clasificación de ocupaciones de costa rica - INEC Instituto Nacional ...

procesos técnicos nuevos y mejorados, productos o utilización de materiales;
(b) planear la supervisión general del programa de investigación y desarrollo de una empresa u
organización, especificando las metas y los requerimientos presupuestarios;
(c) liderar y gestionar las actividades de investigación y desarrollo del personal;
(d) establecer y gerenciar presupuestos, controlando los gastos y asegurando el uso eficiente de los
recursos;
(e) establecer y dirigir procedimientos operacionales y administrativos;
(f) planear y dirigir operaciones diarias;
(g) supervisar la selección, capacitación y performance del personal;
(h) representar a la empresa u organización en convenciones, seminarios y conferencias;
Ejemplos de ocupaciones clasificadas aquí:
Gerente de desarrollo de productos
Gerente de investigación
13 DIRECTORES Y GERENTES DE PRODUCCIÓN Y SERVICIOS ESPECIALIZADOS
Planean, dirigen y coordinan la producción de bienes y la provisión de servicios especializados de
una empresa o aquellos prestados por una empresa u organización, son responsables de la
industria manufacturera, la minería, la construcción, logística, tecnología de la información y las
comunicaciones; operaciones de gran escala para la agricultura, la silvicultura y la pesca; además
incluye la prestación de servicios de salud, educación, bienestar social, la banca, los seguros y
otros servicios profesionales.
Las tareas realizadas por los trabajadores de este subgrupo primario por lo general
incluyen:
Planificar detalles de las actividades en términos de producción, los servicios prestados, la calidad,
cantidad, costo, oportunidad y necesidades de mano de obra, establecer normas y objetivos;
controlar el funcionamiento de las instalaciones y de los procedimientos, garantizar la calidad de
los bienes producidos y servicios prestados; preparar ofertas de licitaciones y contratos; el
establecimiento y gestión de presupuestos, costos de supervisión, y la adaptación de las
actividades, procedimientos y recursos para minimizar los costos; supervisar adquisición e
instalación de nueva planta y equipo, coordinar aplicación de seguridad y de salud, planificar y
dirigir las operaciones diarias, supervisar, formación y rendimiento del personal; preparar, o
disponer de informes, presupuestos y previsiones, en representación de la empresa u
organización en las negociaciones con otros organismos, y en convenciones, seminarios,
audiencias públicas y foros
Nota:
Cualificaciones especializadas pertinentes y amplia experiencia en uno o más ocupaciones
clasificadas en el Grupo mayor ´´2 Profesionales científicos e intelectuales``, o Grupo mayor ´´3
Técnicos y profesionales de nivel medio``, suelen ser necesarios para el desarrollo de algunas de las
tareas asociadas a este subgrupo primario.
Las ocupaciones de este subgrupo primario se clasifican en los siguientes subgrupos secundarios:
131 Directores de producción agropecuaria, silvicultura y pesca
132 Directores de industrias manufactureras, de minería, construcción y distribución
133 Directores de servicios de tecnología de la información y las comunicaciones
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