Manual de Facilitador.pdf - FIHNEC Guatemala

LIDERAZGO
Liderazgo es la función por la cual un individuo ayuda a otros a que se ayuden así
mismos, para usar todo su talento en acciones que beneficien a los demás y cuyos
resultados afecten o estimulen su propia satisfacción.
UN LÍ DER EFECTIVO DEBE PROVEER:
1. Sabidurí a y buen juicio, al guiar y aconsejar a los demás.
2. Poder, (influencia) al proteger y apoyar a los demás.
3. Bondad, conforme vayan supliendo o ministrando, y confortando a los demás.
4. Amor y devoción, al estimular y fortalecer a los demás.
5. Igualdad al trabajar con los demás, en un espí ritu de unidad y armoní a.
PRINCIPIOS PARA EL ÉXITO DE UN SEMINARIO
1. Planificación.
2. Manos a la obra en la planificación al regreso a casa.
3. Oración y ayuno.
4. Objetivos deseados:
Información, Convicción y Acción (psicomotores).
5. Interacción y Práctica.
6. Contenido.
7. Instrucción.
ENSEÑAR MÁS - MÁS RÁPIDO Y MEJOR
Para enseñar mas, más rápido y mejor hay algunos energizadores,
1. Conocimiento del tópico (contenido) por experiencia.
2. Conocimiento de la metodologí a.
3. Destreza en enseñar.
4. Instrucción inspirada por Dios.
5. Significado de la tarea del objetivo de la enseñanza.
6. Vivencias y testimonios (Ejemplo: frases, historias, metáforas, parábolas, ayuda
audiovisual).
7. Participación activa (ejemplo: dar = recibir).
8. Tiempo para practicar, repaso (retroalimentación de los logros).
9. Retención.
10. Inspiración.
11. Transferencia.