20.10.2015 Views

التدريس في الفصل

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

1<br />

تنويع <strong>التدريس</strong> <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong><br />

دليل المعلم لتحسين طرق التعليم والتعلم<br />

<strong>في</strong> مدارس الوطن العربي


مكتب اليونسكو االقليمي<br />

للتربية <strong>في</strong> الدول العربية - بيروت<br />

<br />

<br />

تنويع <strong>التدريس</strong> <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong><br />

دليل المعلم<br />

لتحسين طرق التعليم والتعلم<br />

<strong>في</strong> مدارس الوطن العربي<br />

‏أ.‏ د.‏ كوثر حسين كوجك<br />

‏أ.‏ د.‏ ماجدة مصطفى السيد ‏أ.‏ د.‏ ‏صالح الدين خضر<br />

‏أ.‏ د.‏ فرماوي محمد فرماوي د.‏ ‏أحمد عبد العزيز عياد<br />

‏أ.‏ بشرى ‏أنور فايد<br />

‏أ.‏ علية حامد ‏أحمد<br />

1429 ه - 2008 م<br />

3


لمزيد من المعلومات ‏أو االستفسار يمكنكم الكتابة ‏أو االتصال ب:‏<br />

مكتب اليونسكو االقليمي للتربية <strong>في</strong> الدول العربية - بيروت<br />

‏ص.‏ ب.‏ 5244-11<br />

بيروت - لبنان<br />

هاتف:‏ 961 1 850013/4/5<br />

فاكس:‏ 961 1 824854<br />

البريد االلكتروني:‏ beirut@unesco.org<br />

الموقع على ‏شبكة االنترنت:‏ www.unesco.org/beirut<br />

جميع حقوق الطبع حمفوظة،‏ مكتب اليونسكو االإقليمي – بريوت 2008<br />

© UNESCO 2008<br />

Differentiating Instruction inside the Classroom<br />

Teacher Manual to Improve Teaching/Learning Practices in the Arab States Schools<br />

LB/2008/ED/PI/14<br />

اإن االآراء واالأفكار والمصطلحات <strong>في</strong> هذا الدليل تعبر عن اآراء موؤل<strong>في</strong>ها،‏ وال تمثل بالضرورة وجهة نظر منظمة اليونسكو نحو<br />

الدول االأعضاء.‏<br />

4


المحتويات<br />

<strong>الفصل</strong> الأول:‏ ما المقصود بتنويع <strong>التدريس</strong>؟<br />

مدخل ..............................................................................................................................<br />

تعريف مصطلح تنويع <strong>التدريس</strong> ............................................................................................<br />

بعض التحذيرات ................................................................................................................<br />

اأيهما اأفضل ...... العزل اأم الدمج ........................................................................................<br />

لمحة تاريخية ....................................................................................................................<br />

االأسس والمبادئ التي تقوم عليها نظرية تنويع <strong>التدريس</strong> ............................................................<br />

الفرق بين تنويع <strong>التدريس</strong> وتفريد التعليم ................................................................................<br />

الفرق بين <strong>الفصل</strong> التقليدي وفصل يتم <strong>في</strong>ه تنويع <strong>التدريس</strong> ........................................................<br />

زيارة لفصل به تنويع للتدريس ..............................................................................................<br />

هل يوجد تعارض بين <strong>التدريس</strong> <strong>في</strong> ‏ضوء المعايير اأو المستويات المعيارية وتنويع <strong>التدريس</strong>؟ ............<br />

اأدوار كل من المعلم والمتعلم واالأدارة المدرسية واأولياء االأمور <strong>في</strong> تنويع <strong>التدريس</strong> .........................<br />

10<br />

12<br />

21<br />

21<br />

24<br />

26<br />

29<br />

33<br />

36<br />

39<br />

40<br />

42<br />

43<br />

45<br />

توطئة ...........................................................................................................................<br />

مقدمة ...........................................................................................................................<br />

1<br />

55<br />

2 <strong>الفصل</strong> الثاني:‏ لماذا نحتاج اإلى تنويع <strong>التدريس</strong>؟<br />

•<br />

•<br />

•<br />

•<br />

•<br />

•<br />

‏سوؤال واحد وست اإجابات ....................................................................................................<br />

طبيعة التالميذ ....................................................................................................<br />

حقوق االإنسان .....................................................................................................<br />

نظريات المخ البشري واأنماط التعليم ......................................................................<br />

اأهداف العملية التعليمية .......................................................................................<br />

دافعية المتعلم .....................................................................................................<br />

مشكالت التعليم ..................................................................................................<br />

55<br />

56<br />

56<br />

57<br />

74<br />

81<br />

83<br />

5


<strong>الفصل</strong> الثالث:‏ ما عناصر <strong>التدريس</strong> التي يمكن تنويعها؟ وكيف؟<br />

ما المقصود بعملية <strong>التدريس</strong>؟ ..............................................................................................<br />

ما عناصر <strong>التدريس</strong> التي يمكن تنويعها؟ وكيف؟ ......................................................................<br />

اأوالً‏ : تنويع المحتوى .............................................................................................<br />

ثانياً‏ : تنويع العمليات ............................................................................................<br />

تنويع عمليات التعليم ...................................................................................<br />

تنويع عمليات التعلم ....................................................................................<br />

ثالثاً‏ : تنويع المنتج ...............................................................................................<br />

رابعاً‏ : تنويع بيئة التعلم .........................................................................................<br />

خامساً‏ : تنويع طرق واأدوات التقييم ........................................................................<br />

‏سادساً‏ : استخدام التكنولوجيا لتدعيم تنويع <strong>التدريس</strong> ...............................................<br />

<strong>الفصل</strong> الرابع:‏ ما الستراتيجيات الفعالة <strong>في</strong> تنويع <strong>التدريس</strong>؟<br />

ما االستراتيجيات المناسبة لتنويع <strong>التدريس</strong>؟ ..........................................................................<br />

استراتيجية اأركان ومراكز التعلم ............................................................................<br />

استراتيجية المجموعات المرنة ..............................................................................<br />

استراتيجية ‏ضغط محتوى المنهج ...........................................................................<br />

استراتيجية عقود التعلم ........................................................................................<br />

استراتيجية االأنشطة المتدرجة ..............................................................................<br />

استراتيجية االأنشطة الثابتة ...................................................................................<br />

استراتيجية تعدد االإجابات الصحيحة .....................................................................<br />

استراتيجية حل المشكالت ....................................................................................<br />

استراتيجية دراسات الحالة ...................................................................................<br />

استراتيجية فكر ، زاوج ، ‏شارك .............................................................................<br />

كيف يختار المعلم االستراتيجية االأفضل ................................................................................<br />

91<br />

92<br />

96<br />

96<br />

102<br />

102<br />

103<br />

107<br />

110<br />

114<br />

115<br />

121<br />

122<br />

122<br />

123<br />

125<br />

127<br />

131<br />

135<br />

139<br />

140<br />

141<br />

143<br />

144<br />

•<br />

•<br />

•<br />

•<br />

•<br />

•<br />

•<br />

•<br />

•<br />

•<br />

•<br />

•<br />

•<br />

•<br />

•<br />

•<br />

3<br />

4<br />

6


مهارات مهمة لتطبيق االستراتيجيات تنويع <strong>التدريس</strong> ................................................................<br />

احذر ...... مطبات واأخطاء .................................................................................................<br />

145<br />

146<br />

<strong>الفصل</strong> الخامس:‏ ما العالقة بين تنويع <strong>التدريس</strong> والتعلم النشط؟<br />

اأوالً‏ : نبذة عن التعلم النشط ................................................................................................<br />

المفهوم .............................................................................................................. 152<br />

الفلسفة .............................................................................................................. 153<br />

مكونات العملية التعليمية <strong>في</strong> التعلم النشط ...............................................................<br />

المميزات ...........................................................................................................<br />

ثانياً‏ : عالقة التعلم النشط بتنويع <strong>التدريس</strong> ............................................................................<br />

االأهداف..............................................................................................................‏<br />

المحتوى .............................................................................................................<br />

الطريقة .............................................................................................................<br />

•<br />

•<br />

•<br />

•<br />

•<br />

•<br />

•<br />

•<br />

•<br />

اأساليب التقييم ....................................................................................................<br />

بيئة التعلم...........................................................................................................‏<br />

الخالصة...........................................................................................................................‏<br />

151<br />

152<br />

154<br />

161<br />

162<br />

162<br />

164<br />

166<br />

167<br />

168<br />

169<br />

5<br />

173<br />

6 <strong>الفصل</strong> السادس:‏ ما العالقة بين تنويع <strong>التدريس</strong> وتنظيم الفهم؟<br />

ما المقصود بمصطلح الفهم؟ .............................................................................................<br />

كيف يتعامل المخ البشري مع المعلومات ................................................................................<br />

•<br />

•<br />

•<br />

المقارنة وتكوين المعنى ........................................................................................<br />

التصنيف وتنظيم المعلومات .................................................................................<br />

تخزين المعلومات ................................................................................................<br />

االأوجه الستة للفهم .............................................................................................................<br />

تصميم <strong>التدريس</strong> الإحداث الفهم ...........................................................................................<br />

174<br />

174<br />

174<br />

175<br />

177<br />

177<br />

183<br />

7


نظرية تنظيم الفهم ............................................................................................................<br />

فكرة التصميم العكسي للمنهج ..............................................................................<br />

كيف يتكامل التصميم من اأجل الفهم مع تنويع <strong>التدريس</strong>؟ .........................................................<br />

اأربعة اأسئلة مهمة ...............................................................................................................<br />

183<br />

183<br />

192<br />

195<br />

•<br />

199<br />

7 <strong>الفصل</strong> السابع:‏ كيف يتم تنويع التقييم؟<br />

التقييم وتنويع <strong>التدريس</strong> .......................................................................................................<br />

كيف يوؤدي التقييم اإلى تعلم اأفضل؟ .......................................................................................<br />

هل التقييم للتعلم هو التقييم البنائي؟ ...................................................................................<br />

كيف يتم تقدير اأعمال التالميذ <strong>في</strong> ظل هذه الفلسفة؟...............................................................‏<br />

كيف يمكن تنويع التقييم؟ ....................................................................................................<br />

ما الذي يتم تقييمه؟ ...........................................................................................................<br />

تنوع االأدوات ووسائل التقييم ................................................................................................<br />

مبادئ عامة لتنويع التقييم ...................................................................................................<br />

عوامل تتحكم <strong>في</strong> اختيار اأساليب التقييم ................................................................................<br />

كيف يست<strong>في</strong>د المعلم من االأخطاء الشائعة لدى التالميذ؟ ..........................................................<br />

ما اأدوار التالميذ <strong>في</strong> عمليات التقييم؟ ...................................................................................<br />

كيف يمتلك المعلم بنكاً‏ الأساليب التقييم المتنوع؟ ....................................................................<br />

كيف يستثمر المعلم عائد هذا البنك؟ ...................................................................................<br />

200<br />

201<br />

202<br />

205<br />

206<br />

212<br />

213<br />

214<br />

214<br />

216<br />

217<br />

219<br />

220<br />

8


225<br />

8 <strong>الفصل</strong> الثامن:‏ و<strong>في</strong> الختام كيف اأبداأ؟<br />

الحكاية من البداية ............................................................................................................<br />

حوار مع كليات التربية ........................................................................................................<br />

المدرس حديث التخرج .......................................................................................................<br />

الهرم رباعي االأضالع .........................................................................................................<br />

• اأعرف نفسك ......................................................................................................<br />

•<br />

•<br />

•<br />

اأعرف تالميذك ...................................................................................................<br />

اأعرف ماذا تريد اأن تعلمه .....................................................................................<br />

اأعرف استراتيجيات <strong>التدريس</strong> ................................................................................<br />

تباديل وتوا<strong>في</strong>ق ...................................................................................................................<br />

تعالوا نستمع لنصيحة الخبراء .............................................................................................<br />

•<br />

•<br />

•<br />

•<br />

<strong>في</strong> التاأني السالمة ...............................................................................................<br />

اأمثلة عملية .........................................................................................................<br />

محاوالت مجربة <strong>في</strong> تنويع <strong>التدريس</strong> الأول مرة ............................................................<br />

اإجراءات لنجاح تنويع <strong>التدريس</strong> ..............................................................................<br />

‏سوؤال اأخير ... عن اإدارة فصل التنويع ...................................................................................<br />

226<br />

227<br />

230<br />

230<br />

231<br />

233<br />

234<br />

235<br />

236<br />

238<br />

239<br />

239<br />

246<br />

242<br />

244<br />

249<br />

250<br />

خاتمة ............................................................................................................................<br />

المراجع .........................................................................................................................<br />

9


توطئة<br />

تشدد اأهداف التعليم للجميع التي تم التوافق عليها <strong>في</strong> الموؤتمر العالمي حول التعليم للجميع ‏)داكار،‏ 2000( على<br />

‏ضرورة تو<strong>في</strong>ر تعليم جيد لجميع الطلبة.‏ ويركز الهدف السادس للتعليم للجميع والذي يتصل بتحسين النوعية وضمان<br />

االمتياز للجميع كي ‏»يحقق جميع الدارسين نتائج معترفاً‏ بها ويمكن قياسها ال ‏سيما <strong>في</strong> القدرات القرائية والحسابية<br />

والمهارات الحياتية االأساسية«.‏<br />

التوجه نحو تحسين جودة التعليم فرضته عوامل وحاجات تربوية وعلمية اإقليمية وعالمية.‏ فاإقليمياً،‏ تظهر نتائج<br />

دراسة االتجاهات الدولية <strong>في</strong> الرياضيات والعلوم اأن عالمات الطلبة العرب متدنية نسبياً‏ مقارنة مع طلبة مناطق<br />

العالم المختلفة.‏ وبالمثل كانت النتائج متدنية،‏ <strong>في</strong> المشروع المشترك بين اليونسكو واليونيسيف للرصد التحصيلي<br />

التعليمي )2003-1992(.<br />

وبداأت الحكومات العربية،‏ بعد الزيادة التي ال مثيل لها <strong>في</strong> االلتحاق بالتعليم االأساسي خالل السبعينات<br />

والثمانينات وبداية التسعينات من هذا القرن،‏ <strong>في</strong> التعبير عن قلقها نتيجة للتدهور الخطير <strong>في</strong> نوعية التعليم،‏ وقد<br />

كانت النسب المتزايدة لالإعادة والتسرب من المدرسة وعدم الرضا العام عن مستويات جودة التعليم،‏ موؤشرات<br />

على ‏ضرورة القيام بعمل ما للتصدي لهذا الوضع.‏ و<strong>في</strong> موؤتمر اليونسكو لوزراء التربية والتعليم العرب الذي عقد <strong>في</strong><br />

القاهرة العام 1994، اأعرب المشاركون عن قلقهم المتزايد حول تدني نوعية التعليم <strong>في</strong> المنطقة.‏<br />

وقد استمر هذا االهتمام من جميع الدول العربية باأهمية تحسين نوعية التعليم <strong>في</strong> المنطقة.‏ فقد اتفقت الدول<br />

العربية <strong>في</strong> موؤتمر التعليم للجميع االإقليمي العربي ‏)القاهرة،‏ 2000( اأن تكون جودة التعليم <strong>في</strong> ‏سلم اأولوياتها نحو<br />

تحقيق التعليم للجميع حتى 2015.<br />

تناولت اأحدث الدراسات والبحوث الجديدة <strong>في</strong> مجال الذكاء ونمو الدماغ ثورة كبيرة <strong>في</strong> الطريقة التي نتعلم بها،‏<br />

مما كان له االأثر <strong>في</strong> تغيير الممارسات داخل <strong>الفصل</strong> المدرسي وطرائق التعليم والتعلم وطرائق التقويم.‏<br />

اإن الحاجة الأحداث تحوالً‏ ونوعيها <strong>في</strong> عملية التعلم هي تحد يواجه المجتمعات على كل مستوى من مستويات<br />

التنمية،‏ فالدول االأقل نمواً‏ والنامية واالنتقالية والمتطورة عليها جميعاً‏ اأن تجد وسائل لجعل التعلم داعماً‏ للتغيير.‏<br />

والتعلم <strong>في</strong> كل مكان بحاجة اإلى اأن يتحول اإلى تجربة اأكثر مالئمة وحراكاً‏ اإذا ما اأريد الأطفالنا اأن يدخلوا ‏سوق العمل<br />

المتغير بالمهارات التي يحتاجونها كي يتمكنوا من المنافسة.‏<br />

10


واإدراكاً‏ لكل هذه التحديات وحاجات قطاع التعليم <strong>في</strong> المنطقة العربية لتحسين جودة التعليم،‏ يقوم مكتب<br />

اليونسكو االإقليمي موؤخراً‏ بتن<strong>في</strong>ذ مبادرة طموحة تهدف اإلى اإحداث تغيراً‏ جوهرياً‏ <strong>في</strong> ممارسات التعليم التقليدية<br />

داخل الصفوف الدراسية.‏ وتحتوي المبادرة على عناصر عدة منها القيام بدراسات ميدانية مطولة وعناصر اأخرى<br />

تقوم على بناء القدرات الوطنية االإقليمية <strong>في</strong> ما يتعلق بكل ما هو جديد <strong>في</strong> مجال التعلم النشط وتنويع <strong>التدريس</strong>.‏<br />

وياأتي هذا الدليل الذي قام باإعداده فريق من الخبراء برئاسة االأستاذة الدكتورة كوثر كوجك لبناء اأدوات لتن<strong>في</strong>ذ<br />

عنصر من عناصر مبادرة اليونسكو االإقليمية حول تحسين التعلم والتعليم داخل الفصول الدراسية.‏<br />

وسوف يتبع هذا الدليل بترتيبات الإعادة طبعه <strong>في</strong> الدول العربية الراغبة <strong>في</strong> توزيعه على المعلمين،‏ وكذلك ‏سوف<br />

يتم التواصل مع وزارات التربية للبحث <strong>في</strong> اإمكانية تطويع الدليل وطبعه واإجراء التدريب الالزم علية ‏سواء للمعلم قبل<br />

الخدمة واأثناء الخدمة.‏<br />

واأخيراً،‏ يسعدنا اأن نتقدم بالشكر والعرفان لفريق الخبراء على الجهد الكبير الإنجاز الدليل،‏ ونتوجه بالشكر<br />

الجزيل للمربية الكبيرة المعروفة الدكتورة كوثر كوجك لقيادة الخبراء نحو تحقيق هذا االنجاز الكبير.‏<br />

دكتور عبد المنعم عثمان<br />

مدير<br />

مكتب اليونسكو االقليمي للتربية <strong>في</strong> الدول العربية<br />

دكتور حجازي يسن ادريس<br />

اختصاصي التربية االأساسية <strong>في</strong><br />

مكتب اليونسكو االقليمي للتربية قي الدول العربية<br />

11


مقدمة<br />

بداأت فكرة تنويع <strong>التدريس</strong> تاأخذ مكانتها <strong>في</strong> السياسات التعليمية للدول المختلفة منذ عام )1989( حين اأعلنت<br />

وثيقة حقوق الطفل،‏ وعام )1990( نتيجة للموؤتمر العالمي للتربية الذي عقد <strong>في</strong> جومتيان،‏ وتاله موؤتمر داكار عام<br />

)2000( الذي اأوصى بالتعليم للتميز والتميز للجميع.‏<br />

وكان لتوصيات تلك الموؤتمرات انعكاسات مباشرة على العملية التعليمية/التعلمية ‏سواء بالنسبة لمحتوى التعليم<br />

اأو لطرق <strong>التدريس</strong>.‏ ف<strong>في</strong>ما يتعلق بالمحتوى كان هناك توجه نحو تكامل المعرفة،‏ وربط التعليم بالعالم خارج المدرسة<br />

بما <strong>في</strong> ذلك من تعدد الثقافات والعادات والمعتقدات.‏ وهذا يتطلب بالضرورة تقبل االختالف واحترام االآخر،‏ وتطبيق<br />

العدالة المجتمعية.‏<br />

اأما <strong>في</strong>ما يتعلق بطرق <strong>التدريس</strong> فكان تركيز تلك الموؤتمرات على ‏ضرورة االأخذ بفلسفة التعلم النشط،‏ واأن يكون<br />

المتعلم هو محور العملية التعليمية التي يجب اأن تتم <strong>في</strong> مناخ ديمقراطي،‏ تشارك <strong>في</strong>ه جميع االأطراف،‏ واأن تركز<br />

المناهج التعليمية على المفاهيم االأساسية واالأفكار المحورية التي ترتبط بحياة المتعلم،‏ واأن يهدف التعليم اإلى<br />

اإحداث وتكوين الفهم لدى المتعلم مما يمكنه من التفكير االإبداعي وحل المشكالت.‏<br />

ركزت توصيات تلك الموؤتمرات الدولية اأيضاً‏ على االأخذ <strong>في</strong> االعتبار االختالفات بين المتعلمين،‏ واأن التالميذ<br />

يتعلمون بطرق مختلفة،‏ واأنه من الضروري تنويع المناهج وطرق <strong>التدريس</strong> بحيث يتمكن جميع المتعلمين من تعليم<br />

يتواءم مع خصائصهم واأن يحقق لكل منهم اأقصى درجات النجاح واالإنجاز <strong>في</strong> اإطار اإمكاناته وقدراته.‏<br />

وعلى مستوى العالم العربي ‏ساد ‏شعور بتدهور حاد <strong>في</strong> مستوى التعليم والتعلم؛ ف<strong>في</strong> موؤتمر متابعة توصيات<br />

التربية للجميع الذي عقد <strong>في</strong> القاهرة عام )2000( ظهر بوضوح هذا القلق العام على مستوى التعليم <strong>في</strong> معظم<br />

الدول العربية.‏ واأشارت نتائج مشروع متابعة التعليم الذي قامت به منظمتي اليونسكو واليونسيف <strong>في</strong> تسع دول عربية<br />

بين )1993، 1999(، اأن مستوى كفايات تالميذ الصف الرابع االبتدائي اأقل من المستويات المعيارية التي اأقترحها<br />

موؤتمر جومتيان،‏ وكانت نسب تحقيق هذه الكفايات <strong>في</strong> الدول العربية:‏ )12%( <strong>في</strong> اللغة العربية،‏ و )10%( <strong>في</strong><br />

الرياضيات،‏ و )25%( <strong>في</strong> المهارات الحياتية.‏ وتبين اأيضاً‏ اأن نسبة التالميذ الذين يعيدون ‏سنوات الدراسة والذين<br />

يتسربون من المدرسة <strong>في</strong> تزايد مستمر مما يطلق اإنذاراً‏ لضرورة التصدي لهذه الظاهرة.‏<br />

12


واأشارت هذه الدراسات اإلى اأن هذا التناقص <strong>في</strong> جودة التعليم <strong>في</strong> كثير من الدول العربية يرجع اأساساً‏ اإلى محتوى<br />

تعليمي غير مرتبط بحياة التالميذ وقدراتهم،‏ وطرق تدريس جامدة وتقليدية تركز فقط على الحفظ واالسترجاع،‏<br />

وليس على الفهم واالإبداع.‏<br />

ويوؤخذ على التعليم <strong>في</strong> كثير من الدول العربية اإتباع نظم ‏شديدة المركزية ال تترك مجاالً‏ لمراعاة اختالف<br />

احتياجات المتعلمين وتنوعها،‏ مثل اأنواع الذكاء واأنماط التعلم،‏ وتجارب ومعلومات المتعلمين السابقة اأو ميولهم اأو<br />

اهتماماتهم.‏<br />

كما اأن مركزية نظم التعليم ال تتيح للمعلم فرصا مناسبة لتخطيط وتن<strong>في</strong>ذ تدريسه وفقاً‏ الحتياجات تالميذه،‏<br />

فالتنويع ممنوع وبالتالي االإبداع ممنوع !!!<br />

واإذا اأضفنا اإلى ما ‏سبق توجه السياسات التعليمية <strong>في</strong> كثير من دول العالم اإلى التعليم الموحد للجميع؛ بمعنى عدم<br />

عزل ذوي االحتياجات الخاصة ‏سواء الموهوبين اأو المعاقين <strong>في</strong> فصول اأو مدارس خاصة بهم،‏ ودمجهم مع اأقرانهم<br />

من التالميذ <strong>في</strong> الفصول العادية،‏ فاإن هذا بال ‏شك يتطلب مهارات جديدة البد اأن يتعلمها المعلم واأن يتقنها.‏ ولعل<br />

اأهم هذه المهارات هي قدرته على تنويع <strong>التدريس</strong> <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong> لمواجهة االختالفات بين التالميذ،‏ وتمكين كل تلميذ<br />

من تحقيق اأعلى مستويات النجاح والتميز <strong>في</strong> حدود قدراته،‏ ووفقا لخصائصه واهتماماته.‏<br />

و<strong>في</strong> اجتماع خبراء التربية من دول العالم المختلفة والذي عقد <strong>في</strong> مقر اليونسكو بباريس <strong>في</strong> ‏شهر مارس )2007(<br />

بهدف تحديد الممارسات التي ترتقي بمستوى التعلم،‏ قدمت االأستاذة الدكتورة/كوثر حسين كوجك عرضاً‏ بعنوان<br />

‏»تنويع <strong>التدريس</strong> والتعلم النشط هما مفتاح التعلم الفعال«،‏ وكانت اإحدى توصيات هذا االجتماع اإعداد دليل للمعلمين<br />

حول تنويع <strong>التدريس</strong>.‏ ومن هنا ظهرت الحاجة لهذا الدليل.‏<br />

وجاءت مبادرة المكتب االإقليمي لليونسكو ببيروت لتن<strong>في</strong>ذ هذه التوصية على مستوى الوطن العربي،‏ وقام بتكليف<br />

الدكتورة ‏»كوثر كوجك«‏ بهذه المهمة.‏ وتم تشكيل فريق عمل من االأساتذة الذين يجمعون بين التمكن <strong>في</strong> النظريات<br />

واالتجاهات الحديثة <strong>في</strong> المناهج وطرق <strong>التدريس</strong>،‏ اإلى جانب تجاربهم الميدانية <strong>في</strong> المدارس <strong>في</strong> دول عربية مختلفة.‏<br />

وكان هذا الدليل بعنوان تنويع <strong>التدريس</strong> <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong> ‏»دليل المعلم لتحسين طرق التعليم والتعلم <strong>في</strong> مدارس الوطن<br />

العربي«.‏ يتضمن الدليل ثمانية فصول قدمناها للقارئ <strong>في</strong> تسلسل منطقي،‏ مع االستعانة باالأمثلة التوضيحية،‏ والكتابة<br />

باأسلوب تفاعلي نشرك من خالله القارئ <strong>في</strong> الحوار والمناقشة وذلك بهدف ربط الدليل بالواقع الفعلي لعملية <strong>التدريس</strong><br />

<strong>في</strong> <strong>الفصل</strong>.‏<br />

13


يبداأ الدليل بتعريف مفهوم تنويع <strong>التدريس</strong>،‏ ولماذا نحتاج اإلى تنويع <strong>التدريس</strong> <strong>في</strong> مدارسنا العربية.‏ ثم نشرح للقارئ<br />

ماهية العناصر التعليمية التي يمكن تنويعها،‏ وكيف يتم تنويع كل عنصر،‏ و<strong>في</strong> ‏شرح تفصيلي تناولنا استراتيجيات<br />

<strong>التدريس</strong> التي تساعد المعلم <strong>في</strong> تنويع تدريسه.‏ و<strong>في</strong> <strong>الفصل</strong>ين الخامس والسادس عرضنا بعض االتجاهات والنظريات<br />

الحديثة <strong>في</strong> المناهج و<strong>التدريس</strong> وعالقتها بتنويع <strong>التدريس</strong>،‏ واأوضحنا للمعلم كيف تتكامل هذه النظريات من اأجل<br />

تحقيق تعلم اأفضل.‏<br />

ونظرا الأهمية عملية التقييم <strong>في</strong> نظرية تنويع <strong>التدريس</strong> فقد خصصنا فصال لمناقشة تنويع التقييم واأهمية ذلك<br />

<strong>في</strong> العملية التعليمية/التعلمية.‏ ثم ياأتي <strong>الفصل</strong> الثامن واالأخير ويهدف اإلى توجيه المعلم المبتدئ <strong>في</strong> محاوالت تنويع<br />

<strong>التدريس</strong> اإلى اأفضل الخطوات التي تمكنه من تن<strong>في</strong>ذ كل ما ‏سبق <strong>في</strong> فصول الدليل،‏ ونرد على التساوؤالت المحتملة،‏<br />

ومناقشة بعض المشكالت المتوقعة.‏<br />

ينتهي الدليل بخاتمة مختصرة توضح نظرة مستقبلية الأهمية تنويع <strong>التدريس</strong> <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong> الدراسي الموحد،‏<br />

ومكانة هذا الدليل <strong>في</strong> االستعداد للمستقبل.‏<br />

ونضيف <strong>في</strong> نهاية الدليل قائمة ببعض المراجع المرتبطة بموضوع تنويع <strong>التدريس</strong> باللغة العربية،‏ ومجموعة<br />

مراجع باللغة االإنجليزية،‏ كذلك بعض المواقع على االإنترنت.‏<br />

لمن يوجه هذا الدليل:‏<br />

يسعدنا اأن نوجه هذا الدليل لكل معلم/معلمة <strong>في</strong> جميع الدول العربية،‏ من جميع التخصصات النوعية،‏ ومن<br />

جميع المراحل التعليمية ممن يسعون اإلى تحسين طرق تدريسهم ويرغبون <strong>في</strong> االرتقاء بمستوى التعلم لدى التالميذ<br />

والتلميذات من جميع االأعمار.‏<br />

وي<strong>في</strong>د هذا الدليل المعلم حديث التخرج،‏ كما ي<strong>في</strong>د المعلم الممارس والذي يرغب <strong>في</strong> تجريب تطبيق نظرية تنويع<br />

<strong>التدريس</strong>.‏ والشك اأن الموجهين والموجهات ‏سوف يست<strong>في</strong>دون استفادة كبيرة من قراءة هذا الدليل،‏ وسوف يجد كل<br />

من هوؤالء <strong>في</strong> هذا الدليل اإجابات عن االأسئلة الكثيرة التي قد تراودهم <strong>في</strong> كل ما يتعلق بتنويع <strong>التدريس</strong>.‏<br />

كما قد ي<strong>في</strong>د هذا الدليل طالب كليات التربية كجزء من تمكينهم من مهارات <strong>التدريس</strong> غير التقليدية،‏ والتي<br />

اأصبحت ‏ضرورة لكل معلم يريد اأن يحقق تعلما متميزاً‏ لدى التالميذ والتلميذات.‏<br />

14


كيف يستخدم الدليل:‏<br />

بداية نرجو اأن يبداأ القارئ بقراءة مقدمة الدليل ليتعرف الخل<strong>في</strong>ة التي كانت وراء اإعداده،‏ ويتعرف اأهدافه<br />

ومحتواه.‏ ثم عليه اأن يقراأ فصول الدليل بترتيب ورودها <strong>في</strong> الدليل.‏<br />

‏سوف يالحظ القارئ اأننا نطلب منه المشاركة <strong>في</strong> بعض موضوعات كل فصل،‏ وتكون المشاركة فردية اأو بالتعاون<br />

مع بعض الزمالء.‏ ونرجو اأن ينفذ القارئ ما يطلب منه اأوالً‏ باأول،‏ فسوف يساعده ذلك على التاأكد من فهمه لمحتويات<br />

كل فصل قبل االنتقال اإلى <strong>الفصل</strong> الذي يليه.‏ وهذا الترتيب والفهم التراكمي هو ‏سر فهم نظرية تنويع <strong>التدريس</strong>،‏<br />

وبالتالي القدرة على تطبيقها.‏<br />

يمكن للقارئ االإفادة من مواقع االإنترنت الواردة <strong>في</strong> نهاية الدليل لمزيد من االطالع واالستزادة من معرفة<br />

الجديد <strong>في</strong> هذا المجال.‏<br />

ويتقدم فريق اإعداد الدليل بكل الشكر والتقدير الأسرة المكتب االإقليمي لليونسكو ببيروت على كل ما قدموه من<br />

اآراء وتوجيهات اأثناء العمل.‏ ونتمنى اأن يكملوا المشوار باالهتمام باإعداد دورات تدريبية للمعلمين <strong>في</strong> العالم العربي<br />

لضمان تحقيق االأهداف المرجوة من هذا الدليل.‏<br />

نتمنى اأن نكون قد وفقنا لتقديم هذا العمل العلمي للمعلم/المعلمة <strong>في</strong> مدارس الوطن العربي من اأجل تعلم اأفضل<br />

الأبنائنا وبناتنا مما يفتح اأمامهم اآفاق المستقبل.‏<br />

رئيس فريق العمل<br />

االأستاذة الدكتورة/كوثر حسين كوجك<br />

تحريرا <strong>في</strong> فبراير 2008 م<br />

15


تنويع <strong>التدريس</strong> <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong><br />

دليل المعلم<br />

لتحسين طرق التعليم والتعلم<br />

<strong>في</strong> مدارس الوطن العربي<br />

توطئة<br />

مقدمة<br />

<strong>الفصل</strong> الأول:‏ ما المقصود بتنويع <strong>التدريس</strong>؟<br />

<strong>الفصل</strong> الثاني:‏ لماذا نحتاج اإلى تنويع <strong>التدريس</strong>؟<br />

<strong>الفصل</strong> الثالث:‏ ما عناصر <strong>التدريس</strong> التي يمكن تنويعها؟ وكيف؟<br />

<strong>الفصل</strong> الرابع:‏ ما الستراتيجيات الفعالة <strong>في</strong> تنويع <strong>التدريس</strong>؟<br />

<strong>الفصل</strong> الخامس:‏ ما العالقة بين تنويع <strong>التدريس</strong> والتعلم النشط؟<br />

<strong>الفصل</strong> السادس:‏ ما العالقة بين تنويع <strong>التدريس</strong> وتنظيم الفهم؟<br />

<strong>الفصل</strong> السابع:‏ كيف يتم تنويع التقييم؟<br />

<strong>الفصل</strong> الثامن:‏ و<strong>في</strong> الختام كيف اأبداأ؟<br />

خاتمة<br />

المراجع<br />

1<br />

2<br />

3<br />

4<br />

5<br />

6<br />

7<br />

8<br />

17


<strong>الفصل</strong> الأول<br />

ما المقصود بتنويع <strong>التدريس</strong>؟<br />

مدخل<br />

تعريف مصطلح تنويع <strong>التدريس</strong><br />

بعض التحذيرات<br />

اأيهما اأفضل ...... العزل اأم الدمج<br />

لمحة تاريخية<br />

االأسس والمبادئ التي تقوم عليها نظرية تنويع <strong>التدريس</strong><br />

الفرق بين تنويع <strong>التدريس</strong> وتفريد التعليم<br />

الفرق بين <strong>الفصل</strong> التقليدي وفصل يتم <strong>في</strong>ه تنويع <strong>التدريس</strong><br />

زيارة لفصل به تنويع للتدريس<br />

هل يوجد تعارض بين <strong>التدريس</strong> <strong>في</strong> ‏ضوء المعايير اأو المستويات المعيارية وتنويع <strong>التدريس</strong>؟<br />

اأدوار كل من المعلم والمتعلم واالأدارة المدرسية واأولياء االأمور <strong>في</strong> تنويع <strong>التدريس</strong><br />

19


مدخل<br />

<strong>الفصل</strong> الأول<br />

ما المقصود بتنويع <strong>التدريس</strong>؟<br />

نحن نعيش <strong>في</strong> عالم مليء بالمتغيرات واالختالفات،‏ وليس هذا بشيء جديد،‏ فمنذ بدء الخليقة من<br />

نسل اآدم وحواء وانتشارهم على ‏سطح هذه الكرة االأرضية،‏ جعل اهلل منهم ‏شعوباً‏ وقبائل اختلفوا <strong>في</strong> الشكل<br />

واللون و<strong>في</strong> اللغة،‏ و<strong>في</strong> كثير من العادات والتقاليد والقيم،‏ وغيرها من المالمح والصفات التي كان بعضها<br />

بسبب الظروف المناخية وطبيعة البيئة التي يعيشون <strong>في</strong>ها،‏ وما فرضته الشعوب من نظم معيشية واأعراف<br />

وشرائع واأساليب تعامل،‏ ثم توالت االأديان وانتشرت <strong>في</strong> اأماكن مختلفة من العالم بما تحمله من رسائل<br />

اإيمانية وعقائد وقيم.‏ وكانت تربية االأجيال تنقل هذه االأفكار واالأساليب المعيشية من جيل اإلى جيل حفاظاً‏<br />

على الموروثات التي يقدرها كل ‏شعب.‏ ومن البديهي اأن اأسلوب التربية وطرق التعليم كانت تتنوع حسب<br />

‏سن االأطفال وكانت تختلف تبعاً‏ للنوع.‏ فللذكر اهتمامات تختلف عن االأنثى،‏ كما تختلف حسب ‏سرعة فهم<br />

الطفل واستيعابه،‏ واأيضا تبعاً‏ لقدراته البدنية ولما يفضله من مواد دراسية اأو موضوعات معينة.‏<br />

وننتقل من هذه البانوراما الواسعة،‏ ونتخطى العديد من السنوات لنجد اأنفسنا <strong>في</strong> فصل دراسي <strong>في</strong><br />

مدرسة <strong>في</strong> اإحدى الدول العربية،‏ قد تكون المدرسة ابتدائية اأو اإعدادية اأو ثانوية اأو حتى على المستوى<br />

الجامعي.‏ ولنتخيل اأن <strong>الفصل</strong> يضم حوالى اأربعين تلميذاً‏ اأو تلميذة.‏ يقف<br />

المعلم اأو المعلمة اأمام هوؤالء التالميذ ليعلمهم موضوعاً‏ معيناً‏ <strong>في</strong> اإحدى المواد<br />

الدراسية،‏ وال يهم اإن كان <strong>في</strong> اأحد فروع العلوم اأو االآداب اأو الفنون.‏ ينظر المعلم<br />

اإلى هذا الحشد من التالميذ وتتوالى على تفكيره اأسئلة كثيرة منها:‏<br />

21


كم من هوؤالء التالميذ يحب المادة التي ‏أدرسها؟ وكم منهم يتمنى ‏أن<br />

يغادر <strong>الفصل</strong> وأن تلغي المادة من جدول الدراسة؟<br />

كم من هوؤالء لديه فكرة مسبقة عن الموضوع الذي ‏أريد ‏أن ‏أعلمه لهم؟<br />

وهل ما لديهم من معلومات كاف وال داعي لتكراره؟ هل معلوماتهم<br />

‏صحيحة علميا؟ ترى ما مصادرها؟<br />

كيف يفضل كل تلميذ ‏أن يتعلم؟ وإلى ‏أي مدى يتفقون على الطريقة<br />

المفضلة؟<br />

هل ‏سرعتهم <strong>في</strong> الفهم والتعلم واحدة؟ ‏أم هناك البطيء وهناك السريع<br />

والمتوسط؟<br />

22


وتقوده هذه الأسئلة اإلى اإجابة واضحة وهي:‏<br />

‏أنه ال يمكن تعليم كل هوؤالء بطريقة واحدة...‏ وال بد من تنويع طرق<br />

<strong>التدريس</strong> حتى يستطيع كل تلميذ ‏أن يحقق النجاح المنشود.‏<br />

ما ال أسئلة<br />

التي ترى ‏أهميتها وتريد ‏أن تضيفها؟ توصل مع زمالئك لقائمة<br />

ال أخرى<br />

‏أسئلة ينبغي ‏أن يساألها المعلم/المعلمة <strong>في</strong> هذا الموقف.‏ وكلها تشير ‏إلى<br />

‏ضرورة تنويع <strong>التدريس</strong>.‏<br />

.…………………………...……………………………… - 1<br />

.…………………………...……………………………… - 2<br />

.…………………………...……………………………… - 3<br />

.…………………………...……………………………… - 4<br />

.…………………………...……………………………… - 5<br />

23


تعريف مصطلح تنويع <strong>التدريس</strong><br />

اختلفت وجهات نظر واآراء التربويين حول المقصود فعالً‏ بتنويع <strong>التدريس</strong>؟ ومنهم من ‏شكك <strong>في</strong> جدوى هذا<br />

االتجاه،‏ واأنها نظرية يصعب تطبيقها.‏ بينما اأجمع كثير منهم؛ وبخاصة المعلمون،‏ على اأن تنويع <strong>التدريس</strong> <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong><br />

هو الحل لكثير من مشكالت التعليم؛ حيث اإنها نظرية توؤكد على اأن المتعلم هو المحور وهو الهدف.‏<br />

ونستعرض <strong>في</strong>ما يلي بعض التعريفات المختلفة لتنويع <strong>التدريس</strong> بتصرف من موؤل<strong>في</strong> الدليل:‏<br />

تنو يع<br />

<strong>التدريس</strong> يعني<br />

اإجراء بعض التعديالت،‏<br />

تتراوح من التعديالت البسيطة اإلى<br />

التعديالت الجوهرية <strong>في</strong> المواقف<br />

التعليمية؛ بحيث تُمكنّ‏ التالميذ من<br />

التعلم من المنهج المقرر لمرحلتهم<br />

العمرية مع اأقرانهم <strong>في</strong> فصل<br />

دراسي واحد<br />

اإن اأفضل طريقة لتلبية احتياجات<br />

المتعلمين على اختالفاتها،‏ هي اأن<br />

يقدم محتوى المنهج بصورة متنوعة.‏<br />

فالتنويع هو القاطرة التي يصل من<br />

خاللها المتعلمون اإلى المعلومات<br />

والمهارات والمفاهيم المطلوب<br />

تعلمها؛ حيث اإن تنويع <strong>التدريس</strong> يتطلب<br />

مشاركة اإيجابية من قبل التالميذ <strong>في</strong><br />

عمليات التخطيط،‏ واتخاذ القرارات<br />

وعمليات التقييم.‏<br />

اإ ن<br />

مفتا ح<br />

عملية تنويع<br />

التدريص يتمثل<br />

<strong>في</strong> استخدام المعلمين<br />

المرن لالأنشطة التعليمية/‏<br />

التعلمية،‏ ولطرق تنظيم<br />

الدروس.‏<br />

تنو يع<br />

<strong>التدريس</strong> يعني<br />

ابتكار طرق متعددة<br />

توفر للتالميذ على اختالف<br />

قدراتهم وميولهم واهتماماتهم<br />

واحتياجاتهم التعليمية...‏ فرصاً‏ متكافئة لفهم<br />

واستيعاب المفاهيم واستخدامها <strong>في</strong> مواقف<br />

الحياة اليومية.‏ كما تسمح للتالميذ<br />

بتحمل مسئولية تعلمهم من خالل<br />

تعليم وتعلم االأقران<br />

والتعلم التعاوني.‏<br />

24


تنويع<br />

<strong>التدريس</strong> يعني<br />

تعرف احتياجات المتعلمين<br />

المختلفة،‏ ومعلوماتهم السابقة<br />

واستعدادهم للتعلم،‏ ومستواهم اللغوي،‏<br />

وميولهم واأنماط تعلمهم المفضلة،ثم<br />

االستجابة لكل ذلك <strong>في</strong> عملية <strong>التدريس</strong>.‏<br />

اإذن تنويع <strong>التدريس</strong> هو عملية تعليم<br />

وتعلم تالميذ بينهم اختالفات<br />

كثيرة <strong>في</strong> فصل دراسي<br />

واحد.‏<br />

تنويع <strong>التدريس</strong> هو طريقة تفكير حول<br />

ماهية التعليم والتعلم،‏ ويعتمد علي<br />

مجموعة متنوعة من االستراتيجيات<br />

تُمكن المعلم من االستجابة الحتياجات<br />

المتعلمين المتعددة والمختلفة.‏<br />

فكيف يتعرف المعلم على احتياجات<br />

تالميذه؟ وكيف يصمم فرصاً‏ تعليمية<br />

متنوعة تساعد على نجاح كل تلميذ؟<br />

اإن االإجابة عن هذين السوؤالين هي ما<br />

نقصده بتنويع <strong>التدريس</strong>.‏<br />

تنو يع<br />

ا لتد ر يس<br />

يعني تعرف<br />

اختالف وتنوع خل<strong>في</strong>ات<br />

المتعلمين المعلوماتية،‏ ومدى<br />

استعدادهم للتعلم،‏ وما المواد التي<br />

يفضلون تعلمها؟ وما طرق <strong>التدريس</strong> التي<br />

يتعلمون من خاللها بشكل اأفضل؟ كذلك تعرف ميولهم<br />

واهتماماتهم واأنماط تعلمهم واأنواع ذكاءاتهم...‏ ثم يعمل<br />

المعلم/المعلمة على االستجابة لهذه المتغيرات من خالل<br />

تقديم محتوى المنهج بطرق متنوعة.‏ لذلك<br />

نقول اإن تنويع <strong>التدريس</strong> هو عملية مقاربة<br />

بين محتوى المنهج وطرق تقديمه<br />

وصفات وخصائص المتعلمين<br />

المختلفة <strong>في</strong> فصل<br />

دراسي واحد.‏<br />

ال<br />

يعتبر تنويع <strong>التدريس</strong><br />

اتجاهاً‏ حديثاً‏ <strong>في</strong> التربية<br />

والتعليم ولكنه تراكم معر<strong>في</strong><br />

وممارسات اأثبتت جدواها عبر ‏سنوات<br />

عديدة.‏ وهو امتداد للفلسفات التربوية التي<br />

ترى اأن المتعلم هو محور عمليتي التعليم<br />

والتعلم،‏ و<strong>في</strong>ها يوؤسس المعلم خططه<br />

<strong>التدريس</strong>ية على احتياجات المتعلم،‏<br />

بمعنى اأن احتياجات المتعلم هي<br />

التي تقود التعليم.‏<br />

25


تنويع<br />

<strong>التدريس</strong><br />

هو فلسفة<br />

تربوية تبنى على<br />

اأساس اأن على المعلم<br />

تطويع تدريسه تبعاً‏<br />

لالختالفات بين المتعلمين.‏<br />

يعتبر تنويع <strong>التدريس</strong> نظرية تُبني على<br />

فكرة اأن طرق <strong>التدريس</strong> يجب اأن تتنوع<br />

واأن تُعدل لتتماشي مع تنوع قدرات<br />

وميول ومهارات المتعلمين <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong>.‏<br />

بمعنى اأن المعلم/المعلمة يغير ويُعدل<br />

<strong>في</strong> عناصر المنهج لتتوافق مع خصائص<br />

المتعلمين وليس العكس،‏ فال يجب<br />

اأن يتوقع المعلم/المعلمة اأن يغير<br />

المتعلمون اأنفسهم لتتوافق مع المنهج.‏<br />

بعض التحذيرات<br />

اإذا كنا قد ركزنا <strong>في</strong> التعريفات السابقة على ماهية تنويع <strong>التدريس</strong>،‏ فنطرح <strong>في</strong>ما يلي بعض التحذيرات التي تبين<br />

بعض ‏سوء الفهم لهذا المفهوم:‏<br />

تنويع <strong>التدريس</strong> ليس مرادفاً‏ لتفريد التعليم.‏ وسوف نتناول الفرق بين المفهومين بالتفصيل <strong>في</strong>ما بعد.‏<br />

تنويع <strong>التدريس</strong> <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong> ال يتعارض مع االإدارة الجيدة للفصل،‏ وليس مرادفاً‏ للفوضي وفقدان السيطرة<br />

على التالميذ.‏<br />

يعتمد تنويع <strong>التدريس</strong> على تشكيل مجموعات ‏صغيرة من التالميذ بطرق مختلفة تتميز بالمرونة،‏ اأحياناً‏ تكون<br />

المجموعة متقاربة <strong>في</strong> المستوى اأو <strong>في</strong> الميول،‏ واأحياناً‏ تتكون المجموعة من تالميذ مختل<strong>في</strong>ن <strong>في</strong> القدرات<br />

والميول واأنماط التعلم.‏ وهذا يوؤكد اأن تنويع <strong>التدريس</strong> ليس طريقاً‏ ملتوياً‏ لتكوين مجموعات متقاربة طول<br />

الوقت.‏<br />

تخطيط تنويع <strong>التدريس</strong> يتم <strong>في</strong> ‏ضوء معرفة مستويات التالميذ وميولهم واأنماط تعلمهم،‏ ويفشل تنويع <strong>التدريس</strong><br />

لو حاولنا اإجبار التالميذ على التعامل مع محتوى اأو طريقة اأو منتج ال يتواءم مع خصائصهم الشخصية.‏<br />

تنويع <strong>التدريس</strong> ال يفرض على اأي تلميذ اأداء مزيد من المهام التي نجح <strong>في</strong> اأدائها وكاأنها وسيلة عقاب<br />

للمتفوقين.‏<br />

تنويع <strong>التدريس</strong> ال يستغل وقت التلميذ التي ينهي المهام المطلوبة بسرعة...‏ بمعنى تكليفه باأداء مهام اأخرى ال<br />

تعود عليه بالفائدة وال تقع <strong>في</strong> نطاق ميوله واهتماماته.‏ مثال اإذا انتهى تلميذ من االإجابة عن االأسئلة المطلوبة<br />

تُكلفه المعلمة بترتيب الكتب على االأرفف !!!<br />

26


من التعريفات السابقة لماهية تنويع <strong>التدريس</strong> واالنتباه للتحذيرات التي ‏أشرنا ‏إليها...‏<br />

ما ‏الأفكار المشتركة <strong>في</strong> هذه التعريفات؟<br />

1<br />

2<br />

3<br />

4<br />

5<br />

اذكر خاصية لتنويع <strong>التدريس</strong> وردت <strong>في</strong> بعض التعريفات ولم ترد <strong>في</strong><br />

معظمها...‏ ما تعليقك على ذلك؟<br />

27


28<br />

‏إلى ‏أي مدى اتضح لك مفهوم تنويع <strong>التدريس</strong>؟ وهل مازالت لديك<br />

‏أسئلة حول المفهوم؟ ما هي؟


اأكتب تعريفاً‏ لمفهوم<br />

تنويع <strong>التدريس</strong><br />

باأسلوبك الخاص<br />

.…………………………...………….………<br />

…………………………...……………...………<br />

.…………………………...………………………<br />

.....…………………………...…………………….....………<br />

…………………………...……………………….....………<br />

‏سوؤال<br />

مكرر<br />

<strong>في</strong> ‏ضوء ما ‏سبق...‏ هل تعتقد ‏أنك تقوم حالياً‏ بتنويع <strong>التدريس</strong> <strong>في</strong> فصلك؟<br />

‏أكتب ‏أمثلة.‏<br />

1<br />

2<br />

3<br />

4<br />

5<br />

‏سوؤال<br />

مهم<br />

‏أيهما ‏أفضل...‏ العزل ‏أم الدمج؟<br />

29


يقول البعض،‏ اإذا كان الهدف من تنويع <strong>التدريس</strong> <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong> اأن نراعي االختالفات بين التالميذ <strong>في</strong> قدراتهم<br />

وميولهم،‏ فلماذا ال نجمع التالميذ المتشابهين <strong>في</strong> فصل واحد،‏ ونُدرس لهم بطريقة واحدة؟ بمعنى اأن يكون لدينا<br />

فصل للموهوبين والمتميزين،‏ وفصل لمتوسطي القدرات،‏ وفصل للمتعثرين <strong>في</strong> الدراسة؟ اأال يكون هذا اأفضل؟<br />

وللرد على هذا الراأي تعالوا نقارن مميزات وعيوب الفصول متعددة القدرات والفصول المتقاربة القدرات......‏<br />

وسوف يكون الحكم لكم <strong>في</strong> النهاية.‏<br />

جدول )1( مميزات وعيوب الفصول متقاربة القدرات<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

الفصول متقاربة القدرات Homogeneous Classroom<br />

اإذا نظرنا اإلى الفصول متقاربة المستوى مثل فصول الموهوبين،‏ اأو فصول المتاأخرين دراسياً‏ فسوف نجد<br />

اأن <strong>التدريس</strong> <strong>في</strong>ها ال يصمم لمواجهة االحتياجات الفردية لكل تلميذ <strong>في</strong> هذه الفصول.‏<br />

رغم اأن تالميذ هذه الفصول متقاربون <strong>في</strong> المستوى العقلي اأو المعر<strong>في</strong>،‏ اإال اأنهم يختلفون كثيراً‏ <strong>في</strong> طرق<br />

واأنماط تعلمهم،‏ بل يكونوا ‏شديدي االختالف.‏<br />

المعلمون <strong>في</strong> الفصول متقاربة المستوى يضعون عادة اأهدافاً‏ وتوقعات تُحد من بذل الجهد من قبل<br />

التالميذ.‏<br />

من مساويء هذه الفصول ‏ضعف فرص التفاعل االجتماعي المتنوعة بين تالميذ بينهم اختالفات.‏<br />

لم تثبت البحوث اأن هذه الفصول توؤدي اإلى تفوق <strong>في</strong> االمتحانات،‏ اأو <strong>في</strong> الحصول على المعرفة.‏<br />

عندما يُسكن التلميذ <strong>في</strong> اأحد هذه الفصول فسوف ينحصر <strong>في</strong> المستوى الذي وضع <strong>في</strong>ه،‏ ونادراً‏ ما<br />

يستطيع اأن يتحرر من هذا التصنيف.‏<br />

تسكين التلميذ <strong>في</strong> مستوى اأقل من قدراته الفعلية يوؤدي اإلى تحطيم تقديره لذاته وكراهيته للمدرسة،‏ بل<br />

وللتعليم بشكل عام<br />

30


جدول )2( مميزات وعيوب الفصول متعددة القدرات<br />

الفصول متعددة القدرات Hetrogeneous Classroom<br />

تتميز هذه الفصول بخل<strong>في</strong>ات التالميذ المختلفة،‏ وميولهم واهتماماتهم،‏ وهذا يوفر للتالميذ فرصاً‏<br />

للتعامل مع اأفراد مختل<strong>في</strong>ن عنهم <strong>في</strong> بعض المواصفات،‏ مما يعطيهم تجارب تفاعل اجتماعي ثرية تدعم<br />

‏شخصياتهم.‏<br />

ال يتعرض تالميذ هذه الفصول اإلى وضعهم <strong>في</strong> فئات محددة تحت مسميات ثابتة ‏)موهوبين - متعثرين<br />

- متخل<strong>في</strong>ن......‏ اإلخ(‏ و<strong>في</strong> هذا حماية لهم ولتقديرهم لذواتهم.‏<br />

يمكن للمعلمين التعامل مع االختالفات بين التالميذ وتحقيق المتطلبات المتعددة لجميع التالميذ <strong>في</strong><br />

هذه الفصول.‏<br />

االختالفات بين التالميذ <strong>في</strong> هذه الفصول تكون واضحة وصريحة مما يسهل على المعلم/المعلمة<br />

التعرف عليها والتعامل معها.‏ وهذا عكس ما يحدث <strong>في</strong> الفصول متقاربة المستوى حيث يعتقد المعلم اأن<br />

طريقة تدريس واحدة ك<strong>في</strong>لة بتلبية احتياجات جميع التالميذ <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong>.‏<br />

يتيح التفاعل بين التالميذ المختل<strong>في</strong>ن تعودهم على تقبل االآراء ووجهات النظر المختلفة،‏ ويتعودون على<br />

تقدير االآخرين والتعامل معهم بالحوار والمناقشة وتبادل االآراء.‏<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

بعد قراءتك لهذين الجدولين ‏أجب:‏<br />

- 1 ما ‏أوجه الشبه بين هذه الفصول.‏<br />

- 2 ما ‏أوجه االختالف بينهما.‏<br />

- 3 ‏أيهما يحقق مستوى ‏أعلى من التعلم لكل تلميذ.‏<br />

31


- 1 اأوجه الشبه:‏<br />

الفصول متقاربة القدرات<br />

الفصول متعددة القدرات<br />

....................................- 1<br />

....................................- 2<br />

....................................- 3<br />

....................................- 1<br />

....................................- 2<br />

....................................- 3<br />

- 2 اأوجه الختالف:‏<br />

الفصول متقاربة القدرات<br />

الفصول متعددة القدرات<br />

....................................- 1<br />

....................................- 2<br />

....................................- 3<br />

....................................- 1<br />

....................................- 2<br />

....................................- 3<br />

- 3 الفصول التي تحقق مستوى اأعلى من التعلم لكل تلميذ:‏<br />

........................................................................................<br />

........................................................................................<br />

.......................................................................................<br />

<strong>في</strong> ‏ضوء ما قراأته <strong>في</strong> الصفحات السابقة عن تنويع <strong>التدريس</strong>......‏ هل ‏شعرت اأنك اأمام فكرة جديدة لم تسمع<br />

عنها اأو عما يشابهها من قبل؟<br />

من المتوقع اأن معظم القراء ‏سيقولون لقد ‏سمعنا وتعاملنا مع فكرة تنويع <strong>التدريس</strong> بصورة اأو اأخرى من قبل......‏<br />

فما الجديد هنا؟<br />

ما رأيك؟ ناقش مع زمالئك.‏<br />

32


والأصحاب هذا الراأي نقول معكم حق......‏ الأن فكرة تنويع <strong>التدريس</strong> قد عرفها المعلمون ومارسوها بطريقة<br />

تلقائية منذ زمن بعيد،‏ واختلفت طرق التنويع من فترة الأخرى وفقاً‏ لما ‏ساد <strong>في</strong> المجتمع من اأفكار ونظريات تربوية<br />

وجهت اأساليب التعليم والتعلم.‏<br />

و<strong>في</strong>ما يلي لمحة تاريخية توضح هذه الفكرة:‏<br />

لمحة تاريخية<br />

كُ‏ تاب القرية<br />

لقد تعايشنا منذ ‏سنوات بعيدة مع االآراء الرائدة <strong>في</strong> التربية االإسالمية والتي كانت توؤكد على التنويع واالختالفات<br />

بين البشر،‏ واأن التربية السليمة ينبغي اأن تتواءم مع طبيعة كل فرد،‏ وكل مرحلة عمرية.‏<br />

فكان الشيخ العريف <strong>في</strong> الكُ‏ تاب يساعد االأطفال على حفظ<br />

القراآن الكريم،‏ ووفقاً‏ لسرعة كل طفل <strong>في</strong> الحفظ واإتقانه لما يحفظ،‏<br />

وكان يُكلف المتفوقين منهم بمهام مساعدة العريف،‏ وكان بدوره<br />

يساعد االأطفال االأصغر،‏ اأو االأبطاأ على حفظ القراآن الكريم.‏<br />

33


مدارس <strong>الفصل</strong> الواحد<br />

اأنشئت هذه المدارس <strong>في</strong> المناطق الري<strong>في</strong>ة،‏ فكانت المدرسة عبارة عن حجرة دراسة واحدة متسعة بعض الشيء،‏<br />

وكان يلتحق بها تالميذ من كل المراحل العمرية،‏ بمعني اأنها تضم تالميذ من ‏صفوف دراسية مختلفة Multi-grade<br />

ويتولى <strong>التدريس</strong> لهم معلم/معلمة واحدة تُدرس لكل مستوى ما يناسبه من مناهج واأنشطة.‏<br />

و<strong>في</strong> اأواخر القرن الحادي والعشرين تم اإحياء فكرة مدارس <strong>الفصل</strong> الواحد <strong>في</strong> مصر؛ وذلك بهدف تشجيع تعليم<br />

البنات <strong>في</strong> القرى واالأماكن البعيدة،‏ واحتفظت المدارس بطابعها المعروف؛ وهو اأن حجرة الدراسة تضم ‏صفوفاً‏<br />

دراسية مختلفة المستوى ويُدرس لهم معلمتان متعاونتان.‏<br />

تتطلب الدراسة <strong>في</strong> مدارس <strong>الفصل</strong> الواحد تنويع <strong>التدريس</strong> لتلبية احتياجات التلميذات المختلفة.‏ وقد قام مركز<br />

تطوير المناهج والمواد التعليمية <strong>في</strong> مصر بتصميم الكتب الدراسية للصفوف الدراسية المختلفة؛ بحيث تسمح<br />

ب<strong>التدريس</strong> لجميع الصفوف <strong>في</strong> وقت واحد اأحياناً،‏ و<strong>التدريس</strong> لكل ‏صف على حدة اأحياناً‏ اأخرى،‏ واأيضاً‏ تسمح بتشكيل<br />

مجموعات ‏صغيرة بطرق مختلفة تبعاً‏ الأهداف الدرس المُ‏ قدم.‏<br />

دمج ذوي الحتياجات الخاصة<br />

لعلك تتذكر معنا وجود اأكثر من تعريف لمفهوم الدمج.‏ فمن هذه التعريفات ما يشير اإلى ‏»تعليم التالميذ ذوي<br />

االحتياجات الخاصة ‏سواء من المعاقين اأو الموهوبين مع اأقرانهم العاديين <strong>في</strong> فصول دراسية واحدة«.‏ ومع تزايد<br />

االهتمام بدمج التالميذ ذوي االحتياجات الخاصة <strong>في</strong> الفصول الدراسية العادية،‏ بداأ االهتمام بفكرة تنويع <strong>التدريس</strong><br />

<strong>في</strong> <strong>الفصل</strong>.‏ وكانت البداية تهدف اإلى اكتشاف ورعاية الموهوبين <strong>في</strong> المجاالت المختلفة ‏سواء الرياضية اأو الفنية<br />

اأو االأدبية اأو غيرها.‏ وامتد االهتمام اأيضاً‏ بدمج بطيء التعلم اأو من يعانون من بعض ‏صعوبات التعلم وغيرها من<br />

االإعاقات التي ال تحول دون قدرتهم على الفهم واالستيعاب وسط اأقرانهم من التالميذ العاديين.‏<br />

وتطلب دمج التالميذ مختل<strong>في</strong> القدرات والمواهب والميول <strong>في</strong> فصول موحدة،‏ العمل على تنويع <strong>التدريس</strong> <strong>في</strong><br />

المواد الدراسية المختلفة،‏ و<strong>في</strong> االأنشطة؛ وذلك لضمان اأن يحصل كل تلميذ على كل الفرص التي تُمكنه من بلوغ<br />

اأقصى درجات النجاح وفقاً‏ لقدراته واستعداداته.‏<br />

وقد اأجرى عدد من البحوث لتعرف نتائج الدمج مقارناً‏ بعزل الموهوبين والمتعثرين......‏ وجاءت النتائج لصالح<br />

الدمج لكل من التالميذ العاديين وذوي االحتياجات الخاصة.‏<br />

مستويات التفكير عند بلوم<br />

عندما وضع ‏»بلوم«‏ Bloom وزمالوؤه تدرجاً‏ للمستويات المعر<strong>في</strong>ة للتفكير،‏ فتح الباب اأمام فكرة تنويع <strong>التدريس</strong>؛<br />

ليتماشي مع مستويات المتعلمين المعر<strong>في</strong>ة.‏ وقد حدد ‏»بلوم«‏ ‏ستة مستويات للمعرفة تتدرج من العمليات البسيطة<br />

34


اإلى االأكثر ‏صعوبة على النحو التالي:‏ ‏)التذكر - الفهم - التطبيق - التحليل - التركيب - التقييم(،‏ و<strong>في</strong> كتاباتها <strong>في</strong><br />

هذا الموضوع اختلفت ‏»كوثر كوجك«‏ مع تدرج بلوم <strong>في</strong> المرحلتين االأخيرتين من المستويات المعر<strong>في</strong>ة،‏ حيث راأت اأن<br />

عملية التقييم اأقل ‏صعوبة من عملية التركيب،‏ والتي هي بالضرورة عملية اإبداع وخلق اأشياء واأفكار جديدة،‏ وكان<br />

تدرج المستويات المعر<strong>في</strong>ة عند كوثر كوجك <strong>في</strong> الثمانينيات على النحو التالي:‏ ‏)التذكر - الفهم - التطبيق - التحليل<br />

- التقييم - التركيب(.‏<br />

وموؤخراً‏ و<strong>في</strong> االأعوام القليلة الماضية اقتنع التربويون على مستوى العالم بصحة التدرج المعر<strong>في</strong> لكوثر كوجك واتفقوا<br />

