattu<br />
ainoastaan yrityksen toimitusjohtajat sekä<br />
näihin rinnastettavat henkilöt sekä henkilöt,<br />
joiden vakituisiin työtehtäviin kuuluu ylempien<br />
toimihenkilöiden työsuhteen ehdoista<br />
päättäminen.<br />
Työnantajan kannalta tehty ratkaisu selkeyttää<br />
henkilöstöpolitiikan hoitamista, koska<br />
käytössä on vain yksi työehtosopimus.<br />
Työehtosopimuksen osana noudatettavan<br />
yhteistoimintasopimuksen mukaan voivat<br />
YTN:n jäsenet (esimerkiksi kemistit) yrityksessä<br />
valita luottamusmiehen edustamaan<br />
itseään neuvotteluissa samoin TU:n jäseninä<br />
olevat toimihenkilöt voivat valita muita<br />
toimihenkilöitä edustavan luottamusmiehen.<br />
Työantaja maksaa luottamusmiehille erillisen,<br />
toimihenkilöiden lukumäärään perustuvan<br />
kuukausikorvauksen.<br />
Sopijapuolet ovat perustaneet työryhmän<br />
valmistelemaan alalle palkkausjärjestelmää.<br />
Lisätietoja sopimuksesta antavat:<br />
Ylemmät toimihenkilöt:<br />
Yrjö Taivainen,<br />
Tekniikan Akateemisten Liitto TEK ry<br />
Ratavartijankatu 2, 00520 Helsinki,<br />
09 - 229 121<br />
Muut toimihenkilöt:<br />
Matti Ahtiainen, Toimihenkilöunioni TU ry<br />
Selkämerenkuja 1 A, 00181 Helsinki<br />
09 - 172 731<br />
KRYPTO RATKAISU<br />
Voittaja Riitta Jokela, Oulu. Onnea!<br />
26
Turun yliopiston ammattiosasto JHL<br />
Kuten nimestäkin voi päätellä, ammattiosastomme<br />
toimii Turun yliopistossa, ja on<br />
yksi kolmesta ammattiliitosta, joihin yliopiston<br />
henkilökunnan keskiryhmät ovat järjestäytyneet.<br />
Liitot ovat tuleva JHL, JUKO ja<br />
YHL joiden keskusjärjestöt ovat SAK, Akava<br />
ja Pardia. Osastomme selviää liittomme muutoksesta<br />
nimen osalta vain vaihtamalla kirjaimet<br />
VAL JHL:ksi, eli nimi tulee olemaan<br />
Turun yliopiston ammattiosasto JHL. Uuden<br />
suurliiton myötä vaikutusmahdollisuutemme<br />
kasvavat ja edunvalvontamme sekä jäsenedut<br />
paranevat entisestään, sillä takanamme<br />
on suurin suomalainen 230†000:n jäsenen<br />
liittokokonaisuus.<br />
Osastomme on toiminut vuodesta 1967 eli<br />
35 vuotta on jo täynnä, ja jatkaa aktiivista<br />
toimintaansa myös JHL:ssä. Pitkäaikaisena<br />
puheenjohtajana toimii Pirkko Tuominen. Jäsenmäärämme<br />
on ollut viime vuosina nouseva,<br />
ja on nyt 223 (173 naista ja 50 miestä). Jäsenistömme<br />
koostuu pääasiassa, yliopistossa<br />
työskentelevistä laboratorio-, toimisto-,<br />
kirjasto- ja teknisestä henkilökunnasta.<br />
Toimintamme päätavoitteet ovat jäsenistön<br />
edunvalvonta sekä järjestöllinen toiminta.<br />
Ammattiosasto valvoo jäsenistönsä etua<br />
sopimus- ja†yhteistoiminnassa, sekä tukee<br />
ja opastaa jäsenistön etua esim. siirryttäessä<br />
