Parte 1 revista

al día
Emotiva Despedida a Carlos Hurtado | Molynor Fomenta el Arte
Premian a Trabajadores
La Cena de
los Mejores
78
Septiembre 2015

índice
03
Editorial
04
Premian a trabajadores
06
Mensaje del
Presidente Ejecutivo
08
Cuadro de Honor
09
Imágenes inolvidables
13
Mejor Supervisor
14
Mejor Trabajador
15
Ejemplo a seguir
16
Sustentabilidad
18
Afectuosa despedida
21
Fomento a la cultura
24
Noticias de Molymex
25
Chemiemetall al Día
26
Apoyo a la danza
REVISTA MOLYMET AL DÍA | N° 78 | SEPTIEMBRE DE 2015
DIRECTOR Y REPRESENTANTE LEGAL: Francisco de los Ríos.
EDICIÓN Y COORDINACIÓN : ASK Comunicaciones Corporativas.
DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN: Diseñadores Asociados | IMPRESIÓN: Valente Impresores.
COLABORADORES: Héctor Garrido, Francisco de los Ríos, Jorge Gacitúa, Reinaldo Torres, Humberto Navarro, Tamara
Véliz y Carolina López; Diego Matamala y Cinthia Lara (Molynor); Roberto Sánchez y Dennia Quintana (Molymex); Klaus
Andersson y Mario Lama (Chemiemetall).
DIRECCIÓN: Camino Nos a Los Morros 66 - San Bernardo, Teléfono 2 937 60 00, Fax 2 937 66 53.
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REVISTA MOLYMET AL DÍA es una publicación de la Gerencia Corporativa de Recursos Humanos de Molibdenos
y Metales S.A. y se distribuye gratuitamente entre los trabajadores de la compañía.

EDITORIAL
Esfuerzo y compromiso
En un ambiente de grata camaradería, nuestra
empresa llevó a cabo la tradicional y solemne ceremonia
de premiación anual a los trabajadores más
destacados durante el último período, junto con reconocer
a aquellos que cumplieron años de servicio.
La oportunidad fue propicia, además, para recordar los
inicios de la compañía y los pilares sobre los que Molymet
ha sustentado su desarrollo desde su creación.
Nadie duda que el último año fue un período complejo
para el país, caracterizado por conflictos, desconfianzas
y un menor crecimiento global, lo que ha provocado
una baja en la demanda de las materias primas y, por
supuesto, de los precios de nuestros productos.
Sin embargo, gracias al esfuerzo, responsabilidad y
compromiso de los trabajadores, Molymet mantiene
su posición de liderazgo a nivel mundial en la industria
del molibdeno, dando prueba que con lealtad, respeto y
perseverancia se superan todas las dificultades y allanan
todos los caminos.
Por ello, a todos los colaboradores que han sido distinguidos
por su labor o estabilidad laboral, enviamos un
mensaje de admiración y respeto, invitándolos a cuidar
a Molymet, actuar con responsabilidad y proceder siempre
con el mejor espíritu de colaboración, única forma de
proyectar a nuestra querida empresa.
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ESPECIAL MOLYMET
MOLYMET
Confieren galardones a la
excelencia y trayectoria
Empresa premió como Mejor Supervisor a Wladimir Ibáñez Gallardo y como Mejor Trabajador
a Nelson Salgado Moya.
En un ambiente cálido y fraterno se desarrolló la entrega de galardones.
Durante una solemne y emotiva ceremonia, Molymet procedió
a la entrega anual de distinciones a la trayectoria
y excelencia en el desempeño. En esta oportunidad, los
máximos galardones fueron conferidos a Nelson Salgado Moya
y Wladimir Ibáñez Gallardo, quienes recibieron el Premio al Mejor
Trabajador y Mejor Supervisor del año 2014, respectivamente.
Realizado en Espacio Riesco y encabezado por nuestro Presidente
Ejecutivo, John Graell, el evento contó con la asistencia
de ejecutivos, supervisores, jefes, dirigentes sindicales y colaboradores,
quienes compartieron gratos momentos, junto a
sus compañeros de tareas.
Como es tradicional, en la ceremonia fueron distinguidos los
trabajadores más antiguos, procediéndose en esta oportunidad
a la entrega de reconocimientos a quienes cumplieron 15, 20, 25,
35 y 45 años, incluyendo, además el reconocimiento a Guillermo
Salgado Lagos, quien completó 50 años en la empresa.
También se procedió a la entrega de los reconocimientos
Mejor Equipo de Trabajo, Premio Conciencia en Seguridad,
Mejor Aporte al Medio Ambiente y los galardones que entrega
el Comité Paritario al trabajador y supervisor más sobresalientes
en el ámbito de la prevención de riesgos.
La ceremonia se inició con un entretenido cóctel para continuar
con una cena durante la cual se procedió a la entrega de
los respectivos galardones.
