Le mot des directeurs

Le mot des directeurs 

Vous avez grâce au forum une opportunité unique de rencontrer des entreprises, qui 

viennent là POUR VOUS ! Profitez-en pour échanger au maximum avec elles. Bien 

sûr, votre CV, propre et clair, doit être prêt et vous devez avoir réfléchi à un projet 

professionnel construit, qui fait sens au regard de votre parcours et vos expériences 

scolaires, extra scolaires et professionnelles. Présentez-vous sous votre meilleur jour, 

mettez en avant vos atouts et vos différences ! Les entreprises cherchent des individus 

qui sortent du lot, montrez que vous êtes unique ! 

François THÉRIN, Directeur de l’EMLV 

Occasion d’échanges directs entre les étudiants et les entreprises qui recrutent et 

proposent des stages, le Forum Entreprises est un événement important qui s’inscrit 

pleinement dans votre cursus. À vous d’être actif, intéressé et préparé pour en tirer 

le plus grand profit. 

Préparé, en ayant travaillé votre CV, réfléchi à votre projet professionnel et rassemblé 

les questions qui vous tiennent à cœur. Actif, en organisant votre parcours afin de 

rencontrer les entreprises qui vous concernent, vous et votre projet professionnel. 

Intéressé en étant à l’écoute des interlocuteurs que vous allez rencontrer afin de nourrir votre projet. 

En tant que futur ingénieur, vous aurez la chance rare de pouvoir choisir vos employeurs. Votre 

responsabilité est d’effectuer ces choix en connaissance de cause. Le Forum est fait pour cela, alors 

profitez-en ! 

Pascal BROUAYE, Directeur de l’ESILV - Président de l’Association Léonard de Vinci 

Quelle que soit votre promotion au sein de l’IIM, vous êtes tous des utilisateurs 

aguerris des médias sociaux. Ces réseaux ont fait naître de nouvelles pratiques où les 

échanges remplacent une communication en sens unique. Le réseau d’entreprises 

est au cœur de l’IIM depuis sa création, il se nourrit aujourd’hui des expériences des 

étudiants qui vous ont précédés, il grandira avec vous et pour vous lors de ce Forum. 

Je vous souhaite de belles rencontres, plus les interactions seront nombreuses, plus le 

Forum sera une réussite, partagée entre vous et les entreprises. 

Jean-Claude HEUDIN, Directeur de l’IIM 

Le Forum Entreprises est un moment clé pour les futurs diplômés de Skema 

Business School et les entreprises car, sur un seul site et une même journée, il 

permet aux étudiants de s’immerger dans le monde du travail et de découvrir les 

opportunités qui s’offrent à eux. 

Que vous ayez une idée vague de ce qui vous intéresse ou bien un objectif professionnel abouti, vous 

aurez un contact direct auprès de cadres et dirigeants d’entreprises, vous permettant de mûrir votre 

projet. 

Ces temps de rencontres, d’échanges et d’opportunités, ne sont à surtout pas négliger. Les entreprises 

ont pris du temps pour vous rencontrer, prenez du temps également pour aller au-devant d’elles. 

Dominique HOUDAYER, Directrice Campus Paris, Skema Business School 

1

Les entreprises 

ACCENTURE - Entreprise internationale de conseil p. 14 

ACCORHOTELS - Hôtellerie p. 15 

ACTIMAGE CONSULTING SAS - Conseil informatique, développement p. 16 

ADECCO - Travail temporaire p. 17 

ALD AUTOMOTIVE - Location et gestion de flottes automobiles p. 18 

ALTEN - Société de conseil en Ingénierie p. 19 

ALTER SOLUTIONS ENGINEERING - Conseil en ingénierie p. 20 

ALTRAN - Audit et conseil p. 21 

ALYOTECH FRANCE - Conseil en technologies p. 22 

AMARIS - Consulting in management & technology p. 23 

AMEXIO - Services informatiques p. 24 

APARTHOTEL ADAGIO® - Tourisme/Hotellerie p. 25 

AVIVA - Assurances p. 26 

AXA - Insurance p. 27 

BACKELITE - Informatique p. 28 

BALTAZARE - Agence de communication digitale p. 29 

BEAUTÉ PRESTIGE INTERNATIONAL - Cosmetics p. 30 

BIG YOUTH - Agence digitale p. 31 

BNP PARIBAS - Banque / Assurance p. 32 

BNP PARIBAS REAL ESTATE - Real Estate p. 33 

BOUYGUES TELECOM - Télécoms p. 34 

BPIFRANCE - Établissement financier p. 35 

BRED BANQUE POPULAIRE - Banque, assurances p. 36 

CAISSE D’ÉPARGNE ILE-DE-FRANCE - Banque - Finance - Assurance p. 37 

CELLFISH - Web / Mobile p. 38 

CISCO SYSTEMS - IT/Telecommunications p. 39 

CITY ONE - Prestataire de service p. 40 

COMEXPOSIUM - Organisateur de salons p. 41 

CRÉDIT AGRICOLE CIB - Banque / Finance p. 42 

2

CRÉDIT FONCIER - Banque p. 43 

CWT - Travel management company, meetings & events, leasure travel p. 44 

DARTY - Distribution p. 45 

DASSAULT DATA SERVICES - Services informatiques p. 46 

DDB HEALTH PARIS | TRIBAL WORLDWIDE HEALTHCARE 

Communication et opérations web et mobile santé p. 47 

DECATHLON - Retail p. 48 

DENTSU AEGIS NETWORK FRANCE - Communication et Média p. 49 

DFCG - Association/organisme de formation p. 50 

DOGFINANCE - Réseau social professionnel p. 51 

EMMAÜS CONNECT - Association / Numérique p. 52 

EUROPCAR INTERNATIONAL - Tourism p. 53 

EXTIA - Conseil en ingénierie p. 54 

FIAT CHRYSLER AUTOMOBILES FRANCE (FCA FRANCE) - Automobile p. 55 

FNAC - Distribution spécialisée en biens culturels, de loisirs et de technologies p. 56 

GALERIES LAFAYETTE – LE BHV MARAIS - Department Stores p. 57 

GENERAL ELECTRIC - Industrie p. 58 

GLOBAL MARKET SOLUTIONS - Finance de marché p. 59 

GROUPE EOLEN - Conseil en Ingénierie p. 60 

GROUPE PÉNÉLOPE - Service aux entreprises p. 61 

HSBC - Bank and Insurance p. 62 

IBM - Information technology p. 63 

ING LUXEMBOURG - Bank / Finance p. 64 

IQUESTA.COM - Média - Recrutement p. 65 

JOHN PAUL - Services aux entreprises et aux particuliers p. 66 

JOHNSON & JOHNSON - Health sector p. 67 

KELEY CONSULTING - Conseil en stratégie p. 68 

KLB GROUP - Consulting p. 69 

KPMG - Audit / Expertise Comptable / Conseil p. 70 

KWANKO - Publicité p. 71 

LINCOLN HR GROUP - Conseil en ressources humaines p. 72 

MANPOWER - Intérim & Conseil Recrutement p. 73 

MARINE NATIONALE - Défense p. 74 

MC²I GROUPE - Consulting in information system and organization p. 75 

3

MICROPOLE - Informatique p. 76 

MRM // MCCANN - Marketing relationnel et digital p. 77 

NASEBA - Business facilitation services p. 78 

NATIXIS - Wholesale banking, investments solutions, insurance and specialized financial services p. 79 

NELL’ARMONIA - Conseil en systèmes d’information décisionnels p. 80 

NETBOOSTER - Agence webmarketing p. 81 

NISSAN WEST EUROPE - Automobile p. 82 

OGILVY - Communication / Publicité p. 83 

ONE MORE - Multimédia/Internet, Audiovisuel/Média p. 84 

PCO INNOVATION (GROUPE ACCENTURE) - Conseil et intégration PLM p. 85 

PLAN.NET - Communication interactive, publicité p. 86 

PRIME ENGINEERING - Conseil en ingénierie p. 87 

PROCTER & GAMBLE - Consumer goods p. 88 

PROFILE - RESEARCH - Recrutement et intérim p. 89 

PSA PEUGEOT CITROËN - Construction et commerce de véhicules automobiles p. 90 

RAZORFISH FRANCE - Communication digitale p. 91 

REED EXPOSITIONS FRANCE - Organisateur d’événements professionnels et grand public p. 92 

RESTOPOLITAN - E-commerce, Internet p. 93 

ROOMLALA - Web internet p. 94 

SAINT GOBAIN DISTRIBUTION BATIMENT FRANCE - Supply, trade p. 95 

SAP - Informatique p. 96 

SC GALEC - Centrale d’achat p. 97 

SCHNEIDER ELECTRIC - Energy p. 98 

SHOWROOMPRIVÉ.COM - E-Commerce p. 99 

SENSIOLABS - Edition de logiciels expertise PHP p. 100 

SMALL IZ BEAUTIFUL - Recrutement p. 101 

SOFTFLUENT - Développement logiciel p. 102 

SOGETI FRANCE - Entreprise de services du numérique p. 103 

SOPRA STERIA - Conseil, service technologiques, édition de logiciels p. 104 

STARCOM / GROUPE PUBLICIS - Publicité p. 105 

TATA CONSULTANCY SERVICES - Conseil et solutions IT p. 106 

TF1 - Media p. 107 

TRADEDOUBLER - Digital marketing p. 108 

VALEO - Automotive p. 109 

ZENITHOPTIMEDIA /GROUPE PUBLICIS - Conseil média, publicité p. 110 

: Entreprises participant au Speed Dating 

4

Conseils Forum 

POUR PROFITER PLEINEMENT DU FORUM ENTREPRISES… 

AVANT LE FORUM 

- Consultez les fiches des entreprises présentes dans le Book Forum : activité de l’entreprise 

et stages proposés. 

- Complétez ces informations en visitant les sites Internet des entreprises. 

- Sélectionnez les entreprises et les stages qui vous intéressent plus particulièrement. 

- Mettez à jour votre CV et faites-le relire. 

Et pour le Speed Dating : 

- Consultez le book des offres de stage, sélectionnez celles qui vous intéressent. 

- Inscrivez-vous en ligne pour rencontrer les entreprises sélectionnées. 

- Consultez régulièrement votre boîte mail @devinci.fr pour y trouver le planning de vos 

rendez-vous. 

PENDANT 

- Munissez-vous de plusieurs CV. 

- Soignez votre présentation, les professionnels présents viennent rencontrer des futurs 

collaborateurs, pas des "dilettantes". 

- Montrez votre intérêt pour l’entreprise et les stages proposés, n’hésitez pas à poser des 

questions, sortez du lot ! 

- N’hésitez pas à rencontrer des entreprises qui vous intéressent mais ne proposent pas, a 

priori, de stage dans votre spécialisation. Une opportunité est si vite arrivée ! 

- Faites-vous préciser les processus de recrutement. 

- Notez le nom et la fonction des interlocuteurs avec lesquels vous aurez échangé. 

Et pour le Speed Dating : 

- N’oubliez pas votre planning de rendez-vous. 

- Soyez ponctuel ! 

APRÈS 

- Postulez aux stages que vous aurez sélectionnés le jour du Forum. 

- Pensez à reprendre contact avec les professionnels rencontrés et développez ainsi votre 

réseau ! 

- Conservez les informations collectées. Elles pourront vous être utiles plus tard, dans votre 

recherche d’emploi. 

Soyez curieux ! Ne vous limitez pas aux entreprises que vous connaissez et profitez de 

cette journée pour découvrir des secteurs d’activité, des entreprises, des missions. 

BON FORUM À TOUS ! 

5

CALENDRIER DES STAGES 2016 

5 e année 

4 e année 

2 e année 

5 e année 

3 e année 

1 re année 

MBA Video Game 

Management 

5 e année 

3 e année 

1 re année 

janv. fév. mars avr. mai juin juil. août sept. oct. nov. déc. 

5 à 6 mois, à partir du 01/02 




6 mois, à partir du 04/01 


2 à 3 mois, 30/05 




4 à 6 mois, à l’étranger 


7

Vos contacts 

La Direction du Développement et des Relations Entreprises de 

l’Association Léonard de Vinci 

Benoît AUBERT 

Akila HAMMOUTENE 

Directeur du Développement 

Chargée Relations Entreprises 

et des Relations Entreprises 

Stages à l’étranger, taxe d’apprentissage 

benoit.aubert@devinci.fr 

akila.hammoutene@devinci.fr 

Tél. 01 41 16 70 52 Tél. 01 41 16 71 07 

Souhaila ERRABIH 

Icrame NEMAR 

Assistante Relations Entreprises Assistante Relations Entreprises 

souhaila.errabih@devinci.fr 

icrame.nemar@devinci.fr 

Tél. 01 41 16 71 13 Tél. 01 41 16 71 14 

Sylvie VINSONNAUD 

Assistante Relations Entreprises 

sylvie.vinsonnaud@devinci.fr 

Tél. 01 41 16 70 83 

La Direction du Développement et des Relations Entreprises, véritable passerelle avec le 

monde professionnel, a pour mission de développer les échanges entre les entreprises 

et les écoles, et de favoriser l’insertion professionnelle des étudiants des trois écoles. 

Au quotidien, notre direction suscite, collecte et diffuse offres de stage, d’apprentissage 

et d’emploi, et organise des rencontres étudiants-entreprises (conférences, présentations 

métiers, visites de sites, ateliers CV...). 

Tous les stages à pourvoir sont mis en ligne sur www.leonard-de-vinci.net, rubrique Offres 

de Stage. 

Mode d’emploi : saisissez le login et le mot de passe que vous utilisez pour vous connecter 

au webmail. Lors de votre recherche, n’oubliez pas de spécifier le critère "stage" et la date de 

début de stage. 

Consultez régulièrement les offres disponibles ! 

8

Le Bureau des Anciens 

Le BDA, Bureau des Anciens, réunit sous une même identité l’ensemble des diplômés des 

écoles de l’Association Léonard de Vinci, constituant un réseau de 5 000 diplômés. 

Ce regroupement au sein d’une même association apporte à notre communauté des richesses 

fortes par l’expression de valeurs communes, mais aussi par la diversité et la complémentarité 

des programmes et parcours. 

Le BDA a pour objectifs de : 

- entretenir entre les diplômés les relations amicales nouées au cours des études, 

- organiser leur entraide morale et matérielle et, en particulier, faciliter leur parcours 

professionnel et leur perfectionnement, 

- organiser leur coopération professionnelle, par l’échange d’expériences et d’informations, 

l’étude ou la recherche en commun. 

Les moyens d’action du BDA sont nombreux : 

- la création et l’animation d’un site internet, 

- un fichier de diplômés et un annuaire, 

- des réunions périodiques, des séances de travail, 

- des actions de formation, des conférences. 

Futurs diplômés, développez votre réflexe réseau 

et rejoignez-nous sur www.bda-devinci.com ! 

9

Skema Business School 

La mission de la Direction des Relations Entreprises 

Créer, développer et gérer les relations entre l’École et les entreprises, au bénéfice des 

étudiants, des entreprises, de l’Ecole et des territoires. 

Votre entreprise et SKEMA Business School 

Le nombre d’étudiants et de diplômés, la diversité des programmes et des spécialisations 

offertes, et l’organisation multi-campus adoptée par SKEMA optimisent vos capacités à 

recruter. Chaque année, différentes entreprises de tous les secteurs accueillent près de 6 000 

stagiaires, 480 apprentis et 2 000 jeunes diplômés. 

Pour rencontrer ou recruter vos futurs collaborateurs, SKEMA organise plusieurs types 

d’évènements : 

Forums Stages et Emplois 

Career Tuesday : présentation de l’entreprise et de sa politique de recrutement 

Séminaires/Career days : présentation par des professionnels et des diplômés SKEMA 

de leur métier, de leur fonction et de leur secteur mais aussi de leur parcours et de leur 

carrière. 

Enfin, nous communiquons sur les démarches spécifiques des entreprises en matière de 

recrutement 

Graduate Programs, Ambassadeurs, Journée Entreprise, Journée recrutement ... 

Business Games, Challenges, Concours 

VOUS SOUHAITEZ : 

- Diffuser vos offres de stage, d’apprentissage, de VIE, d’emploi Jeunes Diplômés : 

http://www.skema-bs.fr/relations-entreprises/deposez-une-offre 

- Vous abonner à notre Newsletter Entreprises : 

corporaterelations@skema.edu 

- Rejoindre le Club des Entreprises Partenaires : 

corporaterelations@skema.edu 

Vos CONTACTS privilégiés au sein de la Direction des Relations Entreprises : 

Laetitia BELLAGAMBA 

Sophie RIPOCHE 

Account & Employability 

Account & Employability 

Manager 

Manager 

+33 (0)1 41 16 75 15 +33 (0)1 41 16 76 72 

06 12 65 50 19 06 26 84 78 82 

laetitia.bellagamba@skema.edu 

sophie.ripoche@skema.edu 

10

11

Skema Business School 

SKEMA ALUMNI : LA FORCE D’UN RÉSEAU DE DIPLÔMÉS 

SKEMA a créé l’un des plus forts réseaux de diplômés en France : SKEMA Alumni, qui regroupe 

plus de 33 000 diplômés dans le monde entier, de niveau post bac à Bac+8, et représente 

toutes les grandes fonctions de la Finance, du Marketing/Web, du Tourisme, des Ressources 

Humaines et du Management en général. 

Notre association SKEMA Alumni est au service des diplômés, des étudiants, de l’école et des 

entreprises et propose des activités variées pour mettre en relation ces différents acteurs. 

Venez networker, profiter d’opportunités d’affaires, recruter vos futurs collaborateurs ou 

vous faire recruter ! En participant à nos manifestations, vous engendrez de la visibilité pour 

votre entreprise, vous enrichissez votre carnet de contacts et facilitez votre processus de 

recrutement. 

Des outils de mise en relation sont à votre disposition : un site www.skema-alumni.com, 

un annuaire des diplômés, un calendrier des évènements, une application smartphone. 

Étudiants, diplômés et entreprises, ensemble construisons l’avenir ! 

Votre contact privilégié au sein de l’Association 

SKEMA ALUMNI (Service Carrière) 

Meige RIVET 

Career Service Manager 

01 41 16 74 57 

meige.rivet@skema.edu 

www.skema-alumni.edu 

12

Fiches entreprises

ACCENTURE 

Entreprise internationale de conseil 

Accenture, entreprise internationale de conseil en management, 

technologies et externalisation compte plus de 300 000 

collaborateurs. 

Combinant son expérience, son expertise et ses capacités de 

recherche et d’innovation, Accenture accompagne les plus 

grandes organisations du monde, entreprises et administrations 

sur la voie de la haute performance. 

Nous intervenons sur des projets de grande ampleur dans 

des secteurs d’activités variés : Banque, Assurance, Santé et 

Secteur public, Industries, Distribution, Télécom, Energie. 

Aider nos clients à innover toujours plus et intégrer toutes 

les dimensions de leurs problématiques, c’est à la fois être à 

l’avant-garde de notre métier, et également bien connaître 

les métiers des entreprises. Une exigence de tous les instants 

pour garder une longueur d’avance… 

Coordonnées 

118 avenue de France 

75013 Paris 

www.accenture.fr 

Effectif : + 300 000 personnes 

(dont + 5 000 en France) 

CA : 30 Md$ 

Contact stages / emplois : 

Elodie PADEY 

Julie COUSIN 

Campus Manager 

campus.france@accenture.com 

Métiers / Postes proposés : 

Offres de stage : 

- Concepteur Fonctionnel 

- Ingénieur d’études 

- Project Management Officer (PMO) 

Modalités de candidature : Consultez toutes nos offres sur 

notre site carrières : www.recrute.accenture.fr 

Votre candidature est retenue : vous êtes convoqué(e) une 

demi-journée dans nos locaux pour : 

- Un entretien de motivation avec un manager 

- Un exercice de synthèse sur un article d’actualité 

Message aux étudiants 

Intégrer les équipes Accenture, 

c’est bénéficier d’un 

apprentissage permanent sur les 

missions grâce à un encadrement 

de qualité et également au 

travers de formations innovantes 

et opérationnelles. Vous disposez 

d’un bon esprit d’analyse et de 

synthèse, d’ouverture d’esprit, 

êtes adaptables et polyvalents... 

Rejoignez-nous ! 

Offres d’emploi : 

- Concepteur Fonctionnel 

- Ingénieur d’études 

- Project Management Officer (PMO) 

Modalités de candidature : Consultez toutes nos offres 

d’emploi sur notre site carrières : www.recrute.accenture.fr 

Votre candidature est retenue : vous êtes convoqué(e) une 

demi-journée dans nos locaux pour : 

- Un entretien de motivation avec un manager 

- Un exercice de synthèse sur un article d’actualité 

Votre candidature nous intéresse : vous êtes convié(e) à un 

dernier entretien avec un RH 

14

ACCORHOTELS 

Hôtellerie 

AccorHotels, premier opérateur hôtelier mondial, leader en 

Europe est présent dans 92 pays avec plus de 3 500 hôtels 

et 450 000 chambres. Fort d’un large portefeuille de marques, 

avec Sofitel, Pullman, MGallery, Grand Mercure, Novotel, 

Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter, Adagio, ibis, ibis 

Styles, ibis budget et hotelF1, AccorHotels propose une offre 

étendue, allant du luxe à l’économique. Avec plus de 160 000 

collaborateurs sous enseigne Accor à travers le monde, le 

Groupe met au service de ses clients et partenaires son savoirfaire 

et son expertise acquis depuis 45 ans. 



- Sales Trainee 

- Chef de Projet Junior 

- Stage en Consolidation 

- Développement des Talents 

- Internship Quality Manager 

- Guest Experience 

- Sales and Banquet Coordinator & Quality Manager 

- F&B Management Training 

- Front Office Management Training 

- Contrôleur Financier holding 

- Internship Sales & Banqueting Coordinator 

Modalités de candidature : Accohotels.jobs 

students@accor.com 

Coordonnées 

Immeuble Odyssey 

110 avenue de France 

75013 Paris 

accorhotels-group.com 

Effectif : 180 000 personnes 


Schools Relations Department 

students@accor.com 


Vous êtes quelqu’un d’unique, 

Vous partagez notre passion. 

Soyez imaginatif 

Révélez le meilleur de vousmême 

Osez 

Enrichissez nos différences 

Faites grandir vos talents 

Ouvrez-vous aux autres 

Faites-vous plaisir 

Voyez l’avenir en grand. 

Feel welcome 

15

ACTIMAGE CONSULTING SAS 

Conseil Informatique, Développement 

Actimage, ce sont 20 années de succès dans l’innovation, 

l’édition et le conseil en nouvelles technologies. Organisées 

en 5 Business Units, situées en France, en Allemagne, au 

Benelux et en Suisse, nos équipes conçoivent, organisent et 

réalisent des projets ambitieux dans le domaine de la "Digital 

Intelligence" pour nos clients du secteur de la finance, de 

l’industrie, des services et du secteur public. 



- Talent Recruiter 

- Business Développeur 

- Chargé(e) de communication 

- Designer / Motion Designer 

- Développeur WEB Back-End (PHP, SYMFONY, CMS) 

- Développeur Front-End / Intégrateur 

- Développeur .NET / C# 

- Développeur Mobile 

- Développeur Java/J2EE 

- Consultant AMOA / Fonctionnel 

Modalités de candidature : envoyez vos CV et lettre de 

motivation à cv@actimage.com, en indiquant votre mobilité 

(l’agence qui vous intéresse) et votre disponibilité, ainsi que 

vos souhaits en termes de projets ou de technologies. Nous 

reviendrons vers vous dans les meilleurs délais. 


- Talent recruiter 

- Consultant PMO 

- Développeur C# / .NET 

- Développeur Mobile (iOS Swift, Android) 

- Développeur WEV (PHP, Java/J2EE) Full-Stack 

- Développeur Front-End / Intégrateur 


motivation à cv@actimage.com, en indiquant votre mobilité 

(l’agence qui vous intéresse) et votre disponibilité. Nous 

reviendrons vers vous dans les meilleurs délais. 

Coordonnées 

Rue Guy de Gouyon du Verger 

94110 Arcueil-Cachan 

www.actimage.com 

Effectif : 150 personnes 

CA : 13 M€ 


Camille JOYE 

Chargée de recrutement 

cv@actimage.com 


« L’humanité se divise en trois 

catégories : ceux qui ne peuvent 

pas bouger, ceux qui peuvent 

bouger, et ceux qui bougent. » 

Depuis 1995, Actimage se 

distingue dans le conseil 

en nouvelles technologies 

par l’innovation. En nous 

rejoignant, vous découvrirez 

une entreprise dynamique et 

motivée par l’excellence : nous 

sommes organisés en équipes 

talentueuses et créatives. 

Etes-vous attiré par les projets 

innovants ? Avez-vous l’esprit 

d’équipe et le sens du résultat ? 

Nous proposons à nos futurs 

stagiaires des opportunités à la 

hauteur de leur ambition. 

16

ADECCO 

Travail temporaire 

Leader du Travail Temporaire, Adecco, 1er réseau d’agences 

d’emploi, a développé un savoir-faire unique pour mettre toutes 

ses compétences au service des recrutements en Intérim, CDD 

et CDI. Son ambition : valoriser toutes les ressources humaines, 

celles des entreprises comme celle des candidats. 

Premier réseau d’agences d’emploi spécialisées, proposant ses 

services dans 40 secteurs d’activité : industrie agroalimentaire, 

automobile, pharmacie chimie, nucléaire, aéronautique, travaux 

publics, gros œuvre ou second œuvre, tertiaire, commerce et 

distribution... 