yliopistojen uuteen palkkausjärjestelmään<br />
UPJ:hin. Kannustamme jäseniä osallistumaa<br />
JHL:n koulutustarjontaan ja tuemme<br />
järjestötoimintaan liittyvään koulutukseen<br />
osallistumista. Järjestämme jäsenistölle<br />
myös vapaa-ajan toimintaa pajupujonnasta<br />
Joulubalettimatkaan Helsinkiin.<br />
Osastollamme on sääntömääräiset kevätja<br />
syyskokoukset. Hallitus kokoontuu 6-10<br />
kertaa vuoden aikana. Hallituksen toimikausi<br />
uudessa järjestelmässä on kaksi vuotta.<br />
Yksi toimintamme tukipylväistä on käytäntö,<br />
jonka mukaan hallituksen kokouspäivinä<br />
pidämme aamupalaverin, jossa kokoontuvat<br />
osaston aktiivit luottamusmiesten kanssa<br />
keskustelemaan ajankohtaisista asioista.<br />
Tärkeät asiat käsitellään siis heti saman päivän<br />
hallituksen kokouksessa. Aamupalaverit<br />
toimivat kaksisuuntaisesti, luottamusmiehet<br />
ja aktiivit tuovat asioita keskusteltavaksi<br />
ja tärkeimmät asiat viedään käsittelyyn<br />
saman illan kokoukseen. Laajamittaisia jäsenkokouksia<br />
pidetään tarvittaessa, kuten<br />
nytkin, uuden liittofuusion myötä käsittelyyn<br />
tulleiden sääntömuutosten osalta.<br />
Tiedotamme jäsenistöämme osaston ja liiton<br />
ym. asioista oman lehtemme, neljä kertaa<br />
vuodessa ilmestyvän VIRIKKEN kautta, ja<br />
nopeampaa toimintaa vaativat asiat tiedotetaan<br />
erillisillä tiedotteilla ja sähköpostilla.<br />
Osaston kotisivut löytyvät JHL.fi:n linkeistä.<br />
JHL:n Motiivi-lehteä on myös mahdollisuus<br />
käyttää osaston asioiden tiedottamisessa,<br />
liitto puolestaan pitää toimijat ajan tasalla<br />
Aktiivi-lehdellä.<br />
Marraskuun syyskokouksen yhteydessä<br />
pidämme ”VAL-osastomme päättäjäiset” ja<br />
juhlimme uuden aikakauden alkamista<br />
JHL:ssä.<br />
Merja Kuttila<br />
tiedotussihteeri<br />
E<br />
D<br />
U<br />
N<br />
V<br />
A<br />
L<br />
V<br />
O<br />
N<br />
T<br />
A<br />
A<br />
27
E<br />
D<br />
U<br />
N<br />
V<br />
A<br />
L<br />
V<br />
O<br />
N<br />
T<br />
A<br />
A<br />
Aitoa kehittämistä vai pakotettua ”ydintoimintoihin”<br />
keskittymistä?<br />
Julkisia palveluja tuottavien palkansaajien<br />
asema on viime vuodet ollut melkoisessa<br />
myllerryksessä. Eikä loppua ole näkyvissä.<br />
Organisaatioiden muutokset ja keskittymiset<br />
”ydintoimintoihin” ovat heitelleet eri henkilöstö-<br />
ja ammattiryhmiä uudelleen muotoutuneiden<br />
organisaatioiden tulosvastuullisiin<br />
yksiköihin tai ulkoistamisen seurauksena<br />
kokonaan uusiin organisaatioihin, pahimmillaan<br />
niidenkin ulkopuolelle. Julkisen<br />
sektorin muutoksia ohjaavat valitettavan<br />
usein kaavamaiset leikkaus- ja supistuspäätökset,<br />
joilla asetetaan määrällisiä velvoitteita<br />