Correspondió dar la bienvenida al Gerente Corporativo de
Recursos Humanos, Francisco de los Ríos, quien pronunció
un sentido discurso, destacando la relevancia de este evento,
su significación y alcances, reflexionando tanto los aspectos
relacionados con el compromiso, eficiencia, responsabilidad,
lealtad y cualidades humanas de los premiados.
Después de su intervención se procedió a la entrega de los
premios a la trayectoria y distinciones grupales especiales. La
mayor emotividad, como es tradicional, se produjo cuando se
mencionaron los nombres del Mejor Supervisor y Mejor Tra-
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ESPECIAL MOLYMET
bajador, Wladimir Ibáñez y Nelson Salgado. Además de recibir
estos galardones fueron distinguidos por completar 25 y 15
años en forma respectiva.
El discurso principal estuvo a cargo del Presidente Ejecutivo,
John Graell, quien junto con enfatizar la importancia que
Molymet le asigna al aporte y dedicación especial que nuestros
colaboradores le dedican en forma meritoria a sus tareas
y por ende al desarrollo de la empresa, enfatizó también las
virtudes y singularidades de quienes fueron elegidos como
los mejores. Felicitó a quienes cumplieron años de servicio y
agradeció la contribución cotidiana que hacen todos los trabajadores
de la compañía (nota separada).
Amena fue la conducción de Tamara Véliz y Fernando Rojas.
En nombre de los galardonados habló Nelson Salgado, quien
expresó la gratitud de todos ellos, valorando los principios que
inspiran a nuestra empresa a mantener esta ceremonia. “En lo
personal –dijo- tanto para mi como para mi familia representa
un gran orgullo ser parte de esta familia”.
En esta oportunidad, la ceremonia tuvo una doble significación,
ya que Molymet está cumpliendo 40 años de existencia.
En el Cóctel
Rafael Araneda, Evelyn Morales y Alicia López.
Francisco Fernández, Andrea Silva y Francisco Yazigi.
Jessica Cofré y Gonzalo Concha.
Enrique Pasini y Maite Azpiazú.
Giselle Prado, Paola López , María Fernanda Cubillos
y Maricarmen Escobar.
René Espina, José Muñoz y Ricardo Rojas.
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ESPECIAL MOLYMET
Presidente Ejecutivo instó a
cuidar y fortalecer la empresa
John Graell felicitó a los trabajadores galardonados y las virtudes que ellos representan.
Por su parte, el Gerente Corporativo de Recursos Humanos instó a cultivar el respeto,
perseverancia y solidaridad.
Un llamado a cautelar la sustentabilidad de Molymet,
fortaleciendo de manera especial la prudencia y el alto
sentido de compromiso que caracteriza a todos sus colaboradores,
formuló nuestro Presidente Ejecutivo, John Graell,
durante la Ceremonia de Reconocimiento al óptimo desempeño
y antigüedad laboral.
Junto con felicitar la abnegada y sobresaliente labor de Nelson
Salgado y Wladimir Ibáñez, elegidos como Mejor Trabajador y
Mejor Supervisor, Graell resaltó el papel que en general cumplen
todos los trabajadores, cuyo permanente esfuerzo ha sido relevante
“en las mejoras sustanciales” logradas por la compañía.
“Son los verdaderos artífices de su desarrollo”, subrayó.
Asimismo, dedicó conceptuosas expresiones de reconocimiento
a los trabajadores José Miguel Navarro, Andrés Tobar, Guillermo
Naranjo y Amable Gálvez, quienes sumaron 35 años en
la empresa. También a Edgardo Gaete y Juan Cabello (45 años) y
de manera especial a Guillermo Salgado, quien se convirtió en el
más antiguo al completar 50 años de permanencia.
Escenario actual
Luego de reflexionar sobre los inicios de Molymet, su consolidación,
los diversos retos y vaivenes y el proceso de internacionalización,
Graell se refirió también al escenario actual que afronta
la compañía. “No ha sido un buen año. Los resultados del primer
semestre se han visto afectados por un menor crecimiento global
y baja generalizada en el precio de los commodities”, señaló.
Recalcó que “debemos aprender de nuestros errores, sacar las
lecciones necesarias y levantarnos con la fuerza y coraje que nos
caracteriza”, añadiendo que “más que nunca, debemos trabajar
con más ahínco para mantener, consolidar y fortalecer lo que
hemos logrado, con responsabilidad y prudencia, protegiendo
nuestra empresa, fuente de progreso para ustedes y sus familias
hoy y en el futuro”.
John Graell, Presidente Ejecutivo de Molymet.
Molymet es elegido para presidir la Asociación Internacional del
Molibdeno, IMOA. “Mis sinceras felicitaciones a Don Carlos Letelier”,
expresó.
Finalmente, el Presidente Ejecutivo se refirió a la Política de Protección
de la Propiedad Intelectual de la compañía, enfatizando
que “el conocimiento desarrollado y aplicado en la empresa pertenece
a Molymet, por lo que la eventual fuga de información la
pone en grave riesgo y, también, a la estabilidad laboral de cada
uno de nosotros”.
