Dossier de prensa - Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha ...

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de Castilla-La Mancha
Dossier de prensa 25 de abril de 2012
INDICE
NOVEDADES EN LA WEB DE CCOO CLM
NOVEDADES EN LA WEB DE CCOO
AREAS
FEDERACIONES
PROVINCIAS
CASTILLA-LA MANCHA
NACIONAL-ECONOMÍA
AGENDA
NOVEDADES EN LA WEB DE CCOO CLM
La Reforma Laboral atenta contra la salud y seguridad de las y los trabajadores
NOVEDADES EN LA WEB DE CCOO
La Plataforma Social en Defensa del Estado de Bienestar y los Servicios Públicos llama a participar en las
manifestaciones del 29 de abril
CCOO y UGT piden a la Defensora del Pueblo que promueva recurso de inconstitucionalidad contra la
reforma laboral
La Federación de Pensionistas de CCOO lanza una campaña para defender la ley de dependencia y contra el
copago sanitario
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ÁREAS
EMPLEO
Báñez dice que la reforma laboral ya da "frutos" pese al aumento del paro (PÚBLICO)
Empleo deroga seis órdenes reguladoras de subvenciones para la contratación del Gobierno de Barreda
(EP)
El Parlamento Europeo avisa de que los recortes en Educación pueden empeorar el paro juvenil (NUEVA
TRIBUNA)
ESTUDIOS
CCOO acusa a Cospedal de suprimir el Premio 'Abogados de Atocha' para "apagar voces discrepantes de
ayer, hoy y mañana" (EP)
Gil: no ha habido premio Abogados de Atocha por acoso a sindicatos de clase (EFE)
Los Abogados de Atocha se quedan sin premio, pero recuperan el protagonismo (LA TRIBUNA)
CCOO acusa a Cospedal de suprimir el Premio 'Abogados de Atocha' para "apagar voces discrepantes de
ayer, hoy y mañana" (DCLM)
JUVENTUD
El Parlamento Europeo avisa de que los recortes en Educación pueden empeorar el paro juvenil (NUEVA
TRIBUNA)
POLÍTICA SOCIAL
La patronal y los sindicatos defienden la ley de dependencia como una salida de la crisis (NUEVA TRIBUNA)
SALUD LABORAL
CCOO y UGT temen un repunte de siniestralidad similar a 2009 por la "degradación constante" de las
condiciones laborales (EP)
CCOO y UGT plantean el Día de la Salud como jornada reivindicativa y de lucha (EFE)
CC.OO. y UGT temen un aumento de la siniestralidad (ABC)
CCOO y UGT temen que 2012 arroje cifras crecientes de siniestralidad (LA TRIBUNA)
Toledo y Guadalajara encabezan las listas de siniestralidad laboral en España (EN CLM.ES)
FEDERACIONES
ENSEÑANZA
Wert 'calienta' la huelga general en Educación (NUEVA TRIBUNA)
CSI.F pide más becas porque puede que haya alumnos que no accedan a la universidad por la subida de
tasas (EP)
Los universitarios pagarán entre 240 y 910 euros más el próximo curso (LA TRIBUNA)
FECOMA
Siguen en huelga en Docavi ante la intención de la empresa de bajarles 250 euros el sueldo (EN CLM.ES)
FITEQA
Repsol NO es España, pero 17.000 trabajadores/as SÍ (JOAQUIM GONZÁLEZ/ NUEVA TRIBUNA)
FSC
El segundo ERE del aeropuerto de Ciudad Real ha entrado en vigor este martes y afecta a 71 de los 73
trabajadores (EP)
Entra en vigor el ERTE que deja en la calle a los trabajadores del Aeropuerto (EFE)

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de Castilla-La Mancha
Continúa el encierro de empleados municipales de Azuqueca para pedir la reubicación de cuatro
trabajadoras despedidas (EP)
Los periodistas de Guadalajara se vuelven a concentrar el próximo 3 de mayo (EFE)
SANIDAD
Sindicato médico CESM confirma definitivamente que irá la huelga después de que el SESCAM haya roto las
negociaciones (EP)
La planta de Salud Mental podría ser la siguiente en cerrar, según Satse (ABC)
El PSOE denuncia el despido de 26 médicos y 8 enfermeros de Atención Primaria (EL DIGITAL CLM)
La plantilla de un centro médico de la región se entera de su cierre por la prensa (EL DIGITAL CLM)
Echániz: Muchos "han cogido una patera" porque en España tenían "asistencia sanitaria garantizada"
(DCLM)
Las CCAA deberán adaptarse al copago farmacéutico antes del 30 de junio (NUEVA TRIBUNA)
PROVINCIAS
ALBACETE
SANIDAD
La plantilla de un centro médico de la región se entera de su cierre por la prensa (EL DIGITAL CLM)
CIUDAD REAL
FSC
El segundo ERE del aeropuerto de Ciudad Real ha entrado en vigor este martes y afecta a 71 de los 73
trabajadores (EP)
Entra en vigor el ERTE que deja en la calle a los trabajadores del Aeropuerto (EFE)
CUENCA
SANIDAD
La planta de Salud Mental podría ser la siguiente en cerrar, según Satse (ABC)
GUADALAJARA
FSC
Continúa el encierro de empleados municipales de Azuqueca para pedir la reubicación de cuatro
trabajadoras despedidas (EP)
Los periodistas de Guadalajara se vuelven a concentrar el próximo 3 de mayo (EFE)
TOLEDO
FECOMA
Siguen en huelga en Docavi ante la intención de la empresa de bajarles 250 euros el sueldo (EN CLM.ES)
CASTILLA-LA MANCHA
La FEMP advierte de que los planes de ajuste de los ayuntamientos serán "inviables" si el tipo de interés
supera el 5% (EP)
NACIONAL-ECONOMÍA
Montoro recuerda a las CC.AA. que "no hay soluciones aisladas" y que deben cumplir el objetivo de déficit
(EP)

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de Castilla-La Mancha
Economistas Frente a la Crisis presenta su proyecto el jueves, 26 de abril, en Madrid (NUEVA TRIBUNA)
AGENDA
--10.30 horas: en Toledo, rueda de prensa de los secretarios regionales de CCOO y UGT, José Luis Gil y Carlos
Pedrosa, respectivamente, y representantes de la Plataforma Social para la Defensa del Estado de Bienestar y los
Servicios Públicos en Castilla-La Mancha, en la sede regional de CCOO.
INDICE
CCOO acusa a Cospedal de suprimir el Premio 'Abogados de Atocha' para "apagar voces discrepantes de ayer, hoy
y mañana"
TOLEDO, 24 Abr. (EUROPA PRESS) -
El secretario regional de CCOO en Castilla-La Mancha, José Luis Gil, ha acusado este martes al Gobierno presidido por
María Dolores de Cospedal de suprimir la entrega del Premio 'Abogados de Atocha' para "apagar, con mucho esfuerzo, todas
las voces discrepantes que ayer, hoy y mañana vamos a seguir defendiendo la libertad de expresarnos, aunque no sea con
el pensamiento único que pretenden instaurar".
Durante un acto organizado por este sindicato en homenaje de los abogados de Atocha asesinados en 1977, Gil ha
aprovechado para criticar que en este país, en este momento, "la derecha tramontana, de la que nuestra presidenta es una
genuina representante, está negando no solo la historia sino también, de forma grosera, soberbia, el reconocimiento a los
protagonistas de la historia compartida por muchos en Castilla-La Mancha y España".
Cómo si no, se ha preguntado, se entendería que el Gobierno regional, de forma unilateral, "como suele hacer sus cosas",
haya decidido suprimir este premio --que ni este año ni el pasado se convocó-- con el que la Comunidad Autónoma reconocía
a personas, colectivos e instituciones que se destacaban por su compromiso y defensa de los derechos humanos y las
libertades públicas.
El dirigente sindical ha considerado que si se le preguntase al Ejecutivo el motivo por el que ha decidido la suspensión de
este premio "aduciría razones económicas, de oportunidad, crisis o ahorro", pero "mienten como bellacos" porque el
problema que existe es "de cultura democrática, de respeto a las personas y a la memoria de las personas que han hecho
mucho por este país", ha dicho.
CONTRA EL SINDICALISMO
A juicio de Gil, entre las razones que "tiene detrás" esa decisión del Ejecutivo castellano-manchego figura "el acoso
permanente, sistemático, que algunos alientan, de perseguir, acosar, e intentar laminar al sindicalismo de clase", algo que no
van a conseguir, ha precisado.
Asimismo, ha advertido a los que olvidan la memoria de Atocha y "presentan a Fraga Iribarne como padre de la Constitución
y juzgan al juez Garzón" por abrir una causa relacionada con la dictadura franquista y se empeñan en "reescribir la historia",
que la historia debe corresponderse "con lo que realmente pasó y no con lo que interesa a unos pocos que pase".
En este sentido, José Luis Gil ha apostado por reconocer el trabajo de quienes "han hecho un esfuerzo titánico por las
libertades" y "reafirmaron la voluntad de la inmensa mayoría de españoles de superar 40 años de dictadura y sufrimiento".
"No podemos ni olvidarlos ni defraudarlos. Su esfuerzo no puede ser un esfuerzo estéril, no lo va a ser. Seguimos pelando en
otras trincheras pero por las mismas cosas", ha concluido.
"MEMORIA Y RESPETO"
Raúl Cordero, de la Fundación Abogados de Atocha, ha rememorado la creación de esta institución y algunas de las
actuaciones que ha llevado a cabo desde su creación, como la consecución de distintas referencias a los abogados en
municipios de Madrid, así como en Casasimarro (Cuenca), localidad natal de Ángel Rodríguez, uno de los fallecidos, y en
Alcázar de San Juan (Ciudad Real).
Dicho esto, ha incidido en que la Fundación no ha sido "ningún instrumento de acoso jamás, nunca, para ningún tipo de
institución", y lo único que han buscado ha sido "memoria y respeto" y "que nadie instrumentalice lo que ocurrió para ningún
fin".
Por eso, también ha criticado que María Dolores de Cospedal no respondiera nunca a la carta que le enviaron para continuar
con la celebración del Premio 'Abogados de Atocha', que este año hubiera celebrado su novena edición, cuando este
reconocimiento "no tiene dotación económica" y "con una estatuilla y un local como éste es suficiente".
También en la presentación, el secretario de Estudios de CCOO, Antonio Arrogante, ha defendido que este acto no pretende
ser más que un homenaje a algo que "merece la pena recordar" y que seguirán haciendo "todos los años" tanto el Instituto de

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Estudios Sociales de Castilla-La Mancha como el sindicato. "No sabemos en qué formato pero vamos a continuar con esta
llama encendida", ha dicho Arrogante.
LA CULTURA DEL NEGOCIAR
El responsable de CCOO en Madrid, Javier López, se ha referido a los asesinatos de "estos chavales jóvenes, que defendían
a asociaciones de vecinos y trabajadores", lamentado que ahora "alguien parece que quiere borrar del mapa la cultura del
tomar en cuenta y negociar con los trabajadores las consecuencias sociales y políticas", como se originó en aquella época.
López ha resaltado el trabajo de todos los abogados laboralistas, y especialmente el del cuerpo de abogados de CCOO, y ha
manifestado que si el eco de la voz de los abogados de Atocha se debilita "seremos más débiles y pereceremos".
A su juicio, el asesinato "congeló" a los abogados asesinados en un tiempo que hace que tuvieran la misma edad que los
jóvenes que están ahora en paro, "jóvenes sobradamente preparados pero masivamente parados que ha permitido esta
España traer a la vida" y de una nueva generación que empieza ahora a gobernar "sin memoria de los abogados de Atocha"
que piensan "seguir aireando".
Por su parte, Rufino Alarcón, coordinador regional de la asesoría jurídica de CCOO, ha enviado un mensaje de afecto y
cariño "por el gran daño que sufrieron todas las personas involucradas en la matanza" y ha reseñado que "los asesinos de
aquella noche no querían asesinar a unas personas concretas, sino a los valores que encarnaban, que eran el cimiento de la
libertad y la democracia de aquel momento".
El acto, que se ha iniciado con la proyección del video de Tino Calabuig 'Los abogados laboralistas', ha asistido el
exsecretario regional de CCOO y expresidente del Consejo Económico y Social (CES) Juan Antonio Mata; el coordinador
regional de IU, Daniel Martínez y los diputados socialistas Fernando Mora y Mercedes Giner, entre otros.
INDICE
El segundo ERE del aeropuerto de Ciudad Real ha entrado en vigor este martes y afecta a 71 de los 73 trabajadores
CIUDAD REAL, 24 Abr. (EUROPA PRESS) -
El segundo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) del aeropuerto de Ciudad Real ha entrado en vigor este mismo
martes, tras comunicárselo a los trabajadores el Juzgado de lo Mercantil número 4 de la capital.
Según han confirmado a Europa Press fuentes conocedoras del proceso, el Juzgado, que lleva el concurso de acreedores
del aeropuerto, ha comunicado al Comité de Empresa a última hora de la mañana la decisión, que se ha hecho efectiva de
forma inmediata.
El ERE, que se prolongará durante un año, afecta a 71 de los 73 trabajadores con que cuenta la empresa en estos
momentos y sólo permanecerán activos el director del aeropuerto y otra persona.
Tras la decisión de la juez, el 80 por ciento de la plantilla ha dejado de trabajar inmediatamente y el resto dejará de trabajar el
próximo día 30 de abril, una vez realicen ciertas operaciones previstas. Los trabajadores del aeropuerto llevan sin cobrar su
salario desde finales del año pasado.
El aeropuerto de Ciudad Real, que se encuentra en concurso de acreedores desde mediados de 2010, tras la petición de
suspensión de actividades por un año por parte de los administradores concursales, cerró su única pista al tráfico aéreo el
pasado día 13 de abril y el último vuelo comercial tuvo lugar en octubre del año pasado.
INDICE
La FEMP advierte de que los planes de ajuste de los ayuntamientos serán "inviables" si el tipo de interés supera el
5%
Pide que los Presupuestos para 2012 recuperen el fondo especial para pequeños municipios
MADRID/TOLEDO, 24 Abr. (EUROPA PRESS) -
La Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) ha advertido al Ministerio de Hacienda y Administraciones
Públicas de que un tipo de interés superior al 5 por ciento para la devolución de los préstamos dentro del plan de pago a
proveedores pondría "en grave riesgo la viabilidad" de los planes de ajuste elaborados por los ayuntamientos que se han
acogido a este mecanismo.
Así se ha puesto de manifiesto este martes en la reunión de la Junta de Gobierno de la FEMP, donde se ha recordado que
los planes de ajuste aprobados por los plenos municipales como exigencia del Gobierno para acogerse al plan de pago a
proveedores se han elaborado tomando como referencia determinadas condiciones, entre ellas el tipo de interés del 5 por
ciento para devolver los créditos que las entidades bancarias concedan a las corporaciones locales para que puedan pagar
las facturas pendientes con los proveedores.
Para este órgano ejecutivo de la FEMP, la modificación de este último criterio haría "extremadamente difícil" a los
ayuntamientos amortizar los créditos y, además, plantearía "dudas sobre la validez de los planes aprobados". Por todo ello, la
Junta de Gobierno se dirigirá al Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas para alertarle sobre estas cuestiones.