henkilöstö- ja menoleikkauksille.<br />
Liian harvoin jätetään tilaa toimintojen ja<br />
organisaation omille aidoille kehittämishankkeille.<br />
Pakonomaiset leikkaukset toteutetaankin<br />
usein periaatteella ”tehdään kun<br />
käsketään”. Taloudellisesti ja toiminnallisesti<br />
lopputulokset ovat usein kyseenalaisia.<br />
Henkilöstömäärän tavoiteltu supistaminen<br />
riittää tulokseksi ja tietenkin on hyvä jos<br />
edes lyhyellä jänteellä syntyy säästöjä. Mutta<br />
miten on tulosten ja toiminnan vaikuttavuuden<br />
kanssa pitemmällä tähtäimellä?<br />
Kuka ottaa vastuun tulevaisuudesta?<br />
Monissa julkisissa tutkimusorganisaatioissa<br />
on myös laboratoriotyö nostettu ”ydintoimintoihin<br />
kuulumattomien” ulkoistettavien<br />
tehtävien listalle. Ydintehtävien määrittelyssä<br />
tuntuukin johtavana perusteena olevan<br />
se, että mitä vahvemmassa asemassa organisaatiossa<br />
olet, sen varmemmin kuulut suojeltujen<br />
ydintehtävien piiriin.<br />
JHL - yhteiset palvelut yksi liitto<br />
Tämä johdattelu aikamme ilmiöistä ja organisaatioiden<br />
kehittämishankkeista toimikoon<br />
esimerkkinä sille, miksi julkisen alan liitot<br />
yli perinteisten lohkorajojen ovat lyömässä<br />
hynttyitä yhteen. Muitakin perusteita toki<br />
löytyy. Paitsi, että me tarvitsemme vahvan<br />
edunvalvojan muutoksiin ja muuttuneisiin<br />
tilanteisiin, me tarvitsemme vahvan yhteiskunnallisen<br />
vaikuttajan suuntamaan kehitystä<br />
oikeille urille. Samalla meidän on varauduttava<br />
kiihtyvään tulonjakokilpailuun eri<br />
työmarkkinasektoreiden kesken.<br />
Edunvalvonnan painopisteet ovat muutosten<br />
myötä asettuneet selvästi eri asetelmiin.<br />
Onnistuakseen ammattiliiton on oltava samalla<br />
vahva yhteiskunnallinen vaikuttaja<br />
myös kansainvälisesti, osaavaa paikallinen<br />
edunvalvoja sekä työyhteisön kehittäjä. Onnistuminen<br />
koko alueella edellyttää erityisosaamista,<br />
vahvaa työpaikoille ulottuvaa organisaatiota<br />
ja liiton palkattujen asiantuntijoiden<br />
sekä työpaikan aktiivien ja muiden<br />
toimijoiden välistä yhteistyötä.<br />
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL on<br />
SAK:laisten liittojen vastaus ajan haasteisiin.<br />
Moni ammatillinen koko julkisen palvelutuotannon<br />
kattava liitto, jossa jäsenlähtöinen<br />
ja uudistuva toimintatapa yhdistää<br />
maan suurimman ammattiliiton voimavarat<br />
yksittäisten ammattiryhmien ja sopimusalojen<br />
ja työpaikan tilanteiden vaatimaan erityisosaamiseen<br />
ja tilanneherkkyyteen.<br />
28
JHL:n perustamisen taustalla ovat kunnallisten<br />
palvelujen tuottajia edustava Kuntaalan<br />
ammattiliitto KTV, sekä valtion ja yleishyödyllisten<br />
