Professionnelles Au service de l’amélioration continue des pratiques
L'Ãvaluation des Pratiques Professionnelles Au service de l ...
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L’Évaluation <strong>de</strong>s Pratiques<br />
<strong>Professionnelles</strong><br />
<strong>Au</strong> <strong>service</strong> <strong>de</strong> <strong>l’amélioration</strong><br />
<strong>continue</strong> <strong>de</strong>s <strong>pratiques</strong><br />
Claudie Locquet,<br />
Service <strong>de</strong> l’évaluation <strong>de</strong>s <strong>pratiques</strong> professionnelles
Dans quel contexte ?<br />
Conférence Afométra mé<strong>de</strong>cin <strong>de</strong> santé au travail juin 2007<br />
Loi <strong>de</strong> A.M 13 août 2004,<br />
article 14 Co<strong>de</strong> <strong>de</strong> SP,<br />
art L 4133-1-1;<br />
Décret du 14 avril 2005,<br />
Décrets du 2 juin 2006.<br />
2
EPP<br />
1 action<br />
+<br />
1 programme<br />
continu<br />
EPP validée<br />
&<br />
EPP et FMC <strong>de</strong>s crédits / 5 ans<br />
FMC<br />
250 crédits<br />
Catégorie 1 : formations présentielles<br />
Catégorie 2 : formations individuelles<br />
et à distance<br />
Catégorie 3 : situations professionnelles<br />
formatrices<br />
Catégorie 4 : dispositifs d’évaluation<br />
Conférence Afométra mé<strong>de</strong>cin <strong>de</strong> santé au travail juin 2007<br />
100 crédits<br />
3
Se poser <strong>de</strong>s questions c’est entrer<br />
dans une démarche d’amélioration<br />
Ce que je fais<br />
Ce que je dois faire<br />
Références<br />
ECARTS<br />
Comment?<br />
= EPP<br />
Ce que je crois faire<br />
Conférence Afométra mé<strong>de</strong>cin <strong>de</strong> santé au travail juin 2007<br />
4
2 choix stratégiques <strong>de</strong> la HAS<br />
Démarche<br />
partenariale<br />
=<br />
Délégation <strong>de</strong> la<br />
mise en œuvre à<br />
chaque<br />
profession<br />
EPP intégrée<br />
à l’exercice<br />
Professionnel<br />
Conférence Afométra mé<strong>de</strong>cin <strong>de</strong> santé au travail juin 2007<br />
5
Un challenge !<br />
Chaque mé<strong>de</strong>cin, et bientôt chaque<br />
professionnel <strong>de</strong> santé, doit avoir<br />
une partie <strong>de</strong> son activité<br />
analysée,<br />
en référence à <strong>de</strong>s données <strong>de</strong> la<br />
science <strong>de</strong> type EBM,<br />
et protocolée .<br />
Conférence Afométra mé<strong>de</strong>cin <strong>de</strong> santé au travail juin 2007<br />
6
Chercher <strong>de</strong>s références <strong>de</strong> bonne pratique<br />
<strong>de</strong> L’EBM à la « vraie vie » …<br />
BASE<br />
« REFERENTIELLE »<br />
Recommandations, consensus,<br />
Données recherche clinique …<br />
Evi<strong>de</strong>nce Based Me<strong>de</strong>cine<br />
EPP<br />
PRATIQUE<br />
En routine<br />
Conférence Afométra mé<strong>de</strong>cin <strong>de</strong> santé au travail juin 2007<br />
Littérature scientifique très abondante<br />
…. Mais, pas toujours :<br />
adaptée,<br />
actualisée<br />
accessible<br />
Mise en œuvre (« Implementation »)<br />
<strong>de</strong> la manière qui vous semble<br />
la plus appropriée prenant en compte<br />
- la charge <strong>de</strong> travail<br />
- la démographie médicale<br />
- les évolutions réglementaires<br />
- le mo<strong>de</strong> d’exercice<br />
- les exigences diverses…<br />
7
Réalisation <strong>de</strong>s programmes d’EPP<br />
Observer, comparer, améliorer, mesurer, pérenniser<br />
PLANIFIER<br />
P Planifier <strong>de</strong>s objectifs, <strong>de</strong>s actions,<br />
l’information, l’organisation<br />
AMELIORER<br />
Roue <strong>de</strong> Deming<br />
ANALYSER<br />
FAIRE<br />
D Faire Mettre en œuvre les dispositions<br />
présentées dans le plan<br />
C Analyser Vérifier et évaluer les résultats<br />
obtenus, l’efficacité <strong>de</strong>s actions<br />
entreprises, l’atteinte <strong>de</strong>s objectifs<br />
A Améliorer Réagir en fonction <strong>de</strong>s résultats<br />