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Además, la Federación también pedirá al departamento que dirige Cristóbal Montoro que habilite "medidas excepcionales"
para aquellos ayuntamientos que no han podido aprobar ni presentar sus planes de ajuste por falta de acuerdo entre los
grupos políticos del pleno municipal, para lo cual la FEMP ya está estudiando una fórmula jurídica que permita dar soluciones
a los mismos.
ENMIENDAS A LOS PRESUPUESTOS
Por otra parte, la Junta de Gobierno también ha aprobado este martes las propuestas de enmienda al proyecto de
Presupuestos Generales del Estado para este año. Estas propuestas, que serán remitidas a los grupos parlamentarios para
su inclusión en el debate, contemplan, entre otras cuestiones, la recuperación del fondo especial para pequeños municipios
que, hasta este año, se venía incluyendo.
La dotación que reclama la FEMP para este fondo es de 45 millones de euros, la misma asignada en 2011, y estaría
destinada a mantener los mecanismos de nivelación que impulsen la convergencia progresiva entre municipios, pequeños y
grandes, ya que la Federación recuerda que mientras no se revise el modelo competencial y financiero de las entidades
locales, la supresión de este fondo agravará la situación financiera de estas administraciones.
En la propuesta de enmiendas, la FEMP también pide una flexibilización de las limitaciones a la tasa de reposición del
personal de los ayuntamientos, el mantenimiento de la dotación para políticas activas de empleo de las entidades locales y el
de la teleasistencia domiciliaria, cuya asignación inicial supone una fuerte reducción respecto a cantidad consignada al efecto
el pasado año.
En la reunión de la Junta de Gobierno se ha acordado insistir ante los grupos parlamentarios en relación a la Ley de
Estabilidad Presupuestaria, a fin de flexibilizar la exigencia del actual proyecto de ley, que obliga a los ayuntamientos a
destinar su ahorro neto positivo --superávit-- a la compensación de deuda financiera, y no les permite dirigirlo a inversiones. A
juicio de los representantes locales, esta medida no favorece la puesta en marcha de políticas de ahorro.
INDICE
Montoro recuerda a las CC.AA. que "no hay soluciones aisladas" y que deben cumplir el objetivo de déficit
MADRID/TOLEDO, 24 Abr. (EUROPA PRESS) -
El ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro, ha recordado este martes a las comunidades
autónomas y a las corporaciones locales que "no hay soluciones aisladas" ni se puede "responder con políticas de luces
cortas" a una crisis "de tanta envergadura" como la actual, instando a todas las administraciones a cumplir el objetivo de
déficit fijado para este ejercicio como único camino para recuperar la senda del crecimiento.
Durante su primera intervención en el Pleno del Congreso en el debate de las enmiendas de totalidad al proyecto de
Presupuestos Generales del Estado (PGE) para 2012, Montoro ha defendido insistentemente que la reducción del déficit es
"la única manera, la más directa, el camino más corto, para atajar la crisis", ya que propiciará la recuperación de la
"credibilidad" del país para que haya acceso a los mercados financieros.
Y en ese objetivo, ha subrayado, es necesario que todos los niveles de la administración trabajen conjuntamente. "Estado
somos todos. No se pueden producir quiebras parciales dentro del Estado, no es posible ni admisible porque de esas otras
administraciones dependen los servicios públicos esenciales", ha dicho, llamando por ello a la "responsabilidad" al resto de
gobiernos autonómicos y locales.
"No es el momento de debates que puedan reducir la magnitud del problema al que nos enfrentamos, no es el momento de
pensar en cada uno de nosotros como si tuviéramos solución aisladamente, ni de responder con políticas de luces cortas
frente a una crisis de tanta envergadura como la que nos enfrentamos", ha añadido.
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CCOO y UGT temen un repunte de siniestralidad similar a 2009 por la "degradación constante" de las condiciones
laborales
TOLEDO, 24 Abr. (EUROPA PRESS) -
Los sindicatos CCOO y UGT en Castilla-La Mancha han alertado este martes de la posibilidad de que el primer trimestre de
este año se registren en la región datos siniestralidad similares al 2009 --cuando el índice de incidencia era de 4.972
accidentes por cada 100.000 trabajadores-- debido a la "degradación constante" de las condiciones laborales en las
empresas.
Así lo han destacado en una rueda de prensa para presentar los actos que se celebrarán en la Comunidad Autónoma con
motivo del Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo (28 de abril), bajo el lema 'Trabajo digno y seguro', el
secretario de Acción Sindical de UGT en la región, Pedro Jesús de la Cruz, y Raquel Payo, del gabinete regional de Salud
Laboral de CCOO Castilla-La Mancha.

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De la Cruz ha destacado de que las condiciones de trabajo en la Comunidad Autónoma, a pesar del esfuerzo realizado estos
años, se están viendo "seriamente afectadas", entre otras causas, por la "ausencia de diálogo social", que ha motivado que a
día de hoy todavía no se sepa "cuál es la línea del Gobierno regional" en esta materia.
"Mucho nos tememos que en materia de seguridad y salud laboral se va a obviar a los empresarios y sindicatos", ha
advertido el dirigente sindical, que ha criticado que todavía no se hayan iniciado los trabajos previos para la renovación del
Acuerdo Estratégico para la Prevención de Riesgos Laborales en Castilla-La Mancha, cuya vigencia concluye el 31 de
diciembre de 2012.
Raquel Payo, en este sentido, ha manifestado que el Ejecutivo autonómico está "desatendiendo sus compromisos", ya que ni
está cumpliendo lo acordado, ni convoca los distintos recursos que se destinan a los trabajadores "ni explica sus planes en
materia de seguridad laboral".
A ello se suma, ha incidido, tanto los recortes que la Administración ha acometido en los programas de formación --CCOO y
UGT atendió a 150.000 trabajadores en 2011 a través de distintos programas de visitas a empresas o formación--, como los
que por parte de las empresas se están acometiendo, lo que "afecta de forma directa" al ámbito de la seguridad y la salud en
el trabajo.
Por ello, los sindicatos quieren aprovechar la celebración del Día de la Salud Laboral para instar al Ejecutivo de Castilla-La
Mancha a que "aborde" cuál es la línea que en materia de seguridad y salud laboral quiere acometer y que atienda las
políticas de este ámbito, a fin de poder tener unas condiciones de trabajo adecuadas.
REFORMA LABORAL
Una jornada en la que también se incidirá en las "graves repercusiones" que la nueva reforma laboral va a tener en la
prevención de los riesgos laborales y que hace de este 28 de abril "una día absolutamente diferente al de otras ocasiones",
como ha detallado la responsable del gabinete regional de Salud Laboral de CCOO Castilla-La Mancha.
Raquel Payo ha repasado así algunos aspectos de la reforma laboral que "atentan" contra la salud de los trabajadores, como
el hecho de que la ausencia por enfermedad sea "causa de despido objetivo", lo que está motivando el "presentismo",
término con el que se denomina a los trabajadores que, sin haberse recuperado de sus dolencias, se incorporar a sus
puestos de trabajo.
También ha citado el aumento de la precariedad laboral por la "falta de control" que sobre su vida laboral tienen ahora los
trabajadores, lo que les afecta física y psicológicamente, o la situación que sufren las personas que en la situación actual no
son despedidas y continúan trabajando con una mayor carga de trabajo.
Finalmente, la responsable de CCOO ha mencionado la influencia de la crisis económica en la situación laboral actual, donde
al recorte del gasto público hay que añadir el incremento del trabajo sumergido o el incremento de las jornadas laborales y el
ritmo de trabajo.
ACTOS
Para mostrar su rechazo contra todo ello y demandar una mayor implicación con las políticas de prevención y protección,
CCOO y UGT han organizado para este viernes, día 27, distintos actos por toda la región, entre los que figuran asambleas de
delegados y concentraciones, a las 12.00 horas, en las cinco capitales de provincia.
En concreto, en Albacete la concentración tendrá lugar frente a la sede de la patronal, en Ciudad Real frente al edificio del
Servicio Público de Empleo (SEPECAM), en Cuenca frente a la Subdelegación del Gobierno, en Guadalajara también frente
a la Subdelegación del Gobierno y en Toledo en la Plaza de Zocodover.
Además, de forma individual CCOO tiene previsto realizar una "tirada de petardos" el viernes en Albacete, por cada uno de
los fallecidos en 2011, y UGT ha organizado un taller sobre estrés laboral que será impartido este jueves por la secretaria
confederal de Salud Laboral, del sindicato, Marisa Rufino.
INDICE
Sindicato médico CESM confirma definitivamente que irá la huelga después de que el SESCAM haya roto las
negociaciones
TOLEDO, 24 Abr. (EUROPA PRESS) -
La Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) en Castilla-La Mancha convocará finalmente la huelga en el sector
de los facultativos en la segunda quincena del mes de mayo después de que el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha
"haya roto las negociaciones y no se haya vuelto a poner en contacto con el sindicato desde que decidiera aplazar sin fecha
la reunión ofrecida".
Así lo ha confirmado a Europa Press el secretario de Comunicación del sindicato, Miguel Méndez-Cabeza, quien ha
asegurado que el pasado 11 de abril el SESCAM rompió las negociaciones --el Servicio de Salud se negó a dialogar bajo la
"coacción" de la huelga-- y desde entonces "nadie se ha puesto en contacto" con los representantes de los médicos.

