KSIĄŻKA PRACY ŚRÓDROCZNEJ

Związek Harcerstwa Rzeczypospolitej 

Mazowiecka Chorągiew Harcerek 

………………………………………..………………… 

KSIĄŻKA PRACY 

ŚRÓDROCZNEJ 

…………………………………………………………………………… 

Im………………………………………………………………………

SPIS TREŚCI: 

Elementy organizacyjne, opis drużyny: 

Dane kontaktowe str. 5 

Zobowiązanie, informacje dotyczące prowadzenia dokumentacji str. 6-8 

Lista płacenia składek i ubezpieczenia str. 9 

Obrzędowość drużyny str. 11 

Życiorys i formy pracy z patronką str. 12 

(miejsce na opis stanu drużyny, historię, listę sprzętu) 

Planowanie pracy drużyny: 

Wzór karty harcerki str. 15-18 

Karta harcerki (miejsce na próby na stopnie harcerek) str. 19-22 

Kalendarz na rok harcerski 2012/2013 str. 23-30 

Wytyczne w sprawie pisania planów pracy (miejsce na aktualny plan pracy) str. 31 

Ewaluacja pracy drużyny: 

Lista obecności na zbiórkach str. 33-34 

Wzór podsumowania zbiórki str. 35-36 

Karta podsumowania zbiórki str. 38-42 

Wzór wniosków str. 43-44 

Miejsce na wnioski str. 45-47 

Wzór karty podsumowania Rady Drużyny str. 49 

Karta podsumowania Rady Drużyny str. 51-52 

Inne: 

Wzór pisania rozkazów (miejsce na rozkazy) str. 53 

Załączniki: 

Informacje dla rodziców lub opiekunów str. 55 

Lista danych osobowych harcerek z drużyny str. 57 

Komentarz do Prawa Harcerskiego dla drużynowych str. 59-60 

Regulamin drużyny harcerek str. 61-64 

Regulamin mundurowy str. 65-66 

Zasady przyznawania mian drużynom harcerek str. 67-69 

Instrukcja wyboru patronki str. 70

Imię i nazwisko drużynowej: …………………………………………………………………………………………. 

Telefon, e-mail drużynowej: …………………………………………………………………………………………… 

Adres drużyny……………………………………………………………………………………………………………………… 

WAŻNE KONTAKTY 

Kto? Telefon, adres e-mail 

Hufcowa 

Szczepowa 

Okręg Mazowiecki ZHR 

Obwód 

Szkoła/Parafia przy której 

działa drużyna 

Opiekunka 

ul. Ursynowska 36/38, 02-605 

Warszawa, NIP: 113-22-82-295 

tel.: (22) 844-83-99 

mazowsze@zhr.pl; 

finanse.mazowsze@zhr.pl 

Lista przydatnych stron www: 

Strona www ZHR: www.zhr.pl 

Strona www Organizacji Harcerek: http://harcerki.zhr.pl/ 

Strona www Chorągwi: www.harcerki.eu 

Strona www Okręgu: http://mazowsze.zhr.pl/ 

Strona www Referatu: http://maz.harcerki.zhr.pl/ 

Spis drużyn: https://baobab.zhr.pl/ 

Książka finansowa i inwentarzowa: http://ziher.win.pl 

Informacje o 1%: http://1procent.zhr.pl/ 

Program wychowawczy ZHR: http://adam.zhr.pl/glowna/program_wychowawczy_zhr_2006.pdf 

Sprawności harcerek: http://harcerki.org/wp-content/uploads/sprawnosci1.pdf 

Stopnie harcerek: http://harcerki.zhr.pl/wpcontent/uploads/2011/10/Dokumenty/Regulamin_stopni_harcerek_2012.pdf 

Lista ciekawych, metodycznych stron www: 

Formy pracy: http://celownik.zhr.pl/ 

Pomysły na zbiórkę: http://pomysl.zhr.pl/ 

Poradnik harcerski: http://harcbook.info 

Pismo „Pobudka”: http://www.pobudka.org.pl/ 

Pismo „Harcerskie Mazowsze”: 

http://harcerskiemazowsze.zhr.pl/ 

Baza linków dot. scoutingu (po angielsku): 

http://www.pinetreeweb.com/ 

Portal ludzi aktywnych: http://skauting.pl/ 

Inne pomocne strony www: 

…………………………………………………………………………. 

…………………………………………………………………………. 

…………………………………………………………………………. 

…………………………………………………………………………. 

…………………………………………………………………………. 

…………………………………………………………………………. 

…………………………………………………………………………. 

…………………………………………………………………………. 

Inne kontakty (KPH, przyjaciele drużyny, etc.): 

Kto? Telefon, adres e-mail

Dokumentacja drużyny… 

Będąc drużynową ZHR masz prawny obowiązek prowadzenia dokumentacji w postaci książki pracy - 

wynika to z Regulaminu Drużyny Harcerek ZHR (http://maz.harcerki.zhr.pl/regdr.htm). Musisz 

również posiadać zgody rodziców/prawnych opiekunów na przynależność do drużyny wszystkich 

Twoich harcerek! Wydaje się, że to drobna sprawa, ale w rzeczywistości jest bardzo ważna - 

pamiętaj o niej. W chwili objęcia swojej funkcji masz również obowiązek podpisania „zobowiązania” 

- w przypadku, gdy nie jesteś jeszcze instruktorką ZHR „zobowiązanie” musi podpisać również 

opiekunka drużyny (instruktorka ZHR, wybrana po uzgodnieniu z hufcową) – wtedy ona ponosi 

odpowiedzialność karną i cywilną za działania Twoje i Twojej drużyny, jednak nadal to Ty 

odpowiadasz za efekty pracy wychowawczej i prowadzenie dokumentacji. 

ZOBOWIĄZANIE DRUŻYNOWEJ 

W poczuciu pełnej odpowiedzialności za bezpieczeństwo życia i zdrowia powierzonych mojej 

opiece harcerek podejmuję się prowadzenia ……………………………………………………………………………..…. 

i zobowiązuję się do przestrzegania obowiązujących w tym zakresie przepisów państwowych, 

Statutu i innych przepisów Związku oraz prowadzenia prawidłowej gospodarki majątkiem Związku. 

..................................................................... .................................................................... 

..................................................................... .................................................................... 

(Imię i nazwisko, adres) 

(Miejscowość i data, podpis) 

ZOBOWIĄZANIE OPIEKUNKI DRUŻYNY 

W poczuciu pełnej odpowiedzialności za bezpieczeństwo życia i zdrowia powierzonych mojej 

opiece harcerek podejmuję się opieki nad ………………………………………………………………………………..……. 

i zobowiązuję się do przestrzegania obowiązujących w tym zakresie przepisów państwowych, 

Statutu i innych przepisów Związku oraz prowadzenia prawidłowej gospodarki majątkiem Związku. 

..................................................................... .................................................................... 

..................................................................... .................................................................... 

(Imię i nazwisko, adres) 


Lista dokumentów, które 

jako drużynowa musisz 

prowadzić: 

dokumentacja finansowa 

drużyny 

dokumentacja 

inwentarzowa drużyny 

książka pracy drużyny 

zgody rodziców/prawnych 

opiekunów 

na 

przynależność harcerek do 

drużyny 


musisz mieć ze sobą: 

na zbiórce: swój dowód 

tożsamości 

na wyjeździe śródrocznym 

(wycieczce, biwaku, 

rajdzie): swój dowód 

tożsamości i zgody 

rodziców/ prawnych 

opiekunów na wyjazd (w 

przypadku, gdy nie 

posiadasz zgody na 

przynależność do drużyny 

danej harcerki) 


warto mieć ze sobą: 

lista harcerek z ich PESELami 

i telefonami do 

rodziców/opiekunów 

zgody rodziców/ 

prawnych opiekunów na 

przynależność do drużyny 

w przypadku wyjazdów 

śródrocznych 

karty harcerek z książki 

pracy- w przypadku 

wyjazdów (łatwiej będzie 

Ci wprowadzać zmiany na 

bieżąco)

Dane osobowe… 

W momencie przyjęcia harcerki do drużyny (a właściwie w momencie, gdy na zbiórce pojawi się 

nowa osoba), zakładasz jej „kartę” w książce pracy, zaś jej rodzice/prawni opiekunowie podpisują 

zgodę na przynależność córki do Związku Harcerstwa Rzeczypospolitej (jest to wymóg konieczny w 

przypadku harcerki, która nie ukończyła 16 roku życia). 

ZGODA RODZICÓW/PRAWNYCH OPIEKUNÓW NA PRZYNALEŻNOŚĆ DO DRUŻYNY 

Wyrażam zgodę na przynależność mojej córki ................................................................................ 

do drużyny ....................................................... (nazwa) Związku Harcerstwa Rzeczypospolitej. 

Jednocześnie oświadczam, że akceptuję uczestniczenie mojego dziecka w zajęciach prowadzonych 

metodą harcerską, uwzględniającą różnorodność form i miejsc zbiórki. 

..................................................................... .................................................................... 

..................................................................... .................................................................... 

(Imię i nazwisko, adres i nr tel. jednego 

z rodziców lub opiekunów) 


Przyjmując harcerkę powinnaś również przekazać rodzicom poniższą informację na piśmie: 

INFORMACJA DLA RODZICA LUB OPIEKUNA 

Imię i nazwisko drużynowej ........................................................................................................................... 

Dane kontaktowe drużynowej (telefon, adres e-mail) .................................................................................... 

[wzory do druku znajdują się na końcu książki pracy] 

Pamiętaj, aby o zwolnieniu z drużyny harcerki, która nie ukończyła 16 roku życia, poinformować na 

piśmie jej rodziców lub prawnych opiekunów. Zgody na przynależność do drużyny powinny być 

przechowywane w dokumentacji drużyny (Przy okazji ich wypełniania warto też poinformować 

rodziców o składkach. Możesz poprosić o 

pisemną deklarację wpłat o określonej 

przez Ciebie wartości.) Zachęcamy Cię, 

abyś zabierała zgody ze sobą na wyjazdy, 

na których nie są konieczne karty 

uczestnika (np. wycieczki, biwaki w czasie 

roku szkolnego) – mogą okazać się 

pomocne w razie jakiejś „kryzysowej” 

sytuacji. Sam wyjazd na biwak nie 

wymaga oddzielnej zgody rodziców, poza 

sytuacją, gdy w dokumentacji nie masz 

zgody na przynależność do drużyny – 

wtedy oddzielna zgoda jest konieczna. 

Zachęcamy Cię też, abyś zawsze miała 

Większość danych zawartych w Książce pracy (a zwłaszcza 

imię i nazwisko, adres, telefon i inne dane personalne), to 

dane osobowe, które zgodnie z polskim prawem podlegają 

ochronie. Mogą być one gromadzone, przechowywane i 

wykorzystywane do podstawowej działalności drużyny 

tylko dla realizacji celów statutowych 

Związku Harcerstwa Rzeczypospolitej. 

Książka pracy to również dokument poufny, który może być 

udostępniony tylko nielicznym osobom – ścisłej kadrze 

drużyny i upoważnionym władzom harcerskim 

przy sobie nr PESEL swoich harcerek i telefony kontaktowe do rodziców – w razie wypadku łatwo 

będziesz mogła poinformować najbliższych czy załatwić sprawnie formalności w szpitalu. 

7

Co zrobić gdy chcesz… 

ZORGANIZOWAĆ BIWAK 

Po pierwsze, pamiętaj o zatwierdzeniu 

planu pracy u hufcowej. Biwaki w ciągu 

roku harcerskiego powinny być zgłaszane 

do Okręgu Mazowieckiego ZHR co 

najmniej na dwa tygodnie przed terminem 

rozpoczęcia. Formularz zgłoszenia biwaku 

dostępny jest na stronie: 

https://docs.google.com/spreadsheet/embeddedform?fo 

rmkey=dDBVc2UtWm5sbm5idUVJN2d1NzlsRkE6MQ 

Okręgówka to newsletter Okręgu 

Mazowieckiego ZHR, w którym 

znajdziesz wiele ważnych informacji 

organizacyjno-finansowych. 

Biwakiem jest każde działanie jednostki 

organizacyjnej ZHR lub innej zorganizowanej grupy 

członków ZHR (czyli również wyjazd ZZ-tu, szczepu, 

zastępu), obejmujące wspólny program, 

zakwaterowanie i wyżywienie w okresie nie krótszym 

niż 1 doba (minimum 24 godziny) i nie dłuższym niż 5 

następujących po sobie nocy. 

DOSTAWAĆ OKRĘGÓWKĘ 

Uzupełnij formularz na stronie 

https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?formkey 

=dFlON0IzYnpFLTNhU29fODRfREhFLUE6MQ 

ZORGANIZOWAĆ AKCJĘ ZAROBKOWĄ 

Zgłoś ją na dwa tygodnie przed planowanym terminem do Okręgu na formularzu dostępnym tutaj: 

https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?formkey=dGpxS3dEQzAwNUQwdHNPNmZrclo5V2c 

6MQ. Pamiętaj, że akcję zarobkową należy rozliczyć w ciągu dwóch tygodni od jej przeprowadzenia. 

