lubelskie na rynku pracy
"Lubelskie na rynku pracy" Biuletyn informacyjny Wojewódzkiego ...
"Lubelskie na rynku pracy" Biuletyn informacyjny Wojewódzkiego ...
- No tags were found...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
12 #1/6 2013<br />
www.wup.lublin.pl 13<br />
Efektywny<br />
czy efektowny?<br />
TEMAT: Dokumenty aplikacyjne:<br />
CV i list motywacyjny<br />
Przepustką do bezpośredniego spotkania z pracodawcą jest życiorys zawodowy<br />
(popularnie określany jako CV) oraz list motywacyjny. Te dwa dokumenty to podstawowe<br />
<strong>na</strong>rzędzia w procesie poszukiwania <strong>pracy</strong>, dlatego tak istotne jest by były<br />
jak <strong>na</strong>jrzetelniej i jednocześnie jak <strong>na</strong>jatrakcyjniej przygotowane. Warto zatem<br />
wiedzieć jakie są zasady sporządzania dokumentów aplikacyjnych, jak powinny<br />
wyglądać, czego unikać a jakich zasad bezwzględnie przestrzegać. Dobrze przygotowane<br />
otwierają drzwi do rozmowy kwalifikacyjnej oraz dają szansę <strong>na</strong> otrzymanie<br />
upragnionej <strong>pracy</strong>.<br />
Magdale<strong>na</strong> Wójcik<br />
doradca zawodowy II stopnia<br />
Każdy z <strong>na</strong>s zapewne wielokrotnie słyszał różnego rodzaju<br />
maksymy: „Człowiek uczy się przez całe życie”, „Twoje życie<br />
staje się lepsze tylko, kiedy Ty stajesz się lepszym”. Jed<strong>na</strong>k<br />
kiedy i w czym stajemy się lepsi?<br />
Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej<br />
WUP w Lublinie<br />
✑<br />
Stajemy się lepsi mianowicie w tym co trenujemy. Warto<br />
więc wykorzystać wszelkie okazje by rozwijać swoje<br />
kompetencje. Robić to możemy <strong>na</strong> niezliczoną ilość<br />
sposobów np. uczestnicząc w warsztatach prowadzonych<br />
przez doradców zawodowych. Sam udział w kursach pozwala<br />
<strong>na</strong>m niejednokrotnie zrozumieć i odkrywać w sobie rzeczy,<br />
o których istnienie nie podejrzewaliśmy siebie wcześniej.<br />
Dodaje pewności, poszerza horyzonty, a przede wszystkim<br />
jest źródłem wiedzy i o dziwo nie tylko <strong>na</strong> tematy związane<br />
z samym szkoleniem. Często inspiruje i motywuje do działania,<br />
jesteśmy bardziej z siebie zadowoleni, zwiększamy poczucie<br />
własnej wartości bo zwyczajnie więcej wiemy.<br />
Nasze zajęcia to także dosko<strong>na</strong>ła okazja do konstruktywnych<br />
rozmów i pobudzającej wymiany doświadczeń. To również<br />
możliwość poszerzenia gro<strong>na</strong> z<strong>na</strong>jomych.<br />
Jeśli jesteś osobą, która ukończyła<br />
18 rok życia<br />
i jesteś zainteresowany rozwojem kompetencji interperso<strong>na</strong>lnych<br />
zapraszamy do zapoz<strong>na</strong>nia się z ofertą warsztatową<br />
Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej WUP<br />
w Lublinie. Zachęcamy do zapisu tym bardziej, że zajęcia są<br />
bezpłatne, a listy uczestników zapełniają się szybko.<br />
TEMAT: Przygotuj się do spotkania<br />
z pracodawcą<br />
Rozmowa kwalifikacyj<strong>na</strong> to jed<strong>na</strong> z <strong>na</strong>jważniejszych rozmów w Twoim życiu.<br />
Aby zwiększyć swoje szanse <strong>na</strong> pomyślny jej przebieg, niezbędne jest perfekcyjne<br />
przygotowanie. Od tego, jak zaprezentujesz się w czasie rozmowy kwalifikacyjnej<br />
