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SISTEMATIZACIÓN DE LA GESTIÓN SOCIAL ... - Uniminuto

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REUNIÓN CONVENIO <strong>GESTIÓN</strong> <strong>SOCIAL</strong> INTEGRAL<br />

Fecha:<br />

10 de Febrero de 2009<br />

Hora de Inicio:<br />

2.00 PM<br />

Lugar:<br />

Hospital Engativá sede la granja<br />

Diario de Campo No.: 4.<br />

<strong>GESTIÓN</strong> <strong>SOCIAL</strong> INTEGRAL:<br />

“Una Puesta Política por el Empoderamiento<br />

Comunitario en Procesos Territoriales”.<br />

El objetivo de la reunión del día de hoy es definir con criterios sólidos los territorios para el<br />

trabajo de la Gestión Social Integral.<br />

Los agentes participantes presentes fueron el Hospital de Engativá, SDIS, UNIMINUTO, ICBF,<br />

los representantes del Convenio interinstitucional SDIS – SDS – Corporación Guillermo<br />

Fergusson – Corporación Nuevo Arco Iris para la Gestión Social Integral.<br />

Se empezó con la lectura del convenio el cual contempla lo siguiente: como opera el convenio<br />

a través de la Gestión Social Integral se pretende ejecutar la Políticas Sociales en los territorios<br />

lo cual se contempla en el Art. 6 de Plan de Desarrollo Distrital; el convenio tiene los<br />

siguientes objetivos:<br />

1. Asistencia técnica dirigida a consolidar un marco teórico conceptual.<br />

2. Identificación de actores y dinámicas.<br />

3. Lectura de necesidades por microterritorio y definición de agendas territoriales.<br />

4. Diseño de respuestas integrales.<br />

5. Diseño y operación de una estrategia de comunicaciones para la consolidación de la<br />

estrategia.<br />

6. Diseño, concertación e implementación de una herramienta de monitoreo articulada a<br />

los sistemas de información existentes.<br />

7. Sistematización y ajuste.<br />

La estrategia se plantea en los niveles de sujeto, familia, institución, localidad y a nivel Distrital<br />

con cada una de sus especificidades; esto mediante los componentes de participación,<br />

territorialidad, desarrollo de capacidades, transectorialidad y presupuesto lo cual pretende<br />

fortalecer y promover redes con dimensión política y autónoma y con capacidad de incidencia<br />

en asuntos públicos; el objeto del convenio es aunar esfuerzos para contribuir en la Gestión<br />

Social Integral en coherencia con la filosofía y la estructura programática del Plan de Desarrollo<br />

Distrital a través de la asistencia técnica, la formación y el acompañamiento a los agentes<br />

institucionales, los lideres y actores sociales; todo esto se realizara a partir de:<br />

1. Definición de unidades territoriales (criterios).<br />

2. Definir los acuerdos metodológicos y operativos para el desarrollo de los procesos de<br />

la GSI en los territorios (Grupo Conductor).<br />

3. Conformación de equipos transectoriales para definir los lineamientos y la operación<br />

de la GSI Local (Equipos Territoriales).<br />

4. Articular los espacios de participación con presencia deliberativa y decisoria de la<br />

sociedad civil y del sector privado (Proceso G.S.I.).<br />

5. Definición de Planes Estratégicos Transectoriales.<br />

La Gestión Social Integral en Engativá es una construcción colectiva que tiene como propósito<br />

la identidad, la integración y el desarrollo de un lenguaje local que articule el contexto, los<br />

recorridos, las historias y sus protagonistas lo cual hace parte de la memoria colectiva local.<br />

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