- Chargé de recrutement H/F - Bac à Bac+5 

- Administration - Bac à Bac +4 


- Chargé de recrutement H/F - 1/2 ans 

- Responsable recrutement H/F - 3/4 ans 

- Attaché commercial H/F - 2/3 ans 

- Chargé d’affaires H/F - 2/3 ans 

Modalités de candidature à un stage/emploi : Vous faites 

preuve de rigueur, de persévérance et d’une bonne qualité 

d’écoute. Vous aimez prendre des initiatives et savez 

faire passer vos idées avec conviction et diplomatie. Votre 

dynamisme, vos qualités relationnelles, d’organisation et votre 

sens du service seront des atouts primordiaux pour mener à 

bien les missions qui vous seront confiées. 

Coordonnées 

94 avenue Ledru Rollin 

75011 Paris 

www.adecco.fr 


CA : 85,3 M€ 


Sarah SMAINI 

Chargée de Recrutement 

sarah.smaini@adecco.fr 


Diversité des métiers, carrière 

évolutive, réussites individuelles, 

performances collectives, 

nous construisons notre 

développement autour d’une 

valeur forte : l’engagement 

Si Adecco est aujourd’hui un 

expert mondial des ressources 

humaines, c’est aux compétences 

de ses équipes qu’il le doit. Et 

pourquoi pas la vôtre ? 

Rejoignez nos 4 800 

collaborateurs ! 

17

ALD AUTOMOTIVE 

Location et gestion de flottes automobiles 

ALD Automotive est filiale à 100% du groupe Société Générale. 

Avec plus de 340 000 véhicules gérés, sa filiale France est 

leader dans le domaine du financement et de la gestion de 

parcs automobiles via des solutions de Location Longue Durée 

et de Fleet Management. 

Forts de notre expertise en financement automobile, ALD 

Automotive est un acteur majeur sur son marché (N°1 en 

France, n°2 en Europe, N°2 dans le monde). 

Au travers de nos 840 collaborateurs en France et de notre 

réseau de partenaires, nous proposons des solutions adaptées 

à tous les types de structures et à toutes les tailles de parc 

automobile via différents services : 

- La Location Longue Durée (LLD): l’entreprise cliente a 

la possibilité d’externaliser le financement de son parc 

automobile et d’en confier la gestion à ALD Automotive 

en contrepartie d’un loyer mensuel. Ce loyer comprend le 

financement du véhicule en location longue durée (LLD) ainsi 

que des prestations et des services adaptés à ses besoins. 

- La gestion de parcs automobiles (Fleet Management) : 

l’entreprise cliente reste maîtresse de son mode de 

financement et n’externalise que la gestion de son parc 

automobile à ALD Automotive. 

En fin de contrat, nous intervenons également dans la revente 

des véhicules sur le marché de l’occasion via différents canaux 

(professionnels, particuliers, enchères, export, marchands). 

Coordonnées 

15 allée de l’Europe 

92588 Clichy cedex 

www.aldautomotive.com 



Maeva GOFFIN 

Conseiller en développement RH 

drh.recrutement@aldautomotive.com 



- Attaché commercial, niveau Bac+4/5 

- Analyste financier, niveau Bac+4/5 

- Juriste en droit des affaires, niveau Bac+5 


motivation à drh.recrutement@aldautomotive.com 


- Conseiller commercial, niveau Bac+4/5 première expérience 

en commerce B to B obligatoire 

- Attaché commercial, niveau Bac+3/4 première expérience 

en fidélisation B to B obligatoire 

Modalités de candidature : consulter les offres à pourvoir sur 

le site careers.societegenerale.com et postuler directement 

en ligne. 

18

ALTEN 

Société de conseil en Ingénierie 

Partenaire technologique de référence des plus grandes 

entreprises françaises et internationales, ALTEN est devenu 

en 25 ans leader européen de l’Ingénierie et du Conseil en 

Technologies (18 400 collaborateurs dont 88% d’ingénieurs - 

CA de 1,6 Md€ - implantation du Groupe dans 20 pays). 

Optimiser la relation client, développer des produits innovants, 

sécuriser les transactions… autant d’enjeux majeurs dans les 

secteurs à forte dominante SI & Réseaux. 

Labélisé "Top employeur" 2015, ALTEN est un acteur majeur 

du recrutement d’ingénieurs en France et dans le monde. 



- Webmaster Cyclo H/F 

- Ingénieur JAVA/MAVEN/TESTS H/F 

- Support Office365 H/F 

- Ingénieur Chef de Projet Cloundlink H/h 

- Architecte SI H/f 

- Développement JAVA H/f 

Coordonnées 

130-136 rue de Silly 

92120 Boulogne Billancourt 

www.alten.fr 


CA : 1,6 Md€ 


Pascale SANCHEZ 


psanchez@altensir.fr 

Marion PELLETIER 

marion.pelletier@alten.com 

19

ALTER SOLUTIONS 

ENGINEERING 

Conseil en ingénierie 

Alter Solutions Engineering est un groupe de conseil et d’études 

techniques ayant pour activité principale d’accompagner ses 

clients dans la réalisation de leurs projets en proposant des 

modes d’interventions adaptés. 

Nous portons une attention particulière à la qualité et au suivi 

de nos projets à travers notre réactivité et notre expertise 

technique. Nous sommes capables d’intervenir en France 

comme à l’international. 



- Ingénieur d’affaires Bac+4/5 

- Chargé de recrutement Bac+4/5 


motivation 


- Ingénieur d’affaires Bac+4/5 

- Chargé de recrutement Bac+4/5 



Coordonnées 

6 avenue du Général de Gaulle 

78000 Versailles 

www.alter-solutions.com 


CA : 17,5 M€ 


Fanny COHEN 

Responsable Recrutement 

fcohen@alter-solutions.com 


Tous nos collaborateurs sont 

des acteurs majeurs de notre 

développement grâce à leurs 

compétences et leur capacité à 

être force de proposition. Notre 

développement se base donc 

sur l’excellence de nos équipes, 

l’innovation et la mise en valeur 

du potentiel humain. 

En intégrant l’équipe du groupe, 

vous aurez l’occasion d’intervenir 

sur des postes à responsabilité. 

Les trois filiales sont orientées 

vers des secteurs avancés et 

diversifiés vous permettant 

d’accéder à un large choix de 

projets. Vous pourrez vous 

épanouir professionnellement, 

diversifier vos expériences et 

vous construire une carrière 

solide. 

20

ALTRAN 

Audit et conseil 

Fondée en France en 1982 autour de deux idées, l’innovation 

comme facteur de différenciation décisif pour les entreprises 

et la capacité à mobiliser les meilleurs talents comme condition 

de succès, Altran s’est imposé rapidement comme le leader de 

son secteur en inventant le métier du conseil en technologies. 

Pays d’origine au cœur du développement du Groupe, la France 

représente aujourd’hui environ 50% des activités mondiales 

autour de deux grands métiers : 

- Le monde des technologies et de l’innovation 

- Le conseil en organisation et systèmes d’information. 

Depuis plus de 30 ans, Altran anticipe le besoin croissant 

d’innovations technologiques dans tous les principaux secteurs 

d’activité en répondant à leurs enjeux économiques par le 

talent, les savoir-faire multidisciplinaires et les expériences 

multisectorielles de ses équipes 



- Chargé de recrutement Bac+3/Bac+4 

Poste à pouvoir dès janvier 

Coordonnées 

2 rue Paul Dautier 

78457 Velizy Villacoublay 

www.altran.com 


CA : 1,756 M€ 


Virginie DEDELLA 

Chargée de recrutement Pole IT 


Des projets passionnants 

dans un contexte souvent 

multiculturel. 

Une implantation internationale. 

Des partenaires internationaux. 


- Consultant AMOA 

- Consultant WEB/Digital 

- Développeur JAVA 

- Développeur C++ 

- Développeur C# 

Modalités de candidature : vous serez convié à des 

entretiens dans un ou plusieurs périmètres du groupe afin 

d’initialiser votre processus de recrutement. Ces différents 

entretiens permettront de nous présenter mutuellement, de 

connaître vos projets et vos motivations afin de construire 

une éventuelle collaboration. Chaque périmètre gère ensuite 

son propre processus de recrutement. 

21

ALYOTECH FRANCE 

Conseil en technologies 

Créé en 2005, le groupe Alyotech France est spécialisé dans 

deux domaines d’activité principaux : le Conseil en Technologies 

et le Conseil en Systèmes d’Information. 

Quotidiennement, près de 700 collaborateurs interviennent sur 

des projets à haute valeur ajoutée de l’industrie (aéronautique, 

défense, spatial, transport, énergie…) et du tertiaire (banque, 

finance, télécommunications, assurance, administration…). 

Notre site d’Antony se consacre au conseil en technologies. 

Nos métiers sont les systèmes électroniques et informatiques 

ainsi que la conception, le calcul et la simulation numérique. 



- Stage Calcul dynamique rapide et de structure 


motivation par mail. 

Coordonnées 

2/6 place du Général de Gaulle 

92160 Antony 

www.alyotech.fr 


CA : 50 M€ 


Hourida MANESSIER 

Responsable Ressources Humaines 

hourida.manessier@alyotech.fr 

Manon VILA 

Chargée Ressources Humaines 

manon.vila@alyotech.fr 

22

AMARIS 

Consulting in Management & Technology 

Amaris is an independent, international Management and 

Technologies Consulting Group created in 2007. Present in 

over 45 countries, the Group supports its clients all throughout 

their projects’ lifecycle. 

Amaris’ expertise covers 5 fields: Business and Management, 

IT/IS, Telecom, Engineering and High Technologies, 

Biotechnologies and Pharmaceuticals. Amaris thus acts upon 

its clients’ organisation, information systems and technologies 

in order to allow them to reach their objectives and enhance 

their performance. With 60 offices across the world, the Group 

offers proximity support to its clients in all their locations. 

In 2015, Amaris will reach a turnover of 105 million euros and 

a workforce of 2 050 employees. With this development, the 

Group expects to triple its workforce within the next years 

and to reach an international leader position in independent 

consulting. 

Coordonnées 

24 rue de Mogador 

75009 Paris 

http://amaris.com/en 


CA : 105 M€ 


Cécile FERRANTE 

School Relations Officer 

applycorp@amaris.com 



- Controller 

- Auditor 

- Recruiter 

- HR Officer 

- Communication & Marketing Officer 

- Junior Community Manager 

- School relations officer 

- Purchaser 

- Legal adviser 

Modalités de candidature : applycorp@amaris.com 


- Administration & Financial Manager 

- Senior Controller 

- Auditor 

- Recruiter 

- HR Manager 

- Communication & Marketing Manager 

- Community Manager 

- School relations Officer 

- Manager (business development) 

- Purchaser 

- Legal specialist 

Modalités de candidature : applycorp@amaris.com 

23

AMEXIO 

Services informatiques 

Amexio est une société de service spécialisée dans la conduite 

de projets de gestion des contenus, qu’il s’agisse de documents 

ou de données. 

Notre offre consiste à accompagner les entreprises (Grands 

Comptes du CAC 40 et SBF 120) dans leur projet documentaire 

(dématérialisation, gestion collaborative des contenus, intégration 

aux processus de l’entreprise, publication, archivage). 



- Ingénieur d’études & développement junior : Bac+5 


motivation. 

Coordonnées 

8 avenue Kléber 

75116 Paris 

www.amexio.fr 


CA : 14,6 M€ 


Kevin DEDIEU 

Ingénieur d’affaires 

kdedieu@amexio.fr 


La gestion de contenu 

traditionnelle connaît depuis ces 

dernières années des évolutions 

croissantes qui l’amènent à se 

dynamiser pour répondre aux 

nouveaux enjeux que le Big Data 

a introduit. 

Les entreprises ont désormais 

intégré qu’il était nécessaire 

d’exploiter leur capital 

documentaire pour accéder 

à de nouveaux gisements de 

croissance. 

La gestion de la donnée devient 

un axe stratégique. 

L’heure est désormais à la mise 

en œuvre d’outils performants 

qui offrent la possibilité 

d’analyser et d’exploiter en 

temps réel tous les formats de 

données. Si ce secteur vous 

attire, alors rejoignez-nous ! 

24

APARTHOTEL ADAGIO® 

Tourisme/Hotellerie 

Leader en Europe, Aparthotel Adagio® propose, au cœur des villes, 

des appartements spacieux tout équipés avec une cuisine et des 

services hôteliers, pour des longs séjours avec des tarifs dégressifs 

dès 4 nuits. Marque des groupes AccorHotels et Pierre & Vacances 

Center Parcs, elle propose trois gammes de produits : Adagio (milieu 

de gamme), Adagio access (économique) et Adagio premium (haut 

de gamme). Le réseau compte une centaine d’aparthotels dans le 

monde. 



Aparthotel Adagio propose des stages diversifiés et 

responsabilisants au sein de ses différents services : Revenue 

management, Pricing, Commerce, Développement, IT, Finance, 

RH, Marketing/E- Commerce, ainsi qu’au sein de ses aparthotels : 

Réception, Direction. 

Quelques exemples : 

- Chargé(e) de développement commercial 

- Analyste BI 

- Assistant(e) Recrutement 

- Analyste Développement 

- Assistant Sécurité et Prévention des Risques Opérationnels 

Coordonnées 

11 rue de Cambrai 

75019 Paris 

www.adagio-city.com 



Responsable Recrutement & 

Carrières 

adagio.recrutement@ 

adagio-city.com 


Venez découvrir qui nous 

sommes et quelles sont nos 

opportunités, nous vous 

accueillons sur le stand avec 

plaisir ! 


Aparthotel Adagio se développe en France et à l’international, et 

nous sommes fiers de proposer à nos collaborateurs des carrières 

stimulantes. Nous recherchons des femmes et des hommes qui, 

comme nous, sont animés par la satisfaction de nos clients, et 

souhaitent rejoindre nos équipes en y apportant leur sens du 

service et leur goût du challenge. 

Quelques exemples : 

- Revenue manager 

- Commercial 

- Directrice ou directeur d’aparthotel 

- Responsable de produits 

- Chargé(e) de déploiement tarifaire 

- Réceptionniste 

- Agent technique... 

Modalités de candidature à un stage/emploi : merci d’envoyer 

votre candidature, en précisant dans l’objet l’intitulé du stage/ 

poste pour lequel vous postulez, à adagio.recrutement@adagiocity.com. 

Toutes nos offres sont disponibles sur le site https://jobs. 

accor.com 

25

AVIVA 

Assurances 

Avec plus de 300 ans d’expérience, le Groupe Aviva plc est présent 

dans 16 pays à travers le monde et se positionne comme l’un 

des premiers assureurs en Europe. Ses principaux métiers sont 

l’assurance vie, l’assurance dommages et la gestion d’actifs au 

service de plus de 31 millions de clients. 

En France, Aviva est un assureur généraliste qui propose une 

gamme complète de produits d’assurances dommages (auto, 

habitation, santé…) et d’assurances de personnes (assurance vie, 

prévoyance, dépendance) et emploie 4 400 collaborateurs. 


Coordonnées 

80 avenue de l’Europe 

92270 Bois Colombes 

www.aviva.fr 



relations_ecoles@aviva.fr 


Nous recherchons des stagiaires tout au long de l’année dans 

différents secteurs comme la finance (comptabilité, contrôle de 

gestion), l’informatique, l’actuariat, les statistiques, le marketing 

& la communication ou encore les ressources humaines et le 

juridique. 

Nous proposons des stages d’une durée de 6 mois, et sommes 

également amenés à rechercher des stagiaires pour des périodes 

plus courtes. Nous recrutons également des alternances dans les 

mêmes secteurs. 

Qualités requises : l’envie d’apprendre et de s’investir dans une 

compagnie d’assurances d’envergure internationale ! 

Modalités de candidature : rendez-vous sur notre site 

www.aviva.fr pour découvrir toutes nos offres de stages, 

d’alternances et d’emplois. 

Toute candidature doit être déposée sur notre site directement. 

Pour les stages et alternances, un premier entretien est organisé 

avec l’équipe recrutement suivi par un second entretien avec un 

responsable opérationnel. 

Vous recherchez un stage ou une alternance et aucune offre ne 

correspond à vos recherches ? Envoyez-nous votre candidature 

spontanée (CV + lettre de motivation) à relations_ecoles@aviva.fr 


Aviva recrute des profils divers, aussi bien en assurances que 

dans les fonctions supports (finance, IT, achats, communication & 

marketing, RH ou juridique….). 

Modalités de candidature : rendez-vous sur notre site 

www.avivajobs.com pour découvrir toutes nos offres de stages, 

d’alternances et d’emplois. 

Toute candidature doit être déposée sur notre site directement. 

26

AXA 

Insurance 

AXA is a global leader in insurance and asset management. Our 

employees are committed to standing beside our 102 million 

clients, both individual and businesses by: 

• helping them manage and pass on their personal assets 

• preparing for their retirement 

• protecting their loved ones or businesses 

• settling their health expenses 

• growing their wealth 

Our expertise is reflected in a full range of products and 

services adapted to the needs of each client in three core 

business areas: 

• Property and casualty insurance 

• Life insurance and savings 

• Asset management 



AXA globally offers a large variety of challenging jobs in 

different areas of business: Actuarial, Asset Management, 

Communication, Corporate Responsibility, Finance 

(M&A, Treasury,Capital Management…), Human 

Resources, Information Technology, Internal Audit, 

Legal and Compliance, Marketing, Procurement, Product 

Development, Risk Management, Sales and Distribution, 

Strategy and Business, Development, Underwriting 


motivation en français à service.demandestages@axa.fr 


AXA globally offers a large variety of challenging jobs in 

different areas of business: Actuarial, Asset Management, 

Communication, Corporate Responsibility, Finance 

(M&A, Treasury,Capital Management…), Human 

Resources, Information Technology, Internal Audit, 

Legal and Compliance, Marketing, Procurement, Product 

Development, Risk Management, Sales and Distribution, 

Strategy and Business, Development, Underwriting 

Modalités de candidature : www.recrutement.axa.fr 

Coordonnées 

313 Terrasses de l’Arche 

92727 Nanterre Cedex 

www.recrutement.axa.fr 


CA : 92 Md€ 


Hanane ZAARAOUI 

service.demandestages@axa.fr 


Working at AXA, you’ll be part 

of a leading global company in 

insurance & asset management. 

Worldwide, we redefine 

standards to better care about 

our customers, by creating 

innovative products and better 

quality of service. We also better 

care about our employees and 

communities by promoting an 

open working environment 

and providing challenging 

and empowering jobs with 

strong expertise and learning 

opportunities. 

27

BACKELITE 

Informatique 

Backelite est le leader en France du design, de la conception 

et du développement de services web, mobiles et objets 

connectés pour les plus grandes marques. 

Avec plus de 120 collaborateurs experts en expérience 

utilisateur pour les nouveaux écrans, Backelite séduit depuis 

2006 les plus grandes marques telles que Voyages-sncf.com, 

Accor Hotels, France TV, Air Liquide mais également certaines 

des plus grandes banques européennes. 

Backelite est une filiale de Prosodie-Capgemini, société du 

groupe Capgemini depuis septembre 2011 et est présente à 

Paris et Montpellier. 

Coordonnées 

7 rue de Bucarest 

75008 Paris 

www.backelite.com 



Christelle FLOCAN 

Assistante RH 

recrutement@backelite.com 



- Stage Consultant fonctionnel H/F : Bac+4/5 

- Stage Consultant technique H/F : Bac+4/5 

- Stage Développeur iOS H/F : Bac+4/5 

- Stage Développeur Android H/F : Bac+4/5 

- Stage Développeur Windows Phone H/F : Bac+4/5 

Modalités de candidature : agence à forte croissance, nous 

recherchons des personnes motivées et souhaitant intégrer 

une team pour découvrir de nouveaux horizons. 


- Chef de projet / Consultant fonctionnel H/F : minimum 2 

ans d’expérience 

- Chef de Projet / Consultant technique H/F : minimum 2 ans 

d’expérience 

- Directeur Artistique / UI Designer H/F : minimum 5 ans 

d’expérience 

Modalités de candidature : agence à forte croissance, nous 

recherchons des personnes motivées et souhaitant intégrer 

une team pour découvrir de nouveaux horizons. 

28

BALTAZARE 

Agence de communication digitale 

BALTAZARE est une agence digitale spécialiste WordPress 

avec des rêves plein la tête. Concevoir et développer des 

projets créatifs et innovants, mettre en place des plans de 

communication performants et entretenir des relations fortes 

avec vous. 

C’est pourquoi nous mettons du style dans chaque pixel, restons 

à l’affut des nouvelles tendances et nouvelles technologies et 

accordons énormément d’importance à la relation client. Donc 

si vous appréciez les réponses réactives, expertes et que vous 

n’êtes pas contre une touche d’humour alors nous sommes fait 

pour collaborer ! 


Coordonnées 

84 rue d’Hauteville 

75010 Paris 

baltazare.fr 


CA : 150 K€ 


Guillaume VERGANO 

Directeur 

agence@baltazare.fr 


- Développeur Back 

- Développeur Front 

- Communiquant 


- Business développeur 

29

BEAUTÉ PRESTIGE 

INTERNATIONAL 

Cosmetics 

Far more than a company, Beauté Prestige International is a 

house. Our mission is to develop the spirit and the vision of 

our highly talented creators within the selective perfumery 

market. 

« BPI’s mission is to develop through time, in the Selective 

Perfumery market, the spirit and the vision of highly talented 

Creators. 

Our craft involves conveying the very essence of their 

inspiration through unique products and brand territories. 

The BPI House ensures its worldwide success and economic 

performance through the commitment of everyone to develop, 

market and advertise these creations in an innovative, reactive 

and qualitative manner » 

BPI is a House with its own tradition, its own legacy and a 

strong commitment to evolve creatively over time. 

BPI is a House that is proud of what it has built through the 

designers it supports. 



- Product Manager Assistant - Master’s Degree or equivalent 

- Operational Marketing Product Manager Assistant - 

Master’s Degree or equivalent 

Modalités de candidature : you can apply online for our 

various internship opportunities. Please send us your CV and 

your spontaneous application letter and create an applicant 

space. 

Coordonnées 

28/32 avenue Victor Hugo 

75016 Paris 

www.bpi-sa.com 


CA : 500 M€ 


Human Resources Department 

in Paris 

www.groupeshiseidorecrutement.com 


The BPI House focuses on the 

diversity and complementarity of 

the talents and profiles able to 

adhere to its culture and its values. 

Strong human values, based on 

cohesion, audacity, demanding 

standards and continuity and 

which contribute to making BPI a 

company in which conviviality and 

enthusiasm animate the teams. 

Our permanent challenge is to 

create an environment in which 

each employee can grow with BPI 

by expressing their potential and 

passion for their profession. 

Every year BPI hosts about fifty 

students on internships both 

linked to our core business and 

functional roles. Trainees are given 

responsibilities and fully integrated 

into their teams, in charge 

of concrete assignments. We 

endeavour to impart real expertise, 

to test their skills operationally, to 

expose them to company life, to 

awaken their vocations... and, thus 

perhaps enable them to continue 

their experience within BPI and/or 

our Group. 

30

BIG YOUTH 

Agence digitale 

Big Youth, agence créée en 2004, propose son expertise 

pour propulser l’offre de la marque sur les différents médias 

de son écosystème digital. L’expertise de notre équipe et 

l’expérience agence nous permettent d’intervenir sur toute la 

chaîne de valeur digitale en France ou à l’international. Nous 

conseillons nos clients sur la stratégie de communication 

digitale à déployer, mais également sur les dispositifs intégrés 

à prévoir. Nos créatifs, nourris de culture digitale, produisent les 

concepts les plus pertinents par rapport aux problématiques. Et 

nos équipes de production mettent en musique ces concepts 

(sites, applications Facebook, campagnes de médiatisation, 

applications mobile...). Nous comptons parmi nos clients 

Ferrari, Lancel, Citroën, Monabanq, Universal, Bic, NRJ, Société 

Générale, Avène etc. 

Coordonnées 

126 rue Réaumur 

75002 Paris 

www.bigyouth.fr 


CA : 2,9 M€ 


Amandine BRISSET 

DRH 

recrutement@bigyouth.fr 



- Stage Assistant Chef de Projet 


motivation + portfolio 


La DRH et les équipes 

opérationnelles seront là pour 

vous présenter l’agence et son 

ADN. Ce sera l’occasion pour vous 

de nous présenter votre parcours 

et vos souhaits de nouvelles 

expériences ! 

31

BNP PARIBAS 

Banque / Assurance 

BNP Paribas est une banque leader de la zone euro qui possède 

l’un des plus grands réseaux d’agences en France et en Europe, 

et un acteur bancaire de premier plan dans le monde. Pour 

s’adapter aux enjeux de nos clients et répondre à leurs besoins, 

notre impératif est de faire preuve d’une grande réactivité. Etre 

à leurs côtés, c’est anticiper et proposer des solutions adaptées, 

soumettre des idées nouvelles et trouver des alternatives, 

avec pour objectif de chaque instant leur pleine satisfaction. 

Nous rejoindre, c’est partager notre volonté d’aller de l’avant. 


Coordonnées 

1 bld Haussmann 

75009 Paris 

www.bnpparibas.com 


Florence VITEL 


dap.recrutement@bnpparibas.com 


- Assistant Chargé d’Affaires Cash Management H/F 

- Analyste Risques et Engagements 

- Chargé d’Affaires Professionnels 

- Chargé de Développement Commercial Entreprises 

- Conseiller Patrimonial 

- Chargé de la Maîtrise des Risques et de la Conformité 

32

BNP PARIBAS REAL ESTATE 

Real Estate 

BNP Paribas Real Estate, one of the leading international real 

estate providers, offers its clients a comprehensive range of 

services that span the entire real estate lifecycle: property 

development, transaction, consulting, valuation, property 

management and investment management. 

BNP Paribas Real Estate has local expertise on a global scale 

through its presence in 37 countries with more than 180 

offices and 3,800 employees (16 wholly owned and 21 by 

its Alliance network that represents today more than 3,000 

people). BNP Paribas Real Estate is a subsidiary of BNP Paribas. 

