Decreto que reforma la Ley Federal del Trabajo - IDCOnline
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Viernes 30 de noviembre de 2012 DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 63<br />
Artículo 530 Bis. Para el desarrollo de sus funciones, <strong>la</strong> Procuraduría de <strong>la</strong> Defensa <strong>del</strong> <strong>Trabajo</strong> podrá<br />
citar a los patrones o sindicatos a juntas de avenimiento o conciliatorias, apercibiéndolos <strong>que</strong> de no<br />
comparecer a dichas diligencias, se les impondrá <strong>la</strong> medida de apremio a <strong>que</strong> se refiere <strong>la</strong> fracción I <strong>del</strong><br />
artículo 731 de esta <strong>Ley</strong>.<br />
Si el solicitante <strong>del</strong> servicio es quien no asiste a <strong>la</strong> junta de avenimiento o conciliatoria, se le tendrá por<br />
desistido de su petición sin responsabilidad para <strong>la</strong> Procuraduría, salvo <strong>que</strong> acredite <strong>que</strong> existió causa<br />
justificada para no comparecer.<br />
Artículo 532. ...<br />
I. a III. ...<br />
IV. No ser ministro de culto; y<br />
V. ...<br />
Artículo 533. Los Procuradores Auxiliares deberán satisfacer los requisitos seña<strong>la</strong>dos en <strong>la</strong>s fracciones I,<br />
IV y V <strong>del</strong> artículo anterior y tener título de abogado o licenciado en derecho y haber obtenido <strong>la</strong> patente para<br />
ejercer <strong>la</strong> profesión.<br />
Artículo 533 Bis. El personal jurídico de <strong>la</strong> Procuraduría está impedido para actuar como apoderado,<br />
asesor o abogado patrono en asuntos particu<strong>la</strong>res en materia de trabajo, en tanto sean servidores públicos al<br />
servicio de ésta.<br />
Capítulo IV<br />
Del Servicio Nacional de Empleo<br />
Artículo 537. El Servicio Nacional de Empleo tendrá los siguientes objetivos:<br />
I. Estudiar y promover <strong>la</strong> operación de políticas públicas <strong>que</strong> apoyen <strong>la</strong> generación de empleos;<br />
II. Promover y diseñar mecanismos para el seguimiento a <strong>la</strong> colocación de los trabajadores;<br />
III. Organizar, promover y supervisar políticas, estrategias y programas dirigidos a <strong>la</strong> capacitación y el<br />
adiestramiento de los trabajadores;<br />
IV. Registrar <strong>la</strong>s constancias de habilidades <strong>la</strong>borales;<br />
V. Vincu<strong>la</strong>r <strong>la</strong> formación <strong>la</strong>boral y profesional con <strong>la</strong> demanda <strong>del</strong> sector productivo;<br />
VI. Diseñar, conducir y evaluar programas específicos para generar oportunidades de empleo para<br />
jóvenes y grupos en situación vulnerable; y<br />
VII. Coordinar con <strong>la</strong>s autoridades competentes el régimen de normalización y certificación de<br />
competencia <strong>la</strong>boral.<br />
Artículo 538. El Servicio Nacional de Empleo estará a cargo de <strong>la</strong> Secretaría <strong>del</strong> <strong>Trabajo</strong> y Previsión<br />
Social, por conducto de <strong>la</strong>s unidades administrativas de <strong>la</strong> misma, a <strong>la</strong>s <strong>que</strong> competan <strong>la</strong>s funciones<br />
correspondientes, en los términos de su Reg<strong>la</strong>mento Interior.<br />
Artículo 539. ...<br />
I. ...<br />
a) ...<br />
b) Analizar permanentemente el mercado de trabajo, a través de <strong>la</strong> generación y procesamiento de<br />
información <strong>que</strong> dé seguimiento a <strong>la</strong> dinámica <strong>del</strong> empleo, desempleo y subempleo en el país;<br />
c) Formu<strong>la</strong>r y actualizar permanentemente el Sistema Nacional de Ocupaciones, en coordinación con <strong>la</strong><br />
Secretaría de Educación Pública y demás autoridades competentes;<br />
d) Promover <strong>la</strong> articu<strong>la</strong>ción entre los actores <strong>del</strong> mercado de trabajo para mejorar <strong>la</strong>s oportunidades de<br />
empleo;<br />
e) E<strong>la</strong>borar informes y formu<strong>la</strong>r programas para impulsar <strong>la</strong> ocupación en el país, así como procurar su<br />
ejecución;<br />
f) Orientar <strong>la</strong> formación profesional hacia <strong>la</strong>s áreas con mayor demanda de mano de obra;<br />
g) ...