Derecho Societario - UNI - FIIS

UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA
FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS
Curso de Legislación Empresarial
Derecho Societario
Prof. Javier Armando Huerta Ortega

DEFINICION:
La Sociedad es una organización
compuesta por una pluralidad mínima de
personas (02) que convienen en aportar
bienes o servicios para el ejercicio en
común de actividades económicas.

FORMAS O TIPOS SOCIETARIOS.
Surge de la Necesidad de Diferenciación,
en sus características y límites claramente
establecidos para que haya una seguridad
jurídica en el sistema económico, al
conocer las reglas según las cuales éstas
van a regir su funcionamiento.

FORMAS O TIPOS SOCIETARIAS
Sociedad Anónima (Cerrada, Abierta y
Ordinaria)
Sociedad Colectiva
Sociedad en Comandita (Simple y por
Acciones)
Sociedad Comercial de Responsabilidad
Limitada
Sociedad Civil (Ordinaria y de Responsabilidad
Limitada)

MODALIDADES PARA CONSTITUIR UNA
SOCIEDAD
Las modalidades de Constitución de
Sociedades reconocidas en la Ley General de
Sociedades, son:
Constitución Simultánea (Constitución
Privada).
Constitución por Oferta a Terceros (antes
denominada Constitución por Suscripción
Pública).

a) Constitución Simultánea.
Es el método tradicional para fundar una
sociedad. Es la que pueden utilizar todas las
sociedades que se encuentran reguladas en
la LGS.
Los socios se reúnen, aportan bienes para
pagar el capital, establecen las normas del
pacto social y del estatuto y suscriben la
minuta y la escritura pública de constitución
de la sociedad.

) Constitución por Oferta a Terceros.
Es una modalidad reservada
exclusivamente para la Sociedad
Anónima.
La oferta dirigida a terceros para la
suscripción de acciones tiene las mismas
características que la Ley de Mercado de
Valores atribuye a las “ofertas públicas”,
por lo que el procedimiento debe regirse
por las disposiciones de ésta norma
jurídica

i) Programa de Constitución:
El programa es el documento en el cual
constan las características de la oferta de
suscripción que realizan los fundadores.
Esta oferta es de carácter no recepticio, es
decir, no está dirigido a un sujeto o
sujetos determinados sino a un universo
indeterminado de personas

ii) Publicidad del Programa
Los fundadores deben difundir el contenido del
programa en una forma amplia, para captar el
mayor número posible de suscriptores, las que
darán a la sociedad anónima en formación la base
patrimonial necesaria para constituirse con un
capital suficiente para las actividades que
conforman su objeto. Y para dar seguridad al
texto del Programa es que éste debe estar
suscrito por todos los fundadores con firma
legalizadas y luego será inscrito en el Registro de
Personas Jurídicas, y a partir del cumplimiento de
formalidad indicada se puede difundir el
Programa

iii) Suscripción y Desembolso del Capital
Cuando alguna persona desee manifestar su
aceptación a esta oferta, debe suscribir acciones
de la sociedad en la forma, condiciones y dentro
del plazo previsto en el programa. En
consecuencia de lo anterior, se le emitirá un
certificado que acredite la suscripción de las
acciones ofrecidas, indicando su cantidad y monto
pagado; éste certificado debe ser expedido por la
institución bancaria o financiera encargada de
recibir los aportes dinerarios, en duplicado

iv)
Asamblea de Suscriptores
En la asamblea los suscriptores de acciones y
los fundadores se reúnen para tomar las
medidas necesarias para la culminación del
proceso y se otorgue la escritura pública de
constitución. Las decisiones se toman
mediante voto en la asamblea.

Otorgamiento e Inscripción de la Escritura
de Constitución
La etapa final del procedimiento de constitución
por oferta a terceros es el otorgamiento de la
escritura pública y la inscripción de la sociedad. La
escritura pública de constitución es otorgada por
la persona o personas designadas por la asamblea
de suscriptores.
En el caso de no lograr un mínimo de suscriptores
en el plazo previsto en el programa o por decisión
de la Asamblea o por no realización de la
Asamblea se dará por Extinguido el Proceso de
Constitución.

Diferencias entre Pacto Social y Estatuto:
Pacto Social: Acuerdo, decisión de los fundadores
sobre la formación de la Sociedad, su capital,
aportes, nombramiento de los primeros
administradores, etc.
Estatuto: Pertenece al Pacto Social. Regula la
estructura y el funcionamiento de la Sociedad.

La Sociedad : El Nombre
El Nombre de una Sociedad puede ser Razón
Social o Denominación.
La primera es propia de las Sociedades de
Responsabilidad Limitada y la segunda de las
Sociedades de Responsabilidad Ilimitada.