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"Si se hubiera visto verdadera voluntad negociadora se hubiera echado para atrás la huelga, porque a ningún médico le
apetece hacerla", ha señalado.
El dirigente sindical ha subrayado que cuando se convoque la huelga "habrá que negociar los servicios mínimos", que en el
caso de la sanidad "siempre son abusivos", aunque espera que finalmente sean "como otras veces" y equivalgan a los
servicios que se prestan durante una jornada festiva.
ANTECEDENTES
El pasado 26 de marzo, el Sindicato Médico CESM acordó durante una asamblea de afiliados anunciar la convocatoria de
una huelga de facultativos en el mes de mayo en protesta por los recortes llevados a cabo en el ámbito sanitario y "ante la
ausencia absoluta" de negociación por parte del SESCAM y la Consejería de Sanidad.
El sindicato se mostró dispuesto a dar una salida negociada al conflicto, pero advirtió de que "en ningún caso" iba a tolerar
que se aplicaran "de forma vejatoria las medidas de recorte anunciadas" por el Gobierno de Cospedal.
El 11 de abril, el sindicato recibió por parte del director general del SESCAM, Luis Carretero, una propuesta de negociación,
según explicó a Europa Press el secretario general del CESM, José Luis Grau, quien dijo que el paro seguiría adelante si no
se llegaba a un acuerdo.
Tras estas manifestaciones, el SESCAM decidió aplazar sin fecha la reunión ofrecida al sindicato "ante la equivocada
interpretación planteada públicamente por este sindicato sobre una preliminar y sincera oferta de diálogo".
De esta manera, según un comunicado remitido a Europa Press, el SESCAM decidió postergar el encuentro hasta que
"asumieran de forma indubitable que no vincula un eventual intercambio de propuestas para afrontar la reforma del sistema
regional de salud a ninguna medida de fuerza como una convocatoria de huelga", sin que hasta ahora se haya producido
dicho encuentro. El CESM no cree que dicha entrevista se vaya a producir, motivo por el que confirma la convocatoria de
huelga.
INDICE
CSI.F pide más becas porque puede que haya alumnos que no accedan a la universidad por la subida de tasas
El sindicato se opone a que se aumenten las horas lectivas de los profesores y reclama que se mantengan las
titulaciones actuales
TOLEDO, 24 Abr. (EUROPA PRESS) -
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI.F) considera que el incremento de tasas universitarias debe ir
acompañado de un aumento significativo de becas porque, de los contrario, podría ocurrir que muchos jóvenes no fueran a la
universidad por falta de recursos económicos.
El sindicato entiende que ante el "brutal" recorte de financiación pública es inevitable que las universidades y gobiernos
autónomos suban las tasas por matriculación, pero este incremento --estimado en un 50% y que supondrá pasar de
matrículas medias de 1.000 euros a los 1.500 euros-- debe llevar aparejado "un aumento significativo de las becas".
"Si no fuera así, en la actual situación de crisis, la medida sería muy injusta y podría generar la inasumible situación de que
muchos jóvenes no pudiesen acceder a la universidad por razones económicas", avisa en nota de prensa.
SUBIDA MÍNIMA
En Castilla-La Mancha, la matrícula que paga el alumno cubre el 14'91% del coste real del curso universitario y como el
mínimo fijado por el Gobierno es del 15%, la Comunidad Autónoma se verá obligada a subir los precios. En este punto, CSI.F
pide que la subida quede más cerca del 15% que del otro extremo de la horquilla que es el 25%.
Respecto a la reducción del número de títulos universitarios, CSI.F pide a la Junta de Comunidades y a la UCLM que pacten
el mantenimiento de las actuales titulaciones por razones estratégicas y de cohesión regional.
"Es verdad que en España hay muchas universidades y que un 30% de las titulaciones no llegan a los 50 alumnos de
matriculación en primer curso, pero no es menos cierto que en Castilla-La Mancha inciden otros factores tan importantes
como la eficiencia", indica.
Sobre el aumento de carga lectiva para los profesores que no acrediten investigación, CSI.F --como sindicato mayoritario en
la UCLM-- se opone a la implantación de tal medida, pues supondría pasar de 24 créditos a 32 créditos, incrementando el
número de horas de clase e implicando la reducción inasumible de la plantilla de los profesores contratados.
CSI.F señala que no se puede generalizar ni frivolizar al hablar de fraude en las universidades y resalta que en la UCLM ni
existen prejubilaciones con incentivos, ni es práctica frecuente que los profesores cobren una parte de su sueldo por unas
investigaciones que no realizan.
El sindicato es consciente de las dificultades económicas y de financiación que viven las universidades, pero considera que
antes de tomar medidas drásticas se debería incidir en el aumento del control del gasto y en la evaluación del rendimiento y
la dedicación.-
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Continúa el encierro de empleados municipales de Azuqueca para pedir la reubicación de cuatro trabajadoras
despedidas
GUADALAJARA, 24 Abr. (EUROPA PRESS) -
Alrededor de una decena de trabajadores del Ayuntamiento de Azuqueca continúan encerrados en el salón de plenos del
Ayuntamiento azudense para pedir la reubicación de cuatro compañeras que verán extinguidos sus contratos el próximo
viernes.
El encierro comenzaba este lunes, tras la asamblea de trabajadores y la reunión con la Corporación municipal, en la que los
representantes de los empleados pidieron la recolocación de las compañeras en diferentes puestos vacantes, tal y como ha
señalado la presidenta del Comité de Empresa, Milagros Ruiz-Roso a Europa Press.
"Pero la Corporación fue tajante. Nos dijo que no había marcha atrás y que los despidos serían efectivos a partir del 27 de
abril. Por eso decidimos encerrarnos", ha dicho.
Según Ruiz-Roso, la intención de los trabajadores es permanecer encerradas hasta, al menos, el próximo viernes que se
harían efectivos los despidos, confiando en que se puedan reubicar a estas trabajadoras.
"Queremos provocar una reunión para hablar de las opciones reales de recolocación pues, aunque parezca increíble, existen
puestos vacantes que ya están presupuestados y donde estas trabajadoras podrían estar", ha añadido.
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Empleo deroga seis órdenes reguladoras de subvenciones para la contratación del Gobierno de Barreda
TOLEDO, 24 Abr. (EUROPA PRESS) -
La Consejería de Empleo y Economía ha dictado una orden por la que se derogan seis órdenes reguladoras de subvenciones
para el fomento de la contratación, que entraron en vigor durante el anterior Gobierno socialista de José María Barreda.
Publica este martes el Diario Oficial de Castilla-La Mancha y recoge Europa Press que el departamento dirigido por Carmen
Casero quiere promover la simplificación y racionalización de la normativa, pues ésta constituye una herramienta de
aplicación de políticas y de cumplimiento de expectativas de la ciudadanía, eliminando aquellas normas que ya no tienen
convocatoria en vigor o que han quedado obsoletas.
"De esta forma se evitan duplicidades y solapamientos que no responden al objetivo de claridad y coherencia que debe
presidir la actuación administrativa, al suponer una regulación excesiva e innecesaria", defiende el departamento de Casero.
En el contexto actual de crisis existente, y tras la promulgación del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas
urgentes para la reforma del mercado laboral, "se hace necesario derogar las órdenes enumeradas en el artículo único,
incluidas en el ámbito competencial de la nueva Consejería de Empleo y Economía".
OTRO TIPO DE AYUDAS
El objeto es dedicar un mayor esfuerzo en la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha en desarrollar otro tipo de ayudas,
que no estén inmersas en forma de ayudas fiscales y bonificaciones tal como contempla dicho Real Decreto-ley, para
favorecer el fomento a la contratación indefinida y otras medidas de creación de empleo, defienden desde la Consejería.
Así, las órdenes derogadas son la del 28 de octubre de 2008, por la que se establecen las bases reguladoras de las
subvenciones para incentivar la contratación indefinida en el ámbito territorial de Castilla-La Mancha y la del 23 de febrero de
2009 por la que se modifica la Orden de 28 de octubre de 2008.
También se deroga la orden de 27 de enero de 2010, por la que se modifica la Orden de 28 de octubre de 2008 y la del 9 de
noviembre de 2006, por la que se establecen las bases reguladoras del Cheque-Empleo Mujer y las subvenciones a la
contratación de mujeres titulares del cheque-empleo y se aprueba la convocatoria para el ejercicio 2007. Entre las órdenes
derogadas se encuentra también la del 27 de febrero de 2008 por la que se modifica la Orden de 9 de noviembre de 2006
El departamento que dirige Carmen Casero ha decidido también dejar sin validez la orden de 24 de noviembre de 2005, por
la que se establecen las bases reguladoras relativas a las subvenciones para incentivar los contratos para la formación en
actividades artesanales y se aprueba la convocatoria para el ejercicio 2006
Dice el Diario Oficial de Castilla-La Mancha que los expedientes administrativos no finalizados a la entrada en vigor de la
presente Orden continuarán tramitándose hasta su finalización de conformidad con la normativa vigente en el momento de su
inicio.
Asimismo, las empresas o entidades que hayan suscrito un contrato de trabajo de carácter indefinido hasta la fecha de
entrada en vigor de la presente orden dispondrán de un plazo de tres meses, a contar desde el día siguiente al inicio de la
relación laboral por contratación indefinida, para presentar la correspondiente solicitud.
La presente orden entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.
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de Castilla-La Mancha
Gil: no ha habido premio Abogados de Atocha por acoso a sindicatos de clase
Toledo, 24 abr (EFE).- El secretario regional de CCOO, José Luis Gil, ha achacado hoy la no convocatoria del premio
Abogados de Atocha, por parte del Gobierno de Castilla-La Mancha, al acoso sistemático a los sindicatos de clase y a la
revisión de la historia más reciente "que está llevando a cabo la derecha de este país".
En un acto conmemorativo del asesinato de los cinco abogados laboralistas en un despacho de la calle Atocha en enero de
1977, Gil ha considerado que el la no convocatoria del premio no se ha debido al "mantra" de la crisis, sino "a razones mucho
más peligrosas".
Las verdaderas razones "tienen más que ver con el acoso sistemático que algunos alientan, también desde el Gobierno
regional, al sindicalismo de clase", ha añadido.
También ha enmarcado la no convocatoria en "la campaña denigrante de la revisión de la historia más reciente que están
llevando a cabo la derecha política y mediática de este país".
Según Gil, desde la derecha política y mediática "intentan suprimir el recuerdo de los abogados de Atocha y nos presentan al
recientemente fallecido Fraga Iribarne como un padre de la democracia de esté país y además de eso procesan al juez
Garzón porque se atreve a abrir una causa contra la dictadura franquista".
En este sentido, ha señalado: "nadie discute que en este país, en este momento, la derecha tramontana de la que nuestra
presidenta es una genuina representante, está negando no solamente la historia, sino también de forma grosera y soberbia,
el reconocimiento a los protagonistas de la historia compartida por muchos y por muchas en Castilla-La Mancha y en nuestro
país".
"Con estas premisas se entiende que el Gobierno, de forma unilateral como suele hacer sus cosas, haya decidido suprimir el
premio Abogados de Atocha con el que nuestra región reconocía a personas, a colectivos, a instituciones que se destacaban
especialmente por su compromiso y su defensa de los derechos humanos y de las libertades públicas", ha aseverado Gil.
"Esto a ellos les incomoda y quieren acallar todas las voces discrepantes", ha advertido Gil, quien ha avisado: "vamos a
seguir defendiendo la libertad de expresarnos aunque no sea coincidiendo con el pensamiento único que pretenden
instaurar".
En similares términos se ha expresado el secretario general de CCOO de Madrid, Javier López, quien ha dicho: "no podemos
ser cómplices de la desmemoria y del silencio y tenemos que seguir aireando la historia de este país, por incómoda que sea".
"Si no mantenemos la memoria los horrores vuelven a reproducirse", ha aseverado López, quien ha advertido: "si el eco de la
voz de los abogados de Atocha se debilita nosotros nos debilitaremos".
Por su parte, el director de la Fundación Abogados de Atocha, Raúl Cordero, ha lamentado -al igual que sus compañeros-, la
falta de respuesta del Gobierno de Castilla-La Mancha y de su presidente Cospedal, a cuya disposición se pusieron hace
varios meses para la convocatoria de este premio.
Cordero ha dicho que esperaron dos meses, hasta el 22 de julio de 2011, para enviarle una carta a Cospedal en la que
además de felicitarla le recordaban que la Junta venía convocando este galardón desde el año 2002.
La carta "no ha tenido nunca respuesta", ha lamentado Cordero, quien ha considerado "más allá de que se hubiera seguido
entregando se nos podía haber contestado de alguna manera" y ha descartado que la decisión de no convocar el premio se
haya debido a motivos económicos, porque no tiene dotación económica y solo cuesta "una estatuilla y un local".
El premio Abogados de Atocha fue instaurado por la Junta de Comunidades en el año 2002, para reconocer a personas,
colectivos e instituciones destacadas en la defensa de los derechos humanos y las libertades públicas. EFE
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Entra en vigor el ERTE que deja en la calle a los trabajadores del Aeropuerto

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de Castilla-La Mancha
Ciudad Real, 24 abr (EFE).- La titular del Juzgado de lo Mercantil de Ciudad Real ha comunicado hoy al Comité de Empresa
del Aeropuerto Central de Ciudad Real el inicio del segundo Expediente de Regulación de Empleo Temporal (ERTE) que
dejará en la calle a la práctica totalidad de la plantilla del aeródromo manchego.
El auto del juzgado, que ha sido dado a conocer hoy al Comité de Empresa y a los trabajadores y al que ha tenido acceso
Efe, supone la suspensión de los contratos de trabajo de 71 empleados de la empresa CR Aeropuertos durante un plazo de
un año.
Para el 80 por ciento de los 71 empleados la salida se hace efectiva hoy mismo, en concreto, para la parte de la plantilla que
está considerada que no es personal operativo.
El 20 por ciento restante de los trabajadores, los dedicados a labores operativas dejarán sus puestos de trabajo el día 31 de
abril.
La jueza que se encarga de gestionar el ERTE retrasa también hasta el día 10 de mayo la salida del director de Recursos
Humanos y mantiene, como estaba previsto, únicamente dos puestos de trabajo, el del director del Aeropuerto y el de una
persona que realizará las labores de administración de la infraestructura durante los doce meses que está previsto se
extienda el ERTE.
Durante este tiempo, el Juzgado ha establecido que se cree una Comisión de Seguimiento del ERTE de la que formarán
parte los Administradores Concursales de la empresa concursa CR Aeropuerto S.L. y los miembros del Comité de Empresa.
La Comisión de Seguimiento se encargará de informar de la incidencias y los cursos de formación que puedan ser de interés
para los trabajadores, durante el tiempo que esté en vigor el ERE.
El ERTE, según recoge en el auto del juzgado, "está motivado por la situación económica de pérdidas actuales y la ausencia
de liquidez suficiente para el pago de los salarios" de los trabajadores.
Además, existen "causas organizativas" como la "necesidad de adaptación de los medios personales a la actividad
productiva".
La jueza recuerda que la empresa concursada, que está intervenida judicialmente desde junio de 2010, no cuenta con
liquidez y que, además, tiene créditos ordinarios por la cantidad de más de 173 millones de euros y mantiene un pasivo de
319 millones de euros.
El aeropuerto de Ciudad Real, en concurso de acreedores, dejó de tener actividad aérea el pasado día 13 de abril al cerrarse
la única pista del aeródromo manchego, en la que desde diciembre ya no podían operar los vuelos comerciales y solo lo
hacían los de carácter privado.
El cierre definitivo de la pista del aeropuerto de Ciudad Real se produjo después de que Aeropuertos Españoles y
Navegación Aérea (Aena) hiciera público un boletín de información interna a los usuarios aeronáuticos, en el que informaba
del cese de la operatividad de esta pista. EFE.
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Los periodistas de Guadalajara se vuelven a concentrar el próximo 3 de mayo
Guadalajara, 24 abr (EFE).- Los periodistas y profesionales de los medios de comunicación de Guadalajara, después de que
ayer protagonizaran una manifestación en la capital alcarreña, volverán a concentrarse el próximo jueves, 3 de mayo, en el
Día Mundial de la Libertad de Prensa.
La Asociación de la Prensa de Guadalajara (APG), institución convocante, ha informado en un comunicado de que la
concentración tendrá lugar bajo el lema 'Sin información, no hay libertad. Por la defensa del periodismo', y tendrá lugar a las
19:00 horas, en la Plaza de Santo Domingo de la capital.
La convocatoria de Guadalajara será simultánea a otras concentraciones de periodistas en diversas provincias de España,