Rozliczenie (do pobrania ze strony www Okręgu) należy dostarczyć do biura Okręgu razem z kwitem 

KP, wystawionym na Okręg Mazowiecki, na uzyskaną kwotę, pomniejszoną o koszty przeprowadzenia 

akcji zarobkowej. 

UZYSKAĆ FINANSOWANIE (DOTACJĘ) NA PLANOWANĄ AKCJĘ 

Skontaktuj się z Okręgiem – procedura rokrocznie się zmienia, ale jeśli masz pomysł na działanie 

warte finansowania (innowacyjne i wychowawcze, wychodzące poza Twoją drużynę) to okręg na 

pewno Ci pomoże! Nauczą Cię, jak pisze się wnioski, a może nawet w Twoim imieniu wystąpią o 

dotację. Projekty są na kolejny rok działalności zbierane są zazwyczaj jesienią (wrzesień – październik) 

– wszystkiego dowiesz się z Okręgówki! 

WYKUPIĆ UBEZPIECZENIE NNW DLA TWOJEJ DRUŻYNY (jest to obligatoryjne) 

Wpłać 12 złotych od osoby za rok w Okręgu Mazowieckim (do kasy lub przelewem). Przy opłacaniu 

NNW do Okręgu należy dostarczyć imienną listę osób, za które wnoszona jest opłata (listę należy 

przesłać na adres: finanse.mazowsze@zhr.pl). 

Nr konta do wpłat NNW: 54 2130 0004 2001 0291 1139 0005 

ZAPŁACIĆ SKŁADKI CZŁONKOWSKIE 

Wpłać odpowiednią kwotę na konto: 27 2130 0004 2001 0291 1139 0006. Przelew należy 

zaadresować na: „Okręg Mazowiecki ZHR, ul. Ursynowska 36/38, 02-605 Warszawa”, a w opisie 

przelewu wpisać: nr i nazwę drużyny oraz informację, za który kwartał jest wnoszona opłata. Składki 

można także opłacać w Biurze Okręgu w godzinach otwarcia kasy: wtorek i czwartek w godzinach 

12:00-20:00. Składki za kolejne kwartały należy wpłacać do dnia: I kw. – 5 stycznia; II kw. – 5 kwietnia; 

III kw. – 5 lipca i IV kw. 5 października. 

LISTA PAMIĘTAJ! SKŁADEK Powyższe procedury mogą ulec zmianie! Najaktualniejsze informacje znajdziesz zawsze 

na stronie Okręgu Mazowieckiego - www.mazowsze.zhr.pl. 

Zawsze, w razie wątpliwości, znajdziesz też pomoc u swojej Hufcowej lub Szczepowej. 

8

wrzesień 

październik 

listopad 

grudzień 

styczeń 

luty 

marzec 

kwiecień 

maj 

czerwiec 

lipiec 

sierpień 

Ubezpieczenie I 

Ubezpieczenie II. 

IMIĘ I 

NAZWISKO OSOBY 

PŁACĄCEJ SKŁADKI 

Składki mogą być niesamowicie pomocne wychowawczo – uczą systematyczności, poczucia 

odpowiedzialności za Związek, szacunku do pieniądza. Dlatego zachęcamy Cię, abyś regularnie 

zbierała składki od swoich harcerek i aby zarówno one, jak i ich rodzice zdawali sobie sprawę, na 

co są one przeznaczane. 

PAMIĘTAJ! Przyjęcie każdych składek powinno być potwierdzone wystawionym kwitem KP. 

Nie możesz wpłacić pieniędzy na konto, jeśli Twoja drużyna nie posiada konta bankowego 

drużyny – nie dostaniesz wtedy kwitu KP! 

9

OPIS DRUŻYNY 

Na następnych stronach znajdziesz miejsce na charakterystykę swojej drużyny. Będzie się ona 

w dużym stopniu na pewno zmieniać, dlatego tworzymy wzór i przeznaczamy specjalne miejsce 

jedynie na najbardziej stałe elementy. Pozostałe, bardziej zmienne aspekty dołącz / uzupełnij wg 

własnego rozeznania, w kształcie adekwatnym do Twojej drużyny i Twoich potrzeb. 

Oczywiście przygotowane przez nas miejsce na obrzędowość i pracę z patronką też możesz zmienić, 

usunąć, rozbudować czy wkleić wg własnego schematu (np. dłuższy życiorys, kilka stron poświęcone 

obrzędom, rysunki etc.). 

Na początku znajduje się miejsce na opisanie obrzędowości, zwyczajów śródrocznych Twojej 

drużyny. Być może dla Ciebie są one oczywiste, ale na pewno warto je spisać dla kolejnych pokoleń. 

Przy okazji możesz się jeszcze raz zastanowić, czy Wasze tradycje spełniają potrzeby Twoich harcerek, 

czy są pozytywne i rozwijające, czy czegoś Wam nie brakuje lub też nie jest czegoś za dużo. Jest to 

miejsce, gdzie możesz np. wkleić tekst hymnu Waszej drużyny, Wasze zdjęcie w mundurach galowych 

lub polowych, narysować Wasz proporzec etc. 

Bardzo ważnym elementem kształtowania harcerek jest praca z patronką, która to postać powinna 

być dla Was wzorem i punktem odniesienia. Jeśli chcesz, spokojnie możesz poświęcić jej w książce 

pracy zdecydowanie więcej miejsca – szerzej opisać formy pracy z nią (np. wymagania na sprawności 

związane z jej osobą) czy wkleić zdjęcia związane np. z jej zdobywaniem. 

Choć nie umieszczamy specjalnego na to miejsca - wzoru, kolejne strony to też przestrzeń, gdy do 

książki pracy warto dołączyć: 

Historię drużyny 

Może być to choćby proste kalendarium (jeśli np. prowadzicie osobną kronikę). Będzie to 

miejsce, w którym szybko sprawdzisz (Ty, Twoja opiekunka, Twoja następczyni czy hufcowa) 

np. gdzie - w którym roku byłyście na obozie, kiedy – kto został drużynową, kiedy 

uzyskałyście jakie miano etc. 

Opis stanu drużyny 

Gdzie działacie? Jaką macie harcówkę? Czy działacie w ramach szczepu? Czy współpracujecie 

blisko z jakąś inną drużyną? Ile jest zastępów w danym momencie w drużynie? W jakim wieku 

są harcerki? Ile jest osób w kadrze? Jakie jest Wasze aktualne miano? Czy macie magazyn?..? 

Każdorazowo pisząc plan pracy, powinnaś dokonywać opisu stanu drużyny. Możesz go 

kopiować z poprzedniego okresu i uaktualniać, a bieżącą wersję wczepiać do książki pracy. 

Możesz go tworzyć w punktach, w tabelce lub opisowo. Jeśli nie czujesz potrzeby dołączać go 

„extra” do książki pracy – pamiętaj, że musi znajdować się w aktualnym planie pracy! 

Sprawy kwatermistrzowskie 

Być może będzie Ci wygodnie mieć wszystkie dokumenty w jednym miejscu. Jeśli tak, trzymaj 

w książce pracy również listę sprzętu (z podziałem np. na sprzęt biwakowy / obozowy lub np. 

z informacją którymi rzeczami opiekuje się który zastęp). Takie informacje mogą Ci pomóc 

podczas pisania planu pracy i zastanawiania się nad potrzebami organizacyjnymi drużyny. 

Jeśli prowadzisz na bieżąco książkę inwentarzową lub wolisz takie informacje mieć tylko w 

pliku na komputerze, to wystarczy (gdzieś jednak muszą być!). 

Pamiętaj! Książka pracy nie ma generować kolejnej, zbędnej „papierologii”. Jeśli masz problem z 

prowadzeniem dokumentacji – to lepiej umieść wszystko w tym jednym miejscu i nie obawiaj się, że 

coś gdzieś zgubisz. Jeśli regularnie prowadzisz kronikę, książkę inwentarzową – nie dubluj ich, a 

jedynie zamieść w książce pracy minimalne informacje, które pozwolą Twojej hufcowej czy Komisji 

Instruktorskiej lepiej zrozumieć stan i specyfikę Twojej drużyny. 

Ta część książki pracy, to fragment, który ma szansę być najbardziej indywidualny, obrzędowy i 

pokazywać wyjątkowy charakter Twojej drużyny! 

10

OBRZĘDOWOŚĆ ŚRÓDROCZNA DRUŻYNY 

logo drużyny 

Numer: ……………………………… 

Nazwa: …………………………….… 

Barwy: ……………………………….. 

hymn drużyny: 

Elementy obrzędowe: 

 

 

 

 

 

 

 

 

zdjęcie drużyny w mundurach 

11

zdjęcie patronki 

zdjęcie patronki 

ŻYCIORYS PATRONKI 

……………………………………………………………………………… 

……………………………………………………………………………… 

……………………………………………………………………………… 

……………………………………………………………………………… 

……………………………………………………………………………… 

………………………………………………………………………………………………………………………… 

………………………………………………………………………………………………………………………… 

………………………………………………………………………………………………………………………… 

………………………………………………………………………………………………………………………… 

………………………………………………………………………………………………………………………… 

………………………………………………………………………………………………………………………… 

………………………………………………………………………………………………………………………… 

………………………………………………………………………………………………………………………… 

………………………………………………………………………………………………………………………… 

………………………………………………………………………………………………………………………… 

………………………………………………………………………………………………………………………… 

………………………………………………………………………………………………………………………… 

formy pracy z patronką: 

 

 

 

 

 

 

 

 

12

do drużyny 


Wyrażam zgodę na przynależność mojej córki ANNY KOWALSKIEJ 

31 WDH-EK „WŁÓCZYKIJE” (nazwa) Związku Harcerstwa Rzeczypospolitej. 

Jednocześnie oświadczam, że akceptuję uczestniczenie mojego dziecka w zajęciach prowadzonych metodą harcerską, 

uwzględniającą różnorodność form i miejsc zbiórki. 

Marta Kowalska, ul. Piękna 30/23 

Warszawa, 01.09.1999r 

01-000 Warszawa, tel 500-000-003 Marta Kowalska 




Karty harcerek najłatwiej przetrzymywać w przegródkach dla zastępów – łatwo je wówczas 

znaleźć. Pamiętaj, by przechowywać w archiwum również karty harcerek, które odeszły z 

drużyny – być może będą chciały do niej wrócić! Po każdej karcie warto trzymać kopie prób na 

kolejne stopnie danej harcerki – przydadzą się do pisania „analizy drużyny” w planie pracy! 

IMIĘ I NAZWISKO Anna Kowalska 

Gromada zuchowa: 

Data złożenia obietnicy zuchowej: 

Zdobyte gwiazdki: 

31 WGZ-ek „Muminki” 

13.06.1997 

* (15.07.1998), ** (10.07.1999) 

W przypadku harcerek, które nie 

przeszły z gromady, miejsce to 

pozostawiamy puste. 

Drużyna harcerek: 

Data wstąpienia do drużyny: 

Zastęp: 

Data i miejsce Przyrzeczenia Harcerskiego: 

Numer krzyża harcerskiego: 

31 WDH-ek „Włóczykije” 

5.09.1999 

Pędziwiatry 

Lisewo, 14/15.07.2001 

DB 1111 

Jeśli harcerka zmienia zastęp, umieść 

tutaj wszystkie wraz z 

datami/rozkazami przekazania 

Drużyna wędrowniczek: 

Data przekazania do wędrowniczek: 

Data zdobycia naramiennika wędrowniczego: 

To miejsce jest przeznaczone dla 

drużynowej wędrowniczek, do których 

przekażesz swoje harcerki. 

STOPNIE HARCERSKIE Data zdobycia Miejsce przyznania Numer rozkazu 

Próba harcerki 23.07.2000 Warszawa RLS 24/2000 

Ochotniczka 12.07.2001 Lisewo ALS 8/2001 

Tropicielka 26.07.2002 Szklarska Poręba LS 17/2002 

Samarytanka 

Wędrowniczka 

Harcerka Rzeczypospolitej 

W wielu drużynach ta data pokrywa się z datą przyjęcia do 

drużyny. W razie wątpliwości zajrzyj do Regulaminu Stopni 

Harcerek. 

Informacje takie jak adres, telefon, e-mail, szkoła itd. każdej z harcerek wygodniej jest zapisywać w osobnym pliku (np. w 

arkuszu Excel). W momencie, gdy się zmienią, łatwo Ci je będzie uaktualnić. Taki sposób ich przechowywania usprawni Ci 

również tworzenie list uczestników obozów / zimowisk, osób zgłaszanych do ubezpieczenia, etc. Taką listę zawsze możesz 

wydrukować i dołączyć do książki pracy (wzór tabeli w załączniku na końcu). Do karty harcerki możesz dołączać też jej 

zdjęcie, link do jej bloga czy dowolne inne dane, które pomogą Ci sprawnie prowadzić drużynę. 

Choć może wydawać się, że gromadzisz sporo informacji o każdej harcerce, większość z nich często się przydaje. Są po to, 

by ułatwić Ci układanie prób na stopnie i pracę indywidualną z harcerkami. To Ty jesteś odpowiedzialna za książkę pracy, ale 

to nie znaczy, że musisz ją w całości prowadzić samodzielnie – zawsze mogą pomóc Ci w tym przyboczne. Pamiętaj, że 

podział pracy w kadrze jest bardzo ważny, a Twoje przyboczne dzięki temu poczują się bardziej odpowiedzialne za drużynę. 