La sociedad : Nombre
Prohibiciones:
No se puede adoptar una razón social o
denominación social igual o semejante al de una
sociedad preexistente. Ejemplos:
Pelikan vs. Pellican
Tampoco adoptar nombres de organismos o
instituciones públicas ni signos distintivos
protegidos. Ejemplos:
Sedapal S.A. o Topy Top

La sociedad : Nombre
Reserva de Nombre (Art. 10° Ley 26887):
De acuerdo al artículo en mención, para evitar
problemas al constituir una sociedad,
previamente se puede “reservar” el nombre
que se desea usar
Se tramita ante Registros Públicos.
Se mantiene vigente durante 30 días.

La Sociedad : Objeto Social
Se sintetiza en “el ejercicio común de
actividades económicas”.
Todas las sociedades tienen un fin
económico y éste es suficiente para la
formación de cualquier clase de sociedad.
No es necesariamente único pero sí debe de
ser lícito.

La Sociedad : La Duración
Puede ser de un plazo determinado o
indeterminado.
Existen dos formas de establecer la
“Duración Determinada” de una Sociedad:
Periodo Determinado
Periodo Determinable,
Detalle que no es Considerado por la LGS por
lo que ambas modalidades pueden ser
empleadas.

La Sociedad : Domicilio
Es el lugar señalado en el Estatuto, donde la
Sociedad desarrolla alguna de sus
actividades principales, o donde instala su
administración.
El domicilio es importante pues permite que
se genere una vinculación de Relevancia
Jurídica entre una persona y un lugar
determinado.
Determina la Jurisdicción aplicable a una
persona.

La Sociedad : Aportes
Constituyen aportes los bienes, derechos o
servicios susceptibles de ser valorados
económicamente que los socios se comprometen
a transferir o prestar a favor de la Sociedad:
Aporte de Servicios:
Aporte de Derechos:
Aporte de un Bloque Patrimonial:
Los aportes deben ser otorgados para la
Realización de Fin Común, objeto de la Sociedad.

Los Aportes generan un crédito a favor de
los socios pagado con la entrega de acciones
o participaciones en proporción a su
participación en el Capital Social.
En caso de mora o incumplimiento en los
aportes; la Sociedad, sin perjuicio de exigir
una reparación por daños y perjuicios, debe
optar entre exigir al socio el cumplimiento de
su obligación, mediante un Proceso Ejecutivo
o Excluirlo de la Sociedad mediante Proceso
Judicial en la Vía Sumarísima.

Valuación de Aportes No Dinerarios
La valoración de los aportes no dinerarios,
debe practicarse de tal manera que refleje el
valor más cercano posible al valor real del
bien o derecho al momento del aporte. No
deben influenciar factores subjetivos ya que
el aportante siempre va a pretender obtener
el mayor beneficio del bien o del derecho
que transfiere a la Sociedad.

Órganos de la Sociedad
a) Junta General (Art. 111º LGS)
b) El Directorio (Art. 153º LGS)
c) La Gerencia (Art. 185º LGS)

Junta General de Accionistas
Es un órgano corporativo en el que la voluntad
social se forma por las voluntades individuales de
los socios sin que esto implique relación
contractual entres éstos, sino sólo entre la
sociedad y sus socios.
Es el órgano supremo de la sociedad, en la línea
de la autoridad, pues no hay otro órgano social
que la supere.
Pero sus facultades, poderes y atribuciones
presentan también limitaciones.

Junta General de Accionistas
Los acuerdos de la JGA serán nulos sí afectan las
normas jurídicas referidas al orden público y las
buenas costumbres, a lo regulado en su pacto
social y estatuto o que lesionen los intereses de la
sociedad en beneficio directo o indirecto de uno o
varios socios. Tampoco se pueden vulnerar los
derechos individuales de los socios o terceros, así
haya unanimidad.
Debe de cumplir además con la formalidad de la
convocatoria, publicidad, lugar de celebración,
quorum, mayorías y requisitos de las actas.

El Directorio
El Directorio es el órgano colegiado de gestión y
representación necesarios para la administración
de la sociedad, conforme a su objeto social.
Sus integrantes no debe ser inferiores a 3; y el
cargo dura no menos de 1 año ni más de 3 años.
Bajo el principio de libre revocabilidad de los
administradores la junta general que los nombra
los puede remover en cualquier momento.
El cargo de director es retribuido y puede
participar de las utilidades.

La Gerencia
La gerencia realiza los actos de ejecución y gestión
cotidiana de la sociedad.
Mientras que el directorio realiza la adopción de la
decisiones políticas y administrativas más
importantes, el trabajo de la gerencia se
circunscribe a la ejecución de los actos que exige la
correcta conducción de los negocios.
Serán nombrados por la junta general o el
directorio en el número conveniente, adaptando su
estructura a sus necesidades. Pueden ser
removidos en cualquier momento.