En la oportunidad, Graell destacó la materialización de importantes
iniciativas en las filiales, como por ejemplo, el inicio de
las operaciones del Horno Nº2 de Molynor (capacidad productiva
anual de 30 millones de libras), recepción formal de su Planta
de Limpieza de Concentrados de cloruro férrico; y los permisos
obtenidos por Sadaci para aumentar la capacidad de tostación
de molibdeno (37 millones de libras anuales hasta el año 2026).
Por otra parte, mencionó que por segunda vez un ejecutivo de
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ESPECIAL MOLYMET
Mensaje del Gerente Corporativo
de Recursos Humanos
Previo al discurso de John Graell, se dirigió a los presentes el
Gerente Corporativo de Recursos Humanos, Francisco de los Ríos.
“No es mérito de la suerte llegar a ser merecedor del reconocimiento
de Molibdenos y Metales; es el resultado del compromiso
leal y permanente demostrado para la compañía”, expresó.
Destacó que los premiados “tienen méritos suficientes para ello,
no sólo por ser buenos en lo que hacen, o por el compromiso que
han tenido con Molymet, sino porque son personas íntegras, cuyos
valores, principios y prácticas, les han llevado por la senda correcta
propia de las buenas personas”. “A quienes serán distinguidos en
esta ocasión –dijo- vaya un mensaje de admiración y respeto”.
De los Ríos aprovechó además la instancia para referirse a aquellas
malas conductas que están deteriorando valores claves en
nuestro país como la fe pública. “Una serie de paradigmas han
sido destruidos, se ha perdido la confianza en las organizaciones
del Estado, se ha afectado el prestigio de la actividad empresarial,
en fin, se ha configurado un escenario de alta desconfianza en
la sociedad”, señaló.
Sin embargo, puso de relieve que este ambiente “no nos puede
llevar al pesimismo, sino por el contrario, sabemos que nuestra
empresa cuenta con trabajadores innovadores, perseverantes,
honestos y comprometidos” y los instó a que cultivemos virtudes
como: la humildad, el respeto, la perseverancia y la solidaridad.
“Una caricia, un abrazo o una mirada sincera… abren las puertas
del corazón. El reconocimiento por la labor bien realizada o la
oportuna reprimenda por algún error, tampoco deben carecer
del necesario contacto personal”, subrayó.
Francisco de los Ríos, Gerente Corporativo de Recursos Humanos.
Nelson Salgado, Mejor Trabajador.
En el Cóctel
Evelyn Campos y Carmen Lara,
Héctor Garrido y Denisse Sotelo junto a Tomás García
y María Loreto Santibáñez.
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ESPECIAL MOLYMET
Cuadro de Honor
15 AÑOS
María Eugenia Castillo Niculcar
Andrés Rojas Seida
Cristián García Arancibia
Eduardo Arancibia Ormeño
Carlos Sáiz Carrillo
Cristián Martínez Morales
Nelson Salgado Moya
Rodrigo Cabrales Vargas
20 AÑOS
Luis Ortiz Romero
Germán Pinilla Vozmediano
Hernán Salinas Clavijo
Danilo Araya Araya
Luis Norambuena Elgueta
Rigoberto Canales Espina
Joaquín Allende Bravo
Carlos Letelier González
Jorge Ramírez Gossler
Alfonso Chiu Álvarez
Ulises Lecaros Fierro
Marco Astudillo Erazo
Sandro Gutiérrez Iligaray
Pablo Canales Rivera
Gabriel Fritz Castro
20 AÑOS
Fernando Barahona Marín
Waldo Garrido Polanco
Alberto Ritter Bustos
Juan Gallegos Plaza
25 AÑOS
David Caro Flores
Ramón Margas Norambuena
Marcos Álvarez Salazar
Wladimir Ibáñez Gallardo
Rafael Araneda Oyarzo
Gladys Moreno Charme
Luis Riquelme Montenegro
Joaquín Padilla Padilla
Enrique Prieto Hernández
Patricio Alvarez Droguett
José Peña González
José Muñoz Suazo
30 AÑOS
Ernesto Mundaca Carvajal
Luis Urbina González
Pedro Valdés Nuñez
Cristián Véjar López
30 AÑOS
Eduardo Aedo Padilla
Julio Lizana Álvarez
Luis Vega Aninao
José Barahona Marín
Rubén Gatica Riquelme
Jorge Contardo Basualto
35 AÑOS
José Navarro Sepúlveda
Andrés Tobar Díaz
Guillermo Naranjo Bello
Roberto López Molina
Amable Gálvez Osorio
45 AÑOS
Edgardo Gaete Vidal
Juan Cabello Lagos
50 AÑOS
Guillermo Salgado Lagos
MEJOR TRABAJADOR
Nelson Hernán Salgado Moya
MEJOR SUPERVISOR
Wladimir Fabián Ibáñez Gallardo
PREMIO CONCIENCIA EN SEGURIDAD
Cristián Pascual Whitty
Luis Ortiz Romero
Katrin Von Baer Herlitz
Marcia Paschke Celedón
Gonzalo Aracena Conte
Jaime Valenzuela Muñoz
José Carrasco Erazo
Benito Ibarra Azúa
Aldo Guzmán Millarrial
MEJOR APORTE AL
MEDIOAMBIENTE
Roberto Leiva Carinao
Juan Carreño Becerra
Cristián Flores Gutiérrez
Alfredo Serrano Melihuechun
Patricio Arenas Rojas
Alfonso Chiu Álvarez
Eduardo Gallardo Fontealba
Óscar Naranjo Hernández
Gerardo Véjar Ortúzar
Claudio Ramírez Tapia
PREVENCIÓN DE RIESGOS
Francisco Tamayo Pérez, Mejor Trabajador.