على اأن ياأتي مستوى التركيب كاأعلى مرتبة معر<strong>في</strong>ة وياأتي التقييم قبلها <strong>في</strong> التدرج.‏ وتقول ‏»ديانا هيكوكس«‏ <strong>في</strong> كتابها تنويع<br />

<strong>التدريس</strong> <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong> العادي عام 2002 م اإن معظم التربويين يقرون االآن باأن عملية التركيب هي اأعلى مستويات التدرج<br />

المعر<strong>في</strong>،‏ حيث تتطلب تفكيرا اإبداعيا خالقا بينما التقييم يتطلب فقط الحكم على ‏شيء موجود بالفعل.‏<br />

وقد اأتاح تصنيف المستويات المعر<strong>في</strong>ة الفرصة لمعرفة المستوى الذي يريد المعلم اأن يحققه مع تالميذه،‏ كما اأنه<br />

يتيح معرفة المستوى المعر<strong>في</strong> الذي يمكن لكل تلميذ اأن يحققه.‏ <strong>في</strong>نعكس ذلك على طرق <strong>التدريس</strong> واأيضاً‏ على طرق<br />

التقييم،‏ <strong>في</strong>تمكن المعلم من تنويع محتوى المنهج ليتواءم مع قدرات التالميذ المختلفة،‏ كما ينوع <strong>في</strong> طرق واأساليب<br />

التقييم لتناسب كل مستوى من مستويات التدرج المعر<strong>في</strong> <strong>في</strong> تصنيف بلوم.‏<br />

دراسات المخ البشري<br />

من االتجاهات العلمية التي كان لها اأثر كبير علي نظرية تنويع<br />

<strong>التدريس</strong>،‏ ظهور نتائج دراسات كيف يعمل المخ البشري،‏ وقد<br />

استطاع ‏»جاردنر«‏ اأن يحدد اأنواعاً‏ مختلفة لذكاء االإنسان،‏ والتي<br />

توجد لدي كل فرد ولكن بدرجات متفاوتة.‏<br />

يتماشي هذا الفكر تماماً‏ مع نظرية تنويع <strong>التدريس</strong>،‏ حيث يقدم<br />

المعلم الموضوع الذي يريد اأن يعلمه لتالميذه باأكثر من اأسلوب<br />

لتتناسب االأساليب مع اأنواع الذكاء المتميزة عند الفرد،‏ <strong>في</strong>صبح<br />

التعلم اأسهل واأكثر متعة.‏<br />

وهناك محاوالت لدمج هذه النظريات للوصول اإلى اأفضل مستوى تعلم،‏ مثل الجمع بين مستويات ‏»بلوم«‏ المعر<strong>في</strong>ة<br />

واأنواع الذكاءات لدى الفرد.‏ اأو الدمج بين النظرية البنائية والذكاءات المتعددة......‏ وهكذا،‏ وشكل )1( يوضح<br />

واحدة من هذه المحاوالت.‏<br />

35


الجمع بين الذكاءات المتعددة وتصنيف بلوم<br />

تعلم التلميذ<br />

الذكاءات<br />

المتعددة<br />

تصنيف بلوم<br />

الجمع بين<br />

الذكاءات المتعددة<br />

وتصنيف بلوم<br />

تستوعب جوانب<br />

التميز المختلفة<br />

زيادة وعي<br />

التلميذ بنقاط<br />

القوة لديه<br />

تنمي الوعي<br />

بعملية التعلم<br />

احترام نقاط<br />

القوة عند<br />

االآخرين<br />

استثارة تفكير<br />

التالميذ<br />

مواءمة التعلم مع<br />

قدرات التالميذ<br />

اأداة عملية<br />

لتصميم البرامج<br />

تيسير عمليات<br />

التكامل <strong>في</strong><br />

المنهج<br />

‏شكل )1( الجمع بين الذكاءات المتعددة والمستويات المعر<strong>في</strong>ة لبلوم<br />

زيادة مساحة التعلم<br />

‏)الذكاءات المتعددة(‏ وعمق<br />

التعلم ‏)تصنيف بلوم(‏<br />

الأسس والمبادئ التي تقوم عليها نظرية تنويع <strong>التدريس</strong><br />

اأولً:‏ الأسس القانونية<br />

واأهمها ما تنص عليه وثائق حقوق االإنسان من حق كل طفل <strong>في</strong> الحصول علي تعليم عالي الجودة وبما<br />

يتماشى مع قدراته وخصائصه،‏ دون التمييز بين االأطفال حسب النوع ‏)ذكور - اإناث(،‏ اأو المستوى االقتصادي<br />

واالجتماعي،‏ اأو القدرات الذهنية والبدنية،‏ اأو غيرها من االختالفات.‏<br />

واإعماالً‏ لهذا المبداأ اأخذ التعليم <strong>في</strong> بعض الدول العربية بمبداأ اأن توفر الدولة كل االإمكانات التي تساعد<br />

التالميذ،‏ وتمكنهم من تحقيق التميز <strong>في</strong> التعليم دون تفرقة بينهم،‏ فالتميز والجودة هو هدف للجميع.‏<br />

36


ثانياً:‏ الأسس النفسية<br />

تبني نظرية تنويع <strong>التدريس</strong> على عدد من االأسس النفسية،‏ ومن اأهمها ما يلي:‏<br />

- 1 كل تلميذ قابل للتعلم،‏ وقادر على التعلم.‏<br />

- 2 التالميذ يتعلمون بطرق مختلفة.‏<br />

- 3 الذكاء متنوع ومتعدد االأنواع،‏ ويوجد عند االأفراد بدرجات متفاوتة.‏<br />

- 4 المخ البشري يسعى للفهم والوصول اإلى معنى المعلومات التي يستقبلها.‏<br />

- 5 يحدث التعلم بصورة اأفضل <strong>في</strong> حاالت التحدي المناسب والمعقول.‏<br />

- 6 يسعى االإنسان دائماً‏ للنجاح والتميز.‏<br />

- 7 تقبل االختالفات بين الفرد واالآخرين.‏<br />

ثالثاً:‏ الأسس التربوية<br />

من اأهم االأسس التربوية لتنويع <strong>التدريس</strong> ما يلي:‏<br />

- 1 المعلم هو منسق وميسر لعملية التعلم وليس ديكتاتوراً‏ يعطي االأوامر لتنفذ.‏<br />

- 2 المتعلم هو اأهم محاور العملية التعليمية،‏ والتعلم هو الهدف االأساسي للتدريس.‏<br />

- 3 التركيز على االأفكار والمفاهيم الكبيرة اأهم من كثرة التفاصيل التي ال تضيف قيمة علمية لموضوع التعلم.‏<br />

"4 - <strong>التدريس</strong> يهدف اإلى مساعدة المتعلم على الفهم وتكوين المعني،‏ بمعنى تحويل المعلومات اإلى معرفة،‏<br />

يستطيع المتعلم اأن يستخدمها ويوظفها <strong>في</strong> مواقف متعددة.‏<br />

"5 - ال يهدف <strong>التدريس</strong> الفعال اإلى ملء مخ التلميذ بمعلومات مفتتة وغير مترابطة وال ترتبط بحياة التالميذ،‏<br />

ثم استدعاء هذه المعلومات <strong>في</strong> االمتحان كدليل وموؤشر على التعلم.‏<br />

"6 - التقييم الشامل والمستمر هو وسيلة اكتشاف احتياجات التالميذ،‏ وتعرف قدرات وميول كل منهم<br />

واأنماط تعلمهم وتحديد االختالفات بينهم لتوجيه <strong>التدريس</strong> لمواءمة هذه االختالفات.‏<br />

"7 - <strong>الفصل</strong> الدراسي يمثل مجتمعاً‏ بين اأفراده اختالفات،‏ ولكنهم يعيشون <strong>في</strong> تكامل ويتعاملون مع بعضهم<br />

البعض تبعاً‏ للعمل المطلوب ومدي تقارب اأو تباعد قدراتهم وميولهم.‏ ولهذا يعتمد تنويع <strong>التدريس</strong> على<br />

مرونة مجموعات العمل،‏ واإتاحة الفرصة للعمل <strong>في</strong> مجموعات مختلفة اأحياناً،‏ اأو <strong>في</strong> ثنائيات اأو اأفراد<br />

اأحياناً‏ اأخرى.‏<br />

"8 - من اأهم اأسس تنويع <strong>التدريس</strong> المشاركة الفعالة واالإيجابية للمتعلم،‏ فعلى التالميذ تعرف قدراتهم<br />

واأنماط تعلمهم،‏ والمشاركة <strong>في</strong> وضع االأهداف <strong>في</strong> ‏ضوء هذه الخصائص،‏ واالجتهاد <strong>في</strong> تحقيق تلك<br />

االأهداف،‏ ثم تقييم اإنجازاتهم ومدى تحقيقهم لالأهداف المنشودة.‏<br />

37


اأسس عامة<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

يوؤسس تنويع <strong>التدريس</strong> على مسلمة اأن التالميذ مختل<strong>في</strong>ن،‏ ويتعلمون بطرق مختلفة.‏<br />

يهتم تنويع <strong>التدريس</strong> بالكيف <strong>في</strong> العملية التعليمية اأكثر من الكم The Quality not the Quantity<br />

تنويع <strong>التدريس</strong> عملية تفاعلية متبادلة بين المعلم والمتعلمين،‏ فكل منهما يتعلم من االآخر.‏<br />

يعتمد تنويع <strong>التدريس</strong> على التعددية <strong>في</strong> مداخل <strong>التدريس</strong>،‏ و<strong>في</strong> المواد التعليمية،‏ و<strong>في</strong> التعامل مع التالميذ،‏<br />

‏سواء <strong>في</strong>ما يتعلق بالمحتوى،‏ اأو بالعمليات،‏ اأو نواتج التعلم.‏<br />

تنويع <strong>التدريس</strong> هو خليط من <strong>التدريس</strong> الجماعي و<strong>التدريس</strong> <strong>في</strong> مجموعات ‏صغيرة و<strong>التدريس</strong> الفردي.‏<br />

تحديات<br />

تمثل ‏الأسس السابقة تحديات للمعلم هي:‏<br />

البد من تطبيق اأنماط مختلفة <strong>في</strong> اإدارة <strong>الفصل</strong>.‏<br />

نظام متطور لتسجيل اإنجازات وتقدم وصعوبات التعلم لدى التالميذ.‏<br />

تو<strong>في</strong>ر مصادر تعلم متعددة ومتنوعة.‏<br />

اإعادة تنظيم وترتيب <strong>الفصل</strong> باأكثر من طريقة.‏<br />

استخدام استراتيجيات وطرق تدريس مرنة ومتنوعة.‏<br />

جدول حصص مرن دون قيود،‏ ولكن <strong>في</strong> حدود النصاب القانوني للمواد الدراسية.‏<br />

38


الفرق بين تنويع <strong>التدريس</strong> وتفريد التعليم<br />

Differentiating Instruction / Individualizing Instruction<br />

ظهرت <strong>في</strong> السبعينيات من القرن الماضي اتجاهات تربوية ونفسية<br />

توؤكد على ‏ضرورة االهتمام بالفروق الفردية بين التالميذ،‏ وانتشر مصطلح<br />

تفريد التعليم،‏ ولفتت هذه االتجاهات االنتباه اإلى اأن التالميذ من عمر واحد<br />

والجالسين اأمام المعلم <strong>في</strong> فصل واحد مختلفون،‏ ولكل منهم قدراته وميوله<br />

ونمط تعلمه،‏ واأن على المعلمين البدء مع كل متعلم وفقاً‏ لهذه الخصائص<br />

واالختالفات بينه وبين اأقرانه،‏ وهي بداية طيبة نحو تنويع <strong>التدريس</strong>،‏ ولكن حدثت اأخطاء <strong>في</strong> تطبيق هذا االتجاه،‏<br />

حيث ‏شاع فهم خاطئ يوؤكد اأن على المعلم اأن يضع خطة تدريس لكل تلميذ على حدة واأن تفريد التعليم يعني اأن لكل<br />

تلميذ منهجه وخطط تدريسه،‏ وهذا بالقطع ‏شيء مستحيل وغير مطلوب.‏<br />

ومن عيوب تفريد التعليم اأيضاً‏ اأن المعلمين بدءوا يحددون مستوى دراسي لكل تلميذ <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong> حتى يبداأ من<br />

حيث هو،‏ وقد اأدى ذلك اإلى تجزئة المعلومات بطريقة اأفقدتها تكاملها وترابطها،‏ مما قلل من فائدتها وارتباطها<br />

بحياة التالميذ،‏ وانعكس ذلك بالسلب على طرق التخطيط وعلى اأساليب <strong>التدريس</strong> واأيضاً‏ على عمليات التقييم.‏<br />

من فهمك لمعنى تنويع <strong>التدريس</strong>......‏ ما الفرق بينه وبين تفريد التعليم.‏<br />

<br />

<br />

<br />

ولمساعدة القارئ على ‏إجابة هذا السوؤال نوضح هذه الفروق:‏<br />

اأن تنويع <strong>التدريس</strong> ال يركز على كل تلميذ منفرداً‏ ويضع له برنامجه الخاص،‏ ولكن يتم تعرف قدرات وميول<br />

وخل<strong>في</strong>ات التالميذ،‏ وباستخدام استراتيجية المجموعات المرنة،‏ يوزع المعلم التالميذ <strong>في</strong> مجموعات ‏صغيرة،‏<br />

اأو يطلب من كل تلميذ العمل مع زميل له وذلك وفقاً‏ لمحور التشابه بين التالميذ.‏ بمعنى اأن المجموعات ال<br />

تكون ثابتة طوال العام،‏ ولكنها تختلف من موضوع اإلى اآخر.‏<br />

يتطلب تفريد التعليم التزام كل تلميذ بالبرنامج الذي تم تخطيطه خصيصاً‏ له طوال العام.‏<br />

اأما تنويع <strong>التدريس</strong> <strong>في</strong>نتقل من <strong>التدريس</strong> الموجه لجميع التالميذ اإلى تقسيم <strong>الفصل</strong> اإلى مجموعات اأو اأزواج<br />

اأو حتى اأفراد......‏ ويستمر ذلك لفترة زمنية وفقاً‏ لالأهداف التي يريد اأن يحققها المعلم مع التالميذ،‏ ثم<br />

يعود <strong>الفصل</strong> للعمل الجماعي،‏ وبهذا ال يفقد التالميذ اإحساسهم باالنتماء للفصل،‏ وباأنهم اأعضاء <strong>في</strong> مجتمع<br />

متكامل بين اأفراده كثير من التشابه واالتفاق،‏ وبينهم بعض االختالفات،‏ وشكل )2( يوضح هذه الفكرة.‏<br />

39


المدرس يتعامل<br />

مع كل <strong>الفصل</strong><br />

فترة عمل<br />

<strong>في</strong> مجموعات<br />

العودة للعمل<br />

الجماعي<br />

العمل <strong>في</strong><br />

مجموعات<br />

اأو كاأفراد<br />

‏شكل )2( يوضح فكرة تنويع <strong>التدريس</strong> <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong><br />

الفرق بين <strong>الفصل</strong> التقليدي وفصل يتم <strong>في</strong>ه تنويع <strong>التدريس</strong><br />

الواقع اأن كل فصل يتم <strong>في</strong>ه تطبيق طريقة اأو اأكثر لتنويع <strong>التدريس</strong>.‏<br />

ولذلك طرحنا على القارئ اأكثر من مرة ‏سوؤاالً‏ حول ما الذي تقوم به <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong> مع التالميذ ويمكن اعتباره ‏شكالً‏<br />

من اأشكال التنويع.‏ ومن الموؤكد اأنه ‏سيكتشف ممارسات تدريسية تدل على تنويع <strong>التدريس</strong>،‏ وجدول )2( يوضح هذه<br />

الفروق.‏<br />

جدول )3( الفرق بين <strong>الفصل</strong> التقليدي وفصل يتم <strong>في</strong>ه تنويع <strong>التدريس</strong><br />

الفصول التقليدية<br />

حتى لو قام المعلم ببعض عمليات التنويع،‏<br />

فتكون غير مخططة مسبقاً،‏ وليست روتيناً‏<br />

متكرراً‏ يتعود عليه التالميذ ويفهمون<br />

اأهدافه.‏<br />

.1<br />

.1<br />

فصول تنويع <strong>التدريس</strong><br />

التخطيط المسبق واالأنشطة المصممة<br />

خصيصاً‏ لتتواءم مع قدرات واهتمامات<br />

ومعلومات التالميذ.‏ فعند تخطيط دروس<br />

الوحدة،‏ وتخطيط الدروس اليومية يضع<br />

المدرس توقيتات محددة ليتم <strong>في</strong>ها تن<strong>في</strong>ذ<br />

اأنشطة متنوعة،‏ قد تكون - كما ‏سبق القول<br />

- اأنشطة تنفذ <strong>في</strong> مجموعات ‏صغيرة،‏ اأو<br />

<strong>في</strong> ثنائيات،‏ اأو تكون اأنشطة فردية لبعض<br />

التالميذ.‏<br />

40


.2<br />

.3<br />

الفصول التقليدية<br />

يضع المعلم خططه وما يصممه من اأنشطة<br />

لتناسب التلميذ ‏)المتوسط(‏ ويتعرض<br />

للظلم كل من هو فوق المتوسط اأو اأقل من<br />

المتوسط.‏<br />

غالباً‏ ما تجري عملية التقييم <strong>في</strong> نهاية<br />

الدرس الإعطاء درجات للتالميذ.‏<br />

فصول تنويع <strong>التدريس</strong><br />

يعتمد المعلم على تعرف قدرات التالميذ<br />

وميولهم واستعدادهم لتقبل الدرس الجديد<br />

واأنماط تعلمهم،‏ و<strong>في</strong> ‏ضوء ذلك يصمم<br />

خطط الدرس واالأنشطة التي ‏سوف يقوم بها<br />

التالميذ خالل دراستهم الوحدة اأو الدرس.‏<br />

تعتبر عملية التقييم عملية مستمرة قبل<br />

واأثناء وبعد <strong>التدريس</strong>،‏ فعلى اأساس نتائج<br />

التقييم يتعرف المعلم مستوى تالميذه<br />

ويخطط لمواجهة احتياجاتهم.‏<br />

.2<br />

.3<br />

يعتمد المعلم وتالميذه على مصادر<br />

تعلم موحدة ومحددة للجميع،‏ وال توجد<br />

فرص ليختار التالميذ مصادر التعلم التي<br />

يفضلونها.‏<br />

يلتزم جميع التالميذ بامتحان موحد،‏<br />

ويتحدد مستقبلهم بمدى نجاحهم <strong>في</strong><br />

اجتياز هذا االمتحان.‏<br />

.4<br />

.5<br />

.4<br />

.5<br />

تتعدد مصادر التعلم،‏ ويتمتع التالميذ بفرص<br />

اختيار ما يروق لهم من بين هذه المصادر.‏<br />

تتنوع اأساليب التقييم،‏ ويتمكن التلميذ من<br />

اإثبات اإلمامه وفهمه للمادة العلمية باأكثر<br />

من طريقة دون االإخالل بالمستوي التعليمي<br />

واالأهداف التي يجب اأن يحققها كل تلميذ.‏<br />

حاول<br />

مع زمالئك تحديد فروق ‏أخرى بين فصل تقليدي وفصل يتم <strong>في</strong>ه<br />

تنويع <strong>التدريس</strong>.‏<br />

41


<strong>الفصل</strong> التقليدي<br />

فصل يتم <strong>في</strong>ه تنويع <strong>التدريس</strong><br />

....................................- 1<br />

....................................- 2<br />

....................................- 3<br />

....................................- 4<br />

....................................- 1<br />

....................................- 2<br />

....................................- 3<br />

....................................- 4<br />

زيارة لفصل به تنويع للتدريس<br />

هيا نقوم معاً‏ بزيارة لفصل يطبق <strong>في</strong>ه المعلم/المعلمة نظرية تنويع <strong>التدريس</strong>......‏ ترى ماذا ‏سوف نالحظ؟ وما<br />

الموؤشرات التي ‏سوف تدلنا على اأن ما يحدث <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong> من اإجراءات هي وصف تفصيلي لتطبيق تنويع <strong>التدريس</strong>؟<br />

لقد دخلنا اإلى <strong>الفصل</strong>......‏ يبدو الأول وهلة اأن هناك حركة غير عادية،‏ والمناقشات دائرة بين المعلم والتالميذ،‏<br />

وبين التالميذ بعضهم البعض،‏ ونشعر بجو من الحيوية والنشاط واالندماج <strong>في</strong> العمل واالستمتاع.‏<br />

بشيء من<br />

التركيز نالحظ<br />

المعلم يركز <strong>في</strong> ‏شرحه على االأفكار الرئيسة،‏ وال يهتم كثيراً‏ بتفاصيل ال لزوم لها.‏<br />

المعلم يتاأكد من فهم التالميذ للموضوع،‏ وال يركز على حفظهم لبعض الحقائق.‏<br />

المعلم يركز على عدد محدود من المفاهيم ويتاأكد من فهمهم لها،‏ وال يحاول تغطية موضوعات كثيرة بطريقة<br />

‏سطحية.‏<br />

التالميذ مشاركون <strong>في</strong> المناقشة،‏ و<strong>في</strong> تناول الموضوع المطروح،‏ ويحاولون تطبيق ما تعلموه <strong>في</strong> مواقف عملية،‏<br />

مما يوؤكد استيعابهم للفكرة والموضوع المرتبط بالوحدة اأو بالدرس.‏<br />

‏سوف يلفت نظرنا محاوالت تقييم المعلم للتالميذ،‏ والتي تتم بصورة مستمرة وبطرق مختلفة ‏)قبل <strong>التدريس</strong><br />

42


- اأثناء <strong>التدريس</strong> - بعد <strong>التدريس</strong> - تقييم فردي - تقييم ثنائي - تقييم جماعي - تقييم من المعلم - تقييم<br />

من الزمالء - تقييم ذاتي......(.‏<br />

‏سوف نالحظ تعدد وتنوع المواد التعليمية المتاحة للتالميذ ‏)كتب - مجالت - ‏صور - ‏شرائط <strong>في</strong>ديو - برامج<br />

كمبيوتر......‏ اإلخ(.‏<br />

محاوالت مستمرة من المعلم ومن التالميذ لربط ما يتعلموه بحياتهم الخاصة،‏ اأو بالمجتمع ككل،‏ اأو باأحداث<br />

عالمية.‏<br />

التالميذ منغمسون <strong>في</strong> عملية التعلم ومتحمسون وسعداء بما يفعلونه.‏<br />

يتمتع التالميذ بثقة بالنفس تسمح لهم بالتعبير عن راأيهم،‏ وبطرح اأسئلة،‏ وبمناقشة ما يقدمه المعلم،‏ وبطلب<br />

مزيد من الشرح والمساعدة لمزيد من الفهم.‏<br />

هل يوجد تعارض بين <strong>التدريس</strong> <strong>في</strong> ‏ضوء المعايير اأو المستويات المعيارية<br />

Standards وتنويع <strong>التدريس</strong> Differentiating؟ Instruction<br />

اهتمت االأوساط التربوية <strong>في</strong> السنوات القليلة الماضية،‏ وعلى مستوى العالم،‏ بوضع معايير اأو ما يسمي بالمستويات<br />

المعيارية التي تحدد مستوى الجودة المطلوب الوصول اإليه <strong>في</strong> جميع مجاالت ومكونات العملية التعليمية،‏ ومنها بال<br />

‏شك المناهج ومحتويات المواد الدراسية،‏ ومعايير اأداءات المعلم الكفء والمدير الناجح......‏ اإلخ.‏<br />

ويتساءل البعض عن كي<strong>في</strong>ة الجمع بين تدريس يهدف لتحقيق المستويات المعيارية لجميع التالميذ <strong>في</strong> كل المواد<br />

الدراسية،‏ وبين تنويع <strong>التدريس</strong> والذي يهتم بمواءمة <strong>التدريس</strong> بخصائص وقدرات التالميذ ومراعاة الفروق الفردية<br />

بينهم <strong>في</strong> الميول واأنماط التعلم وتجاربهم ومعلوماتهم السابقة.‏<br />

فهل تتعارض نظرية تنويع <strong>التدريس</strong> مع المستويات المعيارية اأو المعايير؟<br />

ما راأيك<br />

<strong>في</strong> ‏ضوء فهمك لنظرية تنويع <strong>التدريس</strong>؟<br />

43


اأجب<br />

تتعارض<br />

وضح وجهة نظرك:‏<br />

ال تتعارض<br />

الواقع اأنه ال يوجد تعارض بين <strong>التدريس</strong> الفعال القائم على المستويات المعيارية وتنويع <strong>التدريس</strong>.‏ فببساطة<br />

‏شديدة اأن محتوى المنهج القائم على المعايير يحدد لنا ‏)ماذا ندرس(‏ بينما نظرية تنويع <strong>التدريس</strong> تبين لنا ‏)كيف<br />

ندرس(.‏<br />

فاإذا كنا ندرس منهجاً‏ قائماً‏ على المستويات المعيارية؛ فاإن تنويع <strong>التدريس</strong> يقترح لنا طرقاً‏ واأساليب متعددة<br />

لتقديم هذا المحتوي،‏ بحيث تتناسب مع كل التالميذ على ما بينهم من اختالفات،‏ بمعني اأننا نُدرس نفس المحتوى<br />

لتالميذ مختل<strong>في</strong>ن <strong>في</strong> القدرات واالإمكانات والميول واأنماط التعلم.‏<br />

فاإذا اخترنا اأي مستوى معياري <strong>في</strong> اأية مادة دراسية،‏ فاإن تنويع <strong>التدريس</strong> يهدف اإلى تقديمه بطرق مختلفة،‏<br />

وباالستعانة بمواد تعليمية متنوعة،‏ وبدرجات مختلفة من الصعوبة،‏ وبمقادير مختلفة من المساعدة،‏ ولمجموعات<br />

مختلفة التركيب،‏ وبسرعات مختلفة......‏ وهكذا ينجح المعلم <strong>في</strong> تعليم جميع التالميذ ويساعدهم على الوصول اإلى<br />

المستوى المنشود.‏<br />

وسوف نناقش <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong> الثالث ما الذي يمكن اأن ينوعه المعلم وكيف يتم هذا التنويع؟ وناأمل اأن تتضح الفكرة<br />

بشكل اأفضل.‏<br />

44


اأدوار كل من المعلم والمتعلم والإدارة المدرسية<br />

واأولياء الأمور <strong>في</strong> تنويع <strong>التدريس</strong><br />

اأولً:‏ دور المعلم<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

تعتمد نظرية تنويع <strong>التدريس</strong> على اإيجابية كل من المعلم والمتعلم <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong>.‏ ويختلف دور المعلم <strong>في</strong> فصل<br />

تنويع <strong>التدريس</strong> عن <strong>الفصل</strong> التقليدي <strong>في</strong> كمية واأهمية عمليات التخطيط التي يقوم بها.‏ وقد نقول اإن ما<br />

يفعله المعلم خارج فصل التنويع اأكثر بكثير مما يفعله داخل <strong>الفصل</strong>.‏<br />

يحاول المعلم تعرف قدرات وميول واأنماط تعلم تالميذه،‏ ويعد لذلك االأدوات المناسبة اأو يستخدم ما<br />

يتوافر منها ‏)وسوف نقدم لقارئ هذا الدليل مجموعة من اأدوات جمع البيانات الخاصة بالتالميذ(‏ <strong>في</strong><br />

<strong>الفصل</strong> الثاني.‏<br />

يبداأ التخطيط لتنويع <strong>التدريس</strong> من اأول يوم <strong>في</strong> الدراسة اإن لم يكن قبل الدراسة،‏ <strong>في</strong>قوم المعلم بوضع خطة عامة<br />

لسير الدراسة خالل العام الدراسي اأو <strong>الفصل</strong> الدراسي،‏ ثم يخطط للوحدات <strong>التدريس</strong>ية ثم للدروس اأوالً‏ باأول.‏<br />

على المعلم الذي يطبق تنويع <strong>التدريس</strong> ‏شرح النظرية للتالميذ والأولياء االأمور <strong>في</strong>شعروا باأنهم مشاركون <strong>في</strong> العملية<br />

التعليمية،‏ وتدفعهم قناعتهم باأهمية تنويع <strong>التدريس</strong> اإلى مساعدة المعلم على تحقيق االأهداف المنشودة.‏<br />

على المعلم محاولة االإفادة من زمالئه المعلمين والمعلمات وفقاً‏ لطبيعة الموقف التعليمي واحتياجات<br />

التالميذ،‏ كما عليه العمل على موافقة القيادات المدرسية والحصول على دعمهم الأنشطة المعلم<br />

والمتعلمين <strong>في</strong> تنويع <strong>التدريس</strong>.‏<br />

<strong>في</strong> اأثناء الدرس يقوم المعلم باأكثر من مسئولية فهو ينظم المكان - بمشاركة التالميذ - بما يتناسب مع<br />

االستراتيجية التي ‏سوف يطبقها،‏ ثم عليه اإدارة <strong>الفصل</strong> واإدارة الوقت حتى ال تطغى فترات تنويع <strong>التدريس</strong><br />

على فترات معاملة <strong>الفصل</strong> كوحدة متكاملة.‏ وعليه متابعة التالميذ وتقديم المساعدة لمن يحتاجها <strong>في</strong><br />

الوقت المناسب،‏ وتشجيع التلميذ المجتهد وتوجيه من هو دون ذلك.‏<br />

على المعلم اأن يهتم بتقييم اأداء واإنجازات كل تلميذ،‏ حتى يتعرف احتياجاته،‏ ويتفهم نقاط القوة لدي كل<br />

منهم وكذلك نقاط الضعف ليعمل على مواجهتها ومحاولة عالجها.‏<br />

ثانياً:‏ دور المتعلم<br />

اأما دور المتعلم <strong>في</strong> فصول تنويع <strong>التدريس</strong> <strong>في</strong>تلخص <strong>في</strong>:‏<br />

على التلميذ اأن يفهم ما يدور <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong> واأهدافه،‏ فمن المهم اأن يكون التالميذ على وعي بفكرة تنويع<br />

<strong>التدريس</strong> واأهدافه،‏ واأن يستوعبوا ما يدور <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong> من اإجراءات،‏ واأهداف هذه االإجراءات،‏ ويقتنعوا اأنها<br />

اأوالً‏ واأخيراً‏ لصالحهم ولتمكنهم من تعلم اأفضل.‏<br />

45


التالميذ <strong>في</strong> عمليات تنويع <strong>التدريس</strong> ‏شركاء اإيجابيون عليهم التزامات يجب القيام بها ويحرصون عليها؛<br />

ومنها على ‏سبيل المثال تقديم البيانات والمعلومات التي تساعد المعلم على تعرف اأنماط تعلم كل منهم،‏<br />

واأنواع ذكاءاته وميوله وهواياته......‏ اإلخ.‏ اإن الدقة واالإخالص واالأمانة <strong>في</strong> تقديم هذه البيانات هي االأساس<br />

الذي يصمم المعلم <strong>في</strong> ‏ضوئه استراتيجيات تدريسه المتنوعة.‏<br />

على التالميذ اأن يتقبلوا فكرة اختالف المهام واالأنشطة التي يقدمها المعلم لبعض منهم،‏ واأن هذا ليس<br />

تفضيالً‏ منه للبعض،‏ ولكن هو لمساعدة كل منهم علي تحقيق اأقصى درجات النجاح <strong>في</strong> ‏ضوء خصائصه.‏<br />

وهكذا ال يفقد التلميذ روح االنتماء والوالء للفصل ككل،‏ ويتعود علي التعامل مع اأفراد يختلفون عنه <strong>في</strong> بعض<br />

‏سماتهم وميولهم......‏ وهذه ‏سنة الحياة.‏<br />

على التالميذ <strong>في</strong> فصول تنويع <strong>التدريس</strong> التعود على كثرة وتنوع عمليات التقييم واأساليبه واأدواته،‏ ويفهمون<br />

اأن التقييم المستمر هو الذي يساعد المعلم على تعرف قدرات كل منهم حتى يوجههم التوجيه السليم نحو<br />

االأهداف المنشودة.‏<br />

واإذا كان المعلم يبذل جهداً‏ واضحاً‏ لمساعدة التالميذ على التقدم والنجاح <strong>في</strong> دراستهم،‏ فعلى التالميذ<br />

اأنفسهم بذل الجهد لتحقيق هذا الهدف.‏ فاإذا ‏شعر التلميذ اأنه <strong>في</strong> حاجة لمزيد من ‏شرح المعلم ليفهم<br />

الموضوع فعليه المبادرة بطلب المساعدة،‏ وعليهم تعريف المعلم باأن ما يقدمه لهم من مادة دراسية<br />

اأسهل من الالزم وتثير الملل وعدم الدافعية للتعلم،‏ اأو اأنها اأصعب من الالزم ويحتاجون لمساعدة لفهمها.‏<br />

كما يتعود التالميذ العمل التعاوني ويساعد كل منهم االآخر عند الحاجة،‏ كما يطلب هو مساعدة االآخرين<br />

عندما يحتاج لذلك.‏<br />

على التالميذ تعزيز الثقة باأنفسهم وبقدراتهم على تحقيق ما يطلب منهم من اأعمال،‏ وقبول التحدي<br />

وبذل الجهد لالرتقاء بمستواهم وال يرتضون بمستوى ‏)التلميذ المتوسط(.‏ وعلى المتفوقين والموهوبين<br />

تجنب الغرور والتعالي على زمالئهم،‏ ومحاولة االندماج مع زمالئهم <strong>في</strong> مختلف االأنشطة والمهام،‏ والعمل<br />

على حُ‏ ‏سن استغالل الوقت وتعظيم فهمهم واإدراكهم للموضوعات المقررة،‏ وعليهم االستمتاع بما يقدمونه<br />

لزمالئهم من مساعدة ‏سواء <strong>في</strong> االأعمال الفردية اأو الجماعية.‏<br />

ثالثاً:‏ دور الإدارة المدرسية <strong>في</strong> تنويع <strong>التدريس</strong><br />

<br />

عندما نطالب المعلمين بتطبيق نظرية تنويع <strong>التدريس</strong>،‏ فالبد اأن نوفر لهم مناخاً‏ مدرسّ‏ ياً‏ داعماً‏ ومشجعاً‏<br />

لتن<strong>في</strong>ذ هذه النظرية.‏ واالإدارة المدرسية من اأهم العوامل التي تساعد على تو<strong>في</strong>ر المناخ المدرسي المطلوب،‏<br />

ويتلخص دورها <strong>في</strong>:‏<br />

االإدارة المدرسية هي قائد الس<strong>في</strong>نة وهي المحرك لها نحو النجاح،‏ لذلك فمن المهم اأن يكون مدير<br />

المدرسة على وعي وفهم بنظرية تنويع <strong>التدريس</strong>،‏ واأهدافها،‏ وكيف تنفذ،‏ ومتطلباتها.‏ و<strong>في</strong> ‏ضوء هذا<br />

46


الفهم يعمل مدير المدرسة على تو<strong>في</strong>ر متطلبات التن<strong>في</strong>ذ،‏ وييسر للمعلمين الظروف التي تساعدهم على<br />

التطبيق الناجح لتنويع <strong>التدريس</strong>.‏ ومن ذلك على ‏سبيل المثال استعداده الإحداث بعض التغييرات <strong>في</strong> ‏شكل<br />

<strong>الفصل</strong> وترتيبه،‏ و<strong>في</strong> جدول الحصص المدرسية ليكون اأكثر مرونة،‏ و<strong>في</strong> تو<strong>في</strong>ر مراجع ومصادر متنوعة<br />

<strong>في</strong> المكتبة المدرسية اأو مكتبة <strong>الفصل</strong>.‏<br />

يستطيع القائد اأن يشارك المعلمين <strong>في</strong> مخاطبة اأولياء االأمور بشرح ما يحدث مع اأبنائهم <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong>،‏<br />

ويجيبون عن اأسئلتهم ليطمئنوا اإلى اأن ما يحدث من تنويع <strong>في</strong> <strong>التدريس</strong> هو <strong>في</strong> ‏صالح اأبنائهم،‏ <strong>في</strong>تقبلون<br />

الفكرة ويسهمون <strong>في</strong> العمل على نجاحها.‏<br />

يشجع مدير المدرسة المعلمين الذين يجربون طرقاً‏ واستراتيجيات حديثة <strong>في</strong> التعليم و<strong>التدريس</strong>،‏ ويعملون<br />

على نشر تلك االأفكار بين المعلمين والمعلمات <strong>في</strong> كافة التخصصات.‏ وعليه <strong>في</strong> هذا الصدد العمل على<br />

تو<strong>في</strong>ر فرص لتدريب المعلمين على اأساليب تنويع <strong>التدريس</strong> من مصادر مسئولة،‏ ونود اأن نوؤكد هنا اأن<br />

مهارات تنويع <strong>التدريس</strong> ال تتحقق <strong>في</strong> ورشة عمل يعقدها المدير بعد اليوم الدراسي......‏ ولكنها تتطلب<br />

برامج تدريبية مدروسة ومخططة ومتدرجة،‏ وتمتد الأسابيع بل وشهور.‏<br />

يعتمد مدير المدرسة على بعض الزمالء من المعلمين والمعلمات الذين يطبقون هذا الفكر التربوي بنجاح،‏<br />

ويطلب منهم عقد لقاءات وندوات لزمالئهم <strong>في</strong> المدرسة للتعريف بالنظرية وطرق تطبيقها،‏ ثم متابعة<br />

زمالئهم ممن يجربون تنويع <strong>التدريس</strong> الأول مرة ويقدمون لهم المساعدة والمشورة.‏<br />

يستطيع مدير المدرسة اأن يوفر فرصاً‏ لبعض المعلمين لاللتحاق بالجامعة لدراسة مقرر متخصص <strong>في</strong><br />

تنويع <strong>التدريس</strong>،‏ وقد يكون ذلك خالل االإجازة الصي<strong>في</strong>ة،‏ ليتمكن من فهم النظرية وتطبيقاتها،‏ ثم ينقل ما<br />

تعلمه لزمالئه <strong>في</strong> المدرسة.‏<br />

من التجارب التي نجحت <strong>في</strong> مدارس بعض الدول؛ اتفاق مدير المدرسة مع اأساتذة من كليات التربية<br />

لالإشراف على اأداء المعلمين والمعلمات وتقييم مدى نجاحهم <strong>في</strong> تطبيق تنويع <strong>التدريس</strong>،‏ وتقديم التوجيهات<br />

واالإرشادات الالزمة لنجاح التجربة.‏<br />

يوفر مدير المدرسة،‏ الحريص على تنويع <strong>التدريس</strong> <strong>في</strong> مدرسته،‏ للمعلمين والمعلمات المراجع والنماذج<br />

التي يست<strong>في</strong>دون منها <strong>في</strong> فهم النظرية وطرق تن<strong>في</strong>ذها.‏<br />

ولعل هذا الدليل الذي بين اأيديكم اليوم هو اأحد هذه المصادر.‏<br />

47


<strong>في</strong> ‏ضوء<br />

ظروف مدرستك<br />

اكتب خطة مقترحة تقدمها لمدير المدرسة ترى ‏أنها ت<strong>في</strong>د <strong>في</strong> نشر فكرة<br />

تنويع <strong>التدريس</strong> بين المعلمين والمعلمات.‏<br />

حدد بالتفصيل كل ما هو مطلوب لتحقيق هذا الهدف،‏ وخطوات تن<strong>في</strong>ذه،‏ مع تحديد<br />

المسئوليات والتوقيتات الزمنية والموارد المادية الالزمة.‏<br />

الخطة<br />

المقترحة<br />

. ....................................................................................<br />

...............................................................................................<br />

......................................................................................................<br />

......................................................................................................<br />

المطلوب لتحقيق هذا الهدف:‏<br />

......................................................................................................<br />

......................................................................................................<br />

خطوات التن<strong>في</strong>ذ:‏<br />

....................................................................................................<br />

......................................................................................................<br />

تحديد المسوؤوليات:‏<br />

......................................................................................................<br />

......................................................................................................<br />

تحديد التوقيتات الزمنية:‏<br />

.....................................................................................................<br />

......................................................................................................<br />

تحديد الموارد المادية الالزمة:‏<br />

......................................................................................................<br />

......................................................................................................<br />

48


رابعاً:‏ دور اأولياء الأمور <strong>في</strong> تحقيق اأهداف تنويع <strong>التدريس</strong><br />

اإن هدف اأي ولي اأمر هو اأن يرى ابنه اأو ابنته ناجحة ومتفوقة وسعيدة ومستمتعة بالذهاب اإلى المدرسة،‏<br />

وبعملية التعلم.‏ ويرحب اأولياء االأمور باأي تطور <strong>في</strong> العملية التعليمية يحقق لهم هذا الهدف،‏ وتنويع <strong>التدريس</strong><br />

كنظرية وكاأسلوب تعليم وتعلم يهدف اإلى تحقيق كل ذلك.‏<br />

ولكي يتقبل اأولياء االأمور هذه الفكرة والتي تبدو جديدة اأو غريبة بالنسبة لبعضهم،‏ على مدير المدرسة<br />

والمعلمين عقد لقاءات معهم لشرح الفكرة وتوضيح اأساليب تن<strong>في</strong>ذها،‏ واأهميتها بالنسبة لكل تلميذ/تلميذة <strong>في</strong><br />

<strong>الفصل</strong>.‏<br />

وعلى المعلمين/المعلمات الرد على تساوؤالت اأولياء االأمور - وهي كثيرة -، واأن يوضحوا لهم دورهم <strong>في</strong><br />

نجاح هذه الطريقة واأنهم مشاركون <strong>في</strong> خطواتها و<strong>في</strong> استكمال الجهد الذي تبذله المدرسة من خالل تعاملهم<br />

مع اأبنائهم <strong>في</strong> االأسرة.‏<br />

ولتحقيق هذه المشاركة يمكن للمعلم/للمعلمة اأن:‏<br />

يطلب من اأولياء االأمور اأن يكتبوا له اأو يخبروه عن رغباتهم بالنسبة الأوالدهم <strong>في</strong> بداية السنة الدراسية.‏<br />

يستمع اإلى اأولياء االأمور،‏ ويوضح لهم كيف تراعي بيئة التعلم <strong>في</strong> فصول تنويع <strong>التدريس</strong> النواحي المختلفة<br />

المرتبطة بقدرات المتعلم وحاجاته واهتماماته وميوله لتزيد من نقاط القوة لديه،‏ وتوفر الفرص لتقوية<br />

ورفع نقاط الضعف.‏<br />

يوضح الأولياء االأمور كيف يتابع النمو الفردي للمتعلم،‏ وكذلك االندماج والتشويق واالإثارة.‏<br />

يستخدم طرقاً‏ متنوعة لمساعدة اأولياء االأمور على فهم اأنهم يشتركون <strong>في</strong> بناء منهج تعليمي وطريقة<br />

للتعليم تضم االأهداف نفسها التي يرغبون <strong>في</strong>ها الأوالدهم.‏<br />

يمكن دعوة من يريد من اأولياء االأمور لحضور بعض الحصص <strong>في</strong> المدرسة ليرى ويشارك بنفسه <strong>في</strong> اإدارة<br />

<strong>الفصل</strong> <strong>في</strong>زداد فهمه واقتناعه باأهمية تنويع <strong>التدريس</strong>.‏<br />

وعلى ‏سبيل<br />

المثال<br />

فاإن الرسائل الدورية الخاصة ب<strong>الفصل</strong>،‏ ووسائل ‏الأخبار ‏الأسبوعية ‏أو<br />

الشهرية،‏ واالجتماعات مع ‏الأب ‏أو ‏الأم،‏ ومتابعة ملفات عمل المتعلم ‏»البورتفوليو«‏<br />

وتقييم ‏إنجازاته......‏ كل ذلك يساعد <strong>في</strong> تحقيق هذا الهدف.‏<br />

49


اأيضاً‏<br />

يستطيع ‏أولياء ‏الأمور المشاركون بالتطوع،‏ مراجعة بعض المفاهيم<br />

‏أو المهارات مع المتعلمين ذوي ‏صعوبات التعلم <strong>في</strong> بعض المجاالت الدراسية<br />

<strong>في</strong> الرياضيات،‏ واللغة العربية،‏ واالجتماعيات،‏ والفنون......‏ ‏إلخ.‏ وأن يشاركوا<br />

المتقدمين تقدمهم <strong>في</strong>ما يقومون به ‏أثناء التعلم.‏ ‏أو يعملون <strong>في</strong> مشروع مع<br />

مجموعة من التالميذ،‏ وبخاصة ‏إذا كان المشروع <strong>في</strong> تخصص ولي ‏الأمر،‏ وبذلك<br />

يكون ‏الآباء كنزاً‏ تربويا ونفسيا للمتعلمين.‏<br />

مما ‏سبق<br />

يتضح اأن<br />

مشاركة اأولياء االأمور للمعلمين مهمة <strong>في</strong> تحقيق اأهداف تنويع <strong>التدريس</strong>،‏ فولي االأمر يعرف دائماً‏ ابنه معرفة اأعمق<br />

مما يستطيع المعلم.‏ وهناك الكثير مما يستطيع المعلم اأن يتعلمه من هذه المعرفة العميقة.‏ هذا من جانب،‏ ومن<br />

جانب اآخر يعرف المعلم/المعلمة التلميذ ‏)المتعلم(‏ بطرق ال يستطيع اأن يعرفها الوالد.‏ وهناك الكثير مما يكتسبه<br />

الوالد من هذا االتساع <strong>في</strong> المعرفة.‏ والنظر اإلي المتعلم من وجهة نظر الوالد والمعلم يزيد من فرص مساعدته على<br />

تحقيق اإمكاناته كاملة.‏<br />

ناقش زمالءك <strong>في</strong> ‏أنشطة ‏أخرى يمكن ‏إضافتها ‏إلى ما ‏سبق لتوضيح<br />

كي<strong>في</strong>ة اشتراك ‏أولياء ‏الأمور <strong>في</strong> تحقيق ‏أهداف تنويع <strong>التدريس</strong>.‏<br />

50


1<br />

2<br />

3<br />

51


<strong>الفصل</strong> الثاني<br />

لماذا نحتاج اإلى تنويع <strong>التدريس</strong>؟<br />

‏سؤال واحد وست ‏إجابات<br />

الإجابات ترتبط بالآتي:‏<br />

•<br />

•<br />

•<br />

•<br />

•<br />

•<br />

طبيعة التالميذ.‏<br />

حقوق الإنسان.‏<br />

نظريات المخ البشري وأنماط التعليم.‏<br />

‏أهداف العملية التعليمية.‏<br />

دافعية المتعلم.‏<br />

مشكالت التعليم.‏<br />

53


<strong>الفصل</strong> الثاني<br />

لماذا نحتاج اإلى تنويع <strong>التدريس</strong>؟<br />

‏صوؤال واحد وست اإجابات<br />

لقد ‏أوضحنا <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong> الأول معنى تنويع <strong>التدريس</strong>،‏ وقدمنا تعريفات كثيرة لتساعد<br />

القارئ على التوصل ‏إلى تعريف يُعبر عن مدى فهمه لهذا المفهوم،‏ ولقتناع به.‏ كما ناقشنا<br />

الفرق بين تنويع <strong>التدريس</strong> وتفريد التعليم،‏ ومميزات وعيوب الفصول الموحدة التي تضم<br />

تالميذ مختل<strong>في</strong> القدرات،‏ ومقارنتها بالفصول التي تضم تالميذ متقاربي القدرات.‏<br />

ولعل كل ذلك قد ‏ألقى الضوء على السؤال المطروح هنا وهو:‏<br />

55


لماذا نحتاج اإلى تنويع <strong>التدريس</strong>؟<br />

• طبيعة التالميذ<br />

نحن نحتاج ‏إلى تنويع طرق وأساليب <strong>التدريس</strong> <strong>في</strong> ‏أي موقف تعليمي،‏ و<strong>في</strong> ‏أي فصل،‏ و<strong>في</strong> ‏أي مرحلة؛ لآن التالميذ<br />

‏أو الطالب الذين نود ‏أن نعلمهم ل يتعلمون بطريقة واحدة،‏ وبينهم اختالفات متعددة تؤثر على رغباتهم <strong>في</strong> التعلم،‏<br />

و<strong>في</strong> قدرتهم على التعلم،‏ وعلى ‏سرعتهم <strong>في</strong> التعلم،‏ وعلى ما يفضلونه من طرق تعليم وتعلم.‏<br />

فاإذا ‏أردنا ‏أن نساعد هؤلء التالميذ على تحقيق ‏أهداف المناهج والمقررات المُ‏ خططة لهم،‏ فالبد من تنويع<br />

<strong>التدريس</strong> بما يتفق مع خصائص وسمات الفئات المختلفة من هؤلء التالميذ.‏<br />

نقول ذلك بالنسبة للفصل الدراسي العادي حيث تكون ‏لختالفات بين التالميذ قليلة نسبياً،‏ وتكون جوانب<br />

التشابه ‏أكثر.‏ فما بالك بالفصول الموحدة Inelusive Classrooms والتي تضم تالميذ تتسع بينهم مساحة<br />

‏لختالفات حيث تضم الموهوبين والمتميزين <strong>في</strong> بعض المجالت،‏ جنباً‏ ‏إلى جنب مع من يعانون من بعض ‏صعوبات<br />

التعلم،‏ ‏أو بطيئ التعلم،‏ ‏أو من لديهم بعض الإعاقات الجسمية.‏<br />

ال ‏شك<br />

اأن الحاجة اإلى تنويع <strong>التدريس</strong> <strong>في</strong> هذه الحالة تكون ‏ضرورية.‏ بل حتمية.‏<br />

• حقوق االنسان<br />

اللتزام بقوانين حقوق الإنسان<br />

56


مما يؤكد ‏ضرورة تنويع <strong>التدريس</strong> <strong>في</strong> التعليم بشكل عام هو العمل على تن<strong>في</strong>ذ حق من حقوق الإنسان المشروعة<br />

قانونياً،‏ وتنص عليها جميع ‏لتفاقيات الدولية الخاصة بحق كل فرد <strong>في</strong> الحصول على تعليم متميز دون تفرقة بين<br />

المتعلمين؛ ‏سواء على ‏أساس القدرات،‏ ‏أو الثقافات،‏ ‏أو المستوى ‏لقتصادي......‏ ‏إلخ.‏<br />

ومن هنا التزمت جميع الدول التي وقعت على هذه ‏لتفاقيات بتو<strong>في</strong>ر تعليم يراعي خصائص التالميذ،‏ ويقدم<br />

المناهج المقررة على كل مرحلة بطرق متنوعة تتناسب مع احتياجات كل تلميذ.‏<br />

وكما ذكرنا ‏سابقاً‏ <strong>في</strong> هذا الساأن ‏أن النهضة التعليمية على مستوى العالم ركزت <strong>في</strong> البداية على ‏)الحق <strong>في</strong><br />

التعليم للجميع(،‏ ثم تطور الهدف وأصبح ‏)الحق <strong>في</strong> تعليم متميز للجميع(.‏<br />

ولن يتاأتى التميز للجميع ‏إل بمراعاة احتياجات الأفراد المختلفة وتنويع <strong>التدريس</strong> لتلبية ‏لحتياجات بكافة ‏أنواعها.‏<br />

راجع<br />

مع زمالئك التفاقيات الدولية التي تنادي بحق الإنسان <strong>في</strong> تعليم متميز<br />

مناسب لحتياجاته.‏<br />

• نظريات المخ البشري واأنماط التعليم<br />

تنويع <strong>التدريس</strong> يحقق ما توصلت اإليه بحوث ودراسات المخ البشري،‏<br />

وكيف يحدث التعلم،‏ ومن اأهمها:‏<br />

اأوالً:‏ نظرية الذكاءات المتعددة Multiple Intelligence<br />

من ‏أهم ‏إنجازات العلم الحديث المرتبط بالمخ البشري ما توصل ‏إليه ”Gardner“ وهو نظرية الذكاءات<br />

المتعددة؛ وتعرفنا منها ‏أن فكرة الذكاء العام التي كنا نحكم بها على مستوى ذكاء الأفراد بصورة مطلقة،‏ لم تعد<br />

‏صحيحة علمياً،‏ وبدلً‏ منها توصلنا ‏إلى ‏أن هناك ذكاءات متعددة منحها اهلل لكل فرد،‏ ولكن نجد مستوى ‏أحد هذه<br />

الأنواع من الذكاءات لدى ‏أحد الأفراد مرتفعاً،‏ بينما نجد نوع ‏آخر من هذه الذكاءات لدى ذات الفرد منخفضاً.‏<br />

بمعنى ‏أن كل فرد يتمتع بجميع ‏أنواع الذكاءات،‏ ولكن بدرجات متفاوتة.‏<br />

57


ولعل من ‏أهم مميزات الفصول الموحدة لتالميذ لهم قدرات مختلفة،‏ هو تنوع هذه الذكاءات بين تالميذ <strong>الفصل</strong>،‏ <strong>في</strong>حدث<br />

بينهم حوارات ثرية،‏ ويكمل بعضهم البعض الآخر؛ لنحقق ما نعبر عنه بالذكاء الجمعي .Collective Intelligence<br />

ول ‏شك ‏أن كل فرد يفضل التعلم الذي يعتمد على ما لديه من ذكاءات مرتفعة المستوى،‏ ويضيق بتعليم يعتمد على نوع<br />

من الذكاءات يفتقده،‏ ‏أو ل يتمتع بمستوى عال <strong>في</strong>ه.‏ ومن هنا نحتاج ‏إلى تنويع <strong>التدريس</strong> ليتواءم مع ‏أنواع الذكاءات المختلفة<br />

لدى تالميذ <strong>الفصل</strong>،‏ وذلك يمكننا من الوصول ‏إلى ‏أكبر عدد منهم،‏ وتحقيق ‏أعلى ‏إنجاز لكل تلميذ <strong>في</strong> ‏ضوء ذكاءاته.‏<br />

ولأهمية نظرية الذكاءات المتعددة،‏ وارتباطها القوي بتنويع <strong>التدريس</strong>،‏ فسوف نشرح باختصار ‏أنواع الذكاءات<br />

المختلفة التي توصل ‏إليها ‏»جاردنر«،‏ وخصائص وسلوك التلميذ الذي يتمتع بكل نوع منها،‏ حيث ي<strong>في</strong>د ذلك <strong>في</strong> تعرف<br />

المعلم ‏أنواع الذكاءات التي يتمتع بها كل تلميذ،‏ ويطوع تدريسه ليتماشى ويتواءم مع هذه الذكاءات.‏<br />

و<strong>في</strong>ما يلي عرض ‏سريع للذكاءات المتعددة وخصائص الفرد الذي يتمتع بنسبة عالية من كل منها:‏<br />

Verbal/Linguistic Intelligence (VL) L<br />

- 1 الذكاء<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

اللفظي/اللغوي<br />

يعني القدرة على استخدام الكلمات ‏شفوياً‏ بفاعلية كما هو الحال عند المحامي،‏ والخطيب،‏ والسياسي،‏<br />

والشاعر،‏ والمحرر الصح<strong>في</strong>......‏ ‏إلخ.‏ ويضم هذا الذكاء القدرة على تناول ومعالجة بناء اللغة وأصواتها<br />

ومعانيها واستخداماتها العلمية.‏<br />

ومن خصائص الشخص الذي يتمتع بالذكاء اللغوي ما يلي:‏<br />

يحب ‏أن يحكي القصص،‏ ويشارك بفعالية <strong>في</strong> المحادثات والمناقشات.‏<br />

يتهجاأ الكلمات بسهولة ودقة.‏<br />

يتحدث بسهولة ويوضح ‏أفكاره عن طريق الكتابة والكالم.‏<br />

لديه ذاكرة جيدة لالأسماء والأماكن والتواريخ والحقائق الأخرى.‏<br />

يستمتع باألعاب الكالم كالكلمات المتقاطعة،‏ وتكوين الكلمات والجمل.‏<br />

يعرض ‏أفكاره بسهولة ولباقة.‏<br />

لديه مفردات لغوية جيدة مقارنة بمن <strong>في</strong> مثل عمره.‏<br />

يحب القراءة والأبحاث لمعرفة مواضيع كثيرة ومتنوعة<br />

المنطقي/الرياضي<br />

Logical/Mathematical Intelligence (LM) M<br />

- 2 الذكاء<br />

يعني القدرة على استخدام الأرقام والتفكير المنطقي التحليلي،‏ ويتضح هذا الذكاء <strong>في</strong> الأسلوب المنظم<br />

الذي يتبع ‏سياقات واضحة مرتبة.‏ ويسهل على ‏صاحب هذا الذكاء مالحظة العالقات ‏سواء اللفظية ‏أو الرقمية،‏<br />

كما يسهل عليه تصنيف الأشياء والأفكار <strong>في</strong> فئات ‏أو مجموعات.‏ ويتميز بالقدرة على التوقع والتنبؤ <strong>في</strong> ‏ضوء<br />

معطيات محددة،‏ ويستنتج العمليات،‏ ويضع الفروض،‏ ويختبرها باأسلوب علمي.‏<br />

58


ومن خصائص الشخص الذي يتمتع بالذكاء المنطقي الرياضي ما يلي:‏<br />

لديه اهتمام كبير بالرياضيات.‏<br />

يحب الرسم البياني والأشكال التوضيحية وتنظيم المعلومات على ‏أسس مختلفة.‏<br />

يحب المسائل الرياضية عقليا بسهولة.‏<br />

يتمتع باألعاب المكعبات التي تعتمد على المنطق واكتشاف العالقات.‏<br />

يفهم الأفكار المجردة.‏<br />

يحب العمل على الكمبيوتر واستخدامه ‏أكثر من ‏أن يلعب عليه ‏ألعابا بسيطة.‏<br />

عادة يفضل الأشياء المرتبة والمنطقية.‏<br />

يفهم السبب والنتيجة،‏ والفعل ورد الفعل.‏<br />

يستمتع بالعمليات الإحصائية والأرقام،‏ ولديه ذاكرة جيدة تحفظ هذه الإحصائيات.‏<br />

ماهر <strong>في</strong> لعبة الشطرنج والألعاب ‏لستراتيجية التي تعتمد على التخطيط.‏<br />

الحركي/البدني<br />

Bodily/Kinesthetic Intelligence (BK) K<br />

- 3 الذكاء<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

يعني القدرة على استخدام الفرد لجسده <strong>في</strong> التعبير عن الأفكار والمشاعر؛ كما يحدث <strong>في</strong> ‏أداء الممثلين،‏<br />

والأبطال الرياضيين.‏ يستخدم يديه بسهولة <strong>في</strong> تشكيل الأشياء كما <strong>في</strong> ‏أداء المثال،‏ والميكانيكي والجراح.‏<br />

ويتضمن هذا الذكاء مهارات جسمية مثل التاآزر والتوازن <strong>في</strong> المهارة والقوة والمرونة والسرعة.‏<br />

ومن خصائص الشخص الذي يتمتع بالذكاء الحركي البدني ما يلي:‏<br />

يتحكم <strong>في</strong> توازن جسده بسهولة،‏ ومرونة.‏<br />

منظم جداً‏ وعنده ‏إحساس جيد بالوقت.‏<br />

يحب ‏لنتقال دائماً‏ بنشاط وحيوية.‏<br />

يطور مهاراته الجسدية والبدنية بسرعة وسهولة.‏<br />

يستمتع بتمثيل الأشياء بطريقة درامية.‏<br />

يستطيع التحكم <strong>في</strong> مشاعر وتصورات الآخرين.‏<br />

يتميز <strong>في</strong> الرياضة والألعاب الجسدية والبدنية.‏<br />

يفضل عمل الأشياء ‏أكثر من السماع عنها،‏ ‏أو قراءتها.‏<br />

59


Musical Intelligenc (M) M<br />

- 4 الذكاء<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

الموسيقي<br />

يعني القدرة على الفهم والإدراك والتمييز لطبقات الصوت،‏ والإيقاع،‏ ودرجة النغمة،‏ والقدرة على تقديم<br />

الموسيقى عن طريق استخدام الآلت ‏أو الأصوات،‏ ويتضمن ‏لستماع الفعال،‏ والقدرة على التلحين والتاأليف<br />

الموسيقى والغناء وأداء الأعمال الموسي قية والحس لالإيقاع الموسيقى.‏<br />

ومن خصائص الشخص الذي يتمتع الذكاء الموسيقي ما يلي:‏<br />

يتذكر الألحان ويرددها.‏<br />

يعزف على ‏آلة موسيقية معينة ‏أو لديه ‏صوت عذب للغناء.‏<br />

يعمل على تنمية قدراته الصوتية،‏ ‏أو يعزف على بعض الآلت الموسيقية،‏ ‏أو يكتب ‏أو يلحن ‏أو يوزع ‏ألحانا موسيقية.‏<br />

يظهر اهتماماً‏ قوياً‏ بالموسيقى.‏<br />

لديه ‏إحساس قوي باللحن والإيقاع <strong>في</strong> الحركة والحديث.‏<br />

عادة ما يغني ‏أو يدندن وهو بمفرده.‏<br />

- 5 الذكاء الشخصي الخارجي ‏)االجتماعي(‏ Interpersonal Intelligence (IP)P<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

يعني القدرة على ‏إدراك ‏أمزجة الآخرين ومقاصدهم ودوافعهم ومشاعرهم والتمييز بينها،‏ ويضم هذا<br />

النوع الحساسية لتعبيرات الوجه،‏ والصوت،‏ والإيماءات،‏ والقدرة على التمييز بين مختلف ‏أنواع الإيماءات بين<br />

الأشخاص،‏ والقدرة على ‏لستجابة بفاعلية لتلك الإيماءات بطريقة عملية.‏<br />

ومن خصائص الشخص الذي يتمتع الذكاء الشخصي الخارجي ‏)االجتماعي(‏ ما يلي:‏<br />

لديه قدرة قيادية،‏ ويستطيع التحكم <strong>في</strong> ‏آراء وأفعال الآخرين.‏<br />

حساس ‏إلى المشاعر والأفكار وتحريك الآخرين.‏<br />

يحب العمل والتعلم مع الآخرين.‏<br />

يتفاعل براحة وثقة مع الآخرين.‏<br />

يستطيع تنظيم وتحريك الآخرين وحثهم للعمل.‏<br />

يشكل عالقات وصداقات بسهولة.‏<br />

- 6 الذكاء الشخصي الداخلي ‏)الذاتي(‏ Intrapersonal Intelligence (IR)R<br />

يعني القدرة على معرفة الذات وعلى التعرف المتوائم مع هذه المعرفة.‏ ويتضمن ذلك ‏أن يكون لدى الفرد<br />

‏صورة دقيقة عن نفسه ‏)جوانب القوة والقصور(‏ والوعي بالحالة المزاجية مثل الدوافع والرغبات والقدرة<br />

على الضبط الذاتي والفهم الذاتي ولحترام الذاتي.‏<br />

60


ومن خصائص الشخص الذي يتمتع الذكاء الشخصي الداخلي ‏)الذاتي(‏ ما يلي:‏<br />

يساأل ‏أسئلة عن الحق والواجب،‏ ولديه اهتمام قوي بالصح والخطاأ،‏ بالعدل والظلم.‏<br />

يفضل العمل منفرداً،‏ يوجه نفسه توجيها ذاتياً.‏<br />

لديه عزيمة قوية.‏<br />

يحدد ويوجه مشاعره بدقة.‏<br />

يقتنع باأفكاره ول يخضع للضغوط الخارجية.‏<br />

لديه ‏إحساس قوي بالنفس.‏<br />

يتاأقلم مع الظروف والمتغيرات المختلفة.‏<br />

يدرك قوته وحدوده الشخصية بوضوح وبموضوعية.‏<br />

- 7 الذكاء الطبيعي Naturalist Intelligence (N)N<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

يعني القدرة على التمييز بين الكائنات الحية ‏)كالنباتات والحيوانات(‏ والحساسية لمالمح وصفات العالم<br />