For more information: www.realestate.bnpparibas.fr 



- Chargé de marketing 

- Contrôleur de gestion social 

- Chargé de formation 

Modalités de candidature : you need to candidate on our 

website 


- Superviseur gestion du risque 

- Contrôleur permanent comptable 

- Chargé de relation social 

- Comptable 

Modalités de candidature : you need to candidate on our 

website 

Coordonnées 

167 quai de la Bataille de Stalingrad 

92130 Issy-les-Moulineaux 

www.realestate.bnpparibas.fr 


CA : 172 M€ 


Romain DOSSET 


You need to candidate on our 

website 


Are you looking for an internship 

or a work-study contract in 

real estate? We hire near 300 

students every year so let’s meet 

up on our stand! 

If you want to join a leading 

player on the European 

property market that can 

offer its employees a wide 

range of career development 

opportunities in six 

complementary areas, apply 

online at www.realestate. 

bnpparibas.fr / careers. 

Join us on our Facebook page 

“BNP Paribas Real Estate 

Campus” and stay tuned about 

our HR news and our job offers! 

Working with BNP Paribas Real 

Estate means joining a large 

Group and developing your 

career to match the needs of our 

changing world. 

33

BOUYGUES TELECOM 

Télécoms 

Choisir Bouygues Telecom c’est choisir une entreprise qui veut 

offrir le meilleur du numérique à la vie de ses clients. 

Rejoignez cette aventure enthousiasmante où les usages de 

demain se construisent chaque jour. Travailler chez Bouygues 

Telecom, c’est vivre une expérience professionnelle unique : 

gagner en compétences aux côtés d’experts reconnus et de 

managers engagés dans le développement de leurs équipes. 

C’est aussi marquer son empreinte sur des projets captivants, 

dans une ambiance collaborative où vous expérimenterez un 

environnement de travail digital, flexible et apprenant. 



- Communication 

- Gestion de projet Web 

- Marketing 


motivation à Mbx_spt_recrut@bouyguestelecom.fr 

Coordonnées 

15 avenue du Maréchal Juin 

92190 Meudon 

www.recrute.bouyguestelecom.fr 


CA : 4,413 Md€ 


Diane JURIEN 

Responsable Marque Employeur 

Mbx_spt_recrut@bouyguestelecom.fr 


Nos RH opérationnels sont 

présents sur le stand Bouygues 

Telecom pour vous présenter 

l’entreprise et nos différentes 

opportunités. N’hésitez pas à 

vous y rendre pour rencontrer 

un de nos collaborateurs et à 

laisser votre CV. Vous trouverez 

l’intégralité de nos postes à 

pourvoir sur le site : http://www. 

emploi.bouyguestelecom.fr 

34

BPIFRANCE 

Établissement financier 

Bpifrance, banque publique d’investissement, est le 

regroupement d’OSEO, CDC Entreprises, FSI et FSI Régions. Ses 

deux actionnaires sont l’Etat et la Caisse des Dépôts. 

Au service du développement des entreprises et des territoires, 

Bpifrance accompagne les entreprises, de l’amorçage jusqu’à la 

cotation en bourse, du crédit aux fonds propres. 

Interlocuteur unique, Bpifrance propose dans chaque région 

des solutions de financement adaptées à chaque étape de la 

vie des entreprises : 

- Le financement d’investissement de court, moyen et long 

terme en partenariat avec les banques, 

- La garantie des concours financiers accordés par les banques 

- Les aides à innovation 

- Les interventions en fonds propres 

- L’accompagnement à l’export 

Bpifrance est une banque différente, partenaire de confiance 

des entrepreneurs qui les accompagne durablement pour 

soutenir leur croissance et leur compétitivité. 

Coordonnées 

27-31 avenue du Général Leclerc 

94710 Maisons-Alfort Cedex 

www.bpifrance.fr 



Sarrah MASENGO 

Conseillère Ressources Humaines 

sarrah.masengo@bpifrance.fr 



- Stagiaires Chargé(e)s d’études, Bac+5 Master Banque/ 

Finance 

Modalités de candidature : pour en savoir plus consulter : 

http://www.bpifrance.fr/Bpifrance/Recrutement/Stages- 

Alternance 


- Un(e) Chargé(e) d’études, Bac+4/5 de type Ecole de 

commerce ou Master 2 banque Finance avec un premier 

stage 

Modalités de candidature : Bpifrance favorise le recrutement 

des jeunes diplômés à l’issue de stage ou de contrat 

d’alternance de manière à faciliter l’accessibilité aux métiers. 

Les Chargé(e)s d’Etudes sont pour la plupart recrutés pour leur 

potentiel évolutif sur la fonction de Chargé(e) d’Affaires. 

Pour en savoir plus, consulter : http://www.bpifrance.fr/ 

Bpifrance/Recrutement/Postes-a-pourvoir 

35

BRED BANQUE POPULAIRE 

Banque, assurances 

BRED Banque Populaire est la plus importante banque 

commerciale du Groupe BPCE, le deuxième groupe bancaire en 

France. 

Banque coopérative, forte de 140 000 sociétaires et de 2,6 

milliards de capitaux propres, elle emploie 5 000 personnes 

dans le monde et appuie son développement sur deux champs 

d’activité principaux : la banque de proximité en Ile-de-France, 

dans l’Aisne, en Normandie et en Outre-mer et la banque 

commerciale à l’étranger, notamment en Asie et Océanie. 

Elle est reconnue pour ses capacités d’innovation qui se 

traduisent par la création de services à forte valeur ajoutée, 

en particulier dans le domaine des flux de paiement et du 

commerce électronique ou de la gestion privée. 



- Stage Private Equity 

- Stage Risk management 

- Stage Assistant Opérateur Front Office 

- Stage Assistant Stratégie et Marketing 

Et d’autres offres à venir… 


motivation sur www.bred.fr 


Nous recrutons pour une grande diversité de métiers + plus de 

300 collaborateurs par an. 70% des recrutements concernent 

des postes de commerciaux : 

- conseillers de clientèle, 

- conseillers commerciaux en ligne, 

- responsables de clientèle professionnelle, 

- directeurs d’agence, 

- conseillers patrimoniaux, banque privée 

- chargés d’affaires... 

30 % concernent les autres activités telles que les métiers 

liés à : 

- à l’audit, 

- à l’activité internationale, 

- aux marchés de capitaux (opérateur en front office), 

- à l’informatique (analyste-programmeur, chef de projet), 

- à la production bancaire… 

Les formations les plus recherchées sont les Licences et 

Masters d’économie, gestion, banque et finance, assurance, 

droit, informatique, mathématiques, école de commerce et 

d’ingénieurs. 

Coordonnées 

18 quai de la Rapée 

75012 Paris 

www.bred.fr 


CA : 972,3 M€ 


Cecilia VINAY 

Gestionnaire RH 

cecilia.vinay@bred.fr 


La BRED Banque Populaire 

est une banque de proximité 

engagée sur ses territoires, qui 

soutient et encourage l’audace 

de tous ceux qui entreprennent. 

Travailler à la BRED, c’est 

travailler avec des personnes 

passionnées par leur métier 

et guidées par l’Excellence 

au quotidien. Nous sommes 

engagés vis-à-vis de nos clients 

et nos collaborateurs et sommes 

convaincus que l’esprit d’équipe 

mène à de meilleurs résultats. 

Si vous partagez notre vision, 

rejoignez-nous ! 

36

CAISSE D’EPARGNE 

ILE-DE-FRANCE 

Banque - Finance - Assurance 

La Caisse d’Epargne Ile-de-France est la plus grande du réseau 

des 17 Caisses d’Epargne, 3e réseau bancaire français. 

Forte de ses 4 800 collaborateurs, de ses 459 agences et 

de ses 650 000 sociétaires, elle se mobilise au service d’une 

ambition : être un banquier-assureur, coopératif et performant 

de sa région, tant sur le plan commercial qu’économique et 

social. 

Banque régionale de proximité, la Caisse d’Epargne Ile-de- 

France développe une large gamme de produits et de services 

financiers pour répondre aux besoins de ses clients. 



- Conseiller Commercial H/F 

- Conseiller Financier H/F 

- Chargé d’affaires professionnels et associations H/F 

- Chargé d’affaires gestion privée H/F 

- Second d’agence - Responsable de Clientèle Patrimoniale 

H/F 

- Animateur sur le marché des professionnels et 

associations H/F 

- Moniteur sur le marché des professionnels et associations 

H/F 

Modalités de candidature : vous êtes diplômé(e) Bac+3 de 

formation bancaire ou commerciale. 

Vous justifiez également d’une expérience réussie en vente 

dans le secteur des services (Banque, Assurance, Immobilier). 

Vous êtes motivé(e) par la réalisation de vos objectifs et le 

partage d’une dynamique collective. 

Votre dynamisme commercial, vos capacités d’adaptation 

et de rigueur ainsi que votre sens du service client vous 

permettront de devenir l’interlocuteur privilégié de nos clients 

et de vous ouvrir des perspectives. 

Coordonnées 

26-28 rue Neuve Tolbiac 

75013 Paris 

www.recrute.caisse-epargne.fr 




recrutement@ceidf.caisse-epargne.fr 


La Caisse d’Epargne Ile de France 

recrute des Commerciaux H/F ! 

Chaque année, nous recrutons 

plus de 50 stagiaires, 130 

alternants ainsi que 250 

nouveaux collaborateurs en CDI. 

Sur notre stand, nos spécialistes 

RH seront à votre disposition 

pour vous renseigner sur 

l’ensemble de nos postes 

vacants. 

Si votre candidature est retenue, 

vous serez conviés à échanger 

avec nos recruteurs et à 

rencontrer nos opérationnels. 

37

CELLFISH 

Web / Mobile 

Cellfish, leader de l’édition de services mobiles est spécialisée 

dans la création et la monétisation d’audiences digitales pour 

son propre compte et le compte de tiers. Elle est également un 

des premiers éditeurs et distributeurs de contenus et services 

web et mobiles (jeux, musique, lifestyle, réseaux sociaux...) 

pour le grand public. Basée aux Etats-Unis, Cellfish est présente 

en Allemagne, au Canada et regroupe 120 collaborateurs en 

France. Elle compte parmi ses principaux actionnaires le groupe 

Lagardère, Telecom Media Fund (Caisse de dépôt et placement 

du Québec, Trio Capital), Desjardins Capital de risque et le 

Fonds de solidarité FTQ. 

En France, avec 25% de parts de marché, Cellfish réalise 

200 millions de transactions payantes par an, gère une base de 

5 millions de clients et se classe dans le TOP 30 des plus gros 

budgets annonceurs on et off line. 

Nos principales Références : Orange, SFR, Bouygues Telecom, 

TF1, Lagardère, AB Groupe, MSN, Warner Music… 

L’actu !! Cellfish vient de créer Hitster, l’application 

qui rassemble le meilleur des hits des trois principales 

Majors : Sony, Universal et Warner pour 1,99 ¤ par mois ! 



- Associate Web Content Editor H/F 

- Web Developer/Architect H/F 

- Associate Content Manager H/F 

- Traffic Acquisition H/F 

- HR Development H/F 


motivation à recrut@cellfishmedia.fr 

Coordonnées 

43/45 avenue Victor Hugo 

Bâtiment 270 

93534 Aubervilliers Cedex 

www.cellfish.com 



Franck VENYS 

Talent Digital Recruiter 

recrut@cellfishmedia.fr 


Chez Cellfish, les jeunes talents 

intègrent un métier mais aussi 

une culture. Cellfish s’attache 

à valoriser les jeunes talents 

par le biais de stages, qui est 

un enjeu essentiel pour notre 

développement, en particulier 

pour nos métiers issus de cette 

nouvelle économie numérique. 

Plus que des mots, nos valeurs 

se traduisent par des métiers 

dans lesquels nos collaborateurs 

ont la parole, toute latitude pour 

montrer leur capacité d’initiative 

et d’audace. 

38

CISCO SYSTEMS 

IT/Telecommunications 

The Internet of Everything is a phenomenon driving new 

opportunities for Cisco and it’s transforming our customers’ 

businesses worldwide. We are pioneers and have been since 

the early days of connectivity. Today, we are building teams 

that are expanding our technology solutions in the mobile, 

cloud, security, IT, and big data spaces, including software 

and consulting services. As Cisco delivers the network that 

powers the Internet, we are connecting the unconnected. 

Imagine creating unprecedented disruption. Collaborate with 

like-minded innovators in a fun and flexible culture that has 

earned Cisco global recognition as a Great Place To Work. With 

roughly 10 billion connected things in the world now and over 

50 billion estimated in the future, your career has exponential 

possibilities at Cisco. 



- France Marketing Intern 


motivation sur jobs.cisco.com 


- Associate Sales Representative 

- Associate Systems Engineer 


motivation sur jobs.cisco.com 

Coordonnées 

11 rue Camille Desmoulins 

92130 Issy Les Moulineaux 

www.cisco.com 



Rashda JAVEED 

University Relations Manager 

rajaveed@cisco.com 


Everything is converging on 

the Internet, making networked 

connections more relevant than 

ever before in our lives. Our 

employees’ revolutionary ideas 

impact everything imaginable 

- from entertainment, retail, 

healthcare, and education, to 

public and private sectors, smart 

cities, smart cars, and everyday 

devices in our homes. Here, 

that means you’ll take creative 

ideas from the drawing board 

to powerful solutions that have 

real world impact. You’ll interface 

with Cisco leaders, partner 

with experienced mentors, and 

develop incredible relationships 

with colleagues who share 

your interest in connecting the 

unconnected. You’ll be part 

a team that cares about its 

customers, enjoys having fun, 

and you’ll take part in changing 

the lives of those in our local 

communities. Come prepared to 

be inspired. 

39

CITY ONE 

Prestataire de Service 

City One est aujourd’hui un groupe indépendant et un acteur 

incontournable des métiers de l’accueil. Grâce à une stratégie 

axée sur l’alliance de l’excellence et du service, City One 

a su s’imposer dans différents secteurs d’activité tels que 

l’accueil en entreprise, l’accueil événementiel, l’animation et 

la promotion des ventes, l’accueil culturel et enfin l’accueil en 

milieu aéroportuaire et ferroviaire. 



- Assistant chargé d’exploitation : Bac+2 à Bac+5 

- Assistant chargé de recrutement : Bac+3 à Bac+5 




CITY ONE propose différents jobs étudiants : 

- Chargé(e) d’accueil en entreprise 

- Agent (H/F) d’accueil aéroportuaire 

- Agent (H/F) d’accueil en gare 

- Animateur à bord des trains 

- Hôtes(ses) d’accueil événementiel 

- Animateur(trice) commercial 

Modalités de candidature : www.cityone.fr, rubrique : 

Recrutement/Candidats. 

Coordonnées 

144 boulevard Pereire 

75017 Paris 

www.cityone.fr 


CA : 115 M€ 


Céline CHASTEL 


www.cityone.fr, rubrique : 

Recrutement/candidats 


Nous offrons aux étudiants 

la possibilité d’effectuer 

leurs stages de 3 à 6 mois 

dans notre structure au sein 

de nos différents services : 

Evénementiel, Culturel ou 

Ferroviaire. 

40

COMEXPOSIUM 

Organisateur de salons 

Leader européen de l’organisation de salons, notre force est de 

savoir créer en permanence la surprise, aussi bien lors de salons 

professionnels que grand public. 

Présent sur 19 secteurs d’activité distincts, Comexposium est 

impliqué dans l’organisation de 136 rendez-vous de référence, 

pour que chacun de ces événements devienne « The place to 

be » de son secteur d’activité. 



- Stage Communication Evénementielle - Foire de Paris H/F 

Bac+4/5 

- Stage Community Manager - Salon CARTES et MILIPOL H/F 

- Stage Marketing Stratégique H/F 

- Stages Communication digitale/globale H/F 

Voir au fur et à mesure sur notre site internet 

Modalités de candidature : déposez vos CV et lettre de 

motivation sur le site. 

Coordonnées 

70 avenue du Général de Gaulle 

92058 Paris la Défense 

http://comexposium.com/ 



Houwaïda BEN SAAD 

Assistante Développement HR 

houwaida.bensaad@ 

comexposium.com 


Venez découvrir l’univers et les 

métiers de l’événementiel avec 

ou sans rendez-vous ! 


- Chargé(e)s de Communication H/F 

- Chargé(e) de clientèle H/F 

Voir au fur et à mesure sur notre site internet 


motivation sur le site. 

41

CRÉDIT AGRICOLE CIB 

Banque - Finance 

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d’investissement 

du Groupe Crédit Agricole, 11 e groupe bancaire mondial par les fonds 

propres Tier 1 (The Banker, juillet 2015). 

Crédit Agricole CIB propose à ses clients une gamme de produits et 

services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque 

d’investissement, des financements structurés et de la banque 

commerciale. 

Ses activités sont structurées en 6 pôles : 

• Client Coverage & International Network 

• Global Investment Banking 

• Structured Finance 

• Global Markets 

• Debt Optimisation & Distribution 

• International Trade & Transaction Banking 

La Banque accompagne les clients sur les grands marchés internationaux 

grâce à son réseau mondial dans les principaux pays d’Europe, des 

Amériques, d’Asie-Pacifique et du Moyen-Orient. 



Nous proposons des stages dans tous les départements de l’entreprise, 

des métiers front aux fonctions supports. CA CIB recrute en stage tout 

au long de l’année. 

Voici quelques exemples de stages proposés : 

- Ingénieur études et développement MOE H/F 

- Analyste MOA H/F 

- Chargé de suivi d’activité – risques de marché H/F 

- Analyste quantitatif H/F 

- Analyste de crédit H/F 

Modalités de candidature : venez nous rencontrer sur le stand Crédit 

Agricole CIB et déposer votre candidature. Vous pouvez également 

postuler en ligne sur notre site de recrutement www.jobs.ca-cib.com 

directement sur nos offres. 


Des CDI juniors sont actuellement à pourvoir dans différents métiers 

de la banque et plus particulièrement dans les Risques, la Direction 

Informatique, le Back et Middle Office, l’Inspection Générale, la Finance 

et les Financements Structurés. 

Voici quelques exemples d’emplois proposés : 

- Gestionnaire Middle Office H/F 

- Analyste suivi d’activité de marché H/F 

- Chargé d’études et de projets finance H/F 

Modalités de candidature : venez nous rencontrer sur le stand Crédit 

Agricole CIB et déposer votre candidature. Vous pouvez également 

postuler en ligne sur notre site de recrutement www.jobs.ca-cib.com 

directement sur nos offres. 

Coordonnées 

9 quai du Président Paul Doumer 

92920 Paris la Défense 

www.ca-cib.com 

Effectif : 7 100 personnes (dont 

4 000 en France) 


Axelle DUCLOS 


axelle.duclos@ca-cib.com 


À travers les stages, l’alternance 

et les VIE (Volontariat 

International en Entreprise), 

Crédit Agricole CIB contribue au 

choix de parcours professionnels 

et au développement des 

compétences. Ces solutions 

s’intègrent dans une logique 

de pré recrutement qualitatif. 

Garantie d’une bonne intégration, 

elles permettent l’apprentissage 

du savoir-faire comme du savoirêtre. 

En stage, en VIE ou en 

alternance, nous avons à cœur 

de proposer des missions 

diverses et responsabilisantes. 

Vous participez ainsi à un 

véritable projet professionnel. 

En contrepartie, nous nous 

engageons, par l’intermédiaire de 

votre tuteur, à vous accompagner 

personnellement dans votre 

évolution. Enfin, la convivialité 

et les valeurs humaines de nos 

équipes concourent à la réussite 

de notre échange. 

42

CRÉDIT FONCIER 

Banque 

Première banque spécialisée dans le financement de 

l’immobilier grâce à ses 2 800 collaborateurs, le Crédit Foncier, 

filiale du groupe BPCE (Banque Populaire Caisse d’Epargne), 

vous offre l’opportunité de développer votre employabilité. 

Le Crédit Foncier est le leader du financement des projets 

immobiliers au service des particuliers, des collectivités locales, 

et des grands opérateurs immobiliers publics et privés. 



- Conformité et contrôle interne - Bac+4/5 

- Gestion de projet communication - Bac+4/5 

- Finance de marché - Bac+4/5 

- Qualité de Vie au Travail (QVT/RSE) - Bac+4/5 

- Gestion financière - Bac+4/5 


motivation sur notre site internet 


Alternance en : 

- Risques financiers - Bac+5 

- Salle des marchés - Bac+5 

- Chargé Projets et Etudes Finance - Bac+5 

- Chargé de projets animation métiers - Bac+4/5 

- Chargé de projets conduite du changement - Bac+4/5 

- Chargé de gestion des affaires - Bac+2/3/4 


motivation sur notre site internet 

Coordonnées 

4 quai de Bercy 

94224 Charenton le Pont 

www.creditfoncier.fr 



Eric MIENS 

Responsable Emploi & Carrières 

eric.miens@creditfoncier.fr 


Vous souhaitez effectuer 

une expérience valorisante 

et construire votre projet 

professionnel ? 

Vous désirez acquérir une 

technicité opérationnelle en 

participant à des activités 

variées ? 

Vous aimeriez bénéficier d’un 

accompagnement régulier par un 

tuteur dédié et l’équipe RH ? 

Nous vous proposons de nous 

rejoindre dans le cadre d’un stage 

conventionné ou d’un contrat en 

alternance. 

43

CWT 

Travel Management Company, Meetings & 

Events, Leasure travel 

CWT is a global leader specializing in business travel 

management. CWT is dedicated to helping companies 

of all sizes, as well as government institutions and nongovernmental 

organizations, streamline their travel programs 

and provide best-in-class service and assistance to travelers. 

By making use of the talents and know-how of its people 

around the world and providing leading-edge technology and 

innovative solutions, CWT enables clients across the globe to 

drive savings while delivering service and enhancing security 

and sustainability. 

CWT also plays a major role in meetings and events 

management, providing strategic know-how and a host of 

services and technology solutions that help companies make 

the most of their investment. 

- Present in nearly 150 countries and territories 

- 20 000 employees worldwide 

- A diverse client portfolio of large corporations, small and 

mid-sized companies, government institutions and nongovernmental 

organizations. Clients include one-third of the 

Fortune Global 100 companies 

- More than 62 million on- and offline transactions 

- US$28 billion in sales generated by wholly owned operations 

and joint ventures. 



- Associate Consultant CWT Solutions group 

- Assistant project manager CWT Meetings & Events 

- HR Generalist 

- Business analyst 

- Finance controller 


motivation sur careers.carlsonwagonlit.com 


- Travel Counselor 

- Consultant, CWT Solutions group 

- Sales manager 

- Account manager 

- Business Analyst 

- FP&A Analyst 

- Finance controller 

- Travel product manager 


motivation sur careers.carlsonwagonlit.com 

Coordonnées 

31 rue du Colonel Pierre Avia 

75015 Paris 

careers.carlsonwagonlit.com 


CA : 28 Md€ 


Fanny de MALEPRADE 

Manager, Talent Acquisition EMEA 

emea_recruitment_team@ 

carlsonwagonlit.com 


At CWT, we have a unique 

and compelling culture as an 

employer defined by our people 

and supported by our Core 

Values. Our employees feel a 

genuine respect for one another, 

act with uncompromising 

integrity and feel proud of our 

global market leadership. They 

value working together, embrace 

opportunities for continuous 

learning and have an intense 

desire to serve customers. 

CWT is looking for talented and 

enthusiastic people. People who 

want to realize their professional 

ambitions while delivering the 

highest levels of expertise and 

service to our customers. As a 

global leader in business travel 

management, we offer exciting 

opportunities in different areas 

around the world. If you share 

our commitment to excellence 

and customer care and enjoy 

professional challenges, we 

would like to hear from you. 

44

DARTY 

Distribution 

Aujourd’hui, notre Groupe DARTY est leader de la distribution 

de produits électrodomestiques avec plus de 200 magasins en 

France et son site d’e-commerce Darty.com. 

Cependant DARTY va au-delà de son rôle de distributeur. 

Concepteur et opérateur, nous proposons désormais des 

solutions complètes pour équiper les lieux de vie de nos clients 

et pour les accompagner dans leur mobilité. 

DARTY, bien plus que des métiers, c’est surtout une ambition 

partagée par l’ensemble des collaborateurs ! 



- Vendeur H/F Back Office H/F 

- Comptabilité+Back Office et Achat 

Niveau requis : 1 re année, 2 e année et 3 e année 


motivation à recrutement-dif@darty.fr 


Darty propose aux étudiants différentes opportunités au sein 

des métiers tels que : 

- la finance 

- la communication 

- le marketing 

- l’IT, les ressources humaines 

- les achats 

- la logistique. 

Bac+4/5, école de commerce, d’ingénieurs ou d’une université 


motivation à recrutement-dif@darty.fr 

Coordonnées 

129 avenue Galliéni 

93140 Bondy 

www.darty.fr 


CA : 3,5 Md€ 


Fanny VOTERSKI et 

Béatrice LECERF 

Responsables Emplois et 

Carrières 

recrutement-dif@darty.fr 


Toute l’équipe RH sera présente. 

C’est l’opportunité d’échanger, 

de dialoguer sur les possibilités 

d’avenir chez DARTY. 

Vous avez envie de faire partie 

d’une équipe gagnante et de 

découvrir le monde du commerce 

et de la distribution ? Tout Darty 

s’engage à vous faire partager 

cette expérience. 

45

DASSAULT DATA 

SERVICES 

Services informatiques 

Dassault Systèmes, « The 3D Experience Company », offre aux 

entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires 

à la conception d’innovations durables. Ses solutions leaders 

sur le marché transforment pour nos clients, la conception, la 

fabrication et la maintenance de leurs produits. 

Dassault Data Services est, en Europe, la structure de Conseil 

et d’Ingénierie, filiale de Dassault Systèmes (premier éditeur 

mondial de solutions PLM – Product LifeCycle Management - et 

de CAO/FAO/IAO). 