15

ZADANIA 

SPOSTRZEŻENIA 

(wady, zalety, zainteresowania) 

ochotniczka tropicielka samarytanka 

Lenistwo (unikanie pracy i 

Przez 2 miesiące 

Będzie odpowiadać za 

Prowadzi 

obowiązków) 

w każdy wtorek 

porządek w harcówce 

kalendarz – 

będzie robiła 

-zwłaszcza po 

planuje czas na 

śniadanie dla 

zbiórkach swojego 

obowiązki i 

rodziny 

zastępu. [duży 

przyjemności. Jest 

[zrealizowane, 

problem, raczej 

terminowa i 

choć z trudem] 

pamiętała o tym 

punktualna. 

podzastępowa] 

Oddalenie się od Kościoła, 

Razem z Kasią 

kwestionowanie nauki 

pojedzie na rekolekcje 

Kościoła 

[spodobały się! ] 

Pasjonuje się pierwszą 

Na biwaku będzie 

Uczy się biologii 

pomocą 

odpowiedzialna za 

i chemii, żeby 

apteczkę drużyny 

zdać do liceum z 

(super!) 

„medyczną” 

klasą. 

Pracując z każdą harcerką widzisz jakie ma wady i braki, ale także uzdolnienia oraz to, w którym kierunku ją 

„popchnąć”, żeby rozbłysła Ta tabelka to miejsce, w którym możesz zapisać swoje obserwacje - tworzy ona 

swoistą charakterystykę każdej harcerki. Widać też dzięki niej, jak konkretna harcerka pracowała w ramach 

kolejnego stopnia nad daną kwestią. 

Czy udało się jej przepracować wady? Czy osiągnęła sukces w swojej dziedzinie zainteresowań? Czy wciąż należy 

się skupiać na poczynionym już przez Ciebie spostrzeżeniu, czy pojawiło się coś nowego? Zapiski wykorzystuj do 

rozpisywania kolejnych prób na stopnie i do tworzenia tabelki z analizą drużyny. 

To, jakie cechy i umiejętności powinna posiadać każda harcerka przede wszystkim, mówi Ci Twoja intuicja - Twój 

zmysł wychowawczy, a podpowiedzią i pomocą są wymagania na stopnie. 

Jeśli czujesz, że forma tabelki Ci nie odpowiada i Cię ogranicza, to usuń ją! Zamiast niej w dowolnie wybrany przez 

siebie sposób zastanów się, jak przeprowadzić Twoją harcerkę z punktu „A” (jej pojawienie się w drużynie) do 

punktu „B” (gdy drużynę ma opuścić pewna siebie, dojrzała, świadoma i odpowiedzialna dziewczyna)! To właśnie o 

to chodzi w byciu drużynową! Powodzenia! 

Inne uwagi: 

Problemy z kręgosłupem 

– może nosić max 5kg 

Uwagi mogą dotyczyć np.: 

 

 

 

 

 

Specyficznej sytuacji rodzinnej 

Sytuacji szkolnej (matura, kilka szkół, duże 

trudności w nauce) 

Wybitnych uzdolnień 

Stałych trudności wychowawczych 

Kwestii zdrowotnych wpływających na 

funkcjonowanie w drużynie 

Innych wyjątkowych sytuacji 

Powinny się one także znaleźć w planie pracy – 

w tabelce obejmującej listę osób z drużyny. 

16

SPRAWNOŚĆ 

Data 

otwarcia 

Data 

zamknięcia 

Cukierniczka* 11.06.2000 31.07.2000 

Lekka stopa* 14.07.2000 21.10.2000 

Hafciarka** 16.07.2001 18.01.2002 (negat.) 

Jeśli sprawność została 

zamknięta z wynikiem 

negatywnym, zapisuj to 

również, odpowiednio 

zaznaczając. 

SPRAWNOŚĆ 

Data 

otwarcia 

Data 

zamknięcia 

Pamiętaj, że między otwarciem a zamknięciem 

sprawności nie powinno upłynąć więcej niż pół 

roku – ta tabela może pomóc Ci w czuwaniu 

nad przedłużającymi się próbami. 

PEŁNIONA STAŁA FUNKCJA Data i rozkaz mianowania Data i rozkaz zwolnienia 

Zastępowa 7.07.2000, RL 14/00 5.10.2003, RL 25/03 

Przyboczna 22.11.2003, RLS 26/03 

W tej tabeli uwzględniamy tylko funkcje stałe. 

Funkcje pełnione w czasie wyjazdów (np. 

oboźna, programowa) wpisujemy w tabeli z 

wyjazdami. 

17

KURS Termin i miejsce Wynik 

Kurs zastępowych 

Podkowa Leśna, 10- 

Patent zastępowej 

„Drożyna” 

11.2001 

Kurs kwatermistrzowski 14.10.2004 Ukończony pozytywnie 

Oprócz kursów możesz umieszczać tutaj również inne 

warsztaty, konferencje i inne akcje szkoleniowe 

WYJAZD Miejsce Termin Pełniona funkcja 

Obóz letni Chylinki 3.07-23.07.2000 Szeregowa 

Zimowisko Szaflary 26.01-3.02.2001 P.o. zastępowej 

Zlot św. Kingi Kampinos 11-13.05.2001 Zastępowa 

Obóz letni Lisewo 1-21.08.2001 Zastępowa 

Zimowisko Sól 27.01-3.02.2002 Zastępowa 

Zlot hufca Ossów 16-18.11.2002 Zastępowa 

Obóz letni Żelisław 9-31.07.2002 Oboźna 

Jeśli chcesz – dopisuj tu również np. 

obrzędowość, by łatwiej przypominać sobie, 

który to był wyjazd 

18



do drużyny ....................................................... (nazwa) Związku Harcerstwa Rzeczypospolitej. 

Jednocześnie oświadczam, że akceptuję uczestniczenie mojego dziecka w zajęciach prowadzonych 

metodą harcerską, uwzględniającą różnorodność form i miejsc zbiórki. 

..................................................................... .................................................................... 

..................................................................... .................................................................... 




IMIĘ I NAZWISKO 

Gromada zuchowa: 

Data obietnicy zuchowej: 

Zdobyte gwiazdki: 

Drużyna harcerek: 

Data wstąpienia do drużyny: 

Zastęp: 

Data i miejsce Przyrzeczenia Harcerskiego: 

Numer krzyża harcerskiego: 

Drużyna wędrowniczek: 

Data przekazania do wędrowniczek: 

Data zdobycia naramiennika wędrowniczego: 

STOPNIE HARCERSKIE Data zdobycia Miejsce przyznania Numer rozkazu 

Próba harcerki 

Ochotniczka 

Tropicielka 

Samarytanka 

Wędrowniczka 

Harcerka Rzeczypospolitej 

19

SPOSTRZEŻENIA 

(wady, zalety, 

zainteresowania) 

ZADANIA 

ochotniczka tropicielka samarytanka 

Inne uwagi: 

20

SPRAWNOŚĆ 

Data 

otwarcia 

Data 

zamknięcia 

SPRAWNOŚĆ 

Data 

otwarcia 

Data 

zamknięcia 

PEŁNIONA STAŁA FUNKCJA Data i rozkaz mianowania Data i rozkaz zwolnienia 

21

KURS Termin i miejsce Wynik 

WYJAZD Miejsce Termin Pełniona funkcja 

22

Dobra organizacja czasu to podstawa! Na następnych stronach znajdziesz kalendarz na rok 

harcerski 2012/2013. W każdym miesiącu wypisane są ważne daty, o których warto pamiętać 

planując pracę drużyny. Poza tym warto w nim zaznaczać inne wydarzenia, takie jak: 

wyjazdy drużyny, rajdy, biwaki 

rady drużyny 

zbiórki zastępu zastępowych 

urodziny harcerek z drużyny 

Oczywiście – jeśli wolisz korzystać z innego, własnego kalendarza, nic nie stoi na przeszkodzie! Ważne, by 

udało Ci się rozplanować realizację wszystkich założonych przez Ciebie celów wychowawczych! 

Zaznaczając planowane działania harcerskie zwracaj uwagę także na wydarzenia z życia prywatnego Twojego i 

Twoich przybocznych czy zastępowych. Czy planowany termin np. biwaku nie będzie kolidował z czyimiś 

egzaminami? A jeśli tak, to czy ta osoba może być wyłączona z przygotowań i uczestnictwa? (czy właśnie jest 

wpisane to w jej próbę na stopień i doprowadzimy do katastrofy w jednym lub drugim temacie). Harcerstwo 

ma przygotować do dobrego życia prywatnego, społecznego i zawodowego. Stawiając zawsze na drugim 

planie naszą naukę, pracę, rodzinę, przyjaciół nie osiągamy zamierzonego celu. Postaraj się tak planować, 

aby godzić różne aktywności we właściwych proporcjach. Deleguj zadania, uczcie się razem z całym zastępem 

zastępowych odpowiedzialności za Waszą drużynę! 

23

WRZESIEŃ 2012 

Poniedziałek Wtorek Środa Czwartek Piątek Sobota Niedziela 

1 2 

3 4 5 6 7 8 9 

10 11 12 13 14 15 16 

17 18 19 20 21 22 23 

24 25 26 27 28 29 30 

Ważne we wrześniu: 

1 Rocznica wybuchu II Wojny 

Światowej; 

27 Dzień Podziemnego Państwa Polskiego 

Rozpoczęcie roku szkolnego 

Pamiętaj o : 

-Napisaniu i zatwierdzeniu śródrocznego planu 

pracy 

PAŹDZIERNIK 2012 


1 2 3 4 5 6 7 

8 9 10 11 12 13 14 

15 16 17 18 19 20 21 

22 23 24 25 26 27 28 

29 30 31 

Ważne w październiku: 

1 Początek roku akademickiego 

7 Dzień Polskiej Harcerki 

14 Dzień Edukacji Narodowej 

Niedziela przez 16 Dzień Papieski 

25

LISTOPAD 2012 


1 2 3 4 

5 6 7 8 9 10 11 

12 13 14 15 16 17 18 

19 20 21 22 23 24 25 

26 27 28 29 30 

Ważne w listopadzie: 

1 Dzień Wszystkich Świętych 

11 Święto Niepodległości 

Pamiętaj o: 

-Rozpoczęciu pisania planu pracy na 

zimowisko 

-Zebraniu składek i ubezpieczenia za IV 

kwartał 2012 i I kwartał 2013 

GRUDZIEŃ 2012 


1 2 

3 4 5 6 7 8 9 

10 11 12 13 14 15 16 

17 18 19 20 21 22 23 

24 25 26 27 28 29 30 

31 

Ważne w grudniu: 

6 Mikołajki 

13 Dzień Pamięci Ofiar Stanu Wojennego 

24-26 Święta Bożego Narodzenia 

31 Sylwester 

Pamiętaj o: 

-Uporządkowaniu dokumentacji finansowej 

-Zebraniu całości składek i ubezpieczenia 

26

STYCZEŃ 2013 


1 2 3 4 5 6 

7 8 9 10 11 12 13 

14 15 16 17 18 19 20 

21 22 23 24 25 26 27 

28 29 30 31 

Ważne w styczniu: 

1 Nowy Rok; Uroczystość Świętej Bożej 

Rodzicielki 

6 Uroczystość Objawienia Pańskiego 

28 I- 10 II Ferie zimowe 

Pamiętaj o : 

-Zdaniu dokumentacji finansowej 

-Ostatecznym uregulowaniu 

zaległych składek 

-Spisie jednostek Baobab i 

instruktorskim CESEI 

LUTY 2013 


1 2 3 

4 5 6 7 8 9 10 

11 12 13 14 15 16 17 

18 19 20 21 22 23 24 

25 26 27 28 

Ważne w lutym: 

22 Dzień Myśli Braterskiej 

23 Wspomnienie bł. ks. Stefana Wincentego 

Frelichowskiego 

28 I- 10 II Ferie zimowe 

27

MARZEC 2013 


1 2 3 

4 5 6 7 8 9 10 

11 12 13 14 15 16 17 

18 19 20 21 22 23 24 

25 26 27 28 29 30 31 

Ważne w marcu: 

1 Narodowy Dzień Pamięci Żołnierzy 

Wyklętych 

24 Narodowy Dzień Życia 

31 Wielkanoc (+Wielki Tydzień) 

KWIECIEŃ 2013 


1 2 3 4 5 6 7 

8 9 10 11 12 13 14 

15 16 17 18 19 20 21 

22 23 24 25 26 27 28 

29 30 

Ważne w kwietniu: 

1 II Dzień Wielkanocy (Lany Poniedziałek) 

Pamiętaj o : 

-Rozpoczęciu zbierania składek za 

II i III kwartał 2013 

- Rozpoczęciu pisania planu pracy na obóz 

28

MAJ 2013 


1 2 3 4 5 

6 7 8 9 10 11 12 

13 14 15 16 17 18 19 

20 21 22 23 24 25 26 

27 28 29 30 31 

Ważne w maju: 

2 Dzień Flagi Rzeczypospolitej Polskiej 

3 Święto Konstytucji 3-go Maja 

12 Wniebowstąpienie 

19 Niedziela zesłania Ducha Św. 

30 Boże Ciało 

Pamiętaj o : 

-Zlocie św. Kingi 

-Zatwierdzeniu obozowego planu 

pracy 

-Zebraniu całości składek i 

ubezpieczenia i uregulowania ich 

CZERWIEC 2013 


1 2 

3 4 5 6 7 8 9 

10 11 12 13 14 15 16 

17 18 19 20 21 22 23 

24 25 26 27 28 29 30 

Ważne w czerwcu: 

28 Zakończenie roku szkolnego 

Pamiętaj o : 

-Ostatecznym uregulowaniu składek i 

ubezpieczenia 

-Ostatecznym zatwierdzeniu planu 

pracy na obóz 

29

LIPIEC 2013 


1 2 3 4 5 6 7 

8 9 10 11 12 13 14 

15 16 17 18 19 20 21 

22 23 24 25 26 27 28 

29 30 31 

Ważne w lipcu: 

………………………Obóz 

SIERPIEŃ 2013 


1 2 3 4 

5 6 7 8 9 10 11 

12 13 14 15 16 17 18 

19 20 21 22 23 24 25 

26 27 28 29 30 31 

Ważne w sierpniu: 

1 Rocznica wybuchu Powstania 

Warszawskiego 

15 Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny 

31 Dzień Solidarności i Wolności 

Pamiętaj o : 

- Zaplanowaniu ewentualnego 

naboru we wrześniu 

30

Planowanie pracy… 

Tu jest miejsce na Twój plan pracy – dokument, z którym mamy nadzieję będziesz stale pracować. 

