LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA

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¿Porqué hablar de inteligencia emocional? “ … las personas intelectualmente m|s brillantes no suelen ser las que más éxito tiene, ni en los negocios, ni en la vida privada…”. “….las investigaciones sugieren que un ejecutivo o profesional técnicamente eficiente es una persona que percibe más hábil, fácil y rápidamente que los demás, los conflictos en gestación, los puntos vulnerables , las distancias que se deban salvar, las relaciones más rentables…”
HIPOTESIS DE TRABAJO “ ..las personas intelectualmente m{s brillantes no suelen ser las que más éxito tienen, ni en su vida personal ni en los negocios..” El COEFICI<strong>EN</strong>TE INTELCTUAL HA FRACASADO COMO PREDICTOR DE DESEMPEÑO
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