yhteisöjen palkansaajia edustavat<br />
liitot suurimpana Valtion ja erityispalvelujen<br />
ammattiliitto VAL ry.<br />
Ammatillisuudesta uutta potkua<br />
edunvalvontaan<br />
VAL:n jäsenissä opetus- ja tutkimuslaitosten<br />
laboratoriohenkilökunta on perinteisesti<br />
merkittävä ja vaikuttava ammattiryhmä,<br />
jonka edunvalvonnan tulevaisuus saa JHL:n<br />
myötä kasvavista voimavaroista lisää vahvuutta<br />
edunvalvontaansa. Ammatillisuuden<br />
korostaminen onkin uuden liiton eräs toimintamalli,<br />
joka tulee näkymään edunvalvonnan<br />
ohella myös liiton koulutuksessa ja<br />
muussa toiminnassa.<br />
Tavoitteenamme on rakentaa liitto, joka<br />
kykenee huolehtimaan eri ammateissa julkisia<br />
palveluja tuottavien edunvalvonnasta<br />
riippumatta siitä, työskentelevätkö jäsenet<br />
valtion, kuntien, niiden omistamien liikelaitosten<br />
tai yhtiöiden yleishyödyllisten yhteisöjen<br />
tai yksityisten yritysten palveluksessa.<br />
JHL:n koetinkivi onkin se, miten hyvin se<br />
onnistuu tavoitteessaan voiman ja herkkyyden<br />
sovittamisessa, toimiessaan yhtä aikaa<br />
yhteiskunnan kehittymiseen ja palkansaajien<br />
asemaan vaikuttavana toimijana, yksittäisen<br />
sopimusalan, ammattiryhmän, työpaikan<br />
ja jäsenen edunvalvojana. Tavoite on selkeä<br />
jäsenten JHL - yksi liitto yhteiset palvelut.<br />
Mauri Keskinen<br />
järjestösihteeri VAL ry<br />
22.11.2005 syntyvä<br />
JHL pähkinänkuoressa:<br />
moni ammatillinen julkisesti tuotettuja<br />
ja rahoitettuja palveluja tuottavien palkansaajien<br />
ammattiliitto<br />
230.000 jäsentä, joista n. 70 % naisia<br />
850 yhdistystä, 10.000 aktiivia<br />
130 työ- ja virkaehtosopimusta<br />
lähes 300 palkattua toimihenkilöä<br />
keskustoimisto Helsingissä ja 15 aluetoimistoa<br />
maakuntakeskuksissa<br />
E<br />
D<br />
U<br />
N<br />
V<br />
A<br />
L<br />
V<br />
O<br />
N<br />
T<br />
A<br />
A<br />
29
t<br />
o<br />
i<br />
m<br />
i<br />
h<br />
e<br />
n<br />
k<br />
i<br />
l<br />
ö<br />
t<br />
j<br />
a<br />
y<br />
h<br />
d<br />
i<br />
s<br />
t<br />
y<br />
k<br />
s<br />
e<br />
t<br />
YHDISTYKSET<br />
SUOMEN LABORATORIOALAN LIITTO RY:N<br />
TOIMIHENKILÖT 2005<br />
Puheenjohtaja: Tuula Kuusisto, Vienolantie 9 c 16, 20210 Turku,<br />
puh. 040 587 4347, tuula.kuusisto@laborantti.net<br />
Varapuheenjohtaja: Riitta Pesonen, Hiekkalantie 17, 80170 Joensuu,<br />
puh. työ 013-267 4297, puh. koti 050 400 9516, riitta.pesonen@laborantti.net<br />
Sihteeri: Eija Laukkanen, Nahkiaistie 35 B, 29200 Harjavalta,<br />
puh. koti 02-674 2651, puh. työ 02-535 8405, eija.laukkanen@laborantti.net<br />
II sihteeri: Anssi Kolkka, Voudintie 8, 06400 Porvoo,<br />
