ISPO_Handbook

Recommendations

Info

ISPO AUDITS HANDBOOKINDONESIAN SUSTAINABLE PALM OIL SYSTEM CERTIFICATIONPRINCIPLES, CRITERIA, INDICATORS AND GUIDANCEPRINSIP DAN KRITERIA INDIKATOR PANDUAN5.5 Mendorong dan Memfasilitasi Pembentukan Koperasi Pekerja dan KaryawanPerusahaan Perkebunanmendorong dan memfasilitasipembentukan koperasi pekerjadan karyawan.1. Tersedia kebijakan PerusahaanPerkebunan dalam mendukungpembentukan koperasi2. Tersedia daftar pekerja dankaryawan yang menjadianggota koperasi3. Tersedia dokumenpembentukan koperasi.a. Perusahaan Perkebunan memfasilitasi terbentuknyabadan hukum koperasi pekerja dan karyawanb. Perusahaan Perkebunan melakukan pembinaan dandukungan terhadap koperasi pekerja dan karyawanc. Koperasi yang telah terbentuk harus memiliki aktapendirian, anggaran dasar dan anggaran rumah tanggad. Koperasi pekerja dan karyawan melakukan RapatAnggota Tahunan (RAT)e. Koperasi pekerja dan karyawan mempunyai aktifitas yangnyata.6 TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN PEMBERDAYAAN EKONOMI MASYARAKAT6.1 Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan KemasyarakatanPerusahaan Perkebunan harusmemiliki komitmen sosial,kemasyarakatan danpengembangan potensikearifan lokal.1. Tersedia program peningkatankualitas kehidupan danlingkungan yang bermanfaat,baik Perusahaan Perkebunan,komunitas setempat maupunmasyarakat pada umumnya2. Ikut meningkatkankesejahteraan masyarakatsekitar kebun dengana. Memiliki program tanggung jawab sosial danpemberdayaan ekonomi masyarakat yang terukur untukperiode tertentub. Berperan dalam memberdayakan masyarakat sekitarc. Memberikan kesempatan kerja kepada masyarakatsekitard. Melakukan identifikasi keberadaan dan kebutuhanmasyarakat sekitar.46 | P a g eMenara Thamrin Suites 1402Jln. MH. Thamrin Kav. 3 Jakarta - Indonesia 10250www.ekomoditi.id | www.plantationdirectory.com
ISPO AUDITS HANDBOOKINDONESIAN SUSTAINABLE PALM OIL SYSTEM CERTIFICATIONPRINCIPLES, CRITERIA, INDICATORS AND GUIDANCEPRINSIP DAN KRITERIA INDIKATOR PANDUAN6.2 Pemberdayaan Masyarakat Adat / Penduduk Aslimelakukan kemitraan usaha3. Melakukan pembangunan disekitar kebun antara lainmelalui berbagai kegiatanantara lain pendidikan,kesehatan, pembangunan jalan,pertanian, usaha produktif, olahraga, seni budaya dankeagamaan.4. Tersedia laporan pelaksanaanprogram CSR.Perusahaan perkebunanberperan dalammensejahterakan masyarakathukum adat / penduduk asli.1. Tersedia program peningkatankesejahteraan masyarakathukum adat (penduduk asli)2. Tersedia program melestarikankearifan lokal3. Tersedia dokumen realisasiprogram bersama masyarakatadat / penduduk asli.a. Memiliki program jangka pendek jangka panjang untukpeningkatan kesejahteraan masyarakat hukum adat(penduduk asli) sesuai kebutuhanb. Berperan dalam memberdayakan penduduk asli(indigenous people)c. Memberikan kesempatan kerja kepada masyarakatadat/penduduk asli.d. Melakukan identifikasi keberadaan dan kebutuhanpenduduk asli.47 | P a g eMenara Thamrin Suites 1402Jln. MH. Thamrin Kav. 3 Jakarta - Indonesia 10250www.ekomoditi.id | www.plantationdirectory.com
Page 1 and 2: ISPO AUDITS HANDBOOKINDONESIAN SUST
Page 45: ISPO AUDITS HANDBOOKINDONESIAN SUST
Page 97 and 98:
ISPO AUDITS HANDBOOKINDONESIAN SUST
Page 99 and 100:
Page 101 and 102:
Page 103 and 104:
Page 105 and 106:
Page 107 and 108:
Page 109 and 110:
Page 111 and 112:
Page 113 and 114:
Page 115 and 116:
Page 117 and 118:
Page 119 and 120:
Page 121 and 122:
Page 123 and 124:
Page 125 and 126:
Page 127 and 128:
Page 129 and 130:
Page 131 and 132:
show all

ISPO_Handbook

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?