الطبيعي مثل السحاب والصخور.‏ وهذه القدرة ‏ضرورية لمن يميل ‏إلى الصيد ‏أو الزراعة ‏أو علماء النبات ‏أو<br />

الحيوان.‏<br />

ومن خصائص الشخص الذي يتمتع الذكاء الطبيعي ما يلي:‏<br />

مشاهد جيد لما يحدث حوله.‏<br />

يساأل ‏أسئلة لمعرفة المزيد من المعلومات حول ما يشاهده.‏<br />

لديه القدرة على التكيف مع الظروف،‏ ‏شخصيته مرنة.‏<br />

يفهم كي<strong>في</strong>ة عمل الأنظمة وإمكانية استخدامها لالأغراض الشخصية.‏<br />

يهتم ولديه ‏إحساس بالطبيعة.‏<br />

بسهولة يستطيع التعرف وتصنيف وتنظيم المواد والمعلومات والأفكار.‏<br />

- 8 الذكاء البصري/المكاني Visual/Spatial Intelligence (VS)S<br />

يعني القدرة على ‏إدراك العالقات المكانية بين الأشياء،‏ ‏أو القدرة على التصور البصري لالأشكال <strong>في</strong><br />

المكان ‏)الفراغ(.‏ ويعتبر الشخص الذي يتصف بالذكاء المكاني ‏شخص له ‏إحساس جيد بالتجاه والقدرة<br />

على الحركة والتعامل الجيدين <strong>في</strong> العالم المحيط به.‏ وكذلك يتمثل بالحساسية لالألوان والخطوط والأشكال<br />

والأنماط والأماكن والعالقات بين العناصر المتعددة،‏ والقدرة على التصوير والتمثيل وتقديم الأفكار المكانية<br />

بشكل تصوري وبروؤية بصرية قائمة على المعرفة وباستخدام ‏ألفاظ تعبيرية دالة.‏<br />

61


ومن خصائص الشخص الذي يتمتع الذكاء المكاني:‏<br />

يرسم رسومات بيانية دقيقة وبها التفاصيل.‏<br />

يعرض مهارات ميكانيكية عن طريق فك وتركيب الأشياء المركبة.‏<br />

يحب ‏أن يوضح الأفكار بطريقة مرئية.‏<br />

يتعلم ‏أفضل عن طريق الروؤية المشاهدة ويسترجع المعلومات والبيانات عن طريق الرسومات والصور.‏<br />

يستمتع باألعاب المتاهات والألعاب الفكرية والتحديات المرئية.‏<br />

يحب عمل النماذج والرسومات والأشكال ثالثية الأبعاد.‏<br />

والشكل التالي يعبر عن ‏أنواع الذكاءات المتعددة:‏<br />

‏شكل )3( ‏أنواع الذكاءات المتعددة<br />

62


كيف يمكن تحديد اأنواع الذكاءات لدى التالميذ؟<br />

للإجابة<br />

عن هذا الضوؤال يتم الآتي:‏<br />

‏)أ(‏ تحديد قائمة الذكاءات المتعددة.‏<br />

‏)ب(‏ وضع مفتاح الإجابة على قائمة الذكاءات.‏<br />

‏)ج(‏ تمالأ استمارة الذكاءات المتعددة بمشاركة كل من التلميذ/التلميذة والمعلم وولى الأمر.‏<br />

ثم يفرغ المعلم بيانات ‏لستمارة لكل تلميذ/تلميذة <strong>في</strong> الجدول رقم )6( ليتعرف على ‏أنواع الذكاءات<br />

عالية التكرار،‏ والذكاءات المتوسطة،‏ ومنخفضة المستوى.‏<br />

وبهذا يستطيع المعلم تحديد ‏أنواع الذكاءات المرتفعة المستوى لدى كل تلميذ.‏<br />

63


‏)اأ(‏ قائمة الذكاءات المتعددة:‏<br />

جدول )4( قائمة الذكاءات المتعددة<br />

‏لسم:‏ …………… <strong>الفصل</strong>:‏ …….…. التاريخ:‏ ……....... النوع:‏ ذكر<br />

‏أنثى<br />

م<br />

‏سلوك التلميذ / التلميذة<br />

يتميز بالتوازن والبراعة ودقة <strong>في</strong> المهام البدنية.‏<br />

يهتم جداً‏ بالرياضيات.‏<br />

يتذكر الألحان.‏<br />

مشاهد جيد جداً‏ لالأشياء،‏ ‏أو الأحداث المحيطة.‏<br />

يحب ‏أن يرسم الرسومات البيانية والخرائط،‏ ويحب تنظيم البيانات.‏<br />

يحب ‏أن يروي قصصاً،‏ وينضم ‏إلى المحادثات والنقاشات.‏<br />

يساأل ‏أسئلة عن العدل،‏ ولديه اهتمام بالصح والخطاأ،‏ والعدل والظلم.‏<br />

يساأل ‏أسئلة من ‏أجل الحصول على مزيد من المعلومات عن الأشياء التي<br />

يشاهدها.‏<br />

يفضل ‏أن يعمل بمفرده غير معتمداً‏ على ‏أحد ‏)نفسه توجهه(.‏<br />

يعرض مهارات ميكانيكية،يستطيع ‏أن يفك الأشياء ويعيد تجميعها مرة ‏أخرى<br />

يتهجى بدقة وصحة.‏<br />

منظم ومنضبط وعنده ‏إحساس بالوقت.‏<br />

عنده مهارات قيادية،‏ ويستطيع ‏أن يدير غيره <strong>في</strong> الأفكار والأفعال،‏ ويستطيع<br />

‏أن يتحكم بهم.‏<br />

يحسب المسائل الرياضية بسهولة ويسر بدون استخدام ‏آلة،‏ ويستخدم عقله.‏<br />

يتحدث بطريقة واضحة جداً،‏ ويستطيع ‏أن يوضح الأفكار بسهولة عن طريق<br />

التحدث فقط.‏<br />

يعزف على ‏آلة موسيقية بسهولة ويسر،‏ ‏أو لديه ‏صوت جميل وعذب.‏<br />

يستمتع باألعاب الذكاء والتفكير.‏<br />

يفهم الأفكار المختصرة والمجردة.‏<br />

يحب التنقل والبقاء نشيطاً.‏<br />

مدى توفر السلوك<br />

‏)ب(‏<br />

متوسط<br />

‏إلى حداً‏<br />

ما<br />

‏)أ(‏ كبير<br />

‏إلى حداً‏<br />

ما<br />

‏)ج(‏<br />

‏ضعيف<br />

1<br />

2<br />

3<br />

4<br />

5<br />

6<br />

7<br />

8<br />

9<br />

10<br />

11<br />

12<br />

13<br />

14<br />

15<br />

16<br />

17<br />

18<br />

19<br />

64


م<br />

‏سلوك التلميذ / التلميذة<br />

يرسم موضحاً‏ التفاصيل بدقة وبوضوح.‏<br />

يطور ‏صوته،‏ ‏أو يلحن ويوزع ويكتب ‏أغاني موسيقية.‏<br />

مرن وسهل التكيف <strong>في</strong> ظل الظروف المختلفة.‏<br />

يطور مهاراته البدنية بسهولة ويسر.‏<br />

مُ‏ ولع بالكمبيوتر،‏ ويستخدمه بسهولة <strong>في</strong> ‏أشياء ‏أكثر من اللعب عليه.‏<br />

حساس للمشاعر والأفكار وحركة الآخرين.‏<br />

مدى توفر السلوك<br />

يفضل الأشياء ذات الترتيب والمنطق.‏<br />

يفهم كيف تعمل الأنظمة ويستخدمها للمصلحة الشخصية.‏<br />

يستمتع بالتمثيل وعمل المسرحيات والدراما.‏<br />

لديه ذاكرة جيدة لالأسماء والمواقع والتواريخ وحقائق ‏أخرى.‏<br />

يستطيع ‏أن يحاكي ‏إيماءات الآخرين وأخالقهم.‏<br />

يحب ‏أن يرسم الأفكار ويعرضها ويصورها.‏<br />

يمتاز <strong>في</strong> الرياضة،‏ ‏أو النشاطات البدنية ‏)الرقص،‏ ‏أو ‏ألعاب الدفاع عن النفس<br />

‏أو الحركات الإبداعية......(.‏<br />

يستطيع بسهولة تحديد وتصنيف وتنسيق المعلومات والأفكار.‏<br />

يفضل العمل والتعلم مع الآخرين.‏<br />

يستمتع باألعاب الكالم مثل الكلمات المتقاطعة.‏<br />

يفهم الأسباب والنتائج،‏ الفعل ورد الفعل.‏<br />

لديه عزيمة قوية.‏<br />

لديه ميول واهتمامات موسيقية.‏<br />

يحدد ويعرض مشاعره بدقة.‏<br />

يتفاعل بسهولة وراحة،‏ وبثقة مع الآخرين.‏<br />

يتعلم ‏أفضل عن طريق الروؤية والمشاهدة،‏ ويسترجع المعلومات عن طريق<br />

الصور.‏<br />

مدى توفر السلوك<br />

‏)ب(‏<br />

متوسط<br />

‏إلى حداً‏<br />

ما<br />

‏)أ(‏ كبير<br />

‏إلى حداً‏<br />

ما<br />

‏)ج(‏<br />

‏ضعيف<br />

20<br />

21<br />

22<br />

23<br />

24<br />

25<br />

26<br />

27<br />

28<br />

29<br />

30<br />

31<br />

32<br />

33<br />

34<br />

35<br />

36<br />

37<br />

38<br />

39<br />

40<br />

41<br />

42<br />

65


م<br />

‏سلوك التلميذ / التلميذة<br />

يستمتع بفرديته واستقالله الذاتي،‏ بغض النظر عن الضغوط.‏<br />

يوضح الأفكار بسهولة عن طريق الكتابة.‏<br />

يهتم ويحس بالطبيعة ويستمتع بها.‏<br />

لديه مفردات لغوية جيدة مقارنة باأقرانه <strong>في</strong> العمر.‏<br />

يحب القراءة وعمل الأبحاث لمعرفة مواضيع ذات اهتمام له.‏<br />

يحب الأرقام والإحصاءات ولديه ذاكرة ممتازة لهذه الإحصاءات.‏<br />

لديه القدرة على التنظيم وتح<strong>في</strong>ز الآخرين.‏<br />

لديه حس قوي الإيقاع والحركة والحديث.‏<br />

يتمتع بالتحديات المرئية مثل المتاهات والمكعبات.‏<br />

لديه ‏إحساس بالنفس قوي.‏<br />

عادة يغني ويُهمهم ‏)يدندن(.‏<br />

يعلق على الحالت الفكرية ويحللها.‏<br />

يفضل ‏أن يكون مشاركاً‏ بنشاط <strong>في</strong> موضوع معين على ‏أن يسمعه،‏ ‏أو يقرأ<br />

عنه.‏<br />

يستمتع بلعب الشطرنج،‏ والألعاب ‏لستراتيجية.‏<br />

ينظم بوضوح ويفهم حدوده وقوته وحدوده الشخصية.‏<br />

يحب عمل النماذج والأشكال ثالثية الأبعاد.‏<br />

يكون عالقات ‏صداقة بسهولة.‏<br />

مدى توفر السلوك<br />

‏)ب(‏<br />

متوسط<br />

‏إلى حداً‏<br />

ما<br />

‏)أ(‏ كبير<br />

‏إلى حداً‏<br />

ما<br />

‏)ج(‏<br />

‏ضعيف<br />

42<br />

43<br />

44<br />

45<br />

46<br />

47<br />

48<br />

49<br />

50<br />

51<br />

52<br />

53<br />

54<br />

55<br />

56<br />

57<br />

58<br />

66


‏)ب(‏ مفتاح االجابة على قائمة الذكاءات المتعددة:‏<br />

جدول )5( تصنيف السلوكيات وفقاً‏ لنوع الذكاء<br />

اأرقام<br />

السلوكيات<br />

اأنواع الذكاءات املتعددة<br />

اأرقام<br />

السلوكيات<br />

اأنواع الذكاءات املتعددة<br />

VS<br />

*<br />

*<br />

*<br />

*<br />

N<br />

*<br />

*<br />

IR<br />

*<br />

*<br />

*<br />

*<br />

*<br />

*<br />

*<br />

IP<br />

*<br />

*<br />

*<br />

M<br />

*<br />

*<br />

*<br />

*<br />

BK<br />

*<br />

*<br />

LM<br />

*<br />

*<br />

*<br />

VI<br />

*<br />

*<br />

*<br />

*<br />

30<br />

31<br />

32<br />

33<br />

34<br />

35<br />

36<br />

37<br />

38<br />

39<br />

40<br />

41<br />

42<br />

43<br />

44<br />

45<br />

46<br />

47<br />

48<br />

49<br />

50<br />

51<br />

52<br />

53<br />

54<br />

55<br />

56<br />

57<br />

58<br />

VS<br />

*<br />

*<br />

*<br />

N<br />

*<br />

*<br />

*<br />

*<br />

*<br />

*<br />

IR IP<br />

* *<br />

*<br />

*<br />

* *<br />

M<br />

*<br />

*<br />

*<br />

BK<br />

*<br />

*<br />

*<br />

*<br />

*<br />

LM<br />

*<br />

*<br />

*<br />

*<br />

*<br />

*<br />

*<br />

*<br />

VI<br />

*<br />

*<br />

*<br />

*<br />

1<br />

2<br />

3<br />

4<br />

5<br />

6<br />

7<br />

8<br />

9<br />

10<br />

11<br />

12<br />

13<br />

14<br />

15<br />

16<br />

17<br />

18<br />

19<br />

20<br />

21<br />

22<br />

23<br />

24<br />

25<br />

26<br />

27<br />

28<br />

29<br />

67


‏)ج(‏ تفريغ استمارة الذكاءات المتعددة لكل تلميذ/تلميذة:‏<br />

جدول )6( تفريغ استمارة الذكاءات المتعددة لأحد التالميذ / التلميذات<br />

‏لسم:‏ ……………… <strong>الفصل</strong>:‏ ………. التاريخ:‏ ………...... النوع:‏ ذكر ‏أنثى<br />

‏أرقام<br />

السلوكيات<br />

اللفظي<br />

)VL(<br />

المنطقي<br />

)LM(<br />

تكرارات كل نوع من ‏أنواع الذكاءات المتعددة<br />

الحركي الموسيقي ‏لجتماعي الذلتي<br />

الطبيعي<br />

المكاني<br />

)VS(<br />

)N(<br />

‏أ ج ب ‏أ ج ب ‏أ<br />

)IR(<br />

)IP(<br />

)M(<br />

)BK(<br />

ب ‏أ ج ب ‏أ ج ب ‏أ ج ب ‏أ ج ب ‏أ ج ب<br />

*<br />

ج<br />

*<br />

*<br />

1<br />

2<br />

3<br />

4<br />

5<br />

6<br />

7<br />

8<br />

9<br />

10<br />

وهكذا نستكمل تفريغ تكرارات كل نوع من ‏أنواع الذكاءات المتعددة للتلميذ/التلميذة.‏<br />

*<br />

* *<br />

*<br />

*<br />

*<br />

*<br />

*<br />

*<br />

ثانياً:‏ اأنماط التعلم Learning Style<br />

مرت بحوث ودراسات المخ البشري بمراحل مختلفة <strong>في</strong> ‏سبيل التوصل ‏إلى معرفة كيف يحدث التعلم داخل مخ<br />

الإنسان؛ بمعنى تعرف ‏أنماط التعلم لدى الأفراد.‏<br />

نظرية النص<strong>في</strong>ن الكرويين <strong>في</strong> المخ:‏<br />

من النظريات المعروفة التي ‏سادت لفترات طويلة هي النص<strong>في</strong>ن الكرويين للمخ ووظائف كل منها.‏<br />

ومن المعروف ‏أن النصف الأيمن من المخ يتحكم <strong>في</strong> النصف الأيسر من جسم الإنسان،‏ بينما يتحكم النصف<br />

الأيسر من المخ <strong>في</strong> النصف الأيمن من الجسم.‏<br />

وتؤمن هذه النظرية ‏أن بعض الأفراد يتمتعون بنشاط متميز للنصف الأيمن من المخ،‏ بينما البعض الآخر لديهم<br />

نشاط متميز <strong>في</strong> النصف الأيسر منه.‏<br />

68


وينعكس هذا النشاط على ‏سلوك الأفراد،‏ كما يتضح من الجدول التالي:‏<br />

جدول )7( نشاط النص<strong>في</strong>ن الكرويين <strong>في</strong> المخ وانعكاسه على ‏سلوك االأفراد<br />

النصف االأيمن<br />

- 1 يفضل الشرح العملي المباشر.‏<br />

- 2 يستخدم الصور العقلية.‏<br />

- 3 يعالج المعلومات بطريقة كلية.‏<br />

- 4 ينتج الأفكار بالحدس.‏<br />

- 5 يفضل الأعمال التي تحتاج ‏إلى تفكير مجرد.‏<br />

- 6 يؤدي ‏أكثر من عمل <strong>في</strong> وقت واحد.‏<br />

- 7 يهتم باأنشطة التاأليف والتركيب.‏<br />

- 8 يمنحه ‏لرتجال بسهولة.‏<br />

- 9 يفضل الخبرات الحرة غير المحددة.‏<br />

- 10 يهتم بالأفكار العامة.‏<br />

- 11 يواجه المشكالت دون جدية.‏<br />

النصف االأيسر<br />

- 1 يفضل الشرح اللفظي اللغوي.‏<br />

- 2 يستخدم اللغة والتركيز.‏<br />

- 3 يعالج المعلومات تفصيلياً.‏<br />

- 4 يهتم بالأفكار المنطقية.‏<br />

- 5 يفضل الأعمال التي تحتاج لتفكير محسوس.‏<br />

- 6 يركز على عمل واحد فقط.‏<br />

- 7 يهتم باأنشطة البحث والتنقيب.‏<br />

- 8 يفضل العمل المنظم والمرتب.‏<br />

- 9 يفضل الخبرات المحددة.‏<br />

- 10 يهتم بالتفاصيل.‏<br />

- 11 يواجه المشكالت باهتمام بالغ.‏<br />

ثالثاً:‏ اأنماط التعلم حسب الحواس المستخدمة<br />

تعرف ‏أنماط التعلم على ‏أنها مجموعة من السمات المعر<strong>في</strong>ة،‏ والنفسية والحسية ‏)السمعي،‏ والبصري،‏ والحركي(،‏<br />

والتي تشكل <strong>في</strong> مجملها الطريقة التي يتعلم بها المتعلمون الموضوعات المرتبطة بالمواد الدراسية المختلفة بشكل<br />

‏أفضل وأسرع من غيرها من الطرق والأساليب،‏ كما تحدد طريقة تفاعله مع بيئة التعلم ولستجابة لها.‏<br />

ومن ‏أنماط التعلم الشائعة ما يلي:‏<br />

- 1 نمط التعلم البصري<br />

هو مجموعة من السمات النفسية والمعر<strong>في</strong>ة والحسية،‏ والتي من ‏ساأنها ‏أن تجعل طريقة التعلم المفضلة لدى<br />

الفرد هي الطريقة التي تعتمد على استخدام المثيرات البصرية لفهم خبرة التعلم والتفاعل مع بيئة التعلم؛<br />

فالمتعلم ذو النمط البصري <strong>في</strong> التعلم يفضل طرق التعليم التي تعتمد على استخدام المواد التعليمية المكتوبة،‏<br />

واستخدام الرسوم التخطيطية والخرائط،‏ كما تجعله يفضل الجلوس داخل <strong>الفصل</strong> <strong>في</strong> الأماكن التي يتمكن ‏أن<br />

يرى منها المعلم ووسائط التعلم التي يعرضها بوضوح.‏<br />

69


ما السلوكيات التي تالحظها على بعض التالميذ وتدلك على اأن نمط<br />

تعلمهم نمطاً‏ بصرياً؟<br />

السلوكيات<br />

التي تدل على اأن نمط تعلم التالميذ نمطاً‏ بصرياً‏ هي:‏<br />

.…………………………...……………...…………… - 1<br />

.…………………………...……………………………… - 2<br />

.…………………………...……………………………… - 3<br />

.…………………………...……………………………… - 4<br />

.…………………………...……………………………… - 5<br />

- 2 نمط التعلم السمعي<br />

هو مجموعة من السمات النفسية والمعر<strong>في</strong>ة والحسية،‏ التي من ‏ساأنها ‏أن تجعل طريقة التعلم المفضلة لدى الفرد<br />

هي الطريقة التي تعتمد على استخدام المثيرات السمعية لفهم خبرة التعلم والتفاعل مع بيئة التعلم.‏<br />

ونالحظ ‏أن المتعلم ذو نمط التعلم السمعي يفضل طريقة التعلم التي تعتمد على استخدام المواد التعليمية<br />

المسموعة مثل ‏أشرطة الكاسيت،‏ والتعليمات اللفظية،‏ والشرح المباشر،‏ والمحاضرات،‏ والعمل <strong>في</strong> مجموعات<br />

‏صغيرة،‏ ولشتراك <strong>في</strong> المناقشات،‏ كما يفضل التفاعل مع الآخرين عن طريق ‏أنشطة لعب الأدوار،‏ فضالً‏ عن<br />

قيامه بحل المشكالت عن طريق التحدث عنها.‏<br />

70


ما السلوكيات التي تالحظها على بعض التالميذ وتدلك على اأن نمط<br />

تعلمهم نمطاً‏ ‏سمعياً؟<br />

السلوكيات<br />

التي تدل على اأن نمط تعلم التالميذ نمطاً‏ ‏سمعياً‏ هي:‏<br />

.…………………………...……………...…………… - 1<br />

.…………………………...……………………………… - 2<br />

.…………………………...……………………………… - 3<br />

.…………………………...……………………………… - 4<br />

- 3 نمط التعلم الحركي:‏<br />

هو مجموعة من السمات النفسية والمعر<strong>في</strong>ة والحسية،‏ التي من ‏ساأنها ‏أن تجعل طريقة التعلم المفضلة لدى الفرد<br />

هي الطريقة التي تعتمد على استخدام يديه وجسمه لفهم خبرة التعلم والتفاعل مع بيئة التعلم.‏<br />

فالمتعلم ذو النمط الحركي يفضل طريقة التعلم التي تعتمد على القيام بالأنشطة اليدوية مثل القيام بعمل نموذج<br />

يوضح المفاهيم الرئيسة،‏ ‏أو يجهز بطاقة تساعده على فهم وتذكر المعلومات،‏ فضالً‏ عن كتابة قوائم بالأعمال،‏ ‏أو<br />

الأنشطة التي عليه القيام بها،‏ والورش التعليمية والتعلم النشط،‏ واستخدام الكمبيوتر والوسائط المتعددة وألعاب<br />

المحاكاة......‏ وغيرها.‏<br />

ما السلوكيات التي تالحظها على بعض التالميذ وتدلك على اأن نمط<br />

تعلمهم نمطاً‏ حركياً؟<br />

71


السلوكيات<br />

التي تدل على اأن نمط تعلم التالميذ نمطاً‏ حركياً‏ هي:‏<br />

.…………………………...……………...…………… - 1<br />

.…………………………...……………………………… - 2<br />

.…………………………...……………………………… - 3<br />

.…………………………...……………………………… - 4<br />

رابعاً:‏ اأنماط التعلم كعمليات عقلية داخل المخ<br />

يوضح هذا النموذج العمليات التي يقوم بها الفرد للتعامل مع ما يستقبله من معلومات،‏ وكيف يختلف الأفراد <strong>في</strong><br />

التعامل مع تلك المعلومات ليحولها ‏إلى معارف.‏<br />

الحواس<br />

Senses<br />

التفكير<br />

Thinking<br />

ST<br />

NT<br />

SF<br />

NF<br />

المشاعر<br />

Feeling<br />

الحدس<br />

Intuition<br />

‏شكل )4( ‏أنماط التعلم وفقا للعمليات التي يقوم بها الفرد للتعامل مع ما يستقبله من معلومات.‏<br />

يوضح النموذج الذي ‏أمامك ‏أن هناك بُعدين للتعامل مع المعلومات،‏ البُعد الأول هو كي<strong>في</strong>ة استقبال المعلومة،‏<br />

ويمتد هذا البُعد على الخط الرأسي <strong>في</strong> الشكل من النمط الحسي ‏إلى النمط الحدسي.‏<br />

فالأول يعتمد على الحواس الخمسة Senses للتحقق من المعلومة،‏ ‏أو الشيء المراد التعامل معه؛ بمعنى ‏أنه لبد<br />

‏أن يراه بعينيه،‏ ‏أو يلمسه بيديه،‏ ‏أو يشم رائحته،‏ ‏أو يتذوقه.‏<br />

وعلى الطرف الآخر من هذا البُعد نجد الفرد الذي لديه ‏إحساس عقلي داخلي ،Intuition فهو يدرك الأشياء<br />

والمعلومات <strong>في</strong> ‏ضوء تجاربه السابقة وتقديره للموقف.‏<br />

72


‏أما البُعد الثاني للتعامل مع المعلومات فهو كيف يتصرف المخ مع هذه المعلومة،‏ ‏أو هذا الشيء؟ ويمثل هذا البُعد<br />

الخط الأفقي <strong>في</strong> النموذج الموضح ‏أمامك.‏ <strong>في</strong> ‏أقصى اليسار بهذا الخط نجد عملية التفكير،‏ بمعنى ‏أن الفرد<br />

يُخضع المعلومة التي وصلته ‏سواء عن طريق الحواس،‏ ‏أو بالحدس،‏ ‏إلى التفكير المنطقي والتحليلي،‏ و<strong>في</strong> ‏ضوء ذلك<br />

يتحدد موقفه منها بالقبول،‏ ‏أو بالرفض.‏ وعلى نهاية الخط الأفقي من جهة اليمين نجد الفرد الذي يعتمد على مشاعره<br />

وأحاسيسه نحو المعلومة،‏ ‏أو الشيء الذي استقبله المخ،‏ و<strong>في</strong> ‏ضوء هذه المشاعر يحدد موقفه من هذا الشيء.‏<br />

بمعنى اأن لدينا اأربعة اأنماط لتعلم ‏شيء جديد:‏<br />

نمط نرمز له <strong>في</strong> الشكل ب )ST( وهو الذي يعتمد على حواسه <strong>في</strong> استقبال المعلومة،‏ ثم يخضعها للتفكير<br />

والتحليل لكي يفهمها ويتقبلها،‏ ‏أو يرفضها.‏<br />

نمط نرمز له <strong>في</strong> الشكل ب )SF( وهو الذي يعتمد على حواسه <strong>في</strong> استقبال المعلومة،‏ ثم يلجاأ ‏إلى مشاعره<br />

للحكم عليها،‏ و<strong>في</strong> ‏ضوء ذلك يفهمها ويتقبلها،‏ ‏أو يرفضها.‏<br />

نمط )NT( ويعتمد على الحدس <strong>في</strong> استقبال المعلومة،‏ بمعنى ‏أنه ل يصر على تعرفها بالحواس،‏ ثم يخضعها<br />

للتفكير والنقد ليفهمها ويتخذ موقفاً‏ تجاهها.‏<br />

نمط )NF( ويعتمد على الحدس <strong>في</strong> استقبال المعلومة،‏ ويعتمد على مشاعره للحكم عليها وفهمها واتخاذ<br />

موقف تجاهها.‏<br />

وقفة تاأمل<br />

حاول اأن تتعرف على نفسك،‏ واإلى اأي نمط تنتمي.‏<br />

ما دليلك على ذلك؟ اأعط اأمثلة.‏<br />

انتمى اإلى النمط:‏<br />

.…………….......……………………….....…………………<br />

.…………….......……………………………………………<br />

الأمثلة التي تدل على ذلك:‏<br />

.…………………………...……………………………… - 1<br />

.…………………………...……………………………… - 2<br />

.…………………………...……………………………… - 3<br />

<br />

<br />

73


‏شوؤال يجب<br />

كيف يمكنك استخدام هذا النموذج لتعرف اأنماط تعلم تالميذك؟<br />

طرحه<br />

.…………….......…………………………..……………<br />

.…………….......……………………………………………<br />

.…………….......……………………………………………<br />

.…………….......……………………………………………<br />

.…………….......……………………………………………<br />

.…………….......……………………………………………<br />

.…………….......……………………………………………<br />

.…………….......……………………………………………<br />

ولعلنا تعرفنا على ‏أنماط تعلم مختلفة توصلنا ‏إليها نتيجة ‏أبحاث ودراسات المخ البشري،‏ و<strong>في</strong> ‏ضوء هذه المعرفة<br />

يتاأكد لنا ‏أهمية وضرورة تنويع <strong>التدريس</strong> ليتواءم مع تلك الأنماط المختلفة،‏ لآن مراعاة ‏أنماط التعلم يجعل التعلم<br />

‏أسهل وأسرع وأبقى وأكثر متعة.‏<br />

وما زالت اإجابة الصوؤال مستمرة …<br />

لماذا نحتاج اإلى تنويع <strong>التدريس</strong>؟<br />

• اأهداف العملية التعليمية<br />

تنويع <strong>التدريس</strong> هو الوسيلة لجعل المتعلم محوراً‏ للعملية التعليمية.‏<br />

74


تشير الدراسات التربوية والنفسية ‏إلى ‏ضرورة التركيز على المتعلم كمحور للعملية التعليمية،‏ وهذا ما تحققه<br />

نظرية تنويع <strong>التدريس</strong>،‏ حيث تركز على مساعدة كل تلميذ ‏أن يحقق ‏أهداف المنهج،‏ ويصل ‏إلى المستويات المعيارية<br />

المتفق عليها مهما كان مستواه،‏ ‏أو نوع ذكائه،‏ ‏أو نمط تعلمه.‏<br />

ومع ‏إيمان وقناعة التربويين بهذه النظرية،‏ وهي ‏أن التلميذ هو محور العملية التعليمية،‏ ‏إل ‏أن الممارسات التن<strong>في</strong>ذية<br />

<strong>في</strong> المدرسة،‏ و<strong>في</strong> <strong>الفصل</strong> ل تتفق مع هذه القناعات.‏ ولذلك جاءت نظرية تنويع <strong>التدريس</strong> التي تبدأ مع التلميذ من<br />

حيث هو،‏ ‏أي من حيث استعداده لدراسة الموضوع المطروح،‏ ومن حيث اهتماماته وميوله نحو هذا الموضوع،‏ وترسم<br />

عدة مسارات متنوعة تُمكن كل تلميذ ‏أن يتخير من بينها المسار الذي يتالءم مع قدراته وميوله،‏ ومن خالله يحقق<br />

الأهداف المنشودة.‏<br />

وعندما يتعرف المعلم على قدرات وميول واتجاهات واستعدادات التالميذ،‏ يستطيع ‏أن يفهم الصعوبات التي<br />

تواجه كل منهم <strong>في</strong> التعلم.‏<br />

كيف<br />

يتعرف المعلم على ميول واتجاهات واهتمامات التالميذ <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong>؟<br />

نقدم لك <strong>في</strong>ما يلي قائمة تستطيع من خاللها تعرف ميول التالميذ واهتماماتهم،‏ ويمكنك تطبيقها بشكل جماعي<br />

مع تالميذ فصلك،‏ ‏أو تشرك معك ‏أولياء الأمور <strong>في</strong> ملئها.‏<br />

75


استمارة تعرف اهتمامات وميول التالميذ<br />

االسم:‏ …………… <strong>الفصل</strong>:‏ …..…. التاريخ:‏ ……...... النوع:‏ ذكر ‏أنثى<br />

- 1 ما ‏أحب نشاط،أو مادة <strong>في</strong> المدرسة؟ ولماذا؟ ما هي المادة ‏أو النشاط الأقل حباً؟ لماذا؟<br />

…………………………………………………………………………<br />

…………………………………………………………………………<br />

…………………………………………………………………………<br />

- 2 ما ‏أفضل وأسهل المواد الدراسية؟ ماذا يجعلها الأفضل والأسهل؟<br />

…………………………………………………………………………<br />

…………………………………………………………………………<br />

…………………………………………………………………………<br />

- 3 ما ‏أصعب المواد الدراسية؟ ماذا يجعلها الأصعب؟<br />

…………………………………………………………………………<br />

…………………………………………………………………………<br />

…………………………………………………………………………<br />

- 4 ما المادة الدراسية التي تجعلك تفكر وتعمل بجدية؟ لماذا هذه المادة الأكثر تحديداً؟<br />

…………………………………………………………………………<br />

…………………………………………………………………………<br />

…………………………………………………………………………<br />

- 5 قيم الموضوعات التالية حسب اهتمامك بها،‏ وذلك باإعطاء درجة ‏أمام كل موضوع،‏ حيث:‏ )1 = مهم جداً،‏ 2<br />

= مهم،‏‎3‎ = ل اهتم(.‏<br />

- اللغة العربية.‏<br />

- الدراما.‏<br />

- الكمبيوتر.‏<br />

- المهارات الحياتية.‏<br />

- الدراسات ‏لجتماعية .<br />

- لغات العالم.‏<br />

- الفن التشكيلي.‏<br />

- الرياضيات.‏<br />

- الموسيقي.‏<br />

- الرياضة البدنية.‏<br />

- العلوم البيولوجية.‏<br />

- الحضارات.‏<br />

- الأعمال المهنية.‏<br />

- الفنانون.‏<br />

- السياسات.‏<br />

- ال<strong>في</strong>زياء.‏<br />

- الكيمياء.‏<br />

- الفلسفة.‏<br />

- علم النفس.‏<br />

- المنطق.‏<br />

76


…………………………………………………………………………<br />

…………………………………………………………………………<br />

…………………………………………………………………………<br />

- 6 ما ‏أحب الألعاب،‏ ‏أو الرياضيات لك؟<br />

…………………………………………………………………………<br />

…………………………………………………………………………<br />

…………………………………………………………………………<br />

- 7 ‏إذا كنت تستطيع تعلم ‏أي ‏شيء تريده،‏ ماذا تختار ‏أن تتعلم؟ حدد؟<br />

…………………………………………………………………………<br />

…………………………………………………………………………<br />

…………………………………………………………………………<br />

- 8 ما الأشياء الثالثة التي تريد ‏أن تقوم بها عندما يتوفر لك وقت فراغ وذلك بجانب روؤية الأصدقاء؟<br />

…………………………………………………………………………<br />

…………………………………………………………………………<br />

…………………………………………………………………………<br />

- 9 ما النوادي،أو المجموعات،‏ ‏أو الغرف،‏ ‏أو المنظمات التي تنتمي ‏إليها؟<br />

…………………………………………………………………………<br />

…………………………………………………………………………<br />

…………………………………………………………………………<br />

- 10 ما الأشياء التي جمعتها <strong>في</strong> الماضي؟ ما هي الأشياء التي تقوم بتجميعها الآن ‏إن وجدت؟<br />

…………………………………………………………………………<br />

…………………………………………………………………………<br />

…………………………………………………………………………<br />

77


- 11 هل علمت نفسك من قبل ‏أن تقوم بعمل ما دون ‏لستعانة بالمساعدة،‏ ‏إن وجد ما هو؟<br />

…………………………………………………………………………<br />

…………………………………………………………………………<br />

…………………………………………………………………………<br />

- 12 ‏إذا كنت تريد ‏أن تعمل نادي للكتاب،‏ ما الكتب التي تحب ‏أن تقرأ <strong>في</strong> النادي؟<br />

…………………………………………………………………………<br />

…………………………………………………………………………<br />

…………………………………………………………………………<br />

- 13 ‏إذا كان الناس ‏سيستعينون بك <strong>في</strong> موضوع ما ‏أنت تُلم به كثيراً،‏ ما هو هذا الموضوع؟<br />

………………………………………………………………….....……<br />

…………………………………………………………………………<br />

…………………………………………………………………………<br />

- 14 ‏إذا كنت تخطط لوحة تعليمية،‏ ‏إلى ‏أين تذهب؟ لماذا تذهب ‏إلى هذا المكان؟<br />

………………………………………………………………………….<br />

…………………………………………………………………………<br />

…………………………………………………………………………<br />

- 15 عندما تستخدم الكمبيوتر،‏ هل تلعب عادة ‏ألعاب،‏ تقوم بالواجب،تقوم باأبحاث،‏ تزور مواقع الإنترنت،‏ تقوم<br />

بزيارة غرفة الدردشة،‏ تتسوق،‏ تتبادل الرسائل بالبريد الإلكتروني،‏ تقوم بالبرمجة......،‏ ‏أي ‏أنشطة ‏أخرى؟<br />

…………………………………………………………………………<br />

…………………………………………………………………………<br />

…………………………………………………………………………<br />

- 16 ‏إذا كان باإمكانك ‏أن تجرى مقابلة مع ‏أحد الخبراء <strong>في</strong> ‏أي مادة،ما هي المادة التي ‏سوف تتحدث عنها؟<br />

…………………………………………………………………………<br />

…………………………………………………………………………<br />

…………………………………………………………………………<br />

78


- 17 ‏إذا كان باإمكانك مقابلة ‏شخصية هامة من الحاضر وأخرى من الماضي،‏ من ‏سوف تختار ولماذا؟<br />

…………………………………………………………………………<br />

…………………………………………………………………………<br />

…………………………………………………………………………<br />

- 18 ما الوظائف التي تهتم بها حالياً؟<br />

…………………………………………………………………………<br />

…………………………………………………………………………<br />

…………………………………………………………………………<br />

- 19 تحب ‏أن تعمل <strong>في</strong> المدرسة:‏<br />

- بمفردك.‏ - مع ‏شخص واحد.‏ - <strong>في</strong> مجموعة ‏صغيرة.‏ - <strong>في</strong> مجموعة كبيرة.‏<br />

…………………………………………………………………………<br />

…………………………………………………………………………<br />

…………………………………………………………………………<br />

- 20 ‏أتعلم ‏أفضل <strong>في</strong> المدرسة:‏<br />

- بمفردي.‏ - مع ‏شخص واحد.‏ - <strong>في</strong> مجموعة ‏صغيرة.‏ - <strong>في</strong> مجموعة كبيرة.‏<br />

…………………………………………………………………………<br />

…………………………………………………………………………<br />

…………………………………………………………………………<br />

- 21 ماذا يساعدك <strong>في</strong> التعلم ‏)التدريب العملي،‏ المحاضرات،‏ الكثير من الكتابة،............(؟<br />

…………………………………………………………………………<br />

…………………………………………………………………………<br />

…………………………………………………………………………<br />

- 22 فكر <strong>في</strong> مدرس عظيم تعاملت معه،‏ ‏أشرح لماذا تعتبر هذا المدرس عظيماً؟<br />

…………………………………………………………………………<br />

…………………………………………………………………………<br />

…………………………………………………………………………<br />

79


- 23 ماذا جعل التعليم ‏أكثر ‏صعوبة بالنسبة لك ‏)المحاضرات،‏ الكثير من الكتابة،............(؟<br />

…………………………………………………………………………<br />

…………………………………………………………………………<br />

…………………………………………………………………………<br />

- 24 ما ‏أكثر مشروع،‏ ‏أو واجب ماضي قمت به وفخور به؟ ولماذا؟<br />

…………………………………………………………………………<br />

…………………………………………………………………………<br />

…………………………………………………………………………<br />

- 25 ما ‏أكثر مشروع قمت به خارج المدرسة وتفخر به؟ ولماذا؟<br />

…………………………………………………………………………<br />

…………………………………………………………………………<br />

…………………………………………………………………………<br />

- 26 ماذا ‏أيضاً‏ تريد منى معرفته منك كمتعلم؟<br />

…………………………………………………………………………<br />

…………………………………………………………………………<br />

…………………………………………………………………………<br />

80


بعد ملء ‏لستمارة لكل تلميذ يمكنك مناقشته <strong>في</strong> استجاباته لتتعرف على ميوله واهتماماته بشكل ‏أفضل.‏<br />

وهنا تحتاج ‏إلى تنويع <strong>التدريس</strong> لكي تقابل اهتمامات التالميذ المختلفة.‏ وكلنا نعرف ‏أن اهتمام المعلم بميول<br />

واهتمامات التالميذ يشعرهم بالفخر ولعتزاز بالنفس،‏ وأنهم يمثلون بالفعل محور العملية التعليمية.‏ وعندئذ يكون<br />

التعلم ‏أفضل وأكثر متعة.‏<br />

اأجب<br />

ما اأهمية تمركز التعلم وتمحوره حول المتعلم؟<br />

.…………….......……………………………………………<br />

.…………….......……………………………………………<br />

.…………….......……………………………………………<br />

.…………….......……………………………………………<br />

.…………….......……………………………………………<br />

.…………….......……………………………………………<br />

• دافعية المتعلم<br />

تنويع <strong>التدريس</strong> يعتمد على التحدي الإيجابي للمتعلم مما يخلق لديه<br />

الدافعية للتعلم.‏<br />

تشير نتائج البحوث والدراسات <strong>في</strong> التعليم والتعلم ‏إن وجود الدافعية لدى المتعلم هي المتطلب الأساسي الذي<br />

نضمن به حدوث التعلم.‏ فاإذا نجح المعلم <strong>في</strong> استثارة حب استطالع التالميذ،‏ وشعورهم باأهمية ما ‏سوف يقدمه لهم<br />

من موضوعات،‏ وأنها ترتبط باهتماماتهم وبحياتهم الحالية والمستقبلية فقد خلق لديهم رغبة قوية <strong>في</strong> التعلم.‏ وهنا<br />

يصبحوا على استعداد للمشاركة وبذل الجهد والبحث ولعتماد على الذات للتوصل ‏إلى المعرفة المطلوبة......‏ ول<br />

يصبح المعلم مصدراً‏ وحيداً‏ للتعلم،‏ بل تتعدد وتتنوع المصادر التي يلجاأ ‏إليها المتعلم.‏ ويحتاج المعلم ‏إلى تنويع <strong>التدريس</strong><br />

ليخلق هذا المناخ التعليمي الذي يصبح التالميذ متعطشين لتعلم ما يقدمه لهم المعلم بل ويتجاوزونه ‏إلى مزيد من<br />

المعرفة من مصادر ‏أخرى متنوعة.‏ وهنا تتحقق فكرة التعلم النشط والإيجابي الذي يؤدي ‏إلى تعلم متميز.‏<br />

81


ما الذي يقتل دافعية التلميذ للتعلم؟<br />

هناك ‏سببان<br />

لذلك<br />

السبب االأول:‏ التوتر Anxiety<br />

ويحدث التوتر لدى التلميذ عندما يكون ما يتوقعه المعلم منه فوق قدراته وأكبر من ‏إمكاناته......‏ <strong>في</strong>صبح<br />

متاأكداً‏ من الفشل حتى قبل ‏أن يبدأ.‏ وبعملية هروب ل ‏شعورية تتوقف رغبته <strong>في</strong> التعلم وتقل محاولته <strong>في</strong> ‏سبيل<br />

تحقيق النجاح.‏<br />

السبب الثاني:‏ الملل Bordom<br />

ويحدث الملل عندما يشعر التلميذ ‏أن ما يطلبه منه المعلم،‏ ‏أو ما يتوقعه منه من ‏إنجازات دون مستواه وأقل من<br />

قدراته،‏ فقد يكون الموضوع مكرراً،‏ ‏أو يكون لتالميذ ‏أقل منه قدرة واستعداداً.‏ فال يشعر باأي تحدى لقدراته،‏ وبالتالي<br />

يفقد حماسه ودافعيته للتعلم.‏<br />

وإذا تكرر الإحساس بالتوتر،‏ ‏أو الإحساس بالملل فاإن التلميذ يفقد حماسه للتعليم ككل،‏ وتثبت البحوث ‏أن هذين<br />

السببين وراء تسرب كثير من التالميذ من التعليم،‏ ومنهم الموهوبين والمتفوقين.‏<br />

والحل هنا هو تنويع <strong>التدريس</strong> <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong>،حتى ل يشعر ‏أي تلميذ ل بالتوتر ول بالملل،‏ بل بالحيوية والإثارة<br />

والرغبة المستمرة والدائمة للتعلم.‏<br />

82


• مشكالت التعليم<br />

تنويع <strong>التدريس</strong> يُسهم <strong>في</strong> حل بعض مشكالت التعليم.‏<br />

من المتعارف عليه ‏أن مشكالت التعليم <strong>في</strong> الفصول التقليدية كثيرة ومتعددة،‏ وأن تركها قد يعوق الدراسة،‏ ‏أو<br />

يساعد على الفشل <strong>في</strong> بعض الأحيان،‏ ويجب تحديد بعض مظاهر تلك المشكالت،‏ ‏أو جوانبها؛ وذلك لوضع واختيار<br />

الحلول المهمة التي تساعد <strong>في</strong> تقليلها ‏أو التغلب عليها تحقيقاً‏ لأهداف تنويع <strong>التدريس</strong>،‏ ومن تلك الجوانب ما يلي:‏<br />

اأوالً:‏ ازدحام الفصول الدراسية<br />

تتكدس مدارسنا الآن ومنذ فترة باأعداد كبيرة من المتعلمين؛ حيث يتم توزيع التالميذ على عدد محدد من<br />

الفصول <strong>في</strong> كل ‏صف دراسي،‏ بحيث يصل <strong>في</strong> بعض الأحيان ‏إلى ‏أربعين،‏ ‏أو يزيد قليالً‏ من التالميذ،‏ ولهذه الأعداد<br />

الكبيرة العديد من المشكالت التي غالباً‏ ما تترك لفترة طويلة دون التصدي لها؛ الأمر الذي يؤدي ‏إلى عزوف بعض<br />

التالميذ عن الذهاب ‏إلى المدرسة،‏ ويؤدي ذلك ‏إلى ‏آثار مدمرة على تعليمهم ومستقبلهم ومستقبل المجتمع.‏<br />

اأسئلة<br />

مهمة<br />

بالتعاون مع زمالئك......‏ اأجب عن الأسئلة التالية:‏<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

هل يمكن حدوث تعلم جيد مع ازدحام الفصول بالتالميذ؟<br />

كيف تنظم بيئة التعلم <strong>في</strong> الفصول كثيرة العدد؟<br />

كيف يمكن العمل على حدوث التعلم الجيد <strong>في</strong> الفصول المزدحمة؟<br />

كيف يمكن التاأكد من ‏أن التعلم حدث <strong>في</strong> جميع جوانبه مع كثرة العدد؟<br />

83


اأضف اأسئلة<br />

اأخرى<br />

حول مشكالت التعليم/التعلم <strong>في</strong> الفصول التقليدية.‏ وناقشوا كيف<br />

يمكن لتنويع <strong>التدريس</strong> اأن يقلل من اآثار تلك المشكالت؟<br />

‏أجب:‏<br />

مشكالت التعليم والتعلم <strong>في</strong> الفصول التقليدية:‏<br />

.…………………………...……………………………… - 1<br />

.…………………………...……………………………… - 2<br />

.…………………………...……………………………… - 3<br />

تنويع <strong>التدريس</strong> يقلل من اآثار تلك المشكالت عن طريق:‏<br />

.…………………………...……………………………… - 1<br />

.…………………………...……………………………… - 2<br />

.…………………………...……………………………… - 3<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

كيف يمكن لتنويع <strong>التدريس</strong> مواجهة مشكلة الأعداد الكبيرة <strong>في</strong> الفصول؟<br />

يعتمد تنويع <strong>التدريس</strong> على تقسيم التالميذ ‏إلى مجموعات ‏صغيرة وفقاً‏ لالختالفات،‏ ‏أو التشابه بينهم،‏ وهنا<br />

يتعامل المعلم مع عدد محدود من المجموعات،‏ ول يتعامل مع ‏أفراد.‏<br />

يؤكد تنويع <strong>التدريس</strong> على دور التلميذ الإيجابي <strong>في</strong> العملية التعليمية،مما يقلل العبء على المعلم<br />

تعدد مصادر التعلم ‏أمر لزم <strong>في</strong> تنويع <strong>التدريس</strong>،‏ كما ‏أن مراكز التعلم تعمل على عدم تكدس التالميذ <strong>في</strong><br />

نشاط واحد.‏<br />

تنوع ‏لستراتيجيات <strong>في</strong> تنويع <strong>التدريس</strong> ييسر عمل المعلم <strong>في</strong> الأعداد الكبيرة.‏<br />

‏لستخدام الأمثل لتكنولوجيا التعليم المتطورة ‏أمر ‏أساسي <strong>في</strong> تنويع <strong>التدريس</strong>،‏ وهذا يساعد المعلم <strong>في</strong> ‏إدارة<br />

الفصول كبيرة العدد.‏<br />

84


هل<br />

تستطيع االآن<br />

اإضافة اأدوار جديدة يمكن للمعلم القيام بها للتغلب على مشكلة<br />

ازدحام الفصول الدراسية.‏<br />

‏أجب:‏<br />

الأدوار التي يقوم بها المعلم للتغلب على مشكلة ازدحام الفصول الدراسية:‏<br />

.…………………………...……………………………… - 1<br />

.…………………………...……………………………… - 2<br />

.…………………………...……………………………… - 3<br />

.…………………………...……………………………… - 4<br />

.…………………………...……………………………… - 5<br />

<br />

ثانياً:‏ قلة االإمكانات<br />

لالإمكانات دور كبير <strong>في</strong> تحقيق ‏أهداف التعليم وإحداث التعلم النشط والمرغوب،‏ وأن قلتها يؤدي باآثار ‏سلبية<br />

على العملية التعليمية / التعلمية،‏ ونحن نعيش الآن <strong>في</strong> عصر التقدم العلمي والتكنولوجي،‏ ولنفجار المعر<strong>في</strong>،‏<br />

والتخصصات،‏ والماديات،‏ والتغير السريع،‏ والقلق والتوتر،‏ والتكتالت......‏ ‏إلخ.‏ ناهيك عن الأساسيات من المواد<br />

التعليمية والتي لها الأهمية القصوى للتقدم العلمي والتي يجب ‏أن تتوافر <strong>في</strong> كل المدارس،‏ وكثير منها غير معروف<br />

للمعلمين والمعلمات،‏ ‏أو غير متوفر ‏أو موجود بالمدارس.‏<br />

‏شوؤال<br />

مهم<br />

ناقش مع زمالئك المعلمين/المعلمات ما الإمكانات التي تستطيع من<br />

خاللها تنظيم بيئة التعلم واإحداث تنويع <strong>التدريس</strong> واضعاً‏ <strong>في</strong> اعتبارك ‏صفات<br />

العصر الذي نعيشه الآن؟<br />

85


وعلى ‏أية حال يمكن للمعلم ‏أو المعلمة من خالل تنويع <strong>التدريس</strong> القيام ببعض الأدوار التي يتغلب بها على مشكلة<br />

قلة الإمكانات التي منها:‏<br />

تكليف الطالب بجمع مادة علمية حول الموضوع المراد ‏شرحه.‏<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

توظيف مبدأ الزيارات الميدانية بما يساعد على تحقيق الأهداف المرجوة.‏<br />

‏إتاحة الفرصة لتعلم بعض ‏أجزاء المنهج من خالل التعلم الذاتي.‏<br />

‏إثارة الطالب لعمل اللوحات والوسائل التعليمية التي تستخدم <strong>في</strong> عملية <strong>التدريس</strong>.‏<br />

حث الطالب باأهمية دور الأسرة <strong>في</strong> دعم ‏إمكانات المدرسة.‏<br />

توظيف مبدأ استعارة الكتب من المكتبات العامة،أو من الأفراد،أو الهيئات لتكملة ما يوجد <strong>في</strong> مكتبة المدرسة<br />

من نقص.‏<br />

اأكمل<br />

الأدوار التي يقوم بها المعلم للتغلب على مشكلة قلة الإمكانات:‏<br />

.…………………………...……………………………… - 1<br />

.…………………………...………………………………<br />

.…………………………...……………………………… - 2<br />

.…………………………...………………………………<br />

.…………………………...……………………………… - 3<br />

.…………………………...………………………………<br />

ثالثاً:‏ مشكالت النظام المدرسي<br />

للنظام المدرسي العديد من المشكالت التي تعوق استخدام تنويع <strong>التدريس</strong> <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong>،‏ منها ما هو متعلق بالإدارة<br />

المدرسية التقليدية،‏ ‏أو الإشراف التربوي،‏ ‏أو المناهج الموجودة لجميع التالميذ،‏ والمطلوب ‏أن يحقق ‏أهدافها جميع<br />

التالميذ <strong>في</strong> وقت واحد،‏ ومنها ما هو مرتبط بالمشاركة المجتمعية المؤثرة <strong>في</strong> تحقيق الأهداف التربوية،‏ وكلنا نعرف<br />

‏أن هناك جوانب كثيرة مرتبطة بمشكالت النظام المدرسي.‏<br />

86


ناقش<br />

تلك القضايا مع زمالئك؟<br />

.…………………………...…………………………....……<br />

.…………………………...…………………………....……<br />

.…………………………...…………………………....……<br />

.…………………………...…………………………....……<br />

.…………………………...…………………………....……<br />

.…………………………...…………………………....……<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

ومن خالل تنويع <strong>التدريس</strong> تستطيع القيام ببعض الأدوار للتغلب على مشكالت النظام المدرسي منها:‏<br />

تعظيم دور ‏إدارة المدرسة <strong>في</strong> استخدام تنويع <strong>التدريس</strong>.‏<br />

مشاركة الزمالء من المعلمين <strong>في</strong> تصميم البرنامج التن<strong>في</strong>ذي للجدول الدراسي.‏<br />

مساعدة ‏إدارة المدرسة على تنظيم بيئات التعلم لتحقيق تنويع <strong>التدريس</strong>.‏<br />

مشاركة ‏إدارة المدرسة <strong>في</strong> تبادل الأدوار بقدر الإمكان <strong>في</strong> تنويع <strong>التدريس</strong>.‏<br />

‏إتاحة الفرصة لمديري المدارس للتحدث مع الطالب الذين يدرسون من خالل تنويع <strong>التدريس</strong> لتغيير النظرة<br />

لديهم.‏<br />

هل استطعنا اأن نخلق دافعيتك لتعرف ماذا يمكن تنويعه<br />

<strong>في</strong> المناهج و<strong>التدريس</strong>،‏ وكيف يتحقق ذلك؟<br />

انتقل اإلى <strong>الفصل</strong> الثالث لتجد الإجابة...‏<br />

87


<strong>الفصل</strong> الثالث<br />

ما عناصر <strong>التدريس</strong><br />

التي يمكن تنويعها؟ وكيف؟<br />

ما المقصود بعملية <strong>التدريس</strong>؟<br />

ما عناصر <strong>التدريس</strong> التي يمكن تنويعها؟ وكيف؟<br />

•<br />

•<br />

•<br />

•<br />

•<br />

•<br />

اأوالً:‏ تنويع المحتوى.‏<br />

ثانياً:‏ تنويع العمليات.‏<br />

- تنويع عمليات التعليم.‏<br />

- تنويع عمليات التعلم.‏<br />

ثالثاً:‏ تنويع المنتج.‏<br />

رابعاً:‏ تنويع بيئة التعلم.‏<br />

خامساً:‏ تنويع طرق واأدوات التقييم.‏<br />

‏سادساً:‏ استخدام التكنولوجيا لتدعيم تنويع <strong>التدريس</strong>.‏<br />

89


<strong>الفصل</strong> الثالث<br />

ما عناصر <strong>التدريس</strong><br />

التي يمكن تنويعها؟ وكيف<br />

يتناول هذا <strong>الفصل</strong> تحديد المقصود بعملية <strong>التدريس</strong>،‏ مع ‏شرح العناصر<br />

التي يتضمنها الموقف <strong>التدريس</strong>ي،‏ ثم نناقش عناصر <strong>التدريس</strong> التي يمكن<br />

تنويعها،‏ وكيف يتم التنويع <strong>في</strong> كل عنصر منها.‏<br />

91


ما المقصود بعملية <strong>التدريس</strong>؟<br />

<strong>التدريس</strong> عملية تعليم مقصودة ومخططة،‏ تتكون من مجموعة عناصر ديناميكية تتفاعل مع بعضها البعض بهدف<br />

اإحداث تعلم جيد لدى التالميذ.‏ والشكل التالي يوضح مكونات وعناصر عملية <strong>التدريس</strong>.‏<br />

مكونات وعناصر عملية <strong>التدريس</strong><br />

املعلم<br />

التلميذ<br />

اأهداف<br />

املوقف<br />

<strong>التدريس</strong><br />

املحتوى<br />

التعليمي<br />

مصادر<br />

التعلم<br />

الطرق<br />

واالسرتاتيجيات<br />

بيئة<br />

التعلم<br />

طرق<br />

واأدوات<br />

التقييم<br />

‏شكل )5( مكونات وعناصر عملية <strong>التدريس</strong><br />

ف<strong>التدريس</strong> هو كل ما يقوم به المعلم من اإجراءات وعمليات مع تالميذه ليحقق االأهداف المرجوة.‏ وهو عملية<br />

تفاعل حيوي بين االأفراد تتمثل <strong>في</strong> التفاعل بين المعلمين بعضهم البعض من ناحية،‏ والتالميذ والمعلمين من ناحية<br />

ثانية،‏ والتالميذ بعضهم البعض من ناحية ثالثة.‏<br />

من وجهة<br />

نظرك<br />

اأي عناصر <strong>التدريس</strong> تعتقد اأنها اأكثر اأهمية من العناصر الأخرى.‏<br />

وضح راأيك؟<br />

<br />

<br />

اأجب:‏<br />

عناصر <strong>التدريس</strong> الأكثر اأهمية من العناصر الأخرى:‏<br />

......................................................................................................<br />

......................................................................................................<br />

وضح راأيك:‏<br />

......................................................................................................<br />

......................................................................................................<br />

......................................................................................................<br />

92


وتعتبر االأنشطة التي يخططها المعلم مع تالميذه اأهم اأشكال هذا التفاعل وهي الوسيلة لتحقيق اأهداف الموقف<br />

التعليمي.‏ وقد تكون االأنشطة تعليمية يقوم بها المعلم،‏ اأو تعلمية يقوم بها المتعلم،‏ اأو النوعين معا.‏<br />

معلم<br />

معلم<br />

عملية<br />

<strong>التدريس</strong><br />

تلميذ<br />

تلميذ<br />

معلم<br />

تلميذ<br />

‏شكل )6( التفاعل البشري <strong>في</strong> عملية <strong>التدريس</strong><br />

واإذا نظرنا اإلى <strong>التدريس</strong> كنظام متكامل نجد اأنه يتكون من ثالثة مكونات رئيسة هي:‏<br />

املدخالت<br />

العمليات<br />

املخرجات<br />

Outputs<br />

Process<br />

Inputs<br />

تغذية ناجعة<br />

‏شكل )7( المكونات الرئيسة للتدريس كنظام متكامل<br />

- 1 المدخالت Inputs<br />

وتتكون من مجموعة مصادر تمد النظام بالموارد والمعلومات الالزمة له بطريقة معينة.‏ وعند تصميم <strong>التدريس</strong><br />

يجب اأن نضع <strong>في</strong> االعتبار كل المدخالت التي ‏ستدخل النظام.‏<br />

ومنها<br />

المواد التعليمية والأهداف والخبرات والمهارات المتطلبة <strong>في</strong> الدرس،‏<br />

وخل<strong>في</strong>ات وخصائص المتعلمين،‏ بالإضافة اإلى المعلم بمعلوماته ومهاراته وخبراته،‏<br />

والتي ‏سوف توؤثر على المخرجات المطلوبة.‏<br />

93


- 2 العمليات Processes<br />

وتشمل الطرق واالأساليب التي يتم بها معالجة مدخالت النظام ‏سواء من قبل المعلم،‏ اأو التالميذ بحيث تاأتي<br />

بالنتائج التي يراد تحقيقها،‏ وتنقسم العمليات اإلى ما يقوم به المعلم الإحداث التعلم،‏ وما يفعله المتعلم لخلق المعني<br />

مما يقدمه المعلم.‏ وسوف نشرح تلك العمليات بالتفصيل عند الحديث عن العناصر التي يمكن تنويعها <strong>في</strong> <strong>التدريس</strong>.‏<br />

- 3 المخرجات Outputs<br />

تتمثل نواتج عملية <strong>التدريس</strong> <strong>في</strong> اإحداث التعلم بمختلف اأشكاله ‏سواء كانت تغييرات معر<strong>في</strong>ة،‏ اأو عاط<strong>في</strong>ة،‏ اأو اجتماعية،‏<br />

اأو حركية لدى المتعلمين،‏ ويتمثل ناتج <strong>التدريس</strong>،‏ اأو مخرجاته <strong>في</strong> كل من التحصيل االأكاديمي،‏ اأو المعر<strong>في</strong>،‏ والتحصيل<br />

العاط<strong>في</strong>،‏ اأو الشعوري،‏ والتحصيل االجتماعي المتمثل <strong>في</strong> العادات والقيم االجتماعية والتحصيل السلوكي الحركي.‏<br />

- 4 التغذية الراجعة Feed Back<br />

ثم تاأتي التغذية الراجعة التي توضح نقاط القوة ونقاط الضعف <strong>في</strong> هذا النظام،‏ والتي <strong>في</strong> ‏ضوئها يتم التطوير<br />

والتحسين <strong>في</strong> الموقف التعليمي.‏<br />

من وجهة<br />

نظرك<br />

اأجب:‏<br />

<br />

<br />

حدد عناصر <strong>التدريس</strong> التي يمكن تنويعها،‏ وعناصر <strong>التدريس</strong> التي<br />

ل يمكن تنويعها.‏ مع ذكر الأسباب.‏<br />

عناصر <strong>التدريس</strong> التي يمكن تنويعها:‏<br />

......................................................................................................<br />

......................................................................................................<br />

الأسباب:‏<br />

......................................................................................................<br />

......................................................................................................<br />

عناصر <strong>التدريس</strong> التي ل يمكن تنويعها:‏<br />

......................................................................................................<br />

......................................................................................................<br />

الأسباب:‏<br />

......................................................................................................<br />

......................................................................................................<br />

94


فمثالً‏<br />

هل يمكن اأن ننوع <strong>في</strong> الأهداف؟<br />

اأحذر !!!<br />

ال يمكن تنويع اأهداف <strong>التدريس</strong><br />

الأن تنويع االأهداف يعني اأن يحقق بعض<br />

التالميذ اأهدافاً‏ معينة،‏ ويحقق البعض<br />

اأهدافاً‏ اأخرى،‏ وهذا عكس المستهدف من<br />

تنويع <strong>التدريس</strong> الذي يهدف اإلي مساعدة<br />

جميع التالميذ على اختالف قدراتهم،‏<br />

واهتماماتهم،‏ وذكاءاتهم،‏ ...... <strong>في</strong><br />

الوصول اإلى تحقيق جميع االأهداف<br />

المقررة والمخططة مسبقاً.‏<br />

هناك اأكثر من طريق لتحقيق الهدف الواحد<br />

فال يجب<br />

ول يمكن تنويع الأهداف،‏ ولكن يمكن تنويع الطرق التي تتبع لتحقيقها.‏<br />

95


اإذن ما عناصر <strong>التدريس</strong> التي يمكن تنويعها؟ وكيف؟<br />

املحتوى<br />

عناصر <strong>التدريس</strong><br />

التي ميكن تنويعها<br />

استخدام<br />

التكنولوجيا<br />

العمليات<br />

املنتج<br />

بيئة<br />

التعلم<br />

طرق واأدوات<br />

التقييم<br />

‏شكل )8( عناصر <strong>التدريس</strong> التي يمكن تنويعها<br />

و<strong>في</strong>ما يلي تفصيل لكل عنصر من هذه العناصر:‏<br />

• اأوالً:‏ تنويع المحتوى<br />

المحتوى هو كل ما يقدم للمتعلم من معلومات ومفاهيم ومهارات وقواعد وقوانين ونظريات،‏ وما يرجي اإكسابه<br />

لهم من قيم واتجاهات وميول.‏<br />

فالمحتوى هو تحديد ماذا ندرس؟ ويمكن القول اإن المحتوي هو وسيلة تحقيق اأهداف المنهج،‏ ويبني المحتوى<br />

التعليمي الأي مقرر،‏ اأو وحدة دراسية حول فكرة اأساسية كبيرة يراد للتالميذ اأن يتعلمونها،‏ ولعرض هذه الفكرة<br />