puh. koti 040 5458 386, puh. työ 010 452 2576, anssi.kolkka@laborantti.net<br />
Toiminnanjohtaja: Matti Mäkinen, Mutkakatu 6 B 6, 37140 Nokia,<br />
puh. koti 0500 735 155, puh. työ 03-344 6318, matti.makinen@laborantti.net<br />
Tiedottaja: Kaija Virtanen, Kastanjakatu 6 as 21, 15520 Lahti,<br />
puh. 040 584 0754, kaija.virtanen@laborantti.net<br />
fax 09-1727 3332, taru.reinikainen@laborantti.net<br />
Taloudenhoitaja: Tuula Nieminen, Maamiehenkatu 6B8, 83500 Outokumpu,<br />
puh. työ 020 550 5843, puh. 040 7150 547, tuula.nieminen@laborantti.net<br />
Koulutus: Elsi Saarenpää, Lottakuja 6, 91410 Jokirinne,<br />
puh. työ 08-537 5861, elsi.saarenpaa@oulu.fi<br />
Jäsensihteeri: Irja Hiekkamäki, Hakatie 4, 70900 Toivala,<br />
puh. työ 017-201 457, koti 017-465 3584, irja.hiekkamaki@laborantti.net<br />
Jäsenmaksut: Riitta Pesonen, Hiekkalantie 17, 80170 Joensuu,<br />
puh. koti 013-896 557, puh. työ 050 400 9516, riitta.pesonen@laborantti.net<br />
Luentopäivävaliokunta: Merja Lehtinen, Ikurintie 67, 33340 Tampere,<br />
puh. 040 514 1173, merja.i.lehtinen@uta.fi<br />
Sormusammattimerkit: Martti Östring, Nahkurinkatu 8 B 12, 94100 Kemi,<br />
puh. koti 040-501 6080, martti.ostring@pp.inet.fi<br />
ETELÄ-KARJALAN LABORANTIT ry<br />
Puheenjohtaja: Tuija Lampinen, Kullervonkatu 28 A,<br />
53300 Lappeenranta,<br />
puh. koti 05-453 4139, puh. työ 020 415 4603,<br />
tuija.lampinen@upm-kymmene.com<br />
Sihteeri: Raija Kautto, Kuusenkorvankatu 6,<br />
55120 Imatra,<br />
puh. koti 05-472 4216, puh. työ 020 462 3263,<br />
HELSINGIN LABORATORIOALAN YHDISTYS - HeLab ry<br />
Puheenjohtaja: Eija Haverinen, Jönsaksenpiha 3 C 20,<br />
01600 Vantaa,<br />
puh. työ 09-8388 6327, eija.haverinen@krp.poliisi.fi<br />
Jäsensihteeri: Tuula Kärkkäinen, Rinnekuja 1 B 6, 01390<br />
Vantaa<br />
puh. 050-548 1985, tuula.karkkainen@krp.poliisi.fi<br />
ITÄ-SUOMEN LABORATORIOALAN YHDISTYS ISLab ry<br />
Puheenjohtaja: Riitta Pesonen, Hiekkalantie 17,<br />
80170 Joensuu, puh. 050-400 9516<br />
puh. työ 013-267 4297, riitta.pesonen@laborantti.net<br />
Sihteeri: Maria Laatikainen, puh. koti 050 413 9532,<br />
puh. työ 013.264 4227<br />
maria.laatikainen@medixbiochemica.com<br />
KESKI-SUOMEN LABORATORIOALAN YHDISTYS K-S<br />
Lab. Ry<br />
Puheenjohtaja: Sanna Leppäaho, Pupuhuhdantie 16 D 59,<br />
40340 Jyväskylä, puh. koti 040-722 2413,<br />
puh. työ 014-625 464<br />
Sihteeri: Anita Mecklin, Tervaruukinkatu 19,<br />
41160 Tikkakoski,<br />
puh. työ 014-336 5819<br />
30<br />
OULUN SEUDUN LABORATORIOALAN YHDISTYS ry<br />
Puheenjohtaja: Outi Mänty Kivitie 7d4<br />
90900 Kiiminki, puh. koti 040- 8209721<br />
outi.manty@pp.inet.fi<br />
Sihteeri: Elsi Saarenpää, Lottakuja 6, 91410 Jokirinne,<br />