Los gerentes son los ejecutores de los acuerdos
de la junta general y del directorio, órganos que
defines la política general de la sociedad. Por lo
que, los gerentes están obligados a informarles de
sus actos y de todo lo relacionado con el
desarrollo del objeto social.
Los directores pueden exigir ser informados, éste
derecho a la información debe ser ejercido de
forma mesurada.
A su vez, el directorio debe de informar a los
socios y al público en forma veraz y oportuna de la
situación legal, económica y financiera de la
sociedad.

El Socio
Una persona puede adquirir la calidad de socio en
los siguientes supuestos:
i) Por Fundación o Participación en el Acto
Constitutivo.
ii)
Por Adquisición de Acciones o Participaciones
Sociales a Título Oneroso.
iii) Por sucesión universal “mortis causa”.
iv) Por Adquisición de Acciones o Participaciones
Sociales a Título Gratuito.
v) Por Decisión Judicial.

Los Derechos de los Socios
La condición de socio implica el asumir una
compleja estructura de derechos y obligaciones que
regulan su actuación frente a la sociedad, los
consocios y los terceros.
Estos derechos son indisponibles por la sociedad, y
son de contenido económico y de contenido político
(derecho de voto, derecho de participación en las
utilidades, de impugnación de acuerdos, de
información).

El Derecho a la Información del Socio
Es un derecho político que tiene misión preventiva
y de control de la gestión social.
Es un derecho individual de naturaleza instrumental
en cuanto sirva al socio para fundamentar su
ejercicio del voto y le permite valorar la marcha de
la gestión social y la labor de sus administradores.
Debe entenderse que es un derecho otorgado en
interés de la sociedad y por conferir transparencia a
su actividad y vigilancia del cumplimiento de su
objeto.

La Sociedad Anónima
La importancia y difusión de la S.A. proviene
directamente de los caracteres esenciales y
particulares de éste forma societaria.
La Sociedad Anónima es una sociedad de capitales
y de responsabilidad Limitada, en la que el capital
social se encuentra representado por títulos
negociables y que posee un mecanismo jurídico
propio y dinámico, orientado a separar la
propiedad de la administración de la sociedad

a) S.A.C. (Art. 234º LGS)
Modalidades de S.A.
- No más de 20 accionistas.
- No se inscriben sus acciones en el Registro Público
de Mercado de Valores.
- Derecho de Adquisición Preferente.
- Directorio Facultativo
- Separación del Socio, por oposición (Voto) al
Régimen Selectivo de Transmisibilidad de
Acciones o al Derecho de Adquisición Preferente.

S.A.A. (Art. 249º LGS)
- Más de 750 accionistas.
- Oferta Pública Primaria de Acciones u
obligaciones convertibles en acciones.
- 35% del K pertenece a 175 accionistas.
- Se debe constituir como tal y adoptar dicho
régimen.
- Inscribe sus acciones en el Registro Público de
Mercado de Valores.
- Es supervisada por la Comisión Nacional
Suprevisora de Empresas y Valores (CONASEV).

sigue .... S.A.C.
Se pueden pactar limitaciones a la libre
transmisibilidad de las acciones.
Se puede pactar : Derecho de adquisición
preferente.
Adaptación Societaria : Art. 263º LGS.

Sociedad Colectiva (Art. 265º LGS)
Razón Social
Responsabilidad ilimitada y solidaria de los
Socios por las obligaciones sociales, pero
con beneficio de excusión.
Duración Fija
La administración recae en todos y en cada
uno de los Socios.
Las decisiones se toman por votos por
persona

Sociedad en Comandita (Art. 278º LGS)
Razón Social.
Existen dos Socios: Socio Colectivo y Socio
Comanditario
El Socio Colectivo responde ilimitada y
solidariamente por las obligaciones sociales.
Los Socios Comanditarios responde sólo
hasta la parte del Capital que se hayan
comprometido a aportar.

a) S. en C. Simple:
Se regula supletoriamente por las normas de la
Sociedad Colectiva.
- No emite acciones ni títulos.
- Emite participaciones.
- Aporte es en bienes.
- Administran los Socios Colectivos.
- Para ceder la participación de un Socio
Colectivo se requiere Unanimidad.

