Haben Sie Interesse an einer Mitarbeit? Hier finden Sie Antworten ...

Haben Sie Interesse an einer Mitarbeit?
Hier finden Sie Antworten auf praktische
Fragen!
(aus dem Interview Cuxhavener Nachrichten mit Frau
Dr.Bochow)
1. Die Hospizgruppe Cuxhaven sucht Verstärkung.
Welche Fähigkeiten müssen denn Menschen
mitbringen, die sich für eine solche Tätigkeit
interessieren?
Sie müssen bereit sein, sich auf den anderen, den
zu Begleitenden einzulassen. Dazu gehört: zuhören
können, sich einfühlen
in die Bedürfnisse des anderen,
ihn verstehen wollen,
Toleranz gegenüber
dem anderen, auch wenn
dessen Lebensauffassungen
so ganz von den eigenen
abweichen. Ganz
wichtig ist auch die Verschwiegenheit,
nach außen
hin, aber auch den Angehörigen
des Sterbenden
gegenüber, und sie müssen
bereit sein, sich mit dem
großen Thema Tod und
Sterben auseinanderzusetzen,
und zwar zuerst mit
den eigenen Erfahrungen
und Gefühlen, die es zu
diesem Thema gibt.
2.Mit wie viel Zeitaufwand
müssen Menschen rechnen, die sich eine
Aufgabe als Hospizbegleiter vorstellen können?
Der Zeitaufwand kann beträchtlich variieren,
durchschnittlich aber bedeutet es einen zeitlichen
Aufwand von vier bis fünf Stunden pro Woche.
Eine Begleitung beginnt meistens mit einem Besuch
pro Woche. Hinzu kommen die monatlichen
Treffen der Hospizgruppe (jeden 1. Montag im
Monat von 19.30 bis 21.00h) und die Supervision
(alle acht Wochen für zwei Stunden). Grundsätzlich
stimmt aber der Hospizbegleiter seinen Zeiteinsatz
mit dem zu Begleitenden selbst ab,
Grundlage ist immer der Bedarf des Kranken und
die Möglichkeiten des Begleiters. Manchmal
reicht ein Gespräch in zwei Wochen, manchmal
ist es wichtig für einen Patienten beispielsweise
in den Abendstunden jemand an seiner Seite zu
haben, um Ängste und Sorgen teilen zu können.
3. Was beinhaltet genau die Tätigkeit des Hospizbegleiters
?
Wir wollen, dass Menschen an ihrem Lebensende
Schutz Geborgenheit und die Wahrung ihrer
Würde erfahren. Wir wollen Angehörige darin
unterstützen, dass sie selbst die Begleitung der
ihnen nahen Menschen übernehmen können. Das
alles kann auf vielfältige Weise geschehen:
Manchmal sitzen wir nur zusammen und schweigen.
Wir lesen vor, wir unterstützen bei zu treffenden
Entscheidungen. Wir führen Gespräche
über das Leben und den Tod, auch über die Zeit
danach. Manchmal spielen wir auch „Menschärgere-dich
-nicht“. Wir
entlasten die Angehörigen,
indem wir für einige Stunden
bei den Kranken bleiben,
damit sie einmal etwas
anderes tun können. Immer
und zuerst wird die Begleitung
und was zu tun ist bei
den Patienten und den Angehörigen
„abgefragt“. Das
setzt eine große Flexibilität
und die eingangs schon erwähnte
Toleranz voraus.
4. Wie werden die künftigen
Mitarbeiter auf ihre
anspruchsvolle Tätigkeit
vorbereitet? Was wird im
Gegenzug von ihnen für
eine ja auch kostenintensive
Ausbildung erwartet?
Die Vorbereitung der Ehrenamtlichen geschieht
nach einem Konzept, das in den evangelischen
Kirchen Deutschlands entwickelt wurde. Es besteht
aus drei Teilen: Grund –und Vertiefungskurs
umfassen neun Einheiten zu je drei Stunden.