W nim pojawią się pomysły na zbiórki, z których wnioski zapiszesz tutaj – w książce pracy. W nim 

postawisz cele na najbliższy rok (w stosunku do konkretnych dziewczyn), ale też zastępów, czy 

drużyny. To, na ile udało Ci się je zrealizować, możesz podsumować w karcie każdej harcerki. Na 

podstawie kart harcerek i wniosków tam zapisanych ułożysz im kolejne próby, postawisz kolejne cele 

i tak w kółko.. Ale dzięki temu, na koniec tego procesu, z Twojej drużyny wyjdą w świat pewne 

siebie, ambitne dziewczyny, które będą służyć społeczeństwu na różne sposoby i zmieniać 

rzeczywistość w skali mikro, a może nawet makro. A wtedy Ty będziesz mogła powiedzieć, że 

odniosłaś sukces - bo właśnie o to w harcerstwie chodzi! 

A poniżej – dla przypomnienia – co powinno znajdować się w planie pracy: 

(całość do pobrania ze strony referatu - http://maz.harcerki.zhr.pl/komentarz.pdf) 

1. Lista osób w drużynie z podziałem na zastępy 

2. Charakterystyka ZZ-tu 

Szczegółowa charakterystyka każdej z osobna harcerki z zastępu zastępowych. 

3. Analiza (zastępów i drużyny) – tabelka 

Uzupełnienie tabelki – analizy pozwala postawić drużynie cele na dany rok/semestr/obóz 

(warto spojrzeć do kart harcerek i ich prób na stopnie). 

4. Cele wychowawcze 

Formułujemy 3-4 cele wychowawcze dla drużyny na dany okres. 

5. Opis stanu drużyny i jej potrzeby organizacyjne 

Opis może być w formie ciągłego tekstu, wyszczególnionych punktów lub tabelki, z której 

wprost wynikają potrzeby organizacyjne. Jeśli opis nie jest w tabelce, wtedy pod nim 

umieszczamy potrzeby organizacyjne razem z informacją, z czego dokładnie wynikają. 

6. Formy pracy 

Na każdy z 3-4 celów wychowawczych powinno przypadać wystarczająco dużo form, aby cel 

został dzięki nim na pewno osiągnięty. Formy wynikają z prób na stopnie, autorskich, 

kreatywnych pomysłów każdej drużynowej i potrzeb organizacyjnych. Warto też spojrzeć do 

„wniosków na obóz”, „innych wniosków” czy podsumowań zbiórek. 

7. Kratka 

Kratka (dla drużyny i dla zz-tu) łączy wszystkie wymyślone do tego momentu formy w zbiórki, 

imprezy, biwaki – przypisane do konkretnych miesięcy i dni. Każda zbiórka powinna 

realizować jakiś cel wychowawczy. 

Data Temat i opis Osoba odp. Stopnie i sprawności Uwagi 

Szczegółowy Kto odpowiada za Wszystkie nasze zbiórki 

opis zbiórki jaki element zbiórki powinny być wynikiem 

(aktywność po 

realizowania przez 

aktywności) 

harcerki prób – dobrze 

można umieścić 

jest wypisać 

pod kratką, a w 

udział/organizowanie 

kratce zostawić 

którego elementu zbiórki 

jedynie temat. 

realizuje czyjś stopień czy 

sprawność 

W przypadku 

obozu dobrze 

jest podzielić 

na rano/ 

popołudnie / 

wieczór 

- organizacyjne 

- plan awaryjny 

- zadania 

międzyzbiórkowe 

31

LISTA OBECNOŚCI NA ZBIÓRKACH DRUŻYNY 

IMIĘ I 

NAZWISKO 

DATA 

W tabelce możesz zaznaczać w wybrany przez siebie sposób np. kwestię spóźnień 

(zwłaszcza, jeśli w danym momencie celem dla drużyny jest punktualność), 

umundurowania, przygotowania zadań między zbiórkowych czy czegokolwiek innego, 

co wydaje Ci się ważne. Możesz ją też wykorzystywać do zaznaczania obecności na 

zbiórkach zastępu zastępowych czy radach drużyny. 

33

LISTA OBECNOŚCI NA ZBIÓRKACH DRUŻYNY c.d. 

IMIĘ I 

NAZWISKO 

DATA 

34

PODSUMOWANIE ZBIÓRKI DRUŻYNY 

DATA: 23 kwietnia 2012 

TEMAT: Zbiórka na ludowo 

MIEJSCE: Szkoła podstawowa nr.. 

Opisz zbiórkę, tak jak ją 

sobie zaplanowałaś (może 

być mniej lub bardziej 

szczegółowo, niż w planie 

pracy). Dzięki temu po 

zbiórce będziesz mogła od 

razu odnieść się do jej planu 

- co wam wyszło, czego się 

nie udało zrobić , itd. 

25/30 

PLAN ZBIÓRKI 

CO NALEŻY 

PRZYGOTOWAĆ? 

OSOBA 

ODP. 

Na zbiórce każdy zastęp będzie nosił tymczasowo inną nazwę: 

Podhalańczycy, Ślązacy i Kurpie. 

○ Powitanie grup. 5 min 

○ Robienie sobie nawzajem makijażu z naturalnych 

○ 

○ 

○ 

○ 

składników (buraki, mąka, kakao, itp). 10 min 

Dziewczyny dostają informacje o własnej grupie ludowej, na 

podstawie, których przygotowują krótkie prezentacje (nazwa, 

zwyczaje, itd.). 10 min 

Prezentacje zastępów. 15 min 

Nauka piosenek ludowych: „Stara baba, a dziad młody”, 

„Hura gąski”. 15 min 

Dziewczyny dostają mapę Polski oraz zaszyfrowane nazwy 

innych grup ludowych. Ich zadaniem jest odszyfrować je 

i dopasować w odpowiednim miejscu na mapie. 15 min 

○ Na kawałku materiału wyszywamy swoje inicjały 

○ 

○ 

i ozdabiamy je według wzorów ludowych 25 min 

Sprawy organizacyjne. 5 min 

Bratnie słowo. 5 min 

Buraki, mąka, kakao 

Informacje 

Tekst piosenki 

Mapa Polski 

Igły, nitki, materiały, 

ściągawki z haftów 

Ania 

Zastępowe 

Ania 

Kasia 

Kasia 

Ania 

Szykujesz warsztaty plastyczne albo grę terenową? Z pewnością będziesz 

potrzebowała przeróżnych materiałów i przedmiotów. A może trzeba wcześniej 

rozstawić punkty na grę? W tym miejscu możesz wpisywać wszystkie uwagi- to, 

czego potrzebujesz do zbiórki, co należy przygotować, co ze sobą zabrać…. 

… a tu, kto jest za 

to odpowiedzialny 

OPIS ZBIÓRKI 

Zbiórka niestety nie zaczęła się punktualnie, ponieważ dwie zastępowe spóźniły się, a nie mogłyśmy 

bez nich zacząć. Na początku dziewczyny bardzo wczuły się w swoje grupy ludowe, ale tylko zastęp 

„Buki” przyniósł ze sobą zadanie między zbiórkowe. Dziewczyny zaangażowały się w robienie 

makijażu, chociaż niektóre przesadziły z tym. Bez problemów zrobiły przedstawienie swoich zastępów 

z nowymi nazwami, ale przez to, że tylko Buki miały wcześniej przygotowane informacje dziewczyny 

w innych zastępach pokłóciły się. Piosenki ludowe bardzo zaangażowały dziewczyny i chciały 

powtarzać je i ćwiczyć. Następnie dopasowywanie do mapy Polski – to zadanie również nie sprawiło 

im problemów, świetnie się spisały. Gdy przeszłyśmy do haftowania okazało się, że nie wszystkie 

dziewczyny potrafią i tak prosta rzecz jak inicjały sprawiła im trudność. Inne dziewczyny pomagały, 

ale przez to zbiórka trwała dłużej niż powinna. Cele wychowawcze jakimi były współdziałanie i 

kreatywność w dużym stopniu zostały osiągnięte! 

Opisywanie zbiórki nie ma być „sztuką dla sztuki”! Z porównania tego, co się wydarzyło z tym, co 

zaplanowałaś, powinnaś wyciągnąć wnioski - czy zbiórka się udała, czy nie? (tzn. czy osiągnęłaś 

założone cele wychowawcze, czy przekazałaś im zaplanowane umiejętności i wiedzę). Jeśli nie – to 

dlaczego? Czy Ty popełniłaś błąd i czegoś nie wzięłaś pod uwagę? Czy wydarzyło się coś losowego? 

Czy ktoś inny zawiódł? I przede wszystkim – co możesz zrobić, żeby na przyszłość było lepiej? 

35

0% 20% 40% 60% 80% 100% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 

Realizacja celów zbiórki 

Realizacja planu zbiórki 

ASPEKT / ELEMENT ZBIÓRKI 

OCENA 

punktualność 2/5 

Nie ma obowiązku wypełniania wszystkich „dymków”, tabelek i pól. Zapisz swoje wnioski 

lub zaznacz je w wybrany przez siebie sposób, aby było to dla Ciebie inspiracją przed 

kolejnymi zbiórkami. Możesz wypełniać tylko pole opisowe, tylko „dymki”, dodać własne 

oznaczenia.. Cokolwiek, co pozwoli Ci rozwijać siebie i drużynę. 

[Miejsce na wnioski nie związane bezpośredni ze zbiórką – tzn. dotyczące np. rozkazów, 

stopni, sprawności czy obozów znajduje się w dalszej części książki pracy] 

KOMENTARZE, UWAGI 

Brak zadań na następną 

zbiórkę 

Współdziałanie w zastępach 

Nauka piosenek ludowych. 

Przez to, że tylko jeden zastęp 

zrobił zadanie między 

zbiórkowe inne zastępy 

zauważyły, że to ważne. 

Nie do końca wyszło 

haftowanie, ponieważ nie 

wszystkie potrafiły !!! 

Zbiórka się trochę 

przeciągnęła 

--- 

3 wyróżniające się harcerki 

Agnieszka 

Michalina 

Paulina 

36

PODSUMOWANIE ZBIÓRKI DRUŻYNY/ZZ-tu 

DATA: __________________________________________________ 

TEMAT: _________________________________________________ 

MIEJSCE: ________________________________________________ 

PLAN ZBIÓRKI 

CO NALEŻY 

PRZYGOTOWAĆ? 

OSOBA 

ODP. 

OPIS ZBIÓRKI 

38

0% 20% 40% 60% 80% 100% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 

Realizacja celów zbiórki Realizacja planu zbiórki 


OCENA 



39


DATA: __________________________________________________ 

TEMAT: _________________________________________________ 

MIEJSCE: ________________________________________________ 

PLAN ZBIÓRKI 

CO NALEŻY 

PRZYGOTOWAĆ? 

OSOBA 

ODP. 

OPIS ZBIÓRKI 

40

0% 20% 40% 60% 80% 100% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 

Realizacja celów zbiórki Realizacja planu zbiórki 


OCENA 



41


DATA: __________________________________________________ 

TEMAT: _________________________________________________ 

MIEJSCE: ________________________________________________ 

PLAN ZBIÓRKI 

CO NALEŻY 

PRZYGOTOWAĆ? 

OSOBA 

ODP. 

OPIS ZBIÓRKI 

42

WNIOSKI 

Wnioski do rozkazów 

 

Zamknąć ochotniczkę Kasi 


Zamknąć sprawność igiełki Ani i Oli 

Przypomnieć o obozie 


Z chwilą gdy wydasz rozkaz uwzględniający 

dany wniosek, możesz go od razu odhaczyć. 