تضاف بعض المعلومات الشارحة،‏ والتي تفسر الفكرة الرئيسة وتساعد التلميذ على فهمها،‏ وفهم بعض المعلومات<br />

المرتبطة بها.‏<br />

كيف ننوع<br />

المحتوى؟<br />

يمكن تنويع المحتوى بطرق مختلفة على النحو التالي:‏<br />

96


- 1 اختيار المحتوى:‏<br />

<br />

<br />

عند اختيار المحتوى يراعي تحديد االأفكار الرئيسة للموضوع،‏ اأو الوحدة.‏<br />

يراعي ‏صياغتها بحيث تتماشى مع قدرات واحتياجات التالميذ المختلفة مع عدم االإخالل بالمستوى<br />

المعياري الذي يجب اأن يصل اإليه كل تلميذ.‏<br />

تخير درساً‏<br />

ثم حدد الأفكار الرئيسة التي يجب اأن يتعلمها جميع التالميذ.‏<br />

عنوان الدرس:‏ ……………………………..<br />

الأفكار الرئيسة:‏<br />

.…………………………...……………………………… - 1<br />

.…………………………...……………………………… - 2<br />

.…………………………...……………………………… - 3<br />

.…………………………...……………………………… - 4<br />

.…………………………...……………………………… - 5<br />

.…………………………...……………………………… - 6<br />

<br />

وعند تحديد المعلومات الشارحة،‏ اأو التفاصيل التي ‏سوف يقوم المعلم بتنويعها <strong>في</strong> ‏ضوء استعدادات<br />

التالميذ،‏ اأو اهتمامهم،‏ اأو اأنماط تعلمهم.‏ هنا تكون المعلومات الشارحة متنوعة،‏ حيث يحتاج بعض التالميذ<br />

كماً‏ من هذه المعلومات الشارحة والتطبيقات واالأمثلة لكي يحققوا الفهم والتعلم المطلوب،‏ بينما ال يحتاج<br />

البعض اإال قليل من هذه المعلومات الشارحة.‏<br />

97


حدد<br />

المعلومات الشارحة التي يمكن تنويعها.‏<br />

<br />

اأجب:‏<br />

المعلومات الشارحة التي يمكن تنويعها هي:‏<br />

.…………………………...……………………………… - 1<br />

.…………………………...……………………………… - 2<br />

.…………………………...……………………………… - 3<br />

.…………………………...……………………………… - 4<br />

يتم التنويع عند عرض محتوى المناهج بطرق مختلفة تتماشى مع االحتياجات واالختالفات بين التالميذ<br />

لمقابلة اأنماط تعلمهم المختلفة،‏ <strong>في</strong>مكن تقديم المحتوى باالأساليب االآتية:‏<br />

<br />

- االعتماد على المحاضرة،‏ اأو المناقشة مع االستعانة بالوسائط البصرية ‏)الشرائح - المجسمات(.‏<br />

- يعتمد عرض المحتوى على عمل التالميذ <strong>في</strong> مشروعات،‏ اأو االشتراك <strong>في</strong> تجارب عملية.‏<br />

- يتطلب عرض المحتوى عمل التالميذ كاأفراد اأحياناً،‏ اأو <strong>في</strong> مجموعات ‏صغيرة،‏ اأو للفصل ككل.‏<br />

- يتم عرض المحتوى من خالل الممارسات العملية مثل الرحالت وزيارات المعارض والمسارح.‏<br />

هذا التنوع <strong>في</strong> اأساليب عرض المحتوى يهدف اإلى تيسير عملية التعلم مع مراعاة مستوى التالميذ وقدراتهم<br />

االإدراكية،‏ وتفضيلهم للطرق التي يتعلمون بها.‏<br />

لو فرض اأن موضوع الطاقة يدرس للصف الرابع البتدائي.‏ كيف تقدم<br />

محتوى هذه الوحدة لتالميذ لهم اأنماط تعلم مختلفة؟<br />

98


النمط البصري:‏<br />

النمط السمعي:‏<br />

النمط الحركي:‏<br />

- 2 ‏ضغط المحتوى:‏<br />

ياأتي التالميذ اإلى <strong>الفصل</strong> بمعلومات مختلفة،‏ ومتنوعة حول الموضوعات الدراسية التي يقدمها المنهج فتجد<br />

بعض التالميذ يعرفون معلومات ثرية عن الموضوع قد تفوق ما يقدمه المنهج،‏ بينما البعض يعرف معلومات بسيطة<br />

عنه،‏ والبعض االآخر ال يعرف ‏شيئاً.‏ فبالنسبة لمن يعرفون الكثير عن الموضوع ‏سواء من قراءاتهم الخاصة،‏ اأو<br />

تجاربهم الشخصية،‏ اأو االأسرية تعتبر كثير من المعلومات التي يقدمها المعلم لشرح الموضوع غير الزمة لهم،‏ بل<br />

و<strong>في</strong> كثير من االأحيان يعتبر تقديمها تكرار ممل بالنسبة لهم.‏<br />

ولكي يراعي المعلم مستوى هوؤالء التالميذ فاإنه يضغط المحتوى مكت<strong>في</strong>ا بما هو جديد بالنسبة لهم،‏ ويوفر<br />

لهم الوقت لمزيد من التعمق،‏ اأو البحث <strong>في</strong> الموضوع نفسه،‏ اأو دراسة موضوعات اأخرى مرتبطة.‏<br />

اأما المجموعات االأخرى من التالميذ فهم يحتاجون للشروح واالأمثلة التي تساعدهم على الفهم،‏ ويتم ذلك<br />

اأيضاً‏ بدرجات متفاوتة حسب معلوماتهم للموضوع.‏<br />

وهكذا يتنوع مستوى المحتوى الذي يدرسه تالميذ <strong>الفصل</strong> تبعاً‏ الحتياجاتهم الفعلية،‏ وعدم اإضاعة وقت<br />

بعضهم واإحساسهم بالملل.‏<br />

وهذا يوؤكد ما قلناه وسوف نكرره مرارا <strong>في</strong> هذا الدليل:‏ اأن <strong>التدريس</strong> بطريقة واحدة لجميع التالميذ طريقة<br />

فاشلة،‏ وال يعطي لكل تلميذ ما يحتاجه فعال.‏<br />

99


- 3 تعميق المحتوى اأو توسيعه:‏<br />

والقضية هنا هي ...... هل االهتمام يكون بكم المعلومات اأم بالكيف ؛ فالمعلم ال يتناول كل المعلومات<br />

بالدرجة نفسها من العمق،‏ اأو االتساع،‏ بل عليه اأن يركز علي الخطوط العريضة للدرس،‏ اأو يختار نقاطاً‏ محددة<br />

يرى اأن لها اأهمية خاصة.‏<br />

ويقصد بتعميق المحتوى تزويد المتعلم بمعلومات غنية وعميقة عن موضوع واحد،‏ اأو مفهوم واحد من<br />

المفاهيم المراد تعلمها ‏)االإثراء الراأسي(،‏ اأما توسيع المحتوى <strong>في</strong>قصد به تزويد المتعلم بكم من المعلومات<br />

الم<strong>في</strong>دة <strong>في</strong> فهم الموضوع ولكن دون تعمق،‏ ويشار اإلى تلك العملية اأحياناً‏ بتسطيح المحتوى <strong>في</strong> عدد من<br />

الموضوعات،‏ اأو المفاهيم المراد تعلمها ‏)االإثراء االأفقي(.‏<br />

تخير معلومة،‏ اأو مفهوماً‏ <strong>في</strong> تخصصك،‏ وناقش كي<strong>في</strong>ة تنويعها عمقاً،‏<br />

اأو اتساعاً.‏<br />

المعلومة،‏ اأو المفهوم <strong>في</strong> مجال التخصص:‏<br />

كي<strong>في</strong>ة تنويعها عمقاً،‏ اأو اأتساعاً:‏<br />

100


- 4 الوقت الالزم لتعلم المحتوى:‏<br />

كيف ننوع <strong>في</strong><br />

وقت التعلم<br />

<strong>في</strong> ‏ضوء قدرات واستعدادات التالميذ المختلفة،‏ فاإنهم يتعلمون بسرعات مختلفة.‏ ومن عوامل نجاح تنويع<br />

المحتوى اأن يقدم للتالميذ بسرعات مختلفة وال يلتزم كل التالميذ بتوقيتات واحدة محددة.‏<br />

المرونة <strong>في</strong> تحديد وقت التعلم،‏ والسماح للتعلم بسرعات مختلفة تتناسب وقدرات المتعلمين.‏<br />

التعامل مع قدرات انتباه متفاوتة،‏ واإتاحة الفرصة لالنغماس <strong>في</strong> اأنشطة<br />

مختلفة تستثير اأذهان التالميذ،‏ وتزيد من قدرتهم على االنتباه.‏<br />

استخدام استراتيجيات تتيح المرونة <strong>في</strong> وقت التعلم مثل المجموعات<br />

المرنة.‏<br />

مثال<br />

<br />

<br />

<strong>في</strong> حصة التربية الفنية و<strong>في</strong> اأثناء تدريب التالميذ على اإنتاج منتج خز<strong>في</strong>.‏<br />

فاإذا علمنا اأن بعض التالميذ اأتقنوا هذه المهارة الأنهم مشاركون <strong>في</strong> الجمعية الفنية<br />

بالمدرسة،‏ والبعض يمارسها الأول مرة.‏<br />

فكيف تراعي هذا االختالف <strong>في</strong> مستوى المهارة عند اإنتاج قطعة خز<strong>في</strong>ة جديدة.‏<br />

قد يكون الحل:‏<br />

اأن يطلب من التلميذ ذو المهارة العالية اإنتاج اأكثر من قطعة،‏ والتلميذ المبتدئ<br />

يطلب منه اإنتاج قطعة واحدة.‏<br />

يكلف التلميذ الممارس لصناعة الخزف قطعة مركبة بها تقنيات خز<strong>في</strong>ة متقدمة،‏<br />

ويطلب من المبتدئ اإنتاج قطعة بسيطة.‏<br />

فكر <strong>في</strong> حلول اأخرى:‏<br />

101


ثانياً:‏ تنويع العمليات<br />

عندما عرفنا <strong>التدريس</strong> كنظام،‏ اأشرنا اإلى مرحلة العمليات <strong>في</strong> هذا النظام،‏ واأنها تتضمن نوعين من العمليات<br />

هما عمليتي التعليم والتعلم.‏<br />

- 1 تنويع عمليات التعليم :Differential Teaching Process<br />

ويقصد بها طرق <strong>التدريس</strong> التي يتبعها المعلم،‏ والوسائل التعليمية،‏ اأو المصادر التي يستخدمها،‏ اإلى جانب<br />

االأنشطة التي يصممها،‏ ويشارك <strong>في</strong>ها المتعلم بما يتناسب مع ميوله واحتياجاته واستعداداته وقدراته.‏<br />

وال ‏شك اأن عملية التعليم هي الطريق اإلى حدوث التعلم،‏ ولذلك نقول اإن مدى ما ينتج من تعلم من حيث<br />

الكم والكيف هو الدليل والبرهان على جودة عملية التعليم.‏ وتعتمد عملية التعليم على اأسس علمية ومهارات<br />

تخصصية،‏ باالإضافة اإلى القدرات الخاصة التي يتمتع بها المعلم.‏<br />

وسوف نالحظ من خالل فصول هذا الدليل اأن اأدوار المعلم قد اختلفت اختالفاً‏ جذرياً‏ عما كانت عليه<br />

<strong>في</strong> الماضي <strong>في</strong> ظل اأساليب التعليم التقليدية،‏ وسوف يزداد التاأكد من تغير اأدوار المعلم <strong>في</strong> ‏ضوء نظرية تنويع<br />

<strong>التدريس</strong>،‏ وما تتطلبه من مهارات وقدرات.‏<br />

كيف ننوع<br />

عملية التعليم؟<br />

يبداأ تنويع عمليات التعليم التي يقوم بها المعلم من مرحلة التخطيط للعام الدراسي،‏ اأو <strong>الفصل</strong> الدراسي.‏ فمثالً:‏<br />

عند تخطيط وحدة،‏ اأو درس يبداأ المعلم بتحديد المفاهيم االأساسية واالأهداف،‏ وعليه االطالع على االستراتيجيات<br />

الختيار اأنسبها،‏ وسوف نعرض <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong> الرابع عدداً‏ من االستراتيجيات التي تستخدم <strong>في</strong> تنويع <strong>التدريس</strong> بنجاح،‏<br />

ثم يُعد المعلم االأنشطة التي ‏سوف يستخدمها،‏ والتي تتناسب مع االستراتيجيات التي اختارها،‏ كما يُعد االأدوات<br />

والوسائل والمصادر التي ‏سوف يستعين بها،‏ اأو يستخدمها التالميذ،‏ كما يفكر المعلم <strong>في</strong> ‏شكل <strong>الفصل</strong> الدراسي<br />

وتنظيمه.‏<br />

وقد يتبادر اإلى ذهن المعلم ‏صوؤال حول:‏ ما الجديد <strong>في</strong> هذه الخطوات؟<br />

102


ونحن نجيب اأن الجديد هنا اأن كل خطوة من هذه الخطوات تقدم باأكثر من<br />

طريقة وباأكثر من اأسلوب،‏ وتتنوع من موقف اإلى موقف ومن درس اإلى درس،‏ فال<br />

يتمسك المعلم بموقف واحد لتقديم،‏ دروسه وال يعود للفكرة البالية الخطاأ وهي<br />

توجيه <strong>التدريس</strong> للتلميذ المتوسط.‏<br />

- 2 تنويع عمليات التعلم :Differential Learning Process<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

تحول االهتمام <strong>في</strong> االآونة االأخيرة من عملية التعليم اإلى عملية التعلم حيث هي الهدف المطلوب تحقيقه من<br />

النظام التعليمي ككل.‏ وقد اأهتم التربويون وعلماء النفس التربوي بدراسة كي<strong>في</strong>ة حدوث التعلم واأبعاد تلك العملية<br />

<strong>في</strong> مخ االإنسان.‏ و<strong>في</strong> ‏ضوء البحوث المكثفة <strong>في</strong> هذا الموضوع ظهر نموذج عملي قابل للتطبيق يشرح اأبعاد التعلم،‏<br />

ويرشد المعلمين اإلى كي<strong>في</strong>ة تحسين طرق تدريسهم <strong>في</strong> جميع المواد الدراسية بحيث ينتج عنها تعلم جيد.‏<br />

وبنى نموذج اأبعاد التعلم على مجموعة من المسلمات من اأهمها:‏<br />

اأن التعلم عملية تفاعلية مركبة تتضمن خمسة اأنواع من عمليات التفكير،‏ وهي التي تمثل االأوجه الخمسة للتعلم.‏<br />

اأن ما نعرفه عن طبيعة عملية التعلم يشير اإلى اأهمية التركيز على االأفكار الكبيرة والمحاور المتكاملة ذات<br />

المعنى للمتعلم.‏<br />

اأن <strong>التدريس</strong> يتضمن مدخل مباشر لتعليم التالميذ ويكون بقيادة المعلم،‏ ومدخل غير مباشر ويعتمد على<br />

التعلم الذاتي للتالميذ وبتوجيه من المعلم.‏<br />

اأن تركز عملية التقييم على الحكم على مدى قدرة المتعلم على استخدام وتطبيق ما تعلمه،‏ بدالً‏ من مدى<br />

ما يحفظه المتعلم من هذه المعلومات.‏<br />

نموذج اأبعاد التعلم:‏<br />

ينظر هذا النموذج اإلى التعلم على اأنه عمليات تتم داخل مخ المتعلم لخلق المعنى،‏ ولذا يجب على المعلمين<br />

اأن يبنوا تدريسهم،‏ اأو ينظمونه حول عملية التعلم،‏ وهذه العملية لها مجموعة اأبعاد يطلق عليها اأبعاد التعلم،‏<br />

وتتضمن عملية التعلم خمس عمليات عقلية تستثير تفكير المتعلم ليحدث الفهم ويتكون المعنى.‏<br />

103


5<br />

عادات عقلية<br />

4<br />

استخدام املعرفة<br />

بوعي وبطريقة فعالة<br />

3<br />

التوسيع <strong>في</strong> المعارف<br />

وتطويرها<br />

2<br />

الحصول على المعرفة<br />

ودمجها <strong>في</strong> البيئة<br />

المعر<strong>في</strong>ة للفرد<br />

1<br />

روؤى واجتاهات<br />

‏شكل )9( نموذج اأبعاد التعلم.‏<br />

كما يتضح من الشكل اأن نموذج اأبعاد التعلم يتضمن خمسة اأبعاد توضح كيف يعمل المخ اأثناء التعلم،‏ وهذه االأبعاد<br />

متكاملة ومتداخلة <strong>في</strong> تفاعالت مركبة الأنواع مختلفة من مستويات التفكير.‏<br />

فما هي<br />

تلك الأبعاد<br />

البُعد االأول:‏ روؤى واتجاهات اإيجابية نحو التعلم<br />

تلعب اتجاهات الفرد وروؤيته للتعلم دوراً‏ اأساسياً‏ <strong>في</strong> عملية التعلم،‏ وهي المصفاة التي تحكم ما يُقبل التلميذ على<br />

تعلمه وما يرفضه.‏ فاإذا اعتقد التلميذ اأن الرياضيات مادة ‏صعبة،‏ واأن قدراته ال تسمح له وال تمكنه من حل المسائل<br />

الرياضية؛ فاإن ذلك ينعكس على تحصيل التلميذ <strong>في</strong> الرياضيات واإنجازه ودرجاته <strong>في</strong>ها.‏ ولذلك نقول اأن من مهام<br />

المعلم تغيير نظرة التلميذ اإلى قدراته <strong>في</strong> مادة معينة،‏ اأو تغيير مشاعره نحو بعضها،‏ وتشجيعه واإكسابه الثقة بنفسه،‏<br />

104


وعندئذ ‏سوف تتغير اتجاهاته نحو تلك المادة وتتغير نظرته<br />

لنفسه،‏ وبالتالي يتحسن اإنجازه وتتقدم تقديراته بل وقد يصل<br />

اإلى حب تلك المادة وتفوقه <strong>في</strong>ها.‏<br />

ويتم التنويع <strong>في</strong> هذه المرحلة من خالل قياس قدرات<br />

التالميذ وتعرف اتجاهاتهم لمحاولة بناء الثقة بالنفس وخلق<br />

دافعيتهم للتعلم بطرق مختلفة وفقاً‏ لميولهم واستعداداتهم.‏<br />

البُعد الثاني:‏ الحصول على المعرفة ودمجها <strong>في</strong> البنية المعر<strong>في</strong>ة للفرد<br />

تنظر االآراء التقليدية اإلى عملية التعلم على اأنها عملية ‏سلبية من جهة المتعلم فهو فقط يتلقى المعلومات من المعلم،‏<br />

وتمشياً‏ مع ذلك يعتبر <strong>التدريس</strong> عملية اإلقاء معلومات وحشو اأدمغة التالميذ بالحقائق واالأرقام.‏ ويعتقدون اأنه بنهاية<br />

الدرس يحصل كل التالميذ على نفس القدر من المعلومات وبنفس درجة فهم المحتوى الذي األقاه عليهم المعلم.‏<br />

وعلى العكس تنظر االتجاهات الحديثة <strong>في</strong> التعليم والتعلم اإلى عملية التعلم على اأنه عملية تفاعلية تعتمد على<br />

فكرة اأن بناء المعرفة وتكوين المعنى من المعلومات التي يحصل عليها الفرد تتم بطريقة ذاتية داخل مخ االإنسان،‏ ثم<br />

يتم دمج هذه المعرفة ذات المعنى مع ما يعرفه الفرد من قبل لتتكون بذلك معان جديدة ومعرفة جديدة.‏<br />

تنويع هذا البُعد يتمثل <strong>في</strong> تعرف قدرات واستعدادات التالميذ ومعلوماتهم السابقة <strong>في</strong> الموضوع المطروح،‏ بحيث<br />

يخطط المعلم تدريسه بدرجات متفاوتة من العمق اأو الصعوبة ليساعد كل تلميذ <strong>في</strong> حدود احتياجاته،‏ اأن يكّ‏ ون<br />

المعارف ذات المعنى التي يمكنه استخدامها <strong>في</strong> حياته اليومية بسهولة وبفهم.‏<br />

البُعد الثالث:‏ التوسيع <strong>في</strong> المعارف وتطويرها<br />

يعمل تفكير االإنسان بصورة مستمرة على تطوير ما يعرفه واالستزادة منه،‏ فالمعرفة ال تتوقف عند حد معين،‏<br />

واإذا حاول الفرد االستمرار <strong>في</strong> التعلم فالبد من حدوث تغير <strong>في</strong> معارفه واأبعادها عمقاً‏ واتساعاً.‏ وقد يحدث هذا<br />

التغير بسرعة اأو قد يستغرق فترات طويلة.‏<br />

تنويع هذا البُعد يتطلب استخدام استراتيجيات واأنشطة تساعد التالميذ على اإحداث هذا التغيير <strong>في</strong> معارفهم<br />

ومعلوماتهم.‏ وعند الحديث عن تنظيم الفهم <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong> السادس ‏سوف نتناول بعض االأمثلة التي توضح مستوى<br />

عمليات التفكير التي تساعد على تنمية وتطوير المعرفة عند الفرد.‏<br />

105


البُعد الرابع:‏ استخدام المعرفة بوعي وبطريقة فعالة<br />

لعلنا نتفق جميعاً‏ على اأننا نحصل على المعرفة ونتعلم المهارات المختلفة بهدف استخدامها <strong>في</strong> حياتنا اليومية<br />

استخداماً‏ فعاالً.‏ هذا االستخدام الواعي للمعرفة يتطلب مستوى من التفكير الذي استخدم <strong>في</strong> البُعد الثالث بهدف<br />

تعميق وتوسيع المعارف والمهارات وتطويرها.‏<br />

ولتحقيق هذا البُعد يحتاج الفرد اإلى مستويات عليا من التفكير مثل التطبيق،‏ بمعنى استخدام المعلومات <strong>في</strong> مواقف<br />

جديدة،‏ والقدرة على التحليل للمواقف وللمعلومات والمعارف،‏ وتعرف ما يصلح منها،‏ ومن مكوناتها <strong>في</strong> كل موقف.‏ كما<br />

يتطلب استخدام المعرفة بوعي القدرة على تقييم االأداءات واالآراء لمعرفة مدى االإفادة من المعارف والمهارات.‏ وقد<br />

يرتقي التفكير اإلى مستوى االإبداع واالبتكار حيث يستخدم الفرد معلوماته ومهاراته بطرق مبتكرة اإبداعية.‏<br />

تنويع هذا البُعد يتم من خالل تصميم اأنشطة متدرجة <strong>في</strong> المستوى،‏ اأو تتماشى مع المستويات المختلفة<br />

للتفكير.‏<br />

البُعد الخامس:‏ العادات العقلية<br />

ال جدال اأن كل فرد له عاداته الذهنية التي نمت معه منذ الطفولة،‏ قد تنمو هذه العادات وقد تتطور ولكنها توؤثر<br />

على ‏سلوكيات الفرد واتجاهاته.‏ بعض هذه العادات تتصف بالسلبية وهي توؤثر ‏سلباً‏ على اإقبال وتقبل الفرد للتعلم،‏<br />

بينما بعض تلك العادات الذهنية تتصف باالإيجابية المنتجة والفعالة،‏ وتوؤثر اإيجابياً‏ على التعلم.‏<br />

ومن هذه العادات الذهنية ما يلي:‏<br />

- تقبل النقد بل والترحيب به.‏<br />

- االإصرار على دقة التفاصيل <strong>في</strong> المعلومات.‏<br />

- المثابرة على االإنجاز.‏<br />

- الحساسية المفرطة الآراء االآخرين.‏<br />

- الشك وعدم الثقة <strong>في</strong>ما يسمع،‏ اأو يقراأ.‏<br />

- التاأني <strong>في</strong> اتخاذ القرارات لدرجة التردد.‏<br />

ما العادات التي تراها اإيجابية والتي تراها ‏سلبية <strong>في</strong>ما ‏سبق؟<br />

106


العادات الذهنية السلبية:‏<br />

العادات الذهنية الإيجابية:‏<br />

تنويع هذا البُعد يتطلب مالحظة ‏سلوك التالميذ وتعرف عاداتهم الذهنية،‏ ومحاولة تطوير السلبي منها وذلك<br />

بمنح التلميذ مزيد من الثقة بالنفس وباالآخرين من خالل العمل الجماعي والعمل <strong>في</strong> مجموعات مرنة متنوعة.‏ كما<br />

يتطلب استخدام استراتيجيات تدريس متنوعة لمساعدة التلميذ على تنمية عادات ذهنية اإيجابية ومنتجة.‏<br />

ثالثاً:‏ تنويع المنتج<br />

المنتج التعليمي هو كل ما يكون التالميذ قادرين على معرفته واأدائه بعد مرورهم بالخبرة التعليمية اأو الموقف<br />

التعليمي.‏<br />

لذلك يمكن القول اأن ما يتوقعه المعلم/المعلمة من التالميذ يتوقف على الصوؤال الذي يطرحه المعلم على نفسه<br />

وهو:‏<br />

ماذا يتوقع من تالميذه اأن يعرفوه،‏ اأو اأن يقوموا به بعد تقديم هذه<br />

الوحدة التعليمية لهم؟<br />

107


قد يكون الناتج المتوقع هو اإتقان المعلومات والمهارات المرتبطة ارتباطاً‏ مباشراً‏ بمحتوى معين،‏ وقد يكون الناتج<br />

مرتبط بتطبيق المعرفة على موضوعات تمكنهم من تحليل ما تعلموه بعمق اأكبر،‏ اأو اأن يندمجوا <strong>في</strong> توسيع معرفتهم<br />

باأحد االأبعاد الخمسة التي ‏سبق االإشارة اإليها <strong>في</strong> تنويع العمليات،‏ اأو قد يكون الناتج هو تنمية مهارات التوجيه الذاتي<br />

لدى المتعلم؛ <strong>في</strong>كون دور المعلم هو اختيار مهمة ذات معنى،‏ وتعميقها لتعزز فهم التالميذ للمعلومات.‏<br />

فالمنتج يقصد به<br />

الموؤشرات التي يثبت من خاللها المتعلم اأنه تعلم<br />

كيف ننوع<br />

المنتج؟<br />

يمكن تنويع المنتج وفقاً‏ الستعدادات التالميذ<br />

واهتماماتهم وقدراتهم وذكاءاتهم،‏ واأنماط تعلمهم،‏ وهذا<br />

يتطلب اأن يكون المعلم على دراية بخصائص تالميذه،‏ واأن<br />

يتيح لهم حرية االختيار من بين مهام متعددة ينتج عنها<br />

منتجات مختلفة ومتنوعة.‏ فالتصميم الجيد للنشاط يتيح<br />

اأو يسمح باأنواع مختلفة من التعبير وبمستويات مختلفة<br />

من الصعوبة،‏ وباستخدام وسائل توضيحية تعتمد على<br />

الكلمة اأو الصورة اأو القصص،‏ واأمثلة وتشبيهات.‏ كما<br />

يمكن تشجيع التالميذ على تحديد المهام التي يقومون<br />

بها،‏ والتي توؤدي اإلى منتجاتهم الخاصة <strong>في</strong> ‏ضوء االأهداف<br />

المطلوبة.‏<br />

108


و<strong>في</strong>ما يلي بعض اأشكال المنتج التي يمكن اأن نتوقعها من المتعلم:‏<br />

- 1 كتابة التقارير:‏<br />

مثل<br />

ب-‏ تقارير تحريرية.‏<br />

اأ-‏ تقديم تقارير ‏شفهية.‏ د-‏ تقارير مسجلة على ‏شرائط ‏سمعية.‏<br />

ج-‏ تقارير مسجلة على ‏شرائط <strong>في</strong>ديو.‏ و-‏ نماذج تمثيلية.‏<br />

ه-‏ نشرات اإخبارية.‏ ز-‏ نماذج محاكاة.‏<br />

- 2 التعبير عن الجوانب الوجدانية:‏<br />

مثل<br />

ب-‏ ‏صنع تماثيل.‏<br />

اأ-‏ رسم لوحات فنية.‏ د-‏ اأغاني.‏<br />

ج-‏ جداريات.‏ و-‏ رقصات.‏<br />

ه-‏ عروض تمثيلية.‏ بالتعاون مع زمالئك،‏ ‏سجل اأكبر عدد ممكن من المنتجات التي يثبت<br />

من خاللها اأن المتعلم قد تعلم،‏ وحقق اأهداف مادة تخصصك.‏<br />

109


رابعاً:‏ تنويع بيئة التعلم<br />

ما المقصود ببيئة التعلم؟<br />

هي منظومة فكرية،‏ وممارسات عملية تتضمن المدخالت والعمليات واالإجراءات الالزمة لخلق موقف يمكن<br />

اأن يحدث <strong>في</strong>ه التعليم والتعلم بفاعلية.‏<br />

وتتضمن مدخالت بيئة التعليم والتعلم<br />

مدخالت بشرية هي التالميذ والمعلم،‏<br />

ومدخالت مادية مثل المدرسة<br />

بفصولها وتجهيزاتها والمنهج.‏<br />

وبيئة التعلم هي المكان الذي يتواجد <strong>في</strong>ه التالميذ مع معلمهم يخططون<br />

وينفذون معاً‏ برنامجاً‏ تعليمياً‏ وتربوياً.‏ هذا المكان قد يكون حجرة الدراسة،‏<br />

اأو المعمل،‏ اأو المكتبة،‏ اأو حجرة النشاط،‏ اأو الورشة المدرسية،‏ اأو الملعب،‏<br />

اأو المسرح المدرسي،‏ اأو قاعة المحاضرات ...... اأو غير ذلك.‏<br />

110


ويقصد ببيئة التعلم اأيضاً‏ جميع العوامل الموؤثرة <strong>في</strong> عملية <strong>التدريس</strong>،‏ والتي تسهم <strong>في</strong> تحقيق مناخ جيد للتعلم<br />

يجري <strong>في</strong>ه التفاعل المثمر بين كل من المعلم والمتعلم والمادة الدراسية،‏ وتيسر اأداء المعلم لرسالته وتزيد من<br />

اعتزاز المتعلم بمدرسته والوالء لمجتمعه.‏<br />

<br />

<br />

واأمامك نموذجين لفصلين يتم <strong>في</strong>هما تنويع <strong>التدريس</strong> روعى <strong>في</strong> كل منهما ما ياأتي:‏<br />

اأن جلسة التالميذ تسمح بحدوث تفاعل اإيجابي بينهم.‏<br />

‏سهولة الحركة بالنسبة للتالميذ وللمعلم،‏ ليصل اإلى كل مجموعة،‏ ويتمكن التالميذ من الوصول اإلى<br />

االأركان،‏ اأو اأماكن المواد التعليمية التي يستخدمونها.‏<br />

منضدة للعمل<br />

الفردي<br />

‏سبورة <strong>الفصل</strong><br />

منضدة المعلم<br />

منضدة للعمل<br />

الفردي<br />

مكتبة <strong>الفصل</strong><br />

مجموعة<br />

)2(<br />

مجموعة<br />

)1(<br />

مجموعة<br />

)5(<br />

اأماكن لتخزين اأدوات التالميذ<br />

مجموعة<br />

)4(<br />

مجموعة<br />

)3(<br />

‏شكل )10( فصل دراسي يحدث <strong>في</strong>ه تنويع <strong>التدريس</strong><br />

111


وهذا نموذج يوضح فصل يتم <strong>في</strong>ه التنويع.‏ ويالحظ وجود االأركان التعليمية المختلفة ومساحات تسمح بمرور<br />

التالميذ للوصول اإلى كل كن بسهولة،‏ وجلسات توضح الفترة التي يجمع <strong>في</strong>ها المعلم جميع التالميذ لنشاط جماعي.‏<br />

اأرفق<br />

اأرفق<br />

اأرفق للكتب<br />

منضدة<br />

ركن الرياضيات<br />

منضدة<br />

ركن االنشطة<br />

منضدة<br />

ركن تنمية التفكير<br />

التكنولوجي<br />

منضدة الكمبيوتر<br />

‏سبورة <strong>الفصل</strong><br />

مقاعد التالميذ<br />

ركن اللغة<br />

ركن الفن<br />

رف<br />

منضدة<br />

منضدة<br />

اأرفق لالأدوات<br />

اأرفق للكتب<br />

مكتبة <strong>الفصل</strong><br />

‏شكل )11( فصل دراسي يحدث <strong>في</strong>ه تنويع <strong>التدريس</strong><br />

اأرفق للكتب<br />

112


ويوؤثر <strong>في</strong> بيئة التعلم ثالثة عوامل هي كالتالي:‏<br />

العوامل الموؤثرة <strong>في</strong> بيئة التعلم<br />

العوامل<br />

التربوية<br />

العوامل<br />

ال<strong>في</strong>زيائية<br />

العوامل<br />

االجتماعية<br />

وتتضمن:‏ الكتب،‏<br />

والمراجع والوسائل<br />

التعليمية،‏<br />

واأساليب <strong>التدريس</strong>،‏<br />

واالمتحانات والتقويم<br />

واإدارة <strong>الفصل</strong><br />

وتتضمن:‏ موقع<br />

المدرسة،‏ وتو<strong>في</strong>ر<br />

المواصالت،‏ ونظافة<br />

المدرسة والحديقة<br />

والمالعب،‏ والمكتبة،‏<br />

والمرافق والتجهيزات<br />

وتتضمن:‏ التفاعل<br />

االجتماعي داخل<br />

المدرسة،‏ واالنضباط<br />

والنظام،‏ والتوجيه<br />

واالرشاد،‏ وعالقة<br />

المدرسة بالبيت<br />

‏شكل )12( العوامل الموؤثرة <strong>في</strong> بيئة التعلم<br />

كيف ننوع<br />

بيئة التعلم؟<br />

اإن تنويع بيئة التعلم يتطلب تنظيم بيئة <strong>الفصل</strong> باأساليب متعددة،‏ ومتنوعة تبعاً‏ الستراتيجيات <strong>التدريس</strong> المختلفة،‏<br />

كما يتطلب وجود اأماكن للعمل بشكل هادئ للتالميذ الذين يفضلون العمل <strong>في</strong> هدوء،‏ اأو بمفردهم،‏ مع وضع تعليمات<br />

واضحة للعمل <strong>في</strong> المستقل الذي يلبي االحتياجات الفردية،‏ ويتطلب اأيضاً‏ وجود اأماكن تتيح وتشجع التعاون بين<br />

التالميذ مع مراعاة اإمكانية تحرك المعلم والتالميذ بين المجموعات اأثناء التعلم . كما تزود بيئة <strong>الفصل</strong> اأيضاً‏ بمواد<br />

تعكس تشكيلة متنوعة من االهتمامات والثقافات لتلبية احتياجات التالميذ.‏<br />

وسوف نتحدث <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong> الخامس عن اأثر بيئة التعلم النشط على تعلم التالميذ،‏ حيث يوؤثر مناخ البيئة علي<br />

‏شعور التالميذ بالقبول لدى زمالئهم،‏ ومعلميهم . مما يوؤدي اإلى رفع درجة تركيزهم وانتباههم،‏ وبالتالي زيادة نسبة<br />

تعلمهم،‏ ويظهر هذا <strong>في</strong> تحسن المنتج التعليمي المتوقع منهم.‏<br />

113


خامساً:‏ تنويع طرق واأدوات التقييم<br />

ما المقصود ببيئة التعلم؟<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

هو الحكم على فعالية العملية التعليمية،‏ وعلى المواقف التعليمية،‏ وعلى النتائج والمخرجات،‏ ومدى تماشي هذه<br />

المخرجات مع االأهداف المنشودة.‏ وكذلك قدرة المعلم على تفسير تلك النتائج ومعرفة اأسبابها كماً‏ ونوعاً.‏<br />

ويمكن القول اأن مفهوم التقييم يقصد به العملية التي تعرف عن طريقها االإجابة عن التساوؤالت االآتية:‏<br />

اإلى اأي مدى تتحقق االأهداف؟<br />

هل تسير العملية التعليمية <strong>في</strong> مسارها الصحيح الذي ينتج عنه تحقيق االأهداف المنشودة؟<br />

ما العوامل التي اأدت اإلى تحقيق االأهداف؟ اأو التي اأدت اإلى عدم تحقيقها؟<br />

كيف يمكن مراعاة هذه العوامل مستقبالً؟<br />

ومن معايير التقييم الجيد اأنه:‏<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

يرتبط باإطار الوحدة،‏ اأو المحور الذي يدور حوله.‏<br />

يركز على المهارات المحورية والمفاهيم االأساسية.‏<br />

يستخدم مصادر متنوعة للمعلومات،‏ فال يكت<strong>في</strong> باالعتماد على اختبار واحد،‏ اأو مالحظة لقياس مستوى<br />

اأداء التلميذ،‏ فكلما تعددت االأساليب والمصادر،‏ كلما زادت درجة الثبات والصدق <strong>في</strong> عمليات القياس<br />

والتقدير.‏<br />

كيف ننوع<br />

التقييم؟<br />

عند تنويع التقييم يستخدم المعلم اأساليب متعددة تتيح له معرفة ما اأنجزه التالميذ،‏ هذه االأساليب يتم تحديدها<br />

<strong>في</strong> ‏ضوء االأهداف المحددة،‏ و<strong>في</strong> ‏ضوء المهام واالأنشطة التي قام بها التالميذ،‏ واأيضاً‏ <strong>في</strong> ‏ضوء االختالفات بينهم.‏<br />

<strong>في</strong>جب اأن تتفق اأساليب التقييم مع مستويات التالميذ واستعداداتهم،‏ واهتماماتهم،‏ ومستوياتهم،‏ وذكاءاتهم،‏ واأنماط<br />

تعلمهم.‏ كما يجب اأن يشارك التالميذ <strong>في</strong> عملية التقييم،‏ <strong>في</strong>تاح للتلميذ الفرصة للتقييم الذاتي،‏ اأو تقييم زميله اأو<br />

تقييم مجموعة من الزمالء.‏<br />

ونظراً‏ الأهمية تنويع التقييم،‏ فقد اأفردنا له فصالً‏ مستقالً‏ <strong>في</strong> هذا الدليل.‏ هو <strong>الفصل</strong> السابع.‏<br />

114


‏سجل اأفكارك <strong>في</strong> كي<strong>في</strong>ة تنويع اأساليب التقييم لالأهداف المهارية،‏ <strong>في</strong><br />

‏ضوء استعدادات واهتمامات التالميذ.‏<br />

‏سادساً:‏ استخدام التكنولوجيا لتدعيم تنويع <strong>التدريس</strong><br />

يستطيع المعلم استخدام الوسائط التكنولوجية المتاحة له <strong>في</strong> تنويع <strong>التدريس</strong> وفقاً‏ الأنماط تعلم التالميذ وميولهم<br />

بشكل عام.‏<br />

وعلى ‏سبيل المثال:‏<br />

- 1 الوسائط البصرية:‏<br />

كما نعرف جميعاً‏ اأن الصورة الواحدة تساوي األف كلمة،‏ فعن طريق البصر يجمع االإنسان العديد من المعلومات<br />

وتكوين خل<strong>في</strong>ة علمية عن الموضوع.‏ وعند استخدام المعلم بعض الوسائط البصرية فهو يشد انتباه المتعلمين،‏<br />

ويشجعهم على المتابعة واالستمرار.‏<br />

115


وقد تاأخذ هذه المصادر ‏شكل الصور،‏ اأو الرسوم البيانية،‏ اأو الخرائط،‏ اأو االأشكال المجسمة،‏ وبعض االأمثلة<br />

الحركية،‏ والعروض التي تضم الكالم مع الصور التوضيحية.‏<br />

ويست<strong>في</strong>د من المصادر البصرية بشكل خاص،‏ التالميذ الذين يفضلون التعلم من خالل:‏<br />

روؤية اأشكال توضح عالقات بين االأشكال،‏ <strong>في</strong>ستخلصون منها المعلومات والمفاهيم المطلوبة.‏<br />

الخرائط واللوحات التي توضح المعلومات بصورة مرئية مع التركيز على المفاهيم االأساسية.‏<br />

الرسوم البيانية وبخاصة المتحركة التي توضح المعاني والمعلومات ببساطة و<strong>في</strong> تركيز.‏<br />

الصور واالأفالم والتسجيالت المصورة اأكثر من الكالم المقروء،‏ اأو المطبوع.‏<br />

المعلومات المركزة <strong>في</strong> ‏صورة رموز يفهم منها المطلوب مباشرة.‏<br />

- 2 الوسائط الصوتية:‏<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

وهي كثيرة ومتنوعة وتستخدم الأغراض مختلفة،‏ ومنها على ‏سبيل المثال:‏<br />

الكتب والمقاالت المسجلة على ‏شرائط ‏صوتية.‏<br />

االسطوانات المضغوطة CD التي تحمل موسيقى،‏ قراءات،‏ حوارات ... اإلخ.‏<br />

الكلمات الناطقة.‏<br />

المواقع الخاصة على ‏شبكة الكمبيوتر،‏ ويعتمد على الكالم،‏ اأو االأصوات .Websites With Voices<br />

القواميس الصوتية.‏<br />

وكثير من هذه المصادر اأصبح متوافراً‏ <strong>في</strong> معظم المدارس من خالل اأجهزة الكمبيوتر،‏ ويست<strong>في</strong>د من هذه<br />

المصادر التالميذ الذين يتعلمون بشكل اأفضل من خالل:‏<br />

االستماع اإلى النص ويجدون ‏صعوبة <strong>في</strong> فهمه لو قرءوه باأنفسهم.‏<br />

الموهوبون الذين يريدون التعامل مع نص اأكثر ‏صعوبة من مستوى التلميذ العادي.‏<br />

<strong>في</strong> مرحلة رياض االأطفال ممن يريدون تعرف نطق الحروف والكلمات بصورة ‏سليمة.‏<br />

الذين يتعلمون لغة اأجنبية ويريدون تعلم النطق السليم لمفرداتها.‏<br />

ويمكن اأن تستخدم الوسائل الصوتية مع <strong>الفصل</strong> كله اأحياناً،‏ و<strong>في</strong> مجموعة ‏صغيرة،‏ اأو على مستوى االأفراد وفقاً‏<br />

الحتياج المتعلم وهدف الدرس.‏<br />

116


- 3 التكنولوجيا الرقمية :Digital Enhancement<br />

تتضمن معظم الكتب الدراسية <strong>في</strong> المواد المختلفة،‏ ‏صوراً‏ ورسوماً‏ توضيحية مصاحبة للنص المكتوب بهدف<br />

اإثرائه،‏ وتمكين التالميذ من الفهم واالستيعاب بصورة اأفضل.‏<br />

وبتطور االإمكانات التكنولوجية الحديثة اأصبح من الممكن اأن تكون هذه الصور والرسوم على هيئة اسطوانة<br />

مضغوطة مصاحبة للكتاب تحمل وسائط متعددة Multi Media تعرض من خاللها الصور التوضيحية المصاحبة<br />

للنص على هيئة اأشكال متحركة،‏ وصور مجسمة،‏ ويمكن تكبيرها وتصغيرها حسب الرغبة،‏ وتكون مصحوبة بصوت<br />

لشرح النص مع الصورة.‏ وهذا ما نقصده بمصطلح ،Digital Enhancement اأي اإثراء النص باستخدام<br />

التكنولوجيا الرقمية التي تمكننا من تحقيق اأكبر قدر من الفهم واالستيعاب وهو الهدف االأساسي لتنويع <strong>التدريس</strong>.‏<br />

117


<strong>الفصل</strong> الرابع<br />

ما االستراتيجيات الفعالة<br />

<strong>في</strong> تنويع <strong>التدريس</strong><br />

•<br />

•<br />

•<br />

•<br />

•<br />

ما االسرتاتيجيات املناسبة لتنويع <strong>التدريس</strong> ؟<br />

اسرتاتيجية اأركان ومراكز التعلم.‏ اسرتاتيجية ‏ضغط حمتوى املنهج.‏<br />

اسرتاتيجية االأنشطة املتدرجة.‏ اسرتاتيجية تعدد االإجابات الصحيحة.‏<br />

اسرتاتيجية دراسة احلالة.‏ اسرتاتيجية املجموعات املرنة.‏<br />

اسرتاتيجية عقود التعلم.‏ اسرتاتيجية االأنشطة الثابتة.‏<br />

اسرتاتيجية حل املشكالت.‏ اسرتاتيجية فكر ، زاوج ، ‏شارك.‏<br />

كيف يختار املعلم االسرتاتيجية االأفضل ؟<br />

مهارات مهمة لتطبيق االسرتاتيجيات.‏<br />

احذر ... مطبات واأخطاء.‏<br />

•<br />

•<br />

•<br />

•<br />

•<br />

119


<strong>الفصل</strong> الرابع<br />

ما االستراتيجيات الفعالة<br />

<strong>في</strong> تنويع <strong>التدريس</strong><br />

االآن...‏ البد اأنك تفهمت الفكرة العلمية المرتبطة بتنويع <strong>التدريس</strong>،‏ ونرجو اأن تكون<br />

قد اقتنعت باأهمية تنويع <strong>التدريس</strong> وحتميته <strong>في</strong> ظل االختالف والتباين بين التالميذ<br />

<strong>في</strong> <strong>الفصل</strong> الدراسي الواحد.‏ وقد تعرفت على الجوانب والعناصر التي يمكن تنويعها،‏<br />

واأساليب وطرق تنويع كل عنصر من العناصر.‏<br />

وننتقل <strong>في</strong> هذا <strong>الفصل</strong> اإلى استكمال العمل على تمكين المعلم من تن<strong>في</strong>ذ نظرية<br />

تنويع <strong>التدريس</strong> وذلك بدراسة ومناقشة مجموعة من االستراتيجيات <strong>التدريس</strong>ية التي<br />

تناسب طرق التنويع المختلفة،‏ وتحقق االأهداف المنشودة،‏ وكيف يصبح المعلم قائداً‏<br />

لتالميذ مختل<strong>في</strong>ن <strong>في</strong> جوانب متعددة،‏ مرتبطة بقدراتهم واحتياجاتهم واهتماماتهم،‏<br />

ويتحمل هذا القائد مسئولية تحقيق تعلم متميز لكل منهم،‏ من خالل اإتاحة اختيارات<br />

تعلمية متنوعة تتناسب مع قدرات واحتياجات واهتمامات هوؤالء التالميذ.‏<br />

121


ما االستراتيجيات المناسبة لتنويع <strong>التدريس</strong><br />

• استراتيجية اأركان ومراكز التعلم Learning Centers<br />

تعتمد هذه االستراتيجية على تو<strong>في</strong>ر مجموعة من االأركان ‏،التي يصممها المعلم بشكل يتوافق مع اهتمامات<br />

التالميذ،‏ ويزودها بمصادر التعلم المناسبة،‏ اأو باالأجهزة واالأدوات التي تسمح للتالميذ بتنمية مهاراتهم وتحقيق<br />

اأهدافهم،‏ فقد يجهز <strong>الفصل</strong> بركن،‏ اأو مركز للرياضيات،‏ واآخر للعلوم،‏ واآخر للقراءة ومركز لالأعمال العملية<br />

والتطبيقية،‏ وركن للموسيقى وركن للفنون ...... وغيرها من اأركان ومراكز التعلم،‏ ومن الممكن اأن يتوجه التلميذ<br />

اإلى اأحد هذه المراكز باختياره،‏ اأو بتوجيه مقصود من المعلم لمعالجة ‏صعوبة تعلمية معينة.‏ وكلما كانت هذه المراكز<br />

متوافقة مع اهتمامات التالميذ كلما كان ذلك ‏سبباً‏ <strong>في</strong> تحقيق اأهداف العملية التعليمية،‏ وكلما كان التلميذ متفاعالً‏<br />

مع مصادر التعلم المتوفرة بهذه االأركان،‏ ومستمتعاً‏ <strong>في</strong> نفس الوقت باإنجاز المهام المحددة،‏ كلما حقق ذلك تعلماً‏<br />

متميزاً‏ للتلميذ،‏ اأو لمجموعة التالميذ المشاركين معه.‏<br />

وعادة يتضمن المركز مجموعة اأنشطة متدرجة <strong>في</strong> مستوى الصعوبة والسهولة،‏ ومتنوعة من حيث ما تحتاجه من<br />

نمط تعلم،‏ اأو اأنواع الذكاء.‏ بمعنى اأن المتعلمين يستطيعون تحقيق اأهداف واحدة،‏ ولكن بطرق مختلفة،‏ اأو يحققون<br />

اأهدافاً‏ مختلفة المستوى <strong>في</strong> موضوع واحد.‏ ويتاح للتلميذ اختيار االأنشطة اأحياناً،‏ اأو يلتزم باأنشطة معينة وفقاً‏<br />

لتوجيهات المعلم اأحياناً‏ اأخرى.‏ وقد يعمل التلميذ <strong>في</strong> المركز بمفرده،‏ اأو مع زميل،‏ اأو اأكثر.‏ ومن هنا يشعر التالميذ<br />

بالثقة والحرية،‏ مما يولد لديهم الرغبة والدافعية للتعلم كل وفقاً‏ لقدراته وميوله.‏<br />

تُعد االأنشطة <strong>في</strong> االأركان المختلفة بحيث تراعي استعدادات التالميذ ومعلوماتهم السابقة <strong>في</strong> الموضوع مما<br />

يسمح لهم بالدراسة المتعمقة <strong>في</strong> مفهوم معين،‏ اأو يدرس مفاهيم متعددة بصورة ‏سطحية عامة.‏<br />

يستخدم التالميذ اأركان التعلم لفترة محددة خالل الحصة،‏ وقد يكلفوا باستخدامها لفترات اأطول خالل<br />

استراحة اليوم اأو بعد انتهاء اليوم الدراسي وذلك تبعاً‏ لنوع النشاط وما يحتاجه من وقت وتركيز.‏<br />

مما ‏سبق يتبين اأن هذه االستراتيجية هي روح وجوهر تنويع <strong>التدريس</strong> حيث تساعد المعلم على تقديم ما يتناسب<br />

مع قدرات وميول التالميذ وذكاءاتهم واأنماط تعلمهم،‏ ويتيح لهم االختيار الحر <strong>في</strong> كثير من المواقف،‏ كما تمكن<br />

المعلم من تقييم التالميذ بطرق مختلفة،‏ بمعنى اأن استراتيجية اأركان ومراكز التعلم تيسر تحقيق اأهداف تنويع<br />

<strong>التدريس</strong> <strong>في</strong> كل مجاالت وعناصر العملية التعليمية.‏<br />

وينبغي اأن يعطي المعلم اهتماماً‏ بتنسيق هذه المراكز وتزويدها بمصادر تعلم جذابة وم<strong>في</strong>دة تستدعي تركيز<br />

وانتباه التالميذ،‏ وتسمح لهم بحرية الحركة.‏ كما يجب اأن تراعي االأنشطة <strong>في</strong> كل ركن ارتباطها بالحياة الفعلية<br />

للتالميذ مما يجعل للتعلم معنى واأهمية.‏<br />

122


• استراتيجية المجموعات المرنة Flexible Grouping<br />

تستند هذه االستراتيجية على اأساس مهم هو اأن كل تلميذ <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong> هو عضو <strong>في</strong> مجموعات مختلفة متعددة<br />

يشكلها المعلم <strong>في</strong> ‏ضوء اأهداف التعليم والتعلم،‏ واأيضاً‏ <strong>في</strong> ‏ضوء خصائص التالميذ.‏<br />

ويسمح <strong>في</strong> هذه االستراتيجية بانتقال التلميذ من مجموعة اإلى مجموعة اأخرى،‏ تبعاً‏ الحتياجاته التعليمية.‏ وعلى<br />

المعلم متابعة التالميذ من خالل االنتقال والتجول بين المجموعات،‏ لتيسير عملية التعلم ومتابعة جميع التالميذ.‏<br />

ويتم تهيئة واإعداد المكان وتزويده بمصادر تعلم مناسبة لكل مجموعة على حدة تتناسب مع طبيعة المحتوى المطروح<br />

وتتالءم مع خصائص التالميذ،‏ وعلى المعلم اأن يهتم بتقييم التالميذ بشكل منفرد وفقاً‏ لمستوى االإنجاز الذي حققه<br />

كل منهم.‏ والشكل التالي يوضح فكرة المجموعات المرنة.‏<br />

‏شكل )13( فكرة المجموعات المرنة.‏<br />

ويختلف اأساس تشكيل المجموعات تبعاً‏ للموقف التعليمي،‏ فاأحياناً‏ تكون المجموعة متجانسة القدرات اأو الميول<br />

اأو االستعدادات.‏ واأحياناً‏ يكون اأعضاء المجموعة مختل<strong>في</strong>ن <strong>في</strong> اأنماط التعلم اأو <strong>في</strong> الميول اأو <strong>في</strong> التجارب السابقة<br />

والمعلومات عن الموضوع المطروح.‏<br />

ويتيح المعلم اأحياناً‏ الفرصة للتالميذ لتشكيل المجموعات التي يرغبون العمل <strong>في</strong>ها،‏ اأو يحددها هو بنفسه اأحياناً‏<br />

اأخرى،‏ كما اأن التلميذ قد يعمل مع زميل واحد،‏ اأو يعمل بمفرده.‏<br />

ومن مميزات هذه االستراتيجية ما يلي:‏<br />

اأ-‏<br />

تتيح فرصة كبيرة لمشاركة التالميذ <strong>في</strong> تنسيق المكان وترتيبه واتخاذ القرار.‏<br />

ب-‏ توفر الفرص للتعارف عن قرب بين جميع اأعضاء <strong>الفصل</strong> وتمنع التكتل والشللية بين التالميذ.‏<br />

ج-‏ يتعلم التالميذ مهارات العمل <strong>في</strong> فريق وتقبل االآراء المختلفة ومهارات التفاوض وحل الخالفات بطرق حضارية.‏<br />

د-‏ يستطيع التالميذ دراسة موضوع معين من وجهات نظر متعددة من خالل تلك المجموعات.‏<br />

ه-‏ تتيح فرص تعليم وتعلم االأقران مع تبادل االأدوار من موضوع اإلى اآخر.‏<br />

و-‏ تساعد مرونة تشكيل المجموعات المعلم <strong>في</strong> مالحظة ‏سلوك التالميذ <strong>في</strong> المجموعات المختلفة.‏<br />

123


ويعتمد نجاح استراتيجية المجموعات المرنة على وضوح ودقة المعلومات التي يقدمها المعلم للتالميذ قبل البدء<br />

<strong>في</strong> العمل،‏ ثم على مالحظتهم اأثناء العمل،‏ والتدخل للمساعدة اإذا لزم االأمر.‏ ومثل كل استراتيجيات التنويع تحتاج<br />

استراتيجية المجموعات المرنة اإلى اإدارة حاسمة من المعلم ومشاركة التالميذ <strong>في</strong> تحمل مسئولية النظام وااللتزام<br />

بالقواعد المتفق عليها بالنسبة للسلوك داخل <strong>الفصل</strong>.‏<br />

وهكذا يتبين اأن استراتيجية المجموعات المرنة من اأهم االستراتيجيات التي يحقق من خاللها المعلم تنويع<br />

<strong>التدريس</strong>،‏ وتمكنه من تفصيل االأنشطة التعليمية/التعلمية لتتواءم مع احتياجات التالميذ وقدراتهم،‏ كما يحقق<br />

من خاللها االأهداف المجتمعية والتنمية الشاملة المتكافئة لجميع التالميذ على الرغم مما يتواجد بينهم من<br />

اذكر مواقف تستخدم <strong>في</strong>ها المجموعات المرنة مع توضيح:‏<br />

‏)اأساس توزيع المجموعات - الهدف المطلوب - طرق التقييم(.‏<br />

المواقف التي تستخدم <strong>في</strong>ها المجموعات المرنة:‏<br />

....................................................................................................<br />

....................................................................................................<br />

اأساس توزيع المجموعات:‏<br />

....................................................................................................<br />

....................................................................................................<br />

الهدف المطلوب:‏<br />

....................................................................................................<br />

....................................................................................................<br />

طرق التقييم:‏<br />

....................................................................................................<br />

....................................................................................................<br />

124


اأ-‏<br />

ب-‏<br />

ج-‏<br />

• استراتيجية ‏ضغط محتوى المنهج Compacting The Curriculum<br />

عندما ناقشنا تنويع محتوى المنهج اأكدنا على اأن اأي محتوى يدرس يدور حول فكرة اأساسية معينة وهي ما يجب<br />

اأن يتعلمه كل تلميذ يدرس موضوعاً‏ ما من موضوعات المنهج.‏ كما اأكدنا على اأن تنويع <strong>التدريس</strong> ال يمس هذه االأفكار<br />

اأو المفاهيم االأساسية <strong>في</strong> محتوى المنهج.‏<br />

وعادة ما يتضمن الكتاب المدرسي بعض التفاصيل واالإضافات حول هذه االأفكار الكبيرة ليقربها للمتعلم ويمهد<br />

له دراستها ويعطيه تطبيقات لتوؤكد على فهمه لهذه االأفكار.‏ وعلى قدر اأهمية هذه االإضافات اإال اأنها ال تعتبر اأفكاراً‏<br />

رئيسة <strong>في</strong> تعلم الموضوع المستهدف،‏ وال يكون السوؤال <strong>في</strong>ها اأو االمتحان <strong>في</strong>ها هو الموؤشر على فهم المتعلم لالأفكار<br />

الرئيسة <strong>في</strong> الموضوع.‏<br />

فاإذا كان الموضوع مثالً‏ عن المغناطيسية،‏ وتعرض الكتاب للعالم الذي اكتشف المغناطيسية واستطرد يشرح<br />

حياته ونساأته وكيف اكتشف المغناطيسية واالكتشافات االأخرى لهذا العالم.‏ فعلى المعلم اأن يساأل نفسه:‏ ما المطلوب<br />

اأن يتعلمه التلميذ <strong>في</strong> هذه الوحدة؟ واأي هذه التفاصيل مهم واأيها اأهم؟<br />

وعند تنويع اأنشطة التعليم والتعلم <strong>في</strong> ‏ضوء قدرات التالميذ وميولهم،‏ يمكنه اأن يختصر بعض المعلومات على اأال<br />

يمس الفكرة اأو االأفكار الكبيرة المطلوب تعلمها <strong>في</strong> هذا الموضوع.‏ وهذا ما يعرف باستراتيجية ‏ضغط المحتوى.‏<br />

وتطبق هذه االستراتيجية اأيضاً‏ <strong>في</strong> حالة اختالف التالميذ <strong>في</strong> معرفتهم السابقة بالموضوع المطلوب تدريسه.‏<br />

فعند تقديم وحدة جديدة اأو درس جديد يحاول المعلم تعرف معلومات التالميذ عن هذا الموضوع وسوف يكتشف<br />

اأن بعضهم يعرف معلومات كثيرة عن الموضوع،‏ وبعضهم يعرف بعض المعلومات،‏ والبعض االآخر ال يعرف ‏شيئاً‏<br />

عن الموضوع.‏ و<strong>في</strong> ‏ضوء مستوى ما يعرفه كل تلميذ <strong>في</strong> الموضوع يقوم المعلم بحذف ما يعرفه التالميذ ويركز على<br />

االأفكار الجديدة التي يستهدفها الدرس اأو الوحدة.‏<br />

وعند استخدام استراتيجية ‏ضغط المحتوى يقوم المعلم بثالث خطوات هي:‏<br />

قياس معلومات التالميذ عن الموضوع واكتشاف ما يعرفونه عنه والمعلومات التي مازالوا <strong>في</strong> حاجة لمعرفتها<br />

وتعلمها.‏ ‏)وينطبق ذلك اأيضاً‏ على المهارات الحركية(.‏<br />

يخطط المعلم لالإفادة من الوقت الذي يوفره التالميذ نتيجة حذف بعض االأجزاء من الموضوع،‏ على اأن<br />

يست<strong>في</strong>د التالميذ من هذا الوقت <strong>في</strong> اإثراء معلوماتهم بموضوعات جديدة ترتبط بالموضوع االأساسي بحيث<br />

تكون مهمة وشيقة للتالميذ.‏ اأو يتيح المعلم لهوؤالء التالميذ التقدم اإلى موضوعات جديدة <strong>في</strong> المنهج بمعنى<br />

‏)االإسراع(‏ <strong>في</strong>تقدمون <strong>في</strong> دراستهم عن اأقرانهم.‏ اأو قد يتخير التالميذ استغالل هذا الوقت <strong>في</strong> ممارسة<br />

هواياتهم داخل <strong>الفصل</strong> اأو خارجه وفقاً‏ لنوع الهواية ‏)قراءة - رسم - رياضة - موسيقى ...... اإلخ(.‏<br />

يُدرس المعلم المعلومات المشتركة بين التالميذ لكل <strong>الفصل</strong> كمجموعة واحدة،‏ وي<strong>في</strong>د اختالف مستوى<br />

معلومات التالميذ <strong>في</strong> اإثراء المناقشة ومساعدة بعضهم البعض لمزيد من الفهم.‏<br />

125


ما الصعوبات التي ربما تواجه المعلم عند تطبيق استراتيجية ‏ضغط<br />

محتوى المنهج؟<br />

الصعوبات التي تواجه المعلم عند تطبيق استراتيجية ‏ضغط محتوى المنهج:‏<br />

1<br />

2<br />

3<br />

هل لديك حلول مناسبة للتغلب على هذه الصعوبات؟<br />

126


الحلول المناسبة للتغلب على هذه الصعوبات:‏<br />

1<br />

2<br />

3<br />

• استراتيجية عقود التعلم Learning Contracts<br />

قبل البدء <strong>في</strong> عملية التعليم،‏ يتم عقد اتفاق محدد واضح بين المعلم والتلميذ،‏ اأو المعلم ومجموعة من التالميذ،‏<br />

هذا العقد يتضح <strong>في</strong>ه ببساطة الغرض من هذه العملية بشكل مُ‏ قنع للتالميذ،‏ ويتضح به المصادر التعليمية التي ‏سوف<br />

يلجئون اإليها،‏ وطبيعة االأنشطة التي ‏سوف يمارسونها،‏ ويتفق اأيضاً‏ على اأسلوب التقييم وتوقيته.‏ وبذلك فاإن هذه<br />

االستراتيجية تنير الطريق للتلميذ ليخطو بنفسه خطوات محسوبة تقود اإلى تحقيق الهدف،‏ وتجعل منه المحرك<br />

الرئيسي لعملية التعليم،‏ وتقع على المعلم مهام اإعداد هذه العقود بشكل مبسط،‏ وعرضها بشكل مقنع للتالميذ،‏ وال<br />

مانع من اأن يتم اإجراء بعض التعديالت <strong>في</strong> ‏ضوء وجهات نظر التالميذ الموضوعية،‏ والتي تراعي ميولهم وخبراتهم<br />

السابقة وطبيعة المواد الدراسية التي يتناولونها.‏ وال مانع من تدخل المعلم اإذا استلزم االأمر لتقديم مساعدات<br />

للتالميذ وتذليل بعض الصعوبات.‏<br />

اإن تحمل التالميذ لمسئولية عقد اتفاق مع المعلم اإنما يولد لديهم االإحساس بقيمة الذات وتحمل المسئولية<br />

ويكون ذلك دافعاً‏ لديناميكية التالميذ ومشاركتهم االإيجابية <strong>في</strong> العملية التعليمية.‏<br />

تعتمد استراتيجية العقود على اإشراك التالميذ اإشراكاً‏ فعليا؛ <strong>في</strong> تحمل مسئولية تعلمهم،‏ من حيث تحديد كم<br />

ما ‏سوف يتعلمونه <strong>في</strong> فترة زمنية معينة،‏ ومتابعة تقدمهم <strong>في</strong> الدراسة،‏ وتقييم اإنجازاتهم اأوالً‏ باأول.‏ وتسمح هذه<br />