Josué Riquelme Lagos, Mejor Supervisor.
Daniel Silva San Juan
Óscar Mundaca Carvajal
Joaquín Padilla Padilla
Julio Lizana Álvarez
Alfonso Díaz Serrano
Óscar Fonseca González
Marco Garrido Gómez
MEJOR EQUIPO
AUXILIARES MUESTRERA
Carlos Sánchez Muñoz
Luis Pérez Vega
Camilo Aravena Mondaca
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15 - 20 años
Premiación
Carlos Sáiz, quien es felicitado por el Vicepresidente de Control de Gestión,
Francisco Fernández, recibe su galardón a sus 15 años de permanencia.
El Vicepresidente de Productos de Molibdeno Metálico, Carlos
Letelier, quien cumplió 20 años en la empresa, recibe el afectuoso
reconocimiento de John Graell.
Orgulloso por la distinción a sus 20 años de desempeño, Sandro Gutiérrez,
quien aparece junto al Gerente de Producción, Adrián Rendón.
Rodrigo Cabrales y Eduardo Arancibia totalizaron 15 años de trayectoria.
Quince años de permanencia sumó María Eugenia Castillo. A su lado,
el Gerente de Administración y Abastecimiento, quien también entregó
similar distición a Andrés Rojas.
Este grupo también cumplió dos décadas. Atrás: Albero Ritter, Joquín Allende, Luis
Ortiz y Fernando Barahona. Al frente, Hernán Salinas, Luis Norambuena, Germán
Pinilla y Danilo Araya.
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20 - 25 años
Premiación
Dos decádas sumaron Rigoberto Canales y Pablo Canales, quienes aparecen
al frente en la foto, junto al ejecutivo Adrián Rendón.
Dos décadas de trayectoria completó también el Vicepresidente de
Finanzas, Jorge Ramírez.
Feliz con su galardón a los 25 años, el trabajador José Muñoz, quien
recibe la distinción de manos del ejecutivo Tomás García.
Luis Riquelme, Rafael Araneda y Ramón Margas, galardonados por sumar un
cuarto de siglo.
El Gerente de Calidad y Control, Sergio Alvizú, congratula a David Caro. Sumó
25 años de desempeño.
Muy contenta, Gladys Moreno también completó 25 años en la empresa.
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30 - 35 años
Premiación
Contentos y orgullos por sumar 30 años. Al frente, Eduardo Aedo, Rubén Gatica, Julio
Lizana. Atrás, Cristián Véjar, Pedro Valdés y Luis Urbina.
El ejecutivo Héctor Garrido felicita a Amable Galvéz por
sus 35 años.
El trabajador Roberto López, que cumplió 35 años de trayectoria,
recibe las felicitaciones del Vicepresidente de Operaciones, Héctor
Garrido y del ejecutivo Adrián Rendón.
Contentos, por sus distinciones a los 30 años, los trabajadores José Barahona y Luis
Vega exhiben sus galvanos.
Visiblemente emocionado, Andrés Tobar
cumplió 35 años.
El trabajador Ernesto Mundaca también sumó tres décadas.
Guillermo Naranjo sumó también 35 años
de permanencia.
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Premio Conciencia en Seguridad
Los galardonados con el Premio Conciencia en Seguridad. Al frente, Marcia Paschke, Julio Lizana, Óscar Mundaca, Alfredo Serrano, Óscar Fonseca y Aldo
Guzmán. Atrás, Eduardo Gallardo, Juan Carreño, Gonzalo Aracena, Daniel Silva, Patricio Arenas, Luis Ortiz y Jaime Valenzuela.
Cristián Pascual recibe las felicitaciones de parte de
Enrique Pasini, gerente de Mantención.
Oscar Naranjo recibe las congratulaciones de parte del
Gerente del Gerente de Control de Calidad, Sergio Alvizú.
Satisfecho con su galardón, el
trabajador Marco Garrido.