pour améliorer en continu le système<br />
Spirale <strong>de</strong> la qualité<br />
Conférence Afométra mé<strong>de</strong>cin <strong>de</strong> santé au travail juin 2007<br />
…EPP <strong>continue</strong> intégrée ….<br />
8
11 démarches d’EPP disponibles sur le site<br />
et en brochures<br />
Groupes d’analyse <strong>de</strong><br />
pratique entre pairs<br />
Réseaux <strong>de</strong> santé<br />
Visites académiques<br />
Démarches innovantes<br />
intégrées à la pratique<br />
Les démarches<br />
développées<br />
<strong>Au</strong>dit clinique<br />
<strong>Au</strong>dit Clinique Ciblé<br />
Revue <strong>de</strong> Pertinence<br />
<strong>de</strong>s soins<br />
Staff-EPP<br />
Des équipes hospitalières<br />
Réunion <strong>de</strong> concertation<br />
pluridisciplinaire (en cancérologie)<br />
Conférence Afométra mé<strong>de</strong>cin <strong>de</strong> santé au travail juin 2007<br />
Chemin clinique<br />
Revue <strong>de</strong> Mortalité<br />
morbidité<br />
Maîtrise statistique <strong>de</strong>s<br />
processus en santé<br />
9
Conditions requises <strong>de</strong><br />
validation individuelle d’EPP<br />
Pour chaque mé<strong>de</strong>cin engagé:<br />
Choix d’au moins une démarche d’EPP<br />
significative <strong>de</strong> son activité, s’inscrivant dans<br />
la durée, permettant une amélioration <strong>de</strong>s<br />
<strong>pratiques</strong><br />
Reconnaissance <strong>de</strong> l’implication du<br />
mé<strong>de</strong>cin<br />
Suivi explicite <strong>de</strong>s démarches: selon <strong>de</strong>s<br />
modalités appropriées et permettant <strong>de</strong><br />
montrer un impact sur les <strong>pratiques</strong>.<br />
Conférence Afométra mé<strong>de</strong>cin <strong>de</strong> santé au travail juin 2007<br />
10
Validation <strong>de</strong> l’EPP<br />
Mo<strong>de</strong> d’exercice<br />
Certificat individuel<br />
d’EPP<br />
« regard extérieur »<br />
Mé<strong>de</strong>cins libéraux hors ES<br />
Mé<strong>de</strong>cins libéraux en ES<br />
URML<br />
URML ( +/-CME)<br />
MH ou OA<br />
MH ou OA<br />
Mé<strong>de</strong>cins salariés en ES<br />
Publics et PSPH<br />
Mé<strong>de</strong>cins salariés en ES<br />
Privés<br />
Mé<strong>de</strong>cins salariés hors ES<br />
CME<br />
OA ( +/-CME)<br />
OA<br />
MEE ou OA<br />
OA (ou MH)<br />
Conférence Afométra mé<strong>de</strong>cin <strong>de</strong> santé au travail juin 2007<br />
11
72 organismes agrées (OA),<br />
dont 55 co-agrées pour le secteur salarié<br />
6<br />
5<br />
10<br />
26<br />
7<br />
6<br />
13<br />
Universités<br />
Associations <strong>de</strong> formation <strong>continue</strong><br />
Structures <strong>de</strong> formation professionnelle<br />
Réseaux <strong>de</strong> santé<br />
Sociétés savantes<br />
Sociétés commerçiales/consultants/édition<br />
Réseaux/Structures d'évaluation<br />
4 dossiers spécifiques en cours d’agrément mé<strong>de</strong>cine <strong>de</strong> la<br />
santé au travail : E-pairs, GNMST BTP, SIST IF, AMtB…<br />
Conférence Afométra mé<strong>de</strong>cin <strong>de</strong> santé au travail juin 2007<br />
12
EPP: organisation, réalisation, validation,<br />
Organismes<br />
Agrées<br />
EPP<br />
EPP<br />
et FMC<br />
certificat<br />
Réalisation<br />
le + souvent<br />
collective<br />
Entre pairs<br />
pluridisciplinaire<br />
Validation<br />
individuelle<br />
FMC<br />
EPP<br />
40%<br />
Pluriprofessionnelle<br />
Conférence Afométra mé<strong>de</strong>cin <strong>de</strong> santé au travail juin 2007<br />
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Évaluation <strong>de</strong>s <strong>pratiques</strong><br />
Quelle finalité ?<br />
Pratiques évaluées<br />
Santé améliorée<br />
Conférence Afométra mé<strong>de</strong>cin <strong>de</strong> santé au travail juin 2007<br />
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2, av sta<strong>de</strong> <strong>de</strong> France. 93218 St Denis la Plaine ce<strong>de</strong>x<br />
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