االستراتيجية لكل تلميذ اأن يتقدم بسرعة مناسبة له ولقدراته بحيث يحقق االأهداف المنشودة <strong>في</strong> نهاية العقد.‏<br />

127


منوذج لعقد تعلم بسيط<br />

اسم التلميذ:...................‏ املقرر الدراسي:‏ ...................... اسم املعلم:‏ ......................<br />

االأهداف<br />

ماذا ‏سوف تتعلم؟<br />

كيف ‏ستحقق<br />

هذه االأهداف؟<br />

تاريخ االنتهاء<br />

كيف تعرف<br />

اأنك تعلمت<br />

‏)املوؤشرات(؟<br />

evidence<br />

كيف تثبت<br />

اأنك تعلمت؟<br />

verification<br />

....................<br />

...................<br />

................<br />

..................<br />

................. - 1<br />

....................<br />

...................<br />

................<br />

..................<br />

................. - 2<br />

....................<br />

...................<br />

................<br />

..................<br />

................. - 3<br />

....................<br />

...................<br />

................<br />

..................<br />

................. - 4<br />

....................<br />

...................<br />

................<br />

..................<br />

................. - 5<br />

توقيع التلميذ : ...........................<br />

توقيع المعلم : ...........................<br />

توقيع ولى االأمر : ...........................<br />

اليوم اخلامس<br />

.......<br />

.......<br />

اليوم الرابع<br />

.......<br />

.......<br />

دور ويل االأمر<br />

..................<br />

..................<br />

..................<br />

..................<br />

..................<br />

التوقيع:‏<br />

..................<br />

منوذج لعقد تعلم<br />

منوذج لعقد تعلم<br />

اليوم السادس<br />

.......<br />

.......<br />

اليوم الثالث<br />

.......<br />

.......<br />

دور املعلم<br />

..................<br />

..................<br />

..................<br />

..................<br />

..................<br />

التوقيع:‏<br />

..................<br />

اليوم االأول<br />

.......<br />

.......<br />

اليوم الثاين<br />

.......<br />

.......<br />

دور التلميذ<br />

..................<br />

..................<br />

..................<br />

..................<br />

..................<br />

التوقيع:‏<br />

..................<br />

.............................<br />

اسم الطالب/الطالبة:‏ .............................<br />

اسم املعلم/املعلمة:‏ االأهداف املطلوب حتقيقها:‏<br />

........................ 2 ........................ 1<br />

........................ - 4 ........................ - 3<br />

خطة العمل ‏)املهام / املواعيد(‏ :<br />

........................ 2 ........................ 1<br />

........................ - 4 ........................ - 3<br />

مسئولية التلميذ :<br />

........................ 2 ........................ 1<br />

........................ - 4 ........................ - 3<br />

مسئولية املعلم :<br />

........................ 2 ........................ 1<br />

........................ - 4 ........................ - 3<br />

طرق التقييم :<br />

........................ 2 ........................ 1<br />

........................ - 4 ........................ - 3<br />

التوقيعات<br />

.............................<br />

التلميذ : .............................<br />

املعلم : .............................<br />

وىل االأمر : 128


يتضح من النماذج السابقة اأن العقد يتضمن العناصر االآتية:‏ اسم التلميذ،‏ اسم المعلم،‏ المادة الدراسية،‏<br />

موضوع الوحدة اأو الدرس . كما يبين العقد المهام المطلوب اإنجازها ‏)الهدف اأو االأهداف الواجب تحقيقها -<br />

المعايير والموؤشرات التي تدل على تحقيق االأهداف(،‏ كما يوضح العقد طرق التقييم التي ‏سوف تستخدم للحكم<br />

على مستوى اأداء التلميذ.‏ يحدد العقد اأحياناً‏ بعض االشتراطات بمعنى ما يجب اأن يلتزم به التلميذ،‏ وما يجب<br />

اأن يمتنع عن اأدائه.‏<br />

وهكذا يتضح اأن:‏<br />

العقد هو اتفاقية مكتوبة بين المعلم والتلميذ <strong>في</strong> ‏ضوئها يعتمد التلميذ على نفسه <strong>في</strong> دراسة موضوع معين،‏ اأو<br />

القيام ببعض المهام الخاصة بموضوع الدراسة.‏<br />

يساعد العقد التلميذ على تحديد ما ‏سوف يفعله كل يوم من اأيام العقد،‏ كما يحدد االأهداف النهائية واالأهداف<br />

المرحلية،‏ وبهذا تنمو قدراته االإدارية والتنظيمية.‏<br />

يساعد العقد المعلم على متابعة تقدم التلميذ،‏ ويقدم له المعونة عند الحاجة.‏<br />

تختلف مدة العقد ومحتواه من تلميذ اإلى اآخر،‏ وللتلميذ ذاته من وقت اإلى اآخر.‏<br />

يتيح العقد للتلميذ اأن يتقدم <strong>في</strong> دراسته وفقاً‏ لسرعته الخاصة واستعداده ومدى ما يعرفه عن الموضوع،‏<br />

والمهم اأن يحقق االأهداف المتفق عليها <strong>في</strong> الموعد المتفق عليه.‏<br />

متى تستخدم العقود؟<br />

غالباً‏ ما تستخدم عقود التعلم مع التالميذ المتفوقين والذين لديهم معلومات كا<strong>في</strong>ة عن الموضوع المطروح،‏<br />

ويريدون االستزادة والتعمق <strong>في</strong> دراسة هذا الموضوع.لذلك غالباً‏ ما يعبر العقد عن قيام التلميذ بمفرده اأو مع<br />

مجموعة بمشروع مرتبط بموضوع الدراسة،‏ اأو يكون الإعداد عرض فردى اأو جماعي عن بعض جوانب الموضوع،‏ اأو<br />

يكون مزيداً‏ من القراءة حول الموضوع،‏ اأو مقابلة بعض الشخصيات المتخصصة <strong>في</strong> موضوع الدراسة ...... اإلخ،‏<br />

بمعنى اأن العقد يتيح للتلميذ التعمق <strong>في</strong> موضوع الدراسة.‏<br />

ويمكن الربط بين استراتيجية العقود واالأنشطة متدرجة المستوى،‏ حيث يتدرج مستوى العقد والمهام المطلوبة<br />

<strong>في</strong>ه من تلميذ اإلى اآخر.‏<br />

ومن المفضل اأن يقدم المعلم الوحدة <strong>التدريس</strong>ية واأهدافها وموضوعاتها للفصل ككل.‏ ثم يتخير بعض الموضوعات<br />

التي يمكن لبعض التالميذ اأن يدرسوها على انفراد اأو <strong>في</strong> مجموعات،‏ ويعطيهم حرية اختيار الموضوعات التي يودون<br />

دراستها بمفردهم <strong>في</strong>وقع معهم العقود.‏<br />

129


يخطر المعلم ولي االأمر بالعقد وخطواته وشروطه حتى يقوموا بدورهم المخطط لهم <strong>في</strong> بنود العقد.‏ وعليهم<br />

التوقيع على العقد باالإطالع واالإحاطة.‏<br />

قد يتكرر استخدام العقود خالل <strong>الفصل</strong> الدراسي اأو خالل الوحدة،‏ وعلى المعلم اأن يطور مستوى العقد تبعاً‏<br />

الإنجاز التلميذ <strong>في</strong> العقد السابق.‏<br />

ما المشكالت التي يمكن اأن تتوقعها عند استخدامك الستراتيجية<br />

عقود التعلم؟<br />

1<br />

المشكالت التي يمكن اأن اأتوقعها عند استخدامي الستراتيجية عقود التعلم<br />

هي:‏<br />

2<br />

3<br />

4<br />

5<br />

130


ما الحلول المالئمة لحل هذه المشكالت؟<br />

الحلول المالئمة لحل هذه المشكالت:‏<br />

1<br />

2<br />

3<br />

4<br />

5<br />

• استراتيجية االأنشطة المتدرجة Tiered Activities<br />

يمكن استخدام هذه االستراتيجية عندما يكون هناك تالميذ تختلف مستوياتهم المعر<strong>في</strong>ة اأو المهارية ويدرسون نفس<br />

المفاهيم ويتعلمون اأداء مهارات معينة،‏ فهذا االختالف <strong>في</strong> المستوى ال يوؤهل التالميذ لتناول المعرفة اأو اأداء المهارة<br />

من نقطة بداية واحدة اأو <strong>في</strong> نفس الوقت المحدد للجميع،‏ بل اإن هذا االختالف يدعو المعلم لتصميم اأنشطة متدرجة<br />

ومختلفة المستويات،‏ بحيث يمكن اأن يبداأ كل تلميذ من النشاط المالئم لمستواه المعر<strong>في</strong> اأو المهاري،‏ ويتدرج <strong>في</strong><br />

االأنشطة وفق ‏سرعته،‏ ليصل <strong>في</strong> النهاية اإلى مستوى متميز.‏ ويمكن للمعلم اأن يصمم ثالثة مستويات من النشاط تتوافق<br />

مع المستوى الحقيقي لكل تلميذ،‏ وتتاح الفرصة للتالميذ الختيار وممارسة االأنشطة المتدرجة تحت اإشراف المعلم<br />

الذي ينبغي اأن يعالج المواقف بمرونة <strong>في</strong> حالة تسكين تلميذ <strong>في</strong> نشاط اأعلى اأو اأقل من مستواه الحقيقي.‏<br />

131


وتتجاوز اأدوار المعلم عملية تصميم االأنشطة وتسكين التالميذ <strong>في</strong> النشاط المناسب،‏ لتمتد اإلى عملية متابعة<br />

ديناميكية لكل التالميذ،‏ وكلما كان النشاط متوافقاً‏ مع ميول واستعدادات التالميذ كلما كان دافعاً‏ لتركيز التالميذ<br />

ومحفزاً‏ لهم على اإكمال النشاط بالشكل المطلوب واالنتقال اإلى نشاط اأعلى <strong>في</strong> المستوى.‏<br />

اأربع طرق لتصميم االأنشطة متدرجة المستوى<br />

يتم تصميم االأنشطة متدرجة المستوى بناء على درجة التحدي التي يواجهها التلميذ،‏ اأو درجة تعقيد النشاط،‏ اأو<br />

<strong>في</strong> ‏ضوء الموارد والمصادر المتوافرة،‏ اأو العمليات الالزمة الأداء النشاط . و<strong>في</strong>ما يلي ‏شرح لتلك الطرق:‏<br />

<br />

<br />

<br />

- 1 تصميم اأنشطة تختلف <strong>في</strong> درجة التحدي التي يواجهها التلميذ<br />

ويستخدم تصنيف ‏»بلوم«‏ لبناء اأنشطة تهدف اإلى درجات مختلفة على درجات السلم المعر<strong>في</strong> <strong>في</strong> هذا<br />

التصنيف.‏ فمثالً‏ يخطط المعلم اأنشطة <strong>في</strong> درس تغذية يطلب <strong>في</strong>ه من التالميذ:‏<br />

مجموعة ‏)اأ(‏ تعرف:‏ تختار من مجموعة اأطعمة،‏ تعرض عليها،‏ ثالثة اأصناف غنية ب<strong>في</strong>تامين C.<br />

مجموعة ‏)ب(‏ تطبيق:‏ يطلب من مجموعة ‏)ب(‏ اختيار اأفضل االأطعمة المعروضة عليها لطفل يعاني<br />

من االأنيميا.‏<br />

مجموعة ‏)ج(‏ تحليل واقتراح:‏ تحليل مكونات وجبة غذائية تعرض عليهم،‏ وتحديد عيوبها وكي<strong>في</strong>ة<br />

تال<strong>في</strong> تلك العيوب.‏<br />

<br />

<br />

- 2 تصميم اأنشطة متدرجة <strong>في</strong> مستوى التعقيد Complexity<br />

<br />

وهي تتطلب اختالف <strong>في</strong> مدى تقدم العمل المطلوب من المجموعات،‏ وليس االختالف قاصراً‏ على كم المطلوب<br />

عمله.‏ مثال:‏<br />

مجموعة ‏)اأ(‏ اأقل مستوى تعقيد:‏ اإعداد مجلة حائط يعرضون <strong>في</strong>ها لزمالئهم قضية مرتبطة بتلوث<br />

البيئة،‏ ولتكن تلوث الهواء.‏<br />

مجموعة ‏)ب(‏ مستوى اأكثر تعقيداً:‏ اإعداد مجلة حائط يعرضون <strong>في</strong>ها وجهات نظر متباينة حول تلوث<br />

الهواء.‏<br />

مجموعة ‏)ج(‏ اأكثر تعقيداً:‏ اإعداد مجلة حائط يعرضون <strong>في</strong>ها اآراء مختلفة حول قضية تلوث الهواء<br />

ويبينون وجهة نظرهم <strong>في</strong> هذه القضية موؤيدين هذا الراأى باأسانيد علمية موثوق بها.‏<br />

132


- 3 تصميم اأنشطة متدرجة المستوى وفقاً‏ لما يتوافر من مصادر<br />

نظراً‏ الأن التالميذ يختلفون <strong>في</strong> كم ما يعرفونه عن موضوع معين يريد المعلم اأن يدرسه،فهو يطلب منهم مهام<br />

متدرجة بناء على هذه المعارف السابقة،‏ فمثالً:‏<br />

مجموعة ‏)اأ(‏ مرجع واحد:‏ يطلب منهم قراءة موضوع معين من الكتاب المدرسي.‏<br />

مجموعة ‏)ب(‏ مجموعة مراجع:‏ يطلب منهم تجميع ما كتب عن هذا الموضوع <strong>في</strong> اأكثر من كتاب<br />

مجموعة ‏)ج(‏ الكمبيوتر:‏ يطلب منهم عمل بحث على االإنترنت عما كتب عن هذا الموضوع.‏<br />

<br />

<br />

- 4 تصميم اأنشطة متدرجة <strong>في</strong> العمليات المطلوب القيام بها<br />

وعلى ‏سبيل المثال:‏ المطلوب من التالميذ اإجراء بحث للتوصل اإلى المعايير الواجب مراعاتها عند ‏شراء جهاز<br />

كمبيوتر.‏<br />

مجموعة ‏)اأ(‏ بحث قرائي:‏ تفحص كتيب المواصفات المرفق بعدد من اأجهزة الكمبيوتر واستخالص<br />

اأهم المعايير التي يجب مراعاتها اأو االهتمام بها عند ‏شراء جهاز كمبيوتر.‏<br />

مجموعة ‏)ب(‏ بحث ميداني:‏ يقوم اأعضاء المجموعة ‏)ب(‏ بعقد لقاءات مع عينة من االأفراد ممن<br />

اشتروا اأجهزة كمبيوتر واستطالع اآرائهم حول ما يجب االهتمام به عند ‏شراء كمبيوتر وذلك <strong>في</strong> ‏ضوء<br />

تجربتهم الشخصية.‏<br />

وال ‏شك اأن العمليات التي تقوم بها المجموعة الثانية اأكثر تقدماً‏ كاأسلوب للبحث عن المعايير<br />

المطلوبة.‏<br />

ولعلنا<br />

نتفق<br />

اأن استراتيجية تصميم اأنشطة متدرجة للتالميذ <strong>في</strong> ‏ضوء خصائصهم<br />

وقدراتهم وميولهم هي من اأنسب االستراتيجيات لتحقيق هدف تنويع <strong>التدريس</strong>.‏<br />

133


حاول مع زميل لك تصميم اأنشطة متدرجة <strong>في</strong> ثالث مستويات <strong>في</strong><br />

اإحدى المواد الدراسية التي تختارها.‏<br />

المادة:‏ ...............................<br />

نشاط المستوى االأول:‏ ...................................................................................<br />

..................................................................................................................<br />

نشاط المستوى الثاني:‏ ..................................................................................<br />

..................................................................................................................<br />

نشاط المستوى الثالث:‏ ..................................................................................<br />

..................................................................................................................<br />

اقترح طرقاً‏ اأخرى يمكن االستناد اإليها <strong>في</strong> تصميم اأنشطة متدرجة.‏<br />

الطرق التي يمكن االستناد اإليها <strong>في</strong> تصميم اأنشطة متدرجة:‏<br />

....................................................................................................<br />

....................................................................................................<br />

....................................................................................................<br />

134


هناك األعاب كثيرة تُلعب على مستويات مختلفة من الصعوبة،‏ وهي نفس<br />

فكرة االأنشطة متدرجة المستوى.‏ اذكر بعضها:‏<br />

بعض االألعاب التي توؤدي نفس فكرة االأنشطة متدرجة المستوى:‏<br />

....................................................................................................<br />

....................................................................................................<br />

....................................................................................................<br />

....................................................................................................<br />

....................................................................................................<br />

• استراتيجية االأنشطة الثابتة Anchor Activities<br />

االأنشطة الثابتة Anchor Activities هي نوع من االأنشطة التعليمية / التعلمية التي يصممها المعلم <strong>في</strong> ‏ضوء<br />

اأهداف ومحتوى المنهج المقرر.‏ ولكل نشاط من هذه االأنشطة اأهداف واضحة ومحددة،‏ ويراعي <strong>في</strong> تصميمها اأن<br />

تتنوع <strong>في</strong> اأنواعها ومستواها لتناسب احتياجات التالميذ المختلفة.‏ تتصف هذه االأنشطة باأنها تعتمد على اإيجابية<br />

وفعالية التلميذ <strong>في</strong> تن<strong>في</strong>ذها.‏<br />

تتصف االأنشطة الثابتة باأنها اأنشطة مستمرة اأي ليست نشاطاً‏ يكمله التلميذ <strong>في</strong> بضع دقائق،‏ لكنه يستكمله <strong>في</strong><br />

حصص متتالية.‏ ويمكن للتلميذ العمل <strong>في</strong> واحدة من هذه االأنشطة بمفرده،‏ اأو مع بعض الزمالء.‏<br />

تقدم هذه االأنشطة اأحياناً‏ للتالميذ المتفوقين الذين ينتهون بسرعة مما يكلفهم به المعلم من اأعمال،‏ فعندئذ<br />

ينشغل هوؤالء التالميذ ببعض االأنشطة الثابتة،‏ <strong>في</strong>ست<strong>في</strong>دون من وقتهم،‏ ويزيدون من تعلمهم وتحصيلهم <strong>في</strong> الموضوع<br />

المطروح للدراسة.كما يتفرغ المعلم للعمل مع التالميذ الذين يحتاجون اإلى مساعدة.‏<br />

135


لماذا تستخدم االأنشطة الثابتة؟<br />

من اأهم مميزات استخدام هذه االستراتيجية ما يلي:‏<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

اأ-‏ تساعد المعلم والتالميذ على االإفادة من اأوقات الفراغ التي تنتج بسبب اختالف ‏سرعة التالميذ <strong>في</strong> اأداء<br />

العمل المكل<strong>في</strong>ن به <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong>.‏<br />

ب-‏ تتيح هذه االأنشطة الفرصة للمعلم اأن يتعامل مع االختالفات بين التالميذ،‏ واحتياجاتهم التعليمية<br />

المتباينة.‏<br />

ج-‏ توفر للتالميذ اأنشطة مستمرة مرتبطة بمحتوى الوحدة <strong>التدريس</strong>ية وموضوعاتها.‏<br />

د-‏ تُمكن هذه االستراتيجية المعلم اأن يصمم اأنشطة تعلمية تعتمد على التعلم الذاتي ‏سواء على مستوى الفرد<br />

اأو المجموعات الصغيرة،‏ وعلى استخدام ودمج التكنولوجيا <strong>في</strong> التعليم والتعلم.‏<br />

ما اأنواع واأشكال هذه االأنشطة الثابتة؟<br />

يمكن للمعلم تصميم عدد من االأنشطة الثابتة التي تيسر له عملية تنويع <strong>التدريس</strong>،‏ ومنها على ‏سبيل المثال:‏<br />

القراءة.‏<br />

اإنجاز بعض االأنشطة <strong>في</strong> اأحد مراكز التعلم.‏<br />

تخطيط وتن<strong>في</strong>ذ اأحد المشروعات.‏<br />

اإجراء بحث مكتبي اأو معملي.‏<br />

اأعمال فك وتركيب الأشكال مختلفة.‏<br />

االستماع اإلى مصادر مسجلة ‏صوتيا.‏<br />

استخدام الكمبيوتر الأهداف محددة.‏<br />

كيف ت<strong>في</strong>د االأنشطة الثابتة <strong>في</strong> تنويع <strong>التدريس</strong>؟<br />

بداية نوؤكد اأنه من المهم اأن يشرح المعلم لتالميذه كي<strong>في</strong>ة العمل <strong>في</strong> االأنشطة الثابتة بهدوء،‏ ودون اإزعاج<br />

لالآخرين.‏<br />

يمكن اأن يكلف المعلم عدداً‏ من التالميذ بالعمل <strong>في</strong> بعض االأنشطة الثابتة،‏ بينما يعمل باقي التالميذ مع<br />

المعلم مباشرة.‏<br />

اأو قد يبداأ المعلم مع <strong>الفصل</strong> ككل ثم يقسم <strong>الفصل</strong> اإلى نص<strong>في</strong>ن،‏ اأحدهما يعمل <strong>في</strong> بعض االأنشطة الثابتة،‏<br />

بينما يكمل المعلم مع النصف الثاني لمزيد من الشرح والمناقشة <strong>في</strong> الموضوع المطروح.‏<br />

136


وقد يبداأ بتقسيم التالميذ <strong>في</strong> مجموعات يعملون <strong>في</strong> اأنشطة ثابتة متنوعة،‏ ثم يجمع <strong>الفصل</strong> ككل الستكمال<br />

‏شرح وتقديم الموضوع الذي يدرسه.‏<br />

هل يعطي التالميذ درجات لعملهم <strong>في</strong> االأنشطة الثابتة؟<br />

بال ‏شك،‏ <strong>في</strong>جب اأن يشعر التالميذ اأن االأنشطة الثابتة هي جزء مهم من تعلمهم،‏ واأنها تقدر من قبل المعلم .<br />

وكثيراً‏ ما تعتمد االأنشطة الثابتة على تقييم التالميذ الأعمالهم تقييماً‏ ذاتيا.‏<br />

يتضمن النشاط الثابت اأسلوباً‏ ليتابع التلميذ تقدمه ويسجل ما اأنجزه اأوالً‏ باأول.‏ ‏)مذكرات(‏<br />

يعقد التالميذ اجتماعات ليناقشون <strong>في</strong>ما بينهم اأداءهم واإنجازهم <strong>في</strong> النشاط الثابت.‏<br />

من خالل ملف اإنجاز التلميذ ‏)البورتفوليو(‏ يحتفظ التلميذ بموؤشرات تدل على مدى اإنجازه <strong>في</strong> هذا<br />

النشاط.‏<br />

متابعة عشوائية من المعلم بمعنى اأن التلميذ ال يعرف متى ‏ستتم وال كيف.‏<br />

ما رأيك<br />

وبرر ما تقول:‏<br />

........................................................................................................<br />

........................................................................................................<br />

........................................................................................................<br />

........................................................................................................<br />

من وجهة<br />

نظرك<br />

ما فائدة االأنشطة الثابتة؟<br />

اأجب:‏<br />

................................................................................................ - 1<br />

................................................................................................ - 2<br />

................................................................................................ - 3<br />

................................................................................................ - 4<br />

137


من خالل عاصفة ذهنية مع زمالئك ناقشوا فكرة االأنشطة الثابتة<br />

واأهميتها ومتى تستخدم.‏<br />

فكرة االأنشطة الثابتة:‏<br />

....................................................................................................<br />

....................................................................................................<br />

....................................................................................................<br />

اأهمية االأنشطة الثابتة:‏<br />

....................................................................................................<br />

....................................................................................................<br />

....................................................................................................<br />

متى تستخدم االأنشطة الثابتة:‏<br />

....................................................................................................<br />

....................................................................................................<br />

....................................................................................................<br />

من خالل عاصفة ذهنية مع زمالئك ناقشوا المشكالت التي قد تواجه<br />

المعلم عند تن<strong>في</strong>ذ استراتيجية االأنشطة الثابتة.‏ وكيف يمكن التغلب<br />

على هذه المشكالت.‏<br />

138


المشكالت التي قد تواجه المعلم عند تن<strong>في</strong>ذ استراتيجية االأنشطة الثابتة:‏<br />

....................................................................................................<br />

....................................................................................................<br />

....................................................................................................<br />

كي<strong>في</strong>ة التغلب على هذه المشكالت:‏<br />

....................................................................................................<br />

....................................................................................................<br />

....................................................................................................<br />

• استراتيجية تعدد االإجابات الصحيحة Allowing for Multiple Right Answers<br />

تعمل هذه االستراتيجية على طرح اأسئلة،‏ اأو تحديد بعض المهام المفتوحة النهاية،‏ والتي تهتم اأساساً‏ بحل<br />

المشكالت وممارسة مهارات التفكير الناقد،‏ والتي تقود بدورها اإلى توصل التالميذ اإلى اإجابات مختلفة كلها ‏صحيحة.‏<br />

واستخدام هذه االستراتيجية يعطى الفرصة للتالميذ لطرح وجهات نظر مختلفة وتقبل اأكثر من حل ومناقشته مما<br />

يساعد على تكوين اأساليب تفكير مرنة وعقلية منفتحة لدى التالميذ . لذلك يكون على المعلم مهمة تحديد المهام،‏<br />

اأو طرح المشكالت،‏ اأو تناول اأسئلة تتيح للتالميذ اإعطاء اإجابات ‏صحيحة متعددة لكل منها وجاهتها.‏<br />

وال يتوقف االأمر على تقديم االإجابة اأو حل المشكلة،‏ بل يتعداه اإلى اإجراء مناقشات موضوعية مع التالميذ<br />

يستمعون <strong>في</strong>ها اإلى زمالئهم،‏ وكيف توصلوا للنتائج المُ‏ قدمة،‏ ويناقشوهم <strong>في</strong> جوانب مختلفة مرتبطة بالحلول والنتائج<br />

المُ‏ قدمة،‏ ومن خالل االأنشطة التي يمارسها التالميذ للتوصل اإلى النتائج،‏ يمارسون مهارات التفكير المرتبطة<br />

بالتعامل مع المعرفة،‏ واإجراء عمليات التحليل واالستنتاج والتصنيف واالستخالص واالستنباط.‏<br />

139


‏أذكر<br />

اأمثلة الأسئلة اأو مهام <strong>في</strong> المادة التي تقوم بتدريسها،‏ ويمكن اأن يتوصل<br />

التالميذ من خاللها الإجابات متعددة وصحيحة.‏<br />

الأمثلة<br />

.…………………………...…………………… - 1<br />

.…………………………...………………………… - 2<br />

.…………………………...……………………………… - 3<br />

.…………………………...……………………………… - 4<br />

.…………………………...……………………………… - 5<br />

• استراتيجية حل المشكالت Proplem Solving<br />

يُعد حل المشكالت نشاطا تعليميا مهما للتالميذ،‏ يعتمد على وجود مواقف تعليمية تمثل مشكلة حقيقية تواجه<br />

التالميذ وتستثيرهم للقيام ببعض االإجراءات للوصول اإلى اأنسب الحلول الممكنة،‏ ولمقابلة االختالف <strong>في</strong> اأنماط<br />

التعلم،‏ و<strong>في</strong> الذكاءات المتوفرة،‏ والميول المختلفة،‏ والخبرات التعليمية التي لدى التالميذ،‏ تتنوع المشكالت<br />

المطروحة للتالميذ،‏ لتتوافق طبيعة المشكلة مع خصائصهم وميولهم.‏<br />

والخطوات التي يتبعها التالميذ <strong>في</strong> استراتيجية حل المشكالت هي:‏<br />

اأ-‏ توضيح المشكلة وبيان اأبعادها.‏<br />

ب-‏ اإعادة ‏صياغة المشكلة <strong>في</strong> ‏صورة قابلة للحل.‏<br />

ج-‏ فرض مجموعة من الفروض.‏<br />

د-‏ اختبار ‏صحة الفروض،‏ ورفض غير المناسب.‏<br />

ه-‏ تقييم الحلول واختيار الحل االأنسب.‏<br />

ودور المعلم <strong>في</strong> هذه االستراتيجية اأن يساعد التالميذ <strong>في</strong> تقديم حلول يختبرونها الختيار اأفضلها،‏ وكلما كانت<br />

المشكلة تستثير اهتمام التالميذ وتتوافق مع ميولهم واأنماط تعلمهم وذكاءاتهم والمعرفة المتوفرة لديهم والتي يمكن<br />

االإفادة منها،‏ كلما كانت دافعية التالميذ اأعلى،‏ وكلما كانت الحلول المُ‏ قدمة اأكثر نضجاً.‏<br />

140


ما المشكالت التي يمكن اأن تتوقعها <strong>في</strong> حالة استخدام استراتيجية حل<br />

المشكالت؟<br />

المشكالت التي اأن اأتوقعها هي:‏<br />

1<br />

2<br />

3<br />

• استراتيجية دراسات الحالة Case Studies<br />

تعتمد هذه االستراتيجية على اإثارة موضوع اأو مفهوم،‏ اأو عنصر متواجد بالفعل <strong>في</strong> البيئة الواقعية للتالميذ،‏<br />

وتتم بين المعلم والتالميذ مناقشة لتبرير واإبراز اأهمية هذه الدراسة،‏ وكلما اقتنع التالميذ باأهمية ذلك،‏ كلما زاد<br />

حماسهم لهذه الدراسة.‏<br />

و<strong>في</strong> دراسة الحالة يلجاأ التالميذ لعمليات جمع المعلومات،‏ وتنظيمها،‏ وتحليلها للوصول لبيان كاف يعبر عن<br />

طبيعة الموضوع،‏ اأو اإيضاح للمفهوم،‏ اأو تحديد اأبعاد المشكلة واقتراح حلول مناسبة.‏ والمعلم <strong>في</strong> هذه االستراتيجية<br />

محفز للتالميذ للوصول اإلى دراسة مكتملة تعتمد على معلومات ‏صحيحة،‏ وموجه لهم لكي يمارسوا عمليات التصنيف<br />

والتحليل بشكل موضوعي.‏<br />

فاإذا كان التالميذ يدرسون مراحل نمو النباتات <strong>في</strong> مجال العلوم اأو الزراعة،‏ <strong>في</strong>كلف المعلم كل تلميذ اأو كل<br />

مجموعة من التالميذ بدراسة متعمقة لنوع معين من اأنواع النباتات،‏ ويكتبون تقريراً‏ عن هذه المراحل مصاحب<br />

بالرسوم والصور والتعليقات.‏<br />

141


مثال اآخر قد يكون موضوع الدراسة هو العادات الغذائية <strong>في</strong> االأسرة،‏ وتطبيقاً‏ على ذلك يكلف المعلم التالميذ<br />

بدراسة متاأنية للعادات الغذائية <strong>في</strong> اأسرة كل منهم لمدة اأسبوع،‏ ويقدمون تقارير يستخلصون <strong>في</strong>ها اأهم واأشهر<br />

العادات الغذائية <strong>في</strong> هذه االأسرة.‏<br />

وبمناقشة الحاالت المختلفة مع عدد من التالميذ على مستوى <strong>الفصل</strong> كله يستخلصون معاً‏ العادات الغذائية<br />

الشائعة <strong>في</strong> المجتمع،‏ ثم يناقشون الم<strong>في</strong>د منها،‏ وما يحتاج اإلى تغيير لتحسين المستوى الغذائي <strong>في</strong> المجتمع.‏<br />

ولكي ينوع المعلم <strong>في</strong> تدريسه ب<strong>الفصل</strong> يمكن بعد تعرفه على خصائص تالميذه،‏ وتقسيمهم لمجموعات متوافقة<br />

<strong>في</strong> الميول اأو االأنماط اأو الذكاءات،‏ اأن يحدد موضوعات اأو عناصر تتفق مع طبيعة كل مجموعة،‏ على اأن يتجول بين<br />

المجموعات لدعم اإنجازات التالميذ اأو مساعدتهم على تجاوز المشكالت التي تعترضهم.‏<br />

ما الموضوعات المناسبة التي تتطلب من تالميذك دراسة حالة؟<br />

1<br />

2<br />

3<br />

4<br />

الموضوعات المناسبة التي تتطلب من التالميذ دراسة حالة هي:‏<br />

142


• استراتيجية فكر،‏ زاوج،‏ ‏شارك Think, Pair, Share<br />

تُعد هذه االستراتيجية اإحدى االستراتيجيات التي توؤيد تنويع <strong>التدريس</strong> والتعلم النشط <strong>في</strong> اآن واحد وتعتمد على<br />

استثارة التالميذ كي يفكروا كل على حدة،‏ ثم يشترك كل تلميذين <strong>في</strong> مناقشة اأفكار كل منهما،‏ وذلك من خالل توجيه<br />

‏سوؤال يستدعي تفكير التالميذ،‏ واإعطائهم الفرصة كي يفكروا على مستويات مختلفة.‏<br />

ف<strong>في</strong> الخطوة االأولى يفكر كل تلميذ بمفرده ويحاول الوصول اإلى راأي اأو حل اأو اإضافة للموضوع المطروح من<br />

قبل المعلم،‏ ثم يكتب كل تلميذ اإجابته بشكل منظم معتمداً‏ على التسلسل المنطقي لالإجابة،‏ واكتمال جميع العناصر<br />

المطلوبة.‏<br />

و<strong>في</strong> الخطوة الثانية يقسم المعلم التالميذ اإلى ثنائيات قد يختارهم المعلم اأو يترك الحرية لكل تلميذ لكي<br />

يختار زميله.‏ يدور الحوار بين كل زميلين حول اإجابة كل منهما ويتبادالن االأسئلة واالستفسارات حول ما جاء <strong>في</strong>ها،‏<br />

وخالل الوقت الذي يحدده المعلم يصل كل زميلين اإلى تصور مشترك يجمع راأيهما معاً.‏<br />

اأما الخطوة الثالثة فهي اأن يعرض اأحد الزميلين ما توصال اإليه من اآراء واأفكار على <strong>الفصل</strong> كله . وتدور مناقشة<br />

جماعية تتخللها االأسئلة واالإجابات من جميع االأطراف،‏ واإبراز نقاط االلتقاء ونقاط االختالف.‏<br />

وهذه االستراتيجية تدعم الحوار بين اأطراف بينهم اختالفات <strong>في</strong> الميول واالتجاهات،‏ و<strong>في</strong> المعلومات السابقة<br />

عن الموضوع،‏ <strong>في</strong>تعودوا المشاركة،‏ وتقبل الراأي االآخر،‏ والتعبير عن الراأي والدفاع عنه بموضوعية ودون تعصب.‏<br />

ماذا يفعل<br />

المعلم<br />

عند استخدامه استراتيجية«)فكر،‏ زاوج،‏ ‏شارك(‏ عندما يجد اأحد التالميذ<br />

يحاول فرض راأيه على زميله بدون اأساس علمي اأو منطقي؟<br />

....................................................................................................<br />

....................................................................................................<br />

....................................................................................................<br />

143


كيف يختار المعلم االستراتيجية االأفضل؟<br />

تخضع عملية اختيار االستراتيجية <strong>في</strong> ‏ضوء تنويع <strong>التدريس</strong> لمجموعة من الضوابط العلمية التي تعكس فكر وخبرة<br />

المعلم،‏ عالوة على مدى معرفته بخصائص تالميذه وطبيعة االختالف المتواجد بينهم،‏ كذلك وضوح االأهداف<br />

التعليمية،‏ ورصد االإمكانات المتاحة،‏ وتحديد الزمن المناسب،‏ باالإضافة لما يتقنه المعلم من مهارات عند تطبيق<br />

االستراتيجيات المختلفة،‏ والشكل التالي يوضح كي<strong>في</strong>ة اختيار االستراتيجية المالئمة لنظرية تنويع <strong>التدريس</strong>.‏<br />

االأهداف<br />

+<br />

خصائص التالميذ<br />

+<br />

االمكانات املتاحة<br />

الزمن املتاح<br />

مهارات املعلم يف تطبيق<br />

االسرتاتيجيات<br />

االسرتاتيجية املالئمة<br />

+<br />

+<br />

‏شكل ‏)‏‎14‎‏(العوامل التي تتدخل <strong>في</strong> اختيار االستراتيجية المالئمة لتنويع <strong>التدريس</strong><br />

ويمكن للمعلم الماهر اأن يستخدم اأكثر من استراتيجية لمقابلة طبيعة االختالفات بين مجموعات التالميذ.‏<br />

144


مهارات مهمة لتطبيق استراتيجيات تنويع <strong>التدريس</strong><br />

<br />

توجد مجموعة من المهارات الالزمة للمعلم الذي يلجاأ لتنويع تدريسه،‏ والتي يمكن اأن يتدرب عليها ويتقنها؛<br />

ليتمكن من الحصول على نتائج جيدة <strong>في</strong> عمليات <strong>التدريس</strong> التي يقوم بها،‏ ومن اأهمها المهارات االآتية:‏<br />

مهارة استخدام مستويات مختلفة من الصعوبة والتعقيد <strong>في</strong> االأنشطة ومواقف التعلم والتي تقابل المستويات<br />

المختلفة لدى التالميذ.‏<br />

مهارة التخيل،‏ والمرتبطة بتصميم االأنشطة والمواقف التعليمية المختلفة،‏ وتخيل رد فعل التالميذ تجاهها<br />

وتفاعلهم معها قبل البدء <strong>في</strong>ها،‏ وبعد االنتهاء منها؛ لتعديل مسارات تحسين عملية التعلم.‏<br />

مهارة التاأمل المرتبطة بجميع مراحل عملية التعليم،‏ وما يحدث <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong>،‏ واكتشاف اأعماق التالميذ،‏<br />

ومالحظة ‏سلوكهم والتي يمكن اأن تسفر عن اكتشاف قدرات جديدة للتالميذ.‏<br />

‏سعة االإطالع <strong>في</strong> جوانب المعرفة المختلفة المرتبطة بالموضوعات المطروحة للتالميذ،‏ فالمعلم ينبغي اأن<br />

يميز <strong>في</strong> معرفته بالنسبة لتالميذه،‏ خاصة <strong>في</strong> عصر التكنولوجيا التي تتيح ‏سهولة الحصول على المعرفة<br />

بالنسبة للتالميذ،‏ اأو من مصادر اأخرى مختلفة.‏<br />

مهارة ترشيد الوقت وتوظيفه توظيفاً‏ اأمثل،‏ وعدم اإهدار الوقت <strong>في</strong>ما ال يجدي بالنسبة للتالميذ،‏ اأو اإضاعة<br />

الوقت <strong>في</strong> انتقال التالميذ من مكان اإلى مكان،‏ فتنظيم المكان بشكل مناسب لتحرك التالميذ يوفر وقتاً‏<br />

يمكن االإفادة منه.‏<br />

مهارة التعزيز،‏ وتشجيع التالميذ على التنافس مع اأنفسهم بشكل يستثير كل تلميذ الأن يعطي اأفضل ما يمكن،‏<br />

والرغبة <strong>في</strong> التميز المستمر.‏<br />

مهارة تنظيم اأعمال التالميذ،‏ وحفظها <strong>في</strong> الملفات اأو <strong>في</strong> اأماكن للحفظ،‏ الإنتاج ‏سجالت تعبر عن اأنشطة<br />

التالميذ التي تمثل اإنتاجهم ومستوى نموهم،‏ وتعبر عن ميولهم وقدراتهم،‏ ويمكن اأن ت<strong>في</strong>د المعلم اأو زمالءه<br />

<strong>في</strong> التعرف على مستوى كل تلميذ.‏<br />

مهارة تعليم التالميذ االإتقان والجودة <strong>في</strong> كل اإنجازاتهم واإتاحة الفرصة لهم لمعرفة كي<strong>في</strong>ة الوصول للتميز،‏<br />

من خالل االإرشادات الواضحة التي تطالب كل تلميذ بتكملة الخطوات اأو االأنشطة المطلوبة منه،‏ وعدم<br />

االنتقال من مرحلة اإلى مرحلة اإال بعد اأن يتقن كل خطوة.‏<br />

مهارة متابعة مجموعات مختلفة اأو اأفراد مختل<strong>في</strong>ن يمارسون اأنشطة ومواقف تعلم مختلفة،‏ فمثالً‏ عندما<br />

يكون <strong>في</strong> مناقشة مع اأحد المجموعات،‏ يمكن له متابعة المجموعات االأخرى بالنظر اإليهم،‏ وسهولة انتقاله<br />

بين التالميذ <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong>،‏ اأو مالحظة االأخطاء الشائعة بين التالميذ،‏ ثم لفت نظر جميع التالميذ لتالشي<br />

وتدارك االأخطاء.‏<br />

145


مهارة استخدام المعايير الفردية والمعايير الجماعية بمرونة وسالسة؛ ف<strong>الفصل</strong> المتنوع يتضمن اأنشطة<br />

فردية واأنشطة جماعية،‏ وعملية تصميم االأنشطة الفردية واالأنشطة الجماعية،‏ ومتابعة تطبيقها يحتاج لفهم<br />

المعلم وعدم الخلط <strong>في</strong> التقدير بينهما.‏<br />

مهارات تحليل اأعمال المجموعات من التالميذ،‏ ومالحظة ‏سلوكياتهم <strong>في</strong> المواقف التعليمية،‏ واالهتمام<br />

بكل التفاصيل الحادثة اأثناء التعلم،‏ ومحاولة تفسيرها اإنما يمثل عوامل اإيجابية للمعلم كي يعرف االأسباب،‏<br />

ويوجد المسارات ويحل المشكالت التي تطراأ،‏ ويحقق خصوصية متفردة للتالميذ ‏سواء كانوا فرادي اأو <strong>في</strong><br />

مجموعات.‏<br />

<br />

<br />

اأحذر ... مطلبات واأخطاء<br />

عند مطالبة التالميذ اأن يختاروا اأحد االأنشطة اأو المهام المطروحة لالإنجاز،‏ يمكن اأن يختار بعض التالميذ<br />

اأنشطة اأو مهام ال تتفق بالفعل مع اأنماط تعلمهم اأو ميولهم الحقيقية اأو ذكاءاتهم،‏ لمجرد اأنهم يرغبون اأن<br />

يعملوا مع االأصدقاء من الزمالء؛ على المعلم اأن يكون مرناً‏ عند اكتشاف الصعوبات التي تواجههم،‏ ومن<br />

خالل المناقشة واالإقناع يمكن اإجراء تحريك بين التالميذ لينطلق كل التالميذ نحو التميز.‏<br />

نجاح تطبيق اإحدى االستراتيجيات وفقاً‏ الأنماط وذكاءات وميول التالميذ <strong>في</strong> اإحدى المواد الدراسية،‏ ليس<br />

‏شرطاً‏ لنجاح استخدامها <strong>في</strong> مادة دراسية اأخرى،‏ حيث تلعب طبيعة المادة دوراً‏ مهماً‏ <strong>في</strong> تحديد االستراتيجية<br />

المناسبة،‏ باالإضافة اإلى العوامل االأخرى من االأهداف وخصائص التالميذ واالإمكانات والزمن المتاح.‏<br />

التكدس وصعوبة تحرك كل من المعلم والتالميذ،‏ ربما يوؤدي اإلى ‏ضعف المتابعة بين المعلم والتالميذ؛ فتنسيق<br />

المكان بشكل يساعد على ‏سهولة تحركات المعلم والتالميذ،‏ يوفر الوقت ويدعم المتابعة،‏ ويمكن اأن يحول دون<br />

حدوث اأخطاء <strong>في</strong> اأداء التالميذ.‏<br />

قلة البدائل اأمام التالميذ يمثل عائقاً‏ <strong>في</strong> تنويع <strong>التدريس</strong>،‏ وزيادة عدد البدائل يعطي الفرصة للتالميذ لحرية<br />

االختيار،‏ واالستمتاع بممارسة النشاط،‏ ويكون دافعاً‏ لالإتقان،‏ مما يزيد من حماس التالميذ لتقديم اأفضل<br />

ما يمكنهم.‏<br />

عدم اختبار االأجهزة،‏ والتاأكد من ‏صالحية مصادر التعلم وتوفرها لكل المجموعات،‏ ك<strong>في</strong>ل باأن يصرف<br />

التالميذ عن االإنجاز،‏ والعبرة ليست بتو<strong>في</strong>ر االأجهزة فقط اأو مصادر التعلم الباهظة الثمن،‏ بل مالءمة<br />

االأنشطة والمهام وديناميكية التالميذهي التي تعتبر المحرك االأول لتحقيق تعلم متميز يعتمد على التنويع.‏<br />

146


السماح لبعض التالميذ بالتدرج من نشاط اإلى اآخر دون اأن يصلوا لمستوى الجودة واالإتقان ال يوؤهل التالميذ<br />

لتعلم متميز،‏ فالحرص على اأن يصل كل تلميذ للجودة هو الخطوة االأساسية لتحقيق تعلم متميز لكل تلميذ.‏<br />

اإحساس التالميذ بسهولة االأنشطة لحد كبير،‏ اأو ‏شدة ‏صعوبتها،‏ يوؤدي اإلى ‏صرف التالميذ عن الممارسة<br />

الجادة،‏ حتى واإن كانت تلك االأنشطة تتفق مع اأنماطهم وذكاءاتهم وميولهم.‏<br />

اإعطاء اهتمام بالغ الإحدى المجموعات اأو اأحد التالميذ يمكن اأن يدفع التالميذ لمتابعة هذه المجموعة مما<br />

يشير اإلى انصراف التالميذ عن اإنجاز مهامهم،‏ اأو محاولة تقليد هذه المجموعة،‏ فالمعلم الذي ينوع تدريسه<br />

يعطي كل المجموعات وكل التالميذ نفس الدرجة من االهتمام.‏<br />

‏ضعف الحرص على االحتفاظ بنتائج التالميذ يوؤثر بالسلب على اإمكانية متابعة المعلم للتالميذ،‏ ويمكن اأن<br />

يعطي اإحساساً‏ للتالميذ بقلة جدوى ما يقومون به.‏ اإن تو<strong>في</strong>ر ملفات للتالميذ ‏)بورتفوليو(‏ اأو اأماكن لحفظ<br />

نتائج المشروعات اأو محصلة االأنشطة،‏ له عائد على قرارات المعلم،‏ ودعم ثقة التلميذ <strong>في</strong> جدوى ما يتعلمه.‏<br />

147


<strong>الفصل</strong> الخامس<br />

ما العالقة بين تنويع <strong>التدريس</strong><br />

والتعلم النشط<br />

اأوالً‏ : نبذة عن التعلم النشط<br />

•<br />

•<br />

•<br />

•<br />

املفهوم.‏<br />

الفلسفة.‏<br />

مكونات العملية التعليمية <strong>في</strong> التعلم النشط.‏<br />

املميزات.‏<br />

ثانياً‏ : عالقة التعلم النشط بتنويع <strong>التدريس</strong><br />

•<br />

•<br />

•<br />

•<br />

•<br />

اخلالصة .<br />

االأهداف.‏<br />

املحتوى.‏<br />

الطريقة.‏<br />

اأساليب التقييم.‏<br />

بيئة التعلم.‏<br />

149


<strong>الفصل</strong> الخامس<br />

ما العالقة بين تنويع <strong>التدريس</strong><br />

والتعلم النشط<br />

يركز هذا الدليل على نظرية حديثة نسبياً‏ <strong>في</strong> مجال التعليم والتعلم،‏ وهي حتمية<br />

تنويع طرق واأساليب <strong>التدريس</strong> <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong> بهدف مساعدة كل التالميذ؛ على اختالف<br />

مستوياتهم <strong>في</strong> التحصيل واختالف اأنماط تعلمهم وذكاءاتهم وغيرها من االختالفات<br />

التي ‏سبق تناولها <strong>في</strong> الفصول السابقة من هذا الدليل،‏ ليحقق كل منهم اأقصى درجات<br />

التفوق والتميز <strong>في</strong> ‏ضوء اإمكاناته وقدراته.‏<br />

فلماذا نتحدث <strong>في</strong> هذا <strong>الفصل</strong> عن التعلم النشط؟ وما العالقة بين تنويع <strong>التدريس</strong><br />

والتعلم النشط؟ بداية نود اأن نلفت االنتباه اإلى اأن كل من تنويع <strong>التدريس</strong> والتعلم النشط<br />

يهتم بديناميكية العملية التعليمية/التعلمية،‏ ويوؤكد على اأن المحور االأساسي <strong>في</strong>ها هو<br />

المتعلم ‏)التلميذ(،‏ وبشيء من التاأمل ‏سوف نستنتج اأن التعلم النشط هو مطلب اأساسي<br />

لتنويع <strong>التدريس</strong>،‏ كما اأن تنويع <strong>التدريس</strong> هو الوسيلة االأساسية التي تمكن المعلم والتالميذ<br />

من تحقيق التعلم النشط <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong>.‏<br />

وسوف يتناول هذا <strong>الفصل</strong> من الدليل مفهوم التعلم النشط وفلسفته واأسسه<br />

ومميزاته،‏ والعالقة التبادلية بين التعلم النشط وتنويع <strong>التدريس</strong>،‏ وسوف نوضح كيف<br />

يساعد التعلم النشط المعلم <strong>في</strong> القيام باأدواره <strong>في</strong> تنويع <strong>التدريس</strong>،‏ ‏سواء <strong>في</strong> تنويع<br />

‏سرعة التعلم،‏ اأو المحتوى،‏ اأو طرق التقييم،‏ اأو بيئة التعلم،‏ اأو العمليات،‏ اأو المستويات،‏<br />

وقد ‏سبق ‏شرح هذه العناصر <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong> الثالث من هذا الدليل.‏<br />

151


اأوالً:‏ نبذة عن التعلم النشط<br />

• المفهوم<br />

هو فلسفة تربوية تعتمد على اإيجابية المتعلم <strong>في</strong> الموقف التعليمي،‏ وتشمل جميع الممارسات التربوية واالإجراءات<br />

<strong>التدريس</strong>ية التي تهدف اإلى تفعيل دور المتعلم وتعظيمه؛ حيث يتم التعلم من خالل العمل والبحث والتجريب،‏ واعتماد<br />

المتعلم على ذاته <strong>في</strong> الحصول على المعلومات واكتساب المهارات،‏ وتكوين القيم واالتجاهات،‏ وهو تعلم قائم على<br />

االأنشطة التعليمية المختلفة التي يمارسها المتعلم وينتج عنها السلوكيات المستهدفة التي تعتمد على مشاركة المتعلم<br />

الفاعلة واالإيجابية <strong>في</strong> الموقف التعليمي/التعلمي.‏<br />

ال يركز التعلم النشط على الحفظ والتلقين،‏ واإنما على تنمية التفكير والقدرة على حل المشكالت وعلى العمل<br />

الجماعي والتعلم التعاوني.‏ ومن هنا فالتركيز <strong>في</strong> التعلم النشط ال يكون على اكتساب المعلومات،‏ واإنما على الطريقة<br />

واالأسلوب اللذين يتوصل بهما التلميذ اإلى هذه المعلومات،‏ والمهارات والقيم التي يكتسبها اأثناء العملية التعليمية.‏<br />

كما يجدر االإشارة اإلى اأن محور التعلم النشط هو<br />

‏سلوك المتعلم،‏ وليس ‏سلوك المعلم،‏ وينظر <strong>في</strong>ه<br />

اإلى التعلم على اأنه مجموعة عمليات تحدث داخل<br />

المتعلم وبناء على رغبته الذاتية.‏ ويتم تنشيط هذه<br />

العمليات عن طريق المثيرات والحوافز التي تتوفر<br />

<strong>في</strong> البيئة المحيطة بالمتعلم.‏ والتعلم النشط يبداأ<br />

<strong>في</strong> مخ االإنسان عندما يتطلب الموقف التعليمي<br />

تشغيل خاليا المخ عن طريق عمليات تفكير يتم<br />

خاللها نشاط غير عادي للخاليا العصبية <strong>في</strong><br />

المخ،‏ فتزداد عدد الخاليا المشاركة <strong>في</strong> عملية<br />

التفكير،‏ وتتزايد وتتنوع االتصاالت <strong>في</strong>ما بينها،‏<br />

وينعكس ذلك على السلوك الخارجي للمتعلم،‏<br />

فنراه اأكثر اإيجابية،‏ ومتفاعالً،‏ ومشاركاً‏ يبادر<br />

‏شكل )15( خلية عصبية خاملة واأخرى نشطة.‏<br />

بالراأي واالأفكار ومتحمساً‏ ويقظاً‏ وسريع االستجابة<br />

وسريع الفهم ومستمتعاً‏ بالتعلم،‏ وسعيداً‏ بما يحقق من اإنجازات،‏ وكلما زاد نشاط خاليا المخ وتشعبها - كما يوضح<br />

‏شكل )15( - يزداد حماس المتعلم للتعلم،‏ وتزيد قدرته على التفكير.‏<br />

152


بعد تناول مفهوم<br />

التعلم النشط<br />

‏ضع تساوؤالتك عن جوانب ترى عدم وضوحها عن التعلم النشط.‏<br />

........................................................................................... - 1<br />

................................................................................................ - 2<br />

................................................................................................ - 3<br />

................................................................................................ - 4<br />

• الفلسفة<br />

<br />

<br />

يستمد التعلم النشط اأساليبه واستراتيجياته من المتغيرات العالمية والمحلية المعاصرة،‏ فالتعلم النشط يُعد<br />

تلبية لهذه المتغيرات التي تتطلب اإعادة النظر <strong>في</strong> اأدوار المتعلم والمعلم،‏ والتي نادت بنقل بوؤرة االهتمام من المعلم<br />

اإلى المتعلم.‏ وجعل المتعلم هو محور العملية التعليمية.‏ ويوؤكد التعلم النشط على اأن التعلم البد اأن:‏<br />

يرتبط بحياة التلميذ،‏ وواقعه،‏ واحتياجاته،‏ واهتماماته.‏ وتجدر االإشارة اإلى اأن التلميذ <strong>في</strong> مراحل دراسته<br />

المختلفة يحتاج اإلى جملة من الممارسات التي يجب اأن يتعلمها ويمارسها ومنها:‏ تحمل المسئولية،‏ والمشاركة<br />

<strong>في</strong> االأعمال الجماعية،‏ والمشاركة <strong>في</strong> المشروعات الخيرية،‏ والقدرة على التخطيط السليم،‏ وتنظيم الوقت<br />

واإدارته،‏ ومشاركة االآخرين <strong>في</strong> مشاعرهم والتضحية من اأجلهم،‏ وتنمية مهارات الوعي بالذات وضبط<br />

المشاعر،‏ وتنمية مهارات االتصال والتفاعل مع االآخرين،‏ وتنمية مهارات التفكير االإبداعي والناقد وحل<br />

المشكالت،‏ وتقدير قيم الحرية والمساواة والعدل واحترام حقوق االآخرين،‏ والقدرة على اتخاذ القرار،‏<br />

والمحافظة على البيئة.‏<br />

يحدث <strong>في</strong> جميع االأماكن التي يعيش <strong>في</strong>ها التلميذ ‏سواء كانت<br />

<strong>في</strong> البيت حيث اأفراد اأسرته الصغيرة،‏ اأو <strong>في</strong> المدرسة حيث<br />

االأقران والمعلمون واالإداريون واإدارة المدرسة والهيئات<br />

المعاونة،‏ اأو <strong>في</strong> الحي حيث العائلة الكبيرة والجيران<br />

واالأصدقاء،‏ اأو <strong>في</strong> الموؤسسات االجتماعية كالمسجد والكنيسة<br />

والنادي والمستش<strong>في</strong>ات والجمعيات االأهلية ...... وغيرها،‏<br />

اأو <strong>في</strong> البيئة الطبيعية من ‏شوارع وميادين وحدائق ومعالم<br />

‏سياحية واأثرية ... وغيرها.‏<br />

153


ينطلق من خالل تفاعل التلميذ مع كل ما يحيط به <strong>في</strong> بيئته من اأحداث اجتماعية وسياسية واقتصادية<br />

وثقا<strong>في</strong>ة.‏ فاالإنسان <strong>في</strong> هذا العصر - من خالل وسائل االتصال المتنوعة - اأصبح متفاعالً‏ مع االأحداث<br />

المتسارعة والمتدفقة <strong>في</strong> كافة مناحي الحياة،‏ ولم يعد بمقدور اإنسان القرن الحادي والعشرين اأن يحيا<br />

بمعزل عن هذا االإيقاع السريع للحياة.‏<br />

<br />

• مكونات العملية التعليمية <strong>في</strong> التعلم النشط<br />

يعتمد التعلم النشط على التفاعل االإيجابي بين جميع مكونات العملية التعليمية،‏ الموضحة <strong>في</strong> الشكل التالي:‏<br />

البيئة التعليمية<br />

المتعلم<br />

البيئة التعليمية<br />

المعلم<br />

محتوى التعلم<br />

البيئة التعليمية<br />

‏شكل )16( مكونات العملية التعليمية<br />

وكما يتضح من هذا الشكل اأن التعلم النشط يعطي اأوزاناً‏ متساوية لكل من المعلم والمتعلم والمحتوى،‏ وهذا<br />

يختلف عن التعلم التقليدي الذي يكون <strong>في</strong>ه المعلم هو االأساس.‏<br />

كما يتضح اأيضاً‏ اأهمية البيئة التي يحدث <strong>في</strong>ها التعلم حيث تحيط بكل مكونات العملية التعليمية.‏ وسوف نتناول<br />

<strong>في</strong>ما يلي كل مكون من هذه المكونات:‏<br />

‏)اأ(‏ المتعلم:‏<br />

يتسم المتعلم <strong>في</strong> التعلم النشط باالإيجابية والحيوية،‏ فهو محور للعملية التعليمية برمتها.‏ حيث يشارك <strong>في</strong> نظام<br />

العمل و<strong>في</strong> وضع قواعده داخل حجرة الدراسة اأو خارجها،‏ ويشارك <strong>في</strong> تحديد االأهداف التعليمية لما ‏سيدرسه<br />

ويتعلمه،‏ ويتعلم حسب ‏سرعته الذاتية،‏ ومن هذا المنطلق يمكن تحديد دوره <strong>في</strong>ما يلي:‏<br />

154


يشارك <strong>في</strong> الموقف التعليمي النشط باإيجابية ‏سواء <strong>في</strong><br />

مراحل تخطيطه اأو تن<strong>في</strong>ذه اأو تقييمه.‏<br />

يشارك <strong>في</strong> الموقف التعليمي بحرية واإيجابية ووعي،‏<br />

ويتسم باليقظة،‏ واالإحساس بالمسئولية،‏ والقدرة على<br />

اتخاذ القرار والتخطيط.‏ ونجده معتزاً‏ بنفسه،‏ ومتمسكاً‏<br />

بقيم مجتمعه وتقاليده،‏ ويتقبل اآراء االآخرين.‏<br />

يبادر بطرح اأفكاره واأسئلته <strong>في</strong> الموقف التعليمي.‏<br />

يسعى اإلى البحث واالستكشاف واالستقصاء وجمع المعلومات وتحليلها واإعادة قراءتها،‏ والمالحظة والمقارنة<br />

والتحليل والنقد.‏<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

قارن بين دور المتعلم <strong>في</strong> التعلم النشط ودوره <strong>في</strong> التعلم التقليدي.‏<br />

دور المتعلم<br />

<strong>في</strong> التعلم التقليدي<br />

دور المتعلم<br />

<strong>في</strong> التعلم النشط<br />

..................................... - 1<br />

...................................... - 2<br />

...................................... - 3<br />

...................................... - 4<br />

...................................... - 5<br />

..................................... - 1<br />

...................................... - 2<br />

...................................... - 3<br />

...................................... - 4<br />

...................................... - 5<br />

155


‏)ب(‏ المعلم:‏<br />

يقوم المعلم <strong>في</strong> التعلم النشط باأدوار تختلف عن اأدواره التقليدية؛<br />

فهو مخطط ومرشد وميسر وموجه لعمليات التعلم،‏ وليس ملقناً‏<br />

للمعلومات،‏ وهو ليس المصدر الوحيد للمعرفة.‏ فهو يسعى اإلى<br />

التواصل <strong>في</strong> جميع االتجاهات بينه وبين التالميذ،‏ وبين التالميذ<br />

بعضهم البعض،‏ ويسمح لهم باالإدارة الذاتية،‏ ويساعدهم على فهم<br />

ذواتهم واكتشاف نواحي القوة والضعف لديهم.‏<br />

ومن هنا نرى اأن التعلم النشط يتطلب من المعلم اأن:‏<br />

يستخدم العديد من االأنشطة التعليمية وفقاً‏ للموقف التعليمي،‏ ووفقاً‏ لقدرات التالميذ؛ بما يحقق تنوعاً‏ <strong>في</strong><br />

التكليفات والمهام التي يكلف بها التالميذ بحيث تعطي لكل تلميذ حسب اإمكاناته وقدراته مما يوؤدي <strong>في</strong><br />

النهاية اإلى وجود بيئة نشطة.‏<br />

يشخص نواحي القوة والضعف <strong>في</strong> تالميذه،‏ ويحدد اأنماط تعلمهم،واأنواع ذكاءاتهم،‏ وذلك لكي يوفر لهم<br />

الفرص لتنمية قدراتهم وللتغلب على الصعوبات التي تواجههم <strong>في</strong> اأثناء العملية التعليمية،‏ وبذلك ييسر لهم<br />

النجاح بدرجة اأفضل <strong>في</strong> المجاالت التي هم اأكفاء وبارعون <strong>في</strong>ها.‏<br />

ينوع <strong>في</strong> االستراتيجيات وطرق <strong>التدريس</strong> التي يستخدمها داخل <strong>الفصل</strong>؛ بحيث تعتمد هذه الطرق على التعلم<br />

النشط بدالً‏ من استخدام طريقة المحاضرة لكل التالميذ،‏ حتى يضمن تعلم كل تلميذ وفقاً‏ الأنماط تعلمه<br />

وذكاءاته.‏<br />

يوجه تالميذه ويرشدهم ويساعدهم اأثناء العملية التعليمية لتحقيق اأهداف<br />

التعلم بدالً‏ من اأن يلقنهم،‏ فالمعلم يعلم تالميذه كيف يفكرون وليس <strong>في</strong>ما<br />

يفكرون.‏ فالتلميذ هنا مكتشف ومجرب وفعال <strong>في</strong> العملية التعليمية.‏<br />

يربط ما يدرسه لتالميذه بما يوجد <strong>في</strong> مجتمعهم،‏ اأي توظيف ما يتعلمه التالميذ من معلومات واتجاهات<br />

ومهارات <strong>في</strong> حياتهم االجتماعية؛ ومن ثم تصبح المدرسة نموذجاً‏ مصغراً‏ لممارسات المجتمع الحديث<br />

الذي يتسم بالفاعلية والحيوية والتنوع والتطلع لالأفضل .<br />

يعمل على زيادة دافعية التالميذ للتعلم،‏ وذلك باتباع اأساليب:‏ المشاركة وتحمل المسئولية،‏ واتخاذ القرار،‏<br />

والتعزيز المستمر،‏ والعمل التعاوني،‏ وحل المشكالت،‏ وتشجيع االأفكار الجديدة االإبداعية.‏<br />

156


اأمامك وصفا لأربعة معلمين ... اكتب تعليقا على كل منهم يوضح<br />

راأيك.‏ من تفضل ولماذا؟<br />

- ال ينقطع عن<br />

الشرح.‏<br />

- يعامل التالميذ<br />

كاأبنائه.‏<br />

- السبورة هي<br />

المحور االأساسي<br />

الأدائه <strong>التدريس</strong>ي.‏<br />

- ينوع <strong>في</strong><br />

استراتيجيات تدريسه<br />

- يتيح لتالميذه<br />

المشاركة <strong>في</strong> العملية<br />

التعليمية<br />

- يتعرف اأنماط<br />

تعلم تالميذه واأنواع<br />

ذكاءاتهم.‏<br />

- يوجه تالميذه<br />

ويرشدهم.‏<br />

- المحتوى هو المحور<br />

االأساسي لتدريسه.‏<br />

- يعتبر مادته<br />

الدراسية اأهم من<br />

المواد االأخرى.‏<br />

- يكلف كل التالميذ<br />

بمهام واحدة دون<br />

مراعاة القدرات.‏<br />

- يهتم بالمتفوقين<br />

من التالميذ اأكثر من<br />

غيرهم.‏<br />

- يهتم باإعداد البيئة<br />

التعليمية.‏<br />

المعلم االأول<br />

المعلم الثاني<br />

المعلم الثالث<br />

المعلم الرابع<br />

التعليق:‏<br />

المعلم االأول:‏ ......................................................................................<br />

