SISTEMATIZACIÓN DE LA GESTIÓN SOCIAL ... - Uniminuto
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REUNIÓN CONVENIO <strong>GESTIÓN</strong> <strong>SOCIAL</strong> INTEGRAL<br />
Fecha:<br />
10 de Febrero de 2009<br />
Hora de Inicio:<br />
2.00 PM<br />
Lugar:<br />
Hospital Engativá sede la granja<br />
Diario de Campo No.: 4.<br />
<strong>GESTIÓN</strong> <strong>SOCIAL</strong> INTEGRAL:<br />
“Una Puesta Política por el Empoderamiento<br />
Comunitario en Procesos Territoriales”.<br />
El objetivo de la reunión del día de hoy es definir con criterios sólidos los territorios para el<br />
trabajo de la Gestión Social Integral.<br />
Los agentes participantes presentes fueron el Hospital de Engativá, SDIS, UNIMINUTO, ICBF,<br />
los representantes del Convenio interinstitucional SDIS – SDS – Corporación Guillermo<br />
Fergusson – Corporación Nuevo Arco Iris para la Gestión Social Integral.<br />
Se empezó con la lectura del convenio el cual contempla lo siguiente: como opera el convenio<br />
a través de la Gestión Social Integral se pretende ejecutar la Políticas Sociales en los territorios<br />
lo cual se contempla en el Art. 6 de Plan de Desarrollo Distrital; el convenio tiene los<br />
siguientes objetivos:<br />
1. Asistencia técnica dirigida a consolidar un marco teórico conceptual.<br />
2. Identificación de actores y dinámicas.<br />
3. Lectura de necesidades por microterritorio y definición de agendas territoriales.<br />
4. Diseño de respuestas integrales.<br />
5. Diseño y operación de una estrategia de comunicaciones para la consolidación de la<br />
estrategia.<br />
6. Diseño, concertación e implementación de una herramienta de monitoreo articulada a<br />
los sistemas de información existentes.<br />
7. Sistematización y ajuste.<br />
La estrategia se plantea en los niveles de sujeto, familia, institución, localidad y a nivel Distrital<br />
con cada una de sus especificidades; esto mediante los componentes de participación,<br />
territorialidad, desarrollo de capacidades, transectorialidad y presupuesto lo cual pretende<br />
fortalecer y promover redes con dimensión política y autónoma y con capacidad de incidencia<br />
en asuntos públicos; el objeto del convenio es aunar esfuerzos para contribuir en la Gestión<br />
Social Integral en coherencia con la filosofía y la estructura programática del Plan de Desarrollo<br />
Distrital a través de la asistencia técnica, la formación y el acompañamiento a los agentes<br />
institucionales, los lideres y actores sociales; todo esto se realizara a partir de:<br />
1. Definición de unidades territoriales (criterios).<br />
2. Definir los acuerdos metodológicos y operativos para el desarrollo de los procesos de<br />
la GSI en los territorios (Grupo Conductor).<br />
3. Conformación de equipos transectoriales para definir los lineamientos y la operación<br />
de la GSI Local (Equipos Territoriales).<br />
4. Articular los espacios de participación con presencia deliberativa y decisoria de la<br />
sociedad civil y del sector privado (Proceso G.S.I.).<br />
5. Definición de Planes Estratégicos Transectoriales.<br />
La Gestión Social Integral en Engativá es una construcción colectiva que tiene como propósito<br />
la identidad, la integración y el desarrollo de un lenguaje local que articule el contexto, los<br />
recorridos, las historias y sus protagonistas lo cual hace parte de la memoria colectiva local.<br />
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