clasificación de ocupaciones de costa rica - INEC Instituto Nacional ...

(g) representar a la empresa u organización en negociaciones, convenciones, seminarios, audiencias
públicas y foros;
(h) establecer y manejar presupuestos, controlar gastos y asegurar el uso eficiente de recursos;
(i) planear y dirigir las operaciones diarias;
(j) supervisor la selección, capacitación y performance del personal.
Ejemplo de ocupaciones clasificadas aquí:
Gerente de servicios de limpieza Gerente de mantenimiento
122 DIRECTORES DE VENTAS, COMERCIALIZACIÓN Y DESARROLLO
Planean, organizan, dirigen, controlan y coordinan las actividades de publicidad, relaciones
públicas, actividades de ventas y marketing de empresas y organizaciones, o que proveen servicios
similares a otras empresas u organizaciones.
Las tareas realizadas por los trabajadores de este subgrupo secundario por lo general
incluyen:
Formular e implementar políticas y planes para publicidad, relaciones públicas, ventas y
marketing en consulta con otros gerentes; dirigir y desarrollar iniciativas para nuevos productos,
marketing, relaciones públicas y campañas de publicidad; determinar y dirigir las actividades de
ventas, mezclas de productos, estándares del servicio al consumidor y métodos de mercadeo así
como políticas de distribución; poner precios y realizar planes de crédito; establecer y manejar
presupuestos y controlar los gastos para asegurar un uso eficiente de los recursos; supervisar la
selección, entrenamiento y performance del personal; representar a la empresa u organización en
convenciones, exhibiciones comerciales y otros foros.
Las ocupaciones de este subgrupo secundario se clasifican en los siguientes subgrupos menores:
1221 Directores de venta y comercialización
1222 Directores de publicidad y relaciones públicas
1223 Directores de investigación y desarrollo
Subgrupo menor 1221
Directores de ventas y comercialización
Planean, dirigen y coordinan las actividades de venta y marketing de una empresa u organización,
o de empresas que proveen servicios de ventas y marketing a otras empresas y organizaciones.
Sus tareas incluyen las siguientes:
(a) planear y organizar programas especiales de ventas y marketing basados en los registros de
ventas y las evaluaciones del mercado;
(b) determinar listas de precios, descuentos y términos de entrega, presupuestos para promociones
de ventas, métodos de ventas y campañas e incentivos especiales;
(c) establecer y dirigir procedimientos operacionales y administrativos relacionados a las ventas y a
las actividades de marketing;
(d) liderar y gerenciar las actividades de ventas y el personal de marketing;
(e) planear y dirigir operaciones diarias;
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