Personalberatung Petra Danowski Über uns Mitarbeiterzufriedenheit

Personalberatung Petra Danowski
Wodurch zeichnet sich ein Arbeitgeber aus, wird er in bestimmten Foren als
attraktiver Arbeitgeber in Bezug auf soziale Leistungen und
Unternehmensphilosophie genannt, wie äußern sich Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter zu ihrem Unternehmen? Gibt es eine Form der Gesundheitsförderung,
werden Maßnahmen zur Erhaltung der Arbeitskraft angeboten oder gar eine
externe Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiterberatung?
Die demografische Entwicklung hat starken Einfluss auf den Arbeitsmarkt, er wird kleiner
und die Auswahl für Unternehmen an guten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist somit
eingeschränkt. Einige Unternehmen haben diese Entwicklung in ihre Strategien zur
Rekrutierung aufgenommen, insbesondere global agierende Konzerne.
Wie wäre es, wenn Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich so wohl in Ihrem
Unternehmen fühlten, dass sie einfach bleiben wollen? Wie wäre es, wenn diese
Zufriedenheit nach außen getragen wird – Tue Gutes und sprich darüber – und damit der Ruf
Ihres Unternehmens gestärkt wird? Eine Neubesetzung kostet immer Zeit und auch Geld,
und ein Unternehmen mit hoher Fluktuation erfreut sich eher keines guten Images. Das
Werben um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht im Vordergrund. Unternehmen müssen
sich verändern, wenn sie weiterhin ihre Vakanzen erfolgreich besetzten wollen. Leben Sie
mit uns den Zauber der Veränderung!
Recruiting/Headhunting
Die Stimmung ist alles im Leben, sie macht
aus Steinen Gold und aus Gold Steine.
(Heinrich Laube)
Vertrieb und Marketing sind die umsatzstarken Unternehmensbereiche, deren Besetzung
Feingefühl und differenzierte Beratung erfordert. Dazu ist ein qualifizierter und auf die
Medical-Branche zugeschnittener Auswahlprozess erforderlich, der vom Aufwand her häufig
die Möglichkeiten der einstellenden Unternehmen übersteigt.
An dieser Stelle setzen die Dienstleistungen unserer Personalberatung an und bieten Ihnen
zahlreiche Vorteile:
Geringe interne Ressourcenbindung für die aufwändige Personalsuche in Ihrem
Unternehmen.
Gezielte und an bewährten Auswahlkriterien orientierte Suche nach Kandidatinnen
und Kandidaten.
Persönliche Kontaktaufnahme mit den Kandidatinnen und Kandidaten im Rahmen
der Vorauswahl.
Personalberatung Petra Danowski, Hohenesch 42, 22765 Hamburg
Tel: 040.2263934-0, www.danowski-personalberatung.de
pd@danowski-personalberatung.de