de planificación universitaria y profesional - Achieve Texas

APrENDIZAJE DEsPúEs DE LA sEcuNDArIA
Haz que tu
carrera despegue
al finalizar la
secundaria.
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“en el aÑo
acadÉmico 2007–
2008, el Fondo de
becas Hispanas
otorgó más de $26
millones en becas”.
elisA morAles,
coorDinADorA
De ProGrAmAs,
FonDo De
becAs hisPAnAs
Aprendizaje
profesional
de por vida
Después de que Rick Gutiérrez se graduó
de la secundaria en Comanche, no estaba
seguro de lo que quería hacer. Durante
un tiempo trabajó en una granja reparando
equipos y haciendo otras tareas.
“Mi papá insistía que buscara otra cosa que
hacer”, dice Gutiérrez. Cuando la granja lo
despidió, decidió regresar a la universidad.
“Unos cinco años después mi papá me dijo,
‘la granja no te despidió; yo les pedí que te
despidieran para forzarte a hacer otra cosa’. ¡Mi
papá hizo que me despidieran”!
Fue algo drástico, pero para Gutiérrez valió la
pena. Gutiérrez se inscribió en el instituto Texas
State Technical College (TSTC siglas en inglés)
en Brownwood y le interesaron los cursos de
maquinarias que estaba tomando. “Me terminó
encantando el poder crear algo tangible de la
nada”, dice Gutiérrez.
Gutiérrez estudió Mecanización de Control
Numérico Computarizado en la universidad,
donde obtuvo un título después de dos años de
estudio. Gutiérrez se dio cuenta de que este era
un campo de alta demanda.
Una compañía del área que siempre está
en busca de maquinistas expertos es Centex
Machining de Round Rock, una empresa de
operaciones de tecnología avanzada que fabrica
piezas y dispositivos para cirugía ortopédica
(incluyendo prótesis completas de cadera y de
rodilla).
“Hay muy, muy pocos maquinistas expertos
en este lado del mundo”, dice el Presidente
de Centex, Rich Phillips. “Como nuestros
productos son dispositivos médicos, todos
deben ser fabricados a la perfección. Para los
implantes médicos, ‘casi’ no es suficiente”.
Trabajo increíble
“Decidimos hace algunos años que la mejor
manera de obtener los mejores resultados era
desarrollaro a nuestros propios empleados”,
dice Phillips.
“Así que nos asociamos con los institutos
TSTC en Waco y en Brownwood, los cuales
ofrecen programas de dos años de tecnología
de manufactura. Nos dimos cuenta de que
si contratamos a los estudiantes de estos
institutos, podemos asignarlos a nuestros
empleados con más experiencía y se ponen al
día muy rápidamente”.
Esa fue la experiencia de Gutiérrez. “Mi
profesor me refirió a Centex y me contrataron
por teléfono. Fui a echar un vistazo y me
dije, ‘¡sí, acepto!’ El trabajo que hacen en esta
compañía es increíble”.
La moraleja de la historia es que hay una gran
cantidad de opciones para elegir después de la
secundaria que van desde el empleo inmediato
hasta los estudios universitarios avanzados. Ten
en mente que la mayoría de la gente cambia
de empleo, y muchas personas cambian de
carrera más de una vez en la vida, por lo que es
importante estar al tanto de las oportunidades
que ofrecen las distintas carreras.