Pamiętaj, żeby uzupełnić kartę danej harcerki 

o nową informację! 

43

Wnioski do Rady Drużyny 

Wnioski do stopni i sprawności 

 

 

 

Przypominać o zadaniach między 

zbiórkowych 

Powiedzieć Oli, żeby na zbiórkach 

zastępu bardziej zwracała uwagę na 

zachowanie Asi 

Pochwalić zastęp Buki, że jedyne 

zrobiły zadanie między zbiórkowe 

 

 

Zaliczyć tym harcerkom, które mają 

otwartą Igiełkę* i Niteczkę* wymagania 

związane z haftowaniem lub z 

noszeniem przy sobie niezbędnika 

Przejrzeć wymagania na stopnie 

dotyczące historii Polski i z mapy 

Polski 

To miejsce na Twoje różne pomysły, uwagi, wnioski. Właśnie skończyła się 

zbiórka i masz „na świeżo” kilka pomysłów na przyszłość? Rozmowa z 

przyboczną zainspirowała Cię do czegoś, co można by zrobić z drużyną na 

obozie? Zapisuj wszystko, bo takie rzeczy łatwo wypadają z głowy, a szkoda by 

było je stracić… 

Wracaj do tego miejsca zanim rozpiszesz kolejny stopień, zaplanujesz biwak czy 

napiszesz kolejny plan pracy! 

Wnioski na obóz / zimowisko 

Wnioski inne 

 

Zrobić zajęcia z szycia albo na obozie 

szyjemy sobie element stroju 

obrzędowego – bo dziewczyny nie 

radzą sobie z tym 

 

Dziewczyny nie noszą na co dzień w 

mundurze niezbędnika harcerki (na 

przyszłość sprawdzać to) 

44

WNIOSKI 


45

WNIOSKI 


46

Wnioski do Rady Drużyny 

Wnioski do stopni i sprawności 

Wnioski na obóz / zimowisko 

Wnioski inne 

47

NOTATKI: 

48

RADA DRUŻYNY 

DATA: 30 kwietnia 2012 

MIEJSCE: 

ogrody BUWu 

Lista obecności: 

Ala 

Ola 

Agnieszka 

Ania 

Nadia 

Karolina 

Do poruszenia na radzie 

 

 

 

Przypominać o zadaniach między zbiórkowych 

Powiedzieć Oli, żeby na zbiórkach zastępu 

bardziej zwracała uwagę na młodsze dziewczyny 

Pochwalić zastępową Buków, że jedyne zrobiły 

zadanie między zbiórkowe 

Przejrzyj opisy ostatnich 

zbiórek i notatki z 

„Wnioski do Rady 

Drużyny” 

PLAN RADY 

 

 

 

 

 

 

 

 

Omówić szczegóły akcji zarobkowej „ciasta” – przydzielić zadania 

Głosowanie – jaką grę planszową kupujemy dla drużyny 

Zweryfikować terminarz najbliższych zbiórek zastępów (omówić ostatnie!) i drużyny 

Umówić się na zbiórkę zastępu zastępowych 

Przypomnieć harmonogram wpłat na obóz 

Omówić kwestię zadań między zbiórkowych (patrz wyżej) 

Pomyśleć jak można rozwiązać konflikt między Idą a Kasią 

Wnioski dziewczyn 

U S T A L E N I A R A D Y 

Ola załatwia z proboszczem pozwolenie na sprzedaż ciast po mszy za 2 tygodnie 

W najbliższy weekend zastępy mają swoje wycieczki, za 2 tygodnie zbiórka drużyny 

Zbiórka zastępu zastępowych – 14.06. o godz.17.00 

Zbieranie drugiej raty monitoruje Ania 

Nadia ma kupić „Tabu” za pieniądze z akcji „ciasta” i rozliczyć całą akcję 

Na najbliższą zbiórkę Oli przychodzi jedna z przybocznych w ramach wsparcia 

49

RADA DRUŻYNY 

DATA: _____________________________ 

MIEJSCE: ___________________________ 

LISTA OBECNOŚCI: 


PLAN RADY 


51

RADA DRUŻYNY 

DATA: _____________________________ 

MIEJSCE: ___________________________ 

LISTA OBECNOŚCI: 


PLAN RADY 


52

WZÓR ROZKAZÓW ŚRÓDROCZNYCH 

(w tym biwakowych) 

Związek Harcerstwa Rzeczypospolitej, 

Warszawski Hufiec Harcerek „Dolina” 

31 Warszawska Drużyna Harcerek „Włóczykije” 

Im. Eugenii Kowalskiej 

(pieczątka drużyny) 

Numer rozkazu powinien być kolejny na danym wyjeździe, lub kolejny w 

danym roku kalendarzowym (tak się robi w hufcach i w chorągwi) lub 

ew. w harcerskim. Numery zaczynają się od L (jak liczba), numeru, 

łamane na rok, np. L05/2010. Jeśli uważasz, że rozkaz jest wyjątkowy 

(np. gdy następuje przyjęcie do drużyny czy przyrzeczenie), to nazywasz 

go rozkazem specjalnym i dodajesz literkę "s" w numerze (np. rozkaz 

specjalny Ls 03/2011). Możesz całkiem zrezygnować z rozkazów 

specjalnych, albo pisać je np. wtedy, gdy nie odczytujesz ich przy całej 

drużynie (niektóre drużyny mają taki np. dla ZZ-u albo z okazji na 

Przyrzeczenia). 

Druhny! 

ROZKAZ L8/2012 

Warszawa, 13.05.2012r 

1. Decyzje władz zwierzchnich (lub wyjątki z rozkazu) 

1.1. Podaję do wiadomości, że komendantka chorągwi (hufcowa, naczelniczka) RL 9/03/04 z dnia 

3.05.04 mianowała (zwolniła, ogłosiła, przyznała, itp.) przewodniczką i wpisała na listę instruktorek 

Mazowieckiej Chorągwi Harcerek (m.in.) dh: wędr. Olę Kosińską. 

2. Drużyna (decyzje Rady Drużyny, sprawy zastępów, przyjęcia i zwolnienia z drużyny) 

2.1. Powołuję zastęp „Hatifnaty” w składzie: ........ 

2.2. Przenoszę druhnę Asię z zastępu „Muminki” do zastępu „Stworki” 

2.3. Przyjmuję do drużyny i do zastępu „ Hatifnaty” na okres próbny: dh. Asię i dh. Kasię. 

2.4. Decyzją Rady Drużyny z dnia 11.05.2012r ustanowiono zasady zdobywania proporca zastępu. 

3. Przyrzeczenie 

Informuję, że w nocy z dnia 12 na 13.05 2012r dh Ala złożyła Przyrzeczenie Harcerskie na ręce hm. Oli 

4. Mianowania i zwolnienia z funkcji 

4.1. Zwalniam z funkcji zastępowej zastępu „Stworki” trop. Basię. 

4.2. Mianuję oboźną podobozu sam. Tolę. 

5. Stopnie 

5.1 Przyznaję/otwieram stopień ochotniczki/tropicielki druhnie Zosi. 

5.2 Kończę z wynikiem pozytywnym próbę harcerki, tym samym nadając lilijkę harcerską druhnie Oli. 

6. Sprawności 

6.1. Przyznaję sprawność Lekka Stopa* och. Zosi. 

6.2. Otwieram sprawności: Katamaranki*** sam. Asi 

7. Współzawodnictwo 

Informuję, że zastęp „Hatifnaty” ma 15 pkt, „Muminki” 12 pkt, a „Stworki” 17 pkt. 

Tu może nastąpić też cytat lub kilka słów od Ciebie. 

Warto pisać coś szczególnie na wyjazdach czy przy 

wyjątkowych okazjach. Możesz wpisać to przed "druhny" 

(ale wtedy dziewczyny stoją na baczność podczas 

odczytywania) lub po. 

8. Pochwały/podziękowania (ew. i nagany) 

Udzielam pochwały/Dziękuję za wzorowo pełnioną służbę w czasie zjazdu ZHR druhnie Marcysi. 

Cytuje się te fragmenty, 

które dotyczą drużyny 

Pisząc prawdziwy rozkaz 

umieszczaj w nim stopnie, 

imiona i nazwiska harcerek. 

Informacje z rozkazów od razu 

przenoś do kart harcerek. 

9. Inne komunikaty 

Informuję, że najbliższa zbiórka odbędzie się w dniu 29. lutego. 

Punkty rozkazu są numerowane po kolei. Można je układać według subiektywnego 

poczucia ważności punktu lub innego porządku (to nie ma większego znaczenia). Ważne 

jest, żebyś zachowała sens (najpierw powołujemy zastęp, potem mianujemy mu 

zastępową a nie odwrotnie; zwalniamy kogoś, a potem mianujemy na jego miejsce, 

itp.). Jeśli punkt ma podpunkty, to je numerujemy podwójną numeracją (np. 2.1, potem 

2.2.), jeśli podpunkt jest tylko jeden, to nie ma swojego dodatkowego numerka. 

Czuwaj! 

drużynowa 

pwd. Ola Kosińska wędr. 

53

Lista załączników: 

Do drukowania, wycinania, korzystania: 

● Informacje dla rodziców lub opiekunów 

● Lista danych osobowych harcerek z drużyny 

Do przemyślenia, inspiracji: 

● Komentarz do Prawa Harcerskiego dla drużynowych 

Najważniejsze regulaminy dotyczące drużyny harcerek: 

● Regulamin drużyny harcerek 

● Regulamin mundurowy 

● 

● 

Zasady przyznawania mian drużynom harcerek 

Instrukcja wyboru patronki 

W książce znajdują się elementy, których na pewno będziesz potrzebować w większej ilości 

egzemplarzy. Jeśli potrzebujesz: 

Karty harcerki – wydrukuj dwustronnie strony 19-22, 

Podsumowania zbiórki – wydrukuj dwustronnie strony 39-42, 

Miejsca na wnioski do rozkazu – wydrukuj dwustronnie strony 45-46, 

Miejsca na inne wnioski – wydrukuj dwustronnie strony 47-48, 

Podsumowania rady drużyny – wydrukuj dwustronnie strony 51-52. 

54


Imię i nazwisko drużynowej ............................................................................................. 

Dane kontaktowe drużynowej (telefon, adres, adres e-mail)..................................................... 

………………………………………………………………………………………………………………………… 



………………………………………………………………………………………………………………………… 



………………………………………………………………………………………………………………………… 



………………………………………………………………………………………………………………………… 



………………………………………………………………………………………………………………………… 



………………………………………………………………………………………………………………………… 



………………………………………………………………………………………………………………………… 



………………………………………………………………………………………………………………………… 

55

ZASTĘP: 

telefon 

kontaktowy 

do 

opiekunów 

stale 

przyjmowane 

leki 

mail do 

opiekunów 

rodzice/ 

opiekunowie 

telefon 

kontakto 

wy 

miejsce 

urodzenia 

data 

urodzenia 

alergie 

e-mail 

adres 

PESEL 

Nazwisko 

Imię 

Lp. 

Tabelę z wyróżnionymi danymi należy mieć zawsze przy sobie wydrukowaną - pozostałe dane mogą być gromadzone w formie elektronicznej 

57

KOMENTARZ DO PRAWA HARCERSKIEGO DLA DRUŻYNOWYCH 

Harcerka służy Bogu i Polsce i sumiennie spełnia swoje obowiązki. 

Nigdy nie zapomnij o tym, co najważniejsze. Nie jest najważniejszym to, czy formy 

będą najciekawsze na świecie. Nie jest najważniejsze, ile harcerek ma mundur, ani jak 

wygląda kadrówka w podobozie. Ważne jest cel wszystkich naszych działań, mundurów, pionierki. 

Ważne, aby każda z dziewczyn, patrząc na Ciebie i całą drużynę, spotkała Jezusa. Żeby doświadczyła 

Go naprawdę. I żebyś Ty sama ufała Mu, że prowadzi drużynę wraz z Tobą. Żebyście razem pokochały 

Polskę - w zielonych lasach, na miejskich grach, w zaułkach i na szczytach. I żeby każda z was czuła, że 

to co robicie, to nie tylko to, co obiecałyście robić, ale przede wszystkim to, co chcecie robić! 

Na słowie harcerki polegaj jak na Zawiszy. 

Niech Twoja mowa będzie "tak, tak" i "nie, nie". Mów prawdę. Nie ukrywaj niczego, co nie ma 

pozostać niespodzianką. Bądź naprawdę i nie udawaj kogoś innego. Nie próbuj prowadzić drużyny tak 

jak ja, tak jak inne drużynowe - bądź sobą i doceń to, że właśnie Ty jesteś właśnie na tej funkcji. 

Zaufaj tym, które prowadzisz. Nawet, jeśli kolejny raz zawodzą i masz ochotę walnąć je z całej siły. 

Spójrz im wtedy głęboko w oczy i znajdź to, co kryje się głęboko. I powiedz, że im ufasz. 

