Clasificación Económica - Universidad de Sevilla

Artículo 16. Cuotas, prestaciones y gastos sociales a cargo del empleador.
Comprende las cuotas de los seguros sociales, prestaciones y otros gastos
sociales a cargo del empleador.
Concepto 160. Cuotas sociales.
Aportaciones de la Universidad a los regímenes de la Seguridad Social y
de previsión social del personal a su servicio.
Subconcepto 160.00. Seguridad Social.
Subconcepto 160.01. MUFACE.
Subconcepto 160.99. Otras.
Concepto 162. Prestaciones y gastos sociales del personal.
Subconcepto 162.00. Prestaciones.
Pensiones que con arreglo a la legislación correspondiente causen en su
favor o en el de sus familiares el personal de la Universidad.
Subconcepto 162.01. Formación y perfeccionamiento del personal.
Gastos de formación y perfeccionamiento del personal al servicio de la
Universidad. Dentro de este Subconcepto, se imputará, entre otros:
— Los honorarios recibidos a tal fin por el personal al servicio de la Universidad
que imparta las acciones formativas y de perfeccionamiento siempre
que los destinatarios de tales acciones sean personal de la Universidad; en
caso contrario, serían retribuidos con cargo al Subconcepto 226.04.
Subconcepto 162.02. Economatos y comedores y otros.
Distribución de vales de comidas al personal, guarderías, economatos y
comedores, etc.
Subconcepto 162.03. Transporte del personal.
Gastos de traslado del personal al centro o lugar de trabajo, siempre que
se establezca con carácter colectivo.
Subconcepto 162.04. Fondos de pensiones.
Aportaciones a Fondos de pensiones que la Universidad tenga establecidos
para su personal.
Subconcepto 162.05. Acción Social.
Gastos correspondientes al Plan de Acción Social que establezca la
Universidad.
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