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de Castilla-La Mancha
según el acuerdo adoptado el 14 de abril, en Valladolid, durante la LXXI Asamblea General de la Federación de Asociaciones
de Periodistas de España (FAPE).
En el transcurso del acto, se leerá el manifiesto conjunto que la FAPE está preparando para la ocasión y en el que se
resaltarán, entre otros aspectos, la negativa a aceptar ruedas de prensa sin preguntas o a ser meros distribuidores de
información elaborada por los poderes políticos.
Asimismo, se demandará una retribución digna y el rechazo a la desaparición de las redacciones de los periodistas
experimentados, a los que se reemplaza con contratos de salarios indignos. EFE
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CCOO y UGT plantean el Día de la Salud como jornada reivindicativa y de lucha
Toledo, 24 abr (EFE).- Los sindicatos CCOO y UGT de Castilla-La Mancha afrontarán el 'Día Internacional de la Salud y la
Seguridad en el Trabajo', que se celebra el próximo sábado, como una jornada reivindicativa y de lucha por las a su juicio
cada vez peores condiciones de los trabajadores a causa, sobre todo, de reforma laboral.
Bajo el lema '¡Hay alternativa! Trabajo digno y seguro', CCOO y UGT celebrarán de modo conjunto la víspera del Día
Internacional, el viernes 27, con asambleas y concentraciones en las cinco capitales de provincia en demanda de políticas
"eficaces" y presencia activa de sindicatos y patronal en la prevención de riesgos laborales.
La coordinadora de Salud y Seguridad de CCOO CLM, Raquel Payo, y el secretario de Acción Sindical de UGT CLM, Pedro
de la Cruz, han coincidido en resaltar en rueda de prensa que "es un 28 de abril distinto" al de pasados años por el aumento
de la precariedad en materia de salud y seguridad laboral con la nueva reforma laboral.
Payo se ha fijado en las "graves repercusiones" que conlleva la reforma porque "atenta" y "vulnera" derechos ya adquiridos y
ofrece, también por la crisis económica, un nuevo escenario en el que las empresas no consideran prioritaria la inversión en
prevención y el Gobierno regional recorta el dinero que destina.
Tras recordar la bajada de la siniestrabilidad laboral los últimos años -4.972 accidentes por 100.000 trabajadores en 2009 y
4.001 el año pasado-, ha denunciado que "el Gobierno regional está desatendiendo sus responsabilidades y los compromisos
que tenía contraídos", en referencia al 'Acuerdo Estratégico para Riesgos Laborales', cuya vigencia acaba el próximo 31 de
diciembre.
"No sabemos siquiera si el Gobierno regional pretende renovarlo, porque no conocemos ni los recursos con que contará ni
explica sus alternativas o planes en seguridad laboral", ha subrayado Raquel Payo.
Pedro de la Cruz ha añadido que están paralizadas todas las actuaciones para su renovación, incluidos los convenios para la
formación de trabajadores y asesoramiento de empresas, que ha calificado de "extremadamente grave".
Tras lamentar "la falta de diálogo social" y, también, "las trabas para desarrollar la labor sindical, de colaboración, con el
empresariado", De la Cruz ha vaticinado que la siniestrabilidad laboral en el primer trimestre del año, a falta de datos
oficiales, será aún peor que en el 2009, que se inició la bajada de muertes.
El secretario de Acción Sindical de UGT, ante "un marco normativo que aún puede ser peor", ha confirmado que la doble
reivindicación del día 28 "es una auténtica cultura de la prevención", tanto en condiciones como en materiales, y ampliar la
negociación colectiva.
En este punto, se ha referido a que el acuerdo interprofesional rubricado con la patronal para los dos próximos años se
"desarrolle en las Mesas de negociación" y se relance el diálogo social "para ser capaces de tener antes de que acabe el año
una nueva versión del 'Acuerdo Estratégico' o sepamos, al menos, cual es la línea política de este Gobierno regional".
"Porque -ha zanjado- como sigamos en la línea del recorte, del ordeno y mando, mucho me temo que se va a obviar a los

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que están más afectados, como son empresarios y trabajadores". EFE
INDICE
CC.OO. y UGT temen un aumento de la siniestralidad
ABC / TOLEDO
Día 25/04/2012
Los sindicatos CC.OO. y UGT en Castilla-La Mancha alertaron ayer de la posibilidad de que el primer trimestre de este año
se registren en la región datos siniestralidad similares al 2009 —cuando el índice de incidencia era de 4.972 accidentes por
cada 100.000 trabajadores— debido a la «degradación constante» de las condiciones laborales en las empresas.
Así lo destacaron en una rueda de prensa para presentar los actos que se celebrarán en la Comunidad Autónoma con motivo
del Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo (28 de abril), bajo el lema «Trabajo digno y seguro», el
secretario de Acción Sindical de UGT en la región, Pedro Jesús de la Cruz, y Raquel Payo, del gabinete regional de Salud
Laboral de CC.OO.
De la Cruz destacó de que las condiciones de trabajo en la Comunidad Autónoma, a pesar del esfuerzo realizado estos años,
se están viendo «seriamente afectadas», entre otras causas, por la «ausencia de diálogo social», que ha motivado que a día
de hoy todavía no se sepa «cuál es la línea del Gobierno regional» en esta materia.
«Mucho nos tememos que en materia de seguridad y salud laboral se va a obviar a los empresarios y sindicatos», advirtió el
dirigente sindical, que criticó que todavía no se hayan iniciado los trabajos previos para la renovación del Acuerdo Estratégico
para la Prevención de Riesgos Laborales en Castilla-La Mancha, cuya vigencia concluye el 31 de diciembre de 2012.
En este sentido Payo manifestó que el Ejecutivo autonómico está «desatendiendo sus compromisos», ya que ni está
cumpliendo lo acordado, ni convoca los distintos recursos que se destinan a los trabajadores «ni explica sus planes en
materia de seguridad laboral».
A ello se suma, incidió, tanto los recortes que la Administración acometió en los programas de formación —CC.OO. y UGT
atendió a 150.000 trabajadores en 2011 a través de distintos programas de visitas a empresas o formación—, como los que
por parte de las empresas se están acometiendo, lo que «afecta de forma directa» al ámbito de la seguridad y la salud en el
trabajo.
Por ello, los sindicatos quieren aprovechar la celebración del Día de la Salud Laboral para instar al Ejecutivo de Castilla-La
Mancha a que «aborde» cuál es la línea que en materia de seguridad y salud laboral quiere acometer.
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La planta de Salud Mental podría ser la siguiente en cerrar, según Satse
ABC
Día 24/04/2012
CUENCA
Un total de 61.000 conquenses podrían empezar a ser atendidos en hospitales de otras provincias limítrofes, como Toledo o
Ciudad Real, si se lleva a cabo la reestructuración de las áreas sanitarias que pretende implantar el Servicio de Salud de
Castilla-La Mancha (Sescam), y que para el el Sindicato de Enfermería en Cuenca (Satse) supone el «desmantelamiento»
del Hospital «Virgen de la Luz» de Cuenca que se convertiría en un centro «comarcal».
El colectivo de enfermeros, que rechaza los cambios organizativos planteados por el Gobierno regional, augura que se van a
suprimir la mitad de las camas actuales (quedarían 200 frente a las 411 que hay en estos momentos), los servicios,
especialidades y profesionales sanitarios. Es más, en un comunicado emitido ayer adelantaron que el desmantelamiento
llevará consigo el cierre de la planta de Salud Mental y la externalización de servicios como Hemodiálisis y Medicina Nuclear,
además de la reducción de la cartera de servicios a los mínimos. La reducción de prestaciones se inició con el cierre de la
segunda planta, y de sus treinta camas correspondientes a la Unidad de Corta estancia hace unas semanas, según Satse.
Actualmente el Hospital «Virgen de la Luz», ubicado en la capital conquense atiende a una población de 219.000 habitantes,
pero podría dejar de prestar cobertura a más de 61.000 usuarios con los cambios planteados.
Algo que para la secretaria provincial de Satse, Carmen Díaz, «la reducción de camas, servicios así como la amortización de
puestos de trabajos de profesionales sanitarios llevará consigo la disminución de la calidad asistencial que se presta a los
usuarios en este hospital, en el que en la actualidad sigue habiendo pacientes hacinados en habitaciones con tres camas».
Para Satse esta situación supondrá «la discriminación con respecto a otras capitales de provincia cuyos hospitales contarán
con mejores servicios sanitarios que el de Cuenca».

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de Castilla-La Mancha
Con más de veinte años de historia, el Sindicato de Enfermería, es una organización formada por más de 90.000
profesionales de enfermería en todo el país. «Cuenta con una implantación mayoritaria en el sector sanitario y se caracteriza
por su defensa de la enfermería»,
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Los universitarios pagarán entre 240 y 910 euros más el próximo curso
latribunadetoledo.es - miércoles, 25 de abril de 2012
Las matrículas de 6.000 euros abonarán 240 euros más si el aumento de las tasas es del 4% y 840 si es del 14%. Las
de 6.500 euros verán incrementar su coste entre 260 y 910 euros
El rector de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), Miguel Ángel Collado, aseguró que el importe de las tasas que
paga un alumno de la UCLM está por debajo de las que establece el decreto ley del Gobierno, que «es legislación básica y
hay que aplicarla», por lo que el incremento para el próximo curso oscilará entre el 4% y el 14%.
Así se pronunció tras la reunión con el consejero de Educación, Cultura y Deportes, Marcial Marín, para abordar el aumento
de las tasas universitarias propuesto por el ministro de Educación, José Ignacio Wert.
Collado apuntó que el coste anual de un estudiante en la Universidad regional se sitúa en torno a los 6.000 y los 6.500 euros,
del que cada alumno paga alrededor de un 11 por ciento.
Respecto al incremento, el ministro de Educación, José Ignacio Wert, permite que las comunidades autónomas establezcan
el porcentaje abonado por sus alumnos en una horquilla de entre el 15 y el 25 por ciento.
Por lo tanto, si como dice el rector, los universitarios de la UCLM hasta ahora sólo costean el 11 por ciento, a partir del
próximo curso pagarán al menos cuatro puntos porcentuales más, lo que supondrá un aumento mínimo de 240 euros cada
curso.
Así las cosas, los alumnos de la Universidad regional pagarán entre 240 y 910 euros más por año académico.
Concretamente, los estudiantes cuya matricula es de 6.000 euros abonarán 240 euros más si el aumento de las tasas es del
4% y 840 si es del 14%.
Mientras tanto, los universitarios con una matrícula de 6.500 euros verán incrementar el coste entre 260 y 910, dependiendo
de si hacen frente al incremento mínimo o al máximo establecido.
El rector planteó a la Consejería durante la reunión la cifra «exacta» del coste de un estudiante de la UCLM y lo que supone
la tasa hoy en día, para, en función de ello, determinar cómo se aplica el decreto ley.
Asimismo, Collado insistió en la idea de que las tasas que se pagan en la UCLM en concepto de matrícula «están por debajo
del resto de universidades españoles» y explicó que la próxima semana se volverá a reunir con el consejero de Educación.
Las becas. Otro de los temas tratados en la cita fue el de las becas. En este sentido, el rector comentó que tanto a la
Consejería como a la Universidad de Castilla-La Mancha les parece «importante» establecer «un sistema de becas que
permita el acceso a la formación a todos los estudiantes».
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Los Abogados de Atocha se quedan sin premio, pero recuperan el protagonismo
Luis J. Gómez / Toledo - miércoles, 25 de abril de 2012
CCOO asegura que la voz de los asesinados en 1977 «se va a seguir escuchando» y promete hacer un homenaje en
la región cada año
Comisiones Obreras celebró ayer su homenaje a los abogados de Atocha que fueron asesinados en 1977. Esta edición de su
35 aniversario poco se pareció en las formas a los homenajes de años anteriores en la región, cuando la Junta organizaba
unos premios con este nombre, montaba un buen decorado, contrataba una actuación musical de acompañamiento y llenaba
una nave de la Universidad con cientos de invitados. El acto de ayer fue más humilde y no contó con la colaboración del
Gobierno. Pero como no hay mal que por bien no venga, el hecho de que no haya habido un premiado en 2012, ha permitido
que se recupere el protagonismo para los abogados de Atocha.
De ellos se habló mucho en el acto y de lo que significaron para la historia de España. El secretario general de CCOO en
Madrid, Javier López, recordó que aquel asesinato «desencadena una impresionante manifestación ordenada, masiva y
pacífica». Y explicó que después de esa manifestación se produce la legalización del Partido Comunista y de Comisiones
Obreras. También cree que tuvo su influencia en dos acuerdos fundamentales para España: el de la Constitución y en los
Pactos de la Moncloa que se firmaron para combatir la crisis económica y en la que se contó con los sindicatos.
Sin embargo, López cree ese legado de los Abogados de Atocha corre el peligro de perderse en el olvido y advierte de las
consecuencias. «Si no mantenemos la memoria, los terrores vuelven a producirse», alertó. Por eso, reivindica su recuerdo
ante las nuevas generaciones que empiezan a gobernar ayuntamientos, comunidades y ministerios y que no estaban en el
77. «No podemos ser cómplices en esa desmemoria», recalcó.

