20.04.2013 Views

RePeNSANT eL SeGUIMeNT I L'AVALUACIÓ eN LeS ONGD ...

RePeNSANT eL SeGUIMeNT I L'AVALUACIÓ eN LeS ONGD ...

RePeNSANT eL SeGUIMeNT I L'AVALUACIÓ eN LeS ONGD ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

2.2. Característiques dels sistemes de<br />

seguiment i avaluació a les ongd<br />

espanyoles<br />

2.3. Motivacions i objectius de l’avaluació i el<br />

seguiment a les ongd espanyoles<br />

Capítol 3: Tendències actuals en matèria de<br />

seguiment i avaluació<br />

1. Per què i per a què fem seguiment i<br />

avaluem<br />

1.1. Causes de la dificultat de conjugar la<br />

rendició de comptes i l’aprenentatge<br />

organitzatiu en els processos de<br />

seguiment i avaluació<br />

1.2. Altres barreres a l’aprenentatge<br />

organitzatiu. Més enllà de la<br />

tensió entre rendició de comptes i<br />

aprenentatge<br />

1.3. L’aprenentatge com a objectiu dels<br />

processos de seguiment i avaluació<br />

2. Què, per a qui i com seguim i avaluem<br />

2.1. Què seguim i avaluem<br />

2.2. Per a qui s’avalua: cap a un enfocament<br />

democràtic de l’avaluació<br />

2.3. Com: nous instruments i metodologies<br />

per al seguiment i l’avaluació<br />

pàg. 74<br />

pàg. 81<br />

pàg. 83<br />

pàg. 86<br />

pàg. 89<br />

pàg. 100<br />

pàg. 111<br />

pàg. 116<br />

pàg. 118<br />

pàg. 162<br />

pàg. 173<br />

7

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!