puh. työ 08-537 5861, 050-306 5186<br />
Jäsensihteeri: Marja Puhakka, Pyrstötähti 6,<br />
90450 Kempele,<br />
puh. koti 0400 635 620, puh. työ 08-537 2507<br />
PIRKANMAAN LABORATORIOALAN YHDISTYS PirLab ry<br />
Puheenjohtaja: Marja-Leena Mattila,<br />
Ketunleivänkatu 5 b 16, 33840 Tampere<br />
puh. 040 519 4117, puh. työ 03-3144 4422,<br />
marja.leena.mattila@tt.tampere.fi<br />
Sihteeri: Hanna-Liisa Suominen,<br />
Jänislahdenkatu 3 B 30. 33410 Tampere,<br />
puh. koti 03-346 2473, puh. työ 03-211 0416,<br />
hanna-liisa.suominen@pp.inet.fi<br />
POHJANMAAN LABORATORIOALAN YHDISTYS RY<br />
Puheenjohtaja: Marja Kivimäki, Sorvarinkatu 12,<br />
65370 Vaasa, puh. koti 06-316 7095,<br />
puh. työ 06-325 4191<br />
marja.kivimaki@vaasa.fi<br />
Sihteeri: Katja Patteri, Pihkatie 16 C, 65320 Vaasa<br />
puh. koti 050 5326 642, työ 06-318 3615<br />
Jäsensihteeri: Julianna Viitala,<br />
Mäntymaantie 25 a 2, 65280 Vaasa<br />
puh. koti 050 537 5942<br />
puh. työ 06-3183 613
✂<br />
POHJOIS-SAVON LABORATORIOALAN YHDISTYS ry<br />
Puheenjohtaja: Irja Hiekkamäki, Hakatie 4,<br />
70900 Toivala<br />
puh. koti 017-465 3584, puh. työ 017-201457,<br />
irja.hiekkamaki@eela.fi<br />
Sihteeri: Maria Kananen, Mateenmutka 8 A 5,<br />
70700 Kuopio,<br />
puh. työ 017-201 463, puh. koti 050 362 3297<br />
POHJOIS-SUOMEN LABORATORIOALAN YHDISTYS ry<br />
Puheenjohtaja: Jaana Nousiainen,<br />
Vähäaronkatu 9, 94200 Kemi,<br />
puh. työ 016-259 662, puh. koti 040 523 9916<br />
Sihteeri: Juhani Leino, Tavitie 2 B, 95410 Kiviranta,<br />
puh. koti 040 551 9601, puh. työ 016-452 456<br />
Jäsensihteeri: Antero Paski, Leinikinkatu 5 B 27,<br />
95430 Tornio<br />
PORVOON LABORATORIOALAN YHDISTYS ry<br />
Puheenjohtaja: Tuula Tummala, Pohjoispellontie 1 C 12<br />
06450 Porvoo, puh. 040 545 3844,<br />
puh. työ 050-4582361<br />
tuula.tummala@fortum.com<br />
Sihteeri ja tiedotussihteeri: Merja Kaipainen<br />
Uomakuja 6 F 94, 01600 Vantaa, puh. 040-501 6540<br />
Jäsensihteeri: Anssi Kolkka, Voudintie 8, 06400 Porvoo,<br />
puh. koti 040 5484 386, anssi.kolkka@fortum.com<br />
PÄIJÄT-HÄMEEN LABORATORIOALAN YHDISTYS<br />
PäijätLab ry<br />
Puheenjohtaja: Kaija Virtanen, Kastanjakatu 6 as 21,<br />
15520 Lahti, puh. koti 040-584 0754<br />
kaijavir@luukku.com<br />
Analyysin ja Suomen Laboratorioalan Liiton<br />
palvelukortti. Löytyy myös osoitteesta www.laborantti.net<br />
Ilmoitan muuttuneista tiedoista<br />
OSOITE<br />
uusi osoite:<br />
vanha osoite:<br />
NIMI<br />
entinen nimi:<br />
TYÖPAIKKA<br />
nimeni<br />
syntymäaika / -<br />
31<br />
KIITOS!<br />
Sihteeri: Minna Saarinen<br />
Poppelipolku 3 F 77, 15550 Lahti, puh. 040-829 0793,<br />
minde_1984@hotmail.com<br />