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de Castilla-La Mancha
El secretario general de CCOO en Castilla-La Mancha, José Luis Gil, también avisó del riesgo de que se pierda la lección que
dio al país la tragedia de Atocha. No cree que el tiempo sea la única amenaza, sino que apunta directamente a determinadas
corrientes políticas. «La derecha intenta suprimir el recuerdo de los Abogados de Atocha, mientras que presenta a Fraga
como padre de la democracia y procesa a Garzón porque se atreve a abrir una causa contra la dictadura franquista», clamó.
Para que esta llama no se apague, CCOO se comprometió ayer a realizar todos los años un homenaje en Castilla-La Mancha
porque uno de los asesinados, Ángel Rodríguez Leal, era de Casasimarro (Cuenca). Todavía está pendiente de estudiar el
formato, pero sea cual sea, el director de la Fundación Abogados de Atocha, Raúl Cordero, garantizó que la voz de Ángel,
Enrique, Luis Javier, Francisco y Serafín «se va a seguir escuchando».
La otra protagonista.
Cospedal fue la otra protagonista del acto, al menos por la cantidad de referencias que cosechó de los que intervinieron. El
director de la Fundación Abogados de Atocha le recriminó que no haya mantenido un año más unos premios que se daban
en Castilla-La Mancha bajo este nombre y que ya iban por su octava edición. Según Raúl Cordero no supone un gran coste,
porque el premio no tiene dotación económica y sólo habría que habilitar un salón de actos y pagar una estatuilla que vale
entre 70 y 90 euros. El director de la Fundación explicó que mandaron una carta a Cospedal el 22 de julio y que no tuvieron
contestación.
José Luis Gil, explicó que CCOO también se puso en contacto con el consejero de Educación, pero que no obtuvo más
frutos. Aseguró que los responsables del Gobierno «mienten como bellacos» si se escudan en la crisis e intuye que detrás
haya «razones más peligrosas». Gil aprovechó incluso para sacar a colación al marido de Cospedal, ya que Ignacio López
del Hierro fue nombrado gobernador civil de Toledo el mismo año que el atentado de Atocha.
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CCOO y UGT temen que 2012 arroje cifras crecientes de siniestralidad
S.B.F. - miércoles, 25 de abril de 2012
Los sindicatos celebrarán este año un Día de la Salud y Seguridad Laboral marcado por la reforma laboral y sus
consecuencias en materia de prevención de riesgos laborales
Un 28 de abril diferente. Las organizaciones sindicales de CCOO y UGT preparan la conmemoración del Día de la Salud y la
Seguridad Laboral, que se llevará a cabo en toda la región con actos conjuntos que se desarrollarán la mañana del día 27,
pero en esta ocasión con una jornada reivindicativa y de lucha -como siempre- pero marcada por la reforma laboral aprobada
por el Gobierno de Mariano Rajoy. Los responsables de ambos sindicatos comparecieron ayer en rueda de prensa para
abordar los efectos de la normativa en el día a día de la prevención de riesgos laborales.
Unas cifras en materia de enfermedades, accidentes y siniestralidad que en los últimos años estaban descendiendo pero
mucho se temen que «los datos de este primer trimestre serán los peores desde el año 2009». Así lo manifestó ayer el
secretario de Acción sindical de UGT, Pedro de la Cruz, explicando que dichos datos se harán oficiales en la próxima
Comisión regional de prevención de riesgos laborales que tiene que celebrarse dentro de muy poco. Y es que según las
cifras que manejan las centrales sindicales todo parece indicar que la tendencia es que las cifras de siniestralidad sean
crecientes. En el año 2009 el indicador marcaba que se producían 4.972 accidentes por cada 100.000 trabajadores y en el
último año 2011 esa cifra bajó hasta los 4.001 accidentes/100.000 trabajadores. Sin embargo, los sindicatos insisten en que
su temor es que esa cifra crezca y se revierta la tendencia de estos últimos años.
graves repercusiones. Para CCOO y UGT la reforma laboral acarrea graves efectos en las condiciones laborales que se ven
altamente deterioradas. En este sentido, la coordinadora del Gabinete regional de Salud y Seguridad laboral de CCOO,
Raquel Payo, enumeró ayer dichas consecuencias, empezando por que la reforma «atenta contra la salud», ya que la
ausencia del trabajador por causa justificada puede ser motivo de despido y un trabajador no recuperado que se incorpora
pone en peligro su salud y la de terceros. «Para CCOO los motivos de salud nunca pueden ser causa de despido», recalcó.
Asimismo, Payo indicó que la reforma también aumenta la precariedad por las nuevas modalidades de contratación y esto
tiene su repercusión porque los trabajadores temporales son los tienen un mayor número de accidentes y sufren más
problemas de salud.
Además, señaló que la reforma laboral flexibiliza y desregula las condiciones de trabajo, ya que da vía libre al empresario
para modificar cualquier aspecto que afecta al trabajador; violenta la salud porque debilita y desvirtúa la negociación colectiva
y sin ella los trabajadores están desprotegidos; y es un «tremendo varapalo» para la seguridad laboral porque abarata el
despido y los trabajadores ‘amenazados’ con poder perder su puesto de trabajo aguantan una mayor presión y una elevado
ritmo de trabajo.

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de Castilla-La Mancha
acción sindical. Ante este panorama, CCOO y UGT quieren hacer una apuesta firme por la acción sindical en las empresas y,
de hecho, el lema elegido para conmemorar este Día de la Salud y Seguridad laboral reza ‘Trabajo digno y seguro. Con los
sindicatos, trabajo más seguro’. Presumen ambos de que han sido los que en los últimos años han impulsado la prevención
de riesgos laborales en las empresas, de modo que hay unos 175.000 delegados en esta materia en todo el país y el 80% de
las empresas tanto a nivel nacional como regional tienen comités de prevención de riesgos laborales. Del mismo modo,
ambos sindicatos esperan que no se recorte más en prevención, ya que si no será imposible continuar con los programas de
visitas a empresas (2.000 al año entre los dos sindicatos) y la formación en prevención (4.000 trabajadores al año).
Y no faltaron las críticas al Gobierno regional. Los representantes de ambos sindicatos exigieron al Gobierno de Cospedal
que aclare cuál es su política en prevención y qué recursos va a destinar, algo en lo que insistirán en la próxima comisión
regional. Y es que los datos continúan siendo preocupantes, de modo que Toledo y Guadalajara son las provincias que
encabezan cifras altas de siniestralidad laboral con respecto a todo el territorio español.
De la Cruz quiso hizo un llamamiento a la reflexión puesto que «no estamos hablando de recortes, sino de vidas humanas»,
destacando la importancia de recursos para la prevención. Asimismo, los sindicatos quieren saber qué pasará con el acuerdo
estratégico para la prevención que llega a su fin al terminar este año y sobre el que aún se desconoce si el Gobierno regional
lo renovará.
INDICE
Siguen en huelga en Docavi ante la intención de la empresa de bajarles 250 euros el sueldo
Los trabajadores de la empresa Puertas Docavi, en Villacañas (Toledo), continúan con la huelga indefinida tras
conocer la intención de la empresa de bajarles el sueldo. Una decisión "unilateral" a la que han respondido con
huelga indefinida de 9.00 a 13.00 horas todos los días.
POR Sonia Martín. martes, 24 de abril de 2012
La intención de la empresa es reducir el salario incluso por debajo del convenio. Algo a lo que los trabajadores no están
dispuestos a renunciar, porque como recuerda Mariano Ballesteros (CC.OO. de Castilla-La Mancha) los trabajadores ya
aceptaron en 2010 una reducción del 15 por 100 de sus sueldos hasta situarse en los 1.000 euros aproximadamente.
El nuevo recorte supondría una bajada de unos 200 ó 250 euros en su sueldo, quedando incluso por debajo del convenio.
LA EMPRESA
La empresa se encuentra en concurso y ha sufrido una pérdida de unos 2,8 millones de euros en el último año.
Ballesteros afirma que han sido los trabajadores los que han soportado el peso de los recortes, mientras que la empresa no
ha tomado las medidas oportunas para evitar llegar a esas pérdidas. Una de las opciones podía haber sido la ampliación de
capital, algo que no ha sucedido.
Mañana, tercera jornada de huelga.
INDICE
Toledo y Guadalajara encabezan las listas de siniestralidad laboral en España
Con la Reforma Laboral "una simple enfermedad puede ser causa de despido", ha denunciado Raquel Payo, de la
Secretaría de Salud Laboral de CC.OO. CLM, durante la presentación de los actos convocados en nuestra región con
motivo del Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo cuyo lema es "Quieren acabar con todo. ¡Hay
alternativa! Trabajo digno y seguro". Este año la conmemoración de este día está marcada por una Reforma Laboral
que atenta contra la seguridad y salud de las y los trabajadores y que ya está teniendo graves repercusiones en el
terreno de la salud laboral.
POR enclm. martes, 24 de abril de 2012
Una baja justificada por enfermedad, además de suponer recortes salariales, puede ser motivo de despido con la Reforma
Laboral del Gobierno del PP, aseveró Payo en la rueda de prensa en la que ha estado acompañada por el secretario
provincial de Salud Laboral de CC.OO. Toledo, Ángel Castellanos, el secretario regional de Acción Sindical de UGT-CLM,
Pedro de la Cruz, y el secretario de Organización de UGT Toledo, Sergio de la Fuente.
Payo ha afirmado que la Reforma Laboral "atenta" contra la salud y la seguridad de los trabajadores y trabajadoras en tanto
que la ausencia justificada por estar enfermos puede ser causa de despido objetivo, lo que genera un 'presentismo´ en las
empresas estando enfermo o no del todo recuperado por temor a perder el trabajo que supone un perjuicio para la salud del
trabajador o trabajadora y sus compañeros por el riesgo de contagio.
Asimismo, -continuó Payo-, la Reforma Laboral incrementa la precariedad laboral lo que contribuye a un aumento de la
siniestralidad laboral (los trabajadores/as temporales sufren más accidentes y enfermedades laborales); también afecta a la

