Nya jobb och möjligheter

14 DRIFT OCH
FÖRVALTNING
KRINGEFFEKTER
15
Driftfasen.
Lokal arbetskraft oumbärlig.
Driftfasen av en vindkraftsanläggning är lika lång som livslängden
på vindkraftverken dvs 20–25 år. En stor del av arbetet under den
här tiden handlar om skötsel av parken samt underhåll, service
och reparationer av verk. Något som kräver en lokal närvaro.
Annan positiv påverkan på
det lokala samhället.
Alla de som involveras i ett vindkraftsprojekt behöver olika saker
t ex mat, boende och resor. Det ger intäkter och jobb som inte är
direkt relaterade till projektet, men som ändå betyder en hel del.
Det blir också skatteintäkter till kommunen och regionen, en
bygdepeng till närsamhället och annan lokal nytta.
Nedan beskrivs några av de positiva kringeffekterna
vid etableringen av Glötesvålens
vindpark.
NÄRA 12 000 GÄSTNÄTTER
Antalet gästnätter i anslutning till byggnationen
av Glötesvålens vindpark beräknar Vindkraftcentrum.se
till totalt 11 905 st. Beräkningen
bygger på faktiska uppgifter från hotell och
andra boendeanläggningar i området samt från
de företag som hade personal där. Destination
Lofsdalen hade som en jämförelse totalt
ca 70 000 gästnätter under 2014 med samtlig
turism inräknad (källa: JH turist mars 2015).
”Lofsdalen och de som hyr ut rum i området
har haft en bra beläggning, inte bara under
högsäsong, utan även under lågsäsong. Det har
stor betydelse. Dessutom ska ju gästerna inte
bara sova, de ska också äta och göra något på
sin fritid. Man kan också vilja återvända som
turist”, säger Thony Gustafsson Näringslivschef
i Härjedalens kommun.
SKATTEINTÄKTER TILL REGIONEN
För dem som bor och jobbar i regionen utgår
kommunal och landstingsskatt i samband med
Servicetekniker Niklas Iggström och Ida Wiklander, Vestas. Foto: Joakim Lagercrantz.
VESTAS ANSTÄLLDE LOKALA TEKNIKER
Vid Glötesvålens vindpark ansvarar OX2 för
den kommersiella och tekniska förvaltningen.
För servicearbetet på plats anlitas Vestas som
etablerat kontor i byn Glöte. Därifrån utgår sex
drifttekniker, varav fem är från Härjedalen.
”Det blir mer kostnadseffektivt med lokal
personal. Vi lägger ut mycket pengar på
utbildning och vill vi gärna att de ska bli kvar.
Har man en lokal förankring är chansen större
att man stannar hos oss. Dessutom kan de ju
området, vet vilka företag som finns här och
hur man snabbt kan få hjälp med olika saker
som dyker upp”, säger Andreas Johansson,
platschef på Vestas som själv är från Östersund.
”Det här är det bästa jobb jag haft. Jag har
mina intressen här, jakt, skoter, och vill gärna
bo kvar”, säger servicetekniker Simon Ewerlid.
”Trots att vädret här uppe kan vara väldigt
nyckfullt så är Glötesvålen en fantastisk
arbetsplats, speciellt en tidig morgon när solen
går upp, snön gnistrar och man ser att vindkraftverken
snurrar som de ska”, säger servicetekniker
Ida Wiklander.
Gjutning av vindkraftsfundament på Glötesvålen. Foto: Joakim Lagercrantz.