Jäsensihteeri: Pirkko Ruhanen, Syväjärventie 197,<br />
07600 Myrskylä, puh. koti 019-677 0316,<br />
puh. työ 09-811 4138, pirkko.ruhanen@lahtisbp.fi<br />
SATAKUNNAN LABORATORIOALAN YHDISTYS<br />
SatLab ry<br />
Puheenjohtaja: Anita Luonila, Kyntäjäntie 14,<br />
28610 Pori, puh. koti 02-637 9397, puh. työ 010 863 1722<br />
gsm 050 569 371, anita.luonila@kemira.com<br />
Sihteeri: Briitta Perälä, Santalantie 12, 28840 Pori,<br />
puh. koti 02-638 3734, puh. työ 010 863 1724,<br />
briitta.perala@kemira.com<br />
Jäsensihteeri: Margit Rajamäki, Liisankatu 19 A 37,<br />
28100 Pori, puh. työ 010 863 1779, gsm 0400 975 221,<br />
margit.rajamaki@kemira.com<br />
VARSINAIS-SUOMEN LABORATORIOALAN<br />
YHDISTYS ry<br />
Puheenjohtaja: Taina Kirjonen,<br />
Vanha Littoistentie 39, 20660 Littoinen,<br />
puh. 040-844 5741, puh.työ 02-3337 425<br />
taina.niitynpera@laborantti.net<br />
Sihteeri: Ann Sofie Wierda,<br />
Vanha Paraistentie 5, 21620 Kuusisto,<br />
puh. 050 338 1696, puh.työ 02-333 7410<br />
ann.hakulinen@utu.fi<br />
Jäsensihteeri: Toini Turtiainen,<br />
Rätiälänkatu 11 C 34, 20810 Turku<br />
puh. 040-542 5395<br />
toini.turtiainen@polartest.fi<br />
Suomen Laboratorioalan Liitto ry.<br />
Irja Hiekkamäki<br />
Hakatie 4<br />
70900 Toivala<br />
t<br />
o<br />
i<br />
m<br />
i<br />
h<br />
e<br />
n<br />
k<br />
i<br />
l<br />
ö<br />
t<br />
j<br />
a<br />
y<br />
h<br />
d<br />
i<br />
s<br />
t<br />
y<br />
k<br />
s<br />
e<br />
t
SEMI-MIKRO / <strong>ANALYYSI</strong>VAA'AT<br />
AMMATTIKÄYTTÖÖN<br />
* Uusi UniBloc-teknologia tarjoaa nopeat, vakaat ja stabiilit tulokset<br />
* Täysautomaattinen kalibrointi; PSC (Perfect Self Calibration)<br />
* Sisäänrakennettu kello<br />
* Analoginen kokonaispainon näyttö taara mukaan lukien<br />
* Shimadzun ainutlaatuinen Windows ® Direct-toiminto; kätevä tiedonsiirto PC:lle<br />
* Kappalelaskenta- toiminto sekä kätevä laadun vaihto<br />
* Spesifinen ominaispainon mittaus<br />
* Säädettävä ajastin<br />
* Punnituskoukku altapäin punnitusta varten<br />
* GLP/GMP/ISO9000 - standardin mukainen<br />
Tyyppi<br />
AUW 120D<br />
AUW 220D<br />
AUW120<br />
AUW220<br />
AUW320<br />
Maksimipunnitusalue<br />
120 g / 42g: 0,1 mg / 0,01 mg, Lineaarisuus: ± 0,2 mg / ± 0,1 mg<br />
220 g / 82g: 0,1 mg / 0,01 mg, Lineaarisuus: ± 0,2 mg / ± 0,1 mg<br />
120 g:0,1 mg, Lineaarisuus ±0,2 mg<br />
220 g:0,1 mg, Lineaarisuus ±0,2 mg<br />
320 g:0,1 mg, Lineaarisuus±0,3 mg<br />
NYT EDULLISESTI MEILTÄ, KYSY TARJOUSTA MYÖS<br />
MUISTA MALLEISTA<br />
LABOREXIN OY<br />
Holkkitie 14, PL 224, 00811 Helsinki<br />
Puh. 09-780 633, Fax. 09-781 393<br />
E:mail: laborexin@laborexin.fi<br />
www.laborexin.fi<br />
32
Change language