المعلم الثاني:‏ .....................................................................................<br />

المعلم الثالث:‏ .....................................................................................<br />

المعلم الرابع:‏ .....................................................................................<br />

اأفضل المعلم:‏<br />

االأول الثاني الثالث الرابع<br />

‏سبب تفضيلي للمعلم المختار:‏<br />

......................................................................................................<br />

......................................................................................................<br />

157


‏)ج(‏ بيئة التعلم النشط:‏<br />

بيئة التعلم النشط بيئة ثرية تتنوع بها مصادر التعلم،‏ ويملوؤها<br />

جو من الطماأنينة والمرح والمتعة اأثناء التعلم ‏.ويعد تكيف<br />

التلميذ مع بيئة <strong>الفصل</strong> الدراسي وتوافقه مع زمالئه ومعلميه<br />

مقوما اأساسيا <strong>في</strong> جذب التلميذ اإلى المدرسة،‏ و<strong>في</strong> نجاح<br />

العملية التعليمية ليسودها جو من الحرية واالستقاللية،‏ و<strong>في</strong><br />

ذات الوقت تستحث عقول التالميذ وتحفزهم على التفكير<br />

والتاأمل والعمل الجماعي والتعاوني.‏ وعلى المعلم اأن يتعامل<br />

مع جميع التالميذ على حد ‏سواء على الرغم من تباينهم <strong>في</strong><br />

القدرات،‏ والمستويات والمظهر االجتماعي والشخصي حتى ينجح <strong>في</strong> تطوير بعض جوانب الشخصية للتلميذ بشكل<br />

يساعده <strong>في</strong> حياته المستقبلية.‏<br />

وتعتمد بيئة التعلم النشط <strong>في</strong> مكوناتها على االأركان التعليمية اأو مراكز التعلم التي يقصدها التالميذ بهدف التعلم<br />

اأو ممارسة نشاط اأو هواية اأو للتدريب على مهارة معينة.‏ ويتضمن كل ركن مجموعة من المواد التعليمية،‏ والوسائل<br />

السمعية والبصرية التي تسهم <strong>في</strong> تحقيق االأهداف التعلمية المرغوبة.‏<br />

ناقش<br />

للتعلم.‏<br />

اأجب:‏<br />

مع زمالئك الأساليب التي يمكنكم بها اإشاعة جو من الطماأنينة<br />

والود بين التالميذ <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong> الدراسي.‏ واأثر ذلك على جذب التلميذ<br />

الأساليب التي يمكن بها اإشاعة جو من الطماأنينة والود بين التالميذ <strong>في</strong><br />

<strong>الفصل</strong> الدراسي:‏<br />

......................................................................................................<br />

......................................................................................................<br />

......................................................................................................<br />

اأثر ذلك على جذب التالميذ للتعلم:‏<br />

......................................................................................................<br />

......................................................................................................<br />

158


كيف ينظم المعلم الصف الدراسي ويديره بما يحقق التعلم النشط؟<br />

- 1 تنظيم<br />

<strong>الفصل</strong> واإدارته<br />

تنظيم <strong>الفصل</strong> واإدارته يعني توزيع المهام على التالميذ وبخاصة <strong>في</strong> االأنشطة المختلفة،‏ مثل الرحالت،‏ حيث<br />

يمكن اأن يحدد لكل تلميذ اأو مجموعة من التالميذ مهمة ما،‏ مثل:‏ الدعاية،‏ االتصال بالجهات المختلفة،‏ تحديد<br />

وسائل النقل،‏ جمع االشتراكات،‏ اإعداد برنامج الرحلة،‏ ‏شراء االأغذية،‏ االأنشطة التر<strong>في</strong>هية،‏ الحسابات،‏ تقييم الرحلة،‏<br />

كتابة تقرير عن الرحلة.‏<br />

وياأخذ التنظيم واالإدارة داخل <strong>الفصل</strong> اأشكاال مختلفة،‏ ومنها:‏<br />

‏)اأ(‏ تنظيم الوقت:‏<br />

توجد ‏صلة وثيقة بين الوقت والتعلم،‏ وقد يكون الوقت اأو الزمن حصة واحدة اأو يوما دراسيا كامال اأو فصال<br />

دراسيا اأو عاما كامالً.‏ وقد ربط الباحثون <strong>في</strong> دراساتهم بين فعالية التعلم،‏ وكفاية الوقت،‏ وينبغي اأن يقوم<br />

المعلم بتحديد الوقت الالزم لالأنشطة المختلفة على مدار اليوم اأو االأسبوع،‏ مراعياً‏ <strong>في</strong> ذلك االإمكانات المادية<br />

والبشرية المتاحة.‏<br />

و<strong>في</strong> التعلم النشط يعمل المعلم على توزيع زمن كل حصة على مراحل عملية <strong>التدريس</strong>،‏ وذلك لضمان استمرار<br />

النشاط بين التالميذ.‏<br />

ويحتاج استخدام الوقت اإلى معرفة ما يحدث فعالً‏ داخل المدرسة،‏ اأو معرفة كيف يستغل الوقت <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong> اأو<br />

<strong>في</strong> المعمل اأو قاعات االأنشطة؟ ويشمل ذلك طول اليوم الدراسي،‏ الوقت المخصص لالأنشطة،‏ زمن الحصة<br />

...... اإلخ.‏<br />

‏)ب(‏ تنظيم جلسة التالميذ داخل حجرة الدراسة:‏<br />

يتوقف هذا التنظيم على اعتبارات عديدة يضعها المعلم <strong>في</strong> اعتباره عند تطبيق التعلم النشط،‏ منها:‏ نوع<br />

التعليم المطبق،‏ هل هو جمعي اأم فردي؟ اأم يتم <strong>في</strong> مجموعات عمل تعاوني،‏ والشكل التالي يوضح تنظيمات<br />

مختلفة لحجرة الدراسة.‏<br />

159


التنظيم االأول<br />

التنظيم الثاني<br />

‏شكل )17( تنظيمات مختلفة لحجرة الدراسة<br />

التنظيم الثالث<br />

‏)ج(‏ تنظيم تعلم التالميذ:‏<br />

تتكون العملية التعليمية من مدخالت ياأتي المتعلم على راأسها،‏ والذي يعتبر نقطة البدء،‏ حيث ياأتي كل تلميذ اإلى<br />

المدرسة وله خبراته الخاصة واهتماماته واستعداداته.‏ ويوؤثر هذا على قدرة كل تلميذ على االستفادة مما يقدم<br />

<strong>في</strong> المدرسة.‏<br />

وياأتي على راأس مهام اإدارة المدرسة والمعلم <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong> تنظيم التالميذ بطريقة مناسبة توؤدي اإلى حدوث تعلم<br />

نشط،‏ ويتم ذلك من خالل توزيع المتعلمين والوقت والمكان<br />

وتنظيمها جميعا لتحقيق اأقصى استفادة.‏ ويتضمن ذلك<br />

توزيع التالميذ <strong>في</strong> مجموعات بطرق متنوعة تهدف اإلى<br />

التعلم،‏ اإما من خالل مجموعات متجانسة،‏ واإما عن طريق<br />

تشكيل مجموعات مختلطة،‏ اأو للتعلم الفردي باستخدام<br />

الحاسب االآلي مثالً.‏ ويمكن لالإدارة باالشتراك مع<br />

هيئة <strong>التدريس</strong> وضع برنامج الستخدام اإمكانات المدرسة<br />

والموارد االأخرى المتاحة لتعظيم االإفادة منها.‏<br />

‏)د(‏ تو<strong>في</strong>ر فرص متكافئة لجميع التالميذ:‏<br />

ويقصد بذلك المساواة بين جميع التالميذ،‏ وعدم التفرقة بينهم بسبب النوع،‏ اأو المستوى االقتصادي اأو<br />

االجتماعي،‏ اأو القدرات العقلية اأو الجسمية،‏ ويعني هذا وجود ‏سياسة معلنة لجميع العاملين بالمدرسة.‏<br />

160


- 2 االتصال<br />

والتفاعل داخل<br />

<strong>الفصل</strong><br />

ذكرنا اأن المعلم <strong>في</strong> التعلم النشط هو ميسر ومدير للعملية التعليمية،‏ وللقيام بهذه الوظيفة يتفاعل مع تالميذه<br />

ويحدث بينهم تاأثيرات متبادلة.‏<br />

وعند تفاعل التلميذ مع المعلم يحدث نوعان من التفاعل هما،‏ التفاعل اللفظي Verbal الذي يستخدم <strong>في</strong> الحديث،‏<br />

والتشجيع والتوبيخ،‏ وغير ذلك.‏ اأما التفاعل الثاني فهو التفاعل غير اللفظي Non Verbal الذي يتم بين المعلم<br />

وتالميذه <strong>في</strong> المواقف المختلفة،‏ وهو تفاعل ال يستخدم <strong>في</strong>ه الكالم.‏ ويعبر عنه بلغة الجسم ،body language مثل:‏<br />

اإيماءات الوجه،واالإشارة باالأيدي وغيرها.‏<br />

وهذا يتطلب اأن يكون المعلم على وعي اأن تالميذه يالحظونه،‏ واأن ما يصدر عنه من تعبيرات غير لفظية هي اأداة<br />

اتصال بالتالميذ تترك لديهم انطباعات توؤثر على عالقاتهم به وعلى تعلمهم اأيضاً.‏<br />

• المميزات<br />

توصلنا معا <strong>في</strong> هذا <strong>الفصل</strong> اإلى اأن التعلم النشط<br />

يعتمد على االأنشطة التي يمارسها المتعلم،‏ وتجعل<br />

منه مشاركا اإيجابيا <strong>في</strong> الموقف التعليمي.‏ وللتعلم<br />

النشط العديد من المميزات التي يرتبط بعضها<br />

بجوانب التحصيل الدراسي،‏ وبعضها االآخر يرتبط<br />

بالعالقات االإنسانية بين المعلم والتالميذ،‏ وبين<br />

التالميذ بعضهم البعض.‏<br />

161


ويمكن القول اأن تطبيق اأسلوب التعلم النشط يحقق الأهداف التالية:‏<br />

اأ-‏ يزيد من تفاعل التالميذ <strong>في</strong> العملية التعليمية ويجعل التعلم متعة.‏<br />

ب-‏ يحفز التالميذ على زيادة تحصيلهم الدراسي.‏<br />

ج-‏ ينمي ثقة التالميذ باأنفسهم وقدرتهم على التعبير عن اآرائهم.‏<br />

د-‏ ينمي قدرة التالميذ على التفكير والبحث.‏<br />

ه-‏ ينمي العالقات االجتماعية بين التالميذ بعضهم البعض وبين المعلم.‏<br />

و-‏ ينمي الرغبة لدى التالميذ <strong>في</strong> التعلم حتى االإتقان.‏<br />

ز-‏ يعزز التنافس االإيجابي بين التالميذ.‏<br />

ح-‏ يعزز روح المسئولية والمبادرة لدى التالميذ.‏<br />

ط-‏ يُعود التالميذ على اإتباع قواعد العمل.‏<br />

ثانياً:‏ عالقة التعلم النشط بتنويع <strong>التدريس</strong><br />

يتفق كل من التعلم النشط وتنويع <strong>التدريس</strong> على بعض السمات المشتركة التي توؤكد العالقة االإيجابية والحيوية<br />

بينهما،‏ وتتضح تلك العالقة من خالل مكونات العملية التعليمية التالية:‏<br />

• االأهداف<br />

تقوم العملية التعليمية/التعلمية <strong>في</strong> التعلم النشط على اإيجابية وفاعلية التلميذ،‏ وكذلك عند تبنى نظرية<br />

تنويع <strong>التدريس</strong>،‏ يحرص المعلم على مشاركة تالميذه <strong>في</strong> جميع مراحل العملية التعليمية بدءاً‏ من تحديد اأهداف<br />

الموقف التعليمي،‏ مروراً‏ بجمع المواد التعليمية التي تعتمد على حواس ‏)السمع،‏ البصر،‏ اللمس،‏ الشم،‏ التذوق(،‏<br />

ومن خالل فعالية مشاركتهم <strong>في</strong> اأحداث الموقف التعليمي،‏ ونهاية بمشاركتهم <strong>في</strong> تقييم اأعمالهم واأنشطتهم<br />

التعليمية من خالل ملف االإنجاز ‏)البورتفوليو(.‏<br />

كما يهدف التعلم النشط اإلى مراعاة اأنماط التالميذ،‏ نجد اأن تنويع <strong>التدريس</strong> يتطلب اأن تتاح اأنشطة تعليمية<br />

متنوعة تتناسب مع كل نمط من اأنماط تعلم التالميذ؛ بحيث تشبع ميولهم واتجاهاتهم المختلفة.‏ ويتطلب ذلك اأن<br />

تتاح للتالميذ فرص للتفاعل مع االأركان التعليمية المتنوعة <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong> وممارسة اأنشطتهم حسب احتياجاتهم.‏<br />

ويهدف التعلم النشط اأيضا اإلى مراعاة ‏سرعة تعلم كل تلميذ،‏ ومن خالل تنويع <strong>التدريس</strong> نتيح لكل تلميذ<br />

الوقت المناسب لتحقيق االإنجاز الذى يتفق وسرعة تعلمه.‏ فالتالميذ مختلفون <strong>في</strong> ‏سرعة تعلمهم واكتسابهم<br />

للمعلومات والمهارات المتعلقة بالدرس.‏ يتضح مما ‏سبق اأن تنويع <strong>التدريس</strong> والتعلم النشط اأهدافهما مشتركة،‏<br />

واأنهما يتمركزان حول المتعلم.‏<br />

162


‏سجل اأهداف كل من التعلم النشط وتنويع <strong>التدريس</strong>،‏ وقارن بينهما.‏<br />

‏أجب<br />

اأهداف التعلم النشط:‏<br />

....................................- 2<br />

....................................- 4<br />

....................................- 6<br />

....................................- 1<br />

....................................- 3<br />

....................................- 5<br />

اأهداف تنويع <strong>التدريس</strong>:‏<br />

....................................- 2<br />

....................................- 4<br />

....................................- 6<br />

....................................- 1<br />

....................................- 3<br />

....................................- 5<br />

المقارنة:‏<br />

التعلم النشط<br />

تنويع <strong>التدريس</strong><br />

....................................- 1<br />

....................................- 2<br />

....................................- 3<br />

....................................- 1<br />

....................................- 2<br />

....................................- 3<br />

نالحظ من خالل المقارنة اأن تنويع <strong>التدريس</strong>،‏ والتعلم النشط يهدفان اإلى تعلم جميع التالميذ،‏ ومشاركتهم <strong>في</strong><br />

الموقف التعليمي،‏ واأن كل منهما مرتبط باالآخر ويتكامل معه من اأجل تحقيق تعليم متميز.‏<br />

163


• المحتوى<br />

الشوؤال<br />

الذي يطرح نفسه عند تخطيط الموقف التعليمي.‏ هل يمكن تصميم<br />

مواقف تعليمية/تعلمية نشطة دون تنويع؟ وهل يمكن تنويع <strong>التدريس</strong> دون العتماد<br />

على التعلم النشط؟<br />

االإجابة<br />

عن الشوؤالين ... ال.‏<br />

فالتعلم النشط يتطلب مشاركة جميع التالميذ،‏ وهذا ال يتحقق فعلياً‏ اإذا لم نراع االختالفات واالحتياجات<br />

التعليمية المتنوعة بين التالميذ.‏<br />

فاإذا لم يتعلم كل تلميذ باالأسلوب الذي يتناسب مع ذكائه،‏ ونمط تعلمه،‏ وميوله.‏ فكيف يمكنه اأن يشارك <strong>في</strong><br />

الموقف التعليمي؟ فالمعلم عندما يقوم بالتنويع فاإنه يستخدم اأسلوب التعلم النشط.‏ ومن اأمثلة ذلك اأنه يحدد بدقة<br />

دور كل تلميذ <strong>في</strong> الموقف التعليمي،‏ منطلقاً‏ <strong>في</strong> ذلك من التلميذ نفسه،‏ وبما يستطيع اأن يشارك به،‏ ‏سواء على مستوى<br />

التخطيط اأو التن<strong>في</strong>ذ اأو التقييم.‏ فتنويع <strong>التدريس</strong> يجعل مشاركة جميع التالميذ <strong>في</strong> الموقف التعليمي مشاركة فعلية.‏<br />

وعندما يخطط المعلم لمشاركة التلميذ <strong>في</strong> ‏ضوء ما يستطيع القيام به،‏ فهو ينوع <strong>في</strong> المحتوى و<strong>في</strong> طرق <strong>التدريس</strong>.‏<br />

وقد يساعده <strong>في</strong> ذلك اإجابته عن الشوؤال التالي:‏ كيف يمكن لكل تلميذ المشاركة <strong>في</strong> الموقف التعليمي؟<br />

164


مثال<br />

اإذا قلنا اإن التعلم النشط <strong>في</strong> درس قراءة<br />

يتطلب اأن يشارك جميع التالميذ <strong>في</strong> قراءة الدرس،‏<br />

ومناقشة اأفكاره االأساسية والتوصل اإلى المفاهيم<br />

التي يتضمنها،‏ واأن المعلم اعتمد <strong>في</strong> ذلك على<br />

الكتاب المدرسي فقط.‏ اأي اأنه اعتمد على نص<br />

واحد للقراءة.‏ فهل يتمكن جميع التالميذ من<br />

المشاركة؟<br />

واالإجابة ...... ال<br />

اأما اإذا اأعد المعلم نصوصا متعددة للقراءة بحيث تكون مختلفة المستوى،‏ وترك لكل<br />

تلميذ اأو لكل مجموعة من التالميذ حرية اختيار النص الذي يتناسب مع مستواهم،‏<br />

واستعداداتهم،‏ وميولهم،‏ وقام بتصميم اأنشطة،‏ وصياغة اأسئلة،‏ وتجهيز مواد تعليمية<br />

متنوعة،‏ لكي تتناسب مع االختالفات الموجودة بين التالميذ.‏<br />

فالنتيجة المتوقعة هي اأن جميع التالميذ ‏سوف يشاركون بفاعلية <strong>في</strong> القراءة،‏ وتحقيق<br />

االأهداف.‏ فمشاركة التالميذ تحولت الى واقع ملموس عند تنويع <strong>التدريس</strong>.‏<br />

مع<br />

زمالئك<br />

من التخصص كون فريق عمل لتخطيط موقف تعليمي بشكل يدعم<br />

مشاركة جميع التالميذ،‏ ويحقق الأهداف المرغوبة.‏<br />

165


• الطريقة<br />

اإن قدرة المعلم على تنويع طرق <strong>التدريس</strong> تساعده على تحقيق تعلم نشط.‏ وكلنا نتفق على وجود اأكثر من طريقة<br />

لتقديم المحتوى الدراسي بما يتناسب مع طبيعة المتعلم،‏ وطبيعة المادة الدراسية،‏ ومصادر التعلم المتاحة،‏<br />

وانطالقاً‏ من خل<strong>في</strong>ة المتعلمين وقراءاتهم،‏ مع االأخذ <strong>في</strong> االعتبار الوقت المتاح،‏ واالإمكانات المادية المتوافرة <strong>في</strong><br />

<strong>الفصل</strong>.‏<br />

ناقش<br />

اأجب:‏<br />

مع زمالئك بعض الستراتيجيات <strong>في</strong> تنويع <strong>التدريس</strong> التي ترى<br />

من وجهة نظرك اأنها اأكثر مالءمة لتحقيق تعلم نشط.‏<br />

......................................................................................................<br />

......................................................................................................<br />

......................................................................................................<br />

......................................................................................................<br />

......................................................................................................<br />

وعند تنويع <strong>التدريس</strong> يلجاأ المعلم اأحيانا اإلى تطبيق استراتيجية التعلم التعاوني،‏ <strong>في</strong>قسم التالميذ اإلى مجموعات<br />

متجانسة،‏ وفقاً‏ لميولهم اأو نمط تعلمهم،‏ اأو ذكاءاتهم المختلفة.‏ وذلك لتحقيق اأهداف التعلم المطلوبة.‏ وقد يستخدم<br />

المعلم اأحياناً‏ العصف الذهني،‏ حيث يعمل كل تلميذ كعامل محفز ومنشط لالأفكار،‏ ويلعب المعلم دور الموجه لمسار<br />

التفكير نحو الوصول اإلى المفاهيم الرئيسة <strong>في</strong> الدرس اأو استخالص اأفكاره،‏ اأو تلخيص موضوع تمت مناقشته <strong>في</strong><br />

مجموعات عمل ‏صغيرة؛ وهكذا يجمع الموقف التعليمي بين تنويع <strong>التدريس</strong> والتعلم النشط.‏<br />

ويعتبر اأسلوب حل المشكالت من الطرق ذات الفعالية العالية <strong>في</strong> تنويع <strong>التدريس</strong> بشكل نشط <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong> الدراسي،‏<br />

حيث تتاح الفرصة للمتعلم للتفكير باأسلوب علمي يبداأ بتحديد المشكلة واأبعادها،‏ ثم جمع البيانات وتنظيمها،‏ والتوصل<br />

اإلى حلول منطقية للمشكلة،‏ ثم اختيار اأفضل تلك الحلول <strong>في</strong> ‏ضوء الظروف المتاحة.‏ وهنا ينشط المتعلم للبحث<br />

واستخالص النتائج،‏ والتوصل اإلى اأساليب وطرق حل المشكلة،‏ وذلك بتشجيع من المعلم وتوجيهاته،‏ دون اإمالء راأيه<br />

عليهم.‏<br />

166


لخص <strong>في</strong> جدول التشابه والتكامل بين التعلم النشط وتنويع <strong>التدريس</strong>.‏<br />

اأجب<br />

التشابه والتكامل بين التعلم النشط وتنويع <strong>التدريس</strong><br />

..............................................................................................- 1<br />

...............................................................................................- 2<br />

...............................................................................................- 3<br />

...............................................................................................- 4<br />

...............................................................................................- 5<br />

...............................................................................................- 6<br />

• اأساليب التقييم<br />

للتقييم <strong>في</strong> نظرية تنويع <strong>التدريس</strong> دور<br />

اأساسي؛ حيث اإن <strong>في</strong> ‏ضوء نتائج تقييم<br />

اأداء التالميذ قبل <strong>التدريس</strong> يتم تخطيط<br />

الوحدات والدروس.‏ وهذا ليس من ‏شروط<br />

التعلم النشط.‏ ولكن تتشابه عمليات<br />

التقييم <strong>في</strong> النظريتين كما يلي:‏<br />

167


يوؤكد التقييم على تح<strong>في</strong>ز التالميذ للتقدم <strong>في</strong> ‏ضوء معايير االأداء المعتمدة.‏<br />

تتيح عمليات التقييم الفرصة للتالميذ للتقييم الذاتي ولتقييم االأقران مما يزيد <strong>في</strong> التفاعل االإيجابي بين التالميذ.‏<br />

يساعد التقييم الذاتي وهو من ‏سمات التعلم النشط على استخدام اأساليب واأدوات متعددة ومتنوعة لمتابعة<br />

اإنجاز التالميذ وتقدمهم.‏<br />

يهتم التقييم <strong>في</strong> النظريتين بمقارنة اأداء التلميذ بنفسه وليس باأداء االآخرين.‏<br />

يعتبر ملف االإنجاز ‏)البورتفوليو(‏ من اأهم االأدوات <strong>في</strong> التعلم النشط؛ حيث يعتمد على مشاركة التالميذ <strong>في</strong><br />

اختيار ما يعبر عن تقدمهم <strong>في</strong> المجاالت المختلفة.‏ كما ييسر البورتفوليو على التالميذ التعبير عن تقدمهم<br />

باأساليب وطرق مختلفة وفقاً‏ لميولهم واأنواع ذكاءاتهم.‏<br />

التقييم المستمر والشامل جزء اأساسي <strong>في</strong> نجاح التعلم النشط واأيضاً‏ <strong>في</strong> تنويع <strong>التدريس</strong>.‏<br />

ناقش مع زمالئك كيف تحقق اأساليب التقييم <strong>في</strong> التعلم النشط اأهداف<br />

تنويع <strong>التدريس</strong>.‏<br />

................................................................................................<br />

....................................................................................................<br />

....................................................................................................<br />

....................................................................................................<br />

....................................................................................................<br />

....................................................................................................<br />

وسوف نناقش اأساليب تنويع التقييم بالتفصيل <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong> السابع من هذا الدليل.‏<br />

• بيئة التعلم<br />

ال ‏شك اأن القارئ قد استنتج من الفصول السابقة اأن بيئة التعلم المطلوبة <strong>في</strong> التعلم النشط هي ذات البيئة الالزمة<br />

لتنويع <strong>التدريس</strong>.‏<br />

168


ناقش مع زمالئك ما مواصفات بيئة التعلم التي تحقق اأهداف التعلم<br />

النشط واأهداف تنويع <strong>التدريس</strong> اأيضاً.‏<br />

مواصفات بيئة التعلم التي تحقق اأهداف التعلم النشط واأهداف تنويع<br />

<strong>التدريس</strong>:‏<br />

1<br />

2<br />

3<br />

4<br />

5<br />

الخالصة<br />

اإذا اأردنا اأن نحقق تعلماً‏ متميزاً‏ لجميع التالميذ،‏ فمن المهم اأن يجمع المعلم بين التعلم النشط وتنويع <strong>التدريس</strong>.‏<br />

فكالهما يركز على المتعلم وعلى التعلم،‏ وكالهما يتيح فرص االختيار للتالميذ،‏ وهو ما يزيد من دافعيتهم ورغبتهم<br />

<strong>في</strong> التعلم،‏ وبالتالي نجاحهم وتقدمهم.‏<br />

والمهم<br />

هنا<br />

اأن الهتمام بالتالميذ يوجه للجميع كالً‏ وفقاً‏ لحاجاته وقدراته.‏<br />

169


<strong>الفصل</strong> السادس<br />

ما العالقة بين تنويع <strong>التدريس</strong><br />

وتنظيم الفهم؟<br />

ما المقصود بمصطلح الفهم؟<br />

كيف يتعامل المخ البشري مع المعلومات؟<br />

•<br />

•<br />

•<br />

المقارنة وتكوين المعنى.‏<br />

التصنيف وتنظيم المعلومات.‏<br />

تخزين المعلومات.‏<br />

الأوجه الستة للفهم.‏<br />

تصميم <strong>التدريس</strong> لإحداث الفهم.‏<br />

نظرية تنظيم الفهم.‏<br />

•<br />

فكرة التصميم العكسي للمنهج.‏<br />

كيف يتكامل التصميم من اأجل الفهم مع تنويع <strong>التدريس</strong>؟<br />

اأربعة اأسئلة مهمة.‏<br />

171


<strong>الفصل</strong> السادس<br />

ما العالقة بين تنويع <strong>التدريس</strong><br />

وتنظيم الفهم؟<br />

اتضح لنا من <strong>الفصل</strong> الخامس اأن هناك عالقة تبادلية بين التعلم النشط وتنويع <strong>التدريس</strong>،‏ بل<br />

توصلنا اإلى اأنه بدون تنويع <strong>التدريس</strong> تقل فرص تحقيق تعلم نشط لكل تالميذ <strong>الفصل</strong> على ما بينهم من<br />

اختالفات،‏ وثبت لنا اأيضا اأنه بدون تعلم نشط وما يتطلبه من مشاركة اإيجابية فعالة من التالميذ،‏ قد<br />

تفشل محاولت تنويع <strong>التدريس</strong>.‏<br />

واستكمالً‏ لتوضيح التكامل بين النظريات التربوية الحديثة،‏ نتناول <strong>في</strong> هذا <strong>الفصل</strong> نظرية ‏»تنظيم<br />

الفهم«‏ Design( Uوتسمى (UB (D Understanding By اأحيانا ‏»نموذج التصميم لإحداث الفهم«‏<br />

وسوف نناقش هنا عالقة هذه النظرية بتنويع <strong>التدريس</strong> Instruction( ،D(D.I.) Differentiated<br />

وذلك <strong>في</strong> محاولة لمساعدة المعلم قارئ هذا الدليل على الإفادة من كل هذه النظريات <strong>في</strong> تكامل اإيجابي،‏<br />

وتمكينه من الربط بينها لصالح نتائج العملية التعليمية دون اأن يشعر اأن هذه النظريات التربوية تزيد<br />

من اأعبائه ومن ‏صعوبة مهامه <strong>التدريس</strong>ية.‏<br />

ولنبداأ هنا بشرح ومناقشة معنى ‏»الفهم«‏ , وكيف يتم تصميم <strong>التدريس</strong> لمساعدة التالميذ على<br />

الفهم.‏<br />

173


ما المقصود بمصطلح ‏»الفهم«؟<br />

هل تتذكر مستويات السلم المعر<strong>في</strong> التي عرضناها <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong> الأول؟<br />

ذكرنا <strong>في</strong> هذا العرض اأن المعرفة تبداأ باستقبال الفرد لمعلومات ‏»جديدة«‏ يسجلها <strong>في</strong> ذاكرته،‏ ويستطيع اأن<br />

يسترجعها ...... ولكنه قد ل يكون قد فهم معناها،‏ <strong>في</strong>عيدها كما هي.‏ ولذلك ‏سميت هذه المرحلة ‏»بالتذكر«‏ اأو<br />

‏»الحفظ والسترجاع«.‏<br />

ولكن المخ البشري يسعى دائماً‏ لتعلم اأشياء لها معنى،‏ <strong>في</strong>جري بعض العمليات ليحول المعلومات اإلى معرفة؛ اأي<br />

يصبح للمعلومات معنى يدركه المخ ويفهمه.‏<br />

كيف يتعامل المخ البشري مع المعلومات؟<br />

• المقارنة وتكوين المعنى<br />

يبداأ المخ بمقارنة هذا الشيء الجديد بما <strong>في</strong> مخزونه المعر<strong>في</strong> من مفاهيم ومعارف؛ ويكتشف اإذا كان لديه<br />

معرفة ‏سابقة بهذا الشيء،‏ اأو لديه اأشياء قريبة منه.‏ وبهذا يبداأ <strong>في</strong> اإيجاد معنى للشيء الجديد،‏ اأو يضعه جانبا<br />

اإلى حين اأن يجد له معنى.‏<br />

مثال<br />

‏إذا عرض على الفرد نوع من الثمار لم يره من قبل،‏ <strong>في</strong>بدأ مقارنة هذه<br />

الثمرة باأشكال وأنواع الثمار التي يعرفها من قبل.‏ وقد يجد ‏أن هذه الثمرة تشبه<br />

المانجو....ولكن ليس لها رائحة المانجو.‏ ‏)<strong>في</strong>قول(‏ قد تكون من ‏أنواع القرع،‏<br />

وبالمقارنة يكتشف ‏أنها تنتمي لفصيلة القرع فعالً‏ ولكنها كبيرة الحجم بشكل لم<br />

يعهده من قبل.‏<br />

174


هل تعرف<br />

ما الشيء الموجود <strong>في</strong> الصورة التي ‏أمامك؟<br />

راقب نشاط تفكيرك وهو يحاول الوصول ‏إلى الإجابة.‏<br />

‏شارك زميالً‏ لك <strong>في</strong> هذه التجربة.‏<br />

• التصنيف وتنظيم المعلومات<br />

بمجرد تعرف المخ على اأشياء تشبه هذا الشيء الجديد فاإنه يضمه اإليها <strong>في</strong> مجموعة واحدة بمعنى اأن المخ يفتح<br />

ملفات يضم كل منها الأشياء المتشابهة.‏ وكلما تعرف المخ على ‏شيء جديد وصنفه،‏ فاإنه يضعه <strong>في</strong> الملف الذي<br />

يضم الأشياء التي تشبهه.‏ وهكذا يتم تنظيم المعلومات بحيث يسهل استدعاوؤها لأهداف مختلفة.‏<br />

‏صنف الأشياء التالية <strong>في</strong> مجموعات واذكر المنطق وراء قرارك.‏<br />

الطائرة - الطماطم-‏ البصل - الطاولة – الهوما - المقاعد-‏ القطار-‏<br />

الموز-‏ الطيور-‏ الزرافة - الخيار.‏<br />

175


تصنيف الأشياء <strong>في</strong> مجموعات:‏<br />

.....................................................................................................<br />

.....................................................................................................<br />

.....................................................................................................<br />

.....................................................................................................<br />

.....................................................................................................<br />

.....................................................................................................<br />

.....................................................................................................<br />

المنطق وراء قراري هو:‏<br />

.....................................................................................................<br />

.....................................................................................................<br />

.....................................................................................................<br />

هل<br />

وجدت ‏شيئا <strong>في</strong> القائمة لم تستطع تصنيفه <strong>في</strong> ‏أي مجموعة مما<br />

‏سبق؟ ما هو؟ لماذا؟<br />

الشيء الذي لم ‏أستطع تصنيفه هو:‏ .......................................................<br />

وذلك لأن:‏ .......................................................................................<br />

......................................................................................................<br />

......................................................................................................<br />

......................................................................................................<br />

......................................................................................................<br />

176


• تخزين المعلومات<br />

بعد فهم وتصنيف المعلومات يصمم المخ نظاما لحفظ المعلومات ليسهل تذكرها واستخدامها.‏ ويحاول<br />

المخ ربط المعلومات وفقا لعالقات بينية بينها،‏ كما يحاول تخزين المعلومات باأكثر من ‏شكل.‏ فمثال يربط<br />

بين اسم الشيء وصورته،‏ ويربط بين حدث معين وتاريخه،‏ وقد يربط بين معلومة معينة ومشاعر واأحاسيس<br />

ترتبط بهذه المعلومة ...... كل هذه الأساليب <strong>في</strong> تخزين المعلومات تهدف اإلى بقائها <strong>في</strong> الذاكرة،‏ ويسهل<br />

تذكرها عند الحاجة.‏<br />

تذكر ‏أن<br />

المخ البشري ل يستطيع ‏شرح ما ل يفهمه.‏<br />

المخ البشري ل يستطيع تصنيف ما ل يفهمه.‏<br />

المخ البشري ل يستطيع تذكر ما ل يفهمه.‏<br />

المخ البشري ل يستطيع اإقناع الآخرين بشيء ل يفهمه.‏<br />

الأوجه الستة للفهم The Six Facets of Understanding<br />

لأن الفهم هو اأساس التعلم،‏ فال بد اأن يصمم <strong>التدريس</strong> لإحداث الفهم عند المتعلمين ولبد اأن يتحقق الفهم لدى<br />

كل متعلم،‏ و<strong>في</strong> ‏ضوء اإمكاناته وقدراته ونوع ذكاءاته،‏ ونمط تعلمه المفضل.‏<br />

وقد توصل علماء النفس والتربية اإلى تحديد الموؤشرات التي تدل على اأن المتعلم قد فهم ما يقدم له من معلومات<br />

وموضوعات <strong>في</strong> المجالت المختلفة.‏ وحددت هذه الموؤشرات <strong>في</strong> ‏ستة اأنواع من السلوك،‏ فاإذا توصل المتعلم اإلى هذه<br />

السلوكيات الستة؛ فنطمئن اإلى اأنه قد حقق فهما حقيقيا للموضوع.‏<br />

و<strong>في</strong>ما يلى عرض لهذه الأوجه مع ‏شرح كل منها مع اأمثلة:‏<br />

177


الوجه الأول:‏ القدرة على ‏شرح معنى الشيء Explanation<br />

يستطيع المتعلم هنا اأن يبسط المفهوم اأو الحدث ويقدم المعنى بلغته الخاصة.‏ فهو ل يردد تعريفا لمصطلح ورد<br />

<strong>في</strong> الكتاب المدرسي،‏ اأو ذكره المعلم اأثناء الدرس.‏ تتطلب القدرة على ‏شرح المعنى اأن يجيب التلميذ عن مجموعة<br />

اأسئلة منها:‏ من؟ وكيف؟ ولماذا؟ ومتى؟ واأين؟ ...... بالنسبة للموضوع الذي يريد اأن يشرحه.‏<br />

مثال )1(<br />

تشرح التلميذة كيف تساعد ‏إضافة ملعقة ‏صغيرة من المستردة ‏إلى خليط<br />

من الخل والزيت على ‏أن يمتزجا.‏<br />

مثال )2(<br />

يشرح التلميذ لماذا يهتز غطاء الإناء عندما تصل درجة حرارة الماء<br />

بداخله ‏إلى درجة الغليان.‏<br />

الوجه الثاني:‏ القدرة على التفسير Interpretation<br />

تتقارب القدرة على الشرح والقدرة على التفسير،‏ ولكنهما عمليتان مختلفتان،‏ فبينما يركز الشرح على توضيح<br />

المعنى،‏ ينتقل الهدف هنا اإلى توضيح اأهمية هذا الموضوع،‏ ماذا يمكن اأن يحدث لو تغيرت بعض الأشياء؟ وماذا<br />

يهمني اأنا من هذا الموضوع؟ وما اأهميته لالآخرين؟ هل هذا الموضوع منطقيا؟ وغيرها من الأسئلة التي تدل<br />

الإجابة عنها على فهم الموضوع.‏<br />

يفسر التلميذ ‏أهمية اهتمام الدولة بمحو الأمية.‏<br />

مثال )1(<br />

178


مثال )2(<br />

يطلب من التلميذ ‏أن يبين قيمة اشتراك جميع المواطنين رجال ونساء<br />

<strong>في</strong> ‏لنتخابات.‏<br />

الوجه الثالث:‏ القدرة على التطبيق Application<br />

وتعنى ببساطة تمكن المتعلم من استعمال ما لديه من معرفة حول موضوع معين بكفاءة،‏ وبخاصة <strong>في</strong> مواقف<br />

جديدة ومتنوعة.‏ فعندما يفهم الفرد الموضوع اأو الفكرة المطروحة يصبح قادراً‏ على اإجابة مثل هذه الأسئلة:‏ اأين<br />

وكيف يمكن استعمال هذه المعرفة اأو المهارة التي تعلمتها؟ كيف يمكنني تطوير اأفكاري السابقة لأست<strong>في</strong>د من هذه<br />

المعرفة اأو المهارة الجديدة؟<br />

والواقع اأن اأية معلومات اأو مهارات نتعلمها يكون هدفها الأساسي تسليح المتعلم بقدرات واإمكانات ذهنية اأو بدنية<br />

ليستخدمها <strong>في</strong> حياته بفعالية ونجاح.‏ ومن خاللها يتطور ويتقدم اإلى الأفضل.‏<br />

مثال )1(<br />

يطلب من التلميذ ‏أن يستخدم معرفته بالعمليات الحسابية لعمل خطة<br />

لمصروفه الشخصي.‏<br />

مثال )2(<br />

يطلب من التالميذ حل بعض المشكالت التي يحددها المعلم مستعينين<br />

بما تعلموه من معارف ومهارات.‏<br />

179


الوجه الرابع:‏ وجود روؤية ‏شخصية للفرد <strong>في</strong> الموضوع الذي تعلمه Perceptive<br />

يتمثل مستوى الفهم هنا <strong>في</strong> قدرة الفرد على استيعاب فكرة اأن هناك وجهات نظر مختلفة حول الأشياء<br />

والموضوعات والأفكار.‏ ويدرك اأن هناك اأكثر من اإجابة لكل ‏صوؤال،‏ وهناك اأكثر من حل لكل مشكلة.‏ واأن من حقه<br />

اأن تكون له وجهة نظر،‏ كما اأن لالآخرين نفس الحق.‏ ولذلك يعمق فهم المتعلم وينظر لالإجابات والآراء نظرة<br />

تحليلية،‏ ويتساءل:‏ هل هذا الراأي مقبولً؟ وهل هو تعبير عن وجهة نظر معينة؟ ما جوانب القوة وجوانب الضعف<br />

<strong>في</strong> هذه الفكرة اأو هذا الراأي؟ هل يمكن الدفاع عن هذه الفكرة؟<br />

وكثيراً‏ ما يتميز التالميذ الذين وصلوا اإلى هذا المستوى من الفهم باأنهم كثيرو الأسئلة،‏ وكثيرا ما يعترضون على<br />

بعض الأفكار والآراء،‏ ويعبرون عن وجهة نظرهم بشجاعة وبحماس اعتماداً‏ على فهمهم العميق للموضوع.‏<br />

مثال )1(<br />

يطلب من التالميذ ‏إبداء رأيهم <strong>في</strong> بعض الإعالنات التليفزيونية وهل<br />

هي ‏أمينة وصادقة،‏ مع تبرير وجهة نظرهم.‏<br />

مثال )2(<br />

يكلف التالميذ بقراءة ‏أكثر من ‏صحيفة تناولت موضوعاً‏ معيناً‏ ويبدون<br />

رأيهم <strong>في</strong>ما نشر.‏<br />

الوجه الخامس:‏ فهم مشاعر الآخرين Empathy<br />

يركز الفهم <strong>في</strong> هذا المستوى على الآخرين،‏ ويتساءل الفرد:‏ كيف يرى الآخرون هذه القضية؟ هل يرون <strong>في</strong>ها نفس<br />

ما اأراه اأنا؟ هل تنقصني التجربة والخبرة لأرى ما يرونه؟ ماذا يقرءون <strong>في</strong>ها ما ل اأستطيع اأنا اأن اأقراأه؟ هل لو كنت<br />

مكان هوؤلء كانت وجهة نظري ‏ستختلف؟<br />

بمعنى اأن الفرد هنا يحاول اأن يضع نفسه مكان الآخر،‏ ويحاول اأن يتخيل طريقة تفكيره ويشعر بمشاعره،‏ ويفكر<br />

من وجهة نظره.‏<br />

180


مثال )1(<br />

يطلب من التلميذ ‏أن يتخيل ‏أنه ‏أب لفتاة تريد ‏أن تخرج مع ‏صديقاتها<br />

لحضور حفل <strong>في</strong> مكان عام.‏ الأب يخشى على ابنته<br />

ويريد ‏أن يمنعها،‏ والفتاة ترى ‏أن هذا ظلما وحرمانا لها من حقوقها وحريتها.‏ وأن<br />

يكتب الحوار الذي يدور بينهما.‏<br />

مثال )2(<br />

يطلب من التالميذ ‏أن يضعوا دستورا لفصلهم ينظم السلوك،‏ والحضور<br />

والغياب،‏ والثواب والعقاب،‏ مراعين <strong>في</strong> ذلك موافقة المعلمين وإدارة المدرسة.‏<br />

الوجه السادس:‏ فهم ومعرفة الذات Self-Knowledge<br />

يصل الفرد <strong>في</strong> هذا الوجه لمستوى الحكمة،‏ <strong>في</strong>عرف قدراته وعيوبه وتحيزاته <strong>في</strong> فهم اأو تفسير اأي موضوع اأو<br />

معلومة.‏ كما يكتشف كيف توؤثر اأنماط تفكيره على فهمه لالأمور.‏ ويتساءل:‏ كيف توؤثر ‏شخصيتي وطبيعتي على<br />

روؤيتي لالأشياء؟ ما حدود فهمي لبعض الأمور؟ ما الموؤثرات الخارجية على وجهة نظري اأحياناً؟ هل اأنا متعصب<br />

لآرائي؟ هل اأستمع جيدا لأفكار واآراء الآخرين؟<br />

هذه المرحلة،‏ اأي فهم ومعرفة الذات،‏ تعتبر من اأهم اأوجه الفهم؛ لأنها تتطلب من الفرد اأن يكون موضوعياً‏ وواعياً‏<br />

لما يفهمه،‏ حتى يتمكن من تعرف نقاط ‏ضعفه وتكون لديه الشجاعة لمواجهتها والعمل على تغييرها.‏ ولشك اأن<br />

ذلك يتطلب تعرف هذه المستويات <strong>في</strong> فهم التالميذ حتى يعمل المعلم على تخطيط وتنويع تدريسه لصالح كل<br />

تلميذ <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong>.‏<br />

181


مثال<br />

يكتب كل تلميذ تقريراً‏ يحتفظ به <strong>في</strong> ملف ‏إنجازاته ‏)البورتفوليو(‏ معبرا<br />

<strong>في</strong>ه عن مدى ‏إدراكه لذاته،‏ وجوانب القوة والتميز لديه،‏<br />

كذلك النقاط التي يرى ‏أنه <strong>في</strong> حاجة لتغييرها وتطويرها <strong>في</strong> فهمه لالأمور.‏<br />

يراجع التلميذ ملفه الخاص ويدون ‏أية تغييرات يشعر ‏أنها حدثت <strong>في</strong> معرفته<br />

وفهمه لذاته.‏<br />

)5(<br />

فهم مشاعر<br />

الآخرين<br />

)1(<br />

القدرة على ‏شرح<br />

معنى الشيء<br />

)2(<br />

القدرة على التفسير<br />

)3(<br />

القدرة على التطبيق<br />

)4(<br />

وجود روؤية<br />

‏شخصية للفرد<br />

)6(<br />

فهم ومعرفة الذات<br />

‏شكل )18( الأوجه الستة للفهم<br />

182


تصميم <strong>التدريس</strong> لإحداث الفهم؟<br />

اإن هذا الصوؤال هو جوهر نظرية ‏»تنظيم الفهم«‏ اأو كما قلنا تسمى اأحياناً‏ ‏»التصميم بهدف اإحداث الفهم«‏<br />

)UBD( تركز هذه النظرية على تصميم المنهج وطرق <strong>التدريس</strong>؛ بحيث ينتج عنها فهم المعلومات والموضوعات<br />

المطروحة،‏ وتوؤكد على اأن التعلم ل يتوقف عند مجرد حفظ المعلومات وترديدها.‏<br />

والآن نناقش هذه النظرية لنتعرف مدى ارتباطها بتنويع <strong>التدريس</strong>،‏ وكيف يمكن لنظرية تنويع <strong>التدريس</strong> الإفادة<br />

من فكرة تصميم <strong>التدريس</strong> لإحداث الفهم.‏<br />

نظرية تنظيم الفهم<br />

• فكرة التصميم العكسي للمنهج<br />

توؤكد نظرية ‏»تنظيم الفهم«‏ اأو ‏»نظرية تصميم المناهج و<strong>التدريس</strong> من اأجل اإحداث الفهم«.‏ على فكرة تخطيط<br />

وتصميم المنهج اأو الوحدة الدراسية بصورة عكسية Design« »Backward اأي من الآخر اإلى الأول.‏ ويتم<br />

ذلك على ثالث خطوات،‏ كما <strong>في</strong> الشكل التالي:‏<br />

الخطوة الأولى<br />

تحديد النتائج المطلوب<br />

تحقيقها<br />

الخطوة الثانية<br />

تحديد الموؤشرات التي تدل<br />

على فهم الموضوع<br />

الخطوة الثالثة<br />

تصميمالأنشطةالتعليمية/التعلمية<br />

وطرق واستراتيجيات <strong>التدريس</strong><br />

‏شكل )19( خطوات تخطيط وتصميم المنهج اأو الوحدة الدراسية بصورة عكسية<br />

183


الخطوة الأولى:‏<br />

<strong>في</strong> الخطوة الأولى يتم تحديد النتائج المطلوب تحقيقها <strong>في</strong> المنهج اأو <strong>في</strong> الوحدة الدراسية.‏ وهذا يتطلب بالضرورة<br />

تحديد مستوى الفهم المراد اأن يصل اإليه التالميذ.‏<br />

ويعبر الشكل التالي عن مستويات الفهم التي يخطط <strong>في</strong> ‏ضوئها المحتوى العلمي الذي يدرس <strong>في</strong> المنهج اأو <strong>في</strong> الوحدة.‏<br />

)3( الحلقة الكبرى<br />

معلومات اإثرائية<br />

تستحق اأن يعرفها<br />

التلميذ دون تعمق<br />

)2( الحلقة الوسطى<br />

معلومات اأساسية<br />

تساعد على التعلم<br />

المطلوب<br />

)1( الحلقة الصغرى<br />

المعلومات المحورية<br />

التي ‏ستبقى مع المتعلم<br />

يتكون الشكل من ثالث حلقات على النحو التالي:‏<br />

)1( الحلقة الصغرى:‏<br />

‏شكل )20( مستويات تخطيط المحتوى العلمي<br />

وتضم المفاهيم والمعارف التي تعتبر الأفكار الكبيرة والرئيسة <strong>في</strong> هذا المقرر الدراسي اأو الوحدة الدراسية اأو<br />

الدرس،‏ والتي ‏سوف تظل <strong>في</strong> ذاكرة المتعلم بعد اأن ينسى كثيراً‏ من التفاصيل understanding« .»enduring<br />

اأي اأنها المعارف التي لها قيمة تتعدى حجرة الدراسة،‏ ومن ثم فهي قابلة للتطبيق <strong>في</strong> مواقف جديدة مرتبطة<br />

بموضوع المقرر اأو الوحدة.‏<br />

184


)2( الحلقة الوسطى:‏<br />

وتضم المعلومات المهمة know« »important to والضرورية ‏)مفاهيم – حقائق – اأسس ومبادئ - مهارات<br />

- عمليات – استراتيجيات – طرق(‏ المرتبطة بالموضوع المطروح والتي تعتبر تعلم التالميذ ناقصاً‏ اإذا لم<br />

يتاأكد المعلم اأن التالميذ قد فهموا واستوعبوا تلك الموضوعات.‏<br />

وتوصف المعلومات والمهارات <strong>في</strong> هذه الحلقة باأنها المتطلبات الالزمة للتالميذ ليتمكنوا من الأداءات المعر<strong>في</strong>ة<br />

والمهارية المطلوبة <strong>في</strong> الحلقة الصغرى.‏<br />

)3( الحلقة الكبرى:‏<br />

وتتضمن معلومات اإثرائية ترتبط بموضوع التعلم،‏ و<strong>في</strong> هذه الحلقة تتشعب المعلومات وتتسع،‏ وكلها معلومات<br />

تستحق اأن يتعرفها التالميذ ،information worth being familiar with ولكنها ليست ‏ضرورية لفهم<br />

الأفكار الرئيسة،‏ ولذلك يتخير مخطط المنهج اأو الوحدة من بينها المحتوى المناسب للتالميذ وفقاً‏ لمستوياتهم<br />

بما يساعدهم من التمكن من الموضوع الأساسي وتحقيق الأهداف المنشودة.‏<br />

مثال<br />

لو حاولنا تطبيق هذا الشكل على وحدة <strong>في</strong> العلوم مثالً‏ فنجد الفكرة<br />

الرئيسة <strong>في</strong> موضوع الدراسة كما تظهر <strong>في</strong> الحلقة الصغرى هي:‏ النبات كائن<br />

حي.‏<br />

و<strong>في</strong> الحلقة الوسطى نجدها<br />

تتضمن معلومات مهمة لفهم ما<br />

ورد <strong>في</strong> الحلقة الصغرى مثل:‏<br />

اأجزاء النبات،‏ وتركيب كل منها،‏<br />

ووظيفته.‏<br />

و<strong>في</strong> الحلقة الكبرى نجد المصمم قد<br />

تخير بعض المعلومات المرتبطة<br />

بالنباتات مثل:‏ اأنواع النباتات<br />

)3( اأنواع النباتات - استخداماتها<br />

- قيمتها االقتصادية - قيمتها الغذائية<br />

- عملية التمثيل الضوئي<br />

)2( اأجزاء النباتات الساق<br />

- الجذور - الأوراق - تركيب كل<br />

جزء ووظيفته<br />

)1( النباتات كائن حي<br />

وقيمتها الغذائية والقتصادية ... اإلخ وهي معلومات اإثرائية م<strong>في</strong>دة،‏ ولكنها ليست<br />

اأساسية لتعلم الفكرة المحورية اأو الجوهرية <strong>في</strong> موضوع الدراسة.‏<br />

185


حاول ‏إعطاء<br />

‏أمثلة مماثلة <strong>في</strong><br />

وحدة <strong>في</strong> اللغة<br />

)1( الحلقة الصغرى:‏ الفهم الدائم ‏أو الفكرة المحورية<br />

العربية<br />

......................................................................................................<br />

......................................................................................................<br />

)2( الحلقة الوسطى:‏ معلومات مهمة وأساسية <strong>في</strong> الموضوع<br />

......................................................................................................<br />

......................................................................................................<br />

)3( الحلقة الكبرى:‏ معلومات ‏إثرائية ترتبط بالموضوع<br />

......................................................................................................<br />

......................................................................................................<br />

وحدة <strong>في</strong><br />

)1( الحلقة الصغرى:‏ الفهم الدائم ‏أو الفكرة المحورية<br />

الرياضيات<br />

......................................................................................................<br />

......................................................................................................<br />

)2( الحلقة الوسطى:‏ معلومات مهمة وأساسية <strong>في</strong> الموضوع<br />

......................................................................................................<br />

......................................................................................................<br />

)3( الحلقة الكبرى:‏ معلومات ‏إثرائية ترتبط بالموضوع<br />

......................................................................................................<br />

......................................................................................................<br />

186


وحدة <strong>في</strong><br />

)1( الحلقة الصغرى:‏ الفهم الدائم ‏أو الفكرة المحورية<br />

التغذية<br />

......................................................................................................<br />

......................................................................................................<br />

)2( الحلقة الوسطى:‏ معلومات مهمة وأساسية <strong>في</strong> الموضوع<br />

......................................................................................................<br />

......................................................................................................<br />

)3( الحلقة الكبرى:‏ معلومات ‏إثرائية ترتبط بالموضوع<br />

......................................................................................................<br />

......................................................................................................<br />

وحدة<br />

)1( الحلقة الصغرى:‏ الفهم الدائم ‏أو الفكرة المحورية<br />

<strong>في</strong> التاريخ<br />

......................................................................................................<br />

......................................................................................................<br />

)2( الحلقة الوسطى:‏ معلومات مهمة وأساسية <strong>في</strong> الموضوع<br />

......................................................................................................<br />

......................................................................................................<br />

)3( الحلقة الكبرى:‏ معلومات ‏إثرائية ترتبط بالموضوع<br />

......................................................................................................<br />

......................................................................................................<br />

187


لخطوة الثانية:‏<br />

تعرفنا <strong>في</strong> الخطوة الأولى لتصميم <strong>التدريس</strong> من اأجل الفهم اأهمية اختيار المحتوى المناسب،‏ بمستوياته المختلفة<br />

للوصول اإلى معايير محتوى المقرر المطلوب تحقيقها،‏ <strong>في</strong>بداأ بتحديد الأفكار الرئيسة والنتائج النهائية لعملية<br />

التعلم.‏ و لفهم واستيعاب تلك الأفكار الرئيسة تضاف المعلومات المهمة التي تساعد المتعلم <strong>في</strong> فهم تلك<br />

الموضوعات والأفكار الكبيرة.‏ ثم يستكمل تخطيط المحتوى ببعض الموضوعات الإثرائية والتكميلية التي قد<br />

تعمق فهم الموضوع الرئيس.‏<br />

ثم تاأتي الخطوة الثانية ليحدد <strong>في</strong>ها المصمم الموؤشرات التي توؤكد له وللمتعلم اأنه قد فهم ما يقدم له من موضوعات.‏<br />

ويكون تفكير المصمم <strong>في</strong> هذه الخطوة منصباً‏ على تجميع الأدلة التي تدل على حدوث التعلم المطلوب.‏ ول يعتمد<br />

<strong>في</strong> تجميع تلك الأدلة على درجة المتحان <strong>في</strong> نهاية الوحدة اأو المقرر،‏ بل تتنوع طرق تجميع الأدلة لتشمل طرقا<br />

رسمية واأخرى غير رسمية مثل:‏ مالحظة السلوك اأثناء الدروس،‏ الحوارات،‏ الختبارات القصيرة،‏ المشروعات<br />

الفردية والجماعية،‏ الأداءات العملية،‏ هذا اإلى جانب تقييم التالميذ لأنفسهم،‏ وملفات الإنجاز.‏ فما الموؤشرات<br />

اأو السلوكيات التي تدل على حدوث الفهم؟<br />

مؤشرات<br />

الفهم<br />

نعود هنا لنذكر القارئ بالعمليات العقلية التي تحدث <strong>في</strong> مخ الإنسان والتي تتحول خاللها المعلومات اإلى معرفة .<br />

ونود اأن نفرق بوضوح بين اأن ‏»يعرف »to know واأن ‏»يفهم ». to understand فالفرد اإما ‏»يعرف«‏ ‏شيئاً‏ اأو ل<br />

‏»يعرفه«؛ فالمعرفة اإما اأبيض واإما اأسود.‏<br />

مثال<br />

هل تعرف عاصمة فرنسا؟<br />

والإجابة نعم،‏ عاصمة فرنسا هي باريس.‏ ‏أو ل ‏أعرف.‏<br />

188


‏أما<br />

الفهم<br />

فنقول مثالً:‏<br />

فالن يفهم اللغة الإنجليزية باإتقان،‏ اأو يفهم<br />

الإنجليزية اإلى حد ما،‏ اأو بدرجة بسيطة .<br />

بمعنى اأن الإجابة ليست اأبيض اأو اأسود،‏<br />

ولكنها درجات من الرمادي.‏ وقد ‏شرحنا<br />

<strong>في</strong> بداية هذا <strong>الفصل</strong> اأوجه الفهم الستة<br />

»Six Facets of Understanding«<br />

وهي توضح اأن كل وجه منها يدل على درجة<br />

معينة من الفهم.‏<br />

ولذلك تعتبر اأوجه الفهم بمثابة الموؤشرات الدالة على حدوث الفهم العميق للشيء اأو<br />

للمعلومة.‏<br />

ما بعض<br />

المؤشرات<br />

التي تدل على ‏أن التلميذ يفهم:‏<br />

نظرية العرض والطلب،‏ وعالقتها بالأسعار؟<br />

......................................................................................................<br />

......................................................................................................<br />

كيف يحدث خسوف الشمس؟<br />

......................................................................................................<br />

......................................................................................................<br />

189


الخطوة الثالثة:‏<br />

اأما الخطوة الثالثة <strong>في</strong> التخطيط المعكوس للتدريس <strong>في</strong>ركز <strong>في</strong>ها مصمم <strong>التدريس</strong> على اختيار وتصميم الأنشطة<br />

التعليمية / التعلمية،‏ واختيار استراتيجيات وطرق <strong>التدريس</strong> المناسبة لطبيعة التالميذ وما بينهم من اختالفات،‏<br />

وكذلك لطبيعة المادة والموضوع المراد تعلمه.‏ كما يتم تحديد المواد والمصادر التعليمية التعلمية والتي تسهم<br />

<strong>في</strong> تحقيق التعلم.‏<br />

والسؤال المهم<br />

الآن هو<br />

ما المنطق وراء ربط نظرية تنظيم الفهم ونظرية تنويع <strong>التدريس</strong>؟<br />

ما الفكرة الرئيسة <strong>في</strong> كل نظرية منهما،‏ وكيف يتفاعالن معا ‏ً؟<br />

والحكاية<br />

هي ‏أنه<br />

<strong>في</strong> ظل حركة المستويات المعيارية التي ‏سادت التعليم <strong>في</strong> معظم دول العالم موؤخراً،‏ زاد الهتمام بالمحتوى الدراسي<br />

للمواد الدراسية على كافة المراحل العمرية والمدرسية.‏ وظهرت نظرية تنظيم الفهم لتحدث توازناً‏ بين تنمية<br />

القدرات العقلية العليا <strong>في</strong> التفكير والكم المعر<strong>في</strong> الذي تتطلبه المستويات المعر<strong>في</strong>ة.‏<br />

ومع الهتمام الكبير باإتاحة التعليم للجميع وزيادة اأعداد التالميذ <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong>،‏ وعدم عزل فئات معينة منهم <strong>في</strong> فصول<br />

خاصة اأو مدارس خاصة.‏ ‏ساد مفهوم التعليم الموحد Inclusive Education والمدارس الموحدة Schools<br />

،Inclusive والفصول الموحدة Inclusive Classrooms التي تضم التالميذ على كافة مستوياتهم وقدراتهم؛<br />

كان على التربويين التوجه اإلى تنويع <strong>التدريس</strong> ليتماشى مع احتياجات التلميذ المختلفة والمتعددة.‏<br />

واإذا اأردنا تلخيص هذه النظريات والنماذج نجد اأن هناك اأربعة عناصر تدور حولها العملية التربوية <strong>في</strong> ظل المتغيرات<br />

السابق ‏شرحها.‏ هذه العناصر هي:‏<br />

- 1 من نعلم ‏)التالميذ(؟<br />

- 2 ماذا نعلم ‏)المحتوى(؟<br />

190


- 3 كيف نعلم ‏)طرق <strong>التدريس</strong>(؟<br />

- 4 اأين نعلم ‏)بيئة التعلم(؟<br />

ول يمكن اأن تنجح عملية التعليم / التعلم اإذا اأغفلنا اأحد هذه العناصر.‏<br />

و<strong>في</strong> ‏ضوء فهمنا لنظريتي تنويع <strong>التدريس</strong> وتنظيم الفهم نالحظ اأن تنظيم الفهم هو نموذج يركز على ‏)ماذا نعلم(‏ اأي<br />

‏)المحتوى(،‏ وعلى الموؤشرات التي يمكننا قياسها للتاأكد من حدوث الفهم والتعلم . ويهتم نموذج تنظيم الفهم اأيضاً‏<br />

على ‏)كيف نعلم(‏ اأي ‏)طرق <strong>التدريس</strong>(؛ وبخاصة الطرق التي تساعد التالميذ على الفهم الحقيقي لما يتعلمونه.‏<br />

ويمكننا<br />

القول ‏أن<br />

تنظيم الفهم هو نموذج لتصميم المنهج.‏<br />

واإذا انتقلنا اإلى تنويع <strong>التدريس</strong> فنجدها نظرية تركز على ‏)من نعلم(‏ اأي ‏)التلميذ(‏ وعلى ‏(اأين نعلم(‏ اأي ‏)بيئة<br />

التعلم(،‏ واأيضاً‏ على ‏)كيف نعلم(‏ اأي ‏)طرق <strong>التدريس</strong>(.‏<br />

ونستطيع<br />

القول ‏أن<br />

تنويع <strong>التدريس</strong> هو نموذج لتصميم <strong>التدريس</strong>.‏<br />

ولشك اأن التعليم/التعلم المتميز يتطلبان محتوى جيداً‏ يلبي احتياجات كل تلميذ،‏ اأي اإلى منهج متميز،‏ كما اأن<br />

التعليم/‏ التعلم عالي الجودة يتطلبان طرق تدريس متميزة تلبي احتياجات كل تلميذ.‏<br />

وهكذا يتقابل النموذجان ويكمل كل منهما الآخر من اأجل تحقيق تعلم اأفضل لكل تلميذ.‏<br />

هيا نفكر معاً‏<br />

191


كيف يتكامل التصميم من اأجل الفهم مع تنويع <strong>التدريس</strong>؟<br />

مثال )1(<br />

لشك اأن مصمم المقرر اأو الوحدة الدراسية يضع <strong>في</strong> اعتباره<br />

الختالفات المتعددة بين التالميذ عند تحديد الأفكار الرئيسة <strong>في</strong> الموضوع.‏ ‏)ويتم<br />

ذلك <strong>في</strong> الحلقة الصغرى من نموذج تصميم الوحدة(‏ فمع اللتزام بالمعايير المتفق<br />

عليها رسمياً‏ من الجهات المعنية فاإنه يحدد الأفكار الكبيرة التي لبد اأن يتعلمها كل<br />

التالميذ،‏ وعليه اأن يصاأل نفسه ... ماذا تعنى هذه الأفكار وهذه المهارات بالنسبة<br />

للتالميذ عندي <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong>؟ ما كم ونوع المساعدة التي ‏سوف يحتاجون اإليها لفهم<br />

وتعلم هذه المعلومات؟<br />

اقترح نقاط تكامل ‏أخرى بين النظريتين <strong>في</strong> مرحلة التخطيط للتدريس.‏<br />