- Chargé de projet – Développement et maintien des outils 

de communication, Dashboard (H/F) - Bac+4 

- Industrialisation des outils d’analyse décisionnelle et 

support (H/F) - Bac+4/5 

- Ingénieur développeur (C++/CATIA) - Application 

Consultant (H/F) - Bac+4/5 

- Ingénieur (CATIA) - Application Consultant (H/F) - Bac+5 

Modalités de candidature : vous devez répondre à une offre 

sur le site www.3ds.com et compléter votre candidature avec 

un CV et une lettre de motivation. 

Coordonnées 

10 rue Marcel Dassault 

78140 Vélizy-Villacoublay 

www.3DS.com 



Camille GUINGAND 

Chargée de recrutement EMEAR 

et responsable de la politique 

jeune 


Les solutions collaboratives de 

Dassault Systèmes permettent 

de promouvoir l’innovation 

sociale et offrent de nouvelles 

possibilités d’améliorer le monde 

réel grâce aux univers virtuels. 

Avec des ventes dans 80 pays, 

le Groupe apporte de la valeur 

à plus de 150 000 entreprises 

de toutes tailles dans tous les 

secteurs. 

Pour plus d’informations : 

www.3ds.com. 

46

DDB HEALTH PARIS | TRIBAL 

WORLDWIDE HEALTHCARE 

Communication et opérations web et mobile 

santé 

Coordonnées 

DDB Health Paris appartient au réseau mondial des agences de 

communication santé du groupe DDB. Grâce à notre synergie 

avec Tribal Worldwide, le réseau des experts dans le digital et 

dans les solutions interactives du groupe, nous proposons une 

offre originale à nos clients en tant qu’agence 360° experte 

dans la communication santé et dans le digital spécialisé dans 

les sujets santé. Nous travaillons dans un esprit labo où nous 

sommes en apprentissage constant. Dans un monde de la 

santé de plus en plus digitalisé, nous avons une place spéciale 

et originale qui nous procure des projets enrichissants pour 

leur valeur d’apprentissage et d’objectif noble… c’est le digital 

au service de la santé. 

73 - 75 rue de la Condamine 

75017 Paris 

www.ddbhealth.fr 

www.tribalworldwidehealthcare.fr 


CA : 4,4 M€ 


Elsa ORTEGA-SALABI 

Directrice Digitale 

elsa.salabi@ddbhealth.fr 



- Technical project manager junior 

- Assistant chef de projet digital 

Modalités de candidature : entretien avec la Directrice 

Digitale. Le cadre accepté : stage conventionné standard, de 

préférence pour une durée de 6 mois, sinon 4. Pas de contrat 

d’alternance ou contrat d’apprentissage. 


- Technical project manager junior ou Assistant chef de 

projet digital 

Compétences requises : 

Connaissance HTML, CSS, JS, CMS, BDD, serveurs FTP. 

Manipulation de Photoshop, Illustrator et les logiciels de 

montage vidéo (Première, Final Cut, etc.). 

Capacité d’organiser et exécuter les tâches de production. 

Qualités collaboratives et relationnelles. 

Modalités de candidature : soumission d’une candidature au 

RH, puis, entretien avec le/la responsable du service. 


Dans cette ère des objets 

connectés et de la médecine 

hi-tech, nous serons ravis 

d’accueillir des jeunes talents 

qui cherchent à découvrir le 

monde fascinant de la santé et 

du digital et à s’épanouir. Si vous 

souhaitez mettre en pratique vos 

compétences acquises dans la 

communication, le web, le mobile 

et le travail collaboratif, notre 

agence est là pour vous donner 

tout cela. 

Et si vous avez une grande 

curiosité et un grand appétit 

pour l’aventure humaine…alors, 

rencontrons-nous vite ! 

47

DECATHLON 

Retail 

"To encourage participation in sport and make the pleasures 

and benefits of sport available to the many." 

This is the promise that DECATHLON has made to its customers 

ever since its beginnings. 

- Access based on price, without sacrificing high standards in 

the development and quality of our products. Simple stores, 

optimum logistics, efficient organisation and a constant drive 

to control costs have allowed us, and continue to allow us, 

regularly to lower the prices of our products. 

- Access to a broad range of sporting products. This range 

includes DECATHLON’s own "Passion Brands" products, such 

as Quechua, b’Twin, Kipsta or Tribord, as well as products by 

international brands. 



- Community sport leader 

Do you have infectious energy and relentless drive? 

Do you live and breathe sport and challenges? 

Kick-start your career with the Decathlon People team. 


- Sports Advisor 

- Department Manager 

Do you have infectious energy and relentless drive? 

Do you live and breathe sport and challenges? 

Kick-start your career with the Decathlon People team. 

Coordonnées 

Direction régionale Paris 

Petite couronne 

67 bis rue de la République 

93100 Montreuil 

http://recrutement.decathlon.fr/ 


Géraldine BOTTA-MAS 

Responsable Ressources 

Humaines 

Paris Petite Couronne - 

Val d’oise / Yvelines 

geraldine.bottamas@ 

decathlon.com 


What we offer: 

- Lots of freedom and 

responsibility 

- Passion for sport everywhere in 

the company 

- International company where 

it’s possible to choose your own 

career 

- Be part of a like-minded team 

- Challenging environment 

What we believe you can offer: 

- Your passion for sport 

- Your open mind and curiosity 

- Your talents, whatever they are 

- Your thirst to learn 

- Your desire to serve customer 

48

DENTSU AEGIS 

NETWORK FRANCE 

Communication et Média 

Premier groupe de communication intégré, Dentsu Aegis 

Network France, présidé par Thierry Jadot, rassemble plus de 

1 000 collaborateurs et intègre l’ensemble des métiers de 

la communication, autour d’agences leader sur leur métier : 

media (Carat et Vizeum), stratégie et création digitales 

(Isobar), marketing services et out-of-home (Posterscope) et 

performance digitale (iProspect). 

S’appuyant sur un modèle fondé sur l’intégration et 

l’indépendance, Dentsu Aegis Network France propose à ses 

clients nationaux et internationaux de réinventer la manière 

dont on construit les marques, en mettant en œuvre un 

écosystème de communication évoluant sur l’ensemble des 

univers de contact avec le consommateur (media, digital et 

live). 

Coordonnées 

4 Place de Saverne 

92400 Courbevoie 

www.dentsuaegisnetwork.com 

Effectif : 1 000 personnes en 

France 


Noellie BODEN / Nadia AHAMDY 

Talent Acquisition Manager/ 

Assistante Chargée de recrutement 

talent.france@dentsuaegis.com 



- Assistant Chef de projet web H/F Bac+4 / Bac+5 

- Assistant Chef de projet SEA H/F Bac+4 / Bac+5 

- Assistant Chef de projet SEO H/F Bac+4 / Bac+5 

- Assistant Chef de projet webmarketing H/F Bac+4 / Bac+5 

- Assistant Consultant H/F Bac+4 / Bac+5 

- Assistant Chef de projet marketing opérationnel 

Bac+4 / Bac+5 

- Assistant Chef de projet tracking Bac+4 / Bac+5 

- Assistant Chargé de budget display H/F Bac+4 / Bac+5 

- Assistant Chargé de budget TV H/F Bac+4 / Bac+5 

- Assistant Chef de projet technique H/F Bac+4 / Bac+5 

- Assistant Chef de projet opérations spéciales H/F 

Bac+4 / Bac+5 

- Assistant Community Manager H/F Bac+4 / Bac+5 




- Consultant H/F 

- Chef de projet SEA H/F 

- Consultant SEO H/F 



49

DFCG 

Association / Organisme de formation 

Association Nationale des Directeurs Financiers et de Contrôle 

de Gestion, 1 er réseau national des professionnels financegestion. 

Implantée dans toutes les régions de France, elle 

regroupe 3 200 membres de tous les secteurs économiques 

du pays. Toutes les tailles d’entreprise sont représentées, 

de la PME aux groupes internationaux, (à l’image du tissu 

économique français). Elle propose, entre autres, à ses 

membres de participer à de nombreux événements : petits 

déjeuners, conférences, dîners-débats, formations… (soit plus 

de 400 événements organisés par an). 



- Communication / Marketing 

- Assistant chef de projet événementiel 

Modalités de candidature : pour le poste d’assistant(e) de 

chef de projet événementiel de notre association à partir 

d’avril 2016, envoyez vos CV et lettre de motivation à 

Bénédicte RATIE. 

Pour le poste d’Assistant(e) Marketing au sein du service 

formation de notre association à partir de Janvier 2016, 

envoyez vos CV et lettre de motivation à Pierre-Yves BING. 

Coordonnées 

14 rue Pergolèse 

75116 Paris 

www.dfcg.com 



Pierre-Yves BING 

Directeur des études et de la 

formation 

Bénédicte RATIE 

Chef de projet Evénementiel 

siege@dfcg.asso.fr 


Vous souhaitez rejoindre une 

équipe dynamique et à taille 

humaine qui vous propose 

des missions polyvalentes en 

marketing et communication. 

Dans un environnement convivial 

et professionnel, vous êtes 

totalement intégré(e) à la vie 

de l’association et amené(e) à 

travailler en collaboration avec 

l’ensemble de ses pôles. 

Venez nous rencontrer sur le 

stand de la DFCG 

50

DOGFINANCE 

Réseau social professionnel 

DogFinance est un réseau social professionnel spécialisé 

dans les métiers de la finance et de la gestion au sens large, 

qui compte aujourd’hui 250 000 membres. Les secteurs 

pris en compte par DogFinance sont les suivants : la finance 

de marché, la finance d’entreprise, la banque, l’assurance, la 

gestion de patrimoine, l’IT… 

L’activité de DogFinance se résume en deux axes principaux : 

- Le côté réseau social professionnel qui permet à l’ensemble de 

nos membres de développer leur réseau, et donc leur carrière, 

en échangeant avec des membres du secteur de la finance. 

- Le côté Jobboard qui permet à nos membres de saisir des 

opportunités sur plus de 35 000 offres d’emploi, de stage et 

d’alternance par an. 



Modalités de candidature : rendez-vous sur Dogfinance.com, 

créez votre compte membre et postulez aux annonces en 

ligne. 

Coordonnées 

23 rue Ledion 

75014 Paris 

www.dogfinance.com 



Maxime DUBOIS 

Responsable Marketing 

contact@dogfinance.com 


Nos experts en recrutement 

seront présents sur le stand 

DogFinance. C’est l’occasion 

pour vous de venir poser vos 

questions sur l’utilisation des 

réseaux sociaux professionnels, 

outil indispensable aujourd’hui 

pour être visible sur internet. 

Nos experts pourront vous 

aiguiller et vous donner des 

astuces pour rendre votre profil 

attractif, véritable carte de visite 

numérique. 

De plus vous pourrez également 

obtenir des conseils concernant 

votre CV et des astuces pour 

réussir un entretien d’embauche. 

51

EMMAÜS CONNECT 

Association / Numérique 

Emmaüs Connect est une jeune association du Mouvement 

Emmaüs qui a pour mission de faire du numérique un levier 

d’insertion pour les personnes en difficulté. L’association 

articule des expertises de mondes complémentaires pour 

apporter des réponses adaptées et sensibiliser les acteurs à 

l’enjeu grandissant de l’inclusion numérique. 

Au travers de son programme d’action Connexions Solidaires, 

Emmaüs Connect apporte depuis 4 ans des solutions complètes 

et innovantes aux personnes en difficulté - offres solidaires, 

équipements, et accompagnement pédagogique – et favorise 

ainsi l’accès des plus démunis à la téléphonie et à Internet et 

le développement des usages dans une perspective d’insertion 

sociale ou professionnelle. 

Emmaüs Connect continue à développer des solutions 

innovantes pour les plus démunis et lance en 2015 

WeTechCare, dont l’objectif est de déployer des services 

numériques inclusifs qui contribuent à résoudre les problèmes 

sociaux à grande échelle. 



Dans un contexte très dynamique de développement de 

l’association et de ses services, nous recherchons des talents 

pour des stages très variés : missions opérationnelles, 

en lien avec le développement de nos activités ou de 

nouveaux projets (développement territorial, projets de 

plateforme web, etc.). 

Les stagiaires seront au contact d’un écosystème riche et 

varié : monde institutionnel, entreprises, acteurs du social et 

du numérique. 

Modalités de candidature : nous recherchons avant tout 

des candidats dynamiques, faisant preuve d’un très bon 

relationnel, d’ouverture d’esprit et de sens de l’initiative. 

Un intérêt pour le numérique, l’action sociale et 

l’entrepreneuriat social est particulièrement apprécié. 

Coordonnées 

204 rue de Crimée 

75019 Paris 

connexions-solidaires.fr 



Mihaela CHIRCA 

Responsable RH 

mchirca@emmaus-connect.org 


Vous souhaitez intégrer une 

jeune entreprise sociale à l’esprit 

start-up ? 

Vous cherchez un stage 

motivant, qui a du sens, avec 

des responsabilités et beaucoup 

d’autonomie ? 

Vous êtes polyvalent, dynamique 

et plein d’idées ? 

Venez rejoindre nos équipes pour 

contribuer à faire du numérique 

un levier d’insertion. 

Rendez-vous sur notre stand 

pour échanger autour de nos 

projets ! 

52

EUROPCAR 

INTERNATIONAL 

Tourism 

Europcar is the leader in car rental services in Europe. Present 

in 140 countries, the company provides customers with access 

to the world’s largest vehicle rental network through its own 

operations, franchisees and partnerships. 

With 6, 500 employees committed to delivering customer 

satisfaction and an average fleet of 190,000 vehicles, Europcar 

is conscious of its corporate citizenship responsibilities. 

If you are looking for exciting opportunities with the European 

leader of car renting in a broad variety of fields, both at a local 

and international level, in collaboration with a highly motivated 

staff committed to customer satisfaction and continuous 

improvement, join us! 

Coordonnées 

Bâtiment OP 

2 rue René Caudron 

78960 Voisins le Bretonneux 

www.europcar-group.com 

Effectif : 300 people 

CA : 1,9 Md€ 


Isabelle ROLLAND 

HR Partner 

isabelle.rolland@europcar.com 



- Assistant Chef de Produit Online 

- International Partnership Trainee 

- Public Market Development Apprenticeship 

- Apprentice Digital Analytics 

Modalités de candidature : after analyzing your CV, we will 

contact you directly if your application fits to our internship 

offer. In this case, candidates will pass two interviews: one 

with our HR Manager and another with the Manager who is in 

charge of the future trainee position. 


- Digital Analytics Specialist 

- Revenue Analyst 

Modalités de candidature : after analyzing your CV, we will 

contact you directly if your application fits to any of our job 

offers. In this case, candidates will pass two interviews: one 

with our HR Manager and another with the Manager who is in 

charge of the future position. 


We would like to meet 

openminded, international 

students who know how to 

make the difference, who would 

like to bring into this enriching 

experience a high level of 

creativeness, engagement 

and the strong will to grow. 

If you are looking for exciting 

opportunities with the European 

leader of car renting in a broad 

variety of fields, both at a 

local and international level, 

in collaboration with a highly 

motivated staff committed 

to customer satisfaction and 

continuous improvement, join us! 

Before joining us at our Career 

Day stand, do not hesitate to 

get connected with us by our 

career web-site or by LinkedIn to 

get some information about our 

activities and opportunities. 

53

EXTIA 

Conseil en Ingénierie 

Fondée en 2007, Extia est une société de Conseil en Ingénierie 

composée de 700 collaborateurs qui propose une approche inédite du 

conseil en ingénierie alliant performance et bien-être au travail. 

Une vision qui a d’ores et déjà convaincu de nombreuses entreprises des 

secteurs des Télécoms, de la Banque Finance Assurance, du Digital/ecommerce, 

de la Santé, de l’Energie, du Transport et de l’Aéronautique, 

Spatial et Défense, dont 60% des sociétés du CAC 40. 

Depuis 2012, Extia est présente au Palmarès Great Place To Work. En 

2014, Extia se classe à la 5 e place des entreprises françaises de plus de 

500 salariés où il fait bon travailler et figure parmi les deux entreprises 

françaises présentes au Palmarès Européen. En intégrant Extia dans le 

cadre d’un stage ou d’un contrat en apprentissage, vous mettez toutes 

les chances de votre côté pour vivre une expérience professionnelle 

enrichissante et réaliser vos ambitions ! 



- Stage Chargé(e) des RH H/F en IDF et à Lille - Bac+4 / Bac+5 

- Stage Administration des Ventes H/F en IDF en cours de formation 

Bac+3 à Bac+5 

- Stage Ingénieur d’Affaires H/F - Bac+5 

- Stage Administration du Personnel H/F - Bac+3 à Bac+5 

- Stage Contrôle de Gestion H/F - Bac+4 à Bac+5 

- Chargé(e) de Communication, Evènementiel H/F 

- Assistant(e) de Formation H/F 

- Assistant(e) Stratégie de Développement H/F 

- Juriste des Affaires Sociales H/F 

Modalités de candidature : étudiant(e) en école de commerce, 

d’ingénieurs ou d’universités ? Vous êtes de nature rigoureuse, assidue, 

impliquée dans la vie de la société ? Vous souhaitez travailler dans une 

équipe jeune et dynamique ? Alors n’hésitez pas à postuler et venir 

nous rencontrer ! 

Coordonnées 

1 avenue de la Cristallerie 

92310 Sèvres 

www.extia.fr 


CA : 50 M€ 


jobs@extia.fr 


Au-delà de vos compétences 

et de votre expérience 

professionnelle, ce qui 

intéresse Extia c’est ce qui vous 

passionne ! 

Notre politique de recrutement 

est régie par un concept simple : 

D’abord qui, ensuite quoi ! 


- Ingénieur d’Affaires H/F - Jeune diplômé - IDF, Rhône Alpes, PACA, 

Nantes 

- Chargé(e) de formation H/F 

- Responsable d’Agence H/F - PACA, Nantes - exp 3 ans mini dans le 

domaine de l’ingénierie 

- Consultant(e) RH H/F - IDF 

- Manager RH H/F - IDF – exp 3 ans 

Modalités de candidature : de formation Bac+5, vous justifiez d’une 

expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l’ingénierie. Attiré(e) 

par le challenge, vous êtes dynamique et sensible à la culture du 

résultat. Alors n’hésitez plus ! Postulez et venez nous rencontrer ! 

54

FIAT CHRYSLER 

AUTOMOBILES FRANCE (FCA FRANCE) 

Automobile 

En France, toutes les principales activités de Fiat Chrysler 

Automobiles (FCA) sont représentées avec un chiffre d’affaires 

total net de 2,2 milliards d’€ à fin 2014. 

Au total, ce sont plus de 2 200 salariés directs qui sont 

employés en France dans sept sociétés (usines, centres de 

formation, centres de recherche et sièges sociaux) contribuant 

ainsi depuis plus de 100 ans à faire du groupe FCA un acteur 

majeur de l’industrie en France. 

FCA France que nous représentons aujourd’hui, est l’une des 

entités françaises dans laquelle on retrouve les marques Alfa 

Romeo, Fiat, Fiat Professional, Jeep, Lancia, Abarth. 



Nos stages sont tous à pourvoir pour une durée de 6 mois. 

- Assistant(e) Chef de Produit 

- Assistant(e) Commercial et Marketing 

- Assistant(e) Contrôle de Gestion 

- Assistant(e) Digital Marketing 

- Assistant(e) Généraliste Ressources Humaines 

- Assistant(e) Juridique 

- Assistant(e) Logistique 

- Assistant(e) Publicité 


motivation par mail à rh.recrut@fcagroup.com (Préciser dans 

l’objet du mail : candidature forum Léonard de Vinci). 

Coordonnées 

6 rue Nicolas Copernic 

78190 Trappes 

fcagroup.com 


CA : 1,421 Md€ 


Alexia DUPONT 

Chargée de Ressources Humaines 

rh.recrut@fcagroup.com 


Nous vous donnons rendez-vous 

sur le stand FCA France pour 

échanger avec nos interlocuteurs 

RH. Faites-nous part de votre 

projet professionnel et de vos 

motivations, et découvrez les 

missions de stage qui vous 

correspondent. 

55

FNAC 

Distribution spécialisée en biens culturels, de 

loisirs et de technologies 

La Fnac est leader de la distribution de biens culturels, de 

loisirs et de technologies pour le grand public en magasin 

et sur internet, aussi bien en France qu’à l’international 

(Espagne, Portugal, Brésil, Belgique, Suisse, Maroc et Qatar). 

Son site Internet www.fnac.com est l’un des premiers sites 

d’e-commerce B to C en France en termes d’audience avec 

une moyenne de 12 millions de visiteurs uniques par mois. La 

Fnac compte près de 14 500 collaborateurs dans le monde et a 

réalisé un chiffre d’affaires de 3 895 millions d’euros en 2014. 


Coordonnées 

9 rue des Bateaux-Lavoirs 

94200 Ivry-sur-Seine 

recrutement.groupe-fnac.com 


CA : 3,8 Md€ 


Alizé LEMAIRE 

Chargée de Mission RH 

drh.emploi@groupe-fnac.com 


Modalités de candidature : postuler en ligne sur notre site de 

recrutement pour l’offre qui vous intéresse : 

https://recrutement.groupe-fnac.com 


Modalités de candidature : postuler en ligne sur notre site de 

recrutement pour l’offre qui vous intéresse : 

https://recrutement.groupe-fnac.com 

56

GALERIES LAFAYETTE 

LE BHV MARAIS 

Department Stores 

More than a century after the opening of its first store at 1 

Rue Lafayette in Paris, the Galeries Lafayette Group remains 

a retail pioneer with dynamic drive and vision. At the forefront 

of the latest trends, which it often initiates, the Group and its 

15,000 employees are continuing this success story through 

its iconic brands (Galeries Lafayette, BHV MARAIS, Louis Pion 

Royal Quartz, Didier Guérin and Citynove) and by growing 

internationally. In 2012, the total retail sales (incl. taxes) of the 

Galeries Lafayette Group amounted to 3.8 billion euros across 

its 250 stores and its e-commerce site. 

Coordonnées 

44 rue de Châteaudun 

75009 Paris 

http://recrutement. 

galerieslafayette.com/en 



Margaux CRAQUELIN 

Recruitment Officer Internship 

mcraquelin@galerieslafayette.com 



- Stylist assistant 

- Purchase assistant 

- Accounting Assistant 

- Chief Marketing Project Assistant 

- Product manager Assistant in different departments 

- Graphic assistant 

- Visual merchandising assistant 

Modalités de candidature : following the forum, HR interview 

and manager interview. 

57

GENERAL ELECTRIC 

Industrie 

Présente dans plus de 130 pays à travers le monde, GE est 

une entreprise diversifiée dans l’industrie, la technologie 

et les services. Des réacteurs d’avion aux turbines, des 

services financiers à l’imagerie médicale, les employés de GE 

transforment des idées créatives en produits et services à 

forte valeur ajoutée. 

En 2006, GE a été nommée « entreprise la plus admirée au 

monde » par Fortune pour la 6 e fois en 8 ans. 

Les filiales principales : 

- GE Technologie Infrastructure (Healthcare, Aviation, Transportation, 

Entreprises Solutions) 

- GE Energy Infrastructure (Energy, Oil and Gas, Power and 

Water) 

- GE Capital (Commercial Finance, Money, GECAS, Energy Financial 

Services, Corporate) 



Tous nos stages requièrent un niveau d’étude de Bac à Bac+5 

- Assistant(e) marketing 

- Assistant(e) chef de produit 

- Assistant(e) analyste financier 

- Assistant(e) achat indirect 

- Assistant(e) relations sociales 

- Assistant(e) ressources humaines 

- Assistant(e) business analyst 

- Assistant(e) contrôleur de gestion 

- Assistant(e) gestion de projet marketing/communication 

Pour rejoindre nos équipes multiculturelles (anglais courant 

impératif), nous recherchons des candidats à haut niveau de 

compétences et à fort potentiel. 

Pour en savoir plus, consultez : www.gecareers.com 



Coordonnées 

283 rue de la Minière 

78530 Buc 

www.ge.com 


CA : 147,4 Md$ 


Florence CANNELLA / Marine 

DESSELAS (stages/alternance) 

Chargées de recrutement / 

Relations écoles 

florence.cannella@ge.com 

marine.desselas@ge.com 

Magali SIRBAT (emplois) 


magali.sirbat@ge.com 


Tous nos stages/alternances, 

leadership programs et emplois 

accessibles à travers le monde 

sont pour vous l’opportunité 

d’occuper de véritables fonctions 

et de mener à bien des projets 

d’envergures. 

Nous vous attendons donc 

sur notre stand « General 

Electric » afin de se rencontrer et 

d’échanger. 

58

GLOBAL MARKET 

SOLUTIONS 

Finance de marché 

Fondée en 2010, Global Market Solutions SAS (GMS) est une 

entreprise de 50 personnes, spécialisée notamment dans 

les projets d’implémentation et d’intégration de progiciels 

financiers. 

L’un de nos partenaires (Quartet Financial Systems) développe 

et propose une solution d’agrégation et de visualisation de 

données basée sur cube OLAP. 

Cette solution, nommée ActivePivot, est développée en Java 

et déjà utilisée dans plusieurs départements financiers de 

nombreuses banques à travers le monde. 

Les missions offertes sont situées en France et à l’étranger 

dans le cadre de mobilité professionnelle à travers toute 

l’Europe. 

Nous recrutons de manière régulière des profils Ingénieurs 

Consultants Bac+5 dans le domaine de la Finance de Marché 

en stage et en CDI. 



- Consultant ActivePivot 

Stage de pré-embauche, dernière année, 6 mois 


motivation à tania.corbay@globms.com 

Coordonnées 

7 cité de l’Ameublement 

75011 Paris 

www.globms.com 



Tania Corbay 

RRH 

tania.corbay@globms.com 


Nous sommes ravis de venir vous 

rencontrer ce jeudi 5 novembre. 

L’occasion pour nous de vous 

présenter notre entreprise et les 

différentes opportunités dans 

le domaine de la Finance de 

Marché. 

