informe nncc extremadura 2004 - Fundación de Relaciones Laborales
informe nncc extremadura 2004 - Fundación de Relaciones Laborales
informe nncc extremadura 2004 - Fundación de Relaciones Laborales
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
CONVENIOS DE EMPRESA- EXTREMADURA 15<br />
A os 2000 y 2001<br />
ASEC-EX<br />
Formaci n<br />
Jornada <strong>de</strong> Trabajo R gimen Retributivo Beneficios Sociales Salud Laboral<br />
Contrataci n<br />
NO<br />
ADHERIDO<br />
NO contiene nada en materia <strong>de</strong><br />
Formaci n<br />
Reconocimiento<br />
M dico<br />
Cursos <strong>de</strong> Salud<br />
Laboral<br />
1 d a A.P.<br />
Seguro <strong>de</strong> Riesgo<br />
E.C. 100% a partir <strong>de</strong>l<br />
31… d a <strong>de</strong> baja<br />
<strong>2004</strong>: 3,60%<br />
NO Cl usula <strong>de</strong><br />
Revisi n Salarial<br />
Jornada<br />
Semanal: 40<br />
horas<br />
66.- Rodr guez lvarez<br />
Te filo, S.A.<br />
abril 2001 - marzo 2005<br />
Disposici n Adicional Primera:<br />
Mantenimiento <strong>de</strong>l Empleo<br />
NO<br />
ADHERIDO<br />
Art culo. 22: Planes <strong>de</strong> Formaci n<br />
Comit <strong>de</strong><br />
Seguridad y Salud<br />
Jornada<br />
Semanal:<br />
40 horas<br />
NO contiene nada en materia <strong>de</strong><br />
Contrataci n<br />
NO d as A.P.<br />
Seguro <strong>de</strong> Riesgo<br />
IT EC 100% a partir <strong>de</strong>l<br />
1… d a<br />
Suministro Luz<br />
NO Cl usula <strong>de</strong><br />
Revisi n Salarial<br />
67.- Saltos <strong>de</strong>l Jerte, S.L.<br />
1998-1999<br />
Remisi n <strong>de</strong><br />
Art culo. 28: Plan <strong>de</strong> Formaci n NO<br />
la Legislaci n<br />
ADHERIDO<br />
Vigente<br />
Art culo. 22: Contratos <strong>de</strong> Duraci n<br />
Determinada, Personal, Eventual y<br />
Personal Interino<br />
Delegado <strong>de</strong><br />
Art culo. 39: Contrato <strong>de</strong> Relevo<br />
Prevenci n<br />
Cr dito Honorario<br />
Reconocimiento<br />
ADHERIDO<br />
M dico y otros aspectos<br />
NO contiene nada en materia<br />
<strong>de</strong> Formaci n<br />
Art culo 13.6: Conversi n en fijos<br />
6 d as A.P.<br />
Premios <strong>de</strong> Jubilaci n<br />
Seguro <strong>de</strong> Riesgo<br />
IT EC 100% a partir <strong>de</strong>l<br />
1… d a <strong>de</strong> baja<br />
Ayuda Disminuidos,<br />
Ayuda Escolar<br />
<strong>2004</strong>: 3,7%<br />
NO Cl usula <strong>de</strong><br />
Revisi n Salarial<br />
Jornada<br />
Anual:<br />
2001: 1.776 horas<br />
2002, 2003<br />
y <strong>2004</strong>: 1.698 horas<br />
68.- Seragua, S.A.<br />
2001-<strong>2004</strong><br />
Jornada<br />
Semanal: 40<br />
horas<br />
Jornada Nocturna<br />
4 d as A.P.<br />
<strong>2004</strong>: 2,60%<br />
NO Cl usula <strong>de</strong><br />
Revisi n Salarial<br />
Seguro <strong>de</strong> Riego<br />
Premios <strong>de</strong> Jubilaci n<br />
EC: 100% a partir <strong>de</strong><br />
16… d a <strong>de</strong> baja<br />
Jornada<br />
Anual:<br />
1.498 horas<br />
Jornada<br />
Semanal: 35 horas<br />
Jornada Nocturna<br />
69.- Servex, S.A.<br />
(Limpieza <strong>de</strong>l Hospital<br />
<strong>de</strong> C ceres)<br />
2003-<strong>2004</strong><br />
175<br />
Negociación Colectiva en Extremadura - Año <strong>2004</strong>