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JORNAL DO
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MATRICULE-SE
Curso de Computação gratuito
O SINTRACOM-BA e a FETRACOM continuam
promovendo o Curso de Computação, gratuito,
para os associados e seus dependentes, a partir
de 15 anos de idade.
Esta iniciativa é possível a partir do esforço do
Deputado Estadual Javier Alfaya (PC do B), que
apresentou a emenda, aprovada na AL, com a
indicação da FETRACOM.
As matrículas podem ser feitas nos seguintes
endereços: SINTRACOM-BA - Rua Visconde de
Ouro Preto, nº 18 – Barroquinha, tel.: (71) 3496-
6238; e FETRACOM - Rua Chile, nº 27, Edifício
Chile - 4º andar, tel.: (71) 3321-3909.
Venha aprender informática
gratuitamente! Não perca esta
oportunidade! Matricule-se já!
11º Campeonato do Sintracom
volta a movimentar o Campo do SESI
Nem só de Ba-Vi vive o torcedor. E o trabalhador
da construção volta ao Campo do SESI (avenida
Luiz Tarquínio) para torcer no 11º Campeonato de
Futebol de Campo do SINTRACOM-BA, promovido
pelo Sindicato dos Trabalhadores da
Construção e da Madeira da Bahia, com a parceria
do Sesi, no Campo do Sesi, na avenida Luiz
Tarquínio, Cidade Baixa (em frente ao Abrigo D.
Pedro II). Há até torcidas organizadas que disputam
espaço para ver a bola rolar, com bandeiras,
camisetas e um samba para dar suporte ao agito.
O 11º Campeonato de Futebol de Campo do
Sintracom-Ba, nos bastidores, envolve cerca de
1,2 mil pessoas em sua organização, incluindo
atletas. E atualmente é considerado o maior
evento esportivo brasileiro de trabalhadores. São
35 equipes, divididas em 11 grupos, com 12
rodadas de jogos. A primeira fase vai até 21 de
outubro. Os jogos acontecem sempre aos
domingos e feriados, a partir das 8 horas, e aos
sábados, a partir das 14 horas.
O superintendente do Sesi, Manoelito Souza,
diz que este é o maior evento de um único esporte
(o futebol),feito com a parceria do Sesi, e o
segundo maior evento esportivo feito pelo Sesi,
depois dos jogos intersindicais, que tem diversas
modalidades.
O presidente do Sintracom-Ba, Florisvaldo
Bispo, lembra que é uma grande festa de confraternização
entre os profissionais que trabalham no
setor,engenheiros, pedreiros, pintores, carpinteiros
e outros.
Conheça seus direitos
Os trabalhadores brasileiros têm direito a receber, todos os
anos, uma gratificação de Natal, chamada 13º Salário. Esse
salário poderá ser pago em até duas parcelas: a primeira
parcela até o dia 30 de novembro; a segunda parcela até o dia
20 de dezembro.
O 13º Salário tem como base a remuneração integral do
trabalhador e é pago proporcionalmente ao número de meses
trabalhados, em mais de 15 dias ao mês. Exemplo: o trabalhador
admitido no dia 12 de agosto, receberá o seu 13º proporcional
a cinco meses de trabalho. Mas, se ele foi contratado no dia 18
de agosto, receberá o 13º proporcional a quatro meses de
trabalho
FALTA SEGURANÇA
Operário da PPS Construções é soterradoF
Falta de segurança e prevenção no trabalho e o alto
índice de ocorrências de acidentes de trabalho são denúncias
que o SINTRACOM-BA tem feito constantemente na
Imprensa, no Ministério Público do Trabalho e na DRT. Mas
os patrões se fazem de surdos e continuam visando apenas
lucro, esquecendo a saúde e a vida do trabalhador, Mais um
acidente de trabalho aconteceu em Salvador, no dia 10/10,
com o operário da PPS Construções, Anailton Ferreira e
Silva, 24 anos, que estava demolindo um casarão na Rua
Bela Vista do Cabral, nº 247, no bairro de Nazaré, e terminou
soterrado, com fraturas em diversas partes do corpo. O
acidente foi noticiado por toda a Imprensa, jornais, rádios e
TVs.
Os operários que estavam com Anailton trabalhando,
denunciaram as péssimas condições de trabalho, só
recebiam o almoço, ganhavam como diária e trabalhavam
sem equipamentos de proteção individuais (EPI).
O vice-presidente, Raimundo Brito, em entrevista ao
Jornal A Tarde, denunciou a prática do trabalho informal,
sem pagamento de direitos trabalhistas, colocando a vida
Seminário vai planejar campanha
salarial da construção 2007
O SINTRACOM-BA convida
os trabalhadores da construção
para participarem, no próximo
dia 21/10, do Seminário de
Planejamento da Campanha
Salarial 2007, do ramo da
construção civil.
A data base é em janeiro,
mas temos que nos preparar
para entregar nossas propostas
aos patrões e iniciarmos as
negociações já no mês de
novembro.
Venha participar, traga
propostas e sugestões. Temos
que mobilizar e mostrar aos
patrões a força de nossa categoria
e a disposição de luta dos
trabalhadores.
A reunião será no Sindicato
dos Bancários, na avenida
Sete, nº 1001, Mercês, a partir
das 9 horas, com participação
do deputado federal Daniel
Almeida (PCdoB) e do coordenador
do Dieese, Raniere.
dos trabalhadores em risco e desrespeitando a Convenção Coletiva
de Trabalho.
O SINTRACOM-BA chama a atenção dos trabalhadores, para
que denunciem as irregularidades nas obras, ligando para o
Disque Denúncia do SINTRACOM, telefone (71) 3496-
6238.
Sol não respeita lei
A Construtora Sol, na obra do
Stiep, não assina CTPS dos trabalhadores,
contrata para fazer
prédios por empreitada, como se
fosse a construção da casa
própria de uma pessoa. O lema
deles é: quem produziu, recebe;
que não produziu, não recebe.
Não é possível uma construtora
de grande porte, burlando a
lei e utilizando desses artifícios.
Gatos irregulares
na Gráfico
Gráfico tem prática nociva aos
trabalhadores. E continua contratando
empreiteiros irregulares. A
última agora é a contratação da
RF Construção, que usurpa os
direitos trabalhistas, não assina
CTPS, não paga FGTS e não
recolhe INSS. Estamos denunciando
à DRT.
Desrespeito da Fingeq
A Fingeq Fundações, que sempre
trabalhou no ramo de escavação de
tubulação, agora está construindo
prédios e vem se infiltrar no ramo da
construção. Porém, de forma irregular,
pois não assina as carteiras dos
trabalhadores, não tem bebedouro,
nem refeitório. Está construindo uma
obra no Costa Azul, junto da Habitacional.
Imaginem! Se na hora da
escavação do tubulão já era ruim,
desrespeitava os direitos dos trabalhadores,
imagine agora no ramo
da construção.
LB engana operárias
A LB Engenharia não assina a
CTPS dos trabalhadores. Contrata
as operárias, diz que vai assinar a
carteira, vai protelando, deixa passar
um tempo, às vezes até um ou dois
anos, e depois ameaça demitir.
Quando demite, se nega a pagar a
rescisão, dizendo que as trabalhadoras
não têm direito. LB Engenharia
burla lei, quando não quer assumir
suas obrigações e pagar os direitos
trabalhistas.