1<br />

2<br />

3<br />

نقاط التكامل بين النظريتين <strong>في</strong> مرحلة التخطيط للتدريس هي:‏<br />

192


مثال )2(<br />

عند اختيار المحتوى التعليمي ‏)<strong>في</strong> الحلقة الوسطى من نموذج تصميم<br />

الوحدة(‏ يفكر المعلم <strong>في</strong> مستويات تالميذه وميولهم<br />

واستعداداتهم المتباينة <strong>في</strong> هذا الموضوع،‏ وبناء على ذلك يتخير المعلومات التي<br />

تساعد كل تلميذ على فهم الأفكار الكبيرة وتعلم المهارات الأساسية المطلوب<br />

تعلمها.‏<br />

وعندما ينتقل اإلى الحلقة الكبرى فاإنه بال ‏شك يفكر <strong>في</strong> تالميذه المتفوقين<br />

والموهوبين <strong>في</strong> المجالت المختلفة،‏ ويعمل على اإثراء الموضوع بمعلومات اإثرائية<br />

محببة لهم وتعمل على اإشباع ميولهم <strong>في</strong> هذا الموضوع اأو ذاك.‏<br />

فكر مع زمالئك <strong>في</strong> نقاط ترابط ‏أخرى بين تنويع <strong>التدريس</strong> والتصميم<br />

من ‏أجل الفهم <strong>في</strong> مرحلة اختيار موضوعات المحتوى.‏<br />

1<br />

2<br />

3<br />

نقاط الترابط بين تنويع <strong>التدريس</strong> والتصميم من ‏أجل الفهم <strong>في</strong> مرحلة<br />

اختيار موضوعات المحتوى هي:‏<br />

193


مثال )3(<br />

عند تصميم الأنشطة التعليمية / التعلمية،‏ واختيار استراتيجيات <strong>التدريس</strong><br />

التي تمكن التالميذ من فهم المحتوى؛ فاإن المعلم المتميز يضع <strong>في</strong> اعتباره<br />

الختالفات بين التالميذ <strong>في</strong> فصله،‏ ويختار اأنسب الستراتيجيات والطرق التي<br />

تمكن كل منهم من تعلم فعال له معنى.‏<br />

وت<strong>في</strong>ده نظرية تنويع <strong>التدريس</strong> <strong>في</strong> تنظيم <strong>الفصل</strong> بطريقة ت<strong>في</strong>د وتيسر حدوث التعلم<br />

للجميع.‏ كما تساعده <strong>في</strong> تصميم بعض الأنشطة الدائمة والمستمرة Anchoring<br />

Activities التي تساعده على توزيع وقته بين من يحتاجون انتباهه المباشر والذين<br />

يعتمدون على اأنفسهم <strong>في</strong> تعلم بعض اأجزاء الموضوع.‏<br />

فكر <strong>في</strong> ‏أمثلة ‏أخرى توضح الترابط بين النظريتين <strong>في</strong> مراحل مختلفة<br />

من العملية التعليمية/التعلمية.‏<br />

1<br />

2<br />

3<br />

‏أمثلة توضح الترابط بين النظريتين <strong>في</strong> مراحل مختلفة من العملية<br />

التعليمية / التعلمية.‏<br />

194


اأربعة اأسئلة مهمة<br />

من المناقشات حول العالقة بين تنويع <strong>التدريس</strong> وتصميمه من اأجل الفهم،‏ ‏سوف تبرز لنا اأربعة اأسئلة مهمة،‏<br />

اإذا فكر المعلم <strong>في</strong> الإجابة عن كل منها فسوف تتضح له هذه العالقة،‏ ويتمكن من فهم كال النظريتين وتاأثير الربط<br />

بينهما <strong>في</strong> تحقيق تعليم فعال وتعلم عالى الجودة.‏ هذه الأسئلة هي:‏<br />

- 1 من هم التالميذ الذين ‏صاأدرس لهم؟<br />

- 2 ما الذي يهم هوؤلء التالميذ اأن يتعلموه؟<br />

- 3 كيف اأدرس بحيث اأتاأكد اأن كل تلميذ ينمو بصورة مستمرة نحو<br />

تحقيق الأهداف؟<br />

- 4 كيف اأتحقق ممن حقق نجاحاً‏ بين تالميذي؟ ومن منهم لم يحقق<br />

النجاح بعد بالنسبة لهدف معين من الأهداف؟ وما الأسباب وراء ذلك؟<br />

الإجابة<br />

عن هذه الأسئلة تمكن المدرس من اتخاذ القرارات السليمة <strong>في</strong>ما يرتبط<br />

بكيف يحقق النجاح والتعلم الفعال <strong>في</strong> مواقف تعليمية قائمة على<br />

التخطيط المعكوس من ‏أجل الفهم،‏ وعلى نظرية تنويع <strong>التدريس</strong>.‏<br />

195


<strong>الفصل</strong> السابع<br />

كيف يتم تنويع التقييم؟<br />

التقييم وتنويع <strong>التدريس</strong>.‏<br />

كيف يوؤدى التقييم اإىل تعلم اأفضل؟<br />

هل التقييم للتعلم هو التقييم البنائى؟<br />

كيف يتم تقدير اأعمال التالميذ <strong>في</strong> ظل هذه الفلسفة؟<br />

كيف ميكن تنويع التقييم؟<br />

ما الذى يتم تقييمه؟<br />

تنوع الأدوات ووسائل التقييم.‏<br />

مبادئ عامة لتنويع التقييم.‏<br />

عوامل تتحكم <strong>في</strong> اختيار اأساليب التقييم.‏<br />

كيف يست<strong>في</strong>د املعلم من الأخطاء الشائعة لدى التالميذ؟<br />

ما اأدوار التالميذ <strong>في</strong> عمليات التقييم؟<br />

كيف ميتلك املعلم بنكاً‏ لأساليب التقييم املتنوع؟<br />

كيف يستثمر املعلم عائد هذا البنك؟<br />

197


<strong>الفصل</strong> السابع<br />

كيف يتم تنويع التقييم؟<br />

لقد تناولنا <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong> الثالث من هذا الدليل عناصر <strong>التدريس</strong> التي يمكن تنويعها<br />

وكان منها عنصر ‏»التقييم«‏ ولكننا لم نتوسع <strong>في</strong> ‏شرح تنويع التقييم <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong> الثالث<br />

واكت<strong>في</strong>نا بلمحة ‏سريعة عنه.‏ وكان الهدف من ذلك هو اأننا اأردنا اأن نرجئ الكالم عن تنويع<br />

التقييم حتى يكون القارئ قد تعرض لبعض المفاهيم الأساسية والمهمة <strong>في</strong> تنويع <strong>التدريس</strong><br />

مثل استراتيجيات التعليم والتعلم التي تستخدم <strong>في</strong> تنويع <strong>التدريس</strong> وكذلك العالقة بين<br />

التعلم النشط وتنظيم الفهم وتنويع <strong>التدريس</strong>.‏ ثم ياأتي الكالم عن تنويع التقييم ليجيب<br />

عن كثير من تساوؤلت القارئ ويسد الكثير من الفجوات المرتبطة بتنويع <strong>التدريس</strong>.‏<br />

199


التقييم وتنويع <strong>التدريس</strong><br />

وقبل مناقشة تنويع التقييم وطرقه واأساليبه نود اأن نتوقف عند مفهوم التقييم واأهدافه <strong>في</strong> العملية التعليمية<br />

وبخاصة <strong>في</strong> الفصول التي يتم <strong>في</strong>ها تنويع <strong>التدريس</strong>.‏<br />

فالتقييم <strong>في</strong> هذه الفصول يعتبر جزءاً‏ اأساسياً‏ ل يمكن عزله عن باقي مكونات العملية التعليمية/التعلمية ومن<br />

الخطاأ اعتباره مرحلة تاأتي <strong>في</strong> نهاية الدرس اأو الوحدة للحكم على مستوى تحقيق التالميذ لأهداف المنهج.‏ اإن<br />

التقييم <strong>في</strong> فصول التنويع ياأخذ مكانه ودوراً‏ <strong>في</strong> غاية الأهمية طوال مراحل <strong>التدريس</strong> وحتى قبل اأن يبداأ <strong>التدريس</strong>.‏<br />

هل تتذكر؟<br />

لماذا تتم عملية التقييم قبل بدء <strong>التدريس</strong>؟<br />

................................................................................................<br />

....................................................................................................<br />

....................................................................................................<br />

....................................................................................................<br />

....................................................................................................<br />

....................................................................................................<br />

ل يعتبر التقييم <strong>في</strong> فصول تنويع <strong>التدريس</strong> وسيلة لكتشاف نقاط الضعف عند التالميذ وتعرف مدى ما<br />

حققوه من اأهداف فقط ولكنه وسيلة لإحداث تعلم اأفضل لكل تلميذ <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong>.‏ بمعنى اأنه ليس قياساً‏ للتعلم<br />

Assessment of Learning ولكنه وسيلة لإحداث تعلم Assessment for Learning ولذلك يشارك<br />

التالميذ باإيجابية <strong>في</strong> عملية التقييم طوال الوقت ويوؤدي ذلك اإلى تزايد ثقة التالميذ <strong>في</strong> اأنفسهم وينعكس هذا على<br />

اأدائهم وتحصيلهم اإلى الأفضل.‏<br />

200


كيف يوؤدي التقييم اإلى تعلم اأفضل؟<br />

من المتفق عليه اأن للمناهج والمقررات المطلوب دراستها <strong>في</strong> اأي ‏صف دراسي اأهدافاً‏ عامة وضعها المسئولون<br />

عن تصميم المناهج وتهدف العملية التعليمية اإلى تحقيق هذه الأهداف.‏ لذلك يترجم المعلم هذه الأهداف اإلى<br />

اأهداف اإجرائية واضحة ومحددة لكل وحدة ولكل درس.‏<br />

وبعد <strong>التدريس</strong> تاأتي عملية التقييم لتعيد ‏صياغة هذه الأهداف <strong>في</strong> ‏صورة اأسئلة ‏)امتحان(‏ يطلب من التلميذ<br />

الإجابة عليها.‏ فاإذا كانت اإجابته ‏صحيحة ياأخذ درجات مرتفعة واإذا كانت اإجابته ناقصة اأو خطاأ ياأخذ درجات<br />

منخفضة.‏ وقد يقسم التالميذ <strong>في</strong> ‏ضوء هذه النتائج اإلى تالميذ متفوقين تالميذ متوسطين تالميذ ‏ضعاف.‏<br />

فما الذي نست<strong>في</strong>ده من هذا التقييم؟<br />

<br />

<br />

ما رأيك<br />

هل يساعد هذا الأسلوب التلميذ على معرفة اأسباب ‏ضعفه،‏ ويمكنه من<br />

تحسين اأدائه ومستواه؟<br />

هل يساعد هذا التقييم المعلم على تعديل ‏سلوك التالميذ اإلى الأفضل؟<br />

هل حلل لنا هذا الأسلوب <strong>في</strong> التقييم نقاط القوة ونقاط الضعف عند كل تلميذ؟<br />

هل تعرفنا من خالل هذا التقييم على الحتياجات التعلمية لكل تلميذ؟<br />

فاإذا كان هذا الأسلوب <strong>في</strong> التقييم ل يحقق تحسين <strong>في</strong> اأساليب وطرق <strong>التدريس</strong> ول يحسن <strong>في</strong> اأداء التالميذ<br />

ومستواهم فليس هو التقييم المطلوب .<br />

نحن <strong>في</strong> اإطار تنويع <strong>التدريس</strong> نريد اأساليب من التقييم التحليلي التشخيصي Analytical & Diagnostie<br />

Assessment التي تساعدنا على:‏<br />

اكتشاف ‏صعوبات التعلم التي يواجهها بعض التالميذ.‏ فقد تدلنا نتائج التقييم التحليلي اإلى تشخيص اأسباب عدم<br />

تقدم بعض التالميذ <strong>في</strong> دراستهم وقد نكتشف اأن ذلك يرجع اإلى نقص <strong>في</strong> فهم التلميذ لمفاهيم واأفكار <strong>في</strong> دروس<br />

‏سابقة واإذا تاأكدنا من ذلك <strong>في</strong>مكننا وبمنتهي السهولة اإزالة هذه الأسباب،‏ وعندئذ يحقق التلميذ تقدماً‏ ملحوظاً.‏<br />

يساعدنا التقييم التشخيصي على اكتشاف بعض التالميذ الموهوبين والمتفوقين واأن تاأخرهم <strong>في</strong> الدراسة<br />

اأو ‏سلوكياتهم غير المقبولة <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong> تعود اإلى ما يشعرون به من ملالأو اإلى ما يقدم لهم <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong> من<br />

موضوعات اأو الطريقة التي تقدم بها هذه الموضوعات ل تستثير دافعيتهم للتعلم.‏<br />

201


يُمكن التقييم التشخيصي المعلم من التخطيط لدروسه المستقبلية بحيث يتواءم تدريسه مع حاجات وميول<br />

التالميذ المختلفة والمتنوعة.‏<br />

ونود هنا اأن نشير اأن هذا التقييم التشخيصي ل يتطلب بالضرورة اأدوات خاصة اأو يحتاج اإلى وقت زائد عن<br />

الحصة؛ اإنما يمكن تن<strong>في</strong>ذه بنجاح من خالل الأسئلة والإجابات بين المدرس والتالميذ والتفاعل المتبادل بينهم اأثناء<br />

الدرس.‏<br />

الأمر هنا يتطلب اأن يركز المعلم على بعض موؤشرات التعلم واأساليب تفكير التالميذ بدلً‏ من اأن يركز فقط على<br />

الأهداف الإجرائية السابق تحديدها للدرس وقياس قدرة التالميذ على تحقيق هذه الأهداف.‏<br />

والآن<br />

حاول اأن تجيب على الضوؤال الذي طرحناه <strong>في</strong> بداية هذه الفقرة ...<br />

كيف يوؤدي التقييم اإلى تعلم اأفضل؟<br />

......................................................................................................<br />

......................................................................................................<br />

......................................................................................................<br />

......................................................................................................<br />

......................................................................................................<br />

......................................................................................................<br />

هل التقييم للتعلم Assessment for Learning<br />

هو التقييم البنائي Formative؟ Assessment<br />

الحقيقة ل ... وكثيراً‏ ما يحدث خلط بين هذين المصطلحين.‏ ولكن اإذا نظرنا اإلى التقييم البنائي نجد اأنه<br />

‏سلسلة متتالية من التقييم الختامي Summative فالمعلم يضع الأهداف لمراحل من الوحدة اأو لكل درس ثم<br />

يخطط الأنشطة التعليمية وينفذها و<strong>في</strong> نهاية كل مرحلة يقيمّ‏ ما وصل اإليه التالميذ.‏<br />

202


تخطيط<br />

تدريس<br />

تقييم<br />

‏)نهائي(‏<br />

‏شكل )21( التقييم البنائي Formative Assessment<br />

اأما التقييم للتعلم <strong>في</strong>اأتي قبل التخطيط و<strong>في</strong> ‏ضوء نتائجه وما ظهر من نقاط قوة اأو نقاط ‏ضعف تبداأ مرحلة<br />

التخطيط ثم مرحلة التن<strong>في</strong>ذ ثم تقييم وتخطيط وتدريس وتقييم وتخطيط وتن<strong>في</strong>ذ ......<br />

تقييم<br />

‏شخصي<br />

تخطيط<br />

تقييم<br />

‏)نهائي(‏<br />

تدريس<br />

‏)تقييم مستمر(‏<br />

‏شكل )22( التقييم للتعلم Assessment for Learning<br />

‏أعط ‏أمثلة<br />

توضح هذا الفرق.‏<br />

........................................................................................ - 1<br />

................................................................................................ - 2<br />

................................................................................................ - 3<br />

203


مصاحبة للتدريس ولأعمال التالميذ طوال الوقت ويشترك <strong>في</strong>ها كل من المعلم والتلميذ.‏<br />

مما ‏سبق يتضح اأن التقييم وبخاصة <strong>في</strong> تنويع<br />

<strong>التدريس</strong> هو قاطرة <strong>التدريس</strong> الفعال فمن خالله<br />

يتعرف المعلم على جوانب كثيرة من قدرات وميول<br />

وذكاءات واأنماط تعلم التالميذ ثم يصمم الأنشطة<br />

التعليمية / التعلمية التي تراعي الختالفات بين<br />

التالميذ <strong>في</strong> هذه الجوانب وتظل عملية التقييم<br />

‏إذن<br />

فنحن نتعامل هنا مع نوع غير تقليدي من التقييم غير تقليدي من حيث<br />

الهدف ومن حيث الأساليب ومن حيث الشكل واأيضاً‏ من حيث المسئول عنه.‏<br />

فالتقييم <strong>في</strong><br />

تنويع <strong>التدريس</strong><br />

يهدف اإلى اإحداث تدريس فعال واإلى تعلم عالي الجودة وليس فقط اإعطاء درجات للتالميذ.‏<br />

يعتمد التقييم هنا على اأساليب متنوعة تتواءم مع القدرات والمهارات والذكاءات المختلفة لدى التالميذ فال<br />

يقتصر على المتحانات الكتابية فقط.‏<br />

يستخدم التقييم <strong>في</strong> الفصول التي تطبق تنويع <strong>التدريس</strong> اأشكالً‏ متعددة ومتنوعة فمنها الكتابي والشفهي<br />

والعملي والمشروعات والتقارير والملفات.‏<br />

يطبق التقييم <strong>في</strong> مواعيد غير تقليدية وهو متكرر وغير ثابت ليحقق الأهداف المختلفة منه فقد يكون قبل<br />

الدرس اأو الوحدة واأثناء الحصة و<strong>في</strong> نهاية الدرس و<strong>في</strong> الواجبات المنزلية ......<br />

يشترك المعلم والتالميذ <strong>في</strong> عمليات التقييم من حيث اإعداد الأدوات وتطبيقها وترجمة نتائجها.‏ كما يكون<br />

اأولياء الأمور على دراية بما يدور <strong>في</strong> المدرسة بهذا الضاأن المهم جداً‏ بالنسبة لهم.‏<br />

204


فكيف يتم تقدير اأعمال التالميذ <strong>في</strong> ظل هذه الفلسفة؟<br />

‏شرطان<br />

‏أساسيان<br />

- 1 اإدراك جميع الأطراف اأننا نتعامل مع اأسلوب تقييم مختلف.‏<br />

- 2 يركز التقييم على مساعدة كل تلميذ اأن يتقدم واأن يتعرف نقاط ‏ضعفه <strong>في</strong>تالفاها<br />

ويتحسن <strong>في</strong> اأدائه.‏ فهو <strong>في</strong> تنافس مع ذاته وليس مع الآخرين.‏<br />

ونذكركم اأننا هنا بصدد تقييم ما يتم خالل فترات تنويع <strong>التدريس</strong> اأما باقي وقت الحصة التي يكون <strong>في</strong>ها <strong>التدريس</strong><br />

موحداً‏ لكل <strong>الفصل</strong> <strong>في</strong>خضع لأساليب اأخرى من التقييم.‏<br />

هل<br />

تتذكر هذا الشكل؟<br />

<br />

المدرس يتعامل<br />

مع كل <strong>الفصل</strong><br />

فترة عمل <strong>في</strong><br />

مجموعات<br />

العودة للعمل<br />

الجماعي<br />

العمل <strong>في</strong><br />

مجموعات اأو<br />

كاأفراد<br />

ونوؤكد اأن:‏<br />

تنويع التقييم يستند اإلى مبادئ العدالة وتكافوؤ الفرص<br />

حتى يتمكن كل تلميذ من اإحراز اأعلى مستوى ممكن <strong>في</strong><br />

تعلمه.‏<br />

205


اإن اأسس التقييم الجيد هي العدالة Fairness وتكافوؤ الفرص Equity وهذا ل يعني بالضرورة المساواة Equality<br />

فنحن متفقون اأن <strong>في</strong> تنويع <strong>التدريس</strong> ل تصلح فكرة مقاس واحد يصلح للجميع ل <strong>في</strong> <strong>التدريس</strong> ول <strong>في</strong> التقييم.‏<br />

المقصود بالعدالة :Fairness<br />

<br />

<br />

<br />

اأن يضمن نظام التقييم المستخدم لكل تلميذ الفرصة ليحسن من اأدائه ويرفع درجاته.‏<br />

اأن يكون لتقديرات التلميذ معنى يعبر عن تجارب التلميذ <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong>.‏<br />

اأن يتضمن بدائل متنوعة ويتصف بالمرونة التي تمكن التلميذ من تلبية احتياجاته.‏<br />

المقصود بتكافوؤ الفرص :Equity<br />

<br />

<br />

اأن الدرجات اأو التقديرات الممنوحة تعطي مقابل اأداء اأو اإنجاز معين لجميع التالميذ حتى اإذا تمت عمليات<br />

تطويع لالأدوات.‏<br />

يوؤكد النظام حق كل تلميذ <strong>في</strong> اأن يكون مسئولً‏ عن اختياراته كما هو مسئول عن اأدائه.‏<br />

كيف يمكن تنويع التقييم؟<br />

يتم تنويع التقييم بثالث طرق يوضحها الشكل التالي:‏<br />

طرق تنويع التقييم<br />

Modification<br />

Adaptation<br />

Pedagogical<br />

Flexibility<br />

المرونة وتقديم<br />

بدائل متعددة دون<br />

تغيير الأهداف<br />

اإجراء بعض<br />

التعديالت <strong>في</strong><br />

اأدوات التقييم<br />

وفقاً‏ لظروف بعض<br />

التالميذ دون تغيير<br />

الأهداف<br />

‏شكل )23( طرق تنويع التقييم<br />

اإجراء تغييرات<br />

وتعديالت جوهرية<br />

<strong>في</strong> ‏شكل اأدوات<br />

التقييم من تعديل<br />

نسبي <strong>في</strong> الأهداف<br />

المطلوبة قياسها<br />

206


الطريقة االأولى:‏ المرونة وحرية االختيار Pedagogical Flexibility<br />

وهنا يكون التركيز على منح التالميذ فرصة اختيار الأسلوب والطريقة التي يثبتون بها اأنهم قد اأنجزوا المهام<br />

المطلوبة منهم واأن كل منهم قد حقق الأهداف التي وضعها لنفسه بالشتراك مع المعلم.‏ بمعنى اأنه قد يختار اأن<br />

يجيب على اأسئلة مكتوبة تقيس مدى اإنجازه وتحصيله وقد يفضل اأن يكون ‏)المتحان(‏ ‏شفوياً‏ اأو يختار اأن يعبر عن<br />

معرفته وفهمه للمحتوى المقرر بكتابة مقال اأو مسرحية اأو لوحة فنية ...... المهم اأن يثبت من خالل ما يختاره من<br />

وسائل اأنه قد حقق الأهداف المنشودة.‏<br />

وهناك ‏شرط مهم وهو األ يوؤثر اختالف وسيلة ‏)التقييم(‏ على مدى ‏صعوبة المطلوب فكل منها يجب اأن يحقق<br />

معايير الجودة المحددة للمهمة التي يتعلمها التالميذ.‏<br />

تساعد مرونة التقييم على تقديم المساعدات الالزمة للتالميذ الضعاف <strong>في</strong> الوقت المناسب لتعديل مسارهم<br />

وتحقيقهم الأهداف.‏ كما تساعد المعلم على تقديم مواد اإثرائية تتناسب مع قدرات واستعدادات التالميذ المتفوقين<br />

والمتميزين.‏<br />

هل تتذكر<br />

ما ‏سبق عرضه عن المستويات المختلفة الصعوبة للمهام المطلوبة من<br />

التالميذ؟<br />

ف<strong>في</strong> كل مستوى من تلك المستويات يحدد المعلم معايير الجودة والمتياز المطلوبة؛ فما الذي يتوقعه المعلم من<br />

التلميذ اإذا تخير اأن يعمل <strong>في</strong> المستوى الأول؟ وما الذي يتوقعه من التالميذ <strong>في</strong> المستوى الثاني وهكذا ......<br />

تخير موضوعاً‏ <strong>في</strong> تخصصك واقترح ثالث طرق تقييم متنوعة يمكن<br />

للمعلم اأن يتعرف من خالل كل منها على مستوى تعلم التالميذ<br />

للموضوع.‏<br />

207


الموضوع:‏ .............................................<br />

1<br />

2<br />

1<br />

2<br />

3<br />

الأهداف المطلوب تحقيقها:‏<br />

3<br />

طرق التقييم المقترحة:‏<br />

مع مجموعة من زمالئك ناقشوا مقترحاتكم لتنويع التقييم وعالقتها<br />

بتلبية احتياجات التالميذ <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong>.‏<br />

المقترحات لتنويع التقييم وعالقتها بتلبية احتياجات التالميذ <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong>:‏<br />

1<br />

2<br />

3<br />

208


الطريقة الثانية:‏ تطويع اأسلوب التقييم لظروف بعض التالميذ Adaptation<br />

<strong>في</strong> هذه الطريقة يحاول المعلم استخدام وسيلة واحدة لتقييم اإنجاز وتحصيل التالميذ ولكنه يجري بعض<br />

التعديالت على هذه الوسيلة لتكون مناسبة لبعض التالميذ.‏<br />

فقد يطبع نسخاً‏ من الورقة المتحانية بخط كبير مراعاة لمن يعانون من ‏ضعف <strong>في</strong> البصر.‏<br />

اأو قد يقراأ الأسئلة لبعض التالميذ ممن يخشى عليهم من الخطاأ <strong>في</strong> فهم الضوؤال.‏<br />

اإذا عرف المعلم اأن بعض التالميذ يحتاجون لوقت اأطول لالإجابة عن الأسئلة فال مانع من منحهم هذه<br />

الفرصة ويزيد لهم الوقت المسموح به.‏<br />

وقد يسمح المعلم لبعض التالميذ باأخذ راحة <strong>في</strong> منتصف فترة التقييم وذلك تبعاً‏ لحتياجات التالميذ<br />

وبخاصة بطيئ التعلم.‏<br />

قد يضيف المعلم بعض الصور اأو الرسوم التوضيحية التي تساعد بعض التالميذ من ذوي النمط البصري<br />

<strong>في</strong> التعلم على فهم الأسئلة وفهم المطلوب <strong>في</strong> الإجابة.‏<br />

<strong>في</strong> جميع<br />

‏لحوال<br />

ل تتغير الأهداف التي تقيسها وسيلة التقييم .<br />

طرق اأخرى لتطويع اأساليب<br />

التقييم لقدرات وخصائص التالميذ<br />

المختلفة:‏<br />

....................................... - 1<br />

....................................... - 2<br />

....................................... - 3<br />

من تجاربك الشخصية اأو من<br />

اأفكارك الإبداعية اقترح طرقاً‏<br />

اأخرى لتطويع اأساليب التقييم<br />

لقدرات وخصائص التالميذ<br />

المختلفة.‏<br />

209


الطريقة الثالثة:‏ تعديل وتطوير اأساليب التقييم Modification<br />

تستخدم هذه الطريقة مع التالميذ ممن لديهم اإعاقات تتطلب من المدرسة تخطيط برامج خاصة لكل منهم.‏<br />

وهوؤلء التالميذ <strong>في</strong> ظل فلسفة الدمج واحتوائهم <strong>في</strong> الفصول العادية اإل اأنهم يتطلبون برامج فردية تخطط وتنفذ<br />

لكل منهم خارج <strong>الفصل</strong> الدراسي الذي ينتمون اإليه.‏<br />

ومن الواضح اأن هذا النظام يستلزم موافقة المسئولين والقيادات المدرسية واأيضاً‏ اأولياء الأمور.‏<br />

وبالنسبة لأدوات ووسائل التقييم فهي تتطلب تعديالً‏ جذرياً‏ والمهام والمعايير التي تقاس وتقيم تعدل وتطور<br />

وعلى ‏سبيل<br />

المثال<br />

بدلً‏ من كتابة موضوع تعبير عن ‏شئ ما اأو ظاهرة معينة ‏)وهذا<br />

الموضوع ماأخوذ من محتوى المنهج المقرر(:‏<br />

وللتوضيح نفترض اأن المطلوب من التالميذ العاديين عقد مقارنة بين البيئة الزراعية<br />

والبيئة الصحراوية من حيث المناخ والمحاصيل ونظم المعيشة.‏<br />

<strong>في</strong>عدل الضوؤال ويقدم للتالميذ ذوي الإعاقة والتاأخر الدراسي <strong>في</strong> ‏صورة اأسئلة قصيرة<br />

اإجابتها محددة.‏ مثل:‏<br />

"1 - على الخريطة الموجودة اأمامكضع عالمة حمراء على البيئة الصحراوية وعالمة<br />

خضراء على البيئة الزراعية .<br />

- 2 هل يعيش ‏سكان البيئة الزراعية <strong>في</strong> خيام؟<br />

ل<br />

نعم<br />

- 3 هل يعيش ‏سكان البيئة الصحراوية <strong>في</strong> خيام؟<br />

ل<br />

نعم<br />

- 4 اأين تكثر الأشجار والحقول؟<br />

<strong>في</strong> البيئة الصحراوية<br />

<strong>في</strong> البيئة الزراعية<br />

وهكذا ...... تتعدد الأسئلة ولكنها ل تتطلب اإجابات طويلة.‏<br />

210


ومن مجموع اإجابات التلميذ يكتشف المعلم مدى فهم التلميذ واستيعابه للموضوع المقرر.‏<br />

يمكن اأن يقدم المعلم المساعدة المباشرة منه اأو يكلف اأحد التالميذ من المتفوقين بمساعدة التلميذ <strong>في</strong><br />

قراءة الأسئلة اأو ‏شرح المطلوب.‏<br />

يسمح المعلم لهوؤلء التالميذ باستخدام القاموس اأو الرجوع اإلى الكتاب المقرر لإيجاد الإجابة.‏<br />

<br />

<br />

<br />

على اأي اأساس يقرر المعلم تغيير اأو تعديل وسيلة التقييم؟<br />

................................................................................................<br />

....................................................................................................<br />

....................................................................................................<br />

....................................................................................................<br />

....................................................................................................<br />

....................................................................................................<br />

حاول<br />

تغيير اأو تعديل اأسلوب اأو اأداة التقييم لبعض التالميذ <strong>في</strong> فصلك<br />

وارصد النتائج.‏<br />

......................................................................................................<br />

......................................................................................................<br />

......................................................................................................<br />

......................................................................................................<br />

211


فكر<br />

<strong>في</strong> طرق اأخرى يمكنك اللجوء اإليها لتغيير اأو تعديل وسيلة التقييم<br />

دون الخروج عن الأهداف المطلوبة.‏<br />

................................................................................................ - 1<br />

................................................................................................ - 2<br />

................................................................................................ - 3<br />

................................................................................................ - 4<br />

................................................................................................ - 5<br />

ما الذي يتم تقييمه<br />

وهل<br />

كل ما نقيَسه ونقيمه نعطي له درجات؟<br />

يتوقع التالميذ واأولياء اأمورهم الحصول على درجات اأو تقديرات على ما يقوموا به من اأعمال واإنجازات.‏ ول يجب<br />

اأن يقتصر التقييم على الجوانب المعر<strong>في</strong>ة فقط بل ينبغي اأن يشمل مجموعة عناصر متعددة ومهمة منها الجوانب<br />

الوجدانية واأساليب التعامل مع الآخرين واللتزام بالقيم والأخالقيات السليمة.‏ كذلك يغطي التقييم اأي مهارات<br />

عملية اأو فنية فال نقلل مثالً‏ من بعض المواد فال نعطي عليها درجات بينما نوؤكد على اأهمية مواد اأخرى ونعطيها<br />

درجات كثيرة.‏<br />

ومن هنا نتحدث عن التقييم الشامل والذي يغطي كل جوانب النمو وكل تصرفات التلميذ داخل <strong>الفصل</strong> و<strong>في</strong><br />

فترات الراحة وحتى خارج المدرسة.‏ ويجب اأن يعرف التلميذ ويعرف اأولياء الأمور اأهمية كل ما يقدم للتالميذ من<br />

مواد واأنشطة وهوايات ومشروعات اجتماعية وغيرها.‏ فكلها تتكامل <strong>في</strong> منظومة توؤدي اإلى تنمية كاملة لشخصية<br />

التلميذ ومن خاللها تتضح جوانب التميز والمواهب والذكاءات التي يتمتع بها التلميذ كما توضح ميول التالميذ<br />

والمجالت التي يحبها ويفضلها وتلك التي ل تقع <strong>في</strong> اإطار اهتماماته بالدرجة الكا<strong>في</strong>ة.‏<br />

212


‏ضع ‏شرحاً‏ مختصراً‏ لمفهوم التقييم الشامل.‏<br />

مفهوم التقييم الشامل:‏<br />

....................................................................................................<br />

....................................................................................................<br />

....................................................................................................<br />

....................................................................................................<br />

تنوع االأدوات ووسائل التقييم<br />

بما اأننا نقيم اأداءات مختلفة يقوم بها التلميذ <strong>في</strong>جب استخدام الأداة والوسيلة الأمثل لتقييم كل اإنجاز وكل ‏سلوك<br />

تبعاً‏ لطبيعته واأبعاده.‏ ولذلك نقول اإن اأدوات التقييم يجب اأن تكون ‏صادقة؛ بمعنى اأنها تقيس فعالً‏ وبدقة السلوك اأو<br />

الإنجاز الذي وضعت لقياسه.‏<br />

وتختلف الأدوات الشائعة الستخدام <strong>في</strong> التقييم <strong>في</strong> فصول تنويع <strong>التدريس</strong> نظراً‏ لتعدد الأنشطة التعليمية /<br />

التعلمية واختالف نواتج التعلم <strong>في</strong> المواقف المختلفة.‏ ومن هذه الأدوات ما يلي:‏<br />

الختبارات القصيرة.‏<br />

امتحانات موضوعية باأنواعها.‏<br />

امتحانات مقال.‏<br />

المالحظة.‏<br />

التجارب العملية.‏<br />

المشروعات.‏<br />

اختبارات ‏شفوية.‏<br />

. Portofolio ملف اإنجازات التلميذ <br />

213


مبادئ عامة لتنويع التقييم<br />

ل ‏شك اأن قارئ هذا الدليل قد استخدم هذه الأدوات وغيرها <strong>في</strong> تدريسه.‏ وعند استخدام اأي منها <strong>في</strong> فصول<br />

تنويع <strong>التدريس</strong> على المعلم اأن يراعي الأسس والمبادئ التالية والتي تعتبر معايير التقييم الفعال <strong>في</strong> فصول تنويع<br />

<strong>التدريس</strong>:‏<br />

التقييم <strong>في</strong> تنويع <strong>التدريس</strong> عملية مستمرة.‏<br />

التقييم <strong>في</strong> تنويع <strong>التدريس</strong> مسئولية جماعية.‏<br />

التقييم عملية نشطة وجزء من التعلم النشط.‏<br />

التقييم مصدر للتغذية الراجعة للمعلم والمتعلم.‏<br />

التقييم يتنوع بتنوع استراتيجيات <strong>التدريس</strong>.‏<br />

ناقش<br />

هذه المعايير مع زمالئك مع اإعطاء اأمثلة لكل منها.‏<br />

........................................................................................... - 1<br />

......................................................................................................<br />

................................................................................................. - 2<br />

......................................................................................................<br />

................................................................................................. - 3<br />

......................................................................................................<br />

................................................................................................. - 4<br />

......................................................................................................<br />

................................................................................................. - 5<br />

......................................................................................................<br />

عوامل تتحكم <strong>في</strong> اختيار اأساليب التقييم<br />

مع مراعاة المعايير السابقة للتقييم المتنوع الفعال هناك مجموعة عوامل تتدخل <strong>في</strong> اختيار اأفضل الوسائل<br />

التقييمية.‏ وقد يكون هناك اأكثر من اأسلوب تقييم للموقف الواحد يتخير من بينها المعلم والتالميذ الأسلوب الأكثر<br />

فعالية كما تتنوع البدائل التي يقع عليها الختيار <strong>في</strong> ‏ضوء رغبات التالميذ ومستوياتهم.‏<br />

214


الأهداف المحددة<br />

للعملية التعليمية<br />

الطريقة اأو الستراتيجية<br />

المستخدمة<br />

طبيعة ميول ونمط تعليم<br />

التالميذ وذكاءاتهم<br />

خصائص بيئة التعلم<br />

طبيعة وخصائص<br />

نواتج التعلم<br />

الفترة الزمنية المتاحة<br />

اأسلوب<br />

التقييم<br />

ومكوناته<br />

‏شكل )24( عوامل تتحكم <strong>في</strong> اختيار اأساليب التقييم<br />

بديل رقم )1(<br />

بديل رقم )2(<br />

بديل رقم )3(<br />

بديل رقم )4(<br />

وعلى ‏سبيل المثال لو تبين للمعلم اأن كتابة تقرير هي اأنسب اأسلوب تقييم <strong>في</strong> موقف تعليمي معين،‏ فقد يتخير بعض<br />

التالميذ اأن يكون التقرير على ‏شكل مقال مكتوب ويتخير بعضهم بديالً‏ اآخر وهو اأن يكون التقرير <strong>في</strong> ‏صورة عرض<br />

توضيحي ويتخير اآخرون بديالً‏ اآخر وهو اأن يكون التقرير <strong>في</strong> ‏شكل عرض درامي.‏<br />

فكر<br />

<strong>في</strong> اأمثلة مختلفة لبدائل اأسلوب التقييم مع الأخذ <strong>في</strong><br />

العتبار العوامل الموؤثرة على اختيار هذا الأسلوب.‏<br />

مثال :)1( ........................................................................................<br />

......................................................................................................<br />

مثال :)2( ........................................................................................<br />

......................................................................................................<br />

مثال :)3( ........................................................................................<br />

......................................................................................................<br />

215


كيف يست<strong>في</strong>د المعلم من االأخطاء الشائعة لدى التالميذ؟<br />

يدرك المعلم الكفء مسبقاً‏ طبيعة الأخطاء التي يمكن اأن<br />

يقع <strong>في</strong>ها تالميذه وربما يبداأ عملياته التعليمية لهم بخطة<br />

وقائية تجنبهم الوقوع <strong>في</strong> بعض الأخطاء لكن هذا ليس مانعاً‏<br />

من وقوع العديد من التالميذ <strong>في</strong> اأخطاء تعليمية.‏ ويمكن<br />

للمعلم اأن يستثمر تلك الأخطاء لتكون نقطة قوة تعطي<br />

مناعة لكل تلميذ لكي ل يقع <strong>في</strong>ها مرة اأخرى.‏ بل اأن خطة<br />

المقاومة والإصالح التي يتبعها المعلم يمكن اأن تكون عامالً‏<br />

لكتشاف اأبعاد جديدة لدى التالميذ <strong>في</strong>ما يتعلق بطريقة<br />

التفكير والزمن المالئم لتعلم كل تلميذ بجدارة والمهارات<br />

التي ل يتقنها ومدى مالئمة الأسلوب المتبع معه <strong>في</strong> عملية<br />

التقييم والبدائل الأفضل التي تكشف عن طبيعة مستواه<br />

التعليمي ومقدار الإنجاز والتقدم الذي يحرزه.‏<br />

و<strong>في</strong> حالة تكرار الخطاأ نفسه من عديد من التالميذ فاإن المعلم <strong>في</strong> حاجة اإلى وقفة موضوعية لتنظيم وتصحيح مسار<br />

العملية التعليمية لتالميذ مختل<strong>في</strong>ن.‏ ولتحقيق ذلك ينبغي للمعلم األ يغفل النقاط التالية:‏<br />

- 1 توقع حدوث اأخطاء<br />

بالرغم من الجهد الذي يبذله المعلم <strong>في</strong> ‏ضبط العملية التعليمية اإل اأنه يتعامل مع تالميذ تختلف طبيعتهم وتخضع<br />

لعوامل متعددة يمكن األ يكتشفها مباشرة وتحتاج اإلى وقت اأطول وتفاعل اأعمق للتعرف عليها.‏ اإذن فمضاألة حدوث<br />

اأخطاء تعليمية بين التالميذ مضاألة ينبغي اأن تكون متوقعة وينبغي توافر بدائل متنوعة لعالجها.‏<br />

- 2 استثمار الخطاأ الشائع<br />

يمكن اأن يست<strong>في</strong>د المعلم من معرفة الأخطاء الشائعة بين التالميذ فهي قد تشير <strong>في</strong> الحقيقة اإلى ‏ضعف مالئمة<br />

الأنشطة التي يقوم بها كل تلميذ وربما تشير اإلى ‏ضرورة مراجعة الأهداف وتبسيطها اأو ربما تشير اإلى اأهمية اإعادة<br />

النظر <strong>في</strong> المحتوى التعليمي اأو الطرق والستراتيجيات المستخدمة مع تالميذ مختل<strong>في</strong>ن اأو الوسائل التكنولوجية<br />

المستخدمة وقد تشير اإلى ‏ضعف مناسبة الأدوات اأو الوسائل التي تمت من خاللها عملية التقييم.‏ وكل ذلك ك<strong>في</strong>ل<br />

اأن يصلح ويحسن من العملية التعليمية ويطورها.‏ وعلى المعلم األ يغفل اإعادة فحص اأي عامل من العوامل السابق<br />

الإشارة اإليها ليصل بنفسه اإلى السبب الحقيقي <strong>في</strong> اإخفاق العديد من التالميذ وعند توصله لذلك يصبح <strong>في</strong> وضع<br />

المعالج الذي يحدد نوع العالج ومقداره المناسب لكل تلميذ من مجموعة التالميذ.‏<br />

216


- 3 تصميم اأنشطة عالجية متنوعة<br />

بالرغم من ‏شيوع الخطاأ بين مجموعة التالميذ اإل اأن فكرة التنويع تفرض نفسها <strong>في</strong> اأساليب العالج استناداً‏ اإلى اأن<br />

التالميذ مختل<strong>في</strong>ن <strong>في</strong> ميولهم ونمط تعلمهم وذكاءاتهم.‏ لذلك يتحتم على المعلم تصميم بدائل مختلفة من الأنشطة<br />

العالجية التي تتالءم مع كل تلميذ فالنشاط العالجي الذي يناسب تلميذ ربما ل يناسب تلميذ اآخر.‏<br />

تاأمل المقولة<br />

التالية<br />

الأخطاء الفردية تعود اإلى خطاأ <strong>في</strong> تعلم التالميذ اأما<br />

الأخطاء الشائعة فتعود اإلى خطاأ <strong>في</strong> اأداء المعلم.‏<br />

ما راأيك؟<br />

..............................................................................................<br />

..............................................................................................<br />

..............................................................................................<br />

..............................................................................................<br />

..............................................................................................<br />

ما اأدوار التالميذ <strong>في</strong> عمليات التقييم؟<br />

قد يظن البعض اأن المعلم فقط هو المسئول عن عملية<br />

التقييم والحقيقة اأن عملية التقييم متعددة الأطراف<br />

يشترك <strong>في</strong>ها المعلم والإدارة المدرسية واأولياء الأمور<br />

والتالميذ.‏ فالإدارة لها حق المتابعة لضمان حسن ‏سير<br />

عملية التعليم واأولياء الأمور بطبيعتهم حريصون على<br />

متابعة وتو<strong>في</strong>ر العديد من عوامل النجاح والإجادة لتقدم<br />

اأبنائهم.‏ اأما التالميذ فهم الهدف المنشود والعنصر<br />

المشارك بفاعلية <strong>في</strong> كل مراحل العملية التعليمية<br />

متضمنة كل مراحل التقييم.‏<br />

217


و<strong>في</strong> اإطار تنويع <strong>التدريس</strong> فثمة مجموعة من الأدوار ينبغي على المعلم اأن يستثير ويدفع تالميذه لكي يقوموا بها حرصاً‏<br />

على مصداقية التقييم وحرصاً‏ على دفع التالميذ ليكونوا ‏شخصيات فاعلة اإيجابية مشاركة.‏ لذلك ينبغي اأن يحرص<br />

كل تلميذ على القيام بالأدوار التالية:‏<br />

لبد اأن يشعر التلميذ بمدى حاجة المعلم لمشاركته <strong>في</strong><br />

<strong>الفصل</strong> من خالل التعبير بصراحة عن راأيه وميوله وما<br />

يرغب اأن يمارسه.‏ واأن يعبر عن وجهة نظره واختياراته<br />

للمعلم الذي ينبغي اأن يستمع اإليه باهتمام ويناقشه بصدر<br />

رحب واأن يتيح له اأسلوب التقييم الذي يختاره ويعبر فعالً‏<br />

بصدق عن مستواه الحقيقي <strong>في</strong> الإنجاز.‏<br />

- 1 الشريك:‏<br />

كلما ‏شعر التلميذ باأهميته وبقدراته على الختيار لما يفضله<br />

بحرية وبدون ‏ضغوط اأو اأوامر ملزمة من المعلم،‏ كلما كان<br />

ذلك دافعاً‏ لتحمل المسئولية والإنجاز باإجادة.‏ فاختيار<br />

التلميذ لنوعية الختبارات اأو الأنشطة التي تقدم اإنتاجاً‏<br />

يتم الحكم عليه وتقييمه اإنما يكون دافعاً‏ له لتقديم اأفضل<br />

النتائج.‏ كما اأن اإعطائه الوقت المناسب له لعملية التقييم<br />

اإنما يكون دعامة مساندة له لإعطاء كل جهده من خالل<br />

عملية يتوافق معها ويستمتع بها.‏<br />

<strong>في</strong> تنويع التقييم يحصل التلميذ على فرصة حقيقية لإبداء<br />

راأيه <strong>في</strong> اختيار نوعية اأسلوب التقييم الذي يفضله ولماذا.‏ كما<br />

اأن من حقه اأن ينقد اأسلوب التقييم المقدم له اأو لالآخرين<br />

واأن يقترح تعديالت تتماشى مع ميوله واستعداداته.‏ وعند<br />

تقييمه لأداء الآخرين؛ يتدرب على تحليل ونقد الأداء ليبرر<br />

مستوى التقييم الذي يقترحه.‏<br />

- 2 المسئول:‏<br />

- 3 الناقد:‏<br />

218


- 4 المقيم:‏<br />

ومن اأهم اأدوار التلميذ <strong>في</strong> عملية التقييم<br />

المتنوع اأنه يقوم بتقييم اإنجازات واأداءات<br />

زمالئه وفقاً‏ لما يضعه المعلم من خطط<br />

تنظيم العملية.‏ اإن هذه المسئولية تنطبق<br />

على معظم تالميذ <strong>الفصل</strong> حيث يقومون<br />

بتقييم اأعمال اأقرانهم ممن يتشابهون<br />

معهم <strong>في</strong> الميول والقدرات وينسحب ذلك<br />

على تقييم زمالئهم ممن يختلفون عنهم<br />

<strong>في</strong> بعض الخصائص.‏<br />

كيف يمتلك المعلم بنكاً‏ الأساليب التقييم المتنوع؟<br />

الفكرة الأساسية لإنشاء اأي بنك تتلخص<br />

<strong>في</strong> بساطة ‏شديدة <strong>في</strong> وجود راأسمال<br />

اأولً‏ ثم العمل على استثماره بشكل جيد<br />

لكي يعطي عائداً‏ من الأرباح يست<strong>في</strong>د بها<br />

المشاركون <strong>في</strong> راأس المال.‏<br />

ويمكن للمعلم بنفس المنطق اأن ينشئ بنكاً‏<br />

لأساليب واأدوات التقييم المتنوع والتي<br />

تستخدم <strong>في</strong> فصول تنويع <strong>التدريس</strong>.‏ ويتم<br />

ذلك وفقاً‏ للخطوات التالية:‏<br />

الخطوة االأولى:‏ تصميم وتجريب اأدوات التقييم<br />

يبداأ المعلم - <strong>في</strong> ‏ضوء ما ‏سبق ‏شرحه من عوامل واإجراءات - اأن يصمم ويعد اأدوات تقييم متعددة ومتنوعة<br />

تتماشى مع احتياجات التالميذ وما بينهم من اختالفات.‏<br />

يطبق المعلم هذه الأدوات <strong>في</strong> المواقف المخططة لها ويتاأكد من مدى نجاحها <strong>في</strong> تحقيق الأهداف المنشودة.‏<br />

219


الخطوة الثانية:‏ تجميع وتصنيف اأدوات التقييم المنوعة<br />

مع تكرار <strong>التدريس</strong> لمجموعات مختلفة فاإنه بالقطع ‏سيزيد رصيد الأدوات والأساليب المختلفة التي يستخدمها<br />

<strong>في</strong> عملية التقييم.‏ وعند زيادة كم هذه الأساليب يمكن للمعلم اأن يقوم بتصنيف هذه الأدوات فمثالً‏ يمكن تحديد<br />

الأدوات التي تستخدم مع بعض الأنشطة باستخدام اأحد الستراتيجيات مع تالميذ من نمط التعلم البصري<br />

لتحقيق اأهداف محددة.‏ وكذلك تحديد الأدوات الأخرى التي تستخدم مع استراتيجية اأخرى مع تالميذ من<br />

اأصحاب نمط التعلم السمعي لتحقيق نفس الأهداف السابقة ...... وهكذا.‏ وتمتد عمليات التصنيف وتتسع<br />

متضمنة كافة الحتمالت التي يتعرض لها المعلم اأثناء استخدامه للتدريس المتنوع وتحتاج اإلى استخدام اأدوات<br />

مختلفة للتقييم.‏<br />

الخطوة الثالثة:‏ عملية التنظيم والفهرسة<br />

تتمثل الخطوة الثالثة <strong>في</strong> اإنشاء بنك اأدوات التقييم المنوعة <strong>في</strong> عمل فهرست واضح ومنظم لما يوجد <strong>في</strong> البنك<br />

من اأدوات تقييم.‏ هذا الفهرست يساعد المعلم على الوصول لأنواع الأدوات التي يحتاج اإلى استخدامها <strong>في</strong> مواقف<br />

مشابهة لما ‏سبق اأن طبقت <strong>في</strong>ه الأداة.‏<br />

الخطوة الرابعة:‏ عملية الحفظ<br />

اأما الخطوة الأخيرة و<strong>في</strong>ها يهتم المعلم بحفظ اأدوات التقييم <strong>في</strong> مكان يُسهل عملية الفرز والحصول على الأداة<br />

المناسبة بسهولة.‏ ويمكن اأن يكون ذلك <strong>في</strong> ‏صور متعددة <strong>في</strong>مكن اأن يتم <strong>في</strong> مجموعة من الملفات اأو <strong>في</strong> مجموعة من<br />

الحقائب اأو <strong>في</strong> دولب متعدد الأرفف اأو الأدراج مثالً‏ ويتم وضع لفتة ‏صغيرة بخصائص مجموعة الأدوات المتجانسة<br />

<strong>في</strong> مكان واضح يخص كل مجموعة.‏<br />

كيف يستثمر المعلم عائد هذا البنك؟<br />

اإن اإعادة استخدام اأساليب واأدوات التقييم من الرصيد المتوفر لدى المعلم يسفر عن نتائج ومالحظات ينبغي اأن<br />

يهتم المعلم بها ويمكن اأن توؤدي اإلى عملية اإعادة تنظيم وتكييف وفقاً‏ لخصائص يالحظها المعلم لدى تالميذه وبهذا<br />

تتوالد نماذج جديدة من اأساليب واأدوات التقييم تكون مناسبة لمجموعة جديدة من التالميذ لها نفس الخصائص.‏<br />

<strong>في</strong>كون ذلك عامالً‏ لترشيد جهد ووقت المعلم <strong>في</strong> عملية تصميم الأدوات المناسبة و يمكن اأن يست<strong>في</strong>د المعلم من<br />

هذا الوقت <strong>في</strong> تصميم اأدوات جديدة لمجموعة من التالميذ لديها خصائص تستلزم تصميم اأداة خاصة تتالءم مع<br />

الأهداف والمحتوى والطريقة المستخدمة.‏<br />

كما ينبغي اأن يعتني كل معلم ينوع اأساليب واأدوات التقييم اأن يسجل مالحظاته عند تطبيق كل اأداة وردود الأفعال<br />

لدى التالميذ عند استخدامها والنتائج الإيجابية والسلبية التي يحرزونها ومناسبة الوقت المتاح عند استخدام كل<br />

220


اأداة وعالقة البيئة التعليمية بمستوى اإحراز النتائج وتفسير تلك النتائج وكل ما ‏سبق يصبح عامالً‏ اأساسياً‏ <strong>في</strong> تطوير<br />

الأدوات المتاحة كما اأنه يصبح عنصراً‏ فاعالً‏ <strong>في</strong> القضاء على نقاط الضعف <strong>في</strong> بعض الأدوات واإضافة مزيد من<br />

نقاط القوة لكي تصبح اأكثر مناسبة وفعالية.‏<br />

221


<strong>الفصل</strong> الثامن<br />

و<strong>في</strong> الختام كيف اأبداأ؟<br />

الحكاية من البداية<br />

حوار مع كليات التربية المعلم حديث التخرج<br />

الهرم رباعي الأضالع<br />

•<br />

•<br />

•<br />

•<br />

تباديل وتوا<strong>في</strong>ق<br />

اأعرف نفسك<br />

اأعرف تالميذك<br />

اأعرف ماذا تريد اأن تعلمه<br />

اأعرف استراتيجيات <strong>التدريس</strong><br />

تعالوا نستمع لنصيحة الخبراء<br />

•<br />

•<br />

•<br />

•<br />

<strong>في</strong> التاأني السالمة<br />

اأمثلة عملية<br />

محاولت مجربة <strong>في</strong> تنويع <strong>التدريس</strong> لأول مرة<br />

اإجراءات لنجاح تنويع <strong>التدريس</strong><br />

‏ضوؤال اأخير ... عن اإدارة فصل التنويع<br />

223


<strong>الفصل</strong> الثامن<br />

و<strong>في</strong> الختام كيف اأبداأ؟<br />

الآن...‏ نصل اإلى الضوؤال المهم وهو:‏<br />

225


هل يستطيع المعلم المبتدىء اأن ينفذ فلسفة واستراتيجيات تنويع<br />

<strong>التدريس</strong>؟<br />

ونجيب وبسرعة...‏ نعم يستطيع.‏<br />

ولكن<br />

كيف نحقق هذا الهدف؟<br />

بداية نذكر المعلم ‏سواء مبتدىء اأو معلم خبير،‏ اأن الهدف الأساسي<br />

لمهنة <strong>التدريس</strong> هو مساعدة كل متعلم ليحقق اأهداف المنهج باأعلى مستوى<br />

اإتقان وتميز تمكنه منه قدراته وميوله وذكاءاته.‏ وعلى الكفء اأن يحقق<br />

هذا الهدف مع اأكبر عدد ممكن من تالميذه وتلميذاته بغض النظر عما<br />

يوجد بينهم من اختالفات.‏<br />

ويحتاج المعلم لمجموعة من المهارات المتنوعة ليكون قادراً‏ على تحقيق هذا الهدف.‏ من هذه المهارات تمكن<br />

المعلم من معرفة جوانب الختالفات لدى التالميذ،‏ وقدرته على قياسها وتحديد مس توياتها ومنها مهارة المعلم <strong>في</strong><br />

تحديد احتياجات التالميذ التعليمية،‏ وتخطيط تدريسه <strong>في</strong> ‏ضوء تلك الحتياجات.‏ كذلك مهارة المعلم <strong>في</strong> معرفة<br />

الأفكار والمفاهيم الأساسية التي يجب اأن يتعلمها التالميذ <strong>في</strong> مادة دراسية معينة،‏ و<strong>في</strong> كل موضوع من موضوعات<br />

هذه المادة،‏ وعلى المعلم الكفء اأن يكون قادراً‏ على تخطيط تدريسه بمرونة وعلى مستويات متعددة حتى يصل لكل<br />

تلميذ وفقاً‏ لقدراته وميوله.‏ وعليه اأن يكون متمكناً‏ من استراتيجيات تدريس مختلفة ليتخير ما ينفع منها <strong>في</strong> كل<br />

موقف من المواقف التعليمية.‏ وعلى المعلم الفعال اأن يوائم بين ما يدرسه وقدرات التالميذ المتنوعة دون اإخالل<br />

بالمعايير العلمية والتربوية المحددة للمادة التي يدرسها.‏ ومن المهارات المهمة اأيضاً‏ تمكن المعلم من متابعة وتقييم<br />

اأداء ونتائج التالميذ مهما اختلفت اأشكالها اأو طرق عرضها مع اللتزام بالأهداف المحددة مسبقاً.‏<br />

226


هذه اأمثلة لمهارات <strong>التدريس</strong> التي يجب اأن<br />

يتقنها المعلم...‏ موافقون؟<br />

و<strong>في</strong> ‏ضوء ما ‏سبق عرضه <strong>في</strong> فصول هذا الدليل يتبين اأن هذه المهارات هي الأدوات التي يتمكن بها ومن خاللها<br />

المعلم من تنويع <strong>التدريس</strong>.‏<br />

اأين ومتى يتعلم<br />

المعلمون هذه<br />

المهارات<br />

<strong>في</strong> كليات التربية<br />

ولكي نكون على قدر كبير من الصراحة والشفا<strong>في</strong>ة والموضوعية هيا نبداأ الحكاية من البداية...‏ اأي من الموؤسسة<br />

المسئولة عن اإعداد المعلم وتخريج معلمين اأكفاء يتقنون كل هذه المهارات وغيرها كثير.‏<br />

فماذا<br />

يحدث <strong>في</strong> كليات التربية؟<br />

ل ‏شك اأن طالب/طالبات كليات التربية يتعلمون كثيراً‏ من المواد التربوية،‏ ‏سواء <strong>في</strong> فلسفات واأصول التربية اأو<br />

<strong>في</strong> علم النفس التربوي اأو <strong>في</strong> تكنولوجيا التعليم والتعلم اأو <strong>في</strong> المناهج وطرق <strong>التدريس</strong>،‏ فكلها تسهم <strong>في</strong> ‏صناعة المعلم<br />

الكفء.‏<br />

ولسنا هنا بصدد تحليل اأو تقييم كليات التربية،‏ ولكن يهمنا هنا<br />

الإجابة عن الضوؤال الذي طرحناه <strong>في</strong> بداية هذا <strong>الفصل</strong>...‏ هل يستطيع<br />

المعلم المبتدئ تنويع تدريسه <strong>في</strong> المدرسة؟<br />

ول ‏شك اأن الطالب <strong>في</strong> كلية التربية يدرسون اأن هناك اختالفات<br />

وفروق بين التالميذ،‏ ويتعرفون هذه الختالفات واأهمية مراعاتها.‏<br />

227


ولكن هل يتعلمون كيف يحددون هذه الختالفات عملياً؟ هل يعرفون عمليا طرق قياس هذه الختالفات؟ هل يطالبون<br />

خالل فترة التربية الميدانية مالحظة هذه الختالفات وقياسها بين التالميذ <strong>في</strong> المدرسة؟ هل يطالب الطالب/المعلم<br />

باأن يخطط دروسه <strong>في</strong> ‏ضوء هذه الختالفات؟ بمعنى اأن يكون تنوع <strong>التدريس</strong> جزءاً‏ مهماً‏ يتدرب عليه الطالب/المعلم؟<br />

والصوؤال الأهم...‏ هل يقوم اأساتذة كليات التربية اأنفسهم بقياس قدرات وميول واستعدادات طالبهم،‏<br />

ويحددون احتياجاتهم التعليمية؟ وهل يعملون بالفعل على الستجابة لهذه الحتياجات على تنوعها واختالفاتها؟<br />

ونقولها<br />

بصراحة...‏ ال...‏<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

فكيف اإذن نطالب خريج كلية التربية بممارسة هذه الأداءات والمهارات <strong>في</strong> المدرسة بعد تخرجه؟ اإن فاقد<br />

الشيء ل يعطيه.‏ ولذلك نقدم <strong>في</strong>ما يلي بعض المقترحات والتوصيات الموجهة اإلى كليات التربية:‏<br />

نطالب اأعضاء هيئة <strong>التدريس</strong> بكليات التربية اأن يمارسوا وينفذوا ما يعلموه للطالب،‏ <strong>في</strong>قدموا النموذج العملي<br />

لما يقولونه من كالم نظري.‏ و<strong>في</strong>ما يتعلق بتنويع <strong>التدريس</strong> عليهم اإتاحة الفرصة للطالب والطالبات تجربة<br />

الحياة والتفاعل <strong>في</strong> فصل يقوم <strong>في</strong>ه الأستاذ ب<strong>التدريس</strong> على اأساس التنويع بما <strong>في</strong> ذلك من تعرف احتياجات<br />

الطالب،‏ والأدوات التي استخدمها الأستاذ لتحديد تلك الحتياجات،‏ والعمل <strong>في</strong> مجموعات ‏صغيرة وكبيرة،‏<br />

ويرى الطالب بنفسه استراتيجيات تدريس متنوعة تنفذ بالفعل ويستشعر اأهمية هذا التنويع وانعكاساته على<br />

دافعية الطالب ‏)وهو منهم(‏ ومستوى الإنجاز الذي يتحقق.‏<br />

نريد الطالب <strong>في</strong> الكلية اأن يحيا حياة التلميذ الذي ‏سوف يدرس له <strong>في</strong> المدرسة بعد التخرج باستخدام فلسفة<br />

واستراتيجيات تنويع <strong>التدريس</strong>.‏<br />

من الم<strong>في</strong>د اأن يتاح لطالب الكلية زيارة بعض الفصول <strong>في</strong> المدارس،‏ ومحاولة تعرف الختالفات بين التالميذ<br />

وتطبيق اأدوات قياس الستعدادات والميول والكشف عن اأنماط التعلم المختلفة.‏<br />

اأن يكون اأحد متطلبات التربية الميدانية تدريس وحدة باستخدام فلسفة واستراتيجيات وخطوات تنويع<br />

<strong>التدريس</strong>،‏ على اأن يتم ذلك بمتابعة عضو هيئة تدريس متمكن من مهارات تنويع <strong>التدريس</strong>.‏<br />

اأن يدون الطالب/المعلم <strong>في</strong> ملف اإنجازاته ‏)البورتفوليو(‏ تجربته <strong>في</strong> تنويع <strong>التدريس</strong>،‏ وما يود اأن يطرحه من<br />

اأسئلة لتحسين مستواه <strong>في</strong> تن<strong>في</strong>ذها.‏<br />

228


<strong>في</strong> المحاضرات النظرية <strong>في</strong> التربية يجب مناقشة المفاهيم الخطاأ <strong>في</strong> <strong>التدريس</strong> والتقييم،‏ مثل:‏ اأن المعلم<br />

يستهدف التلميذ ‏)المتوسط(‏ <strong>في</strong> تدريسه،‏ واأن المتحانات توضع للتلميذ ‏)المتوسط(‏ !!!<br />

<strong>في</strong> لقاءات <strong>التدريس</strong> المصغر Micro Teaching يتاح للطالب تسجيل <strong>في</strong>ديو لمواقف تعليمية يتم <strong>في</strong>ها تنويع<br />

<strong>التدريس</strong>؛ ثم تناقش بين الجميع.‏<br />

كذلك مشاهدة تسجيالت <strong>في</strong>ديو مُ‏ عدة من جهات متخصصة لدروس تنويع <strong>التدريس</strong> <strong>في</strong> مواد دراسية مختلفة،‏<br />

و<strong>في</strong> مراحل عمريه متنوعة.‏<br />

تستطيع كليات التربية الإفادة من بعض الخبراء المعرو<strong>في</strong>ن <strong>في</strong> مجال تنويع <strong>التدريس</strong> ‏سواء من الداخل اأو<br />

الخارج وعقد حلقات مناقشة يحضرها الطالب/المعلمون واأعضاء هيئة <strong>التدريس</strong> للعمل على نشر الوعي<br />

وتقارب الأفكار.‏<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

ما التوصيات اأو المقترحات االأخرى التي تود اأن تقدمها اإلى كليات<br />

التربية <strong>في</strong> هذا الساأن؟<br />

التوصيات المقدمة اإلى كليات التربية <strong>في</strong> هذا الساأن هي:‏<br />

1<br />

2<br />

3<br />

4<br />

229


المدرس حديث التخرج<br />

ننتقل الآن اإلى اأرض الواقع حيث يتخرج المعلم <strong>في</strong> كليات التربية<br />

