clasificación de ocupaciones de costa rica - INEC Instituto Nacional ...

Ejemplo de ocupaciones clasificadas aquí:
Embajador
Director de la Fuerza Pública
Fiscal General
Defensor de los Habitantes
Subgrupo menor 1113
Jefes de pequeñas poblaciones
Cónsul
Procurador general
Viceministro de gobierno
Realizan una variedad de tareas y deberes legislativos, administrativos, ceremoniales y de
representación, determinados por antiguas tradiciones, así como por la división existente de
derechos y responsabilidades entre los jefes de aldeas, y las autoridades regionales, locales y
nacionales.
Sus tareas incluyen las siguientes:
(a) asignar el uso de tierra comunal y otros recursos a los hogares en la comunidad o aldea;
(b) recolectar y distribuir producción excedente de la comunidad o aldea;
(c) resolver disputas entre miembros de la comunidad o aldea;
(d) disciplinar o sancionar a miembros de la comunidad por la violación de reglas o costumbres;
(e) realizar ceremoniales en conexión con nacimientos, casamientos, decesos, cosecha y otras
ocasiones importantes;
(f) representar a la comunidad o aldea en consejos locales y regionales;
(g) informar a la comunidad o aldea sobre reglas y reglamentaciones del gobierno
Ejemplo de ocupaciones clasificadas aquí:
Cacique indígena
Subgrupo menor 1114
Dirigentes de organizaciones que presentan un interés especial
Los dirigentes de organizaciones que presentan un interés especial determinan, formulan, aplican
dirigen las políticas organizacionales con intereses especiales, tales con partidos políticos,
organizaciones de empleadores, asociaciones comerciales y de la industria, organizaciones de
caridad y humanitarias, o organizaciones deportivas, y representan dichas organizaciones o
actúan en su representación.
Sus tareas incluyen las siguientes:
(a) determinar y formular las políticas, reglas y reglamentaciones de la organización;
(b) planear, dirigir y coordinar el funcionamiento general de la organización;
(c) evaluar las operaciones y resultados de la organización y reportar consejos de administración, a
los miembros de la organización y a las agencias u organismos que les otorgan fondos;
(d) negociar en representación de la organización, sus miembros y otros grupos de interés especial y
relevante;
(e) promover los intereses de la organización, sus miembros y los grupos de interés especial ante el
cuerpo legislativo, el gobierno y el público en general;
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