Futurs Consultants, venez 

postuler ! 

Rendez-vous sur notre stand 

Global Market Solutions 


- Consultant en Finance de marché 

- Front, Back / MOA, MOE / Junior & Senior 


motivation à tania.corbay@globms.com 

59

GROUPE EOLEN 


Créé en 2006, le Groupe Eolen s’est rapidement imposé comme 

un interlocuteur de référence dans le Conseil et l’Ingénierie. 

Nous accompagnons les plus grands acteurs des secteurs en 

plein essor tels que l’énergie, la finance, les télécoms, les transports, 

l’aéronautique, l’industrie… Depuis, nous connaissons 

une croissance régulière de nos activités : chiffre d’affaires en 

2014 de 25 millions d’euros et 420 collaborateurs à ce jour. 

Le Groupe Eolen, ouvert sur le monde, est implanté en France à 

Paris et Toulouse et à l’international au Brésil. 

Grâce au respect de son Service PREMIUM, le Groupe Eolen allie 

le professionnalisme et les process structurants des leaders 

sur le marché du Conseil et de l’Ingénierie aux avantages d’une 

structure à taille humaine. 

Coordonnées 

58 rue Etienne Dolet 

92240 Malakoff 

www.eolen.com 


CA : 25 M€ 


Chemseddine ARBI 

Chargé des RH 

chemseddine.arbi@eolen.com 



- Chargé(e) de Recherche 

- Administration du Personnel 

- Contrôle de Gestion 


motivation à chemseddine.arbi@eolen.com 

De formation Bac+4/5 minimum dans une école de commerce 

ou d’une formation universitaire spécialisée RH. 

Durée : minimum 4 mois 

Votre sens du service et du résultat, couplé à votre aisance 

relationnelle, votre force de proposition et votre pouvoir de 

conviction vous permettront de réussir ce challenge. 


Nos représentants sont présents 

sur le stand Eolen. C’est 

l’occasion pour vous comme 

pour nous de nous rencontrer 

et d’étudier des opportunités 

professionnelles susceptibles de 

vous intéresser. 

En pleine croissance, le Groupe 

Eolen recrute et adopte une 

vision au long terme. 

Si vous souhaitez intégrer une 

entreprise dynamique à taille 

humaine et vous lancez dans de 

nouveaux challenges, le Groupe 

Eolen est à même de répondre à 

vos attentes. 

60

GROUPE PÉNÉLOPE 

Service aux entreprises 

Créé en 1971, le groupe Pénélope s’est imposé comme un 

des leaders des métiers de l’accueil visiteurs et de l’accueil 

téléphonique, de l’événementiel, du marketing terrain et des 

centres d’appels en s’appuyant sur des valeurs de proximité et 

de fidélité. 

Aujourd’hui, le Groupe Pénélope se structure en 5 marques 

pour 5 activités : 

- Accueil en entreprise : accueil visiteurs et téléphonique 

- Accueil et personnel événementiel 

- Centres d’appels : émission et réception d’appels 

- Marketing Terrain : forces de vente supplétives, merchandising, 

animations commerciales 

- Agence Prestige : une approche différente et sélective pour 

vos Accueils. 



- Stagiaire RH/Administration du personnel Bac+3 - 

Réf. SF 

- Stagiaire RH/Recrutement Bac 3 - Réf. EB 

- Stagiaire RH/Administration du personnel Bac+3 - 

Réf. SM 


motivation à recrutement@penelope.fr en mentionnant la 

référence 

Coordonnées 

52 rue Taitbout 

75009 Paris 

www.penelope.fr 


CA : 119 M€ 


Jessica LOPES 

Directrice Adjointe du service 

recrutement 

recrutement@penelope.fr 


Vous souhaitez rejoindre nos 

équipes? 

Le Groupe Pénélope recrute 

toute l’année et vous offre 

de nombreux avantages ainsi 

qu’une formation à nos métiers. 


- Hôte/Hôtesse d’accueil en entreprise CDI temps complet 

ou temps partiel 

Modalités de candidature : consulter les offres sur notre site 

carrière : https://recrutement.penelope-groupe.fr 

61

HSBC 

Bank and Insurance 

HSBC is one of the world’s largest banking and financial 

services organisations. We serve around 48 million customers 

through four Global Businesses: Retail Banking and Wealth 

Management, Commercial Banking, Global Banking and 

Markets, and Global Private Banking. Our network covers 72 

countries and territories in Europe, Asia, the Middle East and 

Africa, North America and Latin America. 

With around 6,100 offices worldwide, we aim to be where the 

growth is, connecting customers to opportunities, enabling 

businesses to thrive and economies to prosper, and ultimately 

helping people to fulfil their hopes and realise their ambitions. 


Coordonnées 

103 avenue des Champs Élysées 

75008 Paris 

www.hsbc.fr 



Nadine BAZANTAY 


www.hsbc.com/careers 

Offres de stage/emplois : 

Many opportunities are offered within HSBC France 

to develop your skills and career potential: internship, 

apprenticeship, graduate programs, V.I.E, CDI. 

As an intern or apprentice, you need to exercise autonomy 

and assume real responsibility. 


motivation sur www.hsbc.com/careers 

62

IBM 

Information technology 

Privileged partner of companies that have made innovation 

their creed, IBM provides them with the most comprehensive 

range of resources - skills, systems, software, services, 

financing, technologies - to help them and enable them to 

become innovation companies on a global scale. 

IBM Global Business Services is a global leader in management 

consulting. 

By working in key sectors, IBM has extended its own business 

expertise to more than twenty industries. We operate by 

relying on tools and proven methodologies, our strategic 

partnerships and our research and development teams. 

We act as advisor and trusted partner to our customers 

worldwide. 


Offres de stage / apprentissage : 


At the end of the internships/apprenticeships, best students 

will be offered jobs in IBM GBS. 

Modalités de candidature : http://www-05.ibm.com/ 

employment/fr/?lnk=fip-recr-frfr 

Coordonnées 

We are looking for future junior consultants who, during 

their internship/apprenticeship, within our teams and in 

direct contact with our customers, will design and deliver 

business solutions in areas as diverse as the deployment 

of Data Analytics solutions, Watson, Mobile Solutions, the 

deployment of ERP (SAP, Oracle , Microsoft, Infor, …), Smarter 

Commerce, Finance & Risk Fraud, Predictive Analysis, Smarter 

Cities solutions, PLM, the Digital Transformation and Change 

Management. Around 140 internship and 90 apprenticeship 

positions will be offered in 2016. 

Modalités de candidature : see all our offers on http://stagesapprentissages-ibm-france.blogspot.co.uk/p/stages_71.html 

http://www-05.ibm.com/ 

employment/fr/?lnk=fip-recr-frfr 

http://stages-apprentissagesibm-france.blogspot.co.uk/p/ 

stages_71.htmll 


CA : 81 Md€ en 2014 


Pierre Elizalde 

IBM France GBS Internship and 

Apprenticeship leader 

stages@fr.ibm.com 

alternan@fr.ibm.com 


Come to meet us and share 

about the many and various 

career opportunities offered by 

IBM. 

Find a huge amount of 

information on IBM teams, 

offerings and history all over the 

world on our site http://www. 

ibm.com/uk/en/ 

All IBM GBS graduates enter 

the Consulting by Degrees WW 

initiative which, through a two 

years journey and a mix of 

practical and various customer 

assignments, education and 

certification steps will qualify 

you as a true consultant. 

63

ING LUXEMBOURG 

ING LUXEMBOURG 

ING is a global financial institution of Dutch origin offering 

banking, insurance and asset management to over 33 million 

private, corporate and institutional clients in 40 countries. With 

a diverse workforce of over 53,000 people, ING comprises a 

broad spectrum of prominent companies that increasingly 

serve their clients under the ING brand. 

With a network of 16 branches distributed throughout 

the country, ING Luxembourg aims to satisfy the varied 

requirements of its customers, individuals and professionals 

alike, in the best possible manner. Its various teams consist of 

specialists with extensive know-how in their field. Not only are 

they trained in the latest financial management techniques, but 

they can also rely on the commercial relations and experience 

of a large international group. 



Level of education for all internship offers : Bachelor or Master 

- Internship in Private Banking, Portfolio Management, Retail 

branches, Corporate Banking, Financial Markets, Contact 

Center 

- Internship in Project Management Office, Strategy & Business 

Intelligence, Product Management, Marketing Events, 

Customer Experience 

- Internship in Back-Office Client Administration, Payments, 

Securities, Financial Market Support, Loan Administration, IT 

- Internship in Human Resource Payroll & Operations, 

Recruitment, Training, Corporate Social Responsibility, Payroll 

& Operations 

- Internship in Credit Risk, Legal, Compliance, Operational Risk 

Management 

- Internship in Financial Control, Accounting 


motivation sur www.ingjobs.lu 

Coordonnées 

Centre Drosbach 

12E rue Guillaume Kroll 

L-1882 LUXEMBOURG 

www.ingjobs.lu 


CA : 106,5 M€ 


Jean-Philippe STRECKER 

HR Program & Communication 

Coordinator 

recruitment@ing.lu 


In 2015, ING Luxembourg 

received the Great Place to Work 

Award for the 5th year in a row. 

In 2015, ING Luxembourg 

received the Happy Trainees 

Award for the 2nd year in a row. 


Level of education required : Master (and max 2 years of 

professional experience) 

- IITP - Graduate Programme - Commercial Banking track 

- IITP - Graduate Programme - Private Banking track 

- IITP - Graduate Programme - Retail Banking track 

- IITP - Graduate Programme - IT track 


motivation sur www.ingjobs.lu 

64

IQUESTA.COM 

Média - Recrutement 

Site leader sur le marché des étudiants et jeunes diplômés 

Bac+3 à Bac+5, iQuesta s’impose aujourd’hui comme un 

partenaire expert en recrutement en proposant des offres de 

stage, d’alternance et de 1 er emploi ciblées en fonction des 

formations des étudiants et jeunes diplômés. 

Le site iQuesta est généraliste en termes de métiers et propose 

des missions ciblées en fonction des niveaux de formation des 

étudiants. 

Coordonnées 

110 rue Réaumur 

75002 Paris 

www.iquesta.com 



Les grands atouts du site : 

- Plus de 3000 offres en ligne 

toutes actualisées : dès qu’une 

offre est expirée, elle est 

supprimée du site. 

- La correction de votre CV en 

ligne. 

En quelques mots, iQuesta.com 

c’est : 

- Le 1 er site de recrutement 

spécialisé pour les étudiants et 

jeunes diplômés Bac +3/5. 

- Tous secteurs d’activité 

représentés et plus de 12 000 

recruteurs nous confient leurs 

annonces. 

- Des offres de stage en France 

et à l’étranger. 

- Des offres d’alternance et 

d’emploi. 

- Un dépôt de CV en ligne et 

inscription à un agent d’alerte. 

65

JOHN PAUL 

Services aux entreprises et aux particuliers 

Leader européen des services de conciergerie privée depuis 

2008, John Paul répond aux enjeux de fidélisation, de conquête 

et de premiumisation des grandes entreprises. Expert de la 

relation client premium, John Paul accompagne les grandes 

marques dans la gestion de leur relation client, en offrant la 

proximité d’un concierge disponible 24/7, la personnalisation 

d’un service sur mesure, la technologie de son logiciel de CRM 

et des outils de marketing relationnel innovants. John Paul accompagne 

également ses membres particuliers dans le monde 

entier tout au long de l’année : réservations, recommandations 

et organisation de la vie de ses membres. 



- Chef de projet Marketing Innovation Bac+4/5 

- Chef de projet Marketing Digital Bac+4/5 

- Chef de produit digital / Product manager Bac+4/5 

- Account Manager Junior Bac+4/5 

- Data Analyst Bac+3/4 

- Chef de projet en Communication Bac+4/5 


motivation à job@johnpaul.com 

Coordonnées 

116 bis avenue des Champs- 

Elysées 

75008 Paris 

https://www.johnpaul.com/fr_fr 


CA : 30 M€ 


Recrutement 

job@johnpaul.com 


N’hésitez pas à venir nous 

rencontrer lors d’un speed-dating 

afin de découvrir une entreprise 

jeune, exigeante et dynamique, à 

la recherche de futurs talents ! 



motivation à job@johnpaul.com 

66

JOHNSON & JOHNSON 

Health sector 

Johnson & Johnson is the world’s most comprehensive and broadly based 

manufacturer of health care products for the consumer market (products 

used in the skin care, oral and wound care, women’s health care field, 

such as Le Petit Marseillais, RoC, Neutrogena, Listerine, Nett…), for the 

pharmaceutical market (products in the following therapeutic areas: 

anti-infective, cardiovascular, neurology, oncology, urology fields....) 

and for the medical devices markets (a broad range of products used 

principally in the professional fields by surgeons, physicians, nurses, 

hospitals…). 

Founded in 1886 in New Brunswick, USA, Johnson & Johnson employs 

about 126 500 people in more than 265 companies in 60 countries. Our 

special set of values is embodied in Our Credo, a shared system of values 

that has guided our company for more than 60 years. As our ethical 

frame-work, it outlines our responsibility to our customers, employees, 

communities and stockholders. 



- Junior Assistant Product Manager for Consumer brands (Le Petit 

Marseillais, Neutogena, RoC…) Bac+4/5 

- Junior Assistant Product Manager for medical devices Bac+4/5 

- Sales Representative Internship Bac+4/5 

- Category Manager Internship Bac+4/5 

- Key Account Manager Internship Bac+4/5 

- Human Resources Internship Bac+4/5 

- Digital Project Manager Internship Bac+4/5 

- Cost Analyst Internship Bac+4/5 

- Business Intelligence Analyst Internship Bac+4/5 

Etc… 

Find more opportunities on our website ! 

Modalités de candidature : www.careers.jnj.com. 

Our team will welcome you during the career fair to share our 

experiences, our corporate culture and to answer your questions. If 

your application is selected, then you will meet our team during job 

interviews. 

Coordonnées 

1 rue Camille Desmoulins 

92130 Issy-les-Moulineaux 

http://www.careers.jnj.com 


CA : 74,3 Md€ 


Thibaut MALLÉCOT 

Talent Acquisition Partner & 

University Specialist 

http://www.careers.jnj.com 


Your unique talents and 

perspective can make a vital 

contribution to innovative 

products that improve the lives 

of people everywhere. Career 

opportunities within Johnson & 

Johnson companies may provide 

you with an ideal setting to 

build your leadership experience, 

express your passion, and touch 

the world. 

Are you ready to explore the 

possibility of an interesting 

career? 


- Retail Sales Representative Bac+5 

- Pharmaceutical Sales Representative Bac+5 

- Medical Devices Sales Representative Bac+5 

- Cost Analyst Bac+5 

Etc… 

Find more opportunities on our website ! A huge diversity of 

opportunities is waiting for you ! 

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67

KELEY CONSULTING 

Conseil en stratégie 

Keley est un groupe dédié au digital, avec 2 marques : 

Keley Consulting (Conseil transformation digitale) et Keley Live 

(Ingénierie Agile et Incubateur de start-up : 5 startups lancées). 

Des bureaux à Paris et Marseille, Londres et USA en 2016. 

Une croissance de 37%/an. 

Une clientèle de grands comptes et de startups innovantes. 

Des sujets et produits innovants (cloud, mobile, web in store, 

analyse sémantique, agile, etc.). 

Notre mission : « Aider les start-ups à grandir et les grandes 

entreprises à redevenir des startups ». 

Nous sommes fiers d’être au service de nos clients, de leur 

proposer ou de mettre en œuvre pour eux la redéfinition / 

l’adaptation / le repositionnement de la stratégie digitale pour 

leurs produits. 



Bac+4/5 

- 2 stagaires consultant en stratégie digitale (suivi d’une 

embauche) 

- 1 stagiaire développeur Ruby on rails, python (produits 

d’analyses sémantiques) 

- 1 stagiaire ingénieur étude et développement Angular.js 

Mobile ANdroid natif 

- 1 stagiaire responsable service client et social média 

Modalités de candidature : rendez-vous RH, test de logique, 

test de personnalité. Etude de cas ou de programmation. 


- 1 CDI Directeur Technique 

- 1 CDI Architecte RoR open source 

- 1 CDI développeur Ruby on rails et mobile 

- 1 Manager stratégie digitale 

- 1 Business developer 

Modalités de candidature : rendez-vous RH, test de logique, 

test de personnalité. Etude de cas ou de programmation. 

Coordonnées 

5 rue Sextius Michel 

75015 Paris 

www.keley-consulting.com/en 


CA : 4,8 M€ 


Audrey VENTURI 

Responsable recrutement 

aventuri@keley-live.com 


• Des missions attractives et 

variées. 

• Une possibilité d’évolution 

rapide. 

• Une formation continue 

encadrée par un consultant 

Manager expérimenté, 

sur 2 axes : 

- Un apprentissage des 

méthodologies du conseil. 

- L’acquisition d’une réelle 

expertise de l’environnement 

Web. 

• Vous êtes curieux de 

technologie et d’innovation, 

empathique avec un contact 

facile. 

• Vous appréciez de travailler en 

équipe et l’échange est un de 

vos moteurs 

• Vous êtes à la fois inventif, 

méthodique et pugnace 

• Vous parlez anglais 

couramment 

68

KLB GROUP 

Consulting 

KLB Group est le spécialiste de l’implémentation des projets 

des entreprises et du secteur public. Quel que soit le projet 

de développement, de production, ou de transformation, KLB 

Group en sécurise l’implémentation en mobilisant rapidement 

une équipe d’experts de fonctions variées (achats, supply 

chain, qualité, ingénierie, informatique, finance, etc.), avec 

un mix unique de savoir-faire de conception, de réalisation 

et d’opération. KLB Group compte plus de 650 collaborateurs 

répartis en Europe, en Amérique et en Asie. 



- Adjoint de Business Unit (master finance) 

- Assistant RH (master RH) 




- Procurement consultant (master en achats) 



Coordonnées 

2 rue Paul Cézanne 

93364 Neuilly-Plaisance 

www.klbgroup.com 

Effectif : + 650 personnes dans 

le monde 

CA : 32 M€ 


Kathlène CHAMBEAU 

Chargée de développement RH 

kchambeau@klbgroup.com 


Nous vous attendons nombreux 

sur notre stand afin d’échanger 

et de discuter de nos offres et 

opportunités. 

Spécialistes de l’implémentation 

de projets, nous serons ravis 

de vous accueillir et de vous 

présenter les différents sujets 

sur lesquels nos collaborateurs 

sont amenés à intervenir. 

Nos plans de carrière, de 

formation, nos problématiques, 

autant d’aspects qui, nous 

sommes sûrs, vous intéresseront. 

Notre objectif est de vous faire 

monter en compétences sur une 

pluralité de métiers comme : 

la finance, les achats, les 

ressources humaines ou encore 

la logistique. 

Pour plus d’information, 

retrouvez-nous sur notre site 

internet : www.klbgroup.com. 

Vous aimez le challenge, et 

souhaitez évoluer rapidement, 


69

KPMG 

Audit / Expertise Comptable / Conseil 

Leader de l’audit, du conseil et de l’expertise comptable, KPMG 

France est membre de KPMG International, réseau de cabinets 

indépendants exerçant dans 155 pays. 

Nos 8 200 professionnels interviennent auprès des grands 

comptes internationaux, des ETI et des groupes familiaux, des 

TPE et dans différents secteurs de l’industrie, du commerce et 

des services financiers. 

La dimension de KPMG, ses implantations mondiales et 

nationales, ses ressources humaines et technologiques, 

l’interaction réelle des spécialistes sectoriels, permettent de 

conduire avec succès et efficacité les missions auprès de ses 

clients, tous secteurs d’activité confondus. 

Coordonnées 

Tour Eqho I 

2 avenue Gambetta CS 60055 I 

92 066 Paris La Défense Cedex 

www.kpmg.fr 


(dont 8 200 en France) 

CA : 24,8 Md$ (dont 906 M€ en 

France) 



- Auditeurs financiers. 

- Consultants spécialisés dans les domaines financiers 

(Advisory services). 

- Experts conseils. 

Période : Entre septembre et juin. 

Durée : De 3 à 6 mois selon le métier. 


motivation par mail sur www.kpmgrecrute.fr, rubrique « Nous 

rejoindre ». 

Après une étude du CV et de la lettre de motivation, les 

candidats sont accueillis au Cabinet et rencontrent les 

professionnels KPMG à l’occasion d’un premier entretien 

individuel. La suite du process est en fonction du métier 

choisi : demi-journée d’entretiens, invitation à déjeuner. 


Chez KPMG, notre plus grande 

ambition est de révéler le 

potentiel de nos collaborateurs. 

Ce talent qui vous caractérise, 

nous veillons à lui offrir les 

meilleures conditions pour le 

développer à tous les niveaux 

de votre carrière. Rejoindre 

KPMG, c’est développer une 

expertise reconnue, gagner en 

compétences, donner de l’élan à 

votre carrière, vous réaliser dans 

un environnement propice… Vous 

allez en surprendre plus d’un, à 

commencer par vous-même ! 

70

KWANKO 

Publicité 

Reconnu comme l’un des leaders du marketing à la performance, 

Kwanko est un groupe français spécialisé dans la diffusion et 

la gestion de campagnes publicitaires. Kwanko a pour vocation 

de mettre en relation des annonceurs qui souhaitent accroître 

leur visibilité et leur chiffre d’affaires, et des éditeurs désireux 

de rentabiliser leurs espaces publicitaires. Fort de ses 200 

collaborateurs, le Groupe est présent dans 18 pays en Europe 

et sur le continent américain et propose aux annonceurs de 

bénéficier d’un réseau de 170 000 sites affiliés prêts à relayer 

leurs campagnes online à travers le monde. 

Le Groupe Kwanko, ce sont trois plateformes clés : 

- NetAffiliation - Créée en 2003, NetAffiliation est une plateforme 

d’affiliation qui compte parmi les leaders européens du 

secteur. 

- Swelen - Spécialiste du développement de technologies publicitaires 

mobiles, Swelen propose une Marketplace publicitaire 

issue de plusieurs années de R&D. 

- Emailbidding - Première et unique plateforme RTB (Real Time 

Bidding) de l’Emailing, cette plateforme self-service est la 

seule à proposer une interface unique qui intègre plusieurs 

bases de données clés du marché français. 



- Account Manager Assistant 


motivation à recrutement@kwanko.com 

Coordonnées 

60 boulevard du Maréchal Joffre 

92340 Bourg-La-Reine 

www.kwanko.com 


CA : 48 M€ 


Claire FRESNAYE 

Assistante RH 

recrutement@kwanko.com 


Intégration, promotion interne, 

mobilité internationale, vie 

d’entreprise : Kwanko est un 

groupe qui investit dans votre 

avenir ! 

Nous recherchons des 

passionnés prêts à s’impliquer 

pleinement dans le travail. 

Si vous êtes motivés, n’hésitez 

pas à postuler. 

71

LINCOLN HR GROUP 

Conseil en Ressources Humaines 

Conseil en Recrutement, Evaluation et Formation de Managers, 

Experts et Dirigeants 

Lincoln HR Group est un expert du conseil en RH en France 

et à l’étranger avec des bureaux à Paris, Lille, Lyon, Bruxelles, 

Shanghai, Tunis et Alger. Cabinet membre fondateur de 

l’association « A Compétence Egale », il accompagne les 

entreprises en France et à l’international dans leurs enjeux RH : 

recrutement de middle ou top managers en CDI, assessment 

center, bilan de compétences, formation, GRH externalisée, 

management de transition. 

Dans le cadre jeune et dynamique d’une société à taille humaine, 

venez découvrir le monde du conseil allié aux exigences du 

recrutement. 

Coordonnées 

116B avenue des Champs-Elysées 

75008 Paris 

www.lincoln-hrgroup.com 


CA : 9,6 M€ 


Clémentine DEVELAY 

Chargée de projets RH 

cdevelay@lincoln-hrgroup.com 



Lincoln HR Group vous propose d’acquérir une connaissance 

approfondie du marché de l’emploi et des méthodes de 

recrutement afin de vous préparer à votre entrée dans la vie 

active. 

- Stage de Chargé de recherche H/F - 6 mois minimum, Paris, 

Bruxelles ou Shanghai 


motivation à cdevelay@lincoln-hrgorup.com 

Vous souhaitez découvrir le milieu du conseil, avoir de solides 

connaissances métiers/secteurs d’activités et une bonne 

vision du marché de l’emploi actuel. 

Votre adaptabilité ainsi que votre sens des responsabilités et 

votre professionnalisme seront un réel plus. 


Notre équipe est à disposition 

sur le stand Lincoln pour 

échanger sur nos offres de stage 

mais également vous conseiller 

sur votre parcours, votre CV, 

votre lettre de motivation… 

N’hésitez pas, nous vous 

attendons ! 

72

MANPOWER 

SECTEUR GRAND PARIS TERTIAIRE 

Intérim & Conseil Recrutement 

Manpower, au cœur des activités de Manpower Group, est 

l’un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et 

permanent. Combinant présence internationale et expertise 

locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides 

aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de 

travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d’évaluation et 

de formation. Avec un chiffre d’affaires de 4 milliards d’euros 

en 2014, réalisé auprès de plus de 90 000 clients, dans les 

activités de services, le secteur tertiaire, industriel, le BTP, 

l’informatique, le transport, la logistique, Manpower France est 

un partenaire RH de premier plan depuis plus de 50 ans. 

Chez Manpower, c’est l’ensemble des talents qui constitue la 

force vitale de l’entreprise. 

Manpower accueille chaque année plus de 250 jeunes en 

Alternance (de Bac+2 à Master II) en contrat d’apprentissage et 

de professionnalisation ainsi que 500 stagiaires. 

Nous recrutons au sein de nos agences et bureaux des 

étudiants d’écoles de commerce, d’ingénieurs et d’universités. 