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salud y seguridad de las y los trabajadores la flexibilidad y desregulación de las condiciones de trabajo, el debilitamiento de la
negociación colectiva y el abaratamiento del despido con la constante amenaza y el temor a perder el empleo que afectan a
la salud física y psíquica de las y los empleados, de quienes son despedidos y también de los 'supervivientes´, los que se
quedan en la empresa, que ven intensificado su trabajo.
CC.OO. y UGT advierten del incremento de la desprotección de los trabajadores y trabajadoras cuyos derechos se están
deteriorando como consecuencia de la disminución de recursos dedicados a la prevención de riesgos laborales por parte de
las empresas y las administraciones públicas y a la fuerte presión sobre los trabajadores y trabajadoras que supone la
Reforma Laboral.
En este sentido, CC.OO. y UGT denuncian que el Gobierno regional está desatendiendo sus responsabilidades y
compromisos en materia de salud laboral e instan a Cospedal al diálogo social y a que explique ya la política que va a seguir
su Ejecutivo en materia de salud laboral. Ni expone su política preventiva, ni cumple con lo acordado en el vigente Acuerdo
Estratégico para la prevención de riesgos laborales. Llevan gobernando casi un año, pero no conocemos ni los recursos que
destinarán para conseguir una mayor protección de los trabajadores y trabajadoras, ni explican sus alternativas o planes en
materia de seguridad y salud laboral.
Asimismo, los sindicatos hacen un llamamiento a las patronales a que desarrollen en las mesas de negociación de los
convenios colectivos el Acuerdo Interprofesional en materia de seguridad y salud para la negociación colectiva en Castilla-La
Mancha.
"Hablamos de vidas humanas y ni tan siquiera en este particular hay diálogo social" por parte del Gobierno regional, señaló
de la Cruz que ha alertado que corremos el riesgo de que se pierdan los avances conseguidos en los últimos años en la
mejora de la prevención de riesgos laborales y en la reducción de la siniestralidad laboral.
Por su parte, Castellanos dijo que las provincias de Toledo y Guadalajara encabezan las listas de siniestralidad laboral en
España y que los recortes se van a ver reflejados a corto plazo en los índices de siniestralidad en el trabajo.
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Echániz: Muchos "han cogido una patera" porque en España tenían "asistencia sanitaria garantizada"
El consejero de Sanidad del Gobierno de Cospedal no deja de sorprender a los ciudadanos con sus declaraciones.
Hace unos días, José Ignacio Echániz sembraba la polémica asegurando que el copago farmacéutico supondría para
los pensionistas "cuatro cafés al mes", unas declaraciones que horas después reprobaba su compañero del PP,
Alfonso Alonso, asegurando que el importe a pagar sería más que eso. Pues bien, ahora dice, en relación al Real-
Decreto sobre medidas para garantizar la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud, que "no hay que olvidar que
la sanidad gratuita ha sido fundamental para fomentar el efecto llamada. Mucha gente ha cogido una patera porque
sabía que en España tenía la asistencia sanitaria garantizada".
El consejero de Sanidad y Asuntos Sociales de la Junta de Castilla-La Mancha y secretario de Sanidad y Asuntos Sociales
del PP, José Ignacio Echániz, ha asegurado que España está pagando la sanidad de los rumanos que han vuelto a su país,
ya que estas personas cuando van al médico muestran la tarjeta sanitaria europea que pudieron sacarse gracias a que
tenían la expedida en España. Después, el Gobierno rumano remite al español los gastos que generan sus compatriotas.
Echániz explicó a Servimedia que "en este momento estamos soportando la kafkiana situación de que rumanos que
estuvieron trabajando en España en el ámbito de la construcción y que se volvieron a su país cuando se quedaron sin
trabajo, utilizan la tarjeta europea que se sacaron gracias a la española que tenían y cuando utilizan los servicios médicos
rumanos lo hacen utilizando esa tarjeta, en vez de la de su país. Luego Rumanía reenvía a España las facturas de sus
compatriotas porque el asegurador de esa tarjeta europea es España. Esto es muy fuerte, pero está pasando".
El consejero de Castilla-La Mancha explicó que "son miles y miles de casos. Y no lo digo yo, lo especifica el Tribunal de
Cuentas. Estamos pagando las facturas de los hospitales rumanos que dan asistencia a los rumanos como consecuencia de
la no trasposición de la directiva número 7 de la Unión Europea", directiva no vigente en España.
En opinión de Echániz, "no se trata de restringir derechos, sino de reciprocidad en las relaciones exteriores. Lo que no puede
ser es que a mí me cobren en Francia y en España no se cobre a nadie. En un momento especialmente crítico como el que
vivimos esta situación es insostenible".
"En materia de urgencia nadie va a tener ninguna dificultad, ni los europeos ni los sin papeles. Se atenderá a todo el mundo.

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No hay que olvidar que la sanidad gratuita ha sido fundamental para fomentar el efecto llamada. Mucha gente ha cogido una
patera porque sabía que en España tenía la asistencia sanitaria garantizada", concluyó Echániz.
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CCOO acusa a Cospedal de suprimir el Premio 'Abogados de Atocha' para "apagar voces discrepantes de ayer, hoy y
mañana"
El secretario regional de CCOO en Castilla-La Mancha, José Luis Gil, ha acusado este martes al Gobierno presidido
por María Dolores de Cospedal de suprimir la entrega del Premio 'Abogados de Atocha' para "apagar, con mucho
esfuerzo, todas las voces discrepantes que ayer, hoy y mañana vamos a seguir defendiendo la libertad de
expresarnos, aunque no sea con el pensamiento único que pretenden instaurar".
Durante un acto organizado por este sindicato en homenaje de los abogados de Atocha asesinados en 1977, Gil ha
aprovechado para criticar que en este país, en este momento, "la derecha tramontana, de la que nuestra presidenta es una
genuina representante, está negando no solo la historia sino también, de forma grosera, soberbia, el reconocimiento a los
protagonistas de la historia compartida por muchos en Castilla-La Mancha y España".
Cómo si no, se ha preguntado, se entendería que el Gobierno regional, de forma unilateral, "como suele hacer sus cosas",
haya decidido suprimir este premio --que ni este año ni el pasado se convocó-- con el que la Comunidad Autónoma reconocía
a personas, colectivos e instituciones que se destacaban por su compromiso y defensa de los derechos humanos y las
libertades públicas.
El dirigente sindical ha considerado que si se le preguntase al Ejecutivo el motivo por el que ha decidido la suspensión de
este premio "aduciría razones económicas, de oportunidad, crisis o ahorro", pero "mienten como bellacos" porque el
problema que existe es "de cultura democrática, de respeto a las personas y a la memoria de las personas que han hecho
mucho por este país", ha dicho.
CONTRA EL SINDICALISMO
A juicio de Gil, entre las razones que "tiene detrás" esa decisión del Ejecutivo castellano-manchego figura "el acoso
permanente, sistemático, que algunos alientan, de perseguir, acosar, e intentar laminar al sindicalismo de clase", algo que no
van a conseguir, ha precisado.
Asimismo, ha advertido a los que olvidan la memoria de Atocha y "presentan a Fraga Iribarne como padre de la Constitución
y juzgan al juez Garzón" por abrir una causa relacionada con la dictadura franquista y se empeñan en "reescribir la historia",
que la historia debe corresponderse "con lo que realmente pasó y no con lo que interesa a unos pocos que pase".
En este sentido, José Luis Gil ha apostado por reconocer el trabajo de quienes "han hecho un esfuerzo titánico por las
libertades" y "reafirmaron la voluntad de la inmensa mayoría de españoles de superar 40 años de dictadura y sufrimiento".
"No podemos ni olvidarlos ni defraudarlos. Su esfuerzo no puede ser un esfuerzo estéril, no lo va a ser. Seguimos pelando en
otras trincheras pero por las mismas cosas", ha concluido.
"MEMORIA Y RESPETO"
Raúl Cordero, de la Fundación Abogados de Atocha, ha rememorado la creación de esta institución y algunas de las
actuaciones que ha llevado a cabo desde su creación, como la consecución de distintas referencias a los abogados en
municipios de Madrid, así como en Casasimarro (Cuenca), localidad natal de Ángel Rodríguez, uno de los fallecidos, y en
Alcázar de San Juan (Ciudad Real).
Dicho esto, ha incidido en que la Fundación no ha sido "ningún instrumento de acoso jamás, nunca, para ningún tipo de
institución", y lo único que han buscado ha sido "memoria y respeto" y "que nadie instrumentalice lo que ocurrió para ningún
fin".
Por eso, también ha criticado que María Dolores de Cospedal no respondiera nunca a la carta que le enviaron para continuar
con la celebración del Premio 'Abogados de Atocha', que este año hubiera celebrado su novena edición, cuando este

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reconocimiento "no tiene dotación económica" y "con una estatuilla y un local como éste es suficiente".
También en la presentación, el secretario de Estudios de CCOO, Antonio Arrogante, ha defendido que este acto no pretende
ser más que un homenaje a algo que "merece la pena recordar" y que seguirán haciendo "todos los años" tanto el Instituto de
Estudios Sociales de Castilla-La Mancha como el sindicato. "No sabemos en qué formato pero vamos a continuar con esta
llama encendida", ha dicho Arrogante.
LA CULTURA DEL NEGOCIAR
El responsable de CCOO en Madrid, Javier López, se ha referido a los asesinatos de "estos chavales jóvenes, que defendían
a asociaciones de vecinos y trabajadores", lamentado que ahora "alguien parece que quiere borrar del mapa la cultura del
tomar en cuenta y negociar con los trabajadores las consecuencias sociales y políticas", como se originó en aquella época.
López ha resaltado el trabajo de todos los abogados laboralistas, y especialmente el del cuerpo de abogados de CCOO, y ha
manifestado que si el eco de la voz de los abogados de Atocha se debilita "seremos más débiles y pereceremos".
A su juicio, el asesinato "congeló" a los abogados asesinados en un tiempo que hace que tuvieran la misma edad que los
jóvenes que están ahora en paro, "jóvenes sobradamente preparados pero masivamente parados que ha permitido esta
España traer a la vida" y de una nueva generación que empieza ahora a gobernar "sin memoria de los abogados de Atocha"
que piensan "seguir aireando".
Por su parte, Rufino Alarcón, coordinador regional de la asesoría jurídica de CCOO, ha enviado un mensaje de afecto y
cariño "por el gran daño que sufrieron todas las personas involucradas en la matanza" y ha reseñado que "los asesinos de
aquella noche no querían asesinar a unas personas concretas, sino a los valores que encarnaban, que eran el cimiento de la
libertad y la democracia de aquel momento".
El acto, que se ha iniciado con la proyección del video de Tino Calabuig 'Los abogados laboralistas', ha asistido el
exsecretario regional de CCOO y expresidente del Consejo Económico y Social (CES) Juan Antonio Mata; el coordinador
regional de IU, Daniel Martínez y los diputados socialistas Fernando Mora y Mercedes Giner, entre otros.
INDICE
EN TOLEDO
El PSOE denuncia el despido de 26 médicos y 8 enfermeros de Atención Primaria
EDCM/Efe
24/04/2012 .
La secretaria de Comunicación y portavoz del PSOE en Toledo,
Esther Padilla, ha denunciado hoy que el Gobierno de Cospedal ha
despedido a 26 médicos y 8 enfermeros pertenecientes a la
Gerencia de Atención Primaria de Toledo, que se encargaban de
cubrir las consultas de los médicos que salían de guardia y demás
permisos reglamentarios.
Así lo ha manifestado en una rueda de prensa en Toledo, en la que
ha precisado que estos profesionales atendían una media de 1.350
consultas médicas diarias, lo que al mes supone atender 27.000
citas, "que ahora no se atenderán o se harán con menos tiempo
disminuyendo la calidad asistencial y la prevención que se venía
haciendo desde primaria".

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Padilla ha destacado igualmente que los despidos de los
profesionales sanitarios se han producido en 24 centros de salud
con influencia en más de 110 municipios cuyos consultorios locales
dependen de estos 24 centros de referencia.
A juicio de la dirigente socialista, la consecuencia inmediata de
estos despidos "es más paro a costa de Cospedal", pero también
un aumento del gasto de la atención urgente hospitalaria pues, ante
la falta de atención y acumulación en los consultorios, los
ciudadanos se desplazarán a urgencias para ser atendidos.
Padilla ha alertado también de un aumento del gasto hospitalario y
del gasto de atención especializada, como consecuencia de la
demora que se producirá en las consultas de atención primaria y la
disminución del trabajo de prevención que se venía realizando.
Y ha resaltado que no es menos importante "la sobrecarga en los
médicos de primaria que siguen trabajando", que tienen que asumir
las 27.000 consultas mensuales que los profesionales despedidos
dejarán de hacer.
A juicio de Padilla, todas las medidas adoptadas por el Gobierno del
PP en materia sanitaria son "una prueba más de que Cospedal no
gobierna, desmantela (...), cumpliendo con su Plan de ´derribo´ de
los Servicios Sociales".
La plantilla de un centro médico de la región se entera de su cierre por la prensa
Eldigitalcastillalamancha.es
25/04/2012 .
Los cinco trabajadores del Centro de Medicina de Deporte del
Instituto Municipal del Deporte que van a perder sus puestos de
trabajo tras la decisión del Ayuntamiento de Albacete de cerrarlo
comparecieron ayer en una rueda de prensa en la que ofrecieron
todo tipo de explicaciones, entre las que destacan que se enteraron
por la prensa del cierre y de ni el concejal de Hacienda ni el de
Deportes han visitado las instalaciones para saber cómo funcionan,
informa el diario La Verdad.
Así, el jefe del servicio, el doctor Vicente Ferrer, acompañado del
doctor Luis Martínez Riaza, ambos especialistas en medicina
deportiva, y de Margarita Carrión, María José García Córcoles y
Gema Alfaro, las tres enfermeras de este centro, comparecieron
ante los medios para explicar en qué condiciones se ha producido
todo.
El doctor Ferrer, que quiso dejar claro desde el principio de su
intervención que «esto no va contra nada ni contra nadie, sino que
tratamos de defender nuestros puestos de trabajo» y desveló que el
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pasado 28 de marzo «nos enteramos por una rueda de prensa que
al día siguiente se aprobaba por el pleno del Ayuntamiento de
Albacete un plan de ajustes en la que se contemplaba el servicio de
Medicina del Deporte del IMD alegando motivos económicos».
Así, la responsable de enfermería, Margarita Carrión, dijo a este
respecto que «llevo aquí 24 años y nos hemos enterado por fuera,
por la prensa. Nos hemos sentido solos». Además explicó que
«somos personal físico por oposición, al menos deberían haber
estudiado nuestro caso».
Por su parte, según La Verdad, el doctor Luis Martínez Riaza
afirmó que «podemos estar ante una de las peores noticias del
deporte de Albacete», y aclaró que «por lo menos nos han
reconocido que no lo han hecho muy bien».
Aclaró Ferrer que este centro lleva funcionando desde julio de 1989
y que en él se ha atendido a unos 28.000 usuarios entre consultas y
reconocimientos médicos, además de resaltar que dentro de sus
competencias también están «las urgencias en las instalaciones
deportivas, el mantenimiento y dotaciones de los botiquines de los
pabellones y piscinas de la capital y pedanías o la asistencias a los
eventos deportivos que organiza el IMD».
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Repsol NO es España, pero 17.000 trabajadores/as SÍ
Joaquim González Muntadas| Secretario General de FITEQA CCOO
nuevatribuna.es |Actualizado 25 Abril 2012 - 08:14 h.
Más allá de quienes califican la intervención de YPF como nacionalización revolucionaria de los recursos energéticos o
expropiación a una multinacional del petróleo (dándole así su justo merecido, según explica el gobierno argentino), o de
quienes entendemos que podría ser legítima si así lo decidiera soberanamente el país con respeto a sus propias leyes y a los
tratados internacionales por él suscritos, lo sucedido en Argentina con YPF y REPSOL ha sido una intervención llena de
sombras. Sombras en las formas, en las razones esgrimidas y en su previsible resultado final que, sin duda, terminarán por
decepcionar las entusiastas expresiones de algunos sectores sociales y políticos que han visto la medida como una acción
en favor de la justicia social. El tiempo lo dirá.
Pero no necesitamos esperar para comprobar el fuerte quebranto que para Repsol puede representar si, como parece, la
compensación por parte de Argentina no responde al valor objetivo de lo expropiado. Es ahí donde surge la discusión en
caliente en las redes sociales, donde se expresan muy diversas opiniones. Unas entienden que es una afrenta a España, por
lo que la respuesta debe ser patriota, y ahí caben los boicots a productos argentinos, desagravios o movilizaciones, locuras
que siempre nacen de invocar enfáticamente a la patria.
Entonces, ¿debemos ser indiferentes como expresan muchas voces? Para fundamentarlo afirman que, al ser Repsol una
empresa privada y extranjeros una parte importante de sus accionistas, su destino es algo que afecta en exclusiva a sus
propietarios. Yo afirmo que no, porque solo desde una visión extrema y de lo más ultraliberal se puede identificar
exclusivamente a las empresas con sus accionistas o considerar que sus éxitos o fracasos serían ajenos al resto de la
sociedad, a sus trabajadores y a los territorios donde están ubicadas.
Repsol no es España, es cierto, tan cierto como sí son España sus 17.000 trabajadores/as directos en el país y muchos de
sus 480.000 accionistas minoritarios. Como lo son sus complejos industriales de Euskadi, Galicia, Castilla-La Mancha, Murcia
y Catalunya, donde trabajan cientos de empresas de servicios y en ellas bastantes miles de trabajadores. También su
puntero Centro de Tecnología de Móstoles (Madrid) y sus 3.620 estaciones de servicio repartidas por todo el país.
No sabemos cómo va a repercutir en las cuentas de los grandes accionistas, españoles o extranjeros. No es nuestro principal
problema, sabemos que nunca pierden. Pero sabemos que precisamente la fortaleza industrial de Repsol y su salud
financiera han permitido que, tras varios años de crisis general de la economía, se haya culminado el pasado miércoles la
inauguración de la ampliación del complejo industrial de Cartagena, iniciada hace 4 años, y que ha representado la mayor