Sama bądź dobrym przykładem – jeśli się z kimś umawiasz – przychodź punktualnie, jeśli masz wysłać 

plan pracy – zrób to w podanym terminie, jeśli coś obiecujesz, lub po prostu mówisz „zrobię to” - 

dotrzymuj słowa. Dziś coraz łatwiej przychodzi nam w ostatnim momencie pisanie sms-ów „nie 

będzie mnie”, „nie zrobię”, klikanie na Facebooku „wezmę udział” i nie pojawianie się bez słowa 

wytłumaczenia. Sama często organizujesz zbiórki, wyjazdy i wiesz jak duży to problem. „Wymagajmy 

od siebie, choćby inni od nas nie wymagali.” 

Harcerka jest pożyteczna i niesie pomoc bliźnim. 

Niech to, co robicie, ma sens. Nie tylko dla Ciebie, patrzącej na wszystko z perspektywy planu i 

całorocznych działań. Ale również dla wszystkich, którzy was spotkają. 

Nie pozwól, by byli ludzie, którzy miną Twoją drużynę i poczują się odrzuceni. Niech dla harcerek 

największym zaszczytem będzie to, że ona pierwsza rzuci się, by komuś pomóc. Czas na służbę jest 

nie tylko wtedy, gdy go zaplanujesz, ale zawsze wtedy, gdy Bóg stawia kogoś potrzebującego na 

waszej drodze. Potrzebującego nie tylko pieniędzy, sił, czy jedzenia. Ale też tego potrzebującego 

uśmiechu, ciepła, zrozumienia czy wysłuchania. 

Harcerka w każdym widzi bliźniego, a za siostrę uważa każdą inną harcerkę. 

W każdym - tym przechodzącym i tym, kogo dobrze znasz. Rozglądaj się wokół siebie i nie strać okazji 

do lepszego poznania wspaniałych ludzi. Zachwycaj się i nie bój się tego okazywać - poznawaj nowe 

zawody, hobby, sposoby na życie. Tak wielu jest wspaniałych ludzi! 

Twoje siostry to Twoja drużyna, hufiec, chorągiew. Wiesz dobrze, jak bardzo siostry potrafią być 

denerwujące, jak często robią coś inaczej, niż byś chciała. To cena za to, jak blisko jesteście, ile o 

sobie wiecie. Warto - dla tych chwil przy ognisku, dla obozów wspólnie spędzonych, dla długich 

nocnych rozmów. Nie bój się denerwować, ale szukaj wartościowych rozwiązań dla swoich emocji. 

Harcerka postępuje po rycersku. 

Harcerka nie jest rycerzem, ale postępuje po rycersku. Potrafi być elegancka (nawet w lesie pod 

namiotem), pomagać słabszym (nawet, gdy walczy o wygraną), walczyć do końca o to, co ważne 

(nawet na wędrówkach w upale). 

Drużynowa to ta, która umie się poświęcić. Oddać siebie drużynie, jednocześnie pozostając sobą. To 

trudne, ale możliwe. Nie bój się tracić swój czas i siły - nie raz poczujesz, że warto było! 

59

Harcerka miłuje przyrodę i stara się ją poznać. 

Przyroda sprawia, że odnajdujemy siebie. Tylko daleko w lesie, w górach, na jeziorze czy na pustyni 

można naprawdę odkryć Pana Boga, dotknąć Go i odkryć swoją duszę. 

Nie zmarnuj żadnej okazji do zabrania drużyny do lasu, nie tylko na obozie. Niech pokochają 

wędrówki, wschody słońca, chłód nocy i skwar południa. Niech las będzie ich drugim domem, w 

którym znają każdego mieszkańca i każdy kąt. 

Harcerka jest karna i posłuszna rodzicom i wszystkim swoim przełożonym. 

Bądź mądrą przełożoną. Taką, której można zaufać. Która jest pewna swoich wymagań, ale też umie 

przyznać się do błędów. Nie ukrywaj więcej niż trzeba, bądź prawdziwa. 

Oddawaj jak najwięcej decyzji w ręce dziewczyn - niech to one decydują, co zjedzą i dokąd wyruszą 

na wędrówkę - wtedy pokochają to, co robią i nauczą się doceniać wszystko, co robisz. 

Nie zapomnij też o Rodzicach dziewczyn - dbaj o to, by wiedzieli, jak działa drużyna, co robimy, 

przekonaj ich, że pomagasz im w wychowywaniu córek. Nie bój się mówić im o swoich problemach, 

oni znają dziewczyny lepiej i mają więcej doświadczenia. Dbaj o to, by w próbach dziewczyn nie 

zabrakło tego, co mogą zrobić dla najbliższych. 

Samej pewnie nie raz jest ci ciężko.. Twoi rodzice nie chcą się zgodzić na Twój wyjazd z koleżanką, 

Twoja hufcowa wysyła Ci poprawki do planu pracy i wyznacza konkretny termin na jego oddanie… 

Chciałabyś się odciąć od wszystkiego, zrobić wszystko po swojemu – jak chcesz i kiedy chcesz. Czasem 

pokora i poddanie się decyzjom drugiego człowieka to najtrudniejsza lekcja. Ale.. Procentuje na 

przyszłość! I uczy nas byśmy same podejmowały mądre decyzje, dobre dla drugiego człowieka – 

zwłaszcza podwładnego. 

Harcerka jest zawsze pogodna. 

Nie bój się, że coś pójdzie inaczej niż zaplanowałaś - On czuwa. Staraj się, walcz, ale przede wszystkim 

pamiętaj, że nie jesteś sama. Być drużynową to nie tylko planowanie, co zrobi drużyna. To też 

wykorzystywanie sytuacji, które przynosi nam życie - często to one są najbardziej wartościowe! 

Dlatego nie daj się ponieść smutkom, kryzysom, głupim myślom... Szukaj nowych rozwiązań i nowych 

przyjaciół, z którymi wyjście z każdej sytuacji będzie proste! Uśmiechnij się i krocz śmiało naprzód! 

Harcerka jest oszczędna i ofiarna. 

Pamiętaj, że w drużynie każda harcerka musi czuć się dobrze. Również ta, która nie ma pieniędzy i 

wstydzi się do tego przyznać. Nie bój się powtarzać harcerkom i rodzicom, że drużyna chętnie 

wesprze wyjazd na obóz, biwak czy zimowisko. Ucz harcerki dbania o sprzęt, niech każdy zastęp 

dobrze wie, co się stanie, gdy zwinie mokry namiot lub zostawi toporek w ziemi. Nie bój się 

wydawania pieniędzy na to, co przetrwa długo - namioty, aparat. To często ważniejsze niż fajne kubki 

i stroje obrzędowe. Naucz dziewczyny zarabiać pieniądze - uwierz w akcje zarobkowe - one wiele 

przynoszą, nie tylko pieniędzy, ale też poczucia samodzielności i dumy. Ale też pamiętaj, że mnóstwo 

rzeczy można zrobić bez pieniędzy - często dla drogich niespodzianek tracimy okazję na wychowanie. 

Harcerka jest czysta w myśli, mowie i uczynkach, nie pali tytoniu i nie pije napojów alkoholowych. 

Bądź czysta. Walcz o swoje myśli i wszystko, co robisz i mówisz. Nie ryzykuj, gdy nie jesteś pewna, czy 

coś jest dobre. Nie bój się zwracać uwagi harcerkom. One potrzebują jasnych zasad, konkretnych 

wymagań, ale też wsparcia i wyjaśnienia. Niech waszym drogowskazem będzie Prawo Harcerskie - 

trzeba o nim mówić i przypominać (a okaże się, że wszystkie inne zasady w nim się zawierają) ale 

przede wszystkim nim żyć! Twoje harcerki patrzą na Ciebie w każdym momencie. Jeśli będą widzieć, 

że żyjesz w zgodzie z zasadami, o których mówisz, same też się tego nauczą zupełnie mimochodem. 

Pokaż im całym swoim życiem, że można osiągnąć niesamowicie wiele i mieć naprawdę udane i 

spełnione życie (towarzyskie, prywatne itd.) zachowując czystość i prostotę - bez przekleństw, 

zakrapianych imprez, spania z chłopakiem pod namiotem czy obgadywania się nawzajem. Na 

pewnych etapach będzie się im to wydawało niemożliwe (zwłaszcza gdy wszyscy w ich klasie będą żyli 

inaczej) – to też od Ciebie zależy, w którą stronę pójdą.. Nie poddawaj się! Warto! 

60

REGULAMIN DRUŻYNY HARCEREK ZHR 

(jednolity tekst obowiązujący od dnia 19.01.98 zgodnie z Uchwałą Naczelnictwa ZHR 

nr 80/7 z dnia 18.01.98) 

§ 1. 

Drużyna jest podstawową jednostką organizacyjną ZHR i podstawowym środowiskiem 

wychowawczym. 

§ 2. 

1. Drużyna liczy przynajmniej 16 harcerek w wieku od lat 11. 

2. Drużyna działa systemem zastępowym. 

3. Drużyna należy do hufca (Związku Drużyn). 

4. Drużyna jest samodzielna programowo i organizacyjnie, o ile nie to tworzy w sprzeczności z 

celami i zasadami Związku. 

§ 3. 

1. Drużyna działa pełnym systemem pracy harcerskiej, a w szczególności: 

a) działają w niej przynajmniej trzy zastępy; 

b) działa w niej rada drużyny i wewnętrzny system szkolenia funkcyjnych; 

c) funkcjonuje w niej system stopni i sprawności; 

d) prowadzona jest gospodarka finansowa i inwentarzowa; 

e) przynajmniej raz w roku organizuje co najmniej ośmiodniowy obóz, 

f) zgodnie z zatwierdzonym planem pracy odbywają się zbiórki drużyny, są wykonywane 

zadania jakie drużyna przed sobą stawia, 

g) drużyna ma pole służby. 

§ 4. 

Drużyna nosi: 

a) numer kolejny w danym hufcu, z zastrzeżeniem, że numery drużyn nie powinny się 

powtarzać, nawet w przypadku działania na terenie jednej miejscowości kilku hufców 

harcerek, chyba że istnienie kilku drużyn o tym samym numerze jest uzasadnione względami 

wychowawczymi. W przypadku zmiany przydziału organizacyjnego (np. z hufca do hufca) 

drużyna zachowuje dotychczasowy numer. 

b) nazwę drużyny złożoną z: 

- części obowiązkowej składającej się ze słów "Drużyna Harcerek" poprzedzonych nazwą 

miejscowości albo regionu np. Bydgoska albo Pomorska, z tym, że nazwę drużyny próbnej 

poprzedza się przymiotnikiem "Próbna", 

- części nieobowiązkowej zawierającej nazwę własną np. "Jodły", oraz imię patronki drużyny. 

§ 5. 

1. Drużyną kieruje drużynowa - instruktorka ZHR, która decyduje o sprawach programowych i 

organizacyjnych drużyny. 

2. Drużynowa: 

a) kieruje pracą wychowawczą w drużynie, 

b) odpowiada za pracę drużyny oraz bezpieczeństwo jej członkiń, 

c) przyjmuje i zwalnia członkinie drużyny, 

d) sporządza plany pracy drużyny, które wymagają zatwierdzenia przez hufcową, 

e) współpracuje z rodzicami, kołem przyjaciół harcerstwa przy drużynie i innymi osobami 

wspierającymi (np. szkołą, parafią, gminą), 

f) odpowiada za przestrzeganie przepisów ZHR oraz wykonanie decyzji władz Związku, 

g) przygotowuje następczynię na funkcję drużynowej, 

61

h) wydaje rozkaz drużynowej, 

i) prowadzi dokumentację drużyny, 

j) aktywnie uczestniczy w pracach hufca. 

3. W uzasadnionych przypadkach starsza harcerka lub wędrowniczka może pełnić obowiązki 

drużynowej (p.o. drużynowej), jednakże prowadzona przez nią drużyna musi mieć opiekunkę, z którą 

p.o. drużynowej obowiązana jest konsultować decyzje wychowawcze i organizacyjne. 

4. Opiekunką drużyny może być każda instruktorka ZHR działająca w hufcu, do którego należy 

drużyna, jeżeli wyrazi zgodę i zostanie mianowana przez hufcową. 

5. Opiekunka drużyny występuje we wszystkich sprawach, w których na podstawie odrębnych 

przepisów wymagany jest udział osoby pełnoletniej. 

6. Jeżeli przepisy Związku mówią o drużynowej należy, z zastrzeżeniem ust. 4 i 5 rozumieć przez to 

także p.o. drużynowej. 

7. Przed objęciem funkcji drużynowa oraz opiekunka drużyny składają pisemne oświadczenie o 

podjęciu odpowiedzialności o treści: 

W poczuciu pełnej odpowiedzialności za bezpieczeństwo życia i zdrowia powierzonych mojej opiece 

harcerek podejmuję się prowadzenia/opieki nad (nazwa drużyny) i zobowiązuję się do przestrzegania 

obowiązujących w tym zakresie przepisów państwowych, Statutu i innych przepisów Związku oraz 

prowadzenia prawidłowej gospodarki majątkiem Związku. 

............................................................................................................... 

(Miejscowość i data) (Podpis) 

................................................................................................................ 

(Imię i nazwisko) (Adres) 

§ 6. 