Coordonnées 

1 place Pyramide - Tour Atlantique 

92800 Puteaux La Défense 

www.manpower.fr 

Effectif : 3 000 collaborateurs 

permanents / 32 000 

intérimaires en poste chaque jour 

CA : 4 Md€ 


Sarah LEMAGIE 

Responsable Emploi 

sarah.lemagie@manpower.fr 



- Assistant de recherche 

- Assistant recrutement 


motivation à sarah.lemagie@manpower.fr 

Les CV récoltés durant le forum seront bien entendu étudiés. 

73

MARINE NATIONALE 

Défense 

La Marine nationale propose chaque année 3 000 emplois à de jeunes 

français, garçons et filles, âgés de 16 à 29 ans, d’un niveau scolaire 

allant de la 3 e à Bac+5. Choisir la Marine, c’est décider de servir, soit 

au sein des bâtiments de surface, des sous-marins, des aéronefs ou 

des commandos, qui constituent l’outil maritime de la défense militaire 

de notre pays, soit à terre dans l’environnement et le soutien de ces 

unités. Carrières, contrats ou stages, la Marine propose de nombreuses 

possibilités d’emplois parmi lesquelles chacun, en fonction de ses 

aspirations, de ses études ou de ses compétences, peut trouver ce qu’il 

souhaite. 

Le Service du Commissariat des Armées (SCA) est le service de soutien 

commun des armées pour l’exercice de leurs missions. Le service est 

organisé selon une logique fonctionnelle, autour de centres experts et 

d’organismes spécialisés mettant en œuvre les métiers de l’achat, des 

finances, du contrôle interne comptable et de la logistique. 


Offres de stages /emploi : 

Année de césure : Volontariat d’un an en tant que Volontaire Officier 

Aspirant (VOA) / (VAC) (à partir de Bac+3) 

- Chef de quart sur un bâtiment de surface 

- Adjoint de quart sur un sous-marin 

- Adjoint logistique commando chez les Fusiliers commandos à Lorient. 

- Volontaire aspirant commissaire embarqué 

- Chargé de communication 

- Adjoint de cabinet 

- Auditeur interne 

- Juriste 

- Adjoint RH… 

Préparation Militaire Supérieure (PMS) (à partir de Bac+3) : stage 

de découverte au sein de la Marine Nationale, qui comprend neuf 

conférences le samedi dans l’année et une semaine dans un arsenal 

militaire. 

Contrat de 4 ans sur des fonctions support, dans divers domaines 

(de Bac+3 à Bac+5) : 

- RH 


- Contrôle de gestion 

- Relations internationales 

- Achats 

- Adjoint de cabinet 

- Professeur d’anglais… 

Contrat de 8 ans renouvelable jusqu’à 20 ans dans des fonctions 

opérationnelles (de Bac+3 à Bac+5) : 

- Responsable du contrôle de la navigation aérienne 

- Responsable de la préparation des missions aériennes 

- Responsable des opérations maritimes 

- Responsable sécurité… 

Modalités de candidature : se rendre sur notre site Inter www. 

etremarin.fr ou posez vos questions sur recrutement.officiers@marine. 

defense.gouv.fr 

Coordonnées 

Fort Neuf de Vincennes 

Cours des Maréchaux 

Case 129 

75614 Paris Cedex 12 

www.etremarin.fr 



Olivier VINAY-FORGA (secteur 

IDF) - Marine Nationale 

Audrey BOUAROUR (secteur 

Nord-Est) - Marine Nationale 

Laura KIRCHER (secteur IDF) 

Service du commissariat des 

Armées 

Chargés de recrutement 

« Officiers » et des relations 

écoles 

Recrutement.officiers@marine. 

defense.gouv.fr 


Venez découvrir la Marine 

Nationale et le service du 

commissariat des armées, 

pour acquérir une première 

expérience professionnelle dans 

un environnement unique et 

responsabilisant. 

74

MC²I GROUPE 

Consulting in Information System and 

Organization 

MC²I Groupe is major actor in IT project management and IT 

consulting services, with a central role between operations and 

technical support, between users and developers and mostly 

within project teams. 

MC²I Groupe has been collaborating with major private 

companies and public institutions for over 25 years. 

MC²I Groupe supports its clients by improving their goals and 

competitiveness through their transformation and optimisation 

program for information systems. 



- Internship in Consulting in Information System and 

Organization 

Modalités de candidature : send us your application: 

www.mc2i/fr-Nous-rejoindre- 


- IT Junior Consultant 

- Junior consultant HRIS 

- Junior consultant in information system and Energy 

- Junior consultant in information system and financial 

management 

- Junior consultant in CRM 

- Junior consultant in Finance Banking and Insurance 

- Junior consultant in information system and 

- Digital junior consultant 

and much more on our website. 

We have also opportunities if you are interested in more 

experienced job opportunities. 

Modalités de candidature : send us your application: 

www.mc2i/fr-Nous-rejoindre- 

Coordonnées 

44 Avenue George V 

75008 Paris 

www.mc2i.fr 


CA : 45 M€ 


Vera VILACA 

Head of Recruitment 

recrutement@mc2i.fr 


You are looking for a company 

ready to trust you? 

You are looking for a consulting 

firm that has chosen proximity 

for its management approach, a 

strong growth curve and a real 

entrepreneurial spirit? Put all the 

chances on your side by meeting 

mc²i Groupe. 

More than just a small talk, we 

offer you a deeper exchange 

that can lead to a real 

collaboration. 

Come and discover our company 

and our career opportunities. 

75

MICROPOLE 

Informatique 

Depuis plus de 28 ans, Micropole accompagne ses clients dans 

la création de projets à forte valeur ajoutée, en les aidant 

à se transformer aux plans organisationnel, fonctionnel et 

technologique. 

Le Groupe travaille aux côtés d’entreprises de renom dans tous 

les secteurs d’activités et principalement finance, telecom, 

luxe, fashion, media et distribution. 

Depuis 2010, Cédric Pin est Directeur Général France et pilote 

les 4 pôles d’activités : 

- Digital 

- Décisionnel 

- MDM 

- CRM 

Date de création : 1987 

Nos implantations en France : Paris, Lyon, Lille, Nantes, Rennes, 

Aix en Provence, Nice et Toulouse. 



50 offres de stage par an 

Modalités de candidature : merci de nous faire parvenir vos 

CV et lettre de motivation à myjob@micropole.com 


Nous recrutons des consultants à fort potentiel que nous 

accompagnons dès aujourd’hui dans l’objectif de faire d’eux 

nos managers de demain. 

Modalités de candidature : merci de nous faire parvenir vos 

CV et lettre de motivation à myjob@micropole.com 

Notre team recrutement prendra contact avec vous pour 

évaluer votre profil, échanger sur vos aspirations et envisager 

un rendez-vous avec l’un de nos managers. 

Coordonnées 

91-95 rue Carnot 

92300 Levallois-Perret 

www.micropole.com 


dans le monde (France, Suisse, 

Belgique, Luxembourg) 

CA : 100 M€ 


Isabelle CONTESSE 

Senior Talent Manager 

icontesse@micropole.com 


Chez Micropole, nous nous 

entourons de talents qui 

intègrent des équipes projets 

d’envergure, capables de faire 

émerger la valeur ajoutée chez 

nos clients. Au quotidien, nos 

collaborateurs sont moteurs 

de la capitalisation et acteurs 

de la vie de l’entreprise, dans 

une ambiance de travail 

professionnelle et conviviale. 

3 maitres mots nous 

caractérisent : responsabilité, 

engagement, ambition. 

Ils incarnent ce que nous 

attendons de vous : savoir 

relever des challenges exigeants 

et motivants, porter la valeur de 

réussite et faire preuve d’esprit 

d’entreprendre. 

Pour vous accompagner sur 

le chemin de la réussite, vos 

managers sont vos interlocuteurs 

privilégiés, responsables de vous 

encadrer opérationnellement, 

vous former et vous faire monter 

en compétences. 

76

MRM // MCCANN 

Marketing relationnel et digital 

MRM//McCANN est une agence de CXM, « Customer Expérience 

Marketing » de 170 personnes à Paris regroupant les 

compétences digitales, CRM et Retail activation. Elle fait partie 

du réseau mondial McCANN Worldgroup. L’agence accompagne 

ses clients dans l’accroissement de leur part de marché dans 

un monde en plusieurs dimensions piloté par le digital. Elle 

atteint ses objectifs grâce à une forte créativité à l’intersection 

de la technologie, de la performance et à une compréhension 

unique du comportement des shoppers et clients. 

Le recrutement : 

Parce que nous accordons une importance particulière aux 

jeunes talents qui nourrissent la créativité et l’intelligence de 

l’agence, nous recrutons à l’année sur des postes permanents 

ou en stage/alternance des profils commerciaux, créatifs et 

techniques. Rejoignez-nous ! 



- Assistant(e) chef de projet on/off line 

- Assistant(e) chef de projet CRM 

- Développeur web 

- Assistant(e) DA 


motivation par mail en précisant la référence de l’offre. 



motivation par mail en précisant la référence de l’offre. 

Coordonnées 

69 boulevard du Général Leclerc 

92110 Clichy 

www.mccann.fr 

www.mrmr-mccann.fr 



Stéphanie FERARD 

Gestionnaire Ressources Humaines 

stage@mccann.com 

Contact pour les emplois : 

Gaël NICOLAS 

Chargé du Développement RH 

recrutement@mccann.com 


Actuellement édutiant(e) ou 

jeune diplômé(e), vous avez : 

- l’admiration de vos professeurs, 

- une réussite jalousée, 

- une ambition insolente, 

- un sens inné de la 

communication, 

- une créativité démesurée… 

Votre profil nous intéresse ! 

77

NASEBA 

Business facilitation services 

Naseba offers business facilitation expertise in growth 

markets. 

Naseba brings you exposure to the right knowledge, the right 

people, and the right opportunities. 

Naseba supports you with educating your workforce, entering 

new markets, raising capital, securing partners and closing 

sales. 

Our services include investor introduction, industry meetings, 

leadership forums, and professional training. 

Since inception in 2002, Naseba has connected over 80,000 

executives globally through more than 700 proprietary 

business platforms. 

Naseba operates from 4 main offices in Bangalore, Chicago, 

Dubai and Riyadh, and local representatives in Algeria, China, 

Malaysia, Portugal and Spain. 



- Investors Analyst Intern 

- Marketing Intern 

- Event Intern 


motivation sur antoanetai@naseba.com ou www.naseba.com 


- Sales Executive 

- Investors Analyst 

- Marketing Executive 

- Event Executive 


motivation sur antoanetai@naseba.com ou www.naseba.com 

Coordonnées 

Boutique Villa 5 

Dubai Media City 

Dubai, United Arab Emirates 

www.naseba.com 



Antoaneta IOSSIFOVA 

Talent Manager 

antoanetai@naseba.com 


Naseba’s culture originates from 

the Japanese expression ‘naseba 

naru’, meaning: “When there is a 

will, there is a way.” 

We are a fast-paced organisation 

that understands Success is a 

Choice. 

Our culture, training, and 

mentorship have created some 

of the best performers in the 

industry. 

The secret to our success is 

that we all share the same core 

values: Committed, Dynamic, 

Diverse, and Bold. 

We nurture talent through our 

training programs, fast-paced 

career progression, and organic 

leadership growth. 

78

NATIXIS 

Wholesale Banking, Investments Solutions, 

Insurance and Specialized Financial Services 

Natixis is the corporate, investment, insurance and financial 

services arm of Groupe BPCE, the 2nd-largest banking group 

in France with 36 million clients spread over two retail banking 

networks, Banque Populaire and Caisse d’Epargne. 

With more than 16,000 employees, Natixis has a number of 

areas of expertise that are organized into three main business 

lines: Corporate & Investment Banking, Investment Solutions & 

Insurance, and Specialized Financial Services. 

A global player, Natixis has its own client base of companies, 

financial institutions and institutional investors as well as the 

client base of individuals, professionals and small and mediumsize 

businesses of Groupe BPCE’s banking networks. 



Our opportunities cover a wide range of positions: 

- Coverage 

- Structured Finance 

- Capital Markets 

- Research 

- Risk 

- Insurance 

- Private Banking 

- Asset Management 

- Audit 

- IT 

Modalités de candidature : Visit our recruitment corner and 

submit your resume on line. 

Coordonnées 

30 avenue Pierre Mendès France 

75013 Paris 

www.natixis.com 

Effectif : 16,000 employees 

CA : 7 743 Md€ 


Dominique SCHAEFFER 



You are a student or a young 

graduate looking for an 

internship, a VIE or a job. 

By joining Natixis, you are 

choosing a leader in the banking 

and insurance business, with 

strong growth ambitions in 

France and worldwide. 

You will be given the 

opportunity to develop your 

skills and express your talent 

in assignments that combine 

responsibility and team spirit. 


Natixis offers careers opportunities in 3 major business 

lines. 

We are recruiting people interested in banking, finance 

and insurance. Graduates with experience in the form of a 

long-term internship or VIE. 

Modalités de candidature : All year long, you can apply on our 

website. 

79

NELL’ARMONIA 

Conseil en Systèmes d’Information 

Décisionnels 

Créée en 2007, Nell’Armonia, société de conseil à taille humaine 

en très forte croissance est spécialisée dans la définition et 

la mise en œuvre d’outils de pilotage de la performance des 

entreprises. Nos outils sont basés sur les solutions EPM/BI de 

l’éditeur ORACLE qui nous a désigné comme étant l’intégrateur 

n°1 en France, notamment sur les projets les plus innovants 

depuis trois ans. Notre université est reconnue comme seul 

centre de formation agréé par ORACLE en France sur l’EPM. 

Notre expérience et notre savoir-faire nous ont également 

amené à devenir éditeur de nos propres solutions annexes, 

dont l’une a gagné le prix de l’innovation en 2011 chez BNP 

PARIBAS-CARDIF. 

Plus qu’un Cabinet de Conseil, Nell’Armonia propose à ses 

clients (moyens et grands groupes internationaux) une 

gamme de services intégrée unique sur le marché d’aide à la 

décision. Basés à Paris, nous nous développons à l’international 

notamment au Maroc et en Israël. 



Offres de stage Bac+4/5 ou année de césure : 

- Consultant(e) stagiaire pôle Finance 

- Consultant(e) stagiaire pôle Gestion 

Modalités de candidature : envoyer vos CV et lettre de 

motivation à clelia.piquin@nellarmonia.eu 

Coordonnées 

123 rue Jules Guesde 


www.nellarmonia.eu 


CA : 15 M€ 


Clélia PIQUIN 


clelia.piquin@nellarmonia.eu 


Rejoignez Nell’Armonia et 

bâtissez une carrière pleine 

de défis ! Vous souhaitez 

évoluer dans une entreprise 

à la pointe de l’innovation, au 

cœur d’une activité qui explose? 

Vous souhaitez mettre vos 

compétences au service de la 

mise en place du pilotage de la 

performance des entreprises et 

de la BI ? Vous avez le goût du 

challenge ? 

Intégrez une société jeune, 

internationale, dynamique, à 

l’ambiance chaleureuse et à 

l’encadrement respectueux 

de votre épanouissement 

professionnel et personnel. 

Que vous soyez étudiant 

Bac+4 ou Bac+5, nous vous 

accompagnerons et vous 

aiderons à convertir vos années 

d’études en véritable savoirfaire 

grâce à un programme 

d’intégration formateur et à la 

prise de responsabilités au sein 

de projets d‘envergure pour les 

plus grands groupes mondiaux. 


80

NETBOOSTER 

Agence webmarketing 

NetBooster est une agence digitale indépendante, leader en 

Europe dans le déploiement de stratégies de Performance 

Digitale. Nous estimons qu’en associant les bonnes personnes 

et qu’en faisant appel à l’innovation et à la libre-pensée, 

nous, ainsi que nos clients, prenons une longueur d’avance. 

Notre équipe croit fort en l’intérêt pour chacun de nos clients 

et s’engage à leur proposer des stratégies adaptées et des 

solutions qui sortent des sentiers battus. 

Nous permettons à nos clients de créer, changer et développer 

leur business grâce à des stratégies digitales personnalisées 

qui répondent à leurs besoins en termes de consommateurs, 

de business, de staff et de produits. Nos 450 experts déploient 

des campagnes stratégiques digitales (SEA, SEO, RTB, e-CRM…) 

dans plus de 70 marchés dans le monde, pour des clients 

internationaux de premier ordre (Accor, Estée Lauder, AXA 

Assistance, Groupe Seb…). 



- Assistants SEA (Search Engine Advertising) : Bac+4/5 


motivation. Les étudiants sélectionnés seront reçus en 

entretien. 

Coordonnées 

4-6 passage Louis Philippe 

75011 Paris 

www.netbooster.fr 

Effectif : 450 personnes dont 

120 en France 


Elodie DESCATOIRE 

Manager SEA 

stagesea.netbooster@gmail.com 


Si tu aimes le web, le marketing, 

et les reportings, 

Si tu souhaites connaître toutes 

les ficelles de la publicité sur les 

moteurs de recherche, 

Si tu veux apprendre dans une 

équipe experte & dynamique, 

Alors, embarque à bord de notre 

équipe SEA pour nous aider 

à booster le trafic de notre 

portefeuille clients ! 

RDV le jeudi 05 novembre avec 

ton CV et ta lettre de motivation ! 

81

NISSAN WEST EUROPE 

Automobile 

Nissan est un constructeur automobile japonais de renommée 

internationale créé en 1933. Depuis 1999, Nissan fait partie de 

l’Alliance Renault-Nissan qui constitue aujourd’hui le 4 e groupe 

automobile mondial. Son chiffre d’affaires s’élève à plus de 100 

milliards de dollars 

Nissan est également leader dans le monde sur le marché des 

véhicules électriques. 

En France, Nissan est la 7 e marque préférée des français avec 

sa large gamme de véhicules. Des Crossovers et SUVs comme 

le QASHQAI et le JUKE aux citadines telles que la MICRA et le 

NOTE, Nissan est la première marque asiatique sur le marché 

français. En 2014, plus de 76 600 véhicules ont été vendus 

représentant 3,54 % de part de marché. 

Basée à Voisins-le-Bretonneux, Nissan West Europe est une 

filiale de Nissan Europe en charge des activités commerciales 

et marketing sur le marché français. 



Stages de césure et fin d’études : 

- Assistant(e) Analyste Marketing (performance réseau de 

distribution) 

- Assistant(e) Chef de Produit 

- Assistant(e) Field Manager 

- Assistant(e) Comptabilité Générale / Trésorerie 

- Assistant(e) Marketing Planning 

- Assistant(e) Marketing Digital 

- Assistant(e) Marketing communication 

- Assistant(e) Publicité & Média 

- Assistant(e) Sales Planning Analyst 

- Assistant(e) Marketing Produit VUL 


motivation à recrutement@nissan.fr 

Coordonnées 

Parc d’Affaires du Val Saint-Quentin 

2 rue René Caudron – CS 10213 

78961 Voisins-le-Bretonneux Cedex 

www.nissan.fr 



Anaïs VEGA 

Assistante Ressources Humaines 

recrutement@nissan.fr 


Si vous souhaitez bénéficier d’un 

stage responsabilisant au sein 

d’une entreprise dynamique, 

n’hésitez plus, de nombreux 

stages sont à pourvoir chez 

Nissan West Europe. 


Nous recrutons dans le domaine de la Vente et du Marketing 

des candidats diplômés d’un Bac +5. 


motivation à recrutement@nissan.fr 

Nos offres sont disponibles sur notre site internet http:// 

www.nissan.fr, sur Linked In, ou IQuesta. Nous participons 

également à des forums étudiants. 

Après étude de leur CV, les candidats ont un entretien RH et 

un entretien avec les managers opérationnels. 

82

OGILVY 

Communication / Publicité 

Ogilvy Paris est l’un des premiers groupes de communication 

en France. C’est aussi l’un des trois centres internationaux 

du réseau Ogilvy, qui orchestrent la communication des 

marques dans le monde entier et les accompagnent dans leur 

développement aux quatre coins du monde. 

La réussite d’Ogilvy tient à deux facteurs : sa créativité 

prouvée avec constance et son approche stratégique intégrée, 

la conviction d’Ogilvy depuis sa création. De par sa “double” 

expérience de créatif et d’homme d’études, David Ogilvy a bâti 

son enseigne sur une approche globale des marques, au-delà 

des disciplines. – “A brand is the intangible sum of a product’s 

attributes: its name, packaging and price, its history, reputation 

and the way it’s advertised”. 

Aujourd’hui le Groupe Ogilvy est composé d’agences leaders 

dans chacun des domaines clés du conseil en communication 

qui travaillent ensemble pour créer des marques fortes en 

s’appuyant sur les nouvelles expertises du métier : social, data, 

search, Innovation Lab et stratégies de contenu. 

Entités du Groupe Ogilvy Paris 

Ogilvy & Mather : Publicité 

OgilvyOne : CRM Off-Line et On-Line 

Ogilvy PR : Public Relations, Influence Digitale 

Ogilvy CommonHealth : Communication Santé 

Geometry Global : Activation et Shopper Marketing 

Neo@Ogilvy : Agence Media 

H&O : Plateforme éditoriale multicanale 

Ogilvy RED Conseil : Conseil en Stratégie 

CB’a : Conseil en Design 



Les stages proposés, Bac+4/5 : 

- Assistant(e) chargé(e) media, 

- Assistant(e) consultante (e) search. 

- Assistant(e) chef de projet – NIN Europe 

Le Groupe Ogilvy cherche des personnalités ayant : 

- une vraie curiosité et une grande ouverture d’esprit, 

- des qualités d’écoute et la capacité à travailler en équipe, 

- une bonne expression écrite et orale ainsi qu’une solide 

culture générale, 

- une excellente maîtrise de l’anglais. 

Modalités de candidature : rencontre lors de la matinée de 

speed-dating du Forum, ou prendre contact via http://ogilvy. 

gestmax.fr/search 

Coordonnées 

32-34 rue Marbeuf 

75008 Paris 

http://ogilvyparis.fr/ 



Rencontre lors de la matinée 

de speed-dating du Forum, ou 

répondre aux annonces sur 

http://ogilvy.gestmax.fr/search 


Ce qui différencie nos métiers de 

ceux du conseil, c’est de ne pas 

s’arrêter aux recommandations 

stratégiques, mais de les mettre 

en œuvre avec créativité ! 

La diversité de nos métiers, 

de nos interlocuteurs et de 

nos nationalités garantit de 

nombreuses opportunités de 

formation et d’évolution au sein 

du Groupe, en France comme à 

l’étranger. 

“Our business needs massive 

transfusion of talent. And talent 

I believe is most likely to be 

found among non conformists, 

dissenters, and rebels.” David 

Ogilvy 

L’ensemble des stages proposés 

par le Groupe Ogilvy est conçu 

dans une perspective de 

pré-embauche et met ainsi les 

candidats au cœur de la vie de 

l’agence, face aux clients et à la 

création. 

C’est pourquoi ce sont 

majoritairement des stages de 6 

mois qui sont proposés. 

83

ONE MORE 

Multimédia/Internet, Audiovisuel/Média 

One More est un studio de post production spécialisé dans la 

publicité vidéo. Son champs d’action couvre tous le spectre 

de la production et de la post-production et permet d’offrir à 

ses clients une offre complète et compétitive. One More a été 

de nombreuses fois récompensé pour son travail, remportant 

dernièrement un Lion et un Clio award pour sa campagne 

Amnesty International. Son court métrage PIXELS a également 

été adapté en 2015 sur grand écran par Sony pictures, dans le 

film du même nom réalisé par Chris Colombus. 



- Stage graphiste 3D généraliste 

Modalités de candidature : bonne maîtrise de Maya et 

volonté de connaitre le milieu de la publicité 

Coordonnées 

109 rue du Faubourg Saint Honoré 

75008 Paris 

www.onemore.tv 


CA : 2,5 M€ 


Benjamin DARRAS 

Fondateur et dirigeant de la société 

contact@onemore.tv 


One More est un studio à échelle 

humaine qui couvre de nombreux 

aspects de la production 

audiovisuelle. Nous faisons 

en sorte que chaque stage se 

déroule sur deux niveaux. Une 

tache de fond qui est assignée 

en début de stage et qui 

permettra au stagiaire d’avoir 

une mission sur du long terme 

(maîtriser un nouveau logiciel, 

travailler sur un court métrage 

ou un projet caritatif) et un ou 

des projets court terme (renfort 

sur une publicité ou assister un 

superviseur dans la mise en place 

de son projet). Nous serons sur 

le stand de One More pour vous 

recevoir et vous présenter notre 

société. 

84

PCO INNOVATION 

(GROUPE ACCENTURE) 

Conseil et intégration PLM (Product Life cycle 

Management) 

Accenture, référence mondiale du conseil et des technologies, 

accompagne les plus grandes entreprises et administrations 

dans toutes les phases de leur transformation, de la stratégie 

à la mise en œuvre. 

Notre entreprise regroupe plus de 300 000 collaborateurs 

intervenant dans 120 pays sur de nombreux secteurs : 

assurance/banque, secteur public, télécommunications, aéronautique, 

énergie, distribution, santé, grande consommation, 

médias, tourisme, industrie automobile... 

Société du groupe Accenture, PCO Innovation poursuit sa 

croissance avec une offre de service complète autour de 

l’intégration de solutions PLM. Notre indépendance vis-à-vis 

des éditeurs nous permet d’intervenir sur un périmètre complet 

allant des phases d’études d’opportunités à la maintenance des 

applications. 

Ainsi, PCO Innovation vous propose des perspectives de 

carrières diversifiées en favorisant une politique active de 

formation, d’enrichissement des compétences et de mobilité. 



Quelques exemples de stages que nous pourrons te proposer : 

- Développeur JAVA/J2EE (sur sujets PLM) - Toulouse 

- Développeur JAVA/C++ (sur solutions PLM de Dassault 

Systèmes) - Paris 

- Développeur JAVA/J2EE (sur sujet de web sémantique) - 

Grenoble 

- Développeur JAVA/C++ (sur solution PLM de Siemens) 

Modalités de candidature : merci d’envoyer vos CV et lettre 

de motivation par mail. 


