Meshville_live_03092015.pdf

NEWS E n t w u r f München, den 3. September 2015
Die neue Arbeitswelt
Co-Working-Plattform MESHVILLE online
Neue Studie des Fraunhofer-Instituts beschreibt erhebliche Potenziale
des Co-Workings für Mitarbeiter und Unternehmen
Seit heute ist MESHVILLE online, Deutschlands erste Co-Working-Plattform. Das
Münchner Start-up bringt damit zum ersten Mal Co-Worker, Spaces, Unternehmen,
Dienstleister und Wissen virtuell zusammen.
• In MESHVILLE finden mobile kreativ Schaffende freie Arbeitsplätze, wo immer sie
sich gerade aufhalten, egal ob sie nur einen Schreibtisch oder ein Büro suchen, ob
für ein paar Stunden oder mehrere Monate.
• In MESHVILLE treffen Anbieter von Co-Working-Spaces und Firmen mit vorübergehend
freien Schreibtischen, Konferenzräumen, Flächen auf neue Mieter.
• In MESHVILLE finden Unternehmen kurzfristig externe Räume für Projekte, Besprechungen
sowie kreative Arbeitsumfelder für ihre Mitarbeiter.
• In MESHVILLE bietet sich Mitarbeitern im Home-Office eine neue, inspirative Arbeitsumgebung
und der oft ersehnte Tapetenwechsel.
• In MESHVILLE treffen alle Nutzer auf Partner für ihre Projekte und deren
Knowhow. Dienstleister haben Zugang zu möglichen Kunden und können in
MESHVILLE Events, Workshops und Seminare anbieten.
Eine virtuelle Drehscheibe für die noch wenig vernetzte Co-Working-Szene anzubieten
– und alle Akteure in einem Portal zusammenzuführen – das sind die Ziele von
Markus Achter, Arnulf Stanzel und Tom Göbel, den drei Gründern von MESHVILLE.

„Bisher gab es im Co-Working-Bereich nichts Vollständiges, es fehlte ein Portal, einem
sozialen Netzwerk vergleichbar, in dem sich alles einfach zusammenfindet:
Spaces, Nutzer, Anbieter, Partner, Unternehmen, Knowhow“, sagt Markus Achter.
„Wenn ich bisher nach einem Space suchte, musste ich mich durch Dutzende von
Seiten klicken. Das ist nun vorbei: auf MESHVILLE findet jeder ganz einfach, was er
sucht.“
Der Zugang zu Arbeitsplätzen ist jedoch nur ein Mehrwert, den die Nutzer der Plattform
haben, darüber hinaus finden sie auf den Seiten künftig ein großes Angebot an
Dienstleistungen und Events, die direkt in MESHVILLE gebucht werden können. Die
Mitgliedschaft ist kostenlos, erst Buchungen werden von den Anbietern berechnet.
Damit ist MESHVILLE ein soziales Netzwerk, zugeschnitten auf die Szene der Co-
Worker, mobilen Kreativen, Angestellten in Homeoffices sowie ihre Dienstleister und
Auftraggeber. Markus Achter sagt: „MESHVILLE ist mit den mitwirkenden Spaces ein
Ort, an dem das virtuelle Netzwerken anfassbar wird: dort kann ich den vertrauten
Umgang mit Freunden und das schnelle Leben des Internets vereinen.“
Hinter MESHVILLE stehen zwei Trends: Zum einen benötigen immer mehr Menschen
flexible Arbeitsplätze, jeweils an den Orten, an denen sie sich gerade aufhalten. Zum
anderen verkleinern viele Unternehmen ihre festen Büroflächen und bieten immer
mehr Homeoffice-Arbeitsplätze an.
Eine neue Studie des Fraunhofer-Instituts hat die enormen Potenziale des Co-
Workings für Unternehmen und Mitarbeiter untersucht. Mitarbeiter Dr. Stefan Rief ist
überzeugt: „Unternehmen tun heute gut daran, sich auf die Faszination Co-Working
einzustellen, denn Co-Working ist imstande, die Wissensarbeit grundlegend zu verändern.
Ihre Mitarbeiter können gleichzeitig von der Sicherheit und den Möglichkeiten
eines Unternehmens profitieren und neue Freiheiten leben und ihr Wissen und
Netzwerk außerhalb des Unternehmens erweitern.“ (Die Studie „Faszination Co-
Working“ kann bestellt werden bei: xxx)
Der Trend zu Co-Working, gerade auch innerhalb fester Unternehmen, schafft temporären
Bedarf nach Schreibtischen, Besprechungsräumen, neuer Kreativität und
Tapetenwechsel. Darüber hinaus hat die wachsende Gruppe der flexibel Arbeitenden,
der Startups und Freelancer erheblichen Bedarf an Austausch, Anbindung,
Knowhow, Fortbildung, Partnern. Für diese Bedürfnisse ist MESHVILLE die ideale
neue Arbeitswelt.
Über die drei Gründer:
MESHVILLE GmbH
Frankfurter Ring 105
80807 München
Telefon: +49 (0)89 - 729 20 098
Fax: +49 (0)89 - 360 55 388
info@meshville.de
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Markus Achter ist bei MESHVILLE der Visionär und Entdecker. Er hat Innenarchitektur
und Innovationsmanagement studiert und will als Design Thinking Coach die
Welt jeden Tag etwas besser machen. Nach beruflichen Erfahrungen bei der Konzeption
und Umsetzung von innovativen Arbeitsplatzkonzepten stellt er sich die Frage:
Warum sind Arbeitsumgebungen häufig so unsexy?
Arnulf Stanzel ist seit über 12 Jahren im Bereich der Büroraumplanung und Arbeitsplatzkonzeption
tätig. Durch die immer wiederkehrende Thematik der neuen und
alten Arbeitswelt, der Veränderungen durch die Generation y und die daraus entstehenden
Herausforderungen und Probleme hat sich für den Diplomingenieur und Logistik-Betriebswirt
in den letzten Jahren die Lücke immer deutlicher herauskristallisiert,
die MESHVILLE nun schließt.
Thomas Göbel erstellt seit über 16 Jahren für große Unternehmen Büroraumplanungen
und Arbeitsplatzkonzepte. Der Diplomingenieur und geprüfte Büroraumplaner
beobachtet dabei schon lange den Trend, dass Unternehmen ihre Flächen reduzieren
und Desksharing-Konzepte nachfragen. Die Konsequenz ist für Göbel klar: Mitarbeiter,
die nicht fest im Unternehmen verwurzelt sind und mobil arbeiten, benötigen
trotzdem eine vertraute Arbeitsumgebung.
Für weitere Auskünfte und Interviews mit den Gründern von MESHVILLE
und den Pressezugang zu www.meshville.de wenden Sie sich an:
Gerd Henghuber
im Auftrag von MESHVILLE
Hohenzollernstraße 10
80801 München
Tel. +49-173-6412158
presse@henghuber.de
www.henghuber.de
MESHVILLE GmbH
Frankfurter Ring 105
80807 München
Telefon: +49 (0)89 - 729 20 098
Fax: +49 (0)89 - 360 55 388
info@meshville.de
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MESHVILLE GmbH
Frankfurter Ring 105
80807 München
Telefon: +49 (0)89 - 729 20 098
Fax: +49 (0)89 - 360 55 388
info@meshville.de
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