(in der Regel einmal pro Woche) Dazwischen
liegt ein Besuchspraktikum in den Altenund
Pflegeeinrichtungen unserer Stadt. Hier sammeln
die Hospizbegleiter erste Erfahrungen mit
der Begleitsituation. Hier können alle schon vorhandenen
und im Grundkurs erworbenen Fähigkeiten
wie Toleranz,
Geduld, Verlässlichkeit,
Flexibilität,
Sensibilität
zum ersten Mal erprobt
werden. Das
Praktikum dauert
drei Monate, wobei
ein Besuch pro Woche
erwartet wird.
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Hier finden Sie Antworten auf praktische
Fragen!
(aus dem Interview Cuxhavener Nachrichten mit Frau
Dr.Bochow)
1. Die Hospizgruppe Cuxhaven sucht Verstärkung.
Welche Fähigkeiten müssen denn Menschen
mitbringen, die sich für eine solche Tätigkeit
interessieren?
Sie müssen bereit sein, sich auf den anderen, den zu
Begleitenden einzulassen. Dazu gehört: zuhören
können, sich einfühlen in die Bedürfnisse des anderen,
ihn verstehen wollen, Toleranz gegenüber dem
anderen, auch wenn dessen Lebensauffassungen so
ganz von den eigenen abweichen. Ganz wichtig ist
auch die Verschwiegenheit, nach außen hin, aber
auch den Angehörigen des Sterbenden gegenüber,
und sie müssen bereit sein, sich mit dem großen
Thema Tod und Sterben auseinanderzusetzen, und
zwar zuerst mit den eigenen Erfahrungen und Gefühlen,
die es zu diesem Thema gibt.
2.Mit wie viel Zeitaufwand müssen Menschen
rechnen, die sich eine Aufgabe als Hospizbegleiter
vorstellen können?
Der Zeitaufwand kann beträchtlich variieren,
durchschnittlich aber bedeutet es einen zeitlichen
Aufwand von vier bis fünf Stunden pro Woche.
Eine Begleitung beginnt meistens mit einem Besuch
pro Woche. Hinzu kommen die monatlichen
Treffen der Hospizgruppe (jeden 1. Montag im Monat
von 19.30 bis 21.00h) und die Supervision (alle
acht Wochen für zwei Stunden). Grundsätzlich
stimmt aber der Hospizbegleiter seinen Zeiteinsatz
mit dem zu Begleitenden selbst ab, Grundlage ist
immer der Bedarf des Kranken und die Möglichkeiten
des Begleiters. Manchmal reicht ein Gespräch
in zwei Wochen, manchmal ist es wichtig für einen
Patienten beispielsweise in den Abendstunden jemand
an seiner Seite zu haben, um Ängste und Sorgen
teilen zu können.
3. Was beinhaltet genau die Tätigkeit des Hospizbegleiters
?
Wir wollen, dass Menschen an ihrem Lebensende
Schutz Geborgenheit und die Wahrung ihrer Würde
erfahren. Wir wollen Angehörige darin unterstützen,
dass sie selbst die Begleitung der ihnen nahen
Menschen übernehmen können. Das alles kann auf
vielfältige Weise geschehen: Manchmal sitzen wir
nur zusammen und schweigen. Wir lesen vor, wir
unterstützen bei zu treffenden Entscheidungen. Wir
führen Gespräche über das Leben und den Tod,
auch über die Zeit danach. Manchmal spielen wir
auch „Mensch-ärgere-dich -nicht“. Wir entlasten
die Angehörigen, indem wir für einige Stunden bei
den Kranken bleiben, damit sie einmal etwas anderes
tun können. Immer und zuerst wird die Begleitung
und was zu tun ist bei den Patienten und den
Angehörigen „abgefragt“. Das setzt eine große Flexibilität
und die eingangs schon erwähnte Toleranz
voraus.
4. Wie werden die künftigen Mitarbeiter auf ihre
anspruchsvolle Tätigkeit vorbereitet? Was wird im
Gegenzug von ihnen für eine ja auch kostenintensive
Ausbildung erwartet?