1. Drużyna powinna posiadać następującą dokumentację: 

a) książkę pracy drużyny zawierającą: rozkazy drużynowej, notatki o bieżącej pracy drużyny, 

zatwierdzony przez hufcową plan pracy drużyny, ewidencję danych personalnych wszystkich 

członkiń drużyny, a w szczególności: daty złożenia Przyrzeczenia Harcerskiego, numery krzyży 

harcerskich, informacje o przebiegu służby, informacje o zdobytych stopniach, 

sprawnościach, 

b) dokumentację finansową i gospodarczą określoną w odrębnych przepisach Związku, 

2. Naczelniczka Harcerek może określić w formie instrukcji wzór książki pracy drużyny. 

3. Drużynowa może powierzyć innej członkini drużyny (np. przybocznej) prowadzenie dokumentacji, 

o której mowa w ust.1. 

4. Powierzenie prowadzenia dokumentacji innej członkini drużyny nie zwalnia drużynowej od 

odpowiedzialności za jej prawidłowe i systematyczne prowadzenie. 

§ 7. 

1. Drużynowa przyjmuje do drużyny i zwalnia z niej uczestniczki. 

2. Przed przyjęciem uczestniczki do drużyny drużynowa obowiązana jest uzyskać pisemną zgodę 

(oświadczenia) rodziców lub prawnych opiekunów kandydatki, która nie ukończyła 16 roku życia , o 

treści: 

"Wyrażam zgodę na przynależność córki do drużyny (nazwa drużyny) Związku Harcerstwa 

Rzeczypospolitej 

prowadzonej przez druhnę (imię i nazwisko drużynowej). 

............................................................................................................... 

(data) (miejscowość) 

.................................................................................................................. 

(Imię, nazwisko i adres jednego z rodziców lub opiekuna) (podpis) 

62

3. O zwolnieniu z drużyny uczestniczki, o której mowa w ust. 2. drużynowa informuje na piśmie jej 

rodziców lub prawnych opiekunów. 

4. Przyjęcie do drużyny i zwolnienie uczestniczki drużynowa ogłasza w rozkazie. 

§ 8. 

1. Drużyna jest powoływana albo przyjmowana do ZHR na pisemny wniosek kandydatki na 

drużynową. Przystępując do tworzenia nowej drużyny kandydatka musi uzyskać pisemną zgodę 

właściwej hufcowej. 

2. Wniosek, o którym mowa w ustępie poprzedzającym zawiera: 

a) informacje o: środowisku działania drużyny, składzie drużyny (ilość i wiek harcerek, ilości 

zastępów, kadrze drużyny), kandydatce na drużynową, nazwie drużyny, 

b) adres do korespondencji, 

c) oświadczenie, o którym mowa w § 5 ust. 7. 

§ 9. 

1. Przyjęcie lub powołanie drużyny poprzedza okres próbny trwający nie dłużej niŻ 6 miesięcy. 

2. Okres próbny rozpoczyna się po wyrażeniu przez hufcową zgody na utworzenie drużyny, a kończy 

się wizytacją drużyny dokonaną przez hufcową lub wyznaczoną przez nią instruktorkę. 

3. W trakcie okresu próbnego drużyna dostosowuje swoją pracę do regulaminów Związku, w tym 

przede wszystkim do zasad wynikających z regulaminu drużyny. 

4. Po upływie okresu próbnego hufcowa może: 

a) zakończyć okres próbny i powołać lub przyjąć do ZHR drużynę, 

b) przedłużyć okres próbny, 

c) zakończyć okres próbny i rozwiązać drużynę albo odmówić jej przyjęcia do Związku. 

§ 10. 

1. Jeżeli drużyna nie spełnia wymogów wynikających ze Statutu i regulaminów Związku hufcowa ma 

prawo: 

a) gdy istnieje prawdopodobieństwo poprawy sytuacji w drużynie - wyznaczyć drużynie okres 

próbny, 

b) zawiesić działalność drużyny na okres nie przekraczający 1 miesiąca, 

c) rozwiązać drużynę. 

2. Do okresu próbnego, o którym mowa w ustępie poprzedzającym przepisy § 9. stosuje się 

odpowiednio, z zastrzeżeniem, że drużynowa obowiązana jest przedstawić program naprawczy. Nie 

przedstawienie programu naprawczego w ciągu 2 tygodni od dnia wyznaczenia okresu próbnego, nie 

zatwierdzenie go przez hufcową albo jego nie wykonanie powoduje rozwiązanie drużyny. 

3. W przypadku rozwiązania drużyny hufcowa albo inna wyznaczona przez nią osoba posiadająca 

pisemne upoważnienie zabezpiecza cały majątek oraz dokumentację drużyny. 

§ 11. 

1. Bezpośrednią przełożoną drużynowej jest hufcowa. 

2. Hufcowa w drodze rozkazu: 

a) przyjmuje lub powołuje oraz rozwiązuje drużynę, 

b) otwiera, przedłuża i zamyka drużynie okres próbny, 

c) mianuje i zwalnia drużynową, 

d) powołuje i odwołuje opiekunkę drużyny, 

e) nadaje numer i nazwę drużyny, 

f) w przypadku zwolnienia z funkcji drużynowej i odwołania opiekunki wyznacza termin 

rozliczenia się z obowiązków i majątku Związku. 

§ 12. 

63

W celu doskonalenia pracy wychowawczej w drużynach, Naczelniczka Harcerek może w drodze 

Instrukcji w sprawie zasad kategoryzacji drużyn określić szczegółowe uprawnienia drużyn. 

§ 13. 

1. W uzasadnionym wypadku hufcowa może powołać samodzielny zastęp harcerek. 

2. Pracą zastępu, o którym mowa w ustępie poprzedzającym kieruje zastępowa, do której stosuje się 

przepisy niniejszego regulaminu dotyczące drużynowej z wyłączeniem przepisów: § 5 ust. 2 lit. h) oraz 

§ 6 ust. 1 lit. b). 

§ 14. 

1. Sprawy sporne i nieuregulowane niniejszym Regulaminem rozstrzyga Naczelniczka Harcerek. 

Uchwała Naczelnictwa ZHR nr .... z dnia 16 stycznia 2011 roku 

w sprawie zmiany […] „Regulaminu Drużyny Harcerek ZHR” [..] 

§ 2 

Zmienia się „Regulamin Drużyny Harcerek ZHR” przyjęty przez Naczelnictwo ZHR uchwałą nr 80/7 z 

dnia 18 stycznia 1998 roku w ten sposób, że § 7 ust. 2 otrzymuje brzmienie: „Przed przyjęciem 

uczestniczki do drużyny drużynowa obowiązana jest uzyskać pisemną zgodę (oświadczenie) rodziców 

lub prawnych opiekunów kandydatki, która nie ukończyła 16 roku życia, o treści określonej w 

załączniku do niniejszego regulaminu.” 

Załącznik nr 2 

Załącznik do Regulaminu Drużyny Harcerek ZHR 

Oświadczenie 


do drużyny ....................................................... (nazwa drużyny) Związku Harcerstwa 

Rzeczypospolitej. 

Jednocześnie oświadczam, że akceptuję uczestniczenie mojego dziecka w zajęciach 

prowadzonych metodą harcerską, uwzględniającą różnorodność form i miejsc zbiórki. 

........................................................... 

(podpis rodzica) 

........................................................... 

(data) (miejscowość) 

........................................................... 

........................................................... 

........................................................... 

(imię, nazwisko, adres i numer telefonu 

jednego z rodziców lub opiekuna) 

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 


........................................................... 

Imię i nazwisko drużynowej 

........................................................... 

Dane kontaktowe drużynowej (telefon, adres e-mail) 

64

REGULAMIN MUNDUROWY 

(Uchwała Naczelnictwa ZHR nr 92/8 z dnia 8 maja 1999 r.) 

Postanowienia ogólne 

1. Regulamin mundurowy Organizacji Harcerek ZHR (zwany dalej Regulaminem) obowiązuje zuchy, 

harcerki, wędrowniczki, harcerki starsze i instruktorki ZHR. 

2. Mundur określony Regulaminem jest podstawowym strojem organizacyjnym. Dopuszczalne jest 

noszenie stroju polowego (np. koszulek, bluz), który jednak nie może zastępować munduru. 

3. Mundur ukazuje w sposób zewnętrzny przynależność do Organizacji Harcerek ZHR oraz własnej 

drużyny/gromady, w związku z czym łączy elementy wspólne z całą Organizacją (np.: kolor, 

podstawowe zasady kroju), z elementami odrębnymi, charakterystycznymi dla drużyny/gromady (np. 

nakrycie głowy, kolor getrów, wywijek). 

4. W drużynie/gromadzie obowiązuje jednolite umundurowanie. W szczegółowych kwestiach 

nieokreślonych w Regulaminie (np. nakrycie głowy, szczegóły kroju) mundur wymaga akceptacji 

Komendantki Chorągwi, w której działa drużyna/gromada. Zaleca się jednolity krój munduru w całej 

Chorągwi. 

5. Wygląd, liczbę oraz sposób noszenia oznak na mundurze określa „Regulamin symboli, odznak 

i oznaczeń ZHR". 

Zasady noszenia munduru 

1. Mundur jako strój organizacyjny musi być otoczony szacunkiem i godnie traktowany. 

2. Mundur musi być czysty, schludny i wyprasowany. 

3. Mundur musi być dostosowany do: 

a) pogody (np. konieczne jest posiadanie w dni letnie nakrycia głowy chroniącego od słońca, a w 

miesiącach chłodnych na dworze wskazane jest noszenie do munduru cywilnych elementów ubioru, 

takich jak: czapka, szalik, rękawiczki, okrycia wierzchnie, które powinny być, w miarę możliwości, 

jednolite dla drużyny lub utrzymane w barwach ciemnych), 

b) sytuacji — np. zarówno spódnica, jak i fartuch powinny umożliwiać uczestnictwo w pełnym życiu 

harcerskim (w tym w Mszach św.) w związku z powyższym spódnice nie powinny być krótsze niż 10 

cm nad kolana. 

[…] 

II. Mundur harcerki 

II.1. Forma podstawowa 

II.1.1. Mundur dwuczęściowy 

Bluza mundurowa 

W kolorze szarym z naramiennikami, wpuszczona w spódnicę, z przodu zapinana na całej długości na 

guziki metalowe z lilijką w środku. Kołnierz à la Słowacki, rogi przypięte guzikami, biały kołnierzyk 

(według tradycji lub decyzji drużyny). Bluza ma dwie nakładane kieszenie z zewnętrzną kontrafałdą 

na wysokości klatki piersiowej. Tył bluzy gładki lub z karczkiem „w szpic", od którego odchodzi 

wewnętrzna kontrafałda. Rękawy koszulowe, długie, ujęte w mankiety zapinane na guziki. 

Spódnica 

W kolorze szarym, w talii zakończona paskiem ze szlufkami, nie krótsza niż 10 cm powyżej kolan. 

Przewidziane są następujące wzory kroju spódnicy: 

1) spódnica prosta, zapinana na guziki metalowe z lilijką w środku z nakładanymi na wysokości bioder 

kieszeniami (załącznik nr 2), 

65

2) spódnica z karczkiem z wpuszczanymi z boku kieszeniami z zakładkami z przodu i z tyłu spódnicy, 

zapinana na guziki metalowe z lilijką w środku, z przodu spódnicy mogą być kontrafałdy (po linii ud) 

od dolnej krawędzi kieszeni (załącznik nr 3), 

3) spódnica prosta bez guzików, wykonana z 4 klinów (załącznik nr 4). 

II.1.2. Mundur jednoczęściowy (tzw. fartuch): 

W kolorze szarym z naramiennikami, zapinany na całej długości na guziki metalowe z lilijką w środku. 

Z przodu mogą być kontrafałdy (po linii ud) zaszyte do dolnej krawędzi kieszeni. Tył, kołnierz, 

kieszenie, rękawy jak w mundurze dwuczęściowym. (załączniki nr 5 i 6). 

II.2. Forma polowa 

II.2.1. Mundur letni 

Spodenki 

W kolorze szarym zapinane na suwak i guzik mundurowy, zakończone paskiem ze szlufkami. Z przodu 

po dwie zakładki, z tyłu po jednej zaszewce, po bokach wpuszczone kieszenie. 

Spódnica 

Jak w formie podstawowej pkt II 1.1. 

Bluza 

Z krótkimi rękawami, o kroju na wzór bluzy mundurowej w kolorze szarym, do której nosi się 

przypięty Krzyż Harcerski, chustę oraz sznur lub bluza jak w formie podstawowej pkt. II 1.1. 

II.2.2. Strój polowy 

Koszulka 

Typu T-shirt w kolorze jednolitym dla całej drużyny z nadrukiem ZHR i/lub znakiem drużyny. 

Spódnica lub spodenki 

W kolorze jednolitym dla całej drużyny. 

II.3. Pozostałe elementy munduru 

Chusta 

W kształcie trójkąta o wymiarach 70 x 70 x 100 cm, w kolorze wybranym przez drużynę, spięta 

suwakiem. 

Nakrycie głowy 

Beret zwykły miękki w kolorze jednolitym dla całej drużyny lub inne nakrycie głowy wynikające z 

tradycji drużyny po akceptacji Komendantki Chorągwi. 