Distinción del Comité Paritario
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Cristián Flores y José Carrasco, ganadores del
Premio Conciencia en Seguridad.
Josué Riquelme, Jefe de Turno de la
Superintendencia de Control de Calidad,
obtuvo el premio al Mejor Supervisor
en Prevención de Riesgos. Recibió el
galardón de manos del Gerente de
Sustentabilidad, Javier Pacheco.
Francisco Tamayo recibió la distinción del Comité
Paritario de MolymetNos al Mejor Trabajador en
Prevención de Riesgos. Lo acompañan la Presidenta de
dicho comité, Katherine Rojas y el Gerente de Recursos
Humanos, Reinaldo Torres.

ESPECIAL MOLYMET
WLADIMIR IBAÑEZ, MEJOR SUPERVISOR
“Un buen Jefe, depende
de su equipo”
Profesional galardonado completó, además, 25 años en nuestra compañía.
Desde el comienzo este profesional ha demostrado un gran
compromiso por las tareas asignadas y espíritu de superación.
Ello le permitió, tiempo atrás, ser uno de los favorecidos con el
Premio al Mejor Equipo de Trabajo, siendo parte de Tostación.
Junto a al ámbito laboral, para este trabajador el hogar es invaluable.
Confidencia que hace poco experimentó una experiencia personal
penosa, pero justamente salió adelante gracias al cariño de la familia.
“Siento que Dios está conmigo, me da fuerza para levantarme
y avanzar. También están a mi lado la familia, amigos y compañeros”,
señala. Está agradecido, pues esos pilares son fundamentales
en todo, incluso para adaptarse al vertiginoso y cambiante mundo
actual. “No le temo a los cambios, ya que en la medida que uno
conozca su rol y tome los desafíos como una forma de realizar aportes
al sistema, todo esto es bueno y llevadero”, dice.
Feliz con su galardón, el profesional recibe las felicitaciones de
nuestro Presidente Ejecutivo, John Graell.
la colaboración del equipo y de las personas que
lo conforman siempre se logran resultados positivos”.
De esta manera, Wladimir Ibáñez Gallardo
“Con
reconoce la importancia del liderazgo en los trabajadores a su
cargo y como ello influyó en su elección como Mejor Supervisor
del año 2014.
Orgulloso y feliz por el galardón, este profesional dedica el
premio en primer lugar a su familia. “Lo comparto con todos,
ya que es un reconocimiento al esfuerzo y perseverancia de
todos los que están junto a mí: a la esposa e hijos, pero también
a la gente que trabaja en los hornos, a aquellos que día a
día están presentes en la operaciones de tostación, aportando
al sistema de alguna forma; a recepción, mantención, bodega,
administración y muchos más”, expresa.
-Algunos estiman que dentro del mundo laboral tan competitivo
cuesta mucho recibir un reconocimiento como el que
acaba de obtener. ¿Está de acuerdo?.
“¡Hay que seguir adelante, no desanimarse!... tener una bonita
familia, amigos y vivir tranquilos es el mejor reconocimiento a
la labor”.
Acorde con su carácter entusiasta, a Wladimir Ibáñez le
agradan bastante los deportes. Le gusta el fútbol y admira
a las selecciones de Chile y Alemania. Además, es aficionado
al rodeo, asiste en forma regular a los estadios y medialuna,
donde además de disfrutar aprovecha de relajarse.
Wladimir Ibañez nació el 29 de mayo de 1962. Casado con Elizabeth
León, es padre de 2 jóvenes: Matías, de 17 años y Catalina,
de 15 Años. Proviene de una familia viñamarina conformada
por sus padres y cuatro hermanos.
Tras egresar el año 1980 de la enseñanza media del Colegio San
Antonio Clérico San Viator, se matriculó en la Universidad Católica
del Norte, donde recibió el título de ingeniero metalúrgico.
Trabaja en Molymet desde el 1 de enero de 1990. Su primera
labor fue jefe de turno en Llixiviación, Oxido Puro y Hornos y
ahora ejerce como Jefe de Turno del área de Tostación.
Wladimir Ibáñez está muy agradecido por el apoyo y cariño que
le ha brindado su esposa, Elizabeth León.
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ESPECIAL MOLYMET
NELSON SALGADO, MEJOR TRABAJADOR
“La constancia y responsabilidad
son muy importantes”
Operador galardonado totalizó 15 años de permanencia en Molymet.
Felicidad, orgullo, satisfacción, sorpresa, emociones al por
mayor. Tales son los sentimientos que colman el espíritu y
alma de Nelson Salgado Moya. En especial cuando recibió
la carta de la Gerencia informándole que había sido elegido
como el Mejor Trabajador del Año. La nota está ahora en el
álbum que Nelson atesora los recuerdos de los hitos familiares.
Casado con Nancy Mundaca, con quien tiene tres hijos -2 varones
(Nelson y Jhair) y una niña (Sarahy)- el 30 de julio pasado
Nelson apagó 38 velitas.