zależy często z<strong>na</strong>cznie więcej niż od Twoich kwalifikacji, doświadczenia czy też<br />
posiadanych dyplomów. Jak wygląda typowa rozmowa rekrutacyj<strong>na</strong>? Co mówi<br />
o Tobie Twój wygląd i zachowanie? O co może zapytać Cię pracodawca? O tym<br />
co trzeba wiedzieć i zrobić przed tym ważnym spotkaniem, dowiesz się <strong>na</strong> zajęciach.<br />
TEMAT: Sztuka prezentacji<br />
Zajęcia tego rodzaju mają szczególny charakter, gdyż dotyczą ważnej umiejętności<br />
jaką jest proces komunikacji. Uczestnicy mają możliwość poz<strong>na</strong>nia zasad komunikacji<br />
werbalnej oraz niewerbalnej, tzw. „mowy ciała” oraz jej <strong>na</strong>jważniejszych<br />
<strong>na</strong>rzędzi. Mogą także zapoz<strong>na</strong>ć się z zasadami autoprezentacji.<br />
TEMAT: Szukam <strong>pracy</strong> w dużym mieście –<br />
Assessment Center w pigułce<br />
Assessment Center (AC) metoda wykorzystywa<strong>na</strong> w procesie rekrutacji, to zestaw<br />
zadań mających różną postać, stosowanych w celu weryfikacji kompetencji istotnych<br />
<strong>na</strong> stanowisku, o które ubiegają się kandydaci. Według wielu źródeł, AC jest<br />
<strong>na</strong>jbardziej wiarygodną i przewidywalną metodą badania kompetencji. Jej skuteczność<br />
sięga <strong>na</strong>wet około 90% procent. Z<strong>na</strong>jąc zasady AC, przykładowe zadania<br />
sprawią, że będziesz czuł się pewnie podczas rekrutacji.<br />
› › ›<br />
Zachęcamy także do regularnego<br />
odwiedzania <strong>na</strong>szej strony internetowej<br />
www.wup.lublin.pl, <strong>na</strong> której moż<strong>na</strong> z<strong>na</strong>leźć informacje<br />
o wszystkich warsztatach i usługach<br />
CIiPKZ.<br />
TEMAT: Zrozumieć siebie –<br />
badanie predyspozycji zawodowych<br />
Z<strong>na</strong>jomość własnych predyspozycji zawodowych, zainteresowań, posiadanych<br />
umiejętności prowadzi do podejmowania trafnych decyzji związanych z planowaniem<br />
i rozwojem kariery zawodowej. Określenie mocnych i słabych stron za<br />
pomocą testów psychologicznych pomaga w dosko<strong>na</strong>leniu siebie a pogłębio<strong>na</strong><br />
wiedza wpływa <strong>na</strong> umiejętne zaprezentowanie się <strong>na</strong> rozmowie kwalifikacyjnej<br />
i wyeksponowaniu posiadanych atutów.<br />
TEMAT: Team Building – poz<strong>na</strong>j tajemnicę<br />
sukcesu<br />
Umiejętność współ<strong>pracy</strong> w obecnych czasach jest kluczową cechą mającą wpływ<br />
<strong>na</strong> efektywność <strong>pracy</strong>. Celem zajęć jest dosko<strong>na</strong>lenie umiejętności twórczego<br />
i efektywnego rozwiązywania problemów, wzmocnienie pozytywnych przejawów<br />
<strong>pracy</strong> grupowej oraz eliminowanie zachowań hamujących ten proces. Dzięki<br />
zajęciom poz<strong>na</strong>sz swoje mocne strony a zdobyta wiedza pozwoli Ci efektywniej<br />
zaprezentować się w czasie rekrutacji oraz w miejscu <strong>pracy</strong>.<br />
TEMAT: Zachowania asertywne w poszukiwaniu<br />
<strong>pracy</strong><br />
Warsztaty pomogą zrozumieć i przećwiczyć metody rozwijania pozytywnej asertywności.<br />
Określą gdzie, w jakich sytuacjach, z kim i dlaczego być asertywnym<br />
tak by odnosić sukcesy w kontaktach międzyludzkich. Nie mówić „tak” wtedy gdy<br />
wolimy powiedzieć „nie” jednocześnie nie <strong>na</strong>ruszając praw innych ludzi.
Change language