Die Vorbereitung der Ehrenamtlichen geschieht
nach einem Konzept, das in den evangelischen Kirchen
Deutschlands entwickelt wurde. Es besteht
aus drei Teilen: Grund –und Vertiefungskurs umfassen
neun Einheiten zu je drei Stunden. (in der
Regel einmal pro Woche) Dazwischen liegt
ein Besuchspraktikum in den Alten- und Pflegeeinrichtungen
unserer Stadt. Hier sammeln die Hospizbegleiter
erste Erfahrungen mit der Begleitsituation.
Hier können alle schon vorhandenen und im
Grundkurs erworbenen Fähigkeiten wie Toleranz,
Geduld, Verlässlichkeit, Flexibilität, Sensibilität
zum ersten Mal erprobt werden. Das Praktikum
dauert drei Monate, wobei ein Besuch
pro Woche erwartet wird. Im Grundkurs
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8. Bei so einer persönlichen Arbeit muss die
„Chemie“ stimmen. Kann ich die Familien vorher
kennenlernen? Kann es auch passieren,
dass wir nicht gut zurechtkommen?
Die Familien vorher kennenzulernen ist schwierig,
da es sich ja immer um kranke Menschen
handelt, die nicht unnötig belastet und gestört
werden sollen. Durch die monatlichen
Gruppenstunden kennen
wir die
Mitarbeiter
gut und lernen
sie auch
immer besser
kennen, sodass
wir immer ein
gutes Gefühl haben, den richtigen Mitarbeiter
zu vermitteln. Es kann auch passieren, dass
man nicht gut miteinander zurechtkommt; dann
kann man natürlich die Begleitung beenden, dasselbe
gilt übrigens auch für den Patienten oder
die Angehörigen.
Bleiben, wenn das Leben geht
Begleitung Schwerkranker, Sterbender
und deren Angehörigen
Über viele Jahrhunderte hat es zu den selbstverständlichen
Pflichten und Aufgaben gehört,
Sterbende und Schwerkranke auf ihrem Weg
zu begleiten. Ein reiches Brauchtum dazu gab
Angehörigen, Nachbarn, Freunden Verhaltenssicherheit
und Orientierung.
In unseren Tagen ist davon viel verloren gegangen.
Heute scheint es, dass selbst in der
Betreuung sterbender Menschen nur Fachkräfte
zuständig sind:
9. Was passiert, wenn ich mal in den Urlaub
gehe, oder wenn ich krank werde?
Für die Urlaubszeit eines Mitarbeiters finden wir
eine Vertretung; das organisieren die Mitarbeiter
häufig schon allein untereinander, für den Krankheitsfall
gilt dasselbe. Braucht ein Mitarbeiter
e i -
Wir werden spüren, wie Grenzerfahrungen
zwischen Leben und Tod eine andere Lebenswirklichkeit
schaffen
ne Auszeit aus persönlichen
Gründen oder aus Gründen,
die mit der Begleitung zusammenhängen,
kann er sie
natürlich bekommen, solange,
wie er sie braucht. Generell
„verordnen“ wir unseren
Mitarbeitern eine Pause von ca. acht Wochen
nach jeder Begleitung, Manchmal können wir
aber diese „Karenzzeit“ nicht einhalten. Um das
alles gewähren zu können, brauchen wir ehrenamtliche
Mitarbeiter!
Krankenschwestern und -pfleger, Ärzte,
Altenheime, Pflegeheime. Dennoch kümmern
sich seit einigen Jahren wieder mehr
Menschen in liebevoller Weise um ihre
sterbenden Angehörigen.
Die Begleitung Sterbender wird neu als
Gemeinschaftsaufgabe entdeckt. Sie geht
jeden von uns an. Es gehört zu einem
wahrhaft menschlichen Leben, einander in
den Grenzerfahrungen von Geburt und
Tod nicht allein zu lassen.
So geschieht es immer häufiger, dass jemand
einen ihm nahe stehenden Menschen
in seinem Sterben begleitet. Diese Begleiter
berichten von traurigen und schmerzlichen
Momenten, aber auch von bereichernden,
ja, sogar von beglückenden Augenblicken
aus dieser Zeit.
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