دون ممارسة اأو تجريب اأو حتى تذوق طعم تنويع <strong>التدريس</strong>.‏ وينضم مع<br />

هذا المعلم كثير من المعلمين/المعلمات دون اأي اإعداد تربوي من اأي<br />

نوع.‏ والجميع يعينون <strong>في</strong> المدارس ويطالبون ب<strong>التدريس</strong> وبتنويع <strong>التدريس</strong>،‏<br />

فما النتائج التي نتوقعها؟<br />

لقد اآن الأوان،‏ بل فات الأوان،‏ على اهتمام الدول العربية بالمعلم<br />

وبمهنة التعليم والتربية.‏ فالتعليم رسالة مقدسة ويجب اأن تحترم<br />

واأن يحترم من يوؤديها وذلك لصالح اأبنائنا ولصالح اأوطاننا.‏<br />

ونحن نحاول <strong>في</strong> هذا الدليل مساعدة جميع المعلمين والمعلمات على فهم وتطبيق فلسفة تنويع <strong>التدريس</strong>،‏ وقد<br />

خصصنا هذا <strong>الفصل</strong> من الدليل لمن يريد اأن يبداأ.‏ وقد بداأنا <strong>الفصل</strong> بضوؤال:‏ هل يستطيع المعلم المبتدئ اأن ينوع<br />

تدريسه؟ واأجبنا بنعم...‏ ولكي تكون المساعدة عملية وواقعية فسوف نرسم الطريق للمعلم/المعلمة خطوة خطوة.‏<br />

متى يستطيع المعلم حديث التخرج تنويع <strong>التدريس</strong>؟<br />

يهتم المعلم المبتدئ <strong>في</strong> بداية حياته العملية باإثبات تمكنه وترسيخ مكانته كمعلم،‏ <strong>في</strong>هتم جداً‏ بالنظام <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong><br />

والتحكم <strong>في</strong> ‏سلوكيات التالميذ،‏ وبالحضور والغياب،‏ وتصحيح الواجبات المنزلية.‏ كما يهتم بدفاتر تحضير الدروس<br />

وتنظيمها وتجميلها.‏ يهتم المعلم اأيضاً‏ بموقفه العلمي اأمام تالميذه،‏ <strong>في</strong>ذاكر ويراجع موضوع الدرس ويقراأ تعليمات<br />

الوزارة والموجه،‏ ليكون مستعداً‏ لتقديم الدرس.‏ وياأتي تنويع <strong>التدريس</strong> وغيره من مهارات <strong>التدريس</strong> المتقدمة <strong>في</strong><br />

المرحلة الثالثة من النمو المهني للمعلم.‏ فهو كالطفل الذي يستخدم عضالته الكبيرة اأولً‏ ثم وبالتدريج يبداأ التحكم<br />

<strong>في</strong> عضالته الصغيرة والأكثر دقة <strong>في</strong> الأداء.‏<br />

وهناك فرق بين اأن يعرف المعلم معنى تنويع <strong>التدريس</strong> واأهميته،‏ واأن يستخدم تنويع <strong>التدريس</strong> عملياً‏ <strong>في</strong> تقديمه<br />

لمحتوى المنهج وتناول موضوعاته.‏ فالمعرفة ‏شيء والعمل والتطبيق ‏شيء اآخر.‏ وبالممارسة وتكرار التطبيق يتمكن<br />

230


المعلم من عمليات تنويع <strong>التدريس</strong> <strong>في</strong> مواقف مختلفة بنجاح حتى يصبح تنويع <strong>التدريس</strong> جزءاً‏ ومكوناً‏ طبيعياً‏ من<br />

مكونات تفكير المعلم عند تخطيط الدروس وعند تقديم المحتوى وعند اإعداد الوسائل والمواد التعليمية وعند اإدارة<br />

<strong>الفصل</strong> وعند تقييم النتائج.‏<br />

ولعل القارئ/القارئة قد استوعب فلسفة تنويع <strong>التدريس</strong> بكل مكوناتها ومقوماتها من خالل فصول الدليل السابقة،‏<br />

وهو/هي الآن مستعد للتطبيق العملي <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong>.‏<br />

• وقفة تاأمل...‏ اأعرف نفسك !<br />

بمفردك اأو مع مجموعة من زمالئك<br />

اطرح هذه االأسئلة وتاأمل اأفكارك وحاول<br />

االإجابة.‏<br />

قبل اأن تفكر <strong>في</strong>ما ‏سوف تفعله <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong> مع تالميذك،‏ فكر <strong>في</strong> اأفكارك ومعتقداتك حول عمليتي التعليم والتعلم.‏<br />

ماهية كل منهما.‏<br />

عالقة كل منهما بالأخر.‏<br />

اأيهما اأهم...‏ ولماذا؟<br />

اأيهما الهدف واأيهما الوسيلة؟<br />

ما عالقة كل منهما بتنويع <strong>التدريس</strong>؟<br />

من وجهة نظرك كمعلم......‏ هل من الأفضل اأن تقوم اأنت بمعظم الأعمال داخل <strong>الفصل</strong>؟ اأم اأن يشارك<br />

التالميذ <strong>في</strong> المسئولية كمفكرين ومخططين ومنفذين؟ ولماذا؟<br />

هل تعتقد اأن تالميذك يحتاجون لنفس الكتاب المقرر،‏ ولنفس الأنشطة ‏سواء كان ذلك <strong>في</strong> مادة الرياضيات<br />

اأو العلوم اأو الفنون؟ اأم اأنك ترى اأن التالميذ يحتاجون لمواد مختلفة؟ ولماذا؟<br />

من مالحظتك المتكررة لتالميذك هل توافق اأنهم يتعلمون بطريقة واحدة وبسرعة واحدة؟ اأم توافق على<br />

اأنهم يفهمون بطرق مختلفة ويتعلمون بسرعات مختلفة؟ كيف وصلت لهذا الراأي؟<br />

231


هل تتعرف على تالميذك عن طريق الحديث اإليهم اأم الحديث معهم؟ لماذا؟<br />

هل يتعلم التالميذ العتماد على النفس والستقاللية عندما يوجههم المعلم لما يجب اأن يفعلوه؟ اأم عندما<br />

يحملهم المعلم المسئولية <strong>في</strong> اأداء بعض الأعمال ويجعلهم مسئولون عن تعلمهم؟ لماذا؟<br />

هل يهم التالميذ اأن يمنحهم المعلم فرصاً‏ متعددة ومتنوعة لما يتعلموه وكيف يتعلموا؟ اأم اأن ذلك ليس<br />

مهماً‏ بالنسبة لهم؟ برر اختيارك.‏<br />

هل ترى اأن دافعية الفرد تتزايد عندما يريد اأن يصل اإلى اأقصى ما يستطيع اأو عندما يريد اأن يصل اإلى<br />

اأقصى ما يستطيعه الآخرون؟ لماذا اخترت هذا الراأي؟<br />

ما راأيك؟ هل تكون اأكثر فاعلية وتاألق <strong>في</strong> تدريسك اإذا كنت تدرس لمجموعات ‏صغيرة من التالميذ اأو<br />

لأفراد؟ اأم اأنك تشعر بتميزك وفعاليتك عندما تدرس للفصل كله؟ ما دليلك على ما تقول؟<br />

هل تعتقد اأن التعلم يكون اأفضل واأكثر ثباتاً‏ وقابلية للقياس والتقييم عندما يعتمد على التذكر والحفظ؟<br />

اأم عندما يستهدف الفهم واإدراك المعاني؟ كيف تعرف ذلك؟<br />

لماذا تقيّم تالميذك؟ هل تعتقد اأن التقييم هدف <strong>في</strong> حد ذاته؟ اأم هو وسيلة لتحقيق اأهداف اأخرى؟ وما<br />

هي تلك الأهداف؟ ما الموؤشرات التي تدلك على اأن التقييم الذي استخدمته قد نجح؟<br />

اإذا استعان المعلم باأحد زمالئه <strong>في</strong> اأي مرحلة من مراحل <strong>التدريس</strong>...‏ هل تعتبر ذلك دليل على ‏ضعف<br />

المعلم؟ واإذا لم يفعل...‏ هل تعتبر ذلك دليل على كفاءة المعلم؟ على اأي اأساس تختار اإجابتك؟<br />

اكتب االإجابات التي توصلت اإليها...‏ اقراأها بتاأمل...‏ ماذا تقول لك هذه االإجابات.‏<br />

....................................................................................................<br />

....................................................................................................<br />

....................................................................................................<br />

....................................................................................................<br />

....................................................................................................<br />

....................................................................................................<br />

....................................................................................................<br />

....................................................................................................<br />

....................................................................................................<br />

232


ل ‏شك اأن تلك الإجابات تقدم لك مراآة ‏صادقة عن اأفكارك ومعتقداتك عن التعليم و<strong>التدريس</strong> والتعلم ‏)يمكنك<br />

اإضافة اأسئلة اأخرى والإجابة عنها(.‏ اإن هذه المعتقدات هي التي ترشدك وتوجهك عند تخطيطك للتدريس،‏ وتفاعلك<br />

داخل <strong>الفصل</strong>،‏ وهي الرد على من يضاألك ‏)لماذا تدرس بهذه الطريقة؟(‏ ‏سواء كان السائل من الزمالء اأو من اأولياء<br />

الأمور اأو حتى من التالميذ اأنفسهم.‏<br />

• اإعرف تالميذك<br />

حيث اإن تنويع <strong>التدريس</strong> يخطط وينفذ <strong>في</strong> ‏ضوء ما يعرفه المعلم عن تالميذه؛ مثل هواياتهم،‏ وقدراتهم الأكاديمية<br />

والعملية،‏ ومعلوماتهم السابقة عن الموضوع الذي يقدمه،‏ واأنماط تعلمهم......‏ اإلخ <strong>في</strong>صبح من الضروري اأن يجتهد<br />

المعلم لمعرفة هذه الجوانب عن تالميذه.‏ ونرجو األ يتصور المعلم اأن هذه العمليات ‏صعبة وتستغرق وقتاً‏ ومجهوداً،‏<br />

فالواقع اأنه من السهل على كل معلم اأن يتعرف تالميذه،‏ ويستخدم لذلك طرقاً‏ ‏سهلة وبسيطة.‏<br />

فعلى ‏سبيل<br />

المثال<br />

عند بداية الحصة يقف المعلم عند باب <strong>الفصل</strong> ويستقبل التالميذ وهم يدخلون.‏ التالميذ يحيون المعلم<br />

ويرد المعلم التحية بالسم لكل تلميذ،‏ وسوف يالحظ الكثير مما يريد اأن يعرفه عن كل منهم...‏ مثالً‏ ‏)من<br />

يدخل <strong>الفصل</strong> متكاسالً،‏ ومن يدخل متحمساً(،‏ ‏)مجموعات الأصدقاء(،‏ ‏)من يبدو عليه الإرهاق اأو التعب<br />

ويحاول ‏ضوؤاله عن ذلك(،‏ وسوف يالحظ المعلم حرص التالميذ على عدم التاأخر عن الحصة لعلمهم اأنه <strong>في</strong><br />

انتظارهم عند الباب.‏<br />

عند تخطيط التالميذ لمجلة الحائط للفصل يقترح اأن تتضمن حواراً‏ بينه وبين المجموعة المسئولة عن<br />

المجلة حول موضوع يهمهم ومن اختيارهم.‏ واأثناء الحوار يستطيع اأن يكتشف الكثير من المعلومات التي يريد<br />

اأن يعرفها عن خصائصهم وميولهم.‏ ومع تغير المجموعات المسئولة عن كل عدد من اأعداد المجلة يتعرف<br />

المعلم على مجموعة اأخرى من تالميذه.‏<br />

يحاول المعلم اأن يتيح الفرصة لكل تلميذ اأن يتحدث عن نفسه لدقائق قليلة،‏ ويمكنه اأن يضاأله خالل ذلك<br />

التقديم بعض الأسئلة التي توضح له بعض الخصائص التي يريد اأن يعرفها عن تالميذه.‏<br />

من الم<strong>في</strong>د اأن يحدد المعلم اأماكن جلوس التالميذ على اأن تكون ثابتة عند بداية كل حصة،‏ واأثناء اأنشطة الدرس<br />

تختلف المواقع وتتنوع حسب نوع النشاط...‏ وعند اقتراب موعد انتهاء الحصة اأو الدرس يعود كل تلميذ اإلى<br />

موقعه الأصلي .Home Base ويساعد ذلك على ‏شعور التالميذ باأنهم اأعضاء <strong>في</strong> فصل واحد يجمعهم كلهم<br />

على ما بينهم من اختالفات،‏ ولكنه يتيح لكل منهم حرية الحركة والنضمام اإلى مجموعات مختلفة اأثناء<br />

الحصة.‏ و<strong>في</strong> النهاية يلحق الجميع بالوحدة الأساسية وهي <strong>الفصل</strong>.‏<br />

233


اقترح<br />

طرقاً‏ اأخرى يستطيع المعلم اأن يعرف بها تالميذه...‏<br />

................................................................................................ - 1<br />

................................................................................................ - 2<br />

................................................................................................ - 3<br />

................................................................................................ - 4<br />

واإلى جانب هذه الطرق التلقائية،‏ يستخدم المعلم بعض الأدوات البحثية التي تمكنه من اكتشاف ميولهم،‏ واأنماط<br />

تعلمهم،‏ واأنواع ذكائهم.‏<br />

وقد عرضنا بعضاً‏ منها <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong> الثاني من هذا الدليل.‏<br />

• اأعرف ماذا تريد اأن تعلمه<br />

كما عرفنا من الفصول السابقة اأن تنويع <strong>التدريس</strong> يركز على الأفكار الكبيرة والمدركات والمفاهيم الأساسية <strong>في</strong><br />

الموضوعات التي يتضمنها المنهج،‏ لذلك يصبح من اأهم عوامل نجاح المعلم <strong>في</strong> تنويع <strong>التدريس</strong> اأن يكون على وعي<br />

كامل بتلك الأفكار الرئيسة <strong>في</strong> المحتوى الذي يدرسه.‏<br />

وهنا<br />

على المعلم اأن يساأل نفسه هذا السوؤال:‏<br />

ما االأفكار اأو المفاهيم التي يجب اأن يتعلمها كل التالميذ <strong>في</strong> الموضوع المطروح؟<br />

قد يتعلم بعض التالميذ كل ما ورد <strong>في</strong> المحتوى.‏<br />

وقد يتعلم بعض التالميذ اأجزاء من هذا المحتوى ولكن من المهم اأن يتعلم جميع<br />

التالميذ االأفكار الرئيسة حتى لو لم يتعلم بعض التفاصيل <strong>في</strong> الموضوع<br />

234


اإن وضوح وتحديد هذه الأفكار الكبيرة <strong>في</strong> الدرس هي اأساس التعلم،‏ وهي ما يحرص المعلم بكافة الطرق اأن<br />

يتمكن منها كل تلميذ مهما اختلفت قدراته وذكاءاته...‏ فبدون تعلم كل تلميذ هذه الأفكار يكون تنويع <strong>التدريس</strong> قد<br />

فشل.‏ لأن الهدف من تنويع <strong>التدريس</strong>،‏ كما قلنا من قبل،‏ هو اأن يتعلم جميع التالميذ تلك الأفكار الكبيرة <strong>في</strong> الدرس،‏<br />

واإن اختلفت طرق واأساليب الوصول اإلى فهمها وتعلمها.‏<br />

ارجع الى<br />

<strong>الفصل</strong> الثالث...‏ وراجع كيف يتم تنويع محتوى المنهج.‏<br />

وارجع الى<br />

<strong>الفصل</strong> الرابع...‏ وراجع استراتيجية ‏ضغط محتوى المنهج.‏<br />

وارجع الى<br />

<strong>الفصل</strong> السادس...‏ وراجع العالقة بين تنويع <strong>التدريس</strong> وتنظيم الفهم.‏<br />

• اعرف استراتيجيات <strong>التدريس</strong><br />

لقد عرضنا <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong> الرابع من هذا الدليل مجموعة من استراتيجيات <strong>التدريس</strong> التي يمكن للمتعلم اأن يتخير<br />

منها ما يناسب الموقف التعليمي،‏ وما يرى اأنه يحقق الأهداف المرجوة.‏ ونوؤكد <strong>في</strong> هذا السياق على اأنه ل توجد<br />

وصفة ‏سحرية اأو خريطة محددة لتن<strong>في</strong>ذ تنويع <strong>التدريس</strong> بنجاح؛ فالأمر يتعلق بمتغيرات مختلفة ومتعددة تتداخل <strong>في</strong><br />

منظومة متشابكة،‏ والمعلم المتمكن هو وحده القادر على تصميم وتخطيط المواقف التعليمية/التعلمية وفقاً‏ لما لديه<br />

من معطيات.‏<br />

وكلما زادت ثروة المعلم من استراتيجيات <strong>التدريس</strong> المختلفة،‏ كلما زاد تمكنه من تنويع تدريسه ‏سواء <strong>في</strong> المحتوى<br />

اأو العمليات اأو المنتج اأو التقييم اأو بيئة التعلم.‏<br />

235


نرجو<br />

الفعلية.‏<br />

مراجعة فصول الدليل السابقة ومناقشة ما ورد <strong>في</strong>ها <strong>في</strong> ‏ضوء احتياجاتك<br />

وهكذا اكتمل الهرم رباعي الأوجه الذي تمثل قاعدته هرم تنويع <strong>التدريس</strong>.‏<br />

وباكتمال اأوجه الهرم رباعي القاعدة تكون مستعداً‏ لتجريب تنويع <strong>التدريس</strong>.‏<br />

تباديل وتوا<strong>في</strong>ق<br />

وقد يتساءل القارئ...‏ لقد اأكتمل الهرم رباعي القاعدة،‏ فاأنا االآن:‏<br />

اأعرف نفسي وفلسفتي <strong>في</strong> التعليم والتعلم.‏<br />

واعرف تالميذي ونقاط تميزهم ونقاط ‏ضعفهم،وكذلك ميولهم واأنواع ذكاءاتهم،واأنماط تعلمهم.‏<br />

كما اأنني اعرف مادتي العلمية جيداً‏ واأستطيع اأن اأحدد الأفكار الرئيسة <strong>في</strong> كل موضوع.‏<br />

واأيضاً‏ اعرف عدداً‏ ل باأس به من استراتيجيات <strong>التدريس</strong> وكيف تستخدم ومتى.‏<br />

ولمساعدة القارئ/القارئة <strong>في</strong> االإجابة عن هذا السوؤال نذكره باالآتي:‏<br />

236


اأمثلة لتنويع التدري<br />

اأن التنويع يتم <strong>في</strong><br />

اأن التنويع <strong>في</strong> اأي هذه<br />

العناصر يتم <strong>في</strong> ‏ضوء<br />

اأن التنويع يتم باستخدام<br />

الستراتيجيات التالية<br />

اأركان ومراكز التعلم<br />

المجموعات المرنة<br />

المحتوى<br />

العمليات<br />

النتائج<br />

التقييم<br />

بيئة التعلم<br />

ميول التالميذ<br />

قدرات التالميذ<br />

اأنماط تعلم التالميذ<br />

اأنواع الذكاءات لدى<br />

التالميذ<br />

معرفة التلميذ السابقة<br />

بالموضوع<br />

مدى ما يحتاجه التلميذ<br />

من مساعدة<br />

‏ضغط محتوى المنهج<br />

عقود التعلم<br />

الأنشطة المتدرجة<br />

الأنشطة الثابتة<br />

تعدد الجابات الصحيحة<br />

حل المشكالت<br />

دراسات الحالة<br />

فكر،‏ زواج،‏ ‏شارك<br />

‏شكل )25( اأمثلة لتنويع <strong>التدريس</strong><br />

237


عندما يريد المعلم اأن يضع خطة لتجريب التنويع فعليه اأن يختار اأحد العناصر من العمود الأول ثم يحدد الأساس<br />

الذي ‏سوف يتم التنويع <strong>في</strong> ‏ضوئه وذلك من بين البدائل الواردة <strong>في</strong> العمود الثاني،‏ ثم يختار اإحدى الستراتيجيات<br />

التي يرى اأنها مناسبة للموقف وذلك من بين البدائل الواردة <strong>في</strong> العمود الثالث.‏<br />

وعلى ‏سبيل<br />

المثال يقرر المعلم اأنه ‏سوف ينوع <strong>في</strong> المحتوى وسوف يخطط تنويع<br />

<br />

المحتوى <strong>في</strong> ‏ضوء ذكاءات التالميذ،‏ وسوف ينفذ ذلك باستخدام العمل <strong>في</strong><br />

مجموعات ‏صغيرة متشابهة <strong>في</strong> نوع الذكاء واأنه ‏سوف يخصص مدة )15( دقيقة<br />

من وقت الحصة لتن<strong>في</strong>ذ هذه التجربة اأو المحاولة.‏<br />

مرة اأخرى يقرر المعلم اأن يكون التنويع <strong>في</strong> بيئة التعلم <strong>في</strong> ‏ضوء ميول<br />

واهتمامات التالميذ وسوف ينفذ ذلك من خالل استراتيجية حل المشكالت.‏<br />

ومرة اأخرى يقرر تجريب تنويع اأساليب التقييم،واأن يكون التنويع <strong>في</strong> ‏ضوء<br />

اأنماط تعلم التالميذ،‏ واأن يستخدم <strong>في</strong> ذلك استراتيجية العقود الفردية مع<br />

التالميذ......‏ وهكذا.‏<br />

ولك اأن تتخيل عدد البدائل التي يمكن اأن يخطط لها المعلم،‏ واأن يستخدم كل بديل على حدة،‏ ويكتشف ‏سهولة اأو<br />

‏صعوبة تن<strong>في</strong>ذه،‏ وعوامل نجاح المحاولة اأو فشلها،‏ ويتوصل اإلى كي<strong>في</strong>ة تحسينها وضمان نجاحها <strong>في</strong> المرات التالية.‏<br />

تعالوا نستمع<br />

لنصيحة الخبراء<br />

بحثاً‏ عن رد لضوؤالنا كيف يبداأ المعلم المبتدئ <strong>في</strong> تطبيق تنويع <strong>التدريس</strong>،‏ وجدنا معظم - اإن لم يكن جميع<br />

الخبراء والرواد <strong>في</strong> هذا المجال - ينصحون المعلم المبتدئ بعدة نصائح،‏ تلك النصائح توجه لكل معلم مبتدئ <strong>في</strong><br />

تطبيق نظرية تنويع <strong>التدريس</strong> مهما كانت مدة خبرته،‏ ول تقتصر على المعلم حديث التخرج.‏<br />

وهذه النصائح هي:‏<br />

238


• <strong>في</strong> التاأني السالمة<br />

يتفق جميع الخبراء على اأن مهارة تنويع <strong>التدريس</strong> ل تتكون لدى المعلم من خالل الستماع اإلى المحاضر،‏ اأو من<br />

خالل قراءة بعض المراجع <strong>في</strong> الموضوع،‏ اأو بمشاهدة اأو مالحظة معلم يقوم بتنويع <strong>التدريس</strong>......‏ ولكنها تتكون<br />

وتنمو من خالل كل ذلك بالإضافة اإلى الممارسة...‏ الممارسة...‏ الممارسة.‏<br />

ولذلك ينصحون بعدم التسرع عند البدء <strong>في</strong> تجريب تنويع <strong>التدريس</strong>،‏ بل من الأفضل اأن يبداأ المعلم باأحد مكونات<br />

مهارة تنويع <strong>التدريس</strong>،‏ ثم يتدرج لإضافة مكون اآخر ثم اآخر وهكذا.‏ بمعنى يجب األ يتصور المعلم اأنه ‏سوف ينفذ كل<br />

ما قلناه عن ماذا تنوع وكيف تنوع،‏ واأنه ‏سوف يستخدم الستراتيجيات المقترح استخدامها <strong>في</strong> تنويع <strong>التدريس</strong>.‏ فهذا<br />

مستحيل.‏<br />

وعلى المعلم التروي والتفكير عند البدء حتى ل يغرق.‏ وقد عبرت عن هذه الفكرة واحدة من رواد نظرية تنويع<br />

<strong>التدريس</strong> وهي كارول اآن توميلنسون Caral ann Tomlinson بقولها:‏ Sink“ ”Think V.S. و<strong>في</strong> موؤلفاتها<br />

المتعددة توؤكد على اأهمية تدرج المعلم <strong>في</strong> تطبيق فلسفة تنويع <strong>التدريس</strong>.‏<br />

• اأمثلة عملية<br />

يكلف المعلم كل تالميذ <strong>الفصل</strong> بتن<strong>في</strong>ذ نشاط يتطلب العمل الفردي والسكوت التام،‏ وقد يكون قراءة جزء من<br />

كتاب اأو البحث عن موضوع معين <strong>في</strong> اأكثر من مرجع،‏ اأو كتابة موضوع من اختيارهم،‏ اأو التدريب على حل مسائل<br />

رياضية...‏ ويعطي المعلم وقتاً‏ محدداً‏ لهذا النشاط كل يوم.‏<br />

وسوف يساأل<br />

الفارئ<br />

واأين التنوع هنا؟ ولتوضيح الصورة نوافق على اأنه لم يبداأ المعلم باأي<br />

تنويع...‏ ولكن ‏سوف يختلف اأداء التالميذ،‏ وطلبهم للمساعدة،‏ وسرعة انتهاء البعض<br />

من النشاط المطلوب.‏ وبتلقائية ‏شديدة ‏سوف تتكون مجموعات ممن ينتهون من<br />

النشاط المطلوب من التالميذ ليكلفهم المعلم بعمل اآخر،‏ بينما يستكمل باقي<br />

تالميذ <strong>الفصل</strong> النشاط المطلوب.‏<br />

239


وعلى المعلم<br />

اأن يشرح ما يجري <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong>،‏ ولماذا حتى يبداأ التالميذ استيعاب فكرة<br />

اأنهم ال يتعلمون بنفس السرعة،‏ واأنهم يختلفون <strong>في</strong> درجة المساعدة اأثناء تن<strong>في</strong>ذ<br />

النشاط.‏ وبالتدريج يضيف المعلم اأساليب اأخرى لتنويع <strong>التدريس</strong>،‏ و<strong>في</strong> كل مرة<br />

يشرح للتالميذ ما يجري <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong> واأسبابه.‏<br />

خالل الدرس يحدد المعلم فترة زمنية محدودة يكلف خاللها بعض التالميذ باأداء نشاط روتيني مرتبط<br />

بالدرس،‏ ويكلف البعض الآخر بعمل اآخر مختلف ولكنه اأيضاً‏ مرتبط بالدرس،‏ على األ يكون هناك مناقشة اأو<br />

تفاعل اأو تعاون من اأي نوع بين الفريقين...‏ وهذه مقدمة يدرك من خاللها التالميذ فكرة اأنه ليس بالضرورة<br />

اأن يقوم كل تالميذ <strong>الفصل</strong> بعمل اأو نشاط واحد،‏ واأن يتقبلوا مبداأ تنوع الأنشطة والمهام التي يقومون بها<br />

التالميذ.‏<br />

ويتعلم التالميذ اأهمية تركيز كل تلميذ على ما يفعله هو بدلً‏ من الهتمام بما يفعله الآخرون.‏<br />

يطلب المعلم من التالميذ العمل <strong>في</strong> ثنائيات ليقراأ كل تلميذ لزميله فقرة من اأحد الكتب اأو المجالت حول<br />

موضوع مطروح على الساحة وليكن مثالً‏ عن ‏»تلوث البيئة وضرره على ‏صحة الإنسان«.‏ ثم ينتقل اإلى تنويع<br />

<strong>التدريس</strong> <strong>في</strong> ‏ضوء معلومات التالميذ السابقة <strong>في</strong>خصص عشر دقائق لمناقشة الموضوع جماعياً‏ ويضيف كل<br />

تلميذ ما لديه من معلومات عن هذا الموضوع.‏<br />

<strong>في</strong> درس تاريخ يبداأ المعلم ‏شرح ومناقشة الفرق <strong>في</strong> اأحوال المجتمع <strong>في</strong> حقبتين تاريخيتين،‏ يشترك الجميع<br />

<strong>في</strong> المناقشة.‏ ثم يخصص المعلم عشر دقائق يطلب <strong>في</strong>ها من التالميذ،‏ اأفراد اأو <strong>في</strong> مجموعات التعبير عن<br />

الفرق بين هاتين الحقبتين التاريخيتين باأي طريقة اأو اأسلوب يفضلونها.‏<br />

ومن مثل هذه المحاولت البسيطة تزداد ثقة المعلم <strong>في</strong> نفسه و<strong>في</strong> قدرته على تنويع تدريسه،‏ كما يتعود التالميذ<br />

ويتقبلوا فكرة التعلم بطرق مختلفة،‏ وهكذا ينمو المعلم وينموا التالميذ...‏ ويستمر النمو.‏<br />

• محاولت مجربة <strong>في</strong> تنويع <strong>التدريس</strong> لأول مرة<br />

نوؤكد هنا على البداية بتاأن ثم النمو التدريجي،‏ ف<strong>في</strong> اأول ‏سنة يجرب <strong>في</strong>ها المعلم تنويع <strong>التدريس</strong> يخطط لنفسه<br />

ولتالميذه بعض محاولت التنويع التي تجذب التالميذ وتحببهم <strong>في</strong> هذا التنوع داخل <strong>الفصل</strong> الواحد.‏ وكما ‏سبق<br />

اأن ذكرنا اأن التعلم يحدث عند التعرض اإلى تحدي معقول ومناسب،‏ لذلك يتخير المعلم بعض المحاولت المثيرة<br />

240


لدافعيته لتجريب التنويع،‏ على اأن تكون قابلة للتحقق بشئ من المجهود والإصرار على النجاح،اأما اإرجاء المحاولة<br />

- كما يعتقد بعض المعلمين - حتى يكون متاأكداً‏ تماماً‏ من النجاح،‏ فسوف تجعله يوؤجل المحاولة ويضع الحجج<br />

والمبررات للتاأجيل حتى اأنه قد ل يبداأ مطلقاً.‏<br />

وننصح المعلم بعدم تجريب مداخل كثيرة ومتعددة مرة واحدة،‏ فاإن ذلك يوؤدي اإلى الفشل وفقدان الثقة بالنفس.‏<br />

اأما البدايات المتواضعة والرصينة فهي توؤكد النجاح والنمو التدريجي والتراكمي وهذا هو المطلوب.‏<br />

و<strong>في</strong>ما يلي بعض المحاولت التي يمكن للمعلم اأن يتخير بعضها لتجريبه <strong>في</strong> السنة الأولى من تطبيقه تنويع<br />

<strong>التدريس</strong>:‏<br />

حاول مالحظة ‏سلوكيات تالميذك <strong>في</strong> مواقف مختلفة ودوِّن ما يثير دافعية التعلم عند كل منهم.‏<br />

حاول اأن تضع <strong>في</strong> اعتبارك جملة ما يفعله التلميذ،‏ وليس فقط استجابته <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong> اأو درجاته <strong>في</strong> المتحان،‏<br />

بل كل اإنجازاته ‏)<strong>في</strong> المناقشة - <strong>في</strong> الكتابة - <strong>في</strong> المشاركة - <strong>في</strong> العمل الفردي - <strong>في</strong> اللعب - <strong>في</strong> الواجبات<br />

المنزلية.......‏ اإلخ(‏ فهذا يعطي المعلم ‏صورة ‏شاملة عن التلميذ.‏ ركز على عدد محدود من التالميذ كل<br />

اأسبوع.‏<br />

حاول قياس مستوى التالميذ قبل تقديم الموضوع الجديد،‏ وتعرف تاأثير هذا القياس القبلى على اأداء التالميذ<br />

ونتائجهم.‏<br />

حاول تجريب تنويع <strong>التدريس</strong> <strong>في</strong> درس واحد من دروس الوحدة.‏<br />

حاول تنويع منتج واحد من نواتج التعلم <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong> الدراسي.‏<br />

حاول تنويع مصادر التعلم <strong>في</strong> اأحد موضوعات المنهج،‏ مثل ‏)الكتب والمراجع - التسجيالت الصوتية -<br />

ال<strong>في</strong>ديو......‏ اإلخ(،‏ على اأن تكون متفاوتة الصعوبة.‏<br />

حاول وضع معايير نجاح نواتج التعلم،‏ ثم اأشرك التالميذ لإضافة معايير اأخرى يرون اأنها تناسب قدراتهم<br />

وميولهم،‏ وبهذا تتنوع معايير الحكم على المنتج من تلميذ اإلى اآخر.‏<br />

حاول منح التالميذ مزيداً‏ من فرص الختيار ‏سواء <strong>في</strong> العمل داخل <strong>الفصل</strong>،‏ اأو <strong>في</strong> الواجبات المنزلية،‏ اأو <strong>في</strong><br />

الأنشطة الإضا<strong>في</strong>ة المرتبطة بالدرس اأو بالوحدة.‏<br />

حاول اإشراك التالميذ <strong>في</strong> وضع اإجراءات موجهة للعمل <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong>......‏ مثالً‏ كيف يتصرف التالميذ عند<br />

تشكيل المجموعات؟ كيف يلفت التلميذ انتباه المعلم ليطلب المساعدة؟ ماذا يفعل عندما ينتهي من العمل<br />

المكلف به؟......‏ وهكذا.‏<br />

حاول تعليم تالميذك العتماد على اأنفسهم والقيام ببعض الأعمال التي تعودوا اأن يقوم بها المعلم.‏ مثل اإعادة<br />

ترتيب <strong>الفصل</strong> <strong>في</strong> ‏شكل مجموعات على اأن يتم بنظام وبهدوء.‏ اأن يقوم التالميذ بتجميع الأعمال المطلوبة.‏ اأن<br />

241


يساعد التالميذ بعضهم بعضاً‏ <strong>في</strong> بعض المهام.‏ اأن يكون التلميذ مسئولً‏ عن ملف اإنجازه ‏)البورتفوليو(‏ بعناية<br />

ووفقاً‏ للشروط الموضوعة لذلك.‏ اأن يضع كل تلميذ اأهدافاً‏ يريد اأن يحققها من خالل دراسة الوحدة،‏ اأو <strong>في</strong><br />

نهاية <strong>الفصل</strong> الدراسي على اأن يتابع تقدمه نحو تلك الأهداف.‏<br />

حاول تجريب فكرة العقود الدراسية مع التالميذ على اأن يتم ذلك بالتدريج؛ <strong>في</strong>كون العقد الأول لمدة يومين<br />

يحصل التلميذ <strong>في</strong> نهايته على درجة وتقدير،‏ ويكون العقد الثاني لمدة اأربعة اأيام واأيضاً‏ يحصل <strong>في</strong> نهايته على<br />

درجة وتقدير،‏ ثم العقد الثالث ومدته اأسبوعاً‏ كامالً‏ ويحصل <strong>في</strong> نهايته على درجة وتقدير.‏<br />

<br />

يمكنك<br />

التفكير<br />

<strong>في</strong> محاولت اأخرى تبداأ بتجربة لتكتسب الثقة بالنفس <strong>في</strong> تطبيق فلسفة<br />

تنويع <strong>التدريس</strong>،‏ وكذلك يتعود التالميذ على هذا الأسلوب وينتقلون بسالسة من نمط<br />

التعلم التقليدي اإلى تنويع التعليم والتعلم.‏<br />

• اإجراءات لنجاح تنويع <strong>التدريس</strong><br />

‏سبق اأن اأوضحنا اأهمية تعريف اإدارة المدرسة بما ينوي<br />

المعلم تجريبه <strong>في</strong> تدريسه؛ ول ‏شك اأن موافقة اإدارة المدرسة<br />

على تجريب تنويع <strong>التدريس</strong> يجعلهم ‏شركاء مع المعلم <strong>في</strong> المحاولة<br />

ويدفعهم لتقديم كل العون والمساعدة والتاأييد،‏ وبالتالي العمل<br />

على نجاح المبادرة.‏ وعلى المعلم اأن يحصل على هذا التاأييد<br />

قبل البدء واستمرار هذا الدعم اأثناءه،‏ وذلك من خالل ‏شرحه<br />

لفلسفة تنويع <strong>التدريس</strong> واأهميته ونتائجه المتوقعة،ثم من خالل<br />

دعوة اإدارة المدرسة لزيارة <strong>الفصل</strong> ومراقبة ما يحدث،‏ وباإجراء<br />

حوار مع التالميذ لتعرف راأيهم واتجاهاتهم نحو التجربة.‏<br />

من حق اأولياء الأمور معرفة ما يحدث مع اأبنائهم <strong>في</strong><br />

المدرسة،‏ وعادة يحكى الأطفال لذويهم عما يقومون به من<br />

اأنشطة ويتحمسون <strong>في</strong> وصف الإجراءات غير العادية التي يقومون<br />

بها...‏ وقد يتعجب اأولياء الأمور لما يحدث،‏ والبعض قد يرفضونه،‏<br />

لذلك ننصح بدعوة اأولياء الأمور لحضور لقاء يحضره قيادات<br />

242


المدرسة لتشرح لهم الفكرة ببساطة ‏شديدة ودون تعقيد،‏ مع التاأكيد على عائد ذلك على اأبنائهم.‏ وقد ترحب بزيارة<br />

بعضهم اإلى <strong>الفصل</strong> ليشاهدون باأنفسهم ما يجري ويالحظوا تغير المناخ والبيئة التعليمية من تركيز على الحفظ اإلى<br />

الهتمام بالمناقشات والفهم،‏ ويرون نتائج التالميذ وكيف يتقدمون وكم هم ‏سعداء بهذا الأسلوب.‏<br />

عندئذ تحظى بتاأييدهم بل وبمساعدتهم بمتابعة ما يطلب من التالميذ من اأنشطة،‏ وتتغير نظرتهم اإلى عملية<br />

التعلم <strong>في</strong>كونوا مشاركين بدلً‏ من كونهم معارضين.‏<br />

اإن تاأييد زمالئك لما تقوم به هو هدف يجب تحقيقه بكل الوسائل،‏<br />

واإل فاأنت تكون جبهة مضادة للفكرة.‏ اإن كثيراً‏ من اأنشطة تنويع <strong>التدريس</strong><br />

تتطلب تكامل بعض المواد الدراسية <strong>في</strong> المنهج،‏ وهنا يصبح التعاون مع<br />

الزمالء ومشاركتهم <strong>في</strong> تخطيط وتن<strong>في</strong>ذ هذه الأنشطة اأمراً‏ مهماً‏ للغاية.‏<br />

وقد يتبادل المعلم الأدوار مع بعض الزمالء <strong>في</strong>عاون بعضهم <strong>في</strong>ما يقومون<br />

به من اأنشطة،‏ ويقومون هم بمعاونته <strong>في</strong> نجاح تجربة تنويع <strong>التدريس</strong>.‏<br />

لشك اإن معرفة الموجهين بفلسفة تنويع <strong>التدريس</strong> واأساليبه هو السبيل لموافقتهم على ما يحاول المعلم القيام<br />

به <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong>.‏ و<strong>في</strong> حالت معينة يكون الموجه هو المهتم بتطبيق هذه النظرية بين معلمي مادته الدراسية،‏ وهنا<br />

تكون العملية اأسهل حيث يعمل الموجه على اإقناع اإدارة المدرسة،‏ ويتدخل <strong>في</strong> اإقناع اأولياء الأمور،‏ كما يقدم كل الدعم<br />

والمساعدة للمعلم نفسه.‏ وهذا يضمن نجاح التجربة.‏ وكما نعلم اإن تنويع <strong>التدريس</strong> يتطلب منح المعلم الكثير من<br />

الحرية <strong>في</strong> تخطيط المنهج،‏ واختيار طرق واستراتيجيات <strong>التدريس</strong> واأساليب التقييم،‏ والموجه مع اإدارة المدرسة<br />

هو الجهة التي تمكن المعلم من هذه الحرية والستقاللية بعيداً‏ عن توزيع المنهج بالطريقة الجامدة التقليدية التي<br />

تفرض على جميع المعلمين.‏<br />

و<strong>في</strong> ظل الوعي السائد والمتزايد باأهمية المشاركة المجتمعية <strong>في</strong>ما يحدث داخل المدرسة،‏ <strong>في</strong>جب اأن تعمل<br />

المدرسة على نشر الوعي بنظرية تنويع <strong>التدريس</strong> واأهميته من خالل لقاءات عامة،‏ اأو النشر والرسائل،‏ اأو من خالل<br />

النترنيت...‏ وغيرها.‏<br />

اإن الهتمام بتوعية ومشاركة المجتمع يثير رغبة بعض الأفراد اأو الشركات اأو الهيئات المختلفة بهذه المبادرات<br />

الجادة والجديدة <strong>في</strong> التعليم،‏ ويدفع لتقديم المساعدات الالزمة لنجاح التجربة.‏ ونوؤكد على اإن اإهمال المشاركة<br />

المجتمعية <strong>في</strong> مثل هذه المبادرات التربوية قد يوؤدي اإلى رفض ومعارضة من المجتمع ليس لأنهم ل يريدون تحسين<br />

التعليم ولكنهم ل يعرفون ما يدور <strong>في</strong> التعليم.‏<br />

243


‏صوؤال اأخير......‏<br />

كيف يدير المعلم <strong>الفصل</strong> مع تنويع <strong>التدريس</strong>؟<br />

وما زال المعلم<br />

يساأل<br />

مع هذا النشاط وهذه الحركة المستمرة من التالميذ ومن المعلم،‏ كيف<br />

يمكن له اأن يتحكم <strong>في</strong> اإدارة <strong>الفصل</strong> و<strong>في</strong> المحافظة على النظام،‏ وعدم اإهدار الوقت،‏<br />

والتركيز على اأهداف التعلم؟<br />

للإجابة عن هذا<br />

السوؤال<br />

نود اأن يطمئن المعلم قارئ هذا الدليل،‏ اأن االإجابة قد وردت <strong>في</strong> ثنايا<br />

الفصول السابقة،‏ وعندما نناقشها هنا،‏ ‏سوف يكتشف اأنه يعرفها بل ويفهمها<br />

جيداً.‏<br />

و<strong>في</strong>ما يلي عرض مختصر لالأساليب المختلفة التي تساعد المعلم على حُ‏ ‏سن اإدارة فصل يتم <strong>في</strong>ه تنويع <strong>التدريس</strong>:‏<br />

- 1 من اأهم العوامل التي تساعد <strong>في</strong> اإدارة <strong>الفصل</strong>،‏ وضوح اأهداف <strong>التدريس</strong> المطلوب تحقيقها،‏ وتحديد الأفكار<br />

الرئيسة <strong>في</strong> كل موضوع.‏ هذا الوضوح يساعد المعلم على التركيز بدلً‏ من التشتيت،‏ ويمكنه من رسم خطة تنويع<br />

<strong>التدريس</strong> التي تناسب القدرات المختلفة للتالميذ.‏ ولشك اأن حُ‏ ‏سن اإدارة <strong>الفصل</strong> تعتمد على تمكن المعلم ووضوح<br />

روؤيته نحو ما يريد تعليمه للتالميذ.‏ وتنعكس هذه الثقة على التالميذ وتوؤدي اإلى اتجاهات اإيجابية نحو التعلم.‏ وهذا<br />

هو اأول الطريق اإلى النجاح.‏<br />

هل تتذكر<br />

التخطيط المعكوس من اأجل الفهم؟<br />

244


هل تتذكر<br />

حلقات الفهم؟<br />

واالأفكار الكبيرة التي تبقى <strong>في</strong> ذاكرة المتعلم ووجدانه طوال حياته؟<br />

- 2 تعتبر مشاركة التالميذ باإيجابية <strong>في</strong> الموقف التعليمي من اأهم العوامل التي تساعد <strong>في</strong> اإدارة <strong>الفصل</strong>،‏<br />

وبخاصة فصول تنويع <strong>التدريس</strong>؛ حيث تتعدد الأنشطة للمجموعات المختلفة من التالميذ،‏ ويتحملون جزءاً‏ كبيراً‏ من<br />

مسئولية تعلمهم.‏<br />

وعندما يتحول <strong>الفصل</strong> اإلى مجتمع يسعى اإلى تحقيق اأهداف موحدة،‏ تزداد الدافعية للنجاح ويلتزم كل تلميذ بما عليه<br />

من واجبات كما يتمسك بما له من حقوق،‏ وتتحول الإدارة اإلى نوع من الإدارة الجماعية الفعالة.‏<br />

هل تتذكر<br />

دور التلميذ <strong>في</strong> نجاح اأهداف تنويع <strong>التدريس</strong>؟<br />

هل تتذكر<br />

كيف نخلق الدافعية لدى التالميذ؟<br />

وما العوامل التي تقتل دافعية التلميذ؟<br />

- 2 تبنى الإدارة الفعالة لفصول تنويع <strong>التدريس</strong> على معرفة المعلم الجيدة لتالميذه.‏ فهو يعرفهم كاأفراد<br />

وبالسم،‏ ويعرف ميولهم وهواياتهم،‏ كما يعرف مستوياتهم الأكاديمية،‏ ونقاط القوة اأو الضعف لديهم.‏ تمكن هذه<br />

المعرفة المعلم من التواصل والتفاهم مع تالميذه <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong>،‏ مما يخلق جواً‏ من الثقة المتبادلة،‏ <strong>في</strong>سود الحترام<br />

واللتزام داخل <strong>الفصل</strong> مما يوؤدي اإلى اإدارة ناجحة من وجهة نظر جميع الأطراف.‏<br />

245


هل تتذكر<br />

ما قلناه عن اأهمية اأن يعرف المعلم تالميذه؟ وكيف يعرفهم؟<br />

- 4 وننتقل الآن اإلى مناقشة بعض التفاصيل العملية <strong>في</strong> اإدارة <strong>الفصل</strong> والتي تساعد المعلم <strong>في</strong> الإجابة عن<br />

الضوؤال المطروح هنا:‏<br />

اإدارة الوقت:‏<br />

<br />

<br />

<br />

على المعلم اأن يوازن بين الوقت المخصص للفصل ككل والوقت المخصص لمجموعات اأو اأفراد من تالميذ<br />

<strong>الفصل</strong>.‏ ويساعد <strong>في</strong> ذلك عقود التعلم،‏ والواجبات المنزلية،‏ وفقا لحاجات التالميذ.‏<br />

اإذا انتهي بعض التالميذ من اأداء المهام المطلوبة بسرعة،‏ بينما ما زال البعض يحتاج لمزيد من الوقت......‏<br />

ماذا يفعل المعلم؟<br />

هنا يمكن الستعانة ببعض الأنشطة المستمرة الثابتة Anchor activities للتالميذ المتفوقين،‏ ومن الم<strong>في</strong>د<br />

اأن يتعود التالميذ على هذا الروتين <strong>في</strong> العمل بطريقة تلقائية دون ‏شكوى اأو اإزعاج.‏<br />

يضاأل بعض المعلمين من اأين اأجد الوقت لتخطيط تنويع <strong>التدريس</strong>؟ وننصح هنا بعدم المبالغة <strong>في</strong> اأنشطة<br />

التنويع <strong>في</strong> وقت واحد،‏ بل التريث ومحاولة الإقالل من محاولت التنويع الجديدة.‏<br />

كيف يمكن التحكم <strong>في</strong> الأصوات التي تحدث <strong>في</strong> فصول تنويع <strong>التدريس</strong>؟<br />

تعتبر اأصوات التالميذ المتداخلة،‏ ول نقول المرتفعة،‏ ظاهرة طبيعية <strong>في</strong> فصول تنويع <strong>التدريس</strong>،‏ ومع ذلك يجب<br />

التحكم <strong>في</strong> هذه الأصوات حتى ل توؤثر على التركيز وعلى التعلم.‏<br />

ومن الم<strong>في</strong>د اأن يتفق المعلم مع تالميذه على بعض الإشارات التي يستخدموها عند طلب ‏شيء معين،‏ كما عليه<br />

اأن يعودهم على الهدوء ورفض الصوت العالي،‏ ومراقبة ذلك باأنفسهم ليتنبهوا وينبهوا زمالئهم ليخفضوا اأصواتهم<br />

بطريقة تلقائية.‏<br />

وقد يكلف المعلم بعض التالميذ لمراقبة درجة ارتفاع الأصوات <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong> ولهم اأن يقترحوا اأساليب مختلفة<br />

لضبط الأصوات.‏<br />

246


تنظيم الحركة داخل <strong>الفصل</strong>:‏<br />

لعلك تتذكر تنظيمات حجرة الدراسة المختلفة التي عرضناها عن بيئة التعلم،‏ وكان من اأهم اأهداف هذه<br />

النماذج اأن تتاح للتالميذ حرية الحركة والنتقال من اأماكنهم اإلى اأركان التعلم،‏ اأو اإلى مكتب المعلم بسهولة ودون<br />

اإزعاج لالآخرين.‏<br />

ويمكن اأن يكلف المعلم بعض التالميذ بمراقبة الحركة داخل <strong>الفصل</strong>،‏ وتوجيه زمالئهم لاللتزام والنضباط<br />

وعدم مضايقة الآخرين عند الحديث.‏<br />

توزيع الخامات والأدوات:‏<br />

يتطلب تنويع <strong>التدريس</strong> استخدام العديد من مصادر التعلم،‏ والأدوات،‏ واأوراق العمل.‏ وكثيراً‏ ما يتسبب ذلك <strong>في</strong><br />

اإحداث ‏شيء من الفوضى <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong>.‏ وللتغلب على ذلك يمكن اأن يخصص المعلم منضدة خاصة يضع عليها المواد<br />

المطلوب توزيعها،‏ وعليه اأن يدرب التالميذ على تنظيم تلك العملية دون تزاحم اأو اإضاعة وقت.‏<br />

وقد ي<strong>في</strong>د تكليف اأحد التالميذ مسئولية توزيع نوع من هذه الأدوات،‏ واآخر مسئول عن توزيع الأوراق...‏ وهكذا مع<br />

تحديد الوقت المناسب لكل عملية.‏ يساعد ذلك على ‏ضمان النظام <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong>،‏ وتحمل التالميذ للمسئولية والمشاركة<br />

الإيجابية <strong>في</strong> العملية التعليمية.‏<br />

وهكذا نرى<br />

اأن االإدارة الفعالة لفصل تنويع <strong>التدريس</strong> تعتمد على اأفكار بسيطة،‏<br />

وحلول اإبداعية وعلى المعلم اأن:‏<br />

يجرب......‏ ويبدع......‏ ويبتكر......‏ وينوع.‏<br />

247


خاتمة<br />

<strong>في</strong> نهاية هذا الدليل يسعدنا اأن نضعه <strong>في</strong> مكانته التي تم تاأليفه واإعداده من اأجلها.‏ فمنذ موؤتمر جوميتان توجهت<br />

القيادات والموؤسسات التربوية على مستوى العالم نحو التربية للجميع Education for all وهذا يعني اإتاحة الفرص<br />

لأي فرد دون تمييز ‏سواء على اأساس النوع ‏)ذكر اأو اأنثى(،‏ اأو على اأساس الثقافة،‏ اأو الأصل التاريخي اأو الجغرا<strong>في</strong>،‏ اأو<br />

الدين،‏ اأو المستوى القتصادي،‏ اأو نوع ومستوى الذكاءات والقدرات ...... اأو اأية اختالفات اأخرى.‏<br />

هذا التعليم الذي يفسح المجال لكل فرد لاللتحاق بالمدرسة دون تفرقة اأو تمييز،‏ هو ما يطلق عليه التعليم الموحد<br />

Inclusive Education اأي التعليم الهادف اإلى احتواء جميع التالميذ على الرغم من اختالفاتهم <strong>في</strong> نظام تعليمي<br />

واحد،‏ ومنه ‏سادت فكرة المدرسة الموحدة Inclusive School التي يندمج <strong>في</strong> فصولها كل التالميذ الموهوبين<br />

والعاديين ومن لديهم اإعاقات جسمية اأو ذهنية اأو ‏صعوبات تعلم.‏ ويسمى <strong>الفصل</strong> .Inclusive Classroom<br />

وقد ثبتت منظمة اليونسكو ومكتب التربية الدولي IBE( ) وبعض الهيئات الأخرى فكرة التعليم الموحد،‏ و<strong>في</strong> ‏سبيل<br />

دعم الفكرة ونشرها عقدوا ‏سبع ورش عمل خالل عام 2007 م حضرها )270( مشاركاً‏ من )65( دولة من مناطق<br />

متنوعة من العالم.‏ كما عقدوا جلسات لمجموعات منتقاة من خبراء التربية <strong>في</strong> العالم لمناقشة الأبعاد المختلفة<br />

للتعليم الموحد ومتطلبات تطبيقه.‏<br />

وسوف يعقد الموؤتمر الدولي الثامن والأربعون لليونسكو <strong>في</strong> جنيف <strong>في</strong> الفترة من - 25 28 نوفمبر 2008 م،‏ وقد تقرر<br />

اأن يكون المحور الأساسي لهذا الموؤتمر هو :<br />

‏»التعليم الموحد : طريق المستقبل«‏ Future“ ”Inclusive Education: The Way of the<br />

وترى منظمة اليونسكو توحيد التعليم على اأنه مدخل ديناميكي لمواجهة الختالفات بين التالميذ باإيجابية،‏ بدلً‏ من<br />

اعتبارها مشكلة توؤثر على جودة التعليم.‏ وهذه النظرة اأبعد بكثير من مجرد محاولة دمج بعض التالميذ <strong>في</strong> المسار<br />

الأساسي للتعليم وعدم عزلهم <strong>في</strong> فصول اأو مدارس منفصلة.‏<br />

اإن الفصول الموحدة هي فرصة لإثراء البيئة التعليمية/التعلمية يست<strong>في</strong>د منها جميع الأطراف،‏ كما تعتبر تحدياً‏<br />

يساعد المعلم على تطوير اأساليب وطرق التعليم لتلبية احتياجات التالميذ المختلفة والمتنوعة.‏<br />

ولن ينجح المعلم <strong>في</strong> هذا التحدي اإل من خالل قدرته على تنويع طرق <strong>التدريس</strong> التي يستخدمها <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong>.‏ ومن هنا<br />

ياأتي هذا الدليل بين يدي المعلم ليوضح مفهوم تنويع <strong>التدريس</strong> <strong>في</strong> الفصول الموحدة،‏ وكيف يتم هذا التنويع لمقابلة<br />

احتياجات التالميذ المختلفة مما يضيء الطريق لكل معلم ومعلمة ويشجعهم على البدء <strong>في</strong> تن<strong>في</strong>ذ وتطبيق نظرية<br />

تنويع <strong>التدريس</strong> تحقيقاً‏ لأهداف التعليم الموحد.‏<br />

ونتمنى اأن نكون قد وفقنا <strong>في</strong> تقديم عمل نافع <strong>في</strong> مجال التعليم والتعلم لأمتنا العربية.‏<br />

واهلل ولي التو<strong>في</strong>ق ...<br />

249


اأوالً:‏ المراجع العربية<br />

المراجع<br />

- 1 اأحمد حجى )2005(: الإدارة المدرسية،‏ دار النهضة المصرية،‏ القاهرة.‏<br />

- 2 السيد عبد الحميد عطية )2002(: ديناميكية الجماعات،‏ اأساسيات نظرية وعمليات،‏ المكتب الجامعى الحديث،‏<br />

الأسكندرية .<br />

- 3 جابر عبد الحميد جابر )2003(: الذكاءات المتعددة والفهم تنمية وتعميق،‏ دار الفكر العربى،‏ القاهرة.‏<br />

- 4 جابر عبد الحميد جابر )2005(: حجرة الدراسة الفارقة والبنائية،‏ عالم الكتب،‏ القاهرة.‏<br />

- 5 حسن ‏شحاته،‏ محبات اأبو عميرة )2004(: المعلمون والمتعلمون،‏ اأنماطهم وسلوكهم واأدوارهم،‏ الدار العربية<br />

للكتاب،‏ القاهرة ، ط 2.<br />

- 6 راضى الوقفى )1998(: مقدمة علم النفس،‏ دار الشروق للطباعة والنشر،‏ عمان.‏<br />

- 7 روبرت مارزانو و اآخرون )2004(: اأبعاد التعلم،‏ ترجمة جابر عبد الحميد،‏ ‏صفاء الأعسر،‏ اأسماء مشرف،‏ عالم<br />

الكتب،‏ القاهرة.‏<br />

- 8 ‏صالح الدين عرفه محمود )2006(: تفكير بال حدود،‏ عالم الكتب،‏ القاهرة.‏<br />

- 9 على راشد )2006(: اإثراء بيئة التعلم،‏ عالم الفكر العربى،‏ القاهرة.‏<br />

- 10 فتحى مصطفى الزيات )1995(: الأسس المعر<strong>في</strong>ة للتكوين العقلى وتجهيز المعلومات،‏ دار الوفاء للطباعة و<br />

النشر،‏ المنصورة.‏<br />

- 11 فرماوى محمد فرماوى )1997(: تاأثير تنظيم البيئة التعليمية بالروضة على تفاعل الأطفال والمعلم،‏ مجلة<br />

كلية التربية – جامعة عين ‏شمس،‏ العدد )210(.<br />

- 12 كوثر حسين كوجك )2007(: اتجاهات حديثة فى المناهج وطرق <strong>التدريس</strong>،‏ عالم الكتب،‏ القاهرة.‏<br />

- 13 مدثر ‏سليم اأحمد )2003(: الوضع الراهن فى بحوث الذكاء،‏ المكتب الجامعى الحديث،‏ الإسكندرية.‏<br />

ثانياً‏ : المراجع الإنجليزية<br />

1- Ardith HarLe (2005): A Review of The Literature on Differentiating, Educational Studies<br />

St. Marys College of Maryland, 2007 .<br />

Differentiating Instruction What is Differentiation?, Educational Studies St. Mary>s ‏: 2-<br />

College of Maryland, 2007.<br />

St. Heterogenous Classrooms VS. Homogenous Classrooms, Educational Stadies, ‏: 3-<br />

Mary>s College of Maryland, 2007 .<br />

More Strategies That Differentiate Instruction, Educational Studies St. Mary>s ‏: 4-<br />

250


College of Maryland, 2007.<br />

5- Baltimore County Public School (2004): Personal Learning Styles, Office of Instruction<br />

Technology, 2007.<br />

6- Bransford, J. Brown, A. L & Coching R. R (2000): People learn: Brain, mind, Experience<br />

& School ( Expanded Edition ), Washington. DC, National Research Council.<br />

7- Brien, Tim & Gureny, Dennis (2001): Differentiation In Teaching and Learning Principles<br />

and Pratice, London, continuum press.<br />

8- Center for Talent Development (2006): Differentiation in the Classroom, Northwestern<br />

University, 2007.<br />

9- Clare John, D. (2004): Differentiation, Introduction-Towards a definition of<br />

Differentiation, Greenfield School website. 2007.<br />

10- Dclare John (2004): History Teachers’ Discussion Forum, County Durham, 2007.<br />

11- Diamond, Marian (2004): Enhance Learning With Technology, P Theroux, Teacher,<br />

Alberta, Canda. 2007.<br />

12- Gardner, H. (1999): Intelligence Reframed: Multiple Intelligences for the 21st Century,<br />

Basic Book, New York. 2007.<br />

13- Gould, Holly C. (2007): Can Novice Teachers Differentiate? Yes, They Can, New<br />

Horizons for Learning.<br />

14- Hall Tracey (2001): Differentiated Instruction, Effective Classroom Practices Report,<br />

National Center on Accessing the General Curriculum, (NCAC), 2007.<br />

15- Henry, Veronica ; Loomis, Scolt ; Zisow, Marcie ( 2007 ): Using Technology to<br />

Differentiate Instruction, Baltimore County public School.<br />

16- Hess Mary Ann (1999) : Teaching in Mixed-Ability Classrooms, Teachers to Guide<br />

Students down many paths a common destination, 2007.<br />

17- Kirchner, Jana & Inman, Tracy (2007): Differentiation Tips for Teachers, Center for<br />

Gifted Studies,2007.<br />

18- Kouchok, Kawsar. H (2007): Differentiation & Active Learning The Key to Quality<br />

Learning, (ppt), First Experts> Meeting, Defining Areas of Action to Enhance Learning …<br />

From Access to Success , UNESCO-Paris.<br />

19- Marzano, R (1992): Adifferent Kind of Classroom : Teaching With Dimensions of<br />

learning, Alexandria, VA, Association for Supervison and Curriculum Development.<br />

251


20- Mc Tighe, J.& Wggins, G (2004): The Understing by Design Professional Development<br />

Work-Book, Alexandaria, VA, Association for Supervison and Curriculum Development,<br />

Alexandria, Virginia.<br />

21- Newton, Douglas. P (2000): Teaching for Understanding What is it ?, Routtedge<br />

publishing, London.<br />

22- Northey Sheryn Spencer (2005): Handbook on Differentiated Instruction fir Middle<br />

and High Schools, Eye on Education Inc,Ny.<br />

23- Paramore Jody (2001): Earth Science, South Central High School, Winterville,<br />

NC,2007.<br />

24- Scott Wilson (2007): Motion, Three Rivers Middle School Cleves, Ohio.<br />

25- Silver Harvey F., Strong Richard W., Perini Mathew J. (2000): So Each May Learn,<br />

Integrating Learning Styles and Multiple Intelligences, Association for Supervision and<br />

Curriculum Development, Alexandria, Virginia.<br />

26- Tomlinson Carol Ann (2001): How to Differentiate Instruction in Mixed-Ability<br />

Classrooms, 2nd edition, Association for Supervision and Curriculum Development,<br />

Alexandria, Virginia .<br />

and Mc Tigre jay (2006): Integrating Differentiated Instruction Understanding 27-<br />

by Design, Connecting Content and Kids, Association for Supervision and Curriculum<br />

Development, Alexandria, Virginia.<br />

28- Tomlinson, Carol Ann (2000): Differentiating Instruction for Advanced Learners in<br />

the Mixed-Ability Middle School Classroom, ERIC EC Digest, 2007.<br />

Differentiation, Reconcilable Differences and Standards-Based Teaching and ‏: 29-<br />

Association for Supervision and Curriculum Development, ASCD, 2007.<br />

and Edison, Caroline Cunningham (2002): Differentiation in Practice: A Resource 30-<br />

Guide for Differentiating Curriculum, Grades K-5, 2007.<br />

& Mc, Tighe (2007): Integrating Differentiated Instruction & Understanding by 31-<br />

Design, Association for Supervision and Curriculum Development, Alexandria, Virginia.<br />

Learners, : The Differentiated Classroom Responding to The Needs of All ‏( 1999( 32-<br />

Alexandria.<br />

33- Wathins, Chris (2000): Learning about learning, Resources for Supporting Effective<br />

Learning, routledge publishing, London.<br />

252


: بعض مواقع النترنيت يمكنك الرجوع اإليها<br />

1- Carol Ann Tomlinson, Reconcilable Differences and Standards-Based Teaching and<br />

Differentiation, www.ascd.org/ed_topics/e/200009_tomlison.htm<br />

2- Davidson Institute for Talent Development, www.davidsoninstitute.org, www.<br />

geniusdenied.com/articles/articleprintable.aspx?rid=13710.<br />

3- John Dclare Admenis Trrator, History Teachers’ Discussion Forum, www.schoolhistory.<br />

co.uk/forum/index.php?showtopic2992.<br />

4- Gould, Holly C. (2007), Can Novice Teachers Differentiate? Yes, They Can. New<br />

Horizons for Learning,<br />

www.newhorizons.org/strategies/differentiated/gould.htm.<br />

5- Kathrin Winkler Art Unit Bishop Smith Catholic High School, Pembroke Ontario, www.<br />

help4teachers.com/katherinart.html.<br />

6- Mary Ann Hess, Teaching in Mixed-Ability Classrooms, Teachers Guide Students down<br />

many paths to a common destination, www.weac.org/kids/199899-/march99/differ.htm.<br />

253

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!