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inversión industrial de la historia de nuestro país: 3.150 millones de euros, duplicando la capacidad de destilación de crudo en
Cartagena, contribuyendo con ello a una clara mejora de nuestra balanza comercial tan deteriorada.
Igual trascendencia económica y social tienen −para un país como el nuestro de escasa inversión industrial− los 900 millones
de euros invertidos en la nueva unidad de coque de la refinería de Petronor, en Bilbao, o los 100 millones de euros anuales
de salarios que representa la red de empresas homologadas en torno a su complejo industrial de las Comarcas de
Tarragona.
Repsol no es España, pero su presente y futuro no son ajenos a los intereses de sus trabajadores y del conjunto de la
ciudadanía. Así lo entiende el sindicalismo cuando no comparte la opinión de los que consideran que las empresas son
exclusivamente de sus accionistas, uno de los muchos frentes de nuestra confrontación. Y estas posiciones ultraliberales son
las que pueden acabar reforzando algunos argumentos que critican a CC.OO. y UGT porque hemos expresado nuestra
preocupación y compromiso con la defensa del proyecto industrial de una de las mayores empresas industriales de nuestro
país.
No deberíamos ser indiferentes a lo que le suceda a Repsol, como no lo somos en FITEQA CC.OO respecto a los esfuerzos
de internacionalización de empresas del sector de la moda, la energía, la química o la farmacia, como Inditex, Mango, Puig,
Gas Natural Fenosa, Gamesa, Maxan, Grupo Esteve, Grifols, etc., empresas que, más allá de la propiedad de sus acciones,
se reconocen como españolas. Y que, con su internacionalización, atenúan una de las principales debilidades de nuestro
tejido productivo, como es el reducido tamaño de la mayoría de nuestras empresas y el escaso número de compañías
internacionales, lo cual nos impide aprovechar las ventajas de ser el país sede, como vemos día a día con las multinacionales
de otros países, a la hora de localizar su inversiones, el I+D+i, los nuevos proyectos y también, como en el caso de Repsol (
8.310 millones de €), los ingresos por impuestos que generan sus beneficios.
Por esto es tan importante arriar las banderas y silenciar himnos patrióticos que nos distraigan del fondo del conflicto, para
que REPSOL sea adecuadamente tratada y se refuercen el resto de las numerosas empresas españolas en Argentina. Nos
va mucho en ello.
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Wert 'calienta' la huelga general en Educación
Los sindicatos no descartan convocar una huelga a finales de mayo ya que consideran que los recortes en Educación
anunciados por José Ignacio Wert suponen el "mayor atentado a la escuela pública".
nuevatribuna.es | |Actualizado 24 Abril 2012 - 17:50 h.
La tira de Juan Fernando López Aguilar
Las federaciones de enseñanza de CC.OO (FE-CC.OO) y UGT (FETE-UGT) y el sindicato STES-i no descartan convocar
una huelga general del sector educativo a finales de mayo para protestar por los recortes y la aprobación del Real
Decreto de medidas urgentes de racionalización del gasto público en el ámbito educativo. ANPE y CSIF ven prematura esta
protesta y prefieren esperar a ver cómo se aplica y negocia en las distintas comunidades autónomas.

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Tras la reunión mantenida este martes entre los sindicatos y el ministro de Educación, Cultura y Deporte, José Ignacio
Wert, para informarles de las medidas aprobadas, el secretario general de FE-CC.OO, José Campos, ha advertido de que
este texto normativo y el recorte de más de 600 millones en los Presupuestos Generales del Estado suponen el "mayor
atentado a la escuela pública".
"Así se lo hemos dicho al ministro: no estamos de acuerdo con los datos que maneja ni con la forma en que nos ha reunido a
la Mesa Sectorial, días después de aprobar el decreto, que, por su puesto, vamos a recurrir al Tribunal Constitucional",
ha señalado Campos. Asimismo, ha indicado que se va a plantar próximamente un calendario de movilizaciones y
protestas "en la calle, en las aulas y en los tribunales".
En la misma línea, el secretario de Enseñanza Pública de FETE-UGT, Antonio Rodero, ha confirmado que esta
organización también participará en las movilizaciones y protestas contra el decreto aprobado "sin convocar a la Mesa
Sectorial". Asimismo, ha indicado que aunque Wert ha insistido en la "flexibilidad" de aplicación de la norma, teme que la
mayoría de las comunidades aplique los máximos permitidos. "En principio se les deja negociar, pero a la vez se les exige
cumplir con el objetivo de déficit", ha apostillado.
El portavoz de STES-i, Augusto Serrano, ha advertido al ministro que va a haber un "retroceso gigantesco" en las
condiciones del alumnado y le ha recordado que desde los años 70 se ha reducido de forma progresiva la ratio. Asimismo, ha
afirmado que Wert "va a pasar a la Historia por ser el ministro que ha hecho retroceder al sistema educativo español".
ANPE y CSIF ven precipitado la convocatoria de movilizaciones
Por su parte, el presidente del sindicato docente ANPE, Nicolás Fernández, se ha mostrado cauto respecto a las
protestas y ha señalado que todavía hay que esperar a ver si el Ministerio y las comunidades autónomas ponen en práctica
las recomendaciones trasladadas este martes al ministro para "minimizar" los efectos negativos que pudiera llevar consigo la
aplicación de este decreto.
En concreto, sobre las ratios de alumnos por clase le ha pedido que tenga en cuenta las excepciones, pues, hay que atender
las particularidades de cada centro por su ubicación (zona rural o urbana) o el tipo de alumnado. A su juicio, no hay que
seguir atendiendo a los alumnos con necesidades educativas especiales y evitar la "desaparición" de colegios de forma
discriminada por no contar con un número de alumnos determinado. "Queremos que no sean unas propuestas de máximos,
sino que se atemperen", ha añadido.
Sobre las movilizaciones, Fernández ha señalado que todavía hay que ver el grado de incidencia y aplicación de las medidas
en cada comunidad autónoma y que "a día de hoy" la organización que preside no contempla ningún calendario de protestas.
"Estaremos vigilantes y en función del impacto en los distintos territorios, nos moveremos o no", ha indicado, para concluir
que espera que el curso que viene "se hable más de reformas necesarias y no de recortes presupuestarios".
El presidente del Sector de Enseñanza de CSI-CSIF, Eliseo Moreno, comparte que es "prematuro" anunciar
movilizaciones el día en que los sindicatos han presentado al ministro sus propuestas. Si bien ha advertido de que las
medidas aprobadas "van en contra de la escuela pública", sobre todo la referida a la posibilidad de ampliar los alumnos por
clase, también ha reconocido que existe "margen para la negociación".
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Las CCAA deberán adaptarse al copago farmacéutico antes del 30 de junio
Todos los inmigrantes irregulares se quedarán sin tarjeta sanitaria el próximo 31 de agosto, cuando sólo accederán a la
asistencia de urgencias, a no ser que acrediten la condición de asegurados, según establece el Real-Decreto.
nuevatribuna.es | |Actualizado 24 Abril 2012 - 22:15 h.
Las comunidades autónomas deberán adaptarse al copago farmacéutico según renta antes del 30 de junio, tal y como
publica este martes el Gobierno en el Boletín Oficial del Estado (BOE). El Real Decreto ley de reformas para garantizar la
sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud (SNS) fue aprobado en el Consejo de Ministros del pasado viernes.
En cuanto a los usuarios de prótesis, productos dietéticos y transporte sanitario no urgente la obligatoriedad de
cofinanciación será por renta teniendo en cuenta los baremos establecidos. Según el BOE, "el porcentaje de aportación del
usuario se regirá por las mismas normas que regulan la prestación farmacéutica, tomando como base de cálculo para ello el
precio final del producto y sin que se aplique ningún límite de cuantía a esta aportación".
"El porcentaje de aportación del usuario se regirá por las mismas normas que regulan la prestación farmacéutica, tomando
como base de cálculo para ello el precio final del producto y sin que se aplique ningún límite de cuantía a esta aportación"
Las medidas adoptadas en cuanto a estos servicios entrarán en vigor cuando se agote el plazo de 6 meses dispuesto por el
ejecutivo a partir de la aprobación del Decreto ley publicado este martes. Por ello, se establecerá un Consejo Interterritorial al
acabar el plazo fijado.