) S. en C. Por Acciones:
- Se regula supletoriamente por las normas de la S.A.
- Emite acciones.
- Administrada por los Socios Colectivos que responden
como directores de la S.A.
- Un Socio Comanditario puede pasar a ser un Socio
Colectivo si es Administrador
- Las acciones de los Socios Colectivos sólo se cederán
con el acuerdo de la totalidad de los colectivos y la
mayoría absoluta de los comanditarios. Y las de los
Comanditarios son de libre disponibilidad,

Sociedad Comercial de Responsabilidad
Limitada (Art. 283º LGS)
- Denominación – S.R.L.
- Menos de 20 socios
- No emite acciones ni títulos.
- Emite participaciones.
- No existe responsabilidad personal.
- Es administrada por un gerente.
- Derecho de adquisición preferente.

Sociedades Civiles (Art. 295º LGS)
- Razón Social.
- Capital Social íntegramente Pagado.
- Participaciones. No acciones ni títulos.
- Se precisa autorización para Transferir
participaciones.
- La administración recae en un Socio
Administrador o en la Junta de Socios
a) S. Civil Ordinaria.
- Los socios son responsables personales y
subsidiarios, pero con beneficio de excusión.
b) S. Civil de R.L.
- No más de 30 socios.
- Los socios no son responsables personales.

Reorganización de Sociedades (Art. 333º LGS)
Reorganizar es organizar uno o más sociedades
de manera distinta y de forma que resulte más
eficaz. Comprende:
a) Transformación.-
b) Fusión.-
c) Escisión y otras formas transformativas.-

Transformación Societaria
La transformación societaria tiene orígenes en la
búsqueda de mejoras económicas, y en reducidas
ocasiones en motivaciones jurídicas.
Pueden implicar: i) el cambio de una forma
societaria a otra forma societaria prevista en la
misma LGS, o, ii) de una sociedad (forma
societaria) a cualquier otra persona jurídica o no
sociedad prevista en las leyes peruanas, o, iii) de
una persona jurídica no societaria a una sociedad
(forma societaria).
También se pueden transformar : iv) las sociedades
extranjeras y, v) las sucursales de sociedades
extranjeras.

Fusión
La fusión es una forma de concentración
empresarial, que significa la intención empresarial
de concentrar capitales, organizaciones,
tecnologías, esfuerzos y socios, que les permitan
conseguir estructuras más adecuadas a sus
necesidades de desarrollo o que las hagan más
aptas para responder al reto de la competencia o
para mejorar su posición en el mercado.
La fusión implica que dos o más sociedades se
reúnen para constituir una nueva sociedad
originando la extinción de las sociedades
fusionadas.

Fusión
La fusión también puede implicar la absorción de
una o más sociedades (absorbidas) por otra
sociedad existente (absorbente) .
En ambos casos de absorción, los socios de las
sociedades extinguidas por la fusión reciben
acciones o participaciones de la nueva sociedad.
La fusión da lugar a la creación de una empresa,
sociedad o persona jurídica enteramente nueva,
que es la resultante de la unificación de las
relaciones jurídicas, patrimonios actividades y
socios de todas las personas jurídicas
intervinientes en la fusión.

Escisión
La escisión significa el fraccionamiento del
patrimonio de una sociedad en las siguientes
formas: i) la división de la totalidad del patrimonio
de una sociedad en dos o más bloques
patrimoniales para transferirlos íntegramente a otras
sociedades (nuevas y/o existentes) originando la
extinción de la sociedad escindida, o, ii) la
segregación de uno o más bloques patrimoniales de
una sociedad que no se extingue y que los
transfiere a una o más sociedades (nuevas y/o
existentes), originando que la sociedad escindida
ajuste su capital al monto resultante.

Sucursales (Art. 396 LGS)
- Establecimiento secundario-
- Carente de Personería Jurídica.
- La responsabilidad es asumida por la
principal.
- Se debe de inscribir la principal – sucursal.
- Debe de contar con un representante legal
permanente.

Disolución (Art. 407 LGS)
Vence el Plazo de duración.
Conclusión del Objeto.
Pérdidas patrimoniales de las 2/3.
Acuerdo de la Junta de Acreedores.
Falta de Pluralidad de Socios.
Desición Judicial (Corte Suprema)
Acuerdo de la Junta General (Sin causal)
Otra legal, estatutaria o registral.

Liquidación (Art. 413º LGS)
- Cambio del Nombre a “En Liquidación”
- Los Liquidadores se tornan en
Representantes.
- Elaboración de un Balance Final.
- Distribución del Haber Social
Extinción (Art. 421º LGS)
- Inscripción en los RRPP.

Sociedades Irregulares (Art. 423º LGS)
Causales:
- No cumplir con la constitución.
- Caer en causal de disolución y seguir
funcionando.
Efectos:
- Los administradores, representantes y
quienes actúen en su nombre son personal,
solidaria e ilimitadamente responsables
por los contratos y los daños y perjuicios
que originen.

Gracias.-