Voici quelques exemples de postes à pourvoir au sein de nos 

différentes agences en France : 

- Expert CATIA V6 confirmé - Paris 

- Développeur JAVA/PDMLink junior - Paris 

- Développeur CAA confirmé - Clermont-Ferrand 

- Architecte solution ENOVIA/DELMIA confirmé - Paris 

- Développeur JAVA/Exalead junior - Toulouse 

- Consultant Teamcenter - Paris et Lyon 

Modalités de candidature : merci d’envoyer vos CV et lettre 

de motivation par mail. 

Coordonnées 

14 place des Vins de France 

75012 Paris 

www.recrute.accenture.fr 


CA : 65 M€ 


Laëtitia GASPAROUX 


laetitia.gasparoux@accenture.com 


Tu souhaites t’investir sur le 

long terme au sein d’un groupe 

international qui mettra tout 

en œuvre pour te permettre de 

progresser et de prendre des 

responsabilités ? 

Chez PCO Innovation, nous 

recherchons des étudiants de 

dernière année possédant des 

connaissances de base dans le 

domaine du PLM ou bien des 

connaissances approfondies 

dans le développement NTIC 

souhaitant évoluer au travers 

d’importants projets industriels. 

A toi de jouer !!! Viens vite nous 

retrouver sur notre stand et nous 

prouver en quelques instants ta 

détermination à intégrer notre 

groupe et à faire de toi notre 

FUTUR EXPERT PLM ! 

85

PLAN.NET 

Communication interactive, publicité 

Plan.Net est la première agence de publicité dédiée aux médias 

interactifs en Europe. Regroupant création publicitaire, conseil 

media et conception de plateformes web, l’agence gère les 

marques de ses clients sur Internet, les mobiles et la télévision 

interactive. Elle compte près de 20 collaborateurs à Paris, 15 à 

Rennes, et au total 250 personnes dans le monde. 

Plan.Net fait partie du réseau Serviceplan, comptant près de 

2 000 employés dans le monde. 

www.serviceplan.com www.plan-net.fr 



- Chef de Projet Web, Bac+3/5 


motivation (avec indication des dates de stage) 

Coordonnées 

114 rue Chaptal 


www.plan-net.fr 


CA : 5 M€ 


Régine PATI 

Chargée de Projets RH 

job@plan-net.fr 


- Chef de Projet Contenu - Rédacteur Contenu, Bac+4/5 

- Assistant Commercial, Bac+2/3/5 



86

PRIME ENGINEERING 


Prime Engineering est une société européenne de conseil en 

ingénierie créée en 2006 au Portugal et implantée depuis 

2011 à Boulogne-Billancourt. Nous avons récemment ouvert 

une agence à Lyon et projetons de nous installer également à 

Nantes en 2016. 

Prime Engineering a connu une évolution croissante de son 

chiffre d’affaire qui a atteint 20 M€ en 2014 sur l’ensemble 

du groupe. 

Nos secteurs d’activités sont variés : Energie, Infrastructures, 

Transport, IT Telecom. 

Nous avons pour vocation de créer des partenariats long terme 

avec nos clients. En interne, nous nous impliquons fortement 

dans l’accompagnement de nos équipes pour leur permettre 

de progresser au sein de la société. Nous accordons une 

importance capitale à la proximité managériale. 



- Ingénieur d’affaires 

De formation Bac+5, issu(e) d’une école d’ingénieur ou 

d’une école de commerce. Orienté(e) résultat, vous avez 

un tempérament d’entrepreneur. Vous souhaitez mettre à 

profit vos compétences techniques dans un environnement 

exigeant et compétitif, orienté vers le business development 

dans un premier temps, puis vers la gestion d’affaires et le 

management par la suite. Une première expérience dans le 

conseil en ingénierie serait un plus. 




- Ingénieur d’affaires 



Coordonnées 

84 Avenue du Général Leclerc 

92100 Boulogne-Billancourt 

www.primeengineering.fr 


CA : 20 M€ 


Romain BOULANGER 

Fondateur - Business Development 

recrutement@primeengineering.fr 


Intégrer Prime Engineering 

comme "ingé d’aff" c’est 

pouvoir développer de solides 

compétences managériales 

et rejoindre une équipe ultra 

motivée. 

Mais encore ? Travailler dans 

une ambiance type start-up 

et participer aux nombreux 

événements de la boîte. 

Tu aimes le rap, le sport, les 

pâtisseries... ? Tu as l’âme du 

Primeteamer ! 

N’hésites pas à venir nous 

rencontrer sur notre stand, 

nous serions ravis d’échanger 

avec toi et de répondre à tes 

questions. Nous t’attendons avec 

impatience ! 

La Team Prime 

87

PROCTER & GAMBLE 

Consumer goods 

Procter & Gamble is a leading American multinational consumer 

goods company, founded by William Procter and James Gamble. 

P&G serves nearly 5 billion people around the world with its 

brands. The Company has one of the strongest portfolios of 

trusted, quality, leadership brands, including such as Gillette, 

Ariel, Pampers, Mr Propre, Tampax, Always, Oral B, Braun… P&G 

has operations in about 80 countries and products are available 

in more than 180 countries around the world. 

Our Purpose statement 

We will provide branded products and services of superior 

quality and value that improve the lives of the world’s 

consumers, now and for generations to come. As a result, 

consumers will reward us with leadership sales, profit and 

value creation, allowing our people, our shareholders and the 

communities in which we live and work to prosper. 



- Regional Account Manager 

- Category Manager Assistant 

- Key account Manager Assistant 

- Assistant Brand Manager 


motivation sur we.experiencePG.com 


- Regional Account Manager 

- Assistant Brand Manager 


motivation sur we.experiencePG.com 

Coordonnées 

163 quai Aulagnier 

92600 Asnières sur Seine 

www.fr.pg.com 


dans le monde (dont 2 600 

personnes en France) 

CA : 84 Md$ dans le monde 

(dont 3 Md€ en France) 


Laurent PEQUIGNOT 

(not in charge of internships 

and jobs but point of contact for 

SKEMA students’) 


You are a student and you 

are looking for a challenging 

internship: come and live a 

business experience! 

You will have responsibilities from 

day one and you will be in charge of 

many projects that you will manage 

throughout the process. 

Your manager will be there every day 

to help, advise you and ensure the 

training program is good. 

You will learn something new 

every day and you will be in a multi 

functional environment in which your 

ideas and talents will be listened to. 

A Top Company for Reputation & 

Leadership 

World’s Most Reputable Companies – 

Forbes 

World’s Most Admired Companies – 

Fortune 

World’s Most Respected Companies – 

Barron’s 

Top 100 Ideal Employer - Universum 

40 Best Companies for Leaders – 

Chief Executive Magazine 

88

PROFILE - RESEARCH 

Recrutement et intérim 

Profile Research, Agence d’emploi créée en 2012, est 

spécialisée dans la vente de prestations de recrutement 

Intérim, CDI et CDD autour de 5 majeurs : Immobilier, Logistique 

Supply Chain, Commerce Distribution, Banque Assurance 

Finance, Industrie. Nos Consultants sont des intermédiaires de 

confiance entre les entreprises et les candidats en recherche 

de nouvelles opportunités professionnelles. 

Profile Research est une filiale du groupe Dualis spécialiste du 

recrutement depuis 25 ans et structuré autour de 3 activités 

(placement CDI/CDD, Intérim, ingénierie informatique) via 10 

filiales et 19 agences intervenant auprès des Grands Comptes, 

Multinationales et PME des secteurs de l’Industrie et des 

Services. 



- Business Developper / Commercial B to B 

- Consultant en recrutement 

Modalités de candidature : 

- étudiant d’école de commerce ou équivalent universitaire, 

- excellent relationnel, dynamisme et persévérance, 

- volonté d’apprendre, goût du challenge et du travail d’équipe, 

- stage conventionné de 4 à 6 mois. 


- Chargé(e) d’affaires B to B 

Modalités de candidature : 

Profils Bac+2 à Ecole de commerce, jeune diplômé(e) à 

junior avec une première expérience souhaitée en B to B. 

Le challenge vous motive, vous êtes apprécié(e) pour votre 

dynamisme et vos qualités relationnelles. Vous souhaitez 

vous impliquer dans un poste responsabilisant au cœur de 

l’action. 

Formation assurée. 

Coordonnées 

20 rue Joubert 

75009 Paris 

www.profile-research.com 

Effectif : 10 à 19 personnes 

CA : 3,4 M€ 


Patricia CALVI-GAREAU 

Responsable du service 

Recrutement et Formation 

drh@dualis.fr 


Pour accompagner notre 

développement et rester fidèle à 

notre ADN basé sur l’intégration 

et la confiance sur le long 

terme, nous proposons plusieurs 

opportunités de postes en CDI, 

stages conventionnés et contrats 

d’apprentissage sur les métiers 

motivant et responsabilisant de 

la vente de prestations B to B et 

du recrutement. 

Venez échanger avec nos 

représentants RH sur votre 

carrière et nos opportunités. 

89

PSA PEUGEOT CITROËN 

Construction et commerce de véhicules 

automobiles (Automobiles de marques 

Peugeot, Citroën et DS) 

Fort de trois marques de renommée mondiale, Peugeot, Citroën 

et DS, le Groupe a vendu 2,9 millions de véhicules dans le monde 

en 2014, dont 42% hors d’Europe. 2 e constructeur automobile 

européen, il a réalisé un chiffre d’affaires de 53,6 milliards 

d’euros en 2014. Il s’affirme comme leader européen en termes 

d’émissions de C0², avec une moyenne de 110,3 grammes de 

C0²/km en 2014. 

PSA Peugeot Citroën est présent commercialement dans 160 

pays. Ses activités s’étendent aussi au financement (Banque 

PSA Finance) et à l’équipement automobile (Faurecia). PSA 

Peugeot Citroën est le premier déposant de brevets en France 

depuis 7 ans. 



Stages Bac à Bac+5 et plus : 

- Achats 

- Commerce 


- Gestion/Finances 

- Marketing 

- RH 

- Recherche et développement 

- Systèmes d’information 

Modalités de candidature : afin de mieux orienter le choix 

des candidats et dans un objectif d’efficacité du traitement 

des dossiers, nous vous demandons de postuler directement 

sur notre site internet www.psa-emploi-jeunes.com. Le 

candidat présélectionné aura des entretiens avec un chargé 

de recrutement et avec différents responsables opérationnels. 


Modalités de candidature : les offres d’emploi sont 

disponibles sur notre site internet, www.psa-peugeotcitroen.com/fr/emplois-automobile/trouver-un-emploi, 

vous 

pouvez y déposer votre profil et des alertes mails selon vos 

critères de recherche. 

Coordonnées 

75 avenue de la Grande Armée 

75016 Paris 

www.psa-peugeot-citroen.com 


CA : 53,6 Md€ dans le monde 


www.psa-emploi-jeunes.com 


En effectuant votre stage au sein 

de PSA Peugeot Citroën, vous 

bénéficiez d’un véritable apport 

de compétences techniques et 

comportementales. 

Période de formation pratique 

s’inscrivant dans un cursus 

pédagogique, le stage vous 

apportera des connaissances 

et des compétences nouvelles 

pour réussir pleinement votre 

formation et votre intégration 

future dans la vie active. 

Le VIE (Volontariat International 

en Entreprise) : une fenêtre 

sur le monde. Diplômé Bac+5, 

envie de vivre une expérience 

enrichissante au travers d’une 

mission professionnelle de 12 à 

24 mois à l’international ? Le VIE 

correspond à vos attentes. 

90

RAZORFISH FRANCE 

Communication digitale 

Nurun France devient Razorfish 

Nous sommes un nouveau modèle d’agence digitale qui pense 

comme une start-up, comprend les marques comme une 

agence de publicité et crée des produits et des services comme 

une société d’innovation. Razorfish est un réseau international 

qui compte près de 4 500 collaborateurs répartis sur 4 continents 

: Amérique du Nord, Europe, Asie et Océanie. 

Nous comptons parmi nos clients des entreprises internationales, 

des leaders de leurs industries, et des marques innovantes 

qui changent la donne sur leurs marchés : Adidas, Audi, 

EDF, Apple, Lacoste, L’Oréal, La Fnac, Galeries Lafayette, Suez, 

Tag Heuer, Walmart, YSL Beauté... 

À Paris, Razorfish est situé au cœur du 10 e arrondissement, 

nous y réunissons parmi les meilleurs talents, stratèges, designers, 

ingénieurs, qui partagent nos ambitions et notre passion. 

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de 

nouveaux talents digitaux. Visitez notre site pour découvrir 

comment notre approche du design, centrée sur les comportements 

humains, réinvente l’expérience consommateur et 

client : www.razorfish.com 



Stages Bac+4/5 : 

- Chef de Projet Web Junior 

- Planneur Stratégique Junior 

- Consultant Analytics Junior 

- Chargé de Développement - New Business 

- Contrôleur de Gestion 



Coordonnées 

57 boulevard de la Villette 

75010 Paris 

www.razorfish.com 

Effectif : 170 personnes en 

France 


Carine THOMAS 

Chargée de Recrutement & 

Développement RH 

carine.thomas@razorfish.com 


Nous recherchons de nouveaux 

talents pour accélérer notre 

développement. Chez Razorfish, 

vous apporterez, avec votre 

talent, votre énergie et votre 

expérience, votre part dans 

l’édification d’un réseau 

international, leader dans le 

domaine de la stratégie digitale. 

Nous recherchons des profils 

agiles, ayant soif d’apprendre, 

attirés par l’innovation, le 

travail en équipe et en mode 

projet, passionnés par le web, la 

création, et toujours au service 

d’un véritable engagement pour 

l’utilisateur. 

91

REED EXPOSITIONS FRANCE 

Organisateur d’événements professionnels et 

grand public 

Experts en organisation d’événements professionnels et grand 

public, nous sommes présents sur 18 secteurs d’activités avec 

50 salons leaders : Batimat, Equip’hôtel, Expoprotection, Fiac, 

Midest, Nautic… 

Nos équipes maîtrisent la conception, la promotion et 

l’organisation de ces rendez-vous incontournables en phase 

avec l’évolution des marchés, des tendances et des modes 

de vie. La location des fichiers des visiteurs de salons et nos 

plateformes Internet telles que l’observatoire de la franchise ou 

l’info expoprotection apportent des services complémentaires 

aux entreprises. 

Reed Expositions France est filiale de Reed Exhibitions, premier 

organisateur mondial d’événements professionnels. 



- Assistant commercial ou assistant marketing. Tous 

niveaux d’études 


motivation par mail 


- Commercial, marketing, communication, digital, 

production… 



Coordonnées 

52 54 quai de Dion Bouton 

92800 Puteaux 

www.reedexpo.fr 


CA : 1,104 Md€ 


Laure AUMONIER 

Chargée de Recrutement 

Stages : recrutement.stagiaire@ 

reedexpo.fr 

Emplois : recrutement@redexpo.fr 


Nous sommes à votre disposition 

sur le stand Reed Expositions 

pour échanger sur votre profil et 

étudier l’opportunité d’un stage 

ou d’un emploi sur l’un de nos 

salons ou l’une de nos fonctions 

transverses ! 

92

RESTOPOLITAN 

E-commerce, Internet 

Start-up créée en 2006, Restopolitan propose une offre simple 

à ses membres : à chaque réservation dans l’un des 2 500 

restaurants partenaires, 1 repas est offert par le restaurateur 

directement déduit de l’addition. Le service est couplé à une 

conciergerie téléphonique qui gère l’ensemble des réservations 

et conseille ses membres. 

Vous êtes passionné(e) par le digital et vous souhaitez intégrer 

une start-up en pleine croissance ? 




- Assistant(e) Marketing Digital - Bac+4/5 

- Business Developer - Bac 4/5 



Coordonnées 

129 rue de l’Université 

75007 Paris 

www.restopolitan.com 


CA : 4 M€ 


Quentin BERODY 

Responsable Marketing Digital 

job@restopolitan.com 


Restopolitan annonce 

des ambitions fortes de 

développement et recherche 

des profils de talent pour 

accompagner cette croissance 

exponentielle. 

Vous évoluerez au sein d’une 

start-up dans un secteur en 

plein essor, et accéderez à la 

possibilité d’être embauché(e) 

après votre stage si vous êtes 

déterminé(e) et avez envie 

d’évoluer dans notre entreprise. 

Vous avez le goût du challenge 

et des responsabilités ? 


93

ROOMLALA 

Web, Internet 

Roomlala, kezako ? Anciennement Chambrealouer.com, 

Roomlala est un site de mise en relation de particuliers, dans 

le cadre de locations de chambres chez l’habitant, pour de la 

moyenne et longue durée. Créé en 2009, le site propose plus 

de 60 000 annonces partout dans le monde et fédère une 

communauté de plus d’un million de membres. 

Nouvellement labélisé « Happy StartUp 2015 » (100% des 

salariés interrogés sont « fiers » de travailler chez nous !). 



- Assistant(e) communication 

- Assistant(e) service clients & communication – zones 

anglophones 

- Assistant(e) service clients & communication – zones 

hispanophones 


motivation par mail à elsa@roomlala.com 

Coordonnées 

42 rue des Jeûneurs 

75002 Paris 

http://fr.chambrealouer.com/ 

location 



Elsa THOMAS 

Office manager RH 

elsa@roomlala.com 


Vous recherchez une entreprise 

dynamique, motivée, dans 

laquelle vous pourrez vous 

épanouir dans votre travail 

et où l’avis de chacun des 

collaborateurs est pris en 

compte ? Vous aimez l’esprit 

startup et notre univers vous 

attire ? 

N’hésitez plus et venez rejoindre 

notre équipe ! 

94

SAINT-GOBAIN DISTRIBUTION 

BATIMENT FRANCE 

Supply, Trade 

Saint-Gobain’s France Building Distribution is a branch of 

Saint Gobain, gathering 11 trading names: Point.P Matériaux 

de Construction, Cedeo, Asturienne, Pum Plastiques, Sfic, La 

Plateforme du bâtiment, Point.P Travaux Publics, Dispano, 

Décoceram, Brossette and Outiz. The division has 2,200 

stores in France and employs 24 000 people. Its 2014 sales 

amounted to 7 billion euros. 

Coordonnées 

13 / 15 Rue Germaine Tailleferre 

75019 Paris 

http://www.sgdb-france.fr/ 


CA : 7 Md€ in 2014 



Chaque année, Saint Gobain Distribution Bâtiment France 

propose de nombreux stages et alternances dans le domaine 

des Achats, Administration, Audit et Contrôle, Commerce, 

Communication, Droit, Environnement Hygiène et Sécurité, 

Finance, Marketing, Ressources Humaines, R&D, Systèmes 

d’Information… 


motivation à http://www.sgdb-france.fr/ 


Rejoindre Saint Gobain 

Distribution Bâtiment France, 

c’est construire une carrière 

dans un groupe authentique 

et ambitieux. Venez nous 

rencontrer sur votre forum et 

discuter avec les responsables 

RH et les diplômés de votre 

école qui travaillent aujourd’hui 

chez Saint Gobain Distribution 

Bâtiment France 

95

SAP 

Informatique 

En tant que Leader sur le marché des applications, SAP aide 

des entreprises de toute taille et de tous secteurs à innover 

grâce à la simplification. Du back office au top Management, 

des entrepôts aux vitrines, du bureau aux appareils mobiles, 

SAP permet aux personnes et aux organisations de travailler 

ensemble plus efficacement. SAP rend la compréhension du 

marché et des enjeux plus efficace pour rester en tête de la 

compétition. Les produits et les services SAP permettent aux 

clients d’être plus rentables et de s’adapter en permanence au 

marché tout en maintenant une croissance durable. 



- Stages Ingenieur Developpement et Qualité (attention 

postes sur Sophia Antipolis) - Etudiant en école d’ingénieur 

en Informatique 

- Stage International Digital Transformation Business 

Analyst - Etudiant en école d’ingénieur en Informatique 

- Stage Interface de recherche sémantique dans SAP 

HANA Web Workbench - Etudiant en école d’ingénieur en 

Informatique 

- Stage en Web Intelligence - Etudiant en école d’ingénieur 

en Informatique 


motivation à careers@sap.com 


- Ingénieur d’Affaires Junior 

- Consultant Avant-vente Junior 

- Junior User Experience Designer 

- Administrateur système – Spécialiste en déploiement 

- JAVA Developer - Formation : Bac +5 ou diplôme d’ingénieur 

- Expérience : au moins 1 an en tant que développeur 

- Développeur Logiciel - Enterprise Performance 

Management – Financial Consolidation - Formation : Bac +5 

ou diplôme d’ingénieur - Expérience: au moins 1 an en tant 

que développeur 


motivation à careers@sap.com 

Coordonnées 

Tour SAP - 35 rue d’Alsace 

92300 Levallois Perret 

www.sap.com 


CA : 17 Md€ 


Loren Bolcato 

Talent Acquisition EMEA 

careers@sap.com 


Pour utiliser la puissance de 

l’innovation, SAP investit dans 

le développement de ses 

collaborateurs. Nous souhaitons 

exploiter les qualités uniques et 

la contribution que chacun peut 

apporter à l’entreprise. 

SAP s’engage sur le principe 

d’Egalité pour les Opportunités 

d’Emploi et fournit des options 

d’ajustement raisonnables pour 

les candidats avec handicap 

physique et/ou mental. 

Nous serons ravis de vous 

rencontrer sur notre stand. 

96

SC GALEC 

Centrale d’achat 

Leader de la grande distribution en France, l’enseigne E. 

LECLERC compte aujourd’hui plus de 550 hypermarchés et 

supermarchés et plus de 900 magasins spécialisés. 

Au sein de ce Mouvement d’indépendants, le GALEC coordonne 

et met en œuvre la politique commerciale de l’enseigne. 

Le GALEC en quelques chiffres : 

• Groupement créé en 1970 

• Moyenne d’âge : 35 ans 

• + de 650 collaborateurs 

• 65 % de cadres. 



- Assistant(es) Marketing Bac+4/ 5 

Quel que soit votre niveau d’étude (1 re année, césure ou 

stage de fin d’étude), si vous souhaitez vous investir dans des 

fonctions marketing ou communication, venez nous rejoindre ! 

Nous proposons des stages de 3 à 6 mois ainsi que des 

contrats en alternance et nous confions des missions 

valorisantes directement auprès des équipes en place. 

Modalités de candidature : créez votre espace candidat et 

adressez-nous votre candidature par l’intermédiaire de notre 

site internet : www.mouvementleclerc.com – Espace métier ou 

envoyez vos CV et lettre de motivation à drhgalec@galec.fr 


Nous recherchons des jeunes diplômés issus d’écoles de 

commerce, d’universités, ou d’écoles d’ingénieurs. Au-delà de 

votre diplôme, c’est surtout votre personnalité et votre intérêt 

pour le monde de la distribution qui feront la différence. 

Motivation, enthousiasme, sens du service, goût du travail 

en équipe et du challenge seront vos atouts pour réussir une 

carrière au sein du GALEC. 

- Chef de groupe 

- Chargé(e) de catégorie 

- Chargé(e) de communication 

- Chef de projet (informatique, web…) 

- Chargé(e) d’études marketing 

- Contrôleur de gestion… 

Modalités de candidature : créez votre espace candidat et 

adressez-nous votre candidature par l’intermédiaire de notre 

site internet : www.mouvementleclerc.com – Espace métier ou 

envoyez vos CV et lettre de motivation à drhgalec@galec.fr 

Coordonnées 

Groupement d’Achat des Centres 

E. LECLERC 

26 quai Marcel Boyer 

94200 Ivry sur Seine 

www.e-leclerc.com 



Delphine GAUTHIER 

Alicja VAN DE CAUTER 

Chargée de Ressources Humaines 

www.mouvementleclerc.com 

Espace métier ou drhgalec@galec.fr 


Travailler au GALEC, c’est : 

- Travailler pour l’Enseigne leader 

de la grande distribution en 

France, 

- Intégrer un univers très 

formateur au sein duquel les 

missions proposées permettent 

d’acquérir rapidement une 

grande autonomie, 

- Être reconnu pour sa rigueur, sa 

volonté, son dynamisme et sa 

créativité, 

- Échanger au quotidien avec des 

chefs d’entreprise (propriétaires 

des centres E. Leclerc) qui vous 

font partager leurs expériences, 

- Pouvoir évoluer dans les 

domaines du marketing, des 

achats, de l’informatique, de la 

finance, au service d’univers 

de produits très variés : 

alimentaire, textile, santé, 

beauté, bricolage, automobile, 

culturel… 

Partager nos valeurs : proposer 

et agir ensemble pour le service 

du Mouvement E. LECLERC. 

97

SCHNEIDER ELECTRIC 

Energy 

We’re the global leader in energy management and automation. 

With revenues of €25 billion (FY2014), our 185,000 employees 

thrive in more than 100 countries serving such segments as: 

Utilities & Infrastructure; Industries & Machines Manufacturers; 

Non-residential Buildings; Data Centers & Networks; and 

Residential. 

From simple switches to complex operational systems, our 

solutions augment the way our customers manage dayto-day 

operations. Our thought-leadership and connected 

technologies reshape industries, transform cities, and enrich 

lives. 