Pas harcerski 

Wykonany ze skóry, z okrągłą metalową klamrą z oznaczeniem Organizacji. (załącznik 7) 

Skarpety i obuwie 

W zależności od pory roku rajstopy w kolorze naturalnym jednolitym dla całej drużyny, podkolanówki 

lub getry i/lub skarpety (wywijki) jednolite dla całej drużyny. Pionierki (1ub półbuty) w kolorze 

brązowym lub czarnym. 

Okrycie wierzchnie: 

Kangurka, kurtka, peleryna, sweter, polar, skafander w kolorze stonowanym w miarę możliwości 

jednolite dla drużyny i posiadające oznaczenie Organizacji. 

[…] 

66

ZASADY PRZYZNAWANIA MIAN DRUŻYNOM HARCEREK 

Kategoryzacji nie podlegają drużyny próbne. 

Jeśli drużyna spełnia wymagania „Regulaminu Drużyny ZHR” jest drużyną związkową. 

Miano przyznaje się, jeśli drużyna spełnia dodatkowe wymagania zgodnie z niniejszą instrukcją. 

1. Miana przyznawane są wszystkim drużynom harcerek na następny rok harcerski, a ich przyznanie 

stanowi podsumowanie całorocznej pracy drużyny i drużynowej. 

2. Dla każdej drużyny przewidziane są trzy rodzaje mian. Są to: 

drużyna zielonej koniczynki, 

drużyna srebrnej koniczynki, 

drużyna złotej koniczynki. 

3. Pierwsze miano odpowiada wymaganiom stawianym dobrze działającej drużynie związkowej, 

następne mają odzwierciedlać etapy rozwoju drużyny w toku normalnej działalności. Miana nie 

muszą być zdobywane po kolei, tzn. nowopowstała drużyna próbna może uzyskać w roku następnym 

najwyższy rodzaj miana. Zasada ta działa także w drugą stronę. W szczególnych przypadkach drużyna 

ma prawo wnioskować o zmianę przyznanego miana. 

4. Wszystkie miana przyznaje rozkazem Komendantka Chorągwi/Namiestniczka na wniosek 

Hufcowych/Komendantek Związków Drużyn po decyzjach podjętych przez Rady Hufców i Związków 

Drużyn. 

5. Komendantka odpowiada za prawidłowe przyznawanie mian drużynom w swej Chorągwi. 

6. Wykaz Drużyn Złotej i Srebrnej Koniczynki na następny rok harcerski jest przekazywany do 30 

września do Biura GKH-ek. 

7. Lista drużyn złotej koniczynki, na następny rok harcerski, jest ogłaszana przez Naczelniczkę 

Harcerek w rozkazie wydawanym z okazji Dnia Polskiej Harcerki. 

8. Każda drużyna złotej koniczynki otrzymuje dyplom podpisany przez Naczelniczkę i Komendantkę 

Chorągwi potwierdzający nadanie jej miana na dany rok harcerski oraz pamiątkowe nabicie na 

drzewcu proporca/sztandaru drużyny. Harcerki drużyny mają prawo noszenia plakietki Drużyny Złotej 

Koniczynki. Plakietki noszone są na prawym rękawie nad sprawnościami. Zlot Drużyn Złotej 

Koniczynki odbywa się w październiku w ustalonym rok wcześniej miejscu Polski. 

Drużyna zielonej 

koniczynki 

Drużyna srebrnej 

koniczynki 

Drużyna złotej 

koniczynki 

Drużyna spełnia warunki 

Drużyny Związkowej 


Drużyny Zielonej Koniczynki 


Drużyny Srebrnej Koniczynki 

Praca drużyny: 

- drużyna ma określony teren 

działania, spotyka się 

regularnie, powiększa swój 

skład, 

- w drużynie funkcjonuje 

zastęp zastępowych i rada 

drużyny, 

- drużyna jest gotowa 

sprawnie i szybko się 

zorganizować w przypadku 

np. pilnej służby, 

- drużyna pracuje systemem 

zastępowym, stale go 

- drużyna organizuje 

wyjazdy, biwaki, 

- drużyna organizuje wyjazd 

67


koniczynki 

poprawia i rozwija, 

- drużyna wzięła udział w 

obozie letnim. 

- harcerki zdobywają stopnie 

odpowiednie do wieku i stażu 

pracy w drużynie 

- drużyna gromadzi sprzęt oraz 

dba o swój dorobek (np. 

pamiątki, proporce itd.) 


koniczynki 

- drużyna zdobywa 

patronkę, 

- drużyna dba o swój 

dorobek historyczny i 

metodyczny, 

- drużyna uczestniczy w 

imprezach hufca i chorągwi, 

- drużyna jest jednolicie i 

poprawnie umundurowana, 

- drużyna posiada stałe 

miejsce spotkań, 

- drużyna posiada 

podstawowy sprzęt 

konieczny do organizacji 

biwaku oraz zbiórek 

drużyny, stara się 

pozyskiwać sprzęt obozowy 


koniczynki 

letni i zimowy, 

- drużyna ma patronkę i 

wypracowane formy pracy z 

nią. 

- drużyna uczestniczy w 

imprezach ZHR i Organizacji 

Harcerek, 

- drużyna jest gotowa do 

reprezentowania ZHR, 

- drużyna dysponuje 

podstawowym sprzętem do 

organi-zacji obozu, stara się 

pozyskiwać nowy, 

- drużyna w znacznym 

stopniu zarabia/pozyskuje 

pieniądze na własną 

działalność 

Praca kadry: 

- drużynowa posiada stopień 

przewodniczki (wyjątkowo 

kończy próbę na ten stopień), 

- drużynowa posiada stopień 

samarytanki, 

- drużynowa stawia cele 

wychowawcze przed drużyną, 

sporządza plan pracy drużyny, 

zgodnie z nim realizuje bieżącą 

pracę 

- drużynowa podnosi swoje 

kwalifikacje np. uczestnicząc w 

warsztatach, czytając książki 

metodyczne. 

- drużynowa pracuje z 

zastępem zastępowych 

- w drużynie prowadzone 

jest wychowanie 

gospodarcze 

- drużynowa posiada 

stopień przewodniczki, 

- drużynowa realizuje próbę 

wędrowniczki, 

- drużynowa tworząc cele 

wychowawcze dla drużyny 

opiera się na programie 

rozwoju poszczególnych 

harcerek; działania drużyny 

są ściśle związane z próbami 

na stopnie i sprawności 

- drużynowa rozwija się, 

służy swoją wiedzą i 

umiejętnościami na forum 

hufca 

- drużynowa wypracowała 


stopień przewodniczki i 

realizuje próbę phm., 


stopień wędrowniczki, 

- drużynowa opracowała 

długofalowy program dla 

drużyny; w przygotowanie 

rocznego planu pracy 

włącza kadrę drużyny 

- drużynowa pozostawiła 

trwały ślad swojej wiedzy i 

umiejętności (artykuł lub 

opracowanie metodyczne, 

rozwiązanie metodyczne 

wykorzystane w pracy 

drużyny, hufca czy w 

68


koniczynki 

podnosząc jego umiejętności, 

- przyboczna wspiera pracę 

drużynowej 

- zastępowe biorą udział w 

pracy zastępu zastępowych 


koniczynki 

własne formy pracy z 

zastępem zastępowych, 

- przyboczna przygotowuje 

się do przejęcia drużyny, 

współorganizuje pracę 

metodyczną drużyny 

- zastępowe nawiązują 

kontakty z innymi 

zastępowymi w hufcu, 

- zastępowe uczestniczą w 

kursach zastępowych lub 

innych, zorganizowanych 

formach podnoszenia 

kwalifikacji, 


koniczynki 

szkoleniu zastępowych) 

- przyboczna realizuje próbę 

pwd., uczestniczy w 

formułowaniu celów 

wychowawczych dla 

drużyny, 

- zastępowe rozwijają się, 

współtworzą plan pracy, 

styl i charakter drużyny. 

Drużyna w 

środowisku: 

- drużynowa współpracuje z 

rodzicami harcerek 

- drużyna jest w stanie podjąć 

służbę-minimum jedną 

zrealizowała 

- drużyna współpracuje z 

hufcem 

-drużyna pracuje nad swoim 

wizerunkiem i miejscem w 

społeczności lokalnej 

- drużyna odpowiada na 

potrzeby środowiska 

lokalnego, współpracuje z 

nim, 

- drużyna ma swoje pole 

służby, 

- drużyna współorganizuje 

pracę hufca, 


innymi drużynami. 

1. Ma prawo 

reprezentowania hufca "na 

zewnątrz" 


przyjaciółmi harcerstwa, 

- drużyna jest 

rozpoznawalna w swoim 

środowisku harcerskim i 

pozaharcerskim, 

- drużyna przyczynia się do 

propagowania wartości 

harcerskich w swoim 

środowisku i wypracowuje 

do tego własne formy. 

1. Ma prawo 

reprezentowania chorągwi i 

organizacji 

Prawa i 

przywileje: 

2. Ma prawo nabicia na 

drzewiec proporca lub 

sztandaru plakiety 

nadającej tytuł na dany rok 

harcerski. 

2. Harcerki mają prawo 

noszenia plakietek Drużyny 

Złotej Koniczynki 

3. Ma prawo nabicia na 

drzewiec proporca lub 

sztandaru plakiety 

nadającej tytuł na dany rok 

harcerski. 

69

INSTRUKCJA WYBORU PATRONKI 

(Zatwierdzono rozkazem Naczelniczki Harcerek L. 7/95 z dnia 15.07.1995 r.) 

I. CEL. 

Tradycyjnym zwyczajem odziedziczonym po Oddziałach Ćwiczebnych "Zarzewia", każda drużyna 

harcerska powinna mieć swojego patrona czy patronkę. Taką patronką winna być postać związana z 

historią Polski. W okresie II Rzeczypospolitej, patronkami drużyn były zwykle postaci historyczne, 

najczęściej walczące o wolność. 

Obierając obecnie patronkę drużyny harcerskiej trzeba pamiętać, by raczej była to postać bliższa 

naszym czasom, nie koniecznie spośród ludzi walki, która jednak swoim życiem, postawą działaniem 

może stać się dla harcerek wzorem godnym naśladowania. Szczególną uwagę należy zwrócić na 

preferowanie takich modeli osobowych, których walory osobowe zostały zapomniane, a są dzisiaj 

bardzo potrzebne np. godność, służebność, odpowiedzialność, bezinteresowność. Cechy te 

podbudowane właściwie pojętymi, rzeczywiście spełnianymi rodzajami służb wobec Boga, Ojczyzny i 

bliźnich, pozwolą kształtować typ kobiety-matki-obywatelki, mogącej w przyszłości podjąć trudne 

zadanie odrodzenia moralnego narodu. 

II. TRYB POSTĘPOWANIA. 

1.Rada drużyny po konsultacji z zastępowymi dokonuje wstępnego wyboru kandydatki i zgłasza to 

Hufcowej, wraz z propozycja zadań związanych ze zdobywaniem imienia. 

2.Hufcowa po akceptacji zadań ogłasza w rozkazie rozpoczęcie zdobywania imienia patronki przez 

drużynę. 

3.Okres zdobywania imienia powinien trwać od 4 do 12 miesięcy, a w uzasadnionych przypadkach 

może, po konsultacji z Hufcową, zostać przedłużony. 

4.W działaniach związanych ze zdobywaniem patronki uczestniczą wszystkie harcerki w drużynie. 

5.W ramach zdobywania patronki drużyna: 

- zbiera i opracowuje materiały dotyczące patronki, 

- prowadzi dokumentację opisującą realizację zadań, 

- w przypadku gdy patronką ma zostać postać z najnowszej historii Polski drużyna nawiązuje kontakt z 

rodziną i bliskimi, systematycznie go podtrzymując. 

6.Drużyna po zrealizowaniu przez drużynę zaplanowanych zadań ogłasza Hufcowej gotowość 

przyjęcia imienia patronki. 

7.Hufcowa po zapoznaniu się z opisem realizacji zadań nadaje drużynie rozkazem imię patronki, 

informując o tym Komendantkę Chorągwi/Namiestniczkę. 

8.Komendantka Chorągwi przesyła do Głównej Kwatery informacje o zdobyciu przez drużynę 

patronki. 

9.Przyjęcie patronki przez drużynę powinno nastąpić w sposób obrzędowy. 

10.Zdobycie imienia zobowiązuje drużynę do dalszej stałej pracy z patronką: 

- zbierania dalszych materiałów, 

- utrzymywania i rozwijania kontaktów z rodziną i bliskimi, 

- opracowania obrzędowości związanej z patronką, 

- nawiązania kontaktów z drużynami noszącymi imię tej samej patronki. 

11.Drużyna posiadająca patronkę i spełniająca warunki regulaminów Związku może wystąpić do 

Komendantki Chorągwi (za pośrednictwem Hufcowej) o przyznanie prawa posiadania sztandaru. 

Zasady przyznawania i przechowywania sztandarów oraz wzory sztandarów reguluje odrębna 

instrukcja. 

70

KSIĄŻKA PRACY ŚRÓDROCZNEJ

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?