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EN BREF
© Gina Sanders
Rester assis trop
longtemps est néfaste
pour la santé
Puisque de plus en plus d’études montrent que ceux qui restent
assis toute la journée - les employés de bureau et cadres restent
assis pendant 70 % de leur temps au travail - courent davantage de
risques de maladies cardiaques, cancer, diabètes, dépression et décès
prématuré, le ViGeZ (l’Institut fl amand pour la protection de la santé
et la prévention des maladies) a rassemblé toutes les informations
scientifi ques pertinentes dans un rapport de recommandations. Des
exemples de stratégies belges et étrangères limitant les longues
périodes assises au travail y sont, notamment, développées – Plus
d’infos : www.vigez.be
25 nouvelles mesures pour
les PME et indépendants
Un an seulement après son entrée en fonction, le Ministre des Classes
moyennes, des Indépendants, des PME, de l’Agriculture et de l’Intégration
sociale Willy Borsus, a déjà un bilan digne d’une législature.
Pas moins de 25 mesures phares ont été prises en faveur des PME
et indépendants. Parmi celles-ci, la réduction du taux des cotisations
sociales à 21,5 % dès 2016 puis à 21 % en 2017 et à 20,5 % en
2018. D’autre part, à partir de 2016 et jusqu’à fi n 2020, tout employeur
qui engagera un premier travailleur bénéfi ciera d’une exonération des
cotisations sociales patronales à vie pour ce premier employé. De
même, dès le 1er janvier 2016, les déductions pour les investissements
professionnels – achat d’un véhicule utilitaire, de matériel… - passent
de 4 à 8 % pour les PME et de 3,5 à 8 % pour les indépendants en
personne physique. Enfi n, les PME peuvent désormais mettre en
réserve chaque année une partie de leurs bénéfi ces imposables sur
un compte de passif distinct.
Plus de soutien aux
entreprises qui s’implantent
dans les territoires en
mutation industrielle
Le ministre wallon de l’Économie, Jean-Claude Marcourt, a déposé
un projet d’accord de coopération avec l’État fédéral relatif à la
sélection de zones franches en Wallonie. Il s’agit, pour rappel, de
zones géographiques touchées par des licenciements collectifs, à
savoir un ensemble de licenciements qui, au cours d’une période de
3 ans, ont affecté un minimum de 500 travailleurs (un seul pouvant
être réduit à 250 si la population résidant dans la zone connaît un
taux élevé de chômage des jeunes). La mesure vise à soutenir les
entreprises qui investissent au cœur de territoires connaissant une
mutation industrielle. L’aide accordée consiste en une dispense du
versement du précompte professionnel de 25 % pour tout nouvel
emploi créé suite à un investissement ayant fait l’objet d’une aide
régionale, le tout pendant 2 ans.
Volontariat : 4 heures
de travail non rémunéré
par semaine
L’étude de la Fondation Roi Baudouin, Le volontariat en Belgique –
chiffres-clés, indique qu’au cours des douze mois précédant l’enquête,
les volontaires ont mené en Belgique plus de 2,2 millions d’activités
gratuites par le biais d’une organisation liée avant tout au sport, à la
culture, aux services sociaux et à l’éducation, ce qui représente une
moyenne de 43.000 activités par semaine ou 6.000 par jour. Un
volontaire a en moyenne presté près de 190 heures en un an, soit près
de 4 heures de travail non rémunéré par semaine. Mais cette moyenne
cache de grandes disparités. Il ressort aussi que le total des prestations
gratuites s’élève à 221,2 millions d’heures par an, soit 4,1 % du volume
de travail salarié annuel – FRB, 02/549.02.78 ; www.kbs-frb.be
CCIMAG’ N° 10 – DÉCEMBRE 2015
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