See on www.schneider-electric.fr 

Modalités de candidature : apply directly to the internship 

offers on www.schneider-electric.fr (https://schneiderele. 

taleo.net/careersection/2/jobsearch.ftl?lang=fr- 

FR&location=250370031531) or send your spontaneous 

application (mentioning what you’re looking for and when you 

would be available) to www.schneider-electric.fr/campus 


See on www.schneider-electric.fr 

Modalités de candidature : Apply directly to the job 

offers on www.schneider-electric.fr (https://schneiderele. 

taleo.net/careersection/2/jobsearch.ftl?lang=fr- 

FR&location=250370031531) or send your spontaneous 

application (mentioning what you’re looking for and when you 

would be available) to www.schneider-electric.fr/campus 

Coordonnées 

35 rue Joseph Monier 

92500, Rueil Malmaison 

www.schneider-electric.fr/campus 


CA : 25 Md€ 


www.schneider-electric.fr/campus 


If you’re interested in evolving as 

a professional, we’ve got a seat 

warmed up for you. Schneider 

appreciates what makes you, 

you — your talent within talent. 

We’re a globally dynamic 

company looking for new voices 

to represent us in our mission 

to lead an energy revolution 

that champions sustainability, 

efficiency, and safe, affordable 

power for everyone. 

Join us, and move at the speed 

of change! 

98

SHOWROOMPRIVE.COM 

E-Commerce 

Acteur majeur du e-commerce en Europe, Showroomprive. 

com est un site Internet qui organise pour ses membres des 

ventes exclusives, limitées dans le temps, de produits de 

grandes marques bénéficiant de fortes réductions. Le site 

compte plus de 21 millions de membres en Europe et réalise 

plus de 480 millions d’Euros de chiffre d’affaires. Mais ce 

n’est pas tout. Showroomprive.com, c’est aussi plus de 700 

collaborateurs ultra-motivés, qui portent chaque jour au plus 

haut les ambitions de leur entreprise et évoluent dans l’esprit 

de showroomprivé.com 

L’esprit showroomprive.com c’est quoi ?! 

- Une bonne dose de dynamisme, de flexibilité et surtout de 

réactivité 

- Beaucoup de curiosité d’esprit et d’ouverture au changement 

- Mais surtout l’envie de proposer toujours plus, de créer, et 

d’innover pour notre entreprise ! 



Talents du digital, passionnés du web et disposant d’une vraie 

sensibilité mode, vous souhaitez rejoindre une entreprise 

affichant une croissance à 2 chiffres. 

Nous recherchons activement nos futurs talents sur les 

métiers suivants: 

- achats (acheteur(se)s, commerciaux, assistant(e)s 

achats...) 

- marketing (chargé(e)s d’études marketing, chefs de 

projets webmarketing, traffic managers...) 

- communication/créa (assistant(e)s DA, webdesigners, 

concepteurs(trices)-rédacteurs(trices), chefs de projets...) 

- gestion de projets( chefs de projets AMOA, expert(e)s 

UX...). 

Nous proposons des stages de 4 à 6 mois dans tous les 

secteurs de l’entreprise, pour des étudiants de niveau 

Bac+4/5 à l’université, en école de commerce, ou en école 

d’ingénieurs. 

Vous êtes à la recherche d’un stage enrichissant, ou d’un 

premier emploi dans une entreprise spécialisée dans le 

e-commerce et innovante ?! Alors, il est urgent de postuler. 

Pour en savoir plus : http://www.showroomprive.com/ 

recrutement.aspx 

Coordonnées 

ZA de la Montjoie 

1 impasse du pilier 

93210 La plaine Saint-Denis 

www.showroomprive.com/ 



CA : 480 M€ 


www.showroomprive.com/ 



Showroomprivé.com c’est 

l’opportunité de développer 

ses compétences au contact 

d’équipes dynamiques et fun, 

dans une entreprise en pleine 

croissance ! 

Alors si vous avez envie 

d’apprendre, d’acquérir des 

responsabilités, de l’autonomie 

et surtout, si vous êtes prêt à 

vous investir pour relever nos 

challenges… Il est urgent de nous 

rejoindre sur notre stand ! 

99

SENSIOLABS 

Edition de logiciels expertise PHP 

SensioLabs, créateur de Symfony, est avant tout une 

entreprise aux valeurs simples (« Sensio » vient de l’espagnol 

Sencillo qui veut dire « simple »). Ayant conservé un esprit 

résolument convivial et une ambiance « start-up », SensioLabs 

est également le Centre d’Expertise et de Solutions Symfony 

de référence au niveau mondial. 

Le partage et le sens du service caractérisent nos équipes, 

reconnues notamment par l’investissement de SensioLabs 

dans la communauté Open-Source. 

Après avoir levé 5 M€ (décembre 2013), SensioLabs souhaite 

accélérer sa croissance dans le déploiement de solutions 

professionnelles dédiées à Symfony. 



Les départements commerciaux de SensioLabs offrent 

plusieurs possibilités de stage : 

- Commercial International Junior Bac+3/4 

- Inside Sales Bac+5, Stage de fin d’étude 

Modalités de candidature : envoyer CV et lettre de 

motivation à stage@sensiolabs.com 


- Inside Sales Junior. Jeune diplômé ou un an d’expérience. 


motivation à job@sensiolabs.com 

Coordonnées 

92-98 boulevard Victor Hugo 

92110 Clichy 

https://sensiolabs.com/fr 


CA : 7 M€ 


Amélie MAITRE et Fanny HUYNH 

Chargées de recrutement 

job@sensiolabs.com et 

stage@sensiolabs.com 


Faire un stage chez SensioLabs, 

c’est la possibilité d’intégrer 

une start-up qui reste 

résolument tournée vers 

l’innovation tout en étant déjà 

implantée à l’international. C’est 

découvrir une jeune équipe de 

commerciaux motivés et prêts 

à donner de leur personne 

pour vendre les produits et les 

services de qualité qui sont 

développés par SensioLabs. C’est 

avoir l’opportunité d’améliorer 

son niveau de ping-pong et 

de baby-foot tout en ayant de 

réelles responsabilités dans la 

relation client et la prospection. 


100

SMALL IZ BEAUTIFUL 

Recrutement 

Small IZ beautiful est le premier site de stage et d’emploi cadre 

dédié aux startups et PME de croissance. Notre équipe se tient 

à votre disposition pour vous conseiller et vous orienter vers 

les PME qui recrutent ! Consultez les offres d’emploi et de stage 

de nos PME beautiful, créez un compte candidat, déposez votre 

CV gratuitement et postulez ! 



Nos clients startups et PME de croissance proposent tous 

types de stages : 

- Assistance à la Direction Commerciale dans une startup 

- Assistant(e) Chef de Projet Marketing 

- Chargé(e) Marketing et Evénementiel 

- Assistant(e) Web-Marketing 

- Chef de produit marketing et communication 

- Assistance à la Direction Financière dans une startup 


Nos clients startups et PME de croissance proposent tous 

types de CDI, surtout à des fonctions commerciales (Ingénieur 

commercial grands comptes), e-commerce (Responsable 

e-Boutique) ou Chef de projet IT. 

Coordonnées 

15 rue Henry Monnier 

75009 Paris 

www.smallizbeautiful.fr 


CA : 240 k€ 


Claire Vinchon 


jtalent@smallizbeautiful.fr 


Nous cherchons des étudiants 

ou diplômés autonomes, 

polyvalents, curieux, qui ont le 

goût du challenge et le sens 

des initiatives… et qui la jouent 

collectif ! 

Si vous vous reconnaissez 

dans ce portrait, venez nous 

rencontrer. 

101

SOFTFLUENT 

Développement logiciel 

SoftFluent est une société éditrice de logiciels créée en 2005 

par d’anciens développeurs venus de Microsoft. Tous passionnés 

d’informatique et de code, ils souhaitaient apporter leur pierre 

à l’édifice et participer à l’industrialisation du développement 

logiciel. C’est dans cet esprit que CodeFluent entities est né. 

Notre outil permet de faciliter le développement. 

Nous sommes aujourd’hui une start up, à taille humaine en 

pleine expansion. Nous avons également développé une 

nouvelle application, Rowshare, qui permet le partage de 

données. 

Nos valeurs : l’éthique, l’esprit d’équipe et l’épanouissement 

personnel ! 

Coordonnées 

5 rue de la Renaissance 

92160 Antony 

www.softfluent.fr 



Jeanne MAPOUNA 


jma@softfluent.com 



- Développeur dot net 

Modalités de candidature : envoyer CV et lettre de 



- Consultant dot net 




Si vous êtes passionné(e) 

d’informatique et de code, 


Nous vous formerons sur 

les technologies Microsoft, 

vous pourrez assister à des 

conférences techniques, 

participer aux Techdays et 

travailler dans la joie et la bonne 

humeur ! 

Vous serez encadré(e) par une 

personne expérimentée et vous 

participerez au développement 

de projet pointus techniquement 

et passionnants. 

102

SOGETI FRANCE 

Entreprise de services du numérique 

Sogeti est l’un des leaders des services technologiques et 

du test logiciel, spécialisé dans la gestion des applicatifs, des 

infrastructures et les services en ingénierie. Sogeti propose 

des solutions innovantes autour du Testing, du Business 

Intelligence & Analytics, de la Mobilité, du Cloud et de la 

Cybersécurité, s’appuyant sur sa méthodologie et son modèle 

global de prestations de services Rightshore®. Présente 

dans 15 pays avec plus de 100 implantations locales en 

Europe, aux Etats-Unis et en Inde, la société réunit plus de 

20 000 professionnels. Sogeti est une filiale à 100% de Cap 

Gemini S.A., coté à la Bourse de Paris. Plus d’informations sur : 

www.fr.sogeti.com 



- Administrateur et Ingénieur Systèmes et Réseaux 

- Analyste-Développeur 

- Développeur WEB LAMP 

- Administrateur système Windows/Citrix/Linux 

- Administrateur Bases de Données 

Modalités de candidature : pour postuler, le candidat enverra 

sa candidature à : www.sogeti.com en indiquant la référence 

de l’offre. 

Si le candidat correspond au profil recherché, celui-ci aura 

deux entretiens : 

- un entretien avec le Responsable des Ressources Humaines, 

- un entretien avec le Responsable Opérationnel. 


- Consultant BI 

- Ingénieur Microsoft, Open Source, Java 

- Consultant Mobilité et solutions collaboratives 

- Architecte applicatif 

- Consultant Testing (performances, automatisation) 

- AMOA Web, Digital 

- Architecte SSI 

Modalités de candidature : Pour postuler, le candidat enverra 

sa candidature à : www.sogeti.com en indiquant la référence 

de l’offre. 

Si le candidat correspond au profil recherché, celui-ci aura 

deux entretiens : 

- un entretien avec le Responsable des Ressources Humaines, 

- un entretien avec le Responsable Opérationnel. 

Coordonnées 

24 rue du gouverneur Gal Eboué 

92 136 Issy les Moulineaux 

www.sogeti.com 



CA : 1,6 Md€ 


Annie MARCUZ 

Responsable Diversité et 

Relations Ecoles-Universités 

www.fr.sogeti.com/carrieres 


Sogeti France est une véritable 

mosaïque de population 

venue d’horizons très divers : 

techniciens, ingénieurs, 

consultants. C’est ce brassage 

de compétences et cette 

complémentarité qui font notre 

force. 

Notre objectif est simple : la 

satisfaction de nos clients et le 

développement des compétences 

de chacun de nos collaborateurs 

avec un centre de formation qui 

permet à chacun de se former 

tout au long de sa carrière. 

Goût du challenge, réactivité 

et sens du service client 

sont étroitement liés et 

indispensables pour réussir 

dans notre environnement 

en perpétuel mouvement. La 

politique RH est donc une priorité 

stratégique puisque ce sont 

les hommes et les femmes qui 

assurent le service des clients. 

103

SOPRA STERIA 

Conseil, intégration de systèmes, édition de 

logiciels, infrastructure management 

Sopra Steria, leader européen de la transformation numérique, propose 

l’un des portefeuilles d’offres les plus complets du marché : conseil, 

intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure 

management et business process services. Il apporte ainsi une réponse 

globale aux enjeux de développement et de compétitivité des grandes 

entreprises et organisations. Combinant valeur ajoutée, innovation 

et performance des services délivrés, Sopra Steria accompagne ses 

clients dans leur transformation et les aide à faire le meilleur usage 

du numérique. Fort de 37 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, le 

groupe Sopra Steria affiche un chiffre d’affaires pro forma 2014 de 3,4 

milliards d’euros. Sopra Steria Group (SOP) est coté sur Euronext Paris 

(Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809. 

Pour plus d’informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com 



Sopra Steria développe une politique très active de stages qui sont le 

meilleur moyen d’intégrer le Groupe en tant qu’Ingénieur débutant(e) 

ou Consultant(e). Chaque année, Sopra Steria propose des stages, 

au sein de l’un de ses nombreux projets, en Région Parisienne ou en 

Province. Ces stages constituent une transition idéale école-entreprise, 

permettant ainsi à l’étudiant de développer ses compétences sur le 

terrain. Nos stages visent de multiples technologies et thématiques sur 

des secteurs d’activité divers et variés (Industrie & Services, Secteur 

Public, Services Financiers, Telecom & Media). 

Profils recherchés 

Étudiant(e) ou diplômé(e) Bac+5 universitaire ou d’une école 

d’ingénieurs ou Master 2 informatique 

Modalités de candidature : envoyez vos CV et lettre de motivation à 

stages@soprasteria.com 

Coordonnées 

207 rue de Bercy 

75012 Paris 

www.soprasteria.com 


CA : 3,4 Md€ 


Direction du Recrutement 

stages@soprasteria.com 

emploi@soprasteria.com 


Notre objectif : faire partager 

notre passion des métiers de 

l’informatique et donner les clés 

d’un bon choix de carrière. 


Vous êtes issus d’une école d’ingénieurs, d’une école de commerce ou 

d’un équivalent universitaire et avez entre 0 et 5 ans d’expérience ? 

Sopra Steria vous propose aujourd’hui d’intégrer ses équipes et 

de travailler pour ses clients Grands Comptes. Un jeune ingénieur 

recruté par Sopra Steria démarre sa carrière en tant qu’ingénieur 

d’études et développement, cette étape lui permet de construire des 

fondations professionnelles solides au plan technique. Les missions 

sont diversifiées : analyse technique et développement de logiciels, 

études fonctionnelles et techniques, certification de logiciels. Le 

jeune ingénieur se voit confier assez rapidement un domaine de 

responsabilité dans lequel il pourra être autonome. 

Profils recherchés 

Étudiant(e) ou diplômé(e) Bac+5 universitaire ou d’une école 

d’ingénieurs ou Master 2 informatique 

Modalités de candidature : envoyez vos CV et lettre de motivation à 

emploi@soprasteria.com 

104

STARCOM 

GROUPE PUBLICIS 

Publicité 

Starcom (groupe Publicis), leader mondial en conseil marketing 

média, est la Human Experience Company. Connaître les 

consommateurs et offrir des expériences constituent le cœur 

de notre activité. 

Nous sommes présents dans 78 pays et pilotons la stratégie 

marketing média de clients tels que Coca-Cola, Samsung, 

Heineken, Procter & Gamble, Asics ou M&M’s. 



- Acheteur Multiscreen H/F 

- Responsable des opérations spéciales H/F 

- Chargé Marketing Media H/F 

- Campaign manager digital H/F 

- Consultant E-business H/F 


motivation par mail sur le site de Publicis groupe rubrique 

Carrières : www.publicisgroupe.com/#/fr/career/talent ou à 

l’adresse audrey.khayat@starcomworldwide.fr 



motivation sur le site de Publicis groupe rubrique Carrières : 

www.publicisgroupe.com/#/fr/career/talent 

Coordonnées 

53 rue Raspail 


www.publicisgroupe.com/#/fr 



Anne-Sophie MADOIRE-ROUZAUD 


anne-sophie.madoire@vivaki.com 

Audrey KHAYAT 

Assistante RH 

audrey.khayat@ 

starcomworldwide.fr 


Notre équipe RH est présente sur 

le stand Starcom. C’est l’occasion 

de nous rencontrer, d’échanger 

et de découvrir les métiers du 

marketing et des média ! 

105

TATA CONSULTANCY 

SERVICES 

Conseil et solutions IT 

Leader mondial en services informatiques, en conseil et en 

solutions d’entreprise, Tata Consultancy Services (TCS) connait 

une des plus fortes croissances du marché depuis 5 ans. 

Avec plus de 13 milliards de dollars de chiffre d’affaires et 

une présence dans 46 pays, TCS propose à ses 300 000 

collaborateurs des carrières et des missions enrichissantes 

et diversifiées auprès de clients grands comptes, références 

mondiales sur tous les secteurs. 



Nous recrutons des stagiaires de fin d’études. Vous 

accompagnez nos clients grands comptes (tous secteurs 

d’activités) et intervenez sur des projets métiers complexes. 

- Consultant SAP (ECC, BI, Netweaver, HR…) 

- Développeur (Java, J2E, .Net, SharePoint…) 

- Consultant AMOA (SI) 

- Testeur 

- Consultant Mainframe 

Modalités de candidature : efrance.careers@tcs.com 

Processus de recrutement 

- 1 entretien RH 

- 1 entretien Opérationnel 


Possibilité d’embauche en CDI à l’issu du stage. 

Coordonnées 

Tour Franklin - La Défense 8 

100/101 quartier Boieldieu 

92042 Paris La Défense Cedex 

www.tcs.com/worldwide/fr/fr/ 

Pages/default.aspx 

Effectif : 300 000 consultants 


CA : 13 Md$ 


Frédérique BECKER 


frederique.becker@tcs.com 


Pourquoi nous rejoindre ? 

Nous sommes la société de 

conseil et de solutions IT qui 

connait la plus forte croissance 

de ces 10 dernières années. Une 

société que vous ne connaissez 

peut-être pas encore et qui est 

pourtant classée parmi les "Big 

4" mondiaux. Une société de 

300 000 professionnels dans 

le monde et 1 400 expert(e)s 

en France au service de projets 

d’envergure pour des clients 

prestigieux et exigeants. Une 

société qui porte dans ses 

gènes les valeurs humaines et 

sociétales. 

106

TF1 

Média 

TF1, c’est bien sûr une chaîne privée historique mais c’est aussi 

un groupe de communication intégré de 2 700 collaborateurs, 

leader sur le marché et reconnu pour son expertise en production 

audiovisuelle et cinématographique, en communication 360 et 

en innovation digitale. 

A ce titre, nous proposons plus de 200 métiers qui sont autant 

de perspectives d’aventures professionnelles au sein de notre 

groupe. Vous êtes audacieux(se), brillant(e), et passionné(e) 

par votre métier… rejoignez-nous, et révélez votre talent ! 


Offres de stage et emploi : 


motivation sur notre site internet www.tf1recrute.fr. Vous y 

retrouverez toutes nos offres de stage, d’alternance, de CDD 

et CDI. 

Coordonnées 

1 quai du point du jour 

92100 Boulogne 

www.groupe-tf1.fr 


CA : 2 470 M€ 


Rubrique « contact » sur notre 

site de recrutement 

www.tf1recrute.fr 


Vous offrir de nouvelles 

perspectives, vous accompagner 

dans l’acquisition de 

compétences mais aussi faciliter 

votre intégration sont les maîtres 

mots de la politique de Relations 

écoles du groupe TF1. 

Technique audiovisuelle, 

journalisme, nouvelles 

technologies, communication…. 

les opportunités sont 

nombreuses. 

Rejoindre TF1 vous offre 

la possibilité de découvrir 

des métiers passionnants et 

d’avoir rapidement de vraies 

responsabilités. 

107

TRADEDOUBLER 

Digital marketing 

Société fondée en 1999, TradeDoubler est le leader européen 

des solutions de marketing et de vente en ligne. 

Des entreprises, tous secteurs confondus, coopèrent avec 

TradeDoubler dans toute l’Europe, pour disposer de solutions 

de marketing basées sur la performance et gérer des relations 

en ligne, afin d’augmenter les ventes et d’optimiser les activités 

sur Internet. 

TradeDoubler, dont le siège social est situé en Suède coté à 

la bourse de Stockholm, est présente sur 18 autres marchés 

et compte 560 collaborateurs. Parmi ses clients figurent Apple, 

Dell, E-bookers, Kelkoo, Promod, Neuf Télécom et Yves Rocher. 


Coordonnées 

4/6 boulevard Montmartre 

75009 Paris 

www.tradedoubler.com 

Effectif : 45 personnes en France 

CA : 50 M€ 


Annabelle FRERET 

HR Manager 

annabelle.freret@tradedoubler.com 


- Intern Campaign Executive Publisher 

- Intern Publisher Executive 

- Internship Affiliate Executive 

Profil souhaité : 

- fin de parcours école de commerce ou équivalent 

universitaire, 

- rigoureux(se), organisé(e), proactif(ve), force de proposition, 

- esprit ouvert et positif, excellent relationnel, capacité à 

travailler en équipe, 

- connaissance de l’industrie du marketing on-line, 

- passionné(e) d’Internet, 

- maîtrise d’Excel et Powerpoint, bonne connaissance du pack 

office, 

- maîtrise de l’anglais souhaitée. 



108

VALEO 

Automotive 

Valeo is an automotive supplier, partner to all automakers 

worldwide. As a technology company, Valeo proposes innovative 

products and systems that contribute to the reduction of CO2 

emissions and to the development of intuitive driving. 

In 2014, the Group generated sales of €12.7 billion and invested 

over 10% of its original equipment sales in research and 

development. Valeo has 133 production sites, 16 research centers, 

34 development centers and 15 distribution platforms, and 

employs 78,500 people in 29 countries worldwide. Valeo is listed 

on the Paris Stock Exchange and is a member of the CAC 40 index. 


Coordonnées 

43 rue Bayen 

75017 Paris 

www.valeo.com 


CA : 12,7 Md€ 


Plusieurs contacts 


Depending on our needs, we can offer several types of mission as 

M1/M2 6 month internship: 

- Junior Management Controller (various environments 

possible: production plants, R&D centers, sales offices, 

headquarters), more rarely: Junior Consolidation//Treasury 

Officer 

- Junior Product Manager (Aftermarket), Junior Trade Marketer, 

Junior Account Manager 

- Junior Project Buyer, Junior Segment Buyer, Junior 

Productivity Buyer 

- Junior Supply Chain Scheduler/Analyst 

- Junior HR Officer 

- Junior IS Project Manager 

Modalités de candidature : come & see us, we will give you more 

information about our internship offers and let you know the best 

way to apply! 


Depending on our needs, our sites in Paris area or Province can 

offer several types of jobs for young graduate, such as: 

- Junior Management Controller (various environments 

possible: production plants, R&D centers, sales offices, 

headquarters) 

- Aftermarket Product Manager, Trade Marketer, Account 

Manager 

- HR positions : Career Management, Internal Communication & 

Training, Industrial Relations 

- Project Buyer, Segment Buyer, Productivity Buyer 

- Supply Chain Scheduler/Analyst 

Modalités de candidature : come & see us, we will give you more 

information about our job offers and let you know the best way 

to apply! 


The Group strives to promote 

employment for women and 

equal opportunities between 

men and women, while 

supporting cultural diversity. 

Intergenerational diversity is 

also essential: Valeo benefits 

from the experience of 

mature workers, allowing it to 

anticipate and pass on skills, 

and encourages the integration 

of all generations within the 

Group. Valeo also contributes to 

initial training for young people, 

notably through apprenticeship 

& internship schemes. 

109

ZENITHOPTIMEDIA 

(GROUPE PUBLICIS) 

Conseil Média, Publicité 

ZenithOptimedia, membre du Groupe Publicis, est intégré au 

réseau Vivaki, 1er groupe en marketing digital et deuxième 

mondial en conseil et achat d’espaces. 

La société a pour cœur de métier l’achat d’espaces médias 

(TV, Radio, Presse, Affichage, Internet) sous les marques 

ZenithOptimedia, Starcom, Blue 449, Performics, Newcast, 

Exchange et Vivaki Advance et a pour objectif l’optimisation 

des campagnes de communication de ses clients grands 

comptes tels que : L’Oréal, Kering, Richemont, PPR, Ferrero… 



ZenithOptimedia offre des opportunités de stages stimulantes 

et enrichissantes dans les domaines du marketing, du digital, 

de la communication, de l’événementiel ou : 

- Assistant chargé de clientèle H/F 

- Assistant chargé trading et opérations display H/F 

- Assistant chargé de campagne SEA H/F 

- Assistant chargé de campagne SEO H/F 

- Assistant chargé DATA H/F 

- Assistant coordination internationale H/F 

- Assistant de gestion H/F Bac+2 

- Assistant chargé d’étude media H/F 

- Assistant création H/F 

- Assistant planning stratégique H/F 

- Assistant administration des ventes H/F 

- Assistant contrôleur de gestion H/F 

- Assistant chargé d’étude géomarketing H/F 

- Assistant placement produit cinéma H/F 

Tous les postes sont à pourvoir à partir de Bac+4/5 (hormis 

« Assistant de gestion »). 


motivation à recrutement@vivaki.com 

Coordonnées 

68 bis rue Marjolin 


www.publicis.com 



Laurie CAMARD 

Assistante chargée de recrutement 

et relations école (stage) 

Anissa SLAMA 

Chargée de recrutement, 

Responsable des relations écoles / 

Mobilité internationale (CDD/CDI) 

recrutement@vivaki.com 


ZenithOptimedia est l’agence 

ROIste du groupe Publicis. Si 

vous êtes passionné par les 

métiers de la publicité et que 

vous êtes reconnu comme un 

talent, venez nous rencontrer, 

nous sommes curieux d’en savoir 

plus sur vous et vos aspirations. 

Rejoignez-nous pour un stage, 

véritable tremplin d’intégration 

dans l’univers des médias. 

Pour continuer l’expérience 

connectez-vous sur : 

https://twitter.com/ 

ZenithOptimedia 

https://www.linkedin. 

com/company/ 

zenithoptimedia?trk=top_nav_ 

home 

http://www.publicisgroupe. 

com/#/fr/career/talent 

110

NOTES 

111

NOTES 

112

RETROUVEZ-NOUS SUR NOS SITES INTERNET 

www.devinci.fr/entreprises 

www.emlv.fr 

www.esilv.fr 

www.iim.fr 

www.skema-bs.fr

Le mot des directeurs

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