Cumplió su enseñanza media del Liceo Industrial Miguel
Aylwin Gajardo, donde estudió la especialidad de Máquinas
y Herramientas y se incorporó a Molymet en julio 97, desempeñándose
como auxiliar temporal y luego como ayudante
en Oxido Puro. “Por un par de años fui desvinculado de la
empresa, pero en julio del 2000, aceptaron mi solicitud de
reincorporación. Accedieron e ingresó a la misma área. Al año
siguiente, me enviaron a Tostación, donde ejercí como auxiliar
y luego de todos estos años logré ser operador en el Horno 5”,
relata. Se siente muy agradecido por la oportunidad que le
brindó Molymet.
Para Nelson esta distinción adquiere un enorme valor y significado.
“Es reconocimiento al esfuerzo y dedicación. Se ha cumplido
uno de mis objetivos personales y laborales”. Es la primera
vez que recibe un galardón de esta naturaleza, excepto
en lo deportivo, pues siendo niño obtuvo varios trofeos de
artes marciales.
Nelson Salgado junto a su esposa, Nancy Mundaca.
Valores familiares
Junto con ser premiado como Mejor Trabajador, Salgado recibió
el galardón a sus 15 años de antigüedad laboral en la empresa.
Se los dedica de manera especial a su familia, “son lo más
importante de la vida”. “En el mundo, con todos los cambios,
hay que buscar la forma de adaptarse, basándose en la humildad
de querer aprender y estar dispuesto a recibir nuevos conocimientos
que ayudan al enriquecimiento tanto laboral como
personal. Estoy muy agradecido de mis papás, de los valores
que me otorgaron, como la responsabilidad y el respeto. Y además,
agradecido de mi esposa y los hijos. Te ayudan a hacer feliz
e incluso a superar los momentos tristes”, expresa.
Destaca que el galardón que él recibió debe animar a otros
compañeros, pues “todas las metas que uno se propone puede
cumplirse. Siempre hay algo nuevo que aprender y hay que
estar siempre atento a cualquier oportunidad, pero lo que más
me interesa es el reconocimiento de mi hogar, que mis hijos
me reconozcan como buen padre”, concluye.
Con un cálido abrazo, John Graell entregando el galardón que
Molymet confiere al Mejor Trabajador.
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ESPECIAL MOLYMET
GUILLERMO SALGADO LAGOS
“Con esfuerzo y perseverancia
todo se supera”
Impecable trayectoria laboral de 50 años realizó este profesional.
cuidar a la familia, hay que tener la voluntad y el compromiso con
las labores que nos imponen, ser confiable en los resultados analíticos
que conlleva una pauta de trabajo. Ha sido una trayectoria
muy gratificante. No tan sólo he compartido con mis colegas en
el laboratorio, sino que con muchos compañeros”, agrega.
“Mi mayor consejo a las nuevas generaciones es que estudien
una profesión que les llene la mente y el corazón, para que la
disfruten con pasión y sean personas de bien”, recalca.
El entusiasmo de don Guillermo también se refleja en otros
ámbitos. Fue uno de los fundadores del Sindicato Nº 2, del
Comité Paritario y del club deportivo Molymet. Participó en
competencias internas como externas. “En fútbol, siempre me
hice acompañar por mi señora, quien siempre fue muy comprensiva
con mis actividades”, relata.
Guillermo Salgado, junto a su esposa, Eugenia Díaz.
experiencia y sabiduría en abundancia hay
en Guillermo Salgado Lagos. Si alguien lo duda es
“Kilos”de
cosa que dialogue con él. Este año totalizó nada
menos que medio siglo en nuestra empresa. Constituye un hito
de enorme significación, pues representa el reconocimiento que
Molymet le asigna al sentido de compromiso, responsabilidad
y cariño con que una persona asume la tarea encomendada.
Este colaborador se declara cristiano y creyente en Dios, de
quien dice estar muy agradecido. “En estos tiempos vertiginosos
no debemos asustarnos ni estresarnos; nuestras capacidades
tienen límites, pero paso a paso todos esos límites se
superan, con esfuerzo y constancia se supera todo, y las nuevas
tecnologías pasan a ser parte de nuestra vida. Como católico
todo me interesa. Pongo a Dios ante mi señora, la familia y
familiares, pero también la ciencia hace crecer a las personas y
con ella vamos descubriendo el mundo, descubriendo nuestras
capacidades desarrollando más nuestra mente y desahogando
más nuestro corazón”, subraya.
De 71 años de edad, este trabajador también exhibe 50 años de
matrimonio con Eugenia Díaz Opazo. “Me dio 4 hijos, 3 hombres
y una mujer. Además, tenemos 7 nietos y 3 bisnietos. Mi vida
junto a Eugenia, la Mamy, ha sido muy placentera, de mucho
respeto y cariño”, expresa con satisfacción y alegría.