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No obstante, sí entran dentro de la cartera de servicios básica, "las actividades asistenciales de prevención,
diagnóstico, tratamiento y rehabilitación que se realicen en centros sanitarios o sociosanitarios, así como el
transporte sanitario urgente, cubiertos de forma completa por financiación pública".
Tras tres días de retraso en la publicación de las medidas adoptadas por "motivos técnicos", tal y como confirmaron fuentes
del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad este lunes, se da por oficializada la reforma sanitaria propuesta por
el ejecutivo. Así, y según se describe en el decreto, "las administraciones públicas deberán adoptar, con anterioridad al
30 de junio de 2012, todas las medidas que sean necesarias para la aplicación de lo dispuesto en el apartado 13 del
artículo 4".
Según la nueva norma, "la aportación del usuario será proporcional al nivel de renta que se actualizará, como
máximo, anualmente". De esta manera, los activos con una renta igual o superior a 100.000 euros deberán hacerse cargo
de un 60 por ciento del precio de los medicamentos, reduciéndose al 50 por ciento si la renta se comprende entre los
18.000 y los 100.000 euros, y al 40 por ciento para las personas cuya renta sea inferior a los 18.000 euros.
En cuanto a los pensionistas, éstos también deberán cofinanciar el coste de los medicamentos con una aportación del 10
por ciento del precio del fármaco. Sin embargo, si la pensión del asegurado alcanza los 100.000 euros éste deberá abonar
el 60 por ciento del coste, asemejándose así a los activos con el mismo sueldo.
Por otro lado, y para garantía financiera del Sistema Nacional de Salud, el Gobierno dispone la creación de un Fondo de
Garantía Asistencial, con carácter extrapresupuestario. Así se cubrirán "los desplazamientos entre comunidades autónomas
y ciudades de Ceuta y Melilla de personas que gozan de la condición de asegurado", tal y como describe el BOE.
Además, el fondo creado permitirá compensar las actuaciones de los servicios de salud de las comunidades autónomas
realicen en el marco de la cartera común básica.
AHORRO DE 7.000 MILLONES
El objetivo de la reforma sanitaria es conseguir un ahorro estimado de 7.000 millones de euros, de los cuales casi la mitad,
unos 3.550 millones de euros, se conseguirá con las medidas antes narradas; la desfinanciación pública de fármacos
"obsoletos" o "con menor terapéutico"; un plan para el impulso de medicamentos genéricos, nuevos precios de referencia y el
ajuste de los envases a la duración de los tratamientos.
Asimismo, el Gobierno también ha preparado un plan para luchar contra el turismo sanitario y el "uso fraudulento" de la
sanidad por parte de extranjeros no residentes en España, con el que se ahorrarán unos 1.500 millones de euros.
Para ello, el Real Decreto ley incluye la modificación de la actual Ley de Extranjería y la adaptación completa de la
directiva europea relativa al derecho de los ciudadanos de la unión y de los miembros de su familia a circular y residir
libremente en el territorio de los estados miembros.
La reforma también establece la creación de una Plataforma de Compras Centralizada para que las comunidades compren
de forma conjunta medicamentos hospitalarios y tecnología médica, como ya se hace con la vacuna de la gripe, con la que
se generará un ahorro de entre 1.000 y 1.500 millones de euros.
El resto del ahorro procederá de la creación de una cartera de servicios común para todas las comunidades y la
implantación de la 'e-salud' (700 millones de euros); mejorando la coordinación entre los servicios sanitarios y los servicios
sociales (600 millones de euros); y con la elaboración de un catálogo homogéneo de categorías profesionales que facilite la
movilidad entre los servicios de salud (500 millones de euros).
LOS INMIGRANTES IRREGULARES PERDERÁN LA TARJETA SANITARIA EL 31 DE AGOSTO
Todos los inmigrantes irregulares se quedarán sin tarjeta sanitaria el próximo 31 de agosto, cuando sólo accederán a la
asistencia de urgencias, a no ser que acrediten la condición de asegurados, según establece el Real-Decreto sobre medidas
para garantizar la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud, que publica este martes el B.O.E.
A partir de ese momento, según han explicado fuentes del Ministerio de Sanidad, aquellas tarjetas sanitarias pertenecientes a
inmigrantes irregulares empadronados quedarán anuladas.
Hasta ese momento, los inmigrantes que hubieran obtenido la tarjeta sanitaria en situación irregular y estén ya en condición
legal deberán regularizar su situación sanitaria, al igual que aquellos europeos que todavía no se hubieran inscrito en el
Registro Central de Extranjeros.
En todo caso, cualquier inmigrante, sea cual sea su condición seguirá teniendo acceso a las urgencias y, especialmente,
los menores y las embarazadas seguirán teniendo cobertura completa, tal y como recoge ya la Ley de Extranjería.
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Economistas Frente a la Crisis presenta su proyecto el jueves, 26 de abril, en Madrid
En el acto participarán como invitados el secretario general del PSOE, Alfredo Pérez Rubalcaba y los secretarios generales
de CCOO y UGT, José Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez.
nuevatribuna.es | |Actualizado 24 Abril 2012 - 17:52 h.

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Bajo el título “El Pensamiento Económico al Servicio de los Ciudadanos”, Economistas Frente a la Crisis presentará en
Madrid su proyecto como asociación el próximo jueves día 26 de abril a las 19h en la sala de conferencias del Colegio de
Arquitectos de Madrid C/ Hortaleza, 63.
En el acto de presentación, además de miembros de Economistas Frente a la Crisis, participarán, en calidad de invitados,
Alfredo Perez Rubalcaba, Secretario General del PSOE; Arnaud Montebourg, diputado en la Asamblea Nacional Francesa
y delegado de Hollande para la elección presidencial; Ignacio Fernández Toxo, Secretario General de CCOO, y Cándido
Méndez, Secretario General de UGT.
El acto será presentado y moderado por Miguel Ángel Aguilar, Secretario General de Periodistas Europeos.
Economistas Frente a la Crisis ha cursado invitación para la asistencia al acto a todos los portavoces de economía en el
Congreso y en el Senado y a destacadas figuras de la política y la economía cubriendo todo el arco progresista de nuestro
país
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La patronal y los sindicatos defienden la ley de dependencia como una salida de la crisis
Plantean que la atención a la dependencia es un sector de actividad económica intensivo en mano de obra que genera
empleo estable y que sus inversiones producen retornos fiscales importantes.
nuevatribuna.es | |Actualizado 24 Abril 2012 - 18:00 h.
Patronal y sindicatos se han unido para exigir al Gobierno que garantice los derechos recogidos en la ley de
Dependencia y defienden que se puede convertir en una salida a la crisis, por la generación de empleo estable y riqueza en
varios sectores, que contribuirá a la reducción del déficit público.
"Hay que apostar por la dependencia porque genera inversiones y ayuda a otros sectores productivos; crea puestos de
trabajo y eso genera riqueza"
Las organizaciones empresariales FED, LARES y AESTE y los sindicatos CCOO y FSP-UGT han firmado el VI
Convenio Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la
Autonomía Personal en el que exigen a las administraciones públicas un plan que haga efectiva la aplicación de esta ley.
"Hay que apostar por la dependencia porque genera inversiones y ayuda a otros sectores productivos; crea puestos de
trabajo y eso genera riqueza", ha asegurado José Alberto Echevarría, de la Federación Empresarial de Asistencia a la
Dependencia (FED), quien ha insistido en que la ley prevé la profesionalización de los servicios.
Además, exponen que la coordinación sociosanitaria en estos cuidados supondría un importante ahorro.
"En el caso de los pacientes crónicos, actualmente su asistencia en hospitales supone un coste de unos 650 euros
por día, mientras que si se atendieran en centros residenciales garantizados el gasto podría descender a los 100
euros", ha indicado Jorge Guarner, presidente de la Asociación de Empresas de Servicios de la Dependencia (AESTE),
quien ha reclamado la necesidad de que se acredite la prestación de estos servicios.
Empresarios y sindicatos recuerdan que en los cuatro años de aplicación de la ley han primado las prestaciones para
cuidadores familiares, una fórmula que "no genera empleo, ni garantiza la calidad de la atención".
"Sólo el 26 por ciento de los grandes dependientes están recibiendo cuidados profesionales", ha lamentado Echevarría, quien
ha recordado que hay 400.000 plazas de residencias libres.
"La política de recortes está impidiendo la aplicación de la ley y puede suponer un retroceso", ha advertido la secretaria de
salud
Desde CCOO, Antonio Cabrera ha señalado que "no se está pidiendo un esfuerzo adicional, sino una buena
regulación que permitiría, con la atención a través de centros, un empleo de calidad".
"Hemos hecho un esfuerzo en la formación de profesionales, principalmente de mujeres porque este sector está
feminizado", ha dicho el representante sindical.
La ley preveía la creación de 450.000 empleos y se han generado 190.000. De ellos, 140.000 de alta calidad, ha aclarado
Pilar Navarro, de UGT.
El responsable jurídico de LARES -Federación de residencias y servicios de atención a mayores-, Antonio Molina, ha
animado a todos los ciudadanos a exigir la aplicación de un derecho subjetivo, recogido en la ley.
"No se puede consentir que sean los más débiles los que paguen las consecuencias de la crisis económica", ha opinado.
Sindicatos y patronal han animado a todos los grupos políticos y a administraciones a suscribir un pacto de Estado para el
desarrollo la ley, dotándola de una financiación sostenible.
Advierten de que España será uno de los países que más se verá afectado en el aumento del gasto público relacionado con
el envejecimiento de la población, por lo que la atención a la dependencia será uno de los retos a los que se debe enfrentar
el Estado.

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comisiones obreras
de Castilla-La Mancha
El Parlamento Europeo avisa de que los recortes en Educación pueden empeorar el paro juvenil
En una resolución aprobada, los eurodiputados piden medidas adicionales ante la grave situación del paro juvenil en algunos
países de la UE.
nuevatribuna.es | |Actualizado 24 Abril 2012 - 17:58 h.
La Comisión de Empleo y Asuntos Sociales del Parlamento Europeo (PE) expresó su "preocupación" por los recortes en
Educación en algunos Estados miembros y avisó de que podrían empeorar la situación del empleo entre los jóvenes.
En concreto, piden a la Comisión que estudie "nuevas y más amplias formas de financiación" para ayudar a los Estados
miembros a paliar el desempleo juvenil.
Los eurodiputados subrayan además su "preocupación" sobre el impacto negativo que tendrán los recortes
presupuestarios en Educación en algunos Estados miembros, que a su juicio podrían empeorar la ya complicada situación
de los jóvenes y dificultar la aplicación de las políticas europeas.
En este sentido, piden a la CE que garantice que todas las recomendaciones sobre sostenibilidad fiscal a los Estados
miembros "no minan las políticas y programas sobre empleo juvenil".
Asimismo, proponen a los Estados miembros con mayores tasas de paro juvenil -entre los que se encuentra España- que
establezcan "nuevos objetivos vinculantes" sobre empleo.
La importancia de usar medidas a nivel comunitario y nacional para "evitar el riesgo de exclusión social" de los jóvenes
parados, y en concreto el acceso a la protección social y las prestaciones de desempleo
España es el país de la UE con una cifra más alta de paro entre los menores de 25 (el 50,5 %), seguida de Grecia (50,4
%), ambos por encima del doble de la media comunitaria, según los últimos datos de Eurostat, correspondientes a febrero.
El pasado viernes, el Gobierno español aprobó ajustes en los ámbitos educativo y sanitario para ahorrar 10.000 millones de
euros, que han desencadenado la convocatoria de movilizaciones estudiantiles, que protestarán específicamente por la
anunciada subida de las tasas universitarias.
Por otra parte, el documento aprobado por la Comisión del PE señala la importancia de usar medidas a nivel comunitario y
nacional para "evitar el riesgo de exclusión social" de los jóvenes parados, y en concreto el acceso a la protección social y las
prestaciones de desempleo.
Los eurodiputados lamentan que aún haya 82.000 millones de euros sin asignar del total de fondos estructurales europeos
correspondientes al período 2007-2013, y en línea con la propuesta de la CE, urgen a invertir estas cantidades en proyectos
de creación de empleo, especialmente juvenil.
Además, proponen a la Comisión que considere un aumento de las tasas de cofinanciación -las cantidades que deben
aportar los países de sus propias arcas para poder utilizar los fondos europeos- para facilitar el uso de las ayudas
comunitarias por parte de los países con más paro juvenil.
De cara al próximo marco presupuestario de la UE para el período 2014-2020, sugieren la inclusión de un apartado
específico sobre "juventud" para garantizar que se destina una "cantidad importante de recursos" a iniciativas sobre
formación, educación y empleo juvenil.
Para mejorar la eficacia de los esquemas de Formación Profesional, defienden la implantación de "sistemas duales" (que
combinen el aprendizaje en los centros de estudios con las prácticas profesionales) en todos los Estados miembros, así como
la fijación de objetivos sobre el número de becarios o empleados jóvenes en las empresas.
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Báñez dice que la reforma laboral ya da "frutos" pese al aumento del paro
La ministra de Empleo insiste en que el Gobierno no tocará las prestaciones por desempleo ni las pensiones, por ser
sus "líneas rojas" en la senda de los recortes
IÑIGO ADURIZMadrid24/04/2012 19:14 Actualizado: 24/04/2012 20:00
El pasado 10 de febrero el Gobierno aprobó la reforma laboral que entró en vigor tres días después y que, según el Ejecutivo,
tenía como objetivo principal crear empleo. Ese mes el paro aumentó en 112.269 personas y en el siguiente, en 38.769
desempleados. Pues bien, a pesar de la contundencia de estas cifras, la ministra de Empleo ha sostenido esta tarde en el
Senado que la nueva normativa "ha empezado a dar sus frutos".
Para defender esa tesis la ministra se ha apoyado en los datos de los ERE y demás despidos colectivos contabilizados desde
principios de año. Según ella, "medidas colectivas extinctivas" de puestos de trabajo. Báñez ha explicado que en los
primeros meses de este 2012 se han reducido ese tipo de despidos en un 12%, a pesar de que en el mismo periodo del
año anterior se incrementaron en un 68%.

comisiones obreras
de Castilla-La Mancha
"Tenemos buenos datos. La reforma laboral está empezando a dar resultados", ha asegurado la ministra durante su turno de
respuesta a la interpelación pronunciada por el senador socialista, Juan Francisco Martínez-Aldama. Este había acusado al
Gobierno de poner en marcha un marco laboral "de estilo asiático", por impulsar con su reforma la bajada de salarios
y reducir, según ha dicho, los derechos de los trabajadores. "Lo único asiático que hay aquí son las chinitas que ponen
los socialistas en el camino del Gobierno", se ha defendido Báñez.
"Amargando la vida de los españoles"
El Ejecutivo, ha añadido la ministra, está adoptando "soluciones eficaces para el país", como la propia reforma laboral que,
según ella, es una "reforma para el empleo, y para que el despido sea el último recurso". Se trata de "volver a emplear a
través de la flexibilidad".
Aldama, por su parte, ha emplazado al Gobierno a "pedir perdón". Porque, según ha dicho, desde que Mariano Rajoy llegó a
La Moncloa ha aumentado el número de desempleados, ha caído la bolsa y ha subido la prima de riesgo. "No han
creado confianza", ha afirmado el senador socialista, que ha concluido que el PP "no tenía ningún plan para la crisis". El
parlamentario ha ido más allá, y ha llegado a acusar al Ejecutivo de estar "amargando la vida de los españoles".
En respuesta a una pregunta anterior de la senadora socialista Maru Menéneez, la ministra de Empleo ha querido dejar claro
que las "líneas rojas" que el Gobierno no tocará a pesar de la crisis son las prestaciones por desempleo y las pensiones.
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