Tras egresar de media de Inacap, Salgado se matriculó en la ex
Universidad Técnica del Estado, actual Usach, donde se tituló
como técnico metalúrgico. Ingresó el año 1965 a Carbomet,
como ayudante de Laboratorio y enero del año 1971 se incorporó
como analista químico en Molymet.
Este colaborador se siente realizado. “Esta empresa ha significado
mucho. He estado toda la vida; aquí me formé como profesional
y como persona, entregando los valores que me dio mi
familia, como el respeto hacia mis superiores y colegas, hacia
todos”. De carácter sociable, Guillermo Salgado siempre está
presto a responder con los requerimientos laborales. “Sin des-
El ejecutivo Héctor Garrido congratula a este apreciado
colaborador, quien se desempeña como analistica químico de la
Superintendencia de Laboratorio.
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SUSTENTABILIDAD
POSITIVO BALANCE EN MOLYMET NOS
Eficiencia energética
Buscando hacer un uso racional de los recursos respecto
de la fuente y el consumo, la Eficiencia Energética ha
demostrado ser una práctica real para reducir los consumos
de energía en MolymetNos. Es así que a contar del
año 2011 y hasta el primer semestre de este año, la empresa
ha logrado disminuir casi en un 10% el costo asociado al consumo
eléctrico y de combustibles fósiles, y en cerca de 35.000
GJ el consumo en energía. A modo de referencia, esta reducción
de energía equivale a alrededor de 1 millón de litros de
petróleo Diesel.
Entre los éxitos figuran los trabajos en la Central de Vapor,
donde se ha recuperado energía de aguas de purgas, los trabajos
en los generadores de aire comprimido, reutilizando
energía disponible en el aceite de sus sistemas de refrigeración,
así como también la ampliación de la matriz de combustibles
fósiles, contando así con una mayor flexibilidad y
fuentes de energía alternativas de menor precio.
Siguiendo esta senda, durante el año 2015 se implementaron
dos nuevas iniciativas de Eficiencia Energética. La primera
corresponde a la instalación de un intercambiador
de calor tipo economizador, para recuperar el calor de los
gases de las calderas Cleaver Brooks ubicadas en la Sala de
Calderas N°1 de MolymetNos, y así precalentar el agua de
alimentación utilizada en estos mismos equipos.
Dichos resultados responden al trabajo conjunto de las
áreas de Ingeniería, Mantenimiento, Producción y Servicios
Generales, gracias a las cuales ha sido posible implementar
una treintena de iniciativas de Eficiencia Energética, manteniendo
siempre la calidad y características de los productos
generados en las plantas productivas y de servicios.
Unidad especializada
Para lograr este objetivo, el año 2011 se creó el área de Eficiencia
Energética de MolymetNos, unidad especializada de
dedicación exclusiva en estos temas. “Su tarea ha sido clave
en los resultados mediante la implementación de tecnologías
más eficientes, por ejemplo, en la generación de aire
comprimido, impulsión de fluidos y reemplazo de luminarias,
además de la recuperación de calor o energía desde unidades
productivas y/o de servicios”, señala Wladimir Gutiérrez,
Ingeniero de Proyectos en Eficiencia Energética.
“La importancia de este proyecto radica en que el mayor
consumo en la planta es resultado de la generación de
vapor en las calderas, por lo que toda eficiencia que se
pueda lograr en estos equipos tiene un beneficio importante
en la matriz energética de MolymetNos”, agrega Wladimir
Gutiérrez.
Como primera etapa del proyecto, se realizó la instalación
de esta tecnología en la caldera Cleaver Brooks N° 2. A la
fecha, se evalúan los resultados obtenidos para dar paso a
la implementación del sistema en la caldera Cleaver Brooks
N° 1. Con ambos economizadores, se estima que el ahorro
de energía será del orden de 4.200 GJ/año, correspondiente
al 3% del combustible usado en estos equipos. A modo de
referencia, los ahorros de combustible equivalen al consumo
promedio anual de gas natural en 750 hogares de
nuestro país.
Otra de las iniciativas relevantes implementadas este año,
es el uso de una fracción del aire de refrigeración del eje
del horno de tostación N°5 de MolymetNos, para mantener
libres de humedad y polvo las cámaras de los aisladores de
corriente de los precipitadores electrostáticos secos. Anteriormente,
ello se lograba con calefactores eléctricos con su
respectivo consumo de energía.
16
El ahorro de combustible equivale al
consumo promedio anual de gas natural
de 750 hogares. La foto corresponde a
uno de los economizadores.

SUSTENTABILIDAD
Esta medida ha reemplazado la electricidad, utilizando la
energía térmica disponible en el flujo de aire de refrigeración
del eje, el cual era enviado directamente al ambiente.
El trabajo involucró ingenierías en las especialidades de
proceso, mecánica, eléctrica y control. De acuerdo a las
mediciones antes y después de la implementación, se proyecta
un ahorro anual de energía del orden de 380 GJ/año.
A modo de referencia, los ahorros de energía eléctrica que
representa esta iniciativa equivalen al consumo eléctrico
de 300 ampolletas de 60W encendidas simultáneamente.
Mediante el uso de esta instalación se proyecta un ahorro anual
de energía del orden de 380 GJ/año. A modo de referencia, los
ahorros de electricidad equivalen al consumo eléctrico de 300
ampolletas de 60W encendidas de manera simultánea.
Estas y otras acciones nos permitirán continuar fortaleciendo
la cultura de eficiencia energética en Molymet-
Nos, la que toma cada vez mayor relevancia considerando
el escenario energético que atraviesa nuestro país y el
mundo. Con el objetivo de consolidar la gestión en el uso
de los recursos energéticos, se impulsará un sistema de
gestión de energía basado en la norma ISO 50.001, para
establecer de manera sistemática la optimización energética
de nuestros procesos, incorporando más actores que
permitan continuamente evaluar e implementar nuevas
iniciativas y a su vez verificar el correcto funcionamiento
de ellas en el tiempo.
Pleno cumplimiento de normas ambientales
Positivos resultados de fiscalizaciones efectuadas durante el primer semestre de 2015.
La preocupación de la compañía por el resguardo del
entorno, minimizar la generación de residuos, controlar
las emisiones y hacer un uso eficiente de la energía
y de los recursos hídricos, ha sido una constante en Molymet.
Dentro de ese contexto, MolymetNos recibió la visita
de funcionarios del Ministerio de Medio Ambiente, quienes
participaron activamente en su Programa de Visitas a
Terreno, etapa clave para elaborar un anteproyecto del Plan
de Descontaminación Atmosférica por material particulado
fino respirable MP 2.5.
Por otra parte, las recientes fiscalizaciones realizadas a las
instalaciones dejaron en evidencia el pleno cumplimiento
de la legislación ambiental vigente, con sus normativas, compromisos
y estándares aplicables a MolymetNos. Como resultado,
“no se levantaron hallazgos relevantes que pudiesen
afectar el normal funcionamiento de nuestras operaciones”,
señala Javier Pacheco, Gerente de Sustentabilidad.
A continuación, se mencionan las fiscalizaciones recibidas
durante el año 2015:
Visita Ministerio del Medio Ambiente
En su visita de inspección se verificó en la sala de control del
Horno 5 la existencia de monitoreo de emisiones en línea.
Este aspecto fue evaluado muy positivamente. Otras actividades
incluyeron la observación de la sala de caldera y los
grupos electrógenos. Adicionalmente, se solicitó el dato de
emisión anual de SO2 y la cuantificación de emisiones de
fuentes fijas, como recopilación de información para proponer
medidas que apliquen al sector industrial.
Control de la Seremi de Salud
Funcionarios de la Seremi de Salud revisaron en terreno cada
una de las fuentes fijas declaradas (46). Tras la inspección no se
detectaron hallazgos ni observaciones y sólo se debe avanzar en la
recertificación de la caldera de la planta de ácido (una fuente fija).
Durante un día de pre-emergencia ambiental se efectuó la revisión
en terreno de fuentes fijas en horario no administrativo. No
se encontraron hallazgos en esta materia.
También se fiscalizó el cumplimiento del DS10 “Reglamento de
Calderas, Autoclaves y Equipos que utilizan Vapor de Agua” sin
hallazgos relevantes; sólo está la indicación de avanzar como se
ha planificado en la certificación de los equipos.
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ESPECIAL
Emotiva despedida
a Carlos Hurtado
Miembros del Directorio y ejecutivos le expresaron su afecto por sus cualidades humanas
y especial contribución al desarrollo de la empresa.
Carlos Hurtado, Roxana Frisby, Leonor Larraín y John Graell.
En medio de innumerables expresiones de cariño, los
directores de nuestra empresa hicieron un público y
sentido reconocimiento a la relevante tarea que cumplió
Carlos Hurtado durante los 15 años que se desempeñó
como Presidente del Directorio de Molymet.
Una luminosa y cálida tarde invernal, con el frontis de La
Casona y los hermosos jardines del Parque Las Lilas como
telón de fondo, dio la bienvenida a los invitados a este
encuentro de camaradería, al que asistieron los miembros
del Directorio, vicepresidentes, gerentes y ex colaboradores
de la compañía.
Carlos Hurtado “no es una persona más en esta empresa”,
dijo en la ocasión el Presidente del Directorio, George Anastassiou.
“Estamos muy contentos, continuó, con lo que nos
aportó en su rol desde la Dirección General, pero más admiramos
su permanente agudeza y sentido común que nos ha
hecho pensar las cosas de distinta forma… Carlos, esperamos
que tus años juntos a Molymet nos marquen para siempre y
en tus nuevas aventuras no dejes de lado estas virtudes que
tan profundamente nos han encantado”.
George